為進(jìn)一步加強(qiáng)縣投融資集團(tuán)、縣城投、縣建投、縣大美投資、縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投資公司隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，從全縣企事業(yè)單位選調(diào)（聘）人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、選調(diào)（聘）原則
    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
    二、選調(diào)（聘）單位、職位及人數(shù)
    （一）投融資集團(tuán)（4名）
    董事長1名、總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、會(huì)計(jì)1名。
    （二）縣城投、建投、大美投資、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投資公司各4名
    總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名（其中1名兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)）、會(huì)計(jì)1名。
    三、選調(diào)（聘）范圍
    全縣企事業(yè)單位工作人員（含駐固單位）。
    四、報(bào)名條件
    報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件：
    （一）堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神，無不良記錄；
    （二）身體健康，能適應(yīng)本職工作；
    （三）年齡在50周歲以下，有經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬；
    （四）具備經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷或從事經(jīng)濟(jì)工作3年以上；報(bào)會(huì)計(jì)職位須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
    五、選調(diào)（聘）辦法
    按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、調(diào)動(dòng)（聘用）等程序進(jìn)行。報(bào)名不定具體職位，最后根據(jù)報(bào)名人員考試和考核情況確定職位。具體步驟如下：
    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名方式：報(bào)名采用個(gè)人報(bào)名或組織推薦的方式。
    2、報(bào)名時(shí)間：3月10日— 14日。
    3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局公務(wù)員管理科 （縣投資大廈二樓東）。
    4、有關(guān)要求：
    （1）填寫《固鎮(zhèn)縣投融資平臺(tái)公司選調(diào)（聘）人員報(bào)名表》并提交本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書（以上證書均需提供原件和復(fù)印件1份）；
    （2）能證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的相關(guān)材料；
    （3）同底近期2寸彩照3張。
    （二）資格審查
    對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的進(jìn)入考試程序。
    報(bào)名人數(shù)與職位選調(diào)（聘）計(jì)劃數(shù)相等或不足的，直接進(jìn)入考核，超出計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)行面試考試。
    （三）考試
    采取面試方式，分值為100分。采取自我陳述和提問答辯方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)測(cè)試投融資和資本運(yùn)作等方面的知識(shí)、理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （四）考核
    面試人員根據(jù)考試成績從高分到低分按1:1.2比例確定考核對(duì)象。對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，確無合適人選的減少職位選調(diào)（聘）計(jì)劃。
    （五）調(diào)動(dòng)（聘用）
    對(duì)擬選調(diào)（聘）人選，由縣人才選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定選調(diào)（聘）職位，辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。
    六、待遇
    （一）事業(yè)單位人員選調(diào)后，工作脫離原單位，保留與原單位人事關(guān)系，原工資福利待遇不變。
    （二）選調(diào)人員完成任務(wù)的，實(shí)施績效獎(jiǎng)勵(lì)：董事長3500元/月、總經(jīng)理3000元/月、副總經(jīng)理2000元/月、會(huì)計(jì)1500元/月。
    （三）選聘人員比照同類人員兌現(xiàn)待遇。
    七、其他事項(xiàng)
    （一）本次公開選調(diào)（聘）工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。選調(diào)（聘）工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    （二）實(shí)行公務(wù)回避制度。參加選調(diào)（聘）工作的人員，與報(bào)考人員凡有屬公務(wù)回避關(guān)系的，一律按規(guī)定回避。
    （三）選調(diào)（聘）相關(guān)信息請(qǐng)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。
    （四）本選調(diào)（聘）公告由縣人才選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0552-6012483 （縣人社局公務(wù)員管理科）
    監(jiān)督電話：0552-6022479 （縣紀(jì)委信訪室）
    0552-6057292 （縣人社局紀(jì)監(jiān)室）
    

固鎮(zhèn)縣人才選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2016年3月9日
    附件：《固鎮(zhèn)縣投融資平臺(tái)選調(diào)（聘）人員報(bào)名表》