【試題】如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決?
    【題型分析】人際關(guān)系類試題，考察溝通能力。
    【參考答案】
    我是個容易相處的人，與同事之間很少產(chǎn)生誤會。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：
    首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。
    其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。
    再次，如果是我和同事對工作的認(rèn)識不一致而導(dǎo)致誤會，我會及時和同事進(jìn)行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。
    最后，我會經(jīng)常和同事交流，在平時的工作學(xué)習(xí)中相互幫助，共同進(jìn)步，防止誤會發(fā)生。同時我會多參加單位集體性活動，增進(jìn)和同事之間的私人感情。
    總之，和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。