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        2020年攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)考調(diào)工作人員的公告

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            2020年攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)考調(diào)工作人員的公告
            因工作需要,攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)面向全市公開考調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
            一、補(bǔ)充職位和名額
            市衛(wèi)生健康委三級主任科員及以下干部1名。
            二、資格條件
            (一)基本條件。
            1、具有公務(wù)員(參公人員)身份;縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作的須滿兩年以上。
            2、具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,
            工作責(zé)任心強(qiáng);
            3、歷年年度考核均為稱職及以上等次;
            4、具有3年及以上衛(wèi)生健康工作經(jīng)歷;
            5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)報(bào)考人員須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
            6、年齡40周歲以下(1979年1月13日之后出生);
            7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
            (二)具有下列情形的人員不得報(bào)名。
            1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
            2. 受處分期間或未滿影響期限的;
            3. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
            4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
            5. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
            三、工作程序
            (一)報(bào)名。
            報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》,并附有關(guān)材料,交市衛(wèi)生健康委人事與科教科211室(東區(qū)人民街78號(hào))。
            報(bào)名時(shí)間:2020年1月14日至31日(節(jié)假日除外)。
            (二)資格審查。
            報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需提供以下材料:
            1.《報(bào)名信息表》2份(A4紙雙面打?。?;
            2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
            3.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(單位蓋鮮章);
            4. 具有醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷的考生,提供所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明;
            5.兩寸近期免冠證件照片2張。
            資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
            (三)筆試。
            筆試由市衛(wèi)生健康委組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論
            水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分。
            (四)面試。
            按照筆試成績由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(最
            后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試),如參加筆試考生與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到3:1,則全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生需提供進(jìn)行資格復(fù)審的資料有經(jīng)所在單位、市級部門或縣(區(qū))組織部門同意報(bào)考的書面材料;公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門印章);具有醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷的考生,還需提供所在單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
            因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
            面試由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。
            (五)考察
            由市衛(wèi)生健康委組成考察組,全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等。
            (六)體檢
            由市衛(wèi)生健康委黨委根據(jù)考察情況組織入選人員體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況,經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究,可按面試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
            (六)公示和調(diào)動(dòng)
            體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)
            工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
            四、紀(jì)律與監(jiān)督 
            本次公開考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理聯(lián)系人:宋蓉,聯(lián)系電話:0812-3332294。監(jiān)督舉報(bào)電話:0812-3332963。
            附件:報(bào)名表.docx
            信息來源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/53d5427c-cdc0-4093-962a-e8a3329e4817