通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì)，可以更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。要寫出一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有明確的目標(biāo)和規(guī)范的結(jié)構(gòu)。想要寫一篇出色的心得體會(huì)？那就一起來(lái)看看以下這些范文，或許能夠給你一些寫作的啟示。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇一
不少教育家和名人都強(qiáng)調(diào)自幼培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的重要性，杰出思想家培根說(shuō)：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)當(dāng)努力求得好習(xí)慣”，“習(xí)慣如果在幼年就開始，那是最美好的習(xí)慣?！蔽覈?guó)教育家陳鶴琴先生說(shuō)：“人類的動(dòng)作十之八九是習(xí)慣，而這種習(xí)慣又大部分是在幼年時(shí)代養(yǎng)成的，所以在幼年時(shí)代，應(yīng)當(dāng)特別注重習(xí)慣的養(yǎng)成。好的生活習(xí)慣不僅關(guān)系到幼兒的身體健康，而且關(guān)系到對(duì)幼兒的自信心、意志品質(zhì)、交往能力等方面的培養(yǎng)。例如：有的幼兒晚睡晚起，沒有養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，所以不能保證按時(shí)上幼兒園，影響他與其他小朋友正常的活動(dòng)與交往，久而久之就會(huì)影響到孩子的自信心；有的小朋友沒有養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣，還有的幼兒有吃手指的壞毛病，這些會(huì)影響幼兒的身體健康；高質(zhì)量的睡眠能保證幼兒有充沛的精力參加各種活動(dòng)，而有的幼兒沒有午睡的習(xí)慣，有的幼兒養(yǎng)成了不正確的睡眠姿勢(shì)，這樣就造成了幼兒的精神不佳，使他在活動(dòng)中不能與同伴盡情游戲，使幼兒的交往能力受到影響。象勇敢堅(jiān)強(qiáng)、克服困難、抑制不合理愿望等意志品質(zhì)都要在良好生活習(xí)慣中形成。
世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆士說(shuō)過(guò)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！笨梢?，習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的力量，它可以主宰人的一生。因此，從小就應(yīng)該建立一種好習(xí)慣，通過(guò)教育，通過(guò)陶冶，直到孩子終生不忘。可現(xiàn)在大部分幼兒都是獨(dú)生子女，是“小太陽(yáng)”、“小皇帝”，父母十分寵愛不少幼兒從小養(yǎng)成了飯來(lái)張口、衣裳來(lái)伸手的嬌生慣養(yǎng)習(xí)慣。生活處理能力相當(dāng)差，有的幼兒不會(huì)整理玩具、不會(huì)收拾書包……這樣長(zhǎng)期下去，對(duì)幼兒的發(fā)展極其不利。針對(duì)這種情況，我們首先制定活動(dòng)目標(biāo)，然后組織幼兒活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中不知不覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
例如：幼兒在活動(dòng)區(qū)中游戲時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們不愛護(hù)玩具、各種游戲材料，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)玩具及游戲材料扔滿地，游戲結(jié)束后，大部分幼兒不收拾玩具、材料，活動(dòng)區(qū)中亂七八糟，不干凈、不整齊、不美觀，為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，我在幼兒游戲前總是和藹可親地對(duì)他們說(shuō)：“玩具寶寶們和我們是好朋友，它們害怕摔壞身體，我們小朋友們要保護(hù)它們、愛護(hù)它們，千萬(wàn)別把它們?nèi)釉诘厣希脝?？”在幼兒游戲后，總是提醒幼兒：“玩具寶寶們要回家了，?qǐng)小朋友們把它們送回去吧！”就這樣提醒幼兒及時(shí)把玩具、活動(dòng)材料有序地或有規(guī)律地?cái)[放整齊，提醒幼兒保持自身與活動(dòng)區(qū)的清潔。在生活區(qū)域活動(dòng)中我還經(jīng)常組織幼兒舉行“自我服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)，由幼兒互相比一下誰(shuí)穿衣服、疊被子、系鞋帶等又快又好，訓(xùn)練幼兒的生活自理能力。還有在美工區(qū)、計(jì)算區(qū)中，有剪刀、小塑料棍等工具材料，這些材料對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)都是危險(xiǎn)品，游戲時(shí)，我及時(shí)提醒幼兒注意安全。這樣，一學(xué)期下來(lái)，大部分幼兒都能進(jìn)行自我服務(wù)，而且做事比較有條理，自我保護(hù)意識(shí)比較強(qiáng)，衛(wèi)生習(xí)慣比較好，收到了較好的效果。
良好的生活習(xí)慣，包括孩子們的進(jìn)餐習(xí)慣。不少家長(zhǎng)把孩子送到幼兒園，總擔(dān)心孩子吃不飽、吃不好，原因是有不少幼兒在家里不是挑食、就是偏食，有時(shí)還需要爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來(lái)喂，才肯吃，幼兒的進(jìn)餐習(xí)慣不是很好，導(dǎo)致家長(zhǎng)很擔(dān)心。是呀，幼兒的進(jìn)餐習(xí)慣，直接關(guān)系到他們的生長(zhǎng)發(fā)育，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是一件很重要的事，于是我們有針對(duì)性地在餐前、餐時(shí)、餐后三個(gè)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
午餐前。我們運(yùn)用音樂旋律指導(dǎo)幼兒將小椅子搬好，先干凈手，回到座位，并播放優(yōu)美的曲子調(diào)節(jié)氣氛。有時(shí)，我們一邊分菜，一邊讓幼兒看看今天吃什么菜，名稱叫什么？加深其對(duì)各類蔬菜的認(rèn)識(shí)。在這樣愉快輕松的氣氛下，幼兒很高興，對(duì)老師提出的要求也樂于接受。
午餐時(shí)，我們仔細(xì)觀察，根據(jù)每個(gè)幼兒的具體情況，采用多種方法加以教育。有些幼兒不會(huì)握筷子，我們就利用游戲活動(dòng)“夾豆子”幫助其盡快掌握握筷子的技能。一些幼兒注意力不集中，我們就有意識(shí)地請(qǐng)他們到老師身邊來(lái)吃，以便于督促指導(dǎo)。當(dāng)他們有了進(jìn)步后，再和大家共同進(jìn)餐。對(duì)于飯量較小的幼兒，在分餐時(shí)我們先盛得當(dāng)少一點(diǎn)防止加重其心理負(fù)擔(dān)，造成剩飯剩菜、拖延時(shí)間等現(xiàn)象。當(dāng)幼兒能吃完自己的一份飯菜后，再逐漸增加飯、菜數(shù)量，使之在沒有心理負(fù)擔(dān)的情況下形成正常的食量。對(duì)于愛挑食的幼兒，老師酌情減少一些他們不愛吃的菜，并要求他們能嘗試著吃一點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)味道如何，老師再向他們說(shuō)明這些菜的營(yíng)養(yǎng)。幼兒明白了道理又看到不愛吃的菜數(shù)量不多，也就能吃下去了，這樣逐步糾正了其挑食的習(xí)慣。還有部分小朋友，吃飯?zhí)貏e快，不利于消化。我們就結(jié)合認(rèn)識(shí)時(shí)鐘，讓他們邊吃邊自己看鐘點(diǎn)，在教師指定的時(shí)間離開座位，并且引導(dǎo)他們回憶有關(guān)故事中講到的腸胃的消化特點(diǎn)，學(xué)會(huì)細(xì)嚼慢咽。
午餐后，我們告訴幼兒不可以運(yùn)動(dòng)的道理，帶領(lǐng)幼兒散步，觀察自然界的變化。有時(shí)，組織幼兒進(jìn)行一些相對(duì)安靜的活動(dòng)，如自由交換自帶玩具，相互結(jié)伴交談等，使幼兒愉快而舒暢。經(jīng)過(guò)我們細(xì)心周到地教育培養(yǎng)，我班幼兒個(gè)個(gè)養(yǎng)成了不挑食、不偏食、定時(shí)定量的良好進(jìn)餐習(xí)慣。
著名的生理學(xué)家巴甫洛夫說(shuō)過(guò)：各種各樣的習(xí)慣都是一種連鎖條件反射系統(tǒng)?？梢娨B(yǎng)成任何一種習(xí)慣就必須持之以恒，按一定的要求堅(jiān)持著去做，從而這種行為逐步形成條件反射，成為自覺遵循的行為。所以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，光靠幼兒園培養(yǎng)是不行的，必須家園密切配合，達(dá)成共識(shí)，共同教育培養(yǎng)，方能見效。
習(xí)慣是在不斷重復(fù)中逐漸養(yǎng)成的一種比較穩(wěn)定的行為傾向。因此，培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣不是一朝一夕的事，作為老師和家長(zhǎng)不能想起來(lái)就要求一下，想不起來(lái)，就聽之任之，要始終如一，持之以恒，日復(fù)一日地進(jìn)行訓(xùn)練，才能使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇二
成長(zhǎng)是人生不可避免的經(jīng)歷，每一個(gè)人都要經(jīng)歷不同的階段和環(huán)境，去適應(yīng)和面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。然而，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，如何保持一種積極的心態(tài)，成為了一個(gè)非常重要的議題。作為父母，我們的角色非常特殊，需要與孩子們共同成長(zhǎng)并且給予他們支持和指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享一些我個(gè)人關(guān)于成長(zhǎng)心態(tài)和家長(zhǎng)心得體會(huì)。
第二段：了解成長(zhǎng)心態(tài)的重要性。
對(duì)于成長(zhǎng)心態(tài)來(lái)說(shuō)，最重要的是理解和認(rèn)知什么是成長(zhǎng)心態(tài)，以及它與素質(zhì)教育的關(guān)系。成長(zhǎng)心態(tài)是一個(gè)人對(duì)自己學(xué)習(xí)和努力的態(tài)度和反應(yīng)，包括固定型和成長(zhǎng)型心態(tài)。而素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是以人為本，營(yíng)造培育素質(zhì)的優(yōu)良環(huán)境。當(dāng)我們理解了成長(zhǎng)心態(tài)的概念和素質(zhì)教育的核心，就可以更好地指導(dǎo)和關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
第三段：樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)。
作為家長(zhǎng)，我們需要為孩子樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)。首先要幫助孩子建立一個(gè)積極向上的心態(tài)，讓他們相信自己的潛力和價(jià)值。其次，可以鼓勵(lì)孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和短板，讓他們能夠更好地了解自己的特點(diǎn)和能力。最后，要鼓勵(lì)孩子學(xué)會(huì)適應(yīng)和改善，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)也要有勇氣和耐心。
第四段：家長(zhǎng)需要掌握的技能。
為了更好地幫助孩子樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)，作為家長(zhǎng)，也需要掌握一些技能。首先，我們需要了解和關(guān)注孩子的個(gè)性和需求，從而做到因材施教。其次，要注重孩子的情感需求，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。最后，還需要鼓勵(lì)孩子多參與社交活動(dòng)，學(xué)會(huì)與人溝通和交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
第五段：結(jié)論。
最后，我們可以總結(jié)出一些關(guān)于成長(zhǎng)心態(tài)和家長(zhǎng)的心得體會(huì)。對(duì)于孩子的成長(zhǎng)，家長(zhǎng)需要做到：理解成長(zhǎng)心態(tài)和素質(zhì)教育，樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)，掌握關(guān)鍵的技能，并且不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的家庭環(huán)境，培養(yǎng)出健康、自信、積極向上的孩子。希望這篇文章能夠給那些正在成長(zhǎng)路上掙扎的父母?jìng)円恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇三
在教育事業(yè)中，教師的心態(tài)扮演著舉足輕重的角色。無(wú)論是面對(duì)智力好壞不一的學(xué)生，亦或是遇到困難重重的教學(xué)環(huán)境，教師的心態(tài)都是關(guān)鍵。作為一名教師，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自身的心態(tài)，并從其中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是我對(duì)于教師心態(tài)的體會(huì)和感悟，希望對(duì)廣大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。
首先，教師的心態(tài)要積極樂觀。開展教育工作，無(wú)論是面對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，教師都應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度。只有積極樂觀的心態(tài)，才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們真正享受學(xué)習(xí)的樂趣。同時(shí)，樂觀的心態(tài)也能夠幫助教師克服教學(xué)中的各種困難和挫折，堅(jiān)持不懈地追求教育的目標(biāo)。
其次，教師的心態(tài)要成熟穩(wěn)定。教育事業(yè)需要長(zhǎng)期的投入和奮斗，教師的心態(tài)必須經(jīng)得起考驗(yàn)。成熟穩(wěn)定的心態(tài)可以讓教師保持平和與客觀的認(rèn)識(shí)，不被片面的學(xué)生評(píng)價(jià)所動(dòng)搖。在處理學(xué)生問題時(shí)，教師應(yīng)該客觀公正地對(duì)待，不因個(gè)別學(xué)生的不滿而放棄自己的原則。同時(shí)，成熟穩(wěn)定的心態(tài)也能讓教師在各種困難的環(huán)境下保持冷靜與鎮(zhèn)定，找到最佳的解決方案。
第三，教師的心態(tài)要有耐心情懷。耐心是為了讓每個(gè)學(xué)生有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)去消化和吸收所學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。有時(shí)候，學(xué)生可能進(jìn)展緩慢，對(duì)知識(shí)點(diǎn)理解有困難，但教師要耐心地指導(dǎo)，不僅要給予學(xué)生足夠的時(shí)間，還要多種方式多次重復(fù)教授，幫助他們逐漸克服困難。只有教師具備耐心情懷并將其付諸行動(dòng)，才能夠真正做到“溫故而知新”。
第四，教師的心態(tài)要充滿愛心。愛心是教育的靈魂和核心。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，更要關(guān)注他們的全面發(fā)展。在與學(xué)生交流時(shí)，教師要真誠(chéng)、善良地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不論他們的出身、智力或者其他方面的差異。教師需要給每個(gè)學(xué)生鼓勵(lì)和關(guān)心，讓每個(gè)學(xué)生都感受到愛和被尊重的重要。只有充滿愛心的教師，才能真正影響學(xué)生的成長(zhǎng)，并讓他們?cè)诤棋暮Ｑ笾邪肯琛?BR> 最后，教師的心態(tài)要與時(shí)俱進(jìn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷更新與轉(zhuǎn)變，這就要求教師要有進(jìn)取心態(tài)。教師要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，以適應(yīng)新時(shí)代教育的需求。同時(shí)，教師還要注意傾聽學(xué)生的反饋和建議，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。只有與時(shí)俱進(jìn)的教師，才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展潮流，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，教師的心態(tài)承載著教育的使命和責(zé)任。只有擁有積極樂觀、成熟穩(wěn)定、耐心情懷、充滿愛心以及與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為社會(huì)培養(yǎng)有用之才。希望每一位教師都能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在教育事業(yè)中做到“根深則葉茂，心靜則語(yǔ)出”，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇四
按照我國(guó)現(xiàn)在進(jìn)行的新課改和時(shí)代的要求，結(jié)合自己的工作體會(huì)和對(duì)當(dāng)前基礎(chǔ)教育的觀察思考，我認(rèn)為新時(shí)期的中小學(xué)教師應(yīng)從下列幾方面去做。
葉瀾教授說(shuō)：“如果一個(gè)教師缺少智慧，就缺少尊嚴(yán)?！苯處熞獜V泛涉獵，五湖四海，古今中外，上下五千年，縱橫八萬(wàn)里；來(lái)自于對(duì)工作的滿腔熱愛，勤思考，善鉆研，在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中不斷積累。這樣，教師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐不凡，這樣的課堂，才能深深吸引學(xué)生，教師深受學(xué)生愛戴，并不斷成長(zhǎng)。
面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上許許多多這樣浮躁的、急功近利的思想和做法，我們每一位教育工作者，都應(yīng)深入地思考：我們教育的目的到底是什么？教育到底要培養(yǎng)什么樣的人才？學(xué)習(xí)的意義究竟是什么？我們到底首先該教給學(xué)生什么？——愛因斯坦曾說(shuō)：“青年在離開學(xué)校時(shí)，是作為一個(gè)和諧的人，而不是作為一個(gè)專家……發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位，而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識(shí)放在首位?！敝麑W(xué)者費(fèi)孝通在談到“德育的遺憾”時(shí)回憶：“潘光旦先生曾經(jīng)明確提出：教育必須以每個(gè)人為目的，教育的最大目的，是為了促進(jìn)個(gè)性發(fā)展，教育的最終目的是讓受教育者完成自我，把自我推進(jìn)到一個(gè)至善的世界，成為完人?！庇嗲镉暝谡劦饺说乃刭|(zhì)時(shí)認(rèn)為，文化知識(shí)只是人文素質(zhì)中的一小部分，要被稱為一個(gè)完整的人，他還要有對(duì)事物整體判斷的能力、感性知覺能力和證偽能力，以及一顆善良的心。從這些論述中，我們可以感受到培養(yǎng)人才的核心目標(biāo)?！~圣陶曾經(jīng)說(shuō)：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。那么，培養(yǎng)兒童最核心的習(xí)慣是什么？筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和鉆研精神，以及做人的起碼準(zhǔn)則。作為教師，需要有崇尚科學(xué)的態(tài)度、追求理想的精神，在浮躁的社會(huì)大環(huán)境中，在新課改的大背景下，只有深刻認(rèn)識(shí)了教育的真正目的，并把它內(nèi)化為自已工作的指導(dǎo)思想，才可能遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，淡出”功利心”，不唯利、不唯上，不追風(fēng)趕潮，保持正常的心態(tài)，真正為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)。
當(dāng)今，我們雖然高談著人文關(guān)懷、師生關(guān)系民主平等……但由于幾千年師道尊嚴(yán)的影響，每位教師在教育觀念、教育理論及方式方法上，都深深地打上了自己學(xué)生時(shí)代所受教育的烙印，加上過(guò)去工作實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)思維時(shí)不時(shí)對(duì)新理念進(jìn)行著干擾歪曲，因而在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路，為自己錯(cuò)誤的定位。
一位以第一名的成績(jī)考入少年科大的學(xué)生家長(zhǎng)說(shuō)：“春天正是花兒開放的時(shí)候，秋天才是收獲的季節(jié)，培養(yǎng)孩子也要順其自然；每種樹苗都有各自不同的生長(zhǎng)條件，需要不同的栽培方法，教育孩子也要因材施教……”“人道”的教師應(yīng)該這樣遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，讓教育真正成為學(xué)生生命成長(zhǎng)的歷程：能充分重視學(xué)生的差異，因人而異地施教，重在育人，關(guān)注學(xué)生的持續(xù)發(fā)展；用心觀察和體會(huì)教育過(guò)程中的樂趣，淡化結(jié)果，摒棄急功近利思想，分享學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，和學(xué)生同歡樂共發(fā)展；能用足夠的耐心欣賞每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性，耐心傾聽每一個(gè)學(xué)生的心聲，允許學(xué)生發(fā)表自己的各種意見，并巧妙地引導(dǎo)；能把學(xué)生當(dāng)獨(dú)立的個(gè)體來(lái)尊重，即使他們有錯(cuò)誤，也能建立在喚醒學(xué)生自覺性的基礎(chǔ)上慎用懲罰，充分尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格；能放手鍛煉學(xué)生，把學(xué)生推到臺(tái)前，把自己隱藏在幕后，甘為學(xué)生的成長(zhǎng)想方設(shè)法搭建最好的舞臺(tái)、花大力氣改進(jìn)教法，不僅能授人以魚更能授人以漁……總之，請(qǐng)相信阿莫納什維利的話：只有把自己當(dāng)作兒童，才能幫助兒童成為成人；只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現(xiàn)；才能使自己日益完善起來(lái)；最后，全心全意地關(guān)懷兒童的生活，才能使自己成為一個(gè)人道的教師。
教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無(wú)止境，教師生涯也是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛，反思將讓我們的教育變成一支抑揚(yáng)頓挫的交響曲。一個(gè)善于反思的人，永遠(yuǎn)擁有前進(jìn)的動(dòng)能；一個(gè)善于反思的民族，永遠(yuǎn)擁有不竭的力量；我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個(gè)善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學(xué)地施教，深受學(xué)生敬仰。
說(shuō)到底，做新時(shí)期的教師，就要積極地更新知識(shí)、觀念和能力，遵循學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。讓我們熱愛教育、熱愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長(zhǎng)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇五
作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，教師需要保持一種良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了保持積極的心態(tài)的重要性。在教師的工作中，我們可以從以下幾個(gè)方面提升自己的心態(tài)。
首先，保持樂觀的心態(tài)。教師的工作中充滿了未知和變化，每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的，他們的學(xué)習(xí)能力和興趣各不相同。當(dāng)我們遇到學(xué)生學(xué)習(xí)困難或是教學(xué)效果欠佳時(shí)，很容易感到沮喪和無(wú)力。然而，如果我們能保持樂觀的心態(tài)，相信每個(gè)學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿?，我們就能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，從而取得更好的教學(xué)效果。
其次，保持激情和熱愛。教師這個(gè)職業(yè)需要付出大量的心血和耐心。當(dāng)我們對(duì)教學(xué)充滿熱情和熱愛時(shí)，我們的工作才能變得更加有成就感。在教學(xué)的過(guò)程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛能，鼓勵(lì)他們積極參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，跟隨教育發(fā)展的潮流，不斷更新教學(xué)方法和理念，使我們的教學(xué)更加有活力和創(chuàng)新。
第三，保持耐心和責(zé)任心。教師是一項(xiàng)長(zhǎng)期而辛勤的工作，成功需要時(shí)間和耐心的積累。當(dāng)學(xué)生面臨困難或挫折時(shí)，他們需要我們給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)，幫助他們走出困境。我們要耐心傾聽學(xué)生的需求和問題，找到適合他們的學(xué)習(xí)方法和策略。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持對(duì)學(xué)生的責(zé)任心，把他們的成長(zhǎng)和發(fā)展置于第一位，確保他們得到最好的教育。
第四，保持積極的心態(tài)和態(tài)度。作為教師是一份充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，特別是在面對(duì)學(xué)生的不理解和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要保持冷靜和從容。我們要學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)面對(duì)問題和困難，尋找解決問題的方法，并不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。同時(shí)，我們要注重與同事的交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的教學(xué)效果。
最后，保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和信心。教師是社會(huì)的棟梁之才，我們的工作直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。在教學(xué)工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和信心，相信教育能夠改變一個(gè)人的命運(yùn)，相信自己的努力能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)驕傲和成就感。只有對(duì)教育事業(yè)保持熱愛和信心，我們才能夠更好地履行教師的職責(zé)，創(chuàng)造更加美好的教育未來(lái)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名教師，我們應(yīng)該保持樂觀、積極、熱愛的心態(tài)，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，助力他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)，我們還要保持耐心和責(zé)任心，注重自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)教育事業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，更好地為學(xué)生服務(wù)。通過(guò)積極的心態(tài)和態(tài)度，我們將能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)更好的教育體驗(yàn)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇六
對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，陪伴孩子成長(zhǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，一個(gè)重要的因素是心態(tài)。良好的成長(zhǎng)心態(tài)有助于孩子們掌握解決問題的技能，適應(yīng)變化和面對(duì)挫折。本文將探討成長(zhǎng)心態(tài)的重要性，以及家長(zhǎng)如何培養(yǎng)孩子的成長(zhǎng)心態(tài)。
第二段：什么是成長(zhǎng)心態(tài)。
成長(zhǎng)心態(tài)是一種相對(duì)積極的思維方式。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)過(guò)程和努力的重視，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果。成長(zhǎng)心態(tài)的核心信念是人類的能力本質(zhì)上時(shí)可塑的，而且可以通過(guò)嘗試，實(shí)踐和反思來(lái)不斷發(fā)展。相對(duì)的，固定心態(tài)而言，則認(rèn)為能力是刻板的，難以改變。
第三段：如何培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)。
家長(zhǎng)可以通過(guò)以下方法幫助孩子培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)：
1、肯定孩子的努力而非結(jié)果。一個(gè)固定心態(tài)的孩子可能只會(huì)強(qiáng)調(diào)自己所取得的高分，而一個(gè)成長(zhǎng)心態(tài)的孩子則會(huì)認(rèn)為他們所面臨的挑戰(zhàn)是什么，以及怎樣通過(guò)不斷的努力來(lái)克服困難。
2、鼓勵(lì)孩子迎接挑戰(zhàn)。家長(zhǎng)需要幫助孩子接受他們可能面臨困難和失敗的現(xiàn)實(shí)，并積極地尋找解決方案。
3、提供反饋和指導(dǎo)。家長(zhǎng)需要給孩子正反饋，讓他們知道自己的進(jìn)步，以及為什么進(jìn)步是重要的。在孩子犯錯(cuò)時(shí)，家長(zhǎng)也要給予他們建設(shè)性的反饋。
第四段：什么會(huì)影響成長(zhǎng)心態(tài)。
雖然許多家長(zhǎng)愿意為孩子培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)，但有些行為可能會(huì)導(dǎo)致相反的結(jié)果。以下是其中一些行為：
1、過(guò)分贊揚(yáng)孩子。如果孩子被高度贊揚(yáng)，他們可能認(rèn)為自己的能力是刻板的而且無(wú)法改變。
2、制訂過(guò)高或過(guò)低的期望。如果家長(zhǎng)期望過(guò)高，孩子可能會(huì)感到沮喪和放棄。另外，如果期望過(guò)低，則孩子可能會(huì)對(duì)自己的能力缺乏信心。
3、模擬失敗。如果家長(zhǎng)喜歡保護(hù)孩子不受挫折，那么他們可能會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)在現(xiàn)實(shí)生活中面臨的挑戰(zhàn)。
最后一段：總結(jié)。
家長(zhǎng)的角色是至關(guān)重要的，他們可以為孩子的成長(zhǎng)心態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)提供正反饋和指導(dǎo)，鼓勵(lì)接受挑戰(zhàn)，以及不過(guò)分夸獎(jiǎng)孩子，家長(zhǎng)可以幫助孩子培養(yǎng)健康的成長(zhǎng)心態(tài)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（120字）。
教師心態(tài)對(duì)于教育工作的重要性不容忽視。作為一名教師，心態(tài)決定了其對(duì)學(xué)生的教育方式和效果。一個(gè)良好的心態(tài)可以帶給學(xué)生積極的教育影響，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。筆者通過(guò)多年的教育工作，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：正面心態(tài)的重要性（240字）。
教師在工作中要保持積極的心態(tài)，這對(duì)于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。首先，正面心態(tài)能夠讓教師更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。教育工作中常常會(huì)遇到一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生或問題復(fù)雜的班級(jí)，這時(shí)候教師的心態(tài)決定了是否能夠從容處理這些問題，找到解決的方法。其次，正面心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師的情緒會(huì)不自覺地影響到學(xué)生，如果教師能夠以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作，那么學(xué)生也會(huì)受到感染，更積極地投入到學(xué)習(xí)中去。最后，正面心態(tài)能夠讓教師更好地與家長(zhǎng)合作。家長(zhǎng)是學(xué)生教育的重要力量，教師與家長(zhǎng)的關(guān)系是教育工作中不可忽視的一環(huán)。如果教師能以積極的心態(tài)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通合作，那么學(xué)生的教育效果會(huì)更好。
第三段：負(fù)面心態(tài)的危害（240字）。
與正面心態(tài)相對(duì)應(yīng)的是負(fù)面心態(tài)。負(fù)面心態(tài)會(huì)給教師、學(xué)生和教育工作帶來(lái)很多不良影響。首先，負(fù)面心態(tài)會(huì)影響教師對(duì)學(xué)生的教育方式。教師如果對(duì)學(xué)生失去信心或產(chǎn)生抱怨情緒，就可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)安排，這樣不僅不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還會(huì)壓制他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降。其次，負(fù)面心態(tài)會(huì)影響教師與同事的合作。教育工作需要不同領(lǐng)域的教師進(jìn)行協(xié)同工作，如果教師帶著負(fù)面情緒與同事合作，就容易導(dǎo)致矛盾和摩擦，影響工作氛圍和效果。最后，負(fù)面心態(tài)也會(huì)影響教師的職業(yè)發(fā)展。教育工作是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作，如果教師經(jīng)常抱怨、消極對(duì)待工作，就會(huì)影響自己的職業(yè)成長(zhǎng)和提升機(jī)會(huì)。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（360字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，教師可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，教師要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒。教育工作中的壓力和困難是不可避免的，教師要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒，避免負(fù)面情緒對(duì)工作的干擾。其次，教師要關(guān)注自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有不斷提升自己的能力和知識(shí)水平，教師才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種教育挑戰(zhàn)，保持積極的工作狀態(tài)。同時(shí)，教師也要與同事保持良好的溝通和合作，相互支持、相互學(xué)習(xí)。最后，教師要注重與學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系。通過(guò)與學(xué)生建立良好的互動(dòng)和溝通，能夠更好地了解學(xué)生的需求和問題，從而提供有針對(duì)性的教育幫助。與家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系，可以更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)（240字）。
教師心態(tài)決定了教育工作的成效。教師要保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，與同事和家長(zhǎng)合作，以提高教育效果。同時(shí)，教師要努力培養(yǎng)自己的心態(tài)，通過(guò)調(diào)節(jié)情緒、關(guān)注成長(zhǎng)、與同事和家長(zhǎng)良好溝通，從而提升自身的教育能力。只有擁有良好的心態(tài)，教師才能夠更好地完成自己的使命，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生成為有力的支持。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇八
教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，踏上講臺(tái)成為了一名教師，那時(shí)的興奮難以言表因?yàn)榻K于可以站在講臺(tái)上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，把自己所學(xué)的知識(shí)傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去了，我也漸漸體會(huì)到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵(lì)就沒有我今天的成績(jī)。這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了做一名教師的艱辛和快樂。因?yàn)槟贻p，活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵(lì)我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思。我認(rèn)為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，這樣不但會(huì)鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神，不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來(lái)告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對(duì)較弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)成功。
要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸?，你才有愛心，才?huì)愛生活，愛從事的工作;有了愛心，才能長(zhǎng)智慧，有了愛心，你才會(huì)努力，才會(huì)勤奮，才會(huì)反思，才會(huì)堅(jiān)持，才會(huì)成長(zhǎng)……現(xiàn)在回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學(xué)習(xí)，盡心工作，用愛心回報(bào)社會(huì)。
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。因此，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué)，我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自己的教學(xué)：這節(jié)課，我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節(jié)課，哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度，決定著教學(xué)所能達(dá)到的高度。活躍在教壇上的大師們，其實(shí)也是反思的高手，也是通過(guò)一步步的成長(zhǎng)，才成為今日的“明星”。
作為一個(gè)老師，我們除了反思教學(xué)，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。
在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?，在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵(lì)就沒有我今天的成績(jī)。這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了做一名教師的艱辛和快樂。因?yàn)槟贻p，活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵(lì)我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思，就這樣我們一天天快樂地成長(zhǎng)著。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說(shuō)年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗、開拓、進(jìn)取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無(wú)怨無(wú)悔。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展和個(gè)人的成熟，每個(gè)人都需要不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，以適應(yīng)變化不斷的環(huán)境和挑戰(zhàn)。而成長(zhǎng)的過(guò)程中，培養(yǎng)一種積極的成長(zhǎng)心態(tài)是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者們有所啟示和幫助。
首先，要擁抱變化和挑戰(zhàn)。成長(zhǎng)不可能是一帆風(fēng)順的，而是伴隨著各種變化和挑戰(zhàn)的。我們需要接受現(xiàn)實(shí)，客觀地認(rèn)識(shí)到生活中的每一個(gè)不如意和困難都是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)有一次，我參加了一個(gè)學(xué)校的辯論比賽，表現(xiàn)得非常不如意，面對(duì)這樣的失敗，我開始懷疑自己的能力。但隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到不斷挑戰(zhàn)自己才能夠使自己成長(zhǎng)。于是，我主動(dòng)參加了更多的比賽，并努力提升自己的表現(xiàn)。在過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)變得更加自信和沉穩(wěn)。從那以后，我逐漸明白，在成長(zhǎng)的道路上，要勇敢地面對(duì)變化和挑戰(zhàn)，并通過(guò)它們來(lái)不斷鍛煉和提高自己。
其次，要樹立正確的目標(biāo)和追求。成長(zhǎng)需要一個(gè)明確的目標(biāo)和追求，只有這樣才能更加清楚地知道自己的方向和努力的方向。一個(gè)明確的目標(biāo)不僅能夠激勵(lì)人，還能幫助人更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑。我曾經(jīng)遇到過(guò)迷茫和無(wú)助的時(shí)候，不知道自己該往哪個(gè)方向努力。直到有一天，我遇到了我的導(dǎo)師，他幫助我明確了自己對(duì)專業(yè)的熱愛和追求，并指導(dǎo)我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從那時(shí)起，我開始更加明確地了解自己的目標(biāo)并努力朝著目標(biāo)前進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何為自己設(shè)定正確的目標(biāo)，并通過(guò)不斷努力和奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
再次，要善于總結(jié)和反思。成長(zhǎng)的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我們需要不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并得到更大的提升。我經(jīng)常在學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)和反思，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并尋找提升的空間。通過(guò)總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和生活中的不足之處，并積極地改進(jìn)和提升?？偨Y(jié)和反思的過(guò)程不僅僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，更是為了讓自己在日后的成長(zhǎng)中更加順利和高效。
最后，要樂觀和積極面對(duì)困難。成長(zhǎng)的道路上充滿了各種困難和挫折，但我們不能因此而沮喪和放棄，而是要以積極的態(tài)度去迎接和克服它們。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挫折，有時(shí)候感到非常沮喪和失落。但后來(lái)我意識(shí)到，這些困難和挫折只是暫時(shí)的，只是我成長(zhǎng)道路上的一部分。只要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難，總會(huì)迎來(lái)更好的未來(lái)。因此，我學(xué)會(huì)了在困難面前保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并積極地尋找解決問題的方法。
總之，培養(yǎng)一種積極的成長(zhǎng)心態(tài)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)擁抱變化和挑戰(zhàn)、樹立正確的目標(biāo)和追求、善于總結(jié)和反思以及樂觀和積極面對(duì)困難，我們可以在成長(zhǎng)的道路上取得更大的進(jìn)步。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，積極的成長(zhǎng)心態(tài)都能夠幫助我們成就更好的自己。讓我們相信自己的能力，相信成長(zhǎng)的力量，不斷追求進(jìn)步和提升，走向更加美好的未來(lái)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)密碼》這本書，“教師成長(zhǎng)”是這本書的關(guān)鍵詞，圍繞著“教師成長(zhǎng)”此書記錄了大量?jī)?yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過(guò)研讀《教師成長(zhǎng)密碼》這本書，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，日久天長(zhǎng)，滴水石穿，一定會(huì)有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地?；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課，就得做好充分的準(zhǔn)備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長(zhǎng)密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無(wú)濟(jì)于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。
師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過(guò)程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對(duì)待形形色色的`問題，不計(jì)其數(shù)的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生，特別是“后進(jìn)生”，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的毅力和耐心都較差，聽課時(shí)的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學(xué)習(xí)無(wú)聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動(dòng)和發(fā)言的機(jī)會(huì)外，特別是對(duì)他們提出的問題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答，并予以支持和表?yè)P(yáng)，這樣對(duì)消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語(yǔ)言能力的高低在很大程度上受制于英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語(yǔ)教師，一方面要向?qū)W生傳授語(yǔ)言知識(shí)并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的過(guò)程，做一個(gè)教學(xué)有心人，及時(shí)反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實(shí)做細(xì)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十一
這次學(xué)習(xí)，對(duì)提高教師素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用，也使我獲益良多。對(duì)我開展教學(xué)工作有很大幫助。
從教以來(lái)，接觸新課程也有一段時(shí)間了，但對(duì)新課改理念理解不夠深入全面，教學(xué)中總存在許多困惑：雖然教材基本知識(shí)沒有多大的變化，但備課就總是想到不夠新穎吧？這次培訓(xùn)正好是我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，受益非淺，使我真正體會(huì)到講課是一種藝術(shù)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我體會(huì)到新課程教學(xué)應(yīng)該是："學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，通過(guò)自己親自去體驗(yàn)、嘗試，來(lái)逐漸打下學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，從各個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，以學(xué)生為主體，教師盡量只起到指導(dǎo)的作用，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心，為重點(diǎn)。上課的教師自身素質(zhì)要高，駕馭課堂能力要強(qiáng)，對(duì)于學(xué)生錯(cuò)誤性的認(rèn)識(shí)，教師能夠及時(shí)予以講解。另外教師要善于運(yùn)用啟發(fā)，提問題時(shí)要有針對(duì)性，讓學(xué)生有的放矢；幽默、流暢、優(yōu)美的語(yǔ)言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng)，讓每個(gè)學(xué)生都有展示自我的機(jī)會(huì)等等。"
當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的，我在深深地問自己，我做到了沒有？為了做到更好，我必須轉(zhuǎn)變觀念，采取一些行之有效的措施。
通過(guò)學(xué)習(xí)、聽專家講座、完成作業(yè)、網(wǎng)上交流等環(huán)節(jié)，我感到長(zhǎng)了許多見識(shí)，教學(xué)思路靈活了，對(duì)自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向：首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，不能活動(dòng)多多而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容；教師的語(yǔ)言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來(lái)看學(xué)生，充分的尊重學(xué)生；再者在課堂上，教師只起一個(gè)引路的作用，不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題，那樣又成了"滿堂灌"的形式；教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生，但是不能全靠問題來(lái)牽引學(xué)生，讓學(xué)生跟著老師走，這樣便又成了"滿堂問"的形式；另外教師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)作保證。
總之，這次培訓(xùn)雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但我總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí)，作為一名年輕教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十二
為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校根據(jù)中心校的要求，讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對(duì)子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。楊老師對(duì)教育的理解、對(duì)知識(shí)的渴求，對(duì)學(xué)生的關(guān)愛，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我?，F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實(shí)踐，談?wù)剬?duì)上好小學(xué)數(shù)學(xué)的一點(diǎn)淺識(shí)。
人們常說(shuō)，教學(xué)是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué)，或者一門藝術(shù)，其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說(shuō):“教師的專業(yè)成長(zhǎng)不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本，也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵?！蹦侨绾胃愫没竟δ?？楊老師讓我知道了:首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?？梢晕e人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從而防止再次重復(fù)別人所已犯過(guò)的錯(cuò)誤。其次，應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思，因?yàn)榻逃緛?lái)就是一種感染和潛移默化。最后，要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強(qiáng)比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換，會(huì)有很好的效果。
教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識(shí)的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分，它也要與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會(huì)活動(dòng)是隨著社會(huì)的變化而變化的，教學(xué)基本功也隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前，人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項(xiàng)基本功提出來(lái)，而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進(jìn)步，它已成為教師必須掌握的一項(xiàng)基本功。總之，教學(xué)中的語(yǔ)言、課件的制作、表情、動(dòng)作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等，而這些無(wú)不是教學(xué)基本功，這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:
1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，加強(qiáng)教學(xué)，首先要加強(qiáng)備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù)，是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念，符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價(jià)值取向是教師在備課時(shí)必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo)，課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo)，并從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述；關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，課標(biāo)在每個(gè)學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動(dòng)。教師在備課時(shí)要做到“心中有標(biāo)”。
2. 要備教材。
教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材，只有這樣，才能把握教材的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內(nèi)容要求理解，哪些知識(shí)要聯(lián)系舊知識(shí)，哪些知識(shí)要靈活運(yùn)用，培養(yǎng)哪些能力，真正達(dá)到對(duì)教材懂、透、化。要做到“心中有書”。
3. 要備學(xué)生。
“知人才能善教，”學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象，是學(xué)習(xí)的主體，所以備課必須備學(xué)生。要從過(guò)去圍繞教師如何教而備，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備，內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的，一切為了學(xué)生學(xué)習(xí)，一切為了學(xué)生發(fā)展。
4. 要備教學(xué)設(shè)計(jì)。
教師是課前教學(xué)的設(shè)計(jì)者，教學(xué)過(guò)程的組織者。設(shè)計(jì)教學(xué)要做大量的工作，而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下，精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括明確的教學(xué)目標(biāo)，合理的教學(xué)過(guò)程，靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后，要進(jìn)一步熟練，真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時(shí)，才能做到既受教學(xué)設(shè)計(jì)的“約束”，又不受其“束縛”。
總之，要教好小學(xué)數(shù)學(xué)，是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會(huì)生活，使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會(huì)數(shù)學(xué)；在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展，使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué)；在教法上應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的操作與實(shí)踐活動(dòng)，使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實(shí)踐數(shù)學(xué)。簡(jiǎn)言之，小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十三
凡是踏上教師工作崗位上的人，相信對(duì)于寫教育心得體會(huì)并不陌生吧?之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)樯頌榻處?，寫教育心得體會(huì)是一項(xiàng)必須的工作，不是為了什么職稱評(píng)定，只是為了踏踏實(shí)實(shí)的把自己的工作做得更好!
教育心得體會(huì)可以毫不夸張的說(shuō)它是促進(jìn)每一個(gè)教師成長(zhǎng)的好幫手!或許身為局外之人并不能理解這一點(diǎn)，一篇小小的教育心得體會(huì)怎能有如此巨大的作用。其實(shí)如果您走進(jìn)教師的工作當(dāng)中就會(huì)知道一切的事實(shí)真相。
一篇教育心得體會(huì)，可以說(shuō)就是這名老師對(duì)自己的課程或者別人的`課程所寫下的一個(gè)小的教育總結(jié)。在這個(gè)教育心得體會(huì)中，老師認(rèn)真的整理了對(duì)該節(jié)教育活動(dòng)的一些意見或者建議。這些意見或者建議都是根據(jù)自己往日的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合該課程，有目的的提出的。
教育活動(dòng)結(jié)束以后，教師們認(rèn)真的寫下教育心得體會(huì)之后通常會(huì)以小組的形式開展一些交流，而大家則可以通過(guò)這個(gè)教育心得體會(huì)為載體，相互交流經(jīng)驗(yàn)和不足。大家取長(zhǎng)補(bǔ)相互促進(jìn)學(xué)習(xí)，能力就會(huì)得到進(jìn)一步的提高。
教師的能力提高了，水漲船高最為受益的就是學(xué)生。好的老師會(huì)教育出一批真正合格的21世紀(jì)新人才!如果您只是一個(gè)局外人，從這些方面來(lái)看，您是不是也贊同教育心得體會(huì)是教師成長(zhǎng)的好幫手呢?相信您的答案一定是肯定的。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十四
我想每一位老師都會(huì)想成為受學(xué)生歡迎的老師，我也不例外，雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴(yán)而有度”等因?yàn)橄忍煲蛩夭豢赡茏龅剑渌南蟪标?yáng)一中的張老師那種風(fēng)趣幽默型的老師是我很想成為的類型，可是因?yàn)檎Z(yǔ)言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了?！俺錆M愛心的老師”應(yīng)該是最容易達(dá)到的類型?？墒俏矣X得光有愛心好象并不足以成為受學(xué)生歡迎的老師，必須同時(shí)具有真才實(shí)學(xué)才行，怎樣才能讓自己多點(diǎn)才學(xué)呢?劉教授提出了教師的專業(yè)成長(zhǎng)道路。
劉良華教授告訴我們：教師可以通過(guò)行動(dòng)研究來(lái)促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。教師的行動(dòng)研究具體包括教師學(xué)習(xí)、教師行動(dòng)與教師發(fā)表。教師學(xué)習(xí)是教師行動(dòng)研究的基本前提，教師發(fā)表是教師行動(dòng)研究的動(dòng)力。如果沒有教師學(xué)習(xí)，教師就不可能獲得發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的眼光，教師的行動(dòng)研究將不會(huì)啟動(dòng)。沒有教師發(fā)表，教師就不可能獲得他人的建議和意見，行動(dòng)研究也不會(huì)走得太遠(yuǎn)。
一、教師學(xué)習(xí)
我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中會(huì)遇到很多困難，這時(shí)的第一反應(yīng)往往會(huì)通過(guò)自我反思來(lái)解決相關(guān)問題。只是有時(shí)候，僅僅憑借個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)并不能解決所有的問題。當(dāng)憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決問題時(shí)，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧的支持。他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧往往保存在專家、書本或圖像中，教師可以通過(guò)拜師、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。
拜師。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)水平和業(yè)余水平是有差距的。如果教師不具有專業(yè)水平，他可以謙虛地向?qū)＜艺?qǐng)教。就某個(gè)學(xué)科的教學(xué)而言，真正受歡迎的專家往往是教研員、學(xué)校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。這些專家的建議是重要的，而且往往是以非語(yǔ)言的、“師傅帶徒弟”的方式表達(dá)出來(lái)的?！皫煾祹降堋本褪莻鹘y(tǒng)而有效的“隱性學(xué)習(xí)”。就象我們這次到潮陽(yáng)一中的學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的向名師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們?cè)诼犝n議課的過(guò)程中就學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)，可惜時(shí)間太短。
閱讀。教師曾經(jīng)是“讀書人”，可一旦做了教師之后，卻少有人還在延續(xù)讀書的習(xí)慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的，怪不得知識(shí)那么淵博。除了讀書之外，教師還應(yīng)該有一些基本的“讀圖”，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。
研修。除了拜師與閱讀之外，教師也可以選擇正式的學(xué)歷教育。正式的學(xué)歷教育常常因其形式化遭受指責(zé)，但正式的教育也有它的可愛之處。比如，它給人提供一個(gè)適合學(xué)習(xí)的環(huán)境，這個(gè)地方往往是環(huán)境優(yōu)美的大學(xué);它讓人可以系統(tǒng)地傾聽講座，還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之所以常?？粗貙W(xué)歷是有理由的。不能說(shuō)擁有高學(xué)歷就一定是高水平的人才，但普遍而言，正規(guī)的學(xué)歷教育對(duì)人的綜合素質(zhì)是有積極影響的。
二、教師行動(dòng)
劉良華教授告訴我們，只要教師有了閱讀和思考的習(xí)慣，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己行動(dòng)中的問題，就會(huì)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行動(dòng)，教師改變自己的行動(dòng)就是行動(dòng)研究。書中介紹行動(dòng)研究主要從校本課程開發(fā)、校本教學(xué)研究和校本管理研究三方面進(jìn)行。
校本課程開發(fā)研究是現(xiàn)在提到比較多的一個(gè)名詞，在我的感覺中這應(yīng)該是一個(gè)很復(fù)雜和深?yuàn)W的東西，看了劉教授的書之后，我才知道其實(shí)不然，對(duì)課本進(jìn)行補(bǔ)充、更新，使整個(gè)課本完全變一個(gè)樣，這就是課程開發(fā)。而狹義的課本課程開發(fā)就是國(guó)家課程之外開發(fā)的專門課程。劉教授舉例說(shuō)如果你有豐富的閱讀量，課上的時(shí)候給學(xué)生補(bǔ)充了很多課外知識(shí)，學(xué)生課堂時(shí)間不夠用了，那么這些多出來(lái)的課外資料就可以成為一門校本課程。對(duì)我們歷史課來(lái)說(shuō)對(duì)一些重大歷史事件進(jìn)行研究也可以是一門課程，但目前就我自身的知識(shí)面來(lái)說(shuō)要獨(dú)立完成一門課程還有一定的困難。
校本教學(xué)研究。研究具體的課堂教學(xué)是行動(dòng)研究的一個(gè)基本追求，即教師用行動(dòng)研究的方法研究和解決教學(xué)問題。這種校本教學(xué)研究常常顯示為用行動(dòng)研究的方法來(lái)研究教學(xué)的個(gè)案，有人稱之為“課例研究”或“教學(xué)個(gè)案研究”?！罢n例研究”指針對(duì)一節(jié)具體的課進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)反思，其中教學(xué)反思尤為重要。教學(xué)反思指教師個(gè)人對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行的回顧和回憶，但教師的反思又不只限于個(gè)人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式，通過(guò)觀看自己的教學(xué)錄像來(lái)思考自己的教學(xué)智慧和教學(xué)遺憾。除了個(gè)人反思，還可以邀請(qǐng)他人進(jìn)入自己的課堂聽課，通過(guò)他人的聽課和評(píng)課來(lái)促進(jìn)自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學(xué)研究中的“觀摩教學(xué)”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評(píng)課”等形式。這種形式容易操作，只要我們多聽、多想、多討論，其實(shí)是很能促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)的。
校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學(xué)問題之外，也可以研究學(xué)校的管理問題。當(dāng)教師用行動(dòng)研究的方法來(lái)研究學(xué)校的管理問題時(shí)，行動(dòng)研究就顯示為校本管理研究。
三、教師發(fā)表
教師通過(guò)行動(dòng)研究會(huì)有一定的研究成果，需要把這些研究成果發(fā)表出來(lái)才會(huì)有意義，這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上，但是，當(dāng)代社會(huì)為我們提供了一個(gè)有效的平臺(tái)——網(wǎng)絡(luò)博客。在這里，教師可以任意的發(fā)揮，通過(guò)“教師講述自己的教育故事”來(lái)積累自己的財(cái)富。包括“我今天讀了什么”，這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀，教師可以講述“我今天看到什么”，這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀，也沒有觀察，那么，教師可以講述“我今天做了什么”，這是“行動(dòng)日志”。博客有個(gè)好處，能讓別人知道你在想什么、做什么，只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評(píng)，如果不公開就沒法得到別人的建議，也就沒法去改善自己的教學(xué)行動(dòng)。
以前我沒有發(fā)表過(guò)博客，曾經(jīng)有上完課很興奮的時(shí)候，因?yàn)橛X得那節(jié)課學(xué)生很感興趣，曾經(jīng)也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時(shí)候，這時(shí)就有想寫出感悟的沖動(dòng)，但有時(shí)只是剛開了一個(gè)頭就因種種事停下了筆，再拿起筆想寫時(shí)卻沒有了靈感。所以這次培訓(xùn)要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十五
教師培訓(xùn)后我領(lǐng)到了《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書，通過(guò)閱讀，有了很大收獲。在新教師的培訓(xùn)中，聽過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)豐富教師的講座，都讓我受益非淺。結(jié)合自己的教學(xué)工作和周圍同事的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我覺得這本書給了我很多在教育教學(xué)工作中指導(dǎo)！
書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì)：對(duì)教學(xué)效果信心十足；對(duì)課堂管理監(jiān)控自如；對(duì)工作積極進(jìn)??；要有穩(wěn)定而持久的職業(yè)動(dòng)力，優(yōu)異的教學(xué)能力，良好的個(gè)性特征。作為新教師，我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)評(píng)價(jià)、考試測(cè)驗(yàn)等教學(xué)工作，然而在的教學(xué)工作中，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。因此，我要有新的目標(biāo)，確定自己努力的方向。書中的第二章節(jié)告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過(guò)程，其中很多生動(dòng)的實(shí)例教會(huì)了我在實(shí)踐中如何去做，總結(jié)出來(lái)有以下幾點(diǎn)：
首先，要做一個(gè)積極的人，積極的人，像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮—做一位陽(yáng)光，有正能量的教師。思想決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽(yáng)每天都是新的”這種樂觀的生活心態(tài)，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，樂于投身教育教學(xué)工作，真誠(chéng)地關(guān)愛每位學(xué)生，對(duì)學(xué)生充滿寬容和期待，不管在教育教學(xué)中遇見怎樣的困難，都不退卻，滿懷信心，堅(jiān)信只要堅(jiān)持到底，就一定能成功，因此，我必須保持有一顆年輕的心，涌動(dòng)著青春的激情。
第二，要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，勤于實(shí)踐，不辭辛勞，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持做到在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。實(shí)踐要從小處著手，從細(xì)節(jié)上著眼，做的實(shí)實(shí)在在，做到辦事踏實(shí)，探索扎實(shí)。
第三，必須自覺地堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)看作是一種生活方式，一種生命狀態(tài)，一種良好的生活習(xí)慣，樹立讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身的意識(shí)，讓自己的生命因?qū)W習(xí)而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習(xí)，書中給我指出了途徑。
1、與書本為友。買書，借書，讀書。
2、以報(bào)刊為師。信息量大，方便快捷，內(nèi)容新穎。
3、和電腦為伴。開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面。
第四，切切實(shí)實(shí)聯(lián)系實(shí)際思考。人與動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是人會(huì)思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦，做到不人云亦云，就要積極開動(dòng)腦筋積極思考，要著實(shí)聯(lián)系實(shí)際問題思考，不能盲目地瞎想一氣。對(duì)課堂教學(xué)要思考，課堂教學(xué)是我的主陣地，教學(xué)前要想一想：準(zhǔn)備和學(xué)生探討哪些知識(shí)？哪些需要學(xué)生特別關(guān)注？怎樣組織才能高效的達(dá)到目標(biāo)？怎樣突破重難點(diǎn)--即“四備”：備教材、備學(xué)生、備活動(dòng)、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想：怎樣對(duì)待課堂上的提問？怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握？教學(xué)后想一想：課堂上改變了什么？為什么要這樣改變？還有哪些不成功的地方？需要怎樣改進(jìn)？通過(guò)思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進(jìn)教學(xué)，從而推動(dòng)自己的成長(zhǎng)。
第五，要有多元、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的多少是衡量教師素質(zhì)的一個(gè)基本內(nèi)容，具備比較淵博的知識(shí)是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識(shí)有：扎實(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的教學(xué)技藝；掌握教育科學(xué)理論，懂得教育規(guī)律；具有厚實(shí)的文化底蘊(yùn)；也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。
通過(guò)對(duì)潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書的研讀，使我的目標(biāo)更加明確了，以上五點(diǎn)“秘訣”，對(duì)我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā)，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐、思考的內(nèi)容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會(huì)建構(gòu)之后，用于自己的教學(xué)實(shí)踐中，并在以后的教學(xué)中不斷的總結(jié)反思，讓自己有更大的進(jìn)步。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇一
不少教育家和名人都強(qiáng)調(diào)自幼培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的重要性，杰出思想家培根說(shuō)：“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)當(dāng)努力求得好習(xí)慣”，“習(xí)慣如果在幼年就開始，那是最美好的習(xí)慣?！蔽覈?guó)教育家陳鶴琴先生說(shuō)：“人類的動(dòng)作十之八九是習(xí)慣，而這種習(xí)慣又大部分是在幼年時(shí)代養(yǎng)成的，所以在幼年時(shí)代，應(yīng)當(dāng)特別注重習(xí)慣的養(yǎng)成。好的生活習(xí)慣不僅關(guān)系到幼兒的身體健康，而且關(guān)系到對(duì)幼兒的自信心、意志品質(zhì)、交往能力等方面的培養(yǎng)。例如：有的幼兒晚睡晚起，沒有養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，所以不能保證按時(shí)上幼兒園，影響他與其他小朋友正常的活動(dòng)與交往，久而久之就會(huì)影響到孩子的自信心；有的小朋友沒有養(yǎng)成飯前便后洗手的習(xí)慣，還有的幼兒有吃手指的壞毛病，這些會(huì)影響幼兒的身體健康；高質(zhì)量的睡眠能保證幼兒有充沛的精力參加各種活動(dòng)，而有的幼兒沒有午睡的習(xí)慣，有的幼兒養(yǎng)成了不正確的睡眠姿勢(shì)，這樣就造成了幼兒的精神不佳，使他在活動(dòng)中不能與同伴盡情游戲，使幼兒的交往能力受到影響。象勇敢堅(jiān)強(qiáng)、克服困難、抑制不合理愿望等意志品質(zhì)都要在良好生活習(xí)慣中形成。
世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆士說(shuō)過(guò)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)?！笨梢?，習(xí)慣是一種頑強(qiáng)的力量，它可以主宰人的一生。因此，從小就應(yīng)該建立一種好習(xí)慣，通過(guò)教育，通過(guò)陶冶，直到孩子終生不忘。可現(xiàn)在大部分幼兒都是獨(dú)生子女，是“小太陽(yáng)”、“小皇帝”，父母十分寵愛不少幼兒從小養(yǎng)成了飯來(lái)張口、衣裳來(lái)伸手的嬌生慣養(yǎng)習(xí)慣。生活處理能力相當(dāng)差，有的幼兒不會(huì)整理玩具、不會(huì)收拾書包……這樣長(zhǎng)期下去，對(duì)幼兒的發(fā)展極其不利。針對(duì)這種情況，我們首先制定活動(dòng)目標(biāo)，然后組織幼兒活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中不知不覺養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
例如：幼兒在活動(dòng)區(qū)中游戲時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們不愛護(hù)玩具、各種游戲材料，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)玩具及游戲材料扔滿地，游戲結(jié)束后，大部分幼兒不收拾玩具、材料，活動(dòng)區(qū)中亂七八糟，不干凈、不整齊、不美觀，為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，我在幼兒游戲前總是和藹可親地對(duì)他們說(shuō)：“玩具寶寶們和我們是好朋友，它們害怕摔壞身體，我們小朋友們要保護(hù)它們、愛護(hù)它們，千萬(wàn)別把它們?nèi)釉诘厣希脝?？”在幼兒游戲后，總是提醒幼兒：“玩具寶寶們要回家了，?qǐng)小朋友們把它們送回去吧！”就這樣提醒幼兒及時(shí)把玩具、活動(dòng)材料有序地或有規(guī)律地?cái)[放整齊，提醒幼兒保持自身與活動(dòng)區(qū)的清潔。在生活區(qū)域活動(dòng)中我還經(jīng)常組織幼兒舉行“自我服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)，由幼兒互相比一下誰(shuí)穿衣服、疊被子、系鞋帶等又快又好，訓(xùn)練幼兒的生活自理能力。還有在美工區(qū)、計(jì)算區(qū)中，有剪刀、小塑料棍等工具材料，這些材料對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)都是危險(xiǎn)品，游戲時(shí)，我及時(shí)提醒幼兒注意安全。這樣，一學(xué)期下來(lái)，大部分幼兒都能進(jìn)行自我服務(wù)，而且做事比較有條理，自我保護(hù)意識(shí)比較強(qiáng)，衛(wèi)生習(xí)慣比較好，收到了較好的效果。
良好的生活習(xí)慣，包括孩子們的進(jìn)餐習(xí)慣。不少家長(zhǎng)把孩子送到幼兒園，總擔(dān)心孩子吃不飽、吃不好，原因是有不少幼兒在家里不是挑食、就是偏食，有時(shí)還需要爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來(lái)喂，才肯吃，幼兒的進(jìn)餐習(xí)慣不是很好，導(dǎo)致家長(zhǎng)很擔(dān)心。是呀，幼兒的進(jìn)餐習(xí)慣，直接關(guān)系到他們的生長(zhǎng)發(fā)育，對(duì)幼兒來(lái)說(shuō)是一件很重要的事，于是我們有針對(duì)性地在餐前、餐時(shí)、餐后三個(gè)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
午餐前。我們運(yùn)用音樂旋律指導(dǎo)幼兒將小椅子搬好，先干凈手，回到座位，并播放優(yōu)美的曲子調(diào)節(jié)氣氛。有時(shí)，我們一邊分菜，一邊讓幼兒看看今天吃什么菜，名稱叫什么？加深其對(duì)各類蔬菜的認(rèn)識(shí)。在這樣愉快輕松的氣氛下，幼兒很高興，對(duì)老師提出的要求也樂于接受。
午餐時(shí)，我們仔細(xì)觀察，根據(jù)每個(gè)幼兒的具體情況，采用多種方法加以教育。有些幼兒不會(huì)握筷子，我們就利用游戲活動(dòng)“夾豆子”幫助其盡快掌握握筷子的技能。一些幼兒注意力不集中，我們就有意識(shí)地請(qǐng)他們到老師身邊來(lái)吃，以便于督促指導(dǎo)。當(dāng)他們有了進(jìn)步后，再和大家共同進(jìn)餐。對(duì)于飯量較小的幼兒，在分餐時(shí)我們先盛得當(dāng)少一點(diǎn)防止加重其心理負(fù)擔(dān)，造成剩飯剩菜、拖延時(shí)間等現(xiàn)象。當(dāng)幼兒能吃完自己的一份飯菜后，再逐漸增加飯、菜數(shù)量，使之在沒有心理負(fù)擔(dān)的情況下形成正常的食量。對(duì)于愛挑食的幼兒，老師酌情減少一些他們不愛吃的菜，并要求他們能嘗試著吃一點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)味道如何，老師再向他們說(shuō)明這些菜的營(yíng)養(yǎng)。幼兒明白了道理又看到不愛吃的菜數(shù)量不多，也就能吃下去了，這樣逐步糾正了其挑食的習(xí)慣。還有部分小朋友，吃飯?zhí)貏e快，不利于消化。我們就結(jié)合認(rèn)識(shí)時(shí)鐘，讓他們邊吃邊自己看鐘點(diǎn)，在教師指定的時(shí)間離開座位，并且引導(dǎo)他們回憶有關(guān)故事中講到的腸胃的消化特點(diǎn)，學(xué)會(huì)細(xì)嚼慢咽。
午餐后，我們告訴幼兒不可以運(yùn)動(dòng)的道理，帶領(lǐng)幼兒散步，觀察自然界的變化。有時(shí)，組織幼兒進(jìn)行一些相對(duì)安靜的活動(dòng)，如自由交換自帶玩具，相互結(jié)伴交談等，使幼兒愉快而舒暢。經(jīng)過(guò)我們細(xì)心周到地教育培養(yǎng)，我班幼兒個(gè)個(gè)養(yǎng)成了不挑食、不偏食、定時(shí)定量的良好進(jìn)餐習(xí)慣。
著名的生理學(xué)家巴甫洛夫說(shuō)過(guò)：各種各樣的習(xí)慣都是一種連鎖條件反射系統(tǒng)?？梢娨B(yǎng)成任何一種習(xí)慣就必須持之以恒，按一定的要求堅(jiān)持著去做，從而這種行為逐步形成條件反射，成為自覺遵循的行為。所以養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，光靠幼兒園培養(yǎng)是不行的，必須家園密切配合，達(dá)成共識(shí)，共同教育培養(yǎng)，方能見效。
習(xí)慣是在不斷重復(fù)中逐漸養(yǎng)成的一種比較穩(wěn)定的行為傾向。因此，培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣不是一朝一夕的事，作為老師和家長(zhǎng)不能想起來(lái)就要求一下，想不起來(lái)，就聽之任之，要始終如一，持之以恒，日復(fù)一日地進(jìn)行訓(xùn)練，才能使孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇二
成長(zhǎng)是人生不可避免的經(jīng)歷，每一個(gè)人都要經(jīng)歷不同的階段和環(huán)境，去適應(yīng)和面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。然而，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，如何保持一種積極的心態(tài)，成為了一個(gè)非常重要的議題。作為父母，我們的角色非常特殊，需要與孩子們共同成長(zhǎng)并且給予他們支持和指導(dǎo)。在這篇文章中，我將分享一些我個(gè)人關(guān)于成長(zhǎng)心態(tài)和家長(zhǎng)心得體會(huì)。
第二段：了解成長(zhǎng)心態(tài)的重要性。
對(duì)于成長(zhǎng)心態(tài)來(lái)說(shuō)，最重要的是理解和認(rèn)知什么是成長(zhǎng)心態(tài)，以及它與素質(zhì)教育的關(guān)系。成長(zhǎng)心態(tài)是一個(gè)人對(duì)自己學(xué)習(xí)和努力的態(tài)度和反應(yīng)，包括固定型和成長(zhǎng)型心態(tài)。而素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是以人為本，營(yíng)造培育素質(zhì)的優(yōu)良環(huán)境。當(dāng)我們理解了成長(zhǎng)心態(tài)的概念和素質(zhì)教育的核心，就可以更好地指導(dǎo)和關(guān)注孩子的成長(zhǎng)。
第三段：樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)。
作為家長(zhǎng)，我們需要為孩子樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)。首先要幫助孩子建立一個(gè)積極向上的心態(tài)，讓他們相信自己的潛力和價(jià)值。其次，可以鼓勵(lì)孩子發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和短板，讓他們能夠更好地了解自己的特點(diǎn)和能力。最后，要鼓勵(lì)孩子學(xué)會(huì)適應(yīng)和改善，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)也要有勇氣和耐心。
第四段：家長(zhǎng)需要掌握的技能。
為了更好地幫助孩子樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)，作為家長(zhǎng)，也需要掌握一些技能。首先，我們需要了解和關(guān)注孩子的個(gè)性和需求，從而做到因材施教。其次，要注重孩子的情感需求，讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。最后，還需要鼓勵(lì)孩子多參與社交活動(dòng)，學(xué)會(huì)與人溝通和交流，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
第五段：結(jié)論。
最后，我們可以總結(jié)出一些關(guān)于成長(zhǎng)心態(tài)和家長(zhǎng)的心得體會(huì)。對(duì)于孩子的成長(zhǎng)，家長(zhǎng)需要做到：理解成長(zhǎng)心態(tài)和素質(zhì)教育，樹立正確的成長(zhǎng)心態(tài)，掌握關(guān)鍵的技能，并且不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的家庭環(huán)境，培養(yǎng)出健康、自信、積極向上的孩子。希望這篇文章能夠給那些正在成長(zhǎng)路上掙扎的父母?jìng)円恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇三
在教育事業(yè)中，教師的心態(tài)扮演著舉足輕重的角色。無(wú)論是面對(duì)智力好壞不一的學(xué)生，亦或是遇到困難重重的教學(xué)環(huán)境，教師的心態(tài)都是關(guān)鍵。作為一名教師，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自身的心態(tài)，并從其中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。以下是我對(duì)于教師心態(tài)的體會(huì)和感悟，希望對(duì)廣大教師同仁有所啟發(fā)和幫助。
首先，教師的心態(tài)要積極樂觀。開展教育工作，無(wú)論是面對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生還是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，教師都應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度。只有積極樂觀的心態(tài)，才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，讓他們真正享受學(xué)習(xí)的樂趣。同時(shí)，樂觀的心態(tài)也能夠幫助教師克服教學(xué)中的各種困難和挫折，堅(jiān)持不懈地追求教育的目標(biāo)。
其次，教師的心態(tài)要成熟穩(wěn)定。教育事業(yè)需要長(zhǎng)期的投入和奮斗，教師的心態(tài)必須經(jīng)得起考驗(yàn)。成熟穩(wěn)定的心態(tài)可以讓教師保持平和與客觀的認(rèn)識(shí)，不被片面的學(xué)生評(píng)價(jià)所動(dòng)搖。在處理學(xué)生問題時(shí)，教師應(yīng)該客觀公正地對(duì)待，不因個(gè)別學(xué)生的不滿而放棄自己的原則。同時(shí)，成熟穩(wěn)定的心態(tài)也能讓教師在各種困難的環(huán)境下保持冷靜與鎮(zhèn)定，找到最佳的解決方案。
第三，教師的心態(tài)要有耐心情懷。耐心是為了讓每個(gè)學(xué)生有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)去消化和吸收所學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。有時(shí)候，學(xué)生可能進(jìn)展緩慢，對(duì)知識(shí)點(diǎn)理解有困難，但教師要耐心地指導(dǎo)，不僅要給予學(xué)生足夠的時(shí)間，還要多種方式多次重復(fù)教授，幫助他們逐漸克服困難。只有教師具備耐心情懷并將其付諸行動(dòng)，才能夠真正做到“溫故而知新”。
第四，教師的心態(tài)要充滿愛心。愛心是教育的靈魂和核心。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，更要關(guān)注他們的全面發(fā)展。在與學(xué)生交流時(shí)，教師要真誠(chéng)、善良地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不論他們的出身、智力或者其他方面的差異。教師需要給每個(gè)學(xué)生鼓勵(lì)和關(guān)心，讓每個(gè)學(xué)生都感受到愛和被尊重的重要。只有充滿愛心的教師，才能真正影響學(xué)生的成長(zhǎng)，并讓他們?cè)诤棋暮Ｑ笾邪肯琛?BR> 最后，教師的心態(tài)要與時(shí)俱進(jìn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷更新與轉(zhuǎn)變，這就要求教師要有進(jìn)取心態(tài)。教師要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，以適應(yīng)新時(shí)代教育的需求。同時(shí)，教師還要注意傾聽學(xué)生的反饋和建議，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法。只有與時(shí)俱進(jìn)的教師，才能更好地適應(yīng)教育的發(fā)展潮流，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
總之，教師的心態(tài)承載著教育的使命和責(zé)任。只有擁有積極樂觀、成熟穩(wěn)定、耐心情懷、充滿愛心以及與時(shí)俱進(jìn)的心態(tài)，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為社會(huì)培養(yǎng)有用之才。希望每一位教師都能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在教育事業(yè)中做到“根深則葉茂，心靜則語(yǔ)出”，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇四
按照我國(guó)現(xiàn)在進(jìn)行的新課改和時(shí)代的要求，結(jié)合自己的工作體會(huì)和對(duì)當(dāng)前基礎(chǔ)教育的觀察思考，我認(rèn)為新時(shí)期的中小學(xué)教師應(yīng)從下列幾方面去做。
葉瀾教授說(shuō)：“如果一個(gè)教師缺少智慧，就缺少尊嚴(yán)?！苯處熞獜V泛涉獵，五湖四海，古今中外，上下五千年，縱橫八萬(wàn)里；來(lái)自于對(duì)工作的滿腔熱愛，勤思考，善鉆研，在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中不斷積累。這樣，教師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐不凡，這樣的課堂，才能深深吸引學(xué)生，教師深受學(xué)生愛戴，并不斷成長(zhǎng)。
面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上許許多多這樣浮躁的、急功近利的思想和做法，我們每一位教育工作者，都應(yīng)深入地思考：我們教育的目的到底是什么？教育到底要培養(yǎng)什么樣的人才？學(xué)習(xí)的意義究竟是什么？我們到底首先該教給學(xué)生什么？——愛因斯坦曾說(shuō)：“青年在離開學(xué)校時(shí)，是作為一個(gè)和諧的人，而不是作為一個(gè)專家……發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力，應(yīng)當(dāng)始終放在首位，而不應(yīng)當(dāng)把獲得專業(yè)知識(shí)放在首位?！敝麑W(xué)者費(fèi)孝通在談到“德育的遺憾”時(shí)回憶：“潘光旦先生曾經(jīng)明確提出：教育必須以每個(gè)人為目的，教育的最大目的，是為了促進(jìn)個(gè)性發(fā)展，教育的最終目的是讓受教育者完成自我，把自我推進(jìn)到一個(gè)至善的世界，成為完人?！庇嗲镉暝谡劦饺说乃刭|(zhì)時(shí)認(rèn)為，文化知識(shí)只是人文素質(zhì)中的一小部分，要被稱為一個(gè)完整的人，他還要有對(duì)事物整體判斷的能力、感性知覺能力和證偽能力，以及一顆善良的心。從這些論述中，我們可以感受到培養(yǎng)人才的核心目標(biāo)?！~圣陶曾經(jīng)說(shuō)：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。那么，培養(yǎng)兒童最核心的習(xí)慣是什么？筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和鉆研精神，以及做人的起碼準(zhǔn)則。作為教師，需要有崇尚科學(xué)的態(tài)度、追求理想的精神，在浮躁的社會(huì)大環(huán)境中，在新課改的大背景下，只有深刻認(rèn)識(shí)了教育的真正目的，并把它內(nèi)化為自已工作的指導(dǎo)思想，才可能遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，淡出”功利心”，不唯利、不唯上，不追風(fēng)趕潮，保持正常的心態(tài)，真正為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù)。
當(dāng)今，我們雖然高談著人文關(guān)懷、師生關(guān)系民主平等……但由于幾千年師道尊嚴(yán)的影響，每位教師在教育觀念、教育理論及方式方法上，都深深地打上了自己學(xué)生時(shí)代所受教育的烙印，加上過(guò)去工作實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)思維時(shí)不時(shí)對(duì)新理念進(jìn)行著干擾歪曲，因而在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路，為自己錯(cuò)誤的定位。
一位以第一名的成績(jī)考入少年科大的學(xué)生家長(zhǎng)說(shuō)：“春天正是花兒開放的時(shí)候，秋天才是收獲的季節(jié)，培養(yǎng)孩子也要順其自然；每種樹苗都有各自不同的生長(zhǎng)條件，需要不同的栽培方法，教育孩子也要因材施教……”“人道”的教師應(yīng)該這樣遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，讓教育真正成為學(xué)生生命成長(zhǎng)的歷程：能充分重視學(xué)生的差異，因人而異地施教，重在育人，關(guān)注學(xué)生的持續(xù)發(fā)展；用心觀察和體會(huì)教育過(guò)程中的樂趣，淡化結(jié)果，摒棄急功近利思想，分享學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，和學(xué)生同歡樂共發(fā)展；能用足夠的耐心欣賞每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性，耐心傾聽每一個(gè)學(xué)生的心聲，允許學(xué)生發(fā)表自己的各種意見，并巧妙地引導(dǎo)；能把學(xué)生當(dāng)獨(dú)立的個(gè)體來(lái)尊重，即使他們有錯(cuò)誤，也能建立在喚醒學(xué)生自覺性的基礎(chǔ)上慎用懲罰，充分尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和人格；能放手鍛煉學(xué)生，把學(xué)生推到臺(tái)前，把自己隱藏在幕后，甘為學(xué)生的成長(zhǎng)想方設(shè)法搭建最好的舞臺(tái)、花大力氣改進(jìn)教法，不僅能授人以魚更能授人以漁……總之，請(qǐng)相信阿莫納什維利的話：只有把自己當(dāng)作兒童，才能幫助兒童成為成人；只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現(xiàn)；才能使自己日益完善起來(lái)；最后，全心全意地關(guān)懷兒童的生活，才能使自己成為一個(gè)人道的教師。
教育是一種常做常新的事業(yè)，教育無(wú)止境，教師生涯也是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛，反思將讓我們的教育變成一支抑揚(yáng)頓挫的交響曲。一個(gè)善于反思的人，永遠(yuǎn)擁有前進(jìn)的動(dòng)能；一個(gè)善于反思的民族，永遠(yuǎn)擁有不竭的力量；我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越，一個(gè)善于不斷反思的教師，才能不斷完善自己的工作，科學(xué)地施教，深受學(xué)生敬仰。
說(shuō)到底，做新時(shí)期的教師，就要積極地更新知識(shí)、觀念和能力，遵循學(xué)生成長(zhǎng)的規(guī)律去創(chuàng)造性地工作。讓我們熱愛教育、熱愛學(xué)生，與學(xué)生一起成長(zhǎng)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇五
作為一名教師，我們的工作不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，教師需要保持一種良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累，我深刻體會(huì)到了保持積極的心態(tài)的重要性。在教師的工作中，我們可以從以下幾個(gè)方面提升自己的心態(tài)。
首先，保持樂觀的心態(tài)。教師的工作中充滿了未知和變化，每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的，他們的學(xué)習(xí)能力和興趣各不相同。當(dāng)我們遇到學(xué)生學(xué)習(xí)困難或是教學(xué)效果欠佳時(shí)，很容易感到沮喪和無(wú)力。然而，如果我們能保持樂觀的心態(tài)，相信每個(gè)學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿?，我們就能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，從而取得更好的教學(xué)效果。
其次，保持激情和熱愛。教師這個(gè)職業(yè)需要付出大量的心血和耐心。當(dāng)我們對(duì)教學(xué)充滿熱情和熱愛時(shí)，我們的工作才能變得更加有成就感。在教學(xué)的過(guò)程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛能，鼓勵(lì)他們積極參與學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，跟隨教育發(fā)展的潮流，不斷更新教學(xué)方法和理念，使我們的教學(xué)更加有活力和創(chuàng)新。
第三，保持耐心和責(zé)任心。教師是一項(xiàng)長(zhǎng)期而辛勤的工作，成功需要時(shí)間和耐心的積累。當(dāng)學(xué)生面臨困難或挫折時(shí)，他們需要我們給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)，幫助他們走出困境。我們要耐心傾聽學(xué)生的需求和問題，找到適合他們的學(xué)習(xí)方法和策略。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持對(duì)學(xué)生的責(zé)任心，把他們的成長(zhǎng)和發(fā)展置于第一位，確保他們得到最好的教育。
第四，保持積極的心態(tài)和態(tài)度。作為教師是一份充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，特別是在面對(duì)學(xué)生的不理解和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要保持冷靜和從容。我們要學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)面對(duì)問題和困難，尋找解決問題的方法，并不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略和方法。同時(shí)，我們要注重與同事的交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的教學(xué)效果。
最后，保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和信心。教師是社會(huì)的棟梁之才，我們的工作直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。在教學(xué)工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和信心，相信教育能夠改變一個(gè)人的命運(yùn)，相信自己的努力能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)驕傲和成就感。只有對(duì)教育事業(yè)保持熱愛和信心，我們才能夠更好地履行教師的職責(zé)，創(chuàng)造更加美好的教育未來(lái)。
總結(jié)起來(lái)，作為一名教師，我們應(yīng)該保持樂觀、積極、熱愛的心態(tài)，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，助力他們的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)，我們還要保持耐心和責(zé)任心，注重自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能更好地適應(yīng)教育事業(yè)的變化和挑戰(zhàn)，更好地為學(xué)生服務(wù)。通過(guò)積極的心態(tài)和態(tài)度，我們將能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)更好的教育體驗(yàn)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇六
對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，陪伴孩子成長(zhǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中，一個(gè)重要的因素是心態(tài)。良好的成長(zhǎng)心態(tài)有助于孩子們掌握解決問題的技能，適應(yīng)變化和面對(duì)挫折。本文將探討成長(zhǎng)心態(tài)的重要性，以及家長(zhǎng)如何培養(yǎng)孩子的成長(zhǎng)心態(tài)。
第二段：什么是成長(zhǎng)心態(tài)。
成長(zhǎng)心態(tài)是一種相對(duì)積極的思維方式。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)過(guò)程和努力的重視，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果。成長(zhǎng)心態(tài)的核心信念是人類的能力本質(zhì)上時(shí)可塑的，而且可以通過(guò)嘗試，實(shí)踐和反思來(lái)不斷發(fā)展。相對(duì)的，固定心態(tài)而言，則認(rèn)為能力是刻板的，難以改變。
第三段：如何培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)。
家長(zhǎng)可以通過(guò)以下方法幫助孩子培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)：
1、肯定孩子的努力而非結(jié)果。一個(gè)固定心態(tài)的孩子可能只會(huì)強(qiáng)調(diào)自己所取得的高分，而一個(gè)成長(zhǎng)心態(tài)的孩子則會(huì)認(rèn)為他們所面臨的挑戰(zhàn)是什么，以及怎樣通過(guò)不斷的努力來(lái)克服困難。
2、鼓勵(lì)孩子迎接挑戰(zhàn)。家長(zhǎng)需要幫助孩子接受他們可能面臨困難和失敗的現(xiàn)實(shí)，并積極地尋找解決方案。
3、提供反饋和指導(dǎo)。家長(zhǎng)需要給孩子正反饋，讓他們知道自己的進(jìn)步，以及為什么進(jìn)步是重要的。在孩子犯錯(cuò)時(shí)，家長(zhǎng)也要給予他們建設(shè)性的反饋。
第四段：什么會(huì)影響成長(zhǎng)心態(tài)。
雖然許多家長(zhǎng)愿意為孩子培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)，但有些行為可能會(huì)導(dǎo)致相反的結(jié)果。以下是其中一些行為：
1、過(guò)分贊揚(yáng)孩子。如果孩子被高度贊揚(yáng)，他們可能認(rèn)為自己的能力是刻板的而且無(wú)法改變。
2、制訂過(guò)高或過(guò)低的期望。如果家長(zhǎng)期望過(guò)高，孩子可能會(huì)感到沮喪和放棄。另外，如果期望過(guò)低，則孩子可能會(huì)對(duì)自己的能力缺乏信心。
3、模擬失敗。如果家長(zhǎng)喜歡保護(hù)孩子不受挫折，那么他們可能會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)在現(xiàn)實(shí)生活中面臨的挑戰(zhàn)。
最后一段：總結(jié)。
家長(zhǎng)的角色是至關(guān)重要的，他們可以為孩子的成長(zhǎng)心態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)提供正反饋和指導(dǎo)，鼓勵(lì)接受挑戰(zhàn)，以及不過(guò)分夸獎(jiǎng)孩子，家長(zhǎng)可以幫助孩子培養(yǎng)健康的成長(zhǎng)心態(tài)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇七
第一段：引言（120字）。
教師心態(tài)對(duì)于教育工作的重要性不容忽視。作為一名教師，心態(tài)決定了其對(duì)學(xué)生的教育方式和效果。一個(gè)良好的心態(tài)可以帶給學(xué)生積極的教育影響，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。筆者通過(guò)多年的教育工作，總結(jié)出了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
第二段：正面心態(tài)的重要性（240字）。
教師在工作中要保持積極的心態(tài)，這對(duì)于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。首先，正面心態(tài)能夠讓教師更好地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。教育工作中常常會(huì)遇到一些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生或問題復(fù)雜的班級(jí)，這時(shí)候教師的心態(tài)決定了是否能夠從容處理這些問題，找到解決的方法。其次，正面心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教師的情緒會(huì)不自覺地影響到學(xué)生，如果教師能夠以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作，那么學(xué)生也會(huì)受到感染，更積極地投入到學(xué)習(xí)中去。最后，正面心態(tài)能夠讓教師更好地與家長(zhǎng)合作。家長(zhǎng)是學(xué)生教育的重要力量，教師與家長(zhǎng)的關(guān)系是教育工作中不可忽視的一環(huán)。如果教師能以積極的心態(tài)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通合作，那么學(xué)生的教育效果會(huì)更好。
第三段：負(fù)面心態(tài)的危害（240字）。
與正面心態(tài)相對(duì)應(yīng)的是負(fù)面心態(tài)。負(fù)面心態(tài)會(huì)給教師、學(xué)生和教育工作帶來(lái)很多不良影響。首先，負(fù)面心態(tài)會(huì)影響教師對(duì)學(xué)生的教育方式。教師如果對(duì)學(xué)生失去信心或產(chǎn)生抱怨情緒，就可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)安排，這樣不僅不能引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還會(huì)壓制他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降。其次，負(fù)面心態(tài)會(huì)影響教師與同事的合作。教育工作需要不同領(lǐng)域的教師進(jìn)行協(xié)同工作，如果教師帶著負(fù)面情緒與同事合作，就容易導(dǎo)致矛盾和摩擦，影響工作氛圍和效果。最后，負(fù)面心態(tài)也會(huì)影響教師的職業(yè)發(fā)展。教育工作是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的工作，如果教師經(jīng)常抱怨、消極對(duì)待工作，就會(huì)影響自己的職業(yè)成長(zhǎng)和提升機(jī)會(huì)。
第四段：培養(yǎng)良好心態(tài)的方法（360字）。
要培養(yǎng)良好的心態(tài)，教師可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，教師要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒。教育工作中的壓力和困難是不可避免的，教師要學(xué)會(huì)管理好自己的情緒，避免負(fù)面情緒對(duì)工作的干擾。其次，教師要關(guān)注自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有不斷提升自己的能力和知識(shí)水平，教師才能夠更好地應(yīng)對(duì)各種教育挑戰(zhàn)，保持積極的工作狀態(tài)。同時(shí)，教師也要與同事保持良好的溝通和合作，相互支持、相互學(xué)習(xí)。最后，教師要注重與學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系。通過(guò)與學(xué)生建立良好的互動(dòng)和溝通，能夠更好地了解學(xué)生的需求和問題，從而提供有針對(duì)性的教育幫助。與家長(zhǎng)建立良好的合作關(guān)系，可以更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：總結(jié)（240字）。
教師心態(tài)決定了教育工作的成效。教師要保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，與同事和家長(zhǎng)合作，以提高教育效果。同時(shí)，教師要努力培養(yǎng)自己的心態(tài)，通過(guò)調(diào)節(jié)情緒、關(guān)注成長(zhǎng)、與同事和家長(zhǎng)良好溝通，從而提升自身的教育能力。只有擁有良好的心態(tài)，教師才能夠更好地完成自己的使命，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生成為有力的支持。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇八
教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，踏上講臺(tái)成為了一名教師，那時(shí)的興奮難以言表因?yàn)榻K于可以站在講臺(tái)上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，把自己所學(xué)的知識(shí)傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間半年過(guò)去了，我也漸漸體會(huì)到了作為一名教師的酸甜苦辣。在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處煟跇I(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵(lì)就沒有我今天的成績(jī)。這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了做一名教師的艱辛和快樂。因?yàn)槟贻p，活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵(lì)我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思。我認(rèn)為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、時(shí)刻保持一個(gè)良好的心態(tài)。
教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做，這樣不但會(huì)鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。作為一名教師要有奉獻(xiàn)精神，不去計(jì)較個(gè)人得失。如果什么事情都需要?jiǎng)e人來(lái)告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對(duì)較弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收時(shí)代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，就會(huì)成功。
要想成為一個(gè)優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因?yàn)楦卸?，你才有愛心，才?huì)愛生活，愛從事的工作;有了愛心，才能長(zhǎng)智慧，有了愛心，你才會(huì)努力，才會(huì)勤奮，才會(huì)反思，才會(huì)堅(jiān)持，才會(huì)成長(zhǎng)……現(xiàn)在回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學(xué)習(xí)，盡心工作，用愛心回報(bào)社會(huì)。
美國(guó)教育心理學(xué)家波斯納說(shuō)，沒有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，至多只能是膚淺的知識(shí)。因此，他提出了教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己教學(xué)行為,從教材解讀與設(shè)計(jì)、教法與學(xué)法的選擇、課堂細(xì)節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學(xué)，我常常用這樣的幾個(gè)問題去反思自己的教學(xué)：這節(jié)課，我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀，有更恰當(dāng)?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理可測(cè)嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來(lái)教這節(jié)課，哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度，決定著教學(xué)所能達(dá)到的高度。活躍在教壇上的大師們，其實(shí)也是反思的高手，也是通過(guò)一步步的成長(zhǎng)，才成為今日的“明星”。
作為一個(gè)老師，我們除了反思教學(xué)，還可以反思為人處事，反思一切可以反思的東西。同時(shí)，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學(xué)提供鮮活的案例。
在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?，在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵(lì)就沒有我今天的成績(jī)。這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了做一名教師的艱辛和快樂。因?yàn)槟贻p，活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足，熱情有余而沉穩(wěn)不足，但這更激勵(lì)我加倍投入地工作、努力地學(xué)習(xí)和深刻地反思，就這樣我們一天天快樂地成長(zhǎng)著。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道自己身上還有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說(shuō)年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進(jìn)取心，我會(huì)充滿激情地奮斗、開拓、進(jìn)取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無(wú)怨無(wú)悔。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展和個(gè)人的成熟，每個(gè)人都需要不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，以適應(yīng)變化不斷的環(huán)境和挑戰(zhàn)。而成長(zhǎng)的過(guò)程中，培養(yǎng)一種積極的成長(zhǎng)心態(tài)是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享一些我在成長(zhǎng)過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者們有所啟示和幫助。
首先，要擁抱變化和挑戰(zhàn)。成長(zhǎng)不可能是一帆風(fēng)順的，而是伴隨著各種變化和挑戰(zhàn)的。我們需要接受現(xiàn)實(shí)，客觀地認(rèn)識(shí)到生活中的每一個(gè)不如意和困難都是我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。曾經(jīng)有一次，我參加了一個(gè)學(xué)校的辯論比賽，表現(xiàn)得非常不如意，面對(duì)這樣的失敗，我開始懷疑自己的能力。但隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到不斷挑戰(zhàn)自己才能夠使自己成長(zhǎng)。于是，我主動(dòng)參加了更多的比賽，并努力提升自己的表現(xiàn)。在過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)變得更加自信和沉穩(wěn)。從那以后，我逐漸明白，在成長(zhǎng)的道路上，要勇敢地面對(duì)變化和挑戰(zhàn)，并通過(guò)它們來(lái)不斷鍛煉和提高自己。
其次，要樹立正確的目標(biāo)和追求。成長(zhǎng)需要一個(gè)明確的目標(biāo)和追求，只有這樣才能更加清楚地知道自己的方向和努力的方向。一個(gè)明確的目標(biāo)不僅能夠激勵(lì)人，還能幫助人更好地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑。我曾經(jīng)遇到過(guò)迷茫和無(wú)助的時(shí)候，不知道自己該往哪個(gè)方向努力。直到有一天，我遇到了我的導(dǎo)師，他幫助我明確了自己對(duì)專業(yè)的熱愛和追求，并指導(dǎo)我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從那時(shí)起，我開始更加明確地了解自己的目標(biāo)并努力朝著目標(biāo)前進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何為自己設(shè)定正確的目標(biāo)，并通過(guò)不斷努力和奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
再次，要善于總結(jié)和反思。成長(zhǎng)的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。我們需要不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并得到更大的提升。我經(jīng)常在學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)自己進(jìn)行總結(jié)和反思，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并尋找提升的空間。通過(guò)總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己在學(xué)習(xí)和生活中的不足之處，并積極地改進(jìn)和提升?？偨Y(jié)和反思的過(guò)程不僅僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，更是為了讓自己在日后的成長(zhǎng)中更加順利和高效。
最后，要樂觀和積極面對(duì)困難。成長(zhǎng)的道路上充滿了各種困難和挫折，但我們不能因此而沮喪和放棄，而是要以積極的態(tài)度去迎接和克服它們。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挫折，有時(shí)候感到非常沮喪和失落。但后來(lái)我意識(shí)到，這些困難和挫折只是暫時(shí)的，只是我成長(zhǎng)道路上的一部分。只要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠克服困難，總會(huì)迎來(lái)更好的未來(lái)。因此，我學(xué)會(huì)了在困難面前保持樂觀的心態(tài)，相信自己的能力，并積極地尋找解決問題的方法。
總之，培養(yǎng)一種積極的成長(zhǎng)心態(tài)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)擁抱變化和挑戰(zhàn)、樹立正確的目標(biāo)和追求、善于總結(jié)和反思以及樂觀和積極面對(duì)困難，我們可以在成長(zhǎng)的道路上取得更大的進(jìn)步。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，積極的成長(zhǎng)心態(tài)都能夠幫助我們成就更好的自己。讓我們相信自己的能力，相信成長(zhǎng)的力量，不斷追求進(jìn)步和提升，走向更加美好的未來(lái)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十
今年暑假我有幸拜讀了《發(fā)現(xiàn)教師成長(zhǎng)密碼》這本書，“教師成長(zhǎng)”是這本書的關(guān)鍵詞，圍繞著“教師成長(zhǎng)”此書記錄了大量?jī)?yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，為我今后的工作指明了方向，受益匪淺。
通過(guò)研讀《教師成長(zhǎng)密碼》這本書，我發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)秀教師都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己的業(yè)務(wù)更熟練，才能得到持續(xù)發(fā)展。每天擠出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，日久天長(zhǎng)，滴水石穿，一定會(huì)有意想不到的收獲。
課堂是教學(xué)的主陣地?；仡櫸覐慕痰倪@幾年，有得亦有失。在上課短短的40分鐘里，也總有這樣那樣的問題出現(xiàn)。想要上好一節(jié)課，就得做好充分的準(zhǔn)備，要了解學(xué)生、鉆研教材、研究教法。結(jié)合《教師成長(zhǎng)密碼》，我懂得了要善教學(xué)生。善教有多條原則和多種形式，但并不是“講得越多越好”，也并不是填鴨式的“灌溉”。老師一味地教，不停地“灌”，老師講得累，學(xué)生聽得更累。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣完全喪失，那老師講得再精彩也無(wú)濟(jì)于事。因此要多研究教材、吃透教材，采取正確的教學(xué)方法即合理的教學(xué)設(shè)計(jì)去組織學(xué)生進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在課堂40分鐘的課堂里快樂、高效的學(xué)習(xí)。
師生關(guān)系是以基本的人性觀為前提的。在教學(xué)過(guò)程中，耐心是至關(guān)重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學(xué)生不同程度上的問題，其中除了教學(xué)上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對(duì)待形形色色的`問題，不計(jì)其數(shù)的學(xué)生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數(shù)學(xué)生，特別是“后進(jìn)生”，學(xué)習(xí)英語(yǔ)的毅力和耐心都較差，聽課時(shí)的心情也常處于一種抑制狀態(tài)，覺得學(xué)習(xí)無(wú)聊。因此，在課堂上除了多給他們參與活動(dòng)和發(fā)言的機(jī)會(huì)外，特別是對(duì)他們提出的問題和質(zhì)疑，哪怕再淺顯也應(yīng)耐心回答，并予以支持和表?yè)P(yáng)，這樣對(duì)消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)應(yīng)以營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為首。學(xué)生語(yǔ)言能力的高低在很大程度上受制于英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語(yǔ)教師，一方面要向?qū)W生傳授語(yǔ)言知識(shí)并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。
教學(xué)是一個(gè)變化發(fā)展的過(guò)程，做一個(gè)教學(xué)有心人，及時(shí)反思教學(xué)提高自己的業(yè)務(wù)水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理出一套屬于自己的教育教學(xué)方法，把教學(xué)工作做實(shí)做細(xì)，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十一
這次學(xué)習(xí)，對(duì)提高教師素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用，也使我獲益良多。對(duì)我開展教學(xué)工作有很大幫助。
從教以來(lái)，接觸新課程也有一段時(shí)間了，但對(duì)新課改理念理解不夠深入全面，教學(xué)中總存在許多困惑：雖然教材基本知識(shí)沒有多大的變化，但備課就總是想到不夠新穎吧？這次培訓(xùn)正好是我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，受益非淺，使我真正體會(huì)到講課是一種藝術(shù)。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我體會(huì)到新課程教學(xué)應(yīng)該是："學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，通過(guò)自己親自去體驗(yàn)、嘗試，來(lái)逐漸打下學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，從各個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，以學(xué)生為主體，教師盡量只起到指導(dǎo)的作用，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心，為重點(diǎn)。上課的教師自身素質(zhì)要高，駕馭課堂能力要強(qiáng)，對(duì)于學(xué)生錯(cuò)誤性的認(rèn)識(shí)，教師能夠及時(shí)予以講解。另外教師要善于運(yùn)用啟發(fā)，提問題時(shí)要有針對(duì)性，讓學(xué)生有的放矢；幽默、流暢、優(yōu)美的語(yǔ)言也很有吸引力。教師要注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng)，讓每個(gè)學(xué)生都有展示自我的機(jī)會(huì)等等。"
當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)好一名教師卻是不易的，我在深深地問自己，我做到了沒有？為了做到更好，我必須轉(zhuǎn)變觀念，采取一些行之有效的措施。
通過(guò)學(xué)習(xí)、聽專家講座、完成作業(yè)、網(wǎng)上交流等環(huán)節(jié)，我感到長(zhǎng)了許多見識(shí)，教學(xué)思路靈活了，對(duì)自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向：首先在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，不能活動(dòng)多多而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容；教師的語(yǔ)言要有親和力，要和學(xué)生站在同一高度，甚至蹲下身來(lái)看學(xué)生，充分的尊重學(xué)生；再者在課堂上，教師只起一個(gè)引路的作用，不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題，那樣又成了"滿堂灌"的形式；教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生，但是不能全靠問題來(lái)牽引學(xué)生，讓學(xué)生跟著老師走，這樣便又成了"滿堂問"的形式；另外教師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)作保證。
總之，這次培訓(xùn)雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但我總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實(shí)，作為一名年輕教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十二
為了提高老師們的教學(xué)法及業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校根據(jù)中心校的要求，讓我與本校的老教師楊朝義結(jié)成了互幫互助的幫扶對(duì)子。在楊老師的指導(dǎo)下我學(xué)到了不少知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。楊老師對(duì)教育的理解、對(duì)知識(shí)的渴求，對(duì)學(xué)生的關(guān)愛，將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我?，F(xiàn)結(jié)合自己數(shù)的教學(xué)實(shí)踐，談?wù)剬?duì)上好小學(xué)數(shù)學(xué)的一點(diǎn)淺識(shí)。
人們常說(shuō)，教學(xué)是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。教學(xué)要想真正成為一門科學(xué)，或者一門藝術(shù)，其基礎(chǔ)在于教師的教學(xué)基本功。正如鄭毓信教授所說(shuō):“教師的專業(yè)成長(zhǎng)不僅是我們搞好數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作的根本，也是數(shù)學(xué)課程改革能否真正取得成功的關(guān)鍵?！蹦侨绾胃愫没竟δ?？楊老師讓我知道了:首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?？梢晕e人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，從而防止再次重復(fù)別人所已犯過(guò)的錯(cuò)誤。其次，應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)對(duì)于教學(xué)實(shí)踐工作的實(shí)踐與反思，因?yàn)榻逃緛?lái)就是一種感染和潛移默化。最后，要促進(jìn)思維的優(yōu)化:一要加強(qiáng)比較。二要使優(yōu)化成為學(xué)生的自覺需要。數(shù)學(xué)是自己思考的產(chǎn)物。用自己的見解和別人的見解交換，會(huì)有很好的效果。
教學(xué)基本功是教師實(shí)踐性知識(shí)的最基礎(chǔ)、最重要的組成部分，它也要與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)作為一種社會(huì)活動(dòng)是隨著社會(huì)的變化而變化的，教學(xué)基本功也隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步而不斷地變化。二十年前，人們不可能把信息技術(shù)與數(shù)學(xué)整合作為一項(xiàng)基本功提出來(lái)，而今天伴隨著現(xiàn)代教育的進(jìn)步，它已成為教師必須掌握的一項(xiàng)基本功。總之，教學(xué)中的語(yǔ)言、課件的制作、表情、動(dòng)作、提問、板書、導(dǎo)入、結(jié)束等，而這些無(wú)不是教學(xué)基本功，這是我們從事教學(xué)工作的必要條件。具體做法如下:
1. 要備課程標(biāo)準(zhǔn)。
備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，加強(qiáng)教學(xué)，首先要加強(qiáng)備課。課程標(biāo)準(zhǔn)是備課的依據(jù)，是指導(dǎo)教學(xué)的綱領(lǐng)性文件，備課必須準(zhǔn)確體現(xiàn)課標(biāo)的理念，符合課標(biāo)的要求。新課程的教學(xué)目標(biāo)及價(jià)值取向是教師在備課時(shí)必須予以體現(xiàn)的。關(guān)于目標(biāo)，課標(biāo)明確了義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)課程的總體目標(biāo)，并從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度方面作出了闡述；關(guān)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容，課標(biāo)在每個(gè)學(xué)段安排了“數(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的數(shù)學(xué)活動(dòng)。教師在備課時(shí)要做到“心中有標(biāo)”。
2. 要備教材。
教材是教學(xué)的具體內(nèi)容。教師備課首先要吃透教材，只有這樣，才能把握教材的知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。哪些內(nèi)容要求理解，哪些知識(shí)要聯(lián)系舊知識(shí)，哪些知識(shí)要靈活運(yùn)用，培養(yǎng)哪些能力，真正達(dá)到對(duì)教材懂、透、化。要做到“心中有書”。
3. 要備學(xué)生。
“知人才能善教，”學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象，是學(xué)習(xí)的主體，所以備課必須備學(xué)生。要從過(guò)去圍繞教師如何教而備，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生如何學(xué)而備，內(nèi)容必須是有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，要依據(jù)多元智能理論從多維的角度思考學(xué)生。從“三維”目標(biāo)上關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展。要堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為根本目的，一切為了學(xué)生學(xué)習(xí)，一切為了學(xué)生發(fā)展。
4. 要備教學(xué)設(shè)計(jì)。
教師是課前教學(xué)的設(shè)計(jì)者，教學(xué)過(guò)程的組織者。設(shè)計(jì)教學(xué)要做大量的工作，而且是創(chuàng)造性的工作。要在吃透教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，在新的教學(xué)思想指導(dǎo)下，精心設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法。教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括明確的教學(xué)目標(biāo)，合理的教學(xué)過(guò)程，靈活適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式和方法等。教學(xué)設(shè)計(jì)完成后，要進(jìn)一步熟練，真正變成自己的東西。這樣在教學(xué)時(shí)，才能做到既受教學(xué)設(shè)計(jì)的“約束”，又不受其“束縛”。
總之，要教好小學(xué)數(shù)學(xué)，是要多方思考的。在內(nèi)容上應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的日常生活和社會(huì)生活，使數(shù)學(xué)成為生活數(shù)學(xué)和社會(huì)數(shù)學(xué)；在功能上應(yīng)該重視學(xué)生全面和諧發(fā)展，使數(shù)學(xué)成為人文數(shù)學(xué)；在教法上應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生的操作與實(shí)踐活動(dòng)，使數(shù)學(xué)成為做的數(shù)學(xué)和實(shí)踐數(shù)學(xué)。簡(jiǎn)言之，小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)該是學(xué)生自己的數(shù)學(xué)。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十三
凡是踏上教師工作崗位上的人，相信對(duì)于寫教育心得體會(huì)并不陌生吧?之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)樯頌榻處?，寫教育心得體會(huì)是一項(xiàng)必須的工作，不是為了什么職稱評(píng)定，只是為了踏踏實(shí)實(shí)的把自己的工作做得更好!
教育心得體會(huì)可以毫不夸張的說(shuō)它是促進(jìn)每一個(gè)教師成長(zhǎng)的好幫手!或許身為局外之人并不能理解這一點(diǎn)，一篇小小的教育心得體會(huì)怎能有如此巨大的作用。其實(shí)如果您走進(jìn)教師的工作當(dāng)中就會(huì)知道一切的事實(shí)真相。
一篇教育心得體會(huì)，可以說(shuō)就是這名老師對(duì)自己的課程或者別人的`課程所寫下的一個(gè)小的教育總結(jié)。在這個(gè)教育心得體會(huì)中，老師認(rèn)真的整理了對(duì)該節(jié)教育活動(dòng)的一些意見或者建議。這些意見或者建議都是根據(jù)自己往日的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合該課程，有目的的提出的。
教育活動(dòng)結(jié)束以后，教師們認(rèn)真的寫下教育心得體會(huì)之后通常會(huì)以小組的形式開展一些交流，而大家則可以通過(guò)這個(gè)教育心得體會(huì)為載體，相互交流經(jīng)驗(yàn)和不足。大家取長(zhǎng)補(bǔ)相互促進(jìn)學(xué)習(xí)，能力就會(huì)得到進(jìn)一步的提高。
教師的能力提高了，水漲船高最為受益的就是學(xué)生。好的老師會(huì)教育出一批真正合格的21世紀(jì)新人才!如果您只是一個(gè)局外人，從這些方面來(lái)看，您是不是也贊同教育心得體會(huì)是教師成長(zhǎng)的好幫手呢?相信您的答案一定是肯定的。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十四
我想每一位老師都會(huì)想成為受學(xué)生歡迎的老師，我也不例外，雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴(yán)而有度”等因?yàn)橄忍煲蛩夭豢赡茏龅剑渌南蟪标?yáng)一中的張老師那種風(fēng)趣幽默型的老師是我很想成為的類型，可是因?yàn)檎Z(yǔ)言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了?！俺錆M愛心的老師”應(yīng)該是最容易達(dá)到的類型?？墒俏矣X得光有愛心好象并不足以成為受學(xué)生歡迎的老師，必須同時(shí)具有真才實(shí)學(xué)才行，怎樣才能讓自己多點(diǎn)才學(xué)呢?劉教授提出了教師的專業(yè)成長(zhǎng)道路。
劉良華教授告訴我們：教師可以通過(guò)行動(dòng)研究來(lái)促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。教師的行動(dòng)研究具體包括教師學(xué)習(xí)、教師行動(dòng)與教師發(fā)表。教師學(xué)習(xí)是教師行動(dòng)研究的基本前提，教師發(fā)表是教師行動(dòng)研究的動(dòng)力。如果沒有教師學(xué)習(xí)，教師就不可能獲得發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的眼光，教師的行動(dòng)研究將不會(huì)啟動(dòng)。沒有教師發(fā)表，教師就不可能獲得他人的建議和意見，行動(dòng)研究也不會(huì)走得太遠(yuǎn)。
一、教師學(xué)習(xí)
我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中會(huì)遇到很多困難，這時(shí)的第一反應(yīng)往往會(huì)通過(guò)自我反思來(lái)解決相關(guān)問題。只是有時(shí)候，僅僅憑借個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)并不能解決所有的問題。當(dāng)憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決問題時(shí)，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧的支持。他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧往往保存在專家、書本或圖像中，教師可以通過(guò)拜師、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。
拜師。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)水平和業(yè)余水平是有差距的。如果教師不具有專業(yè)水平，他可以謙虛地向?qū)＜艺?qǐng)教。就某個(gè)學(xué)科的教學(xué)而言，真正受歡迎的專家往往是教研員、學(xué)校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。這些專家的建議是重要的，而且往往是以非語(yǔ)言的、“師傅帶徒弟”的方式表達(dá)出來(lái)的?！皫煾祹降堋本褪莻鹘y(tǒng)而有效的“隱性學(xué)習(xí)”。就象我們這次到潮陽(yáng)一中的學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的向名師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們?cè)诼犝n議課的過(guò)程中就學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)，可惜時(shí)間太短。
閱讀。教師曾經(jīng)是“讀書人”，可一旦做了教師之后，卻少有人還在延續(xù)讀書的習(xí)慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的，怪不得知識(shí)那么淵博。除了讀書之外，教師還應(yīng)該有一些基本的“讀圖”，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。
研修。除了拜師與閱讀之外，教師也可以選擇正式的學(xué)歷教育。正式的學(xué)歷教育常常因其形式化遭受指責(zé)，但正式的教育也有它的可愛之處。比如，它給人提供一個(gè)適合學(xué)習(xí)的環(huán)境，這個(gè)地方往往是環(huán)境優(yōu)美的大學(xué);它讓人可以系統(tǒng)地傾聽講座，還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之所以常?？粗貙W(xué)歷是有理由的。不能說(shuō)擁有高學(xué)歷就一定是高水平的人才，但普遍而言，正規(guī)的學(xué)歷教育對(duì)人的綜合素質(zhì)是有積極影響的。
二、教師行動(dòng)
劉良華教授告訴我們，只要教師有了閱讀和思考的習(xí)慣，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己行動(dòng)中的問題，就會(huì)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)行動(dòng)，教師改變自己的行動(dòng)就是行動(dòng)研究。書中介紹行動(dòng)研究主要從校本課程開發(fā)、校本教學(xué)研究和校本管理研究三方面進(jìn)行。
校本課程開發(fā)研究是現(xiàn)在提到比較多的一個(gè)名詞，在我的感覺中這應(yīng)該是一個(gè)很復(fù)雜和深?yuàn)W的東西，看了劉教授的書之后，我才知道其實(shí)不然，對(duì)課本進(jìn)行補(bǔ)充、更新，使整個(gè)課本完全變一個(gè)樣，這就是課程開發(fā)。而狹義的課本課程開發(fā)就是國(guó)家課程之外開發(fā)的專門課程。劉教授舉例說(shuō)如果你有豐富的閱讀量，課上的時(shí)候給學(xué)生補(bǔ)充了很多課外知識(shí)，學(xué)生課堂時(shí)間不夠用了，那么這些多出來(lái)的課外資料就可以成為一門校本課程。對(duì)我們歷史課來(lái)說(shuō)對(duì)一些重大歷史事件進(jìn)行研究也可以是一門課程，但目前就我自身的知識(shí)面來(lái)說(shuō)要獨(dú)立完成一門課程還有一定的困難。
校本教學(xué)研究。研究具體的課堂教學(xué)是行動(dòng)研究的一個(gè)基本追求，即教師用行動(dòng)研究的方法研究和解決教學(xué)問題。這種校本教學(xué)研究常常顯示為用行動(dòng)研究的方法來(lái)研究教學(xué)的個(gè)案，有人稱之為“課例研究”或“教學(xué)個(gè)案研究”?！罢n例研究”指針對(duì)一節(jié)具體的課進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)反思，其中教學(xué)反思尤為重要。教學(xué)反思指教師個(gè)人對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行的回顧和回憶，但教師的反思又不只限于個(gè)人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式，通過(guò)觀看自己的教學(xué)錄像來(lái)思考自己的教學(xué)智慧和教學(xué)遺憾。除了個(gè)人反思，還可以邀請(qǐng)他人進(jìn)入自己的課堂聽課，通過(guò)他人的聽課和評(píng)課來(lái)促進(jìn)自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學(xué)研究中的“觀摩教學(xué)”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評(píng)課”等形式。這種形式容易操作，只要我們多聽、多想、多討論，其實(shí)是很能促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)的。
校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學(xué)問題之外，也可以研究學(xué)校的管理問題。當(dāng)教師用行動(dòng)研究的方法來(lái)研究學(xué)校的管理問題時(shí)，行動(dòng)研究就顯示為校本管理研究。
三、教師發(fā)表
教師通過(guò)行動(dòng)研究會(huì)有一定的研究成果，需要把這些研究成果發(fā)表出來(lái)才會(huì)有意義，這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上，但是，當(dāng)代社會(huì)為我們提供了一個(gè)有效的平臺(tái)——網(wǎng)絡(luò)博客。在這里，教師可以任意的發(fā)揮，通過(guò)“教師講述自己的教育故事”來(lái)積累自己的財(cái)富。包括“我今天讀了什么”，這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀，教師可以講述“我今天看到什么”，這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀，也沒有觀察，那么，教師可以講述“我今天做了什么”，這是“行動(dòng)日志”。博客有個(gè)好處，能讓別人知道你在想什么、做什么，只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評(píng)，如果不公開就沒法得到別人的建議，也就沒法去改善自己的教學(xué)行動(dòng)。
以前我沒有發(fā)表過(guò)博客，曾經(jīng)有上完課很興奮的時(shí)候，因?yàn)橛X得那節(jié)課學(xué)生很感興趣，曾經(jīng)也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時(shí)候，這時(shí)就有想寫出感悟的沖動(dòng)，但有時(shí)只是剛開了一個(gè)頭就因種種事停下了筆，再拿起筆想寫時(shí)卻沒有了靈感。所以這次培訓(xùn)要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策。
教師成長(zhǎng)心態(tài)心得體會(huì)篇十五
教師培訓(xùn)后我領(lǐng)到了《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書，通過(guò)閱讀，有了很大收獲。在新教師的培訓(xùn)中，聽過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)豐富教師的講座，都讓我受益非淺。結(jié)合自己的教學(xué)工作和周圍同事的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我覺得這本書給了我很多在教育教學(xué)工作中指導(dǎo)！
書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨干教師的表征與特質(zhì)：對(duì)教學(xué)效果信心十足；對(duì)課堂管理監(jiān)控自如；對(duì)工作積極進(jìn)??；要有穩(wěn)定而持久的職業(yè)動(dòng)力，優(yōu)異的教學(xué)能力，良好的個(gè)性特征。作為新教師，我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)評(píng)價(jià)、考試測(cè)驗(yàn)等教學(xué)工作，然而在的教學(xué)工作中，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)。因此，我要有新的目標(biāo)，確定自己努力的方向。書中的第二章節(jié)告訴了我從普通教師如何成為骨干教師的基本過(guò)程，其中很多生動(dòng)的實(shí)例教會(huì)了我在實(shí)踐中如何去做，總結(jié)出來(lái)有以下幾點(diǎn)：
首先，要做一個(gè)積極的人，積極的人，像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮—做一位陽(yáng)光，有正能量的教師。思想決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來(lái)。優(yōu)秀的教師更要具有“太陽(yáng)每天都是新的”這種樂觀的生活心態(tài)，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，樂于投身教育教學(xué)工作，真誠(chéng)地關(guān)愛每位學(xué)生，對(duì)學(xué)生充滿寬容和期待，不管在教育教學(xué)中遇見怎樣的困難，都不退卻，滿懷信心，堅(jiān)信只要堅(jiān)持到底，就一定能成功，因此，我必須保持有一顆年輕的心，涌動(dòng)著青春的激情。
第二，要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，勤于實(shí)踐，不辭辛勞，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持做到在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。實(shí)踐要從小處著手，從細(xì)節(jié)上著眼，做的實(shí)實(shí)在在，做到辦事踏實(shí)，探索扎實(shí)。
第三，必須自覺地堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)看作是一種生活方式，一種生命狀態(tài)，一種良好的生活習(xí)慣，樹立讓學(xué)習(xí)伴隨自己終身的意識(shí)，讓自己的生命因?qū)W習(xí)而變得更加美麗更加精彩。那么怎樣學(xué)習(xí)，書中給我指出了途徑。
1、與書本為友。買書，借書，讀書。
2、以報(bào)刊為師。信息量大，方便快捷，內(nèi)容新穎。
3、和電腦為伴。開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面。
第四，切切實(shí)實(shí)聯(lián)系實(shí)際思考。人與動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別就是人會(huì)思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦，做到不人云亦云，就要積極開動(dòng)腦筋積極思考，要著實(shí)聯(lián)系實(shí)際問題思考，不能盲目地瞎想一氣。對(duì)課堂教學(xué)要思考，課堂教學(xué)是我的主陣地，教學(xué)前要想一想：準(zhǔn)備和學(xué)生探討哪些知識(shí)？哪些需要學(xué)生特別關(guān)注？怎樣組織才能高效的達(dá)到目標(biāo)？怎樣突破重難點(diǎn)--即“四備”：備教材、備學(xué)生、備活動(dòng)、備目標(biāo)。教學(xué)中要想一想：怎樣對(duì)待課堂上的提問？怎樣能讓學(xué)生更能理解并掌握？教學(xué)后想一想：課堂上改變了什么？為什么要這樣改變？還有哪些不成功的地方？需要怎樣改進(jìn)？通過(guò)思考，發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進(jìn)教學(xué)，從而推動(dòng)自己的成長(zhǎng)。
第五，要有多元、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的多少是衡量教師素質(zhì)的一個(gè)基本內(nèi)容，具備比較淵博的知識(shí)是教師成功完成教育教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。骨干教師應(yīng)具備的知識(shí)有：扎實(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的教學(xué)技藝；掌握教育科學(xué)理論，懂得教育規(guī)律；具有厚實(shí)的文化底蘊(yùn)；也這與前面所要求的重視學(xué)習(xí)相一致。
通過(guò)對(duì)潘海燕、夏循藻主編的《骨干教師成長(zhǎng)的秘訣》一書的研讀，使我的目標(biāo)更加明確了，以上五點(diǎn)“秘訣”，對(duì)我今后的教學(xué)有很大的啟發(fā)，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐、思考的內(nèi)容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會(huì)建構(gòu)之后，用于自己的教學(xué)實(shí)踐中，并在以后的教學(xué)中不斷的總結(jié)反思，讓自己有更大的進(jìn)步。