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        2021華夏銀行廣東廣州分行秋季校園招聘公告

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        2021華夏銀行廣東廣州分行秋季校園招聘若干人,招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
            
            【廣州分行簡介】
            華夏銀行廣州分行成立于1999年11月,是華夏銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)支持省級(jí)分行。下轄東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州等八家二級(jí)分行在內(nèi)的機(jī)構(gòu)45家,擁有員工1700余人。
            隨著《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》的發(fā)布,廣州分行迎著新時(shí)代的東風(fēng),緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù),加快改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)落實(shí)金融科技、貸投聯(lián)動(dòng)、債券發(fā)行等多元化產(chǎn)品服務(wù)方案,結(jié)合市場(chǎng)、優(yōu)化產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式再造、服務(wù)流程改善等多維度實(shí)踐。截至2020年6月末,廣州分行資產(chǎn)總額1052億元,存款余額1020億元,利潤總額13.6億元。
            近年來,分行在中國(廣州)國際金融交易博覽會(huì)南方“金榕獎(jiǎng)”年度評(píng)選上,連續(xù)三年榮獲中小企業(yè)金融服務(wù)商等大獎(jiǎng),同時(shí)在廣州日?qǐng)?bào)、南方都市報(bào)、信息時(shí)報(bào)、羊城晚報(bào)等眾多當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的年度評(píng)選中,屢獲中小企業(yè)金融服務(wù)商、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),廣受本地居民與媒體贊譽(yù)。
            分行高度重視青年員工培養(yǎng)成長,誠摯招募志存高遠(yuǎn)、理想堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入華夏大家庭。大格局引領(lǐng)大發(fā)展,分行攜手廣大有為青年胸懷大格局,朝著更高的目標(biāo)沖刺,向著更大的夢(mèng)想努力,望著更好的未來奮斗!
            廣州分行地址:廣州市天河區(qū)華夏路13號(hào)南岳大廈15-19層。
            【工作地點(diǎn)】
            華夏銀行廣州分行及下轄各分支機(jī)構(gòu),工作地點(diǎn)包括廣州、東莞、佛山、珠海、中山、江門、南沙、肇慶、惠州。
            【應(yīng)聘要求】
            一、基本要求:
            1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科(含)以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
            2.身體健康、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
            3.與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。
            4.吃苦耐勞,陽光擔(dān)當(dāng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛金融銀行事業(yè)。
            二、招聘崗位:
            新員工錄用后原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行至少半年的培養(yǎng)鍛煉,半年后根據(jù)工作需要、專業(yè)特長、職業(yè)規(guī)劃等雙向選擇聘入相應(yīng)崗位,可選擇崗位包括:
            廳堂運(yùn)營類:會(huì)計(jì)柜員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等;
            市場(chǎng)營銷類:公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理等;
            信息科技類:應(yīng)用開發(fā)崗、需求分析與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗、系統(tǒng)運(yùn)維崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗等;
            綜合管理類:運(yùn)營管理、客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、法律管理、綜合管理等相關(guān)管理部門崗位。
            【招聘流程】
            投遞簡歷——簡歷篩選——筆試——初面——終面——體檢及實(shí)習(xí)考察——錄用
            【應(yīng)聘說明】
            1.候選人須確保個(gè)人簡歷信息客觀、真實(shí)、完整,不得虛報(bào)、隱瞞或偽造信息。
            2.后續(xù)筆面試安排將通過電話、短信、郵件等渠道進(jìn)行通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
            3.特別優(yōu)秀者,應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。