人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)團建活動策劃書篇一
各位領導、各位來賓、廣大職工、農(nóng)民工朋友們：
大家好!
正值中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---“春節(jié)”來臨之際，沈陽市文化宮在這里舉行“‘迎新春慶佳節(jié)共度祥和年’沈陽市文化宮迎虎年職工文化活動周”系列活動。此次活動旨在為沈城的職工群眾、農(nóng)民工送去工會的關懷和問候，獻上沈陽市文化宮的新春祝福，展現(xiàn)沈城職工的藝術才華，傳播喜慶、熱烈的節(jié)日氣氛，邀廣大職工群眾共度一個幸福祥和年。
在此，我代表文化宮全體職工，向活躍在文化宮職工文藝戰(zhàn)線上的文藝團隊，向支持、關心文化宮活動的各級工會、社會團體、新聞媒體表示衷心的感謝，向參加文化宮活動的職工群眾、農(nóng)民工朋友表示熱烈的歡迎。
在過去的一年里，文化宮在市總工會的領導下，圍繞市總的中心工作，認真貫徹執(zhí)行“工會會產(chǎn)為職工服務，反哺工人階級”的工作方針，以優(yōu)質的服務、優(yōu)良的工作作風面向職工、群眾、農(nóng)民工開展了包括：文藝演出、電影放映、技能培訓、圖書借閱、興趣活動、藝術培訓、知識講座、文化展覽等多個層面、多種形式、多項內容的活動。文化宮又恢復了“職工學校和樂園”的本色。為宣傳市總工作重點，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，提高職工的職業(yè)技術能力，實現(xiàn)工會會員的各項優(yōu)惠措施做出了應有的貢獻。
在新的一年來臨之際，我們希望通過這次系列活動，進一步促進職工文化事業(yè)的發(fā)展，為沈城經(jīng)濟建設的騰飛，構建繁榮、和諧社會再立新功。
最后，給大家拜個早年，祝大家虎年“身體健康，事業(yè)順利，家庭幸福，萬事如意”!
?！啊麓簯c佳節(jié)共度祥和年’職工文化活動取得圓滿成功!
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企業(yè)團建活動策劃書篇二
20xx年，我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。
本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
距離上次部門活動開展至今，已有半年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的'參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊，參與人數(shù)50人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點設在市外（山岔灣休閑度假山莊），且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。
平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。
游戲結束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。
游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動時間。
懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。
企業(yè)團建活動策劃書篇三
活動方案
一、活動目的
為紀念建團96周年，進一步弘揚愛國，進步，民主，科學的“五四精神”，用五四精神傳遞青春火炬，用榜樣精神鑄造精彩未來，進一步推動公司青年工作發(fā)展，特舉行此次“青春綻放在一線”主題團日活動。
二、活動主題
傳承五四精神，傳遞青春能量
三、活動時間
四、活動地點
五、活動流程
（1）樂隊表演；
（2）全場人員起立，迎團旗、奏唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌《光榮啊，中國共青團》；
（3）公司領導宣讀表彰決定并頒發(fā)獎牌或證書；
（4）青年員工代表發(fā)表感言，并帶領全場人員重溫入團誓詞。
（5）活動結束。
附件1：
“彩虹跑”活動方案
一、活動簡介
彩色跑(color run),被稱為“地球上最快樂的5公里賽跑”，彩虹跑活動理念發(fā)祥于印度的“酒紅節(jié)”，除了繼承其快樂傳播的精髓，還為其注入了當?shù)乇就恋奶厣?，煥發(fā)著新鮮事物的力量。此次組織的彩虹跑，除了延續(xù)快樂傳播了精髓，還融入了合肥軌道“五心”文化，全程設有“五心”站，分別為起點-紅（熱心）-綠（虛心）-黃（耐心）-藍（細心）-紫（誠心）-終點,每一個顏色的彩色站都安排有工作人員向到達的團隊撒播彩粉,以示祝福，團隊每到達一個彩色站即可收集一心，至終點站收齊“五心”完成彩虹跑。一路上快樂相隨,一路上驚喜不斷，繽紛色彩的快樂體驗,為每一位參與者無限靚麗的青春喝彩。
二、活動目的
為了繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實黨的十九大精神，提高團隊凝聚力和集體榮譽感?！拔逅摹逼陂g，在公司內部開展“五四”青年節(jié)活動——“彩虹跑”，“the color run”不僅僅是個簡單的娛樂文體活動，更是一個傳播正能量，體味人生真諦的活動，傳遞青春正能量，倡導環(huán)保綠色行，讓大家在活動中大聲歡笑，在奔跑中揮灑汗水，釋放壓力，促進員工身心健康，在游戲中鍛煉大家的團結意識和協(xié)作能力，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。
三、活動組織 主辦： 承辦：
四、活動主題
主題：“新青年，跑出彩” 口號：“展青年風采 爭文明先鋒”
五、活動對象
六、活動安排 路線： 里程： 耗時：
彩虹跑全程分別設臵出發(fā)區(qū)、彩色站、終點區(qū)，參與者以團隊形式參加。彩虹跑倡導不計時不限制規(guī)則，完全可以按照自己的節(jié)奏步伐享受這場色彩之旅。
七、行程安排
（1）14:50 各團隊負責人簽到領取卡片，組織隊伍集結
（3）15:10 活動開始、隊伍依次有序出發(fā)
（4）15:10-17:00 彩虹跑（每公里設臵一個彩色站，分別為紅色、綠色、黃色、藍色、紫色。由工作人員向參與者拋灑彩色粉，團隊至站點按規(guī)定動作集體拍照后前往下一個站點，每個團隊照片中，須有本團隊所有成員）（5）17:00 在終點站簽到，頒獎儀式，發(fā)放獎品、合影留念。
八、獎項設置
1、彩跑王：第一個到達終點的團隊，并有五個站點所有成員集體照，每人獲得定制獎品一份。
2、紀念獎：對完成彩虹跑里程的員工發(fā)放定制計次票卡。
九、活動要求及須知
1、各分隊根據(jù)人員數(shù)量情況確定隊長1人，負責活動期間的聯(lián)系及保障，活動期間保證以小隊為單位行走。
3、參與活動人員量力而行，一旦發(fā)生情況，請聯(lián)系小隊聯(lián)絡人進行處理。全程各站點均有醫(yī)療物品，在彩跑途中，如遇感覺不適，可到站點尋求工作人員幫助。
4、活動過程請注意踐行綠色環(huán)保理念，愛護環(huán)境，不要亂扔垃圾。
5、本次活動具有一定的風險，公司將為參與活動人員購買保險，請參加活動人員自行評估身體情況，并對自身安全負責，凡患心臟病、高血壓等一切不適宜參加者，請勿報名參加，隱瞞者責任自負。
6、運動前，熱身，跟著音樂節(jié)奏熱身，做好準備工作、對玉米淀粉過敏或哮喘者不得參加。
7、五色粉末由可食用的天然石材磨制而成，彩粉不會附身及染色，但是在噴灑時盡量往參賽者衣服上潑灑，不要灑在空氣中，并在指潑灑點進行，嚴禁接觸火源；粉末可以清洗掉，越快清洗越容易清洗干凈，如果想保留賽后t恤上的顏色，只需要用白醋噴霧噴在t恤上并用電熨斗熨干即可固定顏色。
企業(yè)團建活動策劃書篇四
口號：創(chuàng)意強導客!策略促成交!執(zhí)行達目標!
11月的城陽，秋高氣爽。
在這美好的時光中，有這樣一群充滿昂揚斗志，奮斗在營銷一線的小伙伴，他們各自奮斗在自己的工作戰(zhàn)場，為各自項目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚，交流經(jīng)驗，提出困惑，群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團隊的伙伴們。
最近他們又相聚德郡，交流學習，開展新一輪的頭腦風暴。
策劃的一大工作核心就是客戶的導入，當前市場漸冷，各項目上訪量逐漸減少，市中心區(qū)域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成，針對此情況，小伙伴們相互進行了經(jīng)驗交流，針對11月客戶導入各項目提出各自的`見解與問題，大家互相分析，幫助解決個性問題，共同研討共性問題的解決方案。在過程中，大家有策略上的分歧與爭執(zhí)，也有工作推進中的理解與支持。在這里，大家敞開心懷，打開思維，以7個人的力量掀起一場專業(yè)維度的風浪。
之后，大家參觀德郡售樓處、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項目，在展示力上擁有自己的優(yōu)點與特色，在樣板間中，針對展示細節(jié)，大家進行學習與借鑒，力求不斷完善自身的工作，將中心區(qū)域策劃團隊打造成一支專業(yè)過硬的隊伍。
企業(yè)團建活動策劃書篇五
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員和團員青年在推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中的模范帶頭和生力軍作用，按照街道工委統(tǒng)一部署和要求，并結合社區(qū)工作實際，決定7月份在全社區(qū)廣泛開展黨團員志愿者“紅色服務月”系列活動。為確保志愿服務活動扎實開展，特制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，慶祝建黨89周年，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“紅色服務月”活動，展示廣大黨員的優(yōu)良作風和良好精神風貌；引導和激勵我社區(qū)黨支部和黨團員的振奮精神；進一步增強社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進黨的建設提供堅強組織保障。
二、活動主題：
圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘，爭當創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動主題，深入開展特色鮮明的活動。
三、組織機構
為切實加強黨團員志愿者“紅色服務月”活動的領導和指導，特成立“紅色服務月”活動領導小組。成員名單如下：
組 長：范雪清
副組長：張 科
成 員：周 浩、李沅展、李菁菁、李 歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光
四、活動時間：
2012年8月1日—8月31日
五、活動對象：
社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團員以及入黨積極分子
六、主要內容：
”等各類創(chuàng)建活動，不斷提高基層黨建工作科學化水平。按照建設學習型黨組織和學習型社區(qū)的目標要求，抓好各項主題教育，開設“雙休日課堂”、“業(yè)務知識大講堂”和集中培訓班，切實提高社區(qū)黨員干部的政策理論和服務水平。健全績效考核評價體系，嚴格考核結果運用，提高行政效能和辦事效率。大力開展“廉政文化進社區(qū)”和“廉政文化進家庭”活動，建立重要崗位工作人員勤政廉政“月月談”制度。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進社區(qū)工作整體推進。
2、開展優(yōu)質服務標兵評選活動。緊緊圍繞社區(qū)建設中心，全面加強政務服務窗口建設，倡導“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風，簡化辦事程序，提高辦事效能，嚴格實行首問責任、限時辦結、一次性告知等工作制度，大力營造環(huán)境一流、服務一流的規(guī)劃窗口文化，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”流動紅旗榜評選活動，倡導“五個不讓”服務承諾，引導黨員積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，帶頭搞好居民服務工作，提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境，推動人民滿意城市建設又好又快發(fā)展。
3、深入開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。以科學發(fā)展觀為指導，社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開展以“互惠雙贏抓共建，科學發(fā)展促和諧”的結對共建活動。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢，按照整合資源、相互促進、量力而行、務求實效原則，制定共建目標責任書，采取“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式，廣泛開展扶貧濟困慰問活動、開展一次免費為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開展一次以上育齡婦女生殖保健知識講座或宣傳活動，與聯(lián)點黨支部共創(chuàng)“學習型、服務型、幫扶型黨組織”，進一步深化共建內容，創(chuàng)新共建機制，努力提升基層黨建工作新格局。
干部聯(lián)困難群眾家庭的“雙聯(lián)”工作，實現(xiàn)社區(qū)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的互利雙贏。
七、具體要求
1、加強領導，認真組織。社區(qū)要科學安排、精心組織，確定具體活動內容，確?；顒咏M織圓滿成功。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間，打出黨旗和志愿者服務隊隊旗，黨員佩帶黨徽，團員佩帶團徽，在社會上營造出志愿服務的濃厚氛圍。
3、積極參與，確保實效。要充分認識“紅色服務月”志愿服務活動的重要意義，積極參與各項集體活動，充分展示社區(qū)黨團員良好的精神風貌，確?；顒尤〉脤嵭?。
企業(yè)團建活動策劃書篇六
尊敬的各位領導、諸位嘉賓、遠道而來的朋友們：
大家好!
非常高興參加和出席xx化工五周年慶典活動，我謹代表xx集美公司、各地經(jīng)銷商和供應商以及其他一直關心支持xx化工的朋友們對與會的廣大同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx化工建廠五年來在xx董事長的領導下取得了翻天覆地的變化、廠區(qū)環(huán)境、廠容廠貌徹底改觀煥然一新，在生產(chǎn)上面xx化工不遺余力地進行技術改造和不斷革新，對新技術、新設備的應用都特別積極到位。并緊跟國際尖端同行質量標準和規(guī)范，產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上都得以很大提升。
在環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)方面，xx化工順應低碳環(huán)保的大勢所趨先后投入巨資更新工藝，淘汰高耗能高污染的.設備，在擴大生產(chǎn)和節(jié)能減排上為國中的同行業(yè)樹立了絕對的領先典范，體現(xiàn)了一個成功企業(yè)自身發(fā)展的同時不忘為人類更美好的生存環(huán)境做出了卓越的貢獻和社會責任。xx化工對管理團隊的建設也相當重視、并勇于探索改革，積極并嚴格的推行iso9001國際質量管理體系，打造了當今高效、務實、敬業(yè)的xx化工管理團隊，相信大家一直都在見證和感受著xx化工一點一滴的進步和成長。
我們xx集美公司非常榮幸的一直配合xx化工公司象星牌沉淀硫酸鋇產(chǎn)品的營銷工作，并把xx化工產(chǎn)品納入我公司最核心的供應廠商，形成緊密的戰(zhàn)略合作同盟，無論在產(chǎn)品質量、供貨安排方面xx化工都密切配合使得我們集美公司每一個銷售計劃和市場推廣方案都得以順利推行，正是承蒙xx化工強有力的后方支持和理解xx集美公司從只局限在xx省內市場進而走向全國。
近幾年又成功地把象星牌產(chǎn)品推廣到歐洲，中東、東南亞、美洲等國際市場，完成了年銷售3萬噸的可喜成績，所以我們由衷的感謝xx化工和xx公司廣大干部職工，是你們的勤懇工作，敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度成就了xx化工高品質的產(chǎn)品，贏得了市場和廣大顧客的認可，以前常聽說質量是生命，而現(xiàn)在我們更加感同身受的是質量是一個公司的尊嚴。
在產(chǎn)品質量要求特別嚴格的歐洲市場，xx化工以過硬的產(chǎn)品質量、準確的市場定位和嚴謹?shù)恼\信理念，連續(xù)五年來很少出現(xiàn)客戶投訴，取得了國際市場的一致好評和高度認可，樹立了良好的企業(yè)形象，務實了市場基礎，因而我們的銷售推廣工作進行得十分順利，五年來集美公司和xx化工之間的強強合作實現(xiàn)了真正意義的雙贏效果。
我們恭喜xx化工第一個五年計劃得以完美收官。并期待著xx化工第二個五年計劃宏偉藍圖的推廣與實施，我們沒有理由不相信xx化工在廣大干部職工和管理團隊帶領下一定能夠成為設備先進、技術雄厚、管理科學、誠信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享豐盛。
最后請允許我代表前來參加本次慶典的嘉賓和沒有到會的諸位友人、祝福xx化工和在座的各位朋友工作順利、合家幸福!謝謝!
企業(yè)團建活動策劃書篇七
(一)完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設作為黨建工作的重要內容納的建設的總體，已經(jīng)形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制，其主要特點是：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂書的形式予以明確;二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規(guī)定;三是內容銜接，如將黨內對后備干部的培養(yǎng)和團內的推薦優(yōu)秀人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等;四是共同，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。
(二)深化xx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽，不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初，下發(fā)《關于開展xxxx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》，分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、三口制定細致的規(guī)范化考核體系和《共青團工作手冊》。以會志愿者遺產(chǎn)轉化工作為突破口，加快構建區(qū)域團建新格局，實現(xiàn)區(qū)域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育活動等列入到xx年政治工作考核內容中，實現(xiàn)了依靠黨建促團建。以論壇、、聯(lián)誼、公益等形式，繼續(xù)強化各團組織之間的、凝聚和整合，推廣“激揚、送法下鄉(xiāng)”活動。
(三)團的基層組織建設和團干部隊伍建設方面得到加強。著力擴大組織建設覆蓋面，先后成立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開發(fā)有限團支部、農(nóng)委團支部和老干部局團支部，國土局、統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總成立團總支，公局、建委進行了團干部調整。加大團干部力度，開展“團建創(chuàng)新素質提升”主題團日系列活動，基層團干部專項培訓，團(工)委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課，切實提高團干部綜合素質。
(一)加強團干部隊伍建設，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地。針對我區(qū)村團支部書記隊伍存在的實際問題和“生”具有的各種優(yōu)勢，大力推行了由“村官”兼任村團支部書記、副書記的，為推進村級共青團工作和為“大學生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓工作采取廣泛參與、個別輔導、例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；?，使集中培訓和個別培訓相結合。
(二)落實“推優(yōu)入黨”工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。指導基層團組織努力將“推優(yōu)入黨”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年工作相銜接，通過教育、實踐、重點培養(yǎng)等形式，源源不斷地把符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨組織中去。xx年，各級團組織共向黨組織推優(yōu)281人，其中243名團員光榮加入了黨組織。
(三)建好“五庫”。一是種養(yǎng)殖業(yè)青年庫，服務種養(yǎng)殖業(yè)青年，為他們做好種養(yǎng)殖技術培訓，降低致富的技術風險;二是從事二、三產(chǎn)業(yè)青年庫，針對經(jīng)商的團員青年進行經(jīng)商的教育和引導，并進行年度誠信經(jīng)商戶的評比;三是青年、青少年待援庫，了解貧困青年狀況，尋求社會關注，爭取社會的扶持資金，與企業(yè)等接成幫扶對子。四是青年人才庫，對青年人才進行現(xiàn)代化素質技能培訓，并向企業(yè)推薦相關人才;五是希望工程1+1獎學金待援庫，向市希望工程貧優(yōu)學生獎學金。
(一)豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導和服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，并積極整合部門和培訓機構等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓，培訓期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。憑借此證書，并經(jīng)勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額。目前，舉辦培訓班三期，共培訓學員115人。廣泛社會力量、扶持青年積累工作、提高創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家xx共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，及時向社會發(fā)布見習基地基本和啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，評選出十名“xx區(qū)第xx屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。
(二)以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質培訓工程為載體，服務農(nóng)村青年轉移就業(yè)。xx團區(qū)委本著“引導培訓，培訓促進就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓這一關鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組織主動與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)系，充利用和依托京北技術、三農(nóng)培訓中心、青年就業(yè)指導中心、中央電視大學、大學生村官等現(xiàn)有的培訓資源，以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、練兵等為主要內容，積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。xx年，共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質教育培訓班126期，直接服務青年5740人次。
(三)以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，全力實施“號手聯(lián)動工程”。全面深化“爭當青年崗位能手，爭創(chuàng)青年號”活動，組織召開了xx區(qū)青年文明號工作經(jīng)驗交流會，并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓、技能比武、崗位練兵活動緊密結合，以形成“號手聯(lián)動”的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一批有知識有技能的復合型青年勞動者。今年，全區(qū)共涌現(xiàn)出青年崗位能手54名。
(一)認真做好奧運志愿服務成果轉化工作，志愿者再立新功。積極籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會，努力提高全區(qū)參與志愿服務人員比率，使志愿者成為促進和諧社會建設的一支重要力量。舉辦了“弘揚綻放志愿風采”等系列活動124次，服務公眾8432人次。9月28日至10月8日，組織開展了60周年城市志愿服務活動，共設置城市志愿服務站點5個，城市志愿者累計上崗291人次，共接受咨詢、指路人數(shù)13260余人次，營造慶濃郁的喜慶氛圍。同時，大力開展xx區(qū)志愿服務公益實踐項目，截至目前，各基層志愿服務組織新申請公益實踐項目24個，正在實施項目16個。
(二)全力完成國慶群眾游行工作，展示了xx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風貌。xx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)秀代表和大學代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區(qū)委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游 行指揮部，并下設三個工作組，共同完成游 行群眾報名、選拔工作。在階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓練等內容反復練習，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。
(三)深化“青春奧運綠色行動”。xx團區(qū)委按照“綠色奧運”理念，立足生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)區(qū)域功能定位，積極宣傳綠色知識，大力培育生態(tài)文化，不斷創(chuàng)新生態(tài)環(huán)?；顒觾热?，為構筑京北生態(tài)屏障發(fā)揮了積極作用。全區(qū)各級團組織開展了豐富多彩的生態(tài)實踐活動：成立青年美化綠化養(yǎng)護隊伍，開展“綠色奧運小天使”科技遠足實踐考察活動，宣傳用、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、綠色科學、綠色出行、方式，充分利用好xx鄉(xiāng)“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠“xx區(qū)青少年環(huán)保教育基地”。
企業(yè)團建活動策劃書篇八
為深入貫徹落實《共青團中央關于在全團開展以學習實踐“xxxx”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，在全團青工戰(zhàn)線扎實開展增強共青團員意識主題教育，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實團xx大和團xx屆三中全會的工作部署，緊密結合企業(yè)、機關事業(yè)單位和青年企業(yè)家協(xié)會組織的實際，以學習實踐“xxxx”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，以動員廣大青年職工立足崗位作貢獻為途徑，切實增強青工戰(zhàn)線共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
二、目標任務
1．增強意識。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想構筑廣大團員的精神支柱，切實增強政治意識；對團員進行團史團情和團員權利義務教育，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；組織廣大團員學習《團章》，重溫入團誓詞，認真查找自身與團員標準的差距，引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強模范意識。
生產(chǎn)線建團等組織設置模式。廣泛建立企業(yè)青年工作委員會和青年攻關協(xié)會、科技協(xié)會等青年社團，擴大團的工作覆蓋面，延長團的工作手臂。以各級青年就業(yè)服務中心為依托，建立符合下崗失業(yè)團員實際的團的組織機構。
3．活躍工作。以服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務青年成長發(fā)展為宗旨，強力推進中國青年創(chuàng)業(yè)行動、青工技能振興計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號等各項主題活動，進一步做好青年企業(yè)家協(xié)會工作，努力開創(chuàng)全團青工工作新局面，團結帶領廣大青年職工為全面建設小康社會作貢獻。
三、總體安排
教育活動分為三個階段進行。
（一）宣傳動員階段（9月至10月下旬）
1．下發(fā)通知，對青工戰(zhàn)線團員意識主題教育進行具體部署。
2．做好宣傳發(fā)動工作。組織青工戰(zhàn)線團干部深入企業(yè)、機關事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會會員單位，開展調查研究，爭取黨政領導支持，加強對基層的工作指導。
3．建立定點聯(lián)系制度。團中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團公司、江南造船（集團）有限公司、萬象集團、中國石化集團茂名石油化工公司等單位為團員意識主題教育的聯(lián)系點，青工戰(zhàn)線團組織也要層層設立工作聯(lián)系點，深入聯(lián)系點檢查指導教育活動，幫助聯(lián)系點解決實際問題。
4．加強督導檢查。建立考核標準，一級抓一級，加強對基層工作的檢查督導。團中央青工部將對全國青工技能振興計劃400家試點企業(yè)進行重點檢查督導。
（二）學習教育階段（11月份）
1．開展“學理論知團情”主題學習活動。通過組織個人自學、舉辦培訓班、
專題講座和上團課等方式，引導團員青年深入了解以“xxxx”重要思想為主要內容的科學理論和以團章為主要內容的團史團情。
2．開展“新時期企業(yè)團員標準”大討論。通過召開研討會、舉辦論壇等方式，圍繞時代發(fā)展對青年職工的要求、青年職工學習努力的方向、如何發(fā)揮團員青年的模范作用等主題，廣泛開展討論，提高團員青年對團員標準的認識。
3．加強對企業(yè)團員青年的教育引導。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織企業(yè)團員青年積極投身創(chuàng)新實踐，為促進企業(yè)科技進步、提高企業(yè)競爭力作貢獻，用實際行動體現(xiàn)團員青年的先進性。深化青工技能振興計劃，引導企業(yè)團員青年立足本職，苦練技能，學習提高，爭做高技能人才。團中央青工部將舉辦全國優(yōu)秀青年技能人才頒獎典禮、舉辦“xx年中國青工技能月”活動、評選首屆“中國十大杰出青年技師”，以加強對企業(yè)團員青年的引導。
4．發(fā)揮青年文明號創(chuàng)建集體在活動中的示范帶動作用。動員青年文明號活動組織管理部門和青年文明號集體緊扣團員意識主題教育，廣泛開展“青年文明號文化節(jié)”、青年文明號辯論賽、征文比賽、知識競賽等活動，把團員意識主題教育融入青年文明號創(chuàng)建的過程中。要求青年文明號集體成員佩帶團徽上崗，并將其作為青年文明號評選考核的重要標準。
5．開展“新時代新風采”六個一主題教育。組織青工戰(zhàn)線每一名團員上一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導材料、寫一篇學習心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。
（三）總結提高階段（12月份）
1．廣泛征集意見。下發(fā)征求意見表，向青工戰(zhàn)線團員青年征求意見，切實了解掌握他們的服務需求。
2．開展結對幫扶。深入開展“真情助困進萬家”活動，向困難企業(yè)青年職工、下崗失業(yè)青年送溫暖。要求青工戰(zhàn)線每個團委與一名下崗失業(yè)青年結對，提供就業(yè)援助，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
動的長效機制。
四、活動要求
1．高度重視。青工戰(zhàn)線各級團組織要充分認識此項工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認識，將其作為當前頭等大事來抓。
2．精心組織。要及時了解掌握基層開展增強團員意識主題教育的情況和團員青年的思想動態(tài)，根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的實際，確定具體的實施方案和工作安排。鼓勵和支持各地從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新。
3．加強宣傳。要充分運用團屬輿論陣地和各種新聞媒體，大力宣傳增強團員意識主題教育的重要意義，充分調動廣大團員青年參與活動的主動性和積極性，為活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。注意選樹典型，用先進典型教育引導廣大團員青年。
企業(yè)團建活動策劃書篇九
x月x日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。
一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是還是被都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎上，給予適當?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊?，一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間；第二:在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣--團結協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
企業(yè)團建活動策劃書篇十
各位同胞、大哥大姐們你們好!
今天由我來給你們講講我們窮人要怎么樣才能夠脫貧致富，創(chuàng)造自己的一份事業(yè)和豐厚的財富。
各位都知道身邊的很多成功的人有錢的人百分之八十以上的都是靠后臺或者是貴人的幫助才得以成功的，我想各位也一直認為我們普通人我們窮人要想創(chuàng)造自己的事業(yè)和豐厚的財富就必需要有高的學歷和過硬的一門手藝(也就是一門技術)然后去找一個好的公司努力的工作。
各位想得都沒有錯，高學歷和過硬的手藝(技術)是可以讓一個人的荷包很快的就漲起來。那我們沒有高學歷硬技術的人難道就只有過窮日子了嗎?其實也不一定。
其實我們一樣可以，只要我們同心協(xié)力照樣可以開小車住別墅，世界上的人都是平等的，就看我們有沒有去追求，同胞們行動起來吧，貴人、后臺是可以由大家創(chuàng)造的，為我們的美好將來快快行動吧。
企業(yè)團建活動策劃書篇十一
通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
(1)活動主題
快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創(chuàng)新;
(2)活動地點
xx公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)
(3)活動時間
20xx年10月份
(4)活動對象
工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)
另：工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一：破冰、分組
撲克分組
目的：分組
材料：一副撲克牌
活動程序：
4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。
分享：
1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
游戲二：團隊建設
活動：同舟共濟
時間：30分鐘
材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地
操作程序：
1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)
2、全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享：
1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三：情緒釋放
活動：說出你的煩惱
活動時間：40分鐘
材料：a4報紙若干張，中性筆若干只
活動規(guī)則：
1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發(fā)一張a4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。
分享：1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關心和幫助的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動：千千結
活動時間：10分鐘
活動規(guī)則：
1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。
3、在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開始結節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標：
通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。
活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動具體時間安排
1.集合時間：早上07:30
2.集合地點：新日陽光廣場
3.出發(fā)時間：08:00準時出發(fā)
4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
5.中餐自理
6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。
7. 18：00就餐。
組織紀律及注意事項
1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;
3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;
4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援;
注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。
企業(yè)團建活動策劃書篇十二
尊敬的各位伙伴:
大家上午好!(好，很好，非常好!)會議開始之前，首先要代表公司感謝每一位努力工作的員工，這段時間，大家辛苦了!
為了能夠更好的溝通和交流，進一步增強團隊的凝聚力和向心力，全面提升核心競爭力，xx年11月4日，我們特別開展了為期一天一夜的野外拓展訓練。在這一天一夜的時間里，我們痛并快樂著，但正是因為這份痛與累，我們收獲了太多太多:專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等等。
對于教官下達到任務，我們從一開始的忙亂無序、懶散拖沓到漸漸進入狀態(tài)，越戰(zhàn)越勇。每一滴揮灑的汗水，每一顆滾動的淚珠，每一張飛揚的笑臉，那無數(shù)閃亮的瞬間，都鐫刻在了我們的記憶中。此刻，讓我們把最熱烈的掌聲送給自己好嗎!謝謝大家!
各位伙伴，再次感謝大家辛勤的付出，正因為有了你們這么一群陽光向上，快樂積極的`優(yōu)秀人才，公司的業(yè)績才能蒸蒸日上!讓我們攜手并肩，團結協(xié)作，相信未來，我們一定能做得更好!
來到****公司，代表著我們選擇了辛苦和責任，但這更讓我們感到無比的驕傲和自豪。在這里，我們會用無悔的熱血來澆灌****的建設，會用奮斗的色彩來繪制****的藍圖。我相信，在各級領導的英明指導下，在各位同仁的努力下，我們一定會迎來更加美好的明天!
最后，再次感謝黨組織和公司領導為我們提供這次寶貴的學習交流機會，也預祝此次活動能夠圓滿成功!
謝謝!
企業(yè)團建活動策劃書篇一
各位領導、各位來賓、廣大職工、農(nóng)民工朋友們：
大家好!
正值中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---“春節(jié)”來臨之際，沈陽市文化宮在這里舉行“‘迎新春慶佳節(jié)共度祥和年’沈陽市文化宮迎虎年職工文化活動周”系列活動。此次活動旨在為沈城的職工群眾、農(nóng)民工送去工會的關懷和問候，獻上沈陽市文化宮的新春祝福，展現(xiàn)沈城職工的藝術才華，傳播喜慶、熱烈的節(jié)日氣氛，邀廣大職工群眾共度一個幸福祥和年。
在此，我代表文化宮全體職工，向活躍在文化宮職工文藝戰(zhàn)線上的文藝團隊，向支持、關心文化宮活動的各級工會、社會團體、新聞媒體表示衷心的感謝，向參加文化宮活動的職工群眾、農(nóng)民工朋友表示熱烈的歡迎。
在過去的一年里，文化宮在市總工會的領導下，圍繞市總的中心工作，認真貫徹執(zhí)行“工會會產(chǎn)為職工服務，反哺工人階級”的工作方針，以優(yōu)質的服務、優(yōu)良的工作作風面向職工、群眾、農(nóng)民工開展了包括：文藝演出、電影放映、技能培訓、圖書借閱、興趣活動、藝術培訓、知識講座、文化展覽等多個層面、多種形式、多項內容的活動。文化宮又恢復了“職工學校和樂園”的本色。為宣傳市總工作重點，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，提高職工的職業(yè)技術能力，實現(xiàn)工會會員的各項優(yōu)惠措施做出了應有的貢獻。
在新的一年來臨之際，我們希望通過這次系列活動，進一步促進職工文化事業(yè)的發(fā)展，為沈城經(jīng)濟建設的騰飛，構建繁榮、和諧社會再立新功。
最后，給大家拜個早年，祝大家虎年“身體健康，事業(yè)順利，家庭幸福，萬事如意”!
?！啊麓簯c佳節(jié)共度祥和年’職工文化活動取得圓滿成功!
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企業(yè)團建活動策劃書篇二
20xx年，我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。
本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
距離上次部門活動開展至今，已有半年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的'參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊，參與人數(shù)50人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。
我部門此次戶外活動地點設在市外（山岔灣休閑度假山莊），且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。
本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。
平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。
游戲結束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。
這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。
午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。
游園活動，燒烤、籃球賽、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動時間。
懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。
企業(yè)團建活動策劃書篇三
活動方案
一、活動目的
為紀念建團96周年，進一步弘揚愛國，進步，民主，科學的“五四精神”，用五四精神傳遞青春火炬，用榜樣精神鑄造精彩未來，進一步推動公司青年工作發(fā)展，特舉行此次“青春綻放在一線”主題團日活動。
二、活動主題
傳承五四精神，傳遞青春能量
三、活動時間
四、活動地點
五、活動流程
（1）樂隊表演；
（2）全場人員起立，迎團旗、奏唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌《光榮啊，中國共青團》；
（3）公司領導宣讀表彰決定并頒發(fā)獎牌或證書；
（4）青年員工代表發(fā)表感言，并帶領全場人員重溫入團誓詞。
（5）活動結束。
附件1：
“彩虹跑”活動方案
一、活動簡介
彩色跑(color run),被稱為“地球上最快樂的5公里賽跑”，彩虹跑活動理念發(fā)祥于印度的“酒紅節(jié)”，除了繼承其快樂傳播的精髓，還為其注入了當?shù)乇就恋奶厣?，煥發(fā)著新鮮事物的力量。此次組織的彩虹跑，除了延續(xù)快樂傳播了精髓，還融入了合肥軌道“五心”文化，全程設有“五心”站，分別為起點-紅（熱心）-綠（虛心）-黃（耐心）-藍（細心）-紫（誠心）-終點,每一個顏色的彩色站都安排有工作人員向到達的團隊撒播彩粉,以示祝福，團隊每到達一個彩色站即可收集一心，至終點站收齊“五心”完成彩虹跑。一路上快樂相隨,一路上驚喜不斷，繽紛色彩的快樂體驗,為每一位參與者無限靚麗的青春喝彩。
二、活動目的
為了繼承和發(fā)揚五四運動的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實黨的十九大精神，提高團隊凝聚力和集體榮譽感?！拔逅摹逼陂g，在公司內部開展“五四”青年節(jié)活動——“彩虹跑”，“the color run”不僅僅是個簡單的娛樂文體活動，更是一個傳播正能量，體味人生真諦的活動，傳遞青春正能量，倡導環(huán)保綠色行，讓大家在活動中大聲歡笑，在奔跑中揮灑汗水，釋放壓力，促進員工身心健康，在游戲中鍛煉大家的團結意識和協(xié)作能力，展示青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的精神風貌。
三、活動組織 主辦： 承辦：
四、活動主題
主題：“新青年，跑出彩” 口號：“展青年風采 爭文明先鋒”
五、活動對象
六、活動安排 路線： 里程： 耗時：
彩虹跑全程分別設臵出發(fā)區(qū)、彩色站、終點區(qū)，參與者以團隊形式參加。彩虹跑倡導不計時不限制規(guī)則，完全可以按照自己的節(jié)奏步伐享受這場色彩之旅。
七、行程安排
（1）14:50 各團隊負責人簽到領取卡片，組織隊伍集結
（3）15:10 活動開始、隊伍依次有序出發(fā)
（4）15:10-17:00 彩虹跑（每公里設臵一個彩色站，分別為紅色、綠色、黃色、藍色、紫色。由工作人員向參與者拋灑彩色粉，團隊至站點按規(guī)定動作集體拍照后前往下一個站點，每個團隊照片中，須有本團隊所有成員）（5）17:00 在終點站簽到，頒獎儀式，發(fā)放獎品、合影留念。
八、獎項設置
1、彩跑王：第一個到達終點的團隊，并有五個站點所有成員集體照，每人獲得定制獎品一份。
2、紀念獎：對完成彩虹跑里程的員工發(fā)放定制計次票卡。
九、活動要求及須知
1、各分隊根據(jù)人員數(shù)量情況確定隊長1人，負責活動期間的聯(lián)系及保障，活動期間保證以小隊為單位行走。
3、參與活動人員量力而行，一旦發(fā)生情況，請聯(lián)系小隊聯(lián)絡人進行處理。全程各站點均有醫(yī)療物品，在彩跑途中，如遇感覺不適，可到站點尋求工作人員幫助。
4、活動過程請注意踐行綠色環(huán)保理念，愛護環(huán)境，不要亂扔垃圾。
5、本次活動具有一定的風險，公司將為參與活動人員購買保險，請參加活動人員自行評估身體情況，并對自身安全負責，凡患心臟病、高血壓等一切不適宜參加者，請勿報名參加，隱瞞者責任自負。
6、運動前，熱身，跟著音樂節(jié)奏熱身，做好準備工作、對玉米淀粉過敏或哮喘者不得參加。
7、五色粉末由可食用的天然石材磨制而成，彩粉不會附身及染色，但是在噴灑時盡量往參賽者衣服上潑灑，不要灑在空氣中，并在指潑灑點進行，嚴禁接觸火源；粉末可以清洗掉，越快清洗越容易清洗干凈，如果想保留賽后t恤上的顏色，只需要用白醋噴霧噴在t恤上并用電熨斗熨干即可固定顏色。
企業(yè)團建活動策劃書篇四
口號：創(chuàng)意強導客!策略促成交!執(zhí)行達目標!
11月的城陽，秋高氣爽。
在這美好的時光中，有這樣一群充滿昂揚斗志，奮斗在營銷一線的小伙伴，他們各自奮斗在自己的工作戰(zhàn)場，為各自項目大大小小的事情奔波忙碌;他們也偶爾歡聚，交流經(jīng)驗，提出困惑，群策群力。他們就是銀盛泰市中心事業(yè)部策劃團隊的伙伴們。
最近他們又相聚德郡，交流學習，開展新一輪的頭腦風暴。
策劃的一大工作核心就是客戶的導入，當前市場漸冷，各項目上訪量逐漸減少，市中心區(qū)域各項目來訪不足以支撐項目銷售目標的達成，針對此情況，小伙伴們相互進行了經(jīng)驗交流，針對11月客戶導入各項目提出各自的`見解與問題，大家互相分析，幫助解決個性問題，共同研討共性問題的解決方案。在過程中，大家有策略上的分歧與爭執(zhí)，也有工作推進中的理解與支持。在這里，大家敞開心懷，打開思維，以7個人的力量掀起一場專業(yè)維度的風浪。
之后，大家參觀德郡售樓處、示范區(qū)及樣板間。德郡作為高端別墅項目，在展示力上擁有自己的優(yōu)點與特色，在樣板間中，針對展示細節(jié)，大家進行學習與借鑒，力求不斷完善自身的工作，將中心區(qū)域策劃團隊打造成一支專業(yè)過硬的隊伍。
企業(yè)團建活動策劃書篇五
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員和團員青年在推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中的模范帶頭和生力軍作用，按照街道工委統(tǒng)一部署和要求，并結合社區(qū)工作實際，決定7月份在全社區(qū)廣泛開展黨團員志愿者“紅色服務月”系列活動。為確保志愿服務活動扎實開展，特制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，慶祝建黨89周年，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“紅色服務月”活動，展示廣大黨員的優(yōu)良作風和良好精神風貌；引導和激勵我社區(qū)黨支部和黨團員的振奮精神；進一步增強社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進黨的建設提供堅強組織保障。
二、活動主題：
圍繞“筑牢率先發(fā)展堡壘，爭當創(chuàng)業(yè)富民先鋒”的活動主題，深入開展特色鮮明的活動。
三、組織機構
為切實加強黨團員志愿者“紅色服務月”活動的領導和指導，特成立“紅色服務月”活動領導小組。成員名單如下：
組 長：范雪清
副組長：張 科
成 員：周 浩、李沅展、李菁菁、李 歡、陳金蘭、蘇紅梅、劉偉光
四、活動時間：
2012年8月1日—8月31日
五、活動對象：
社區(qū)共產(chǎn)黨員、共青團員以及入黨積極分子
六、主要內容：
”等各類創(chuàng)建活動，不斷提高基層黨建工作科學化水平。按照建設學習型黨組織和學習型社區(qū)的目標要求，抓好各項主題教育，開設“雙休日課堂”、“業(yè)務知識大講堂”和集中培訓班，切實提高社區(qū)黨員干部的政策理論和服務水平。健全績效考核評價體系，嚴格考核結果運用，提高行政效能和辦事效率。大力開展“廉政文化進社區(qū)”和“廉政文化進家庭”活動，建立重要崗位工作人員勤政廉政“月月談”制度。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進社區(qū)工作整體推進。
2、開展優(yōu)質服務標兵評選活動。緊緊圍繞社區(qū)建設中心，全面加強政務服務窗口建設，倡導“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風，簡化辦事程序，提高辦事效能，嚴格實行首問責任、限時辦結、一次性告知等工作制度，大力營造環(huán)境一流、服務一流的規(guī)劃窗口文化，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”流動紅旗榜評選活動，倡導“五個不讓”服務承諾，引導黨員積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，帶頭搞好居民服務工作，提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境，推動人民滿意城市建設又好又快發(fā)展。
3、深入開展聯(lián)創(chuàng)共建活動。以科學發(fā)展觀為指導，社區(qū)黨支部與天心區(qū)婦幼保健所黨支部深入開展以“互惠雙贏抓共建，科學發(fā)展促和諧”的結對共建活動。充分發(fā)揮各自黨組織自身優(yōu)勢，按照整合資源、相互促進、量力而行、務求實效原則，制定共建目標責任書，采取“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的方式，廣泛開展扶貧濟困慰問活動、開展一次免費為7歲以下兒童體檢和育齡婦女防癌檢查、開展一次以上育齡婦女生殖保健知識講座或宣傳活動，與聯(lián)點黨支部共創(chuàng)“學習型、服務型、幫扶型黨組織”，進一步深化共建內容，創(chuàng)新共建機制，努力提升基層黨建工作新格局。
干部聯(lián)困難群眾家庭的“雙聯(lián)”工作，實現(xiàn)社區(qū)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的互利雙贏。
七、具體要求
1、加強領導，認真組織。社區(qū)要科學安排、精心組織，確定具體活動內容，確?；顒咏M織圓滿成功。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間，打出黨旗和志愿者服務隊隊旗，黨員佩帶黨徽，團員佩帶團徽，在社會上營造出志愿服務的濃厚氛圍。
3、積極參與，確保實效。要充分認識“紅色服務月”志愿服務活動的重要意義，積極參與各項集體活動，充分展示社區(qū)黨團員良好的精神風貌，確?；顒尤〉脤嵭?。
企業(yè)團建活動策劃書篇六
尊敬的各位領導、諸位嘉賓、遠道而來的朋友們：
大家好!
非常高興參加和出席xx化工五周年慶典活動，我謹代表xx集美公司、各地經(jīng)銷商和供應商以及其他一直關心支持xx化工的朋友們對與會的廣大同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候!
xx化工建廠五年來在xx董事長的領導下取得了翻天覆地的變化、廠區(qū)環(huán)境、廠容廠貌徹底改觀煥然一新，在生產(chǎn)上面xx化工不遺余力地進行技術改造和不斷革新，對新技術、新設備的應用都特別積極到位。并緊跟國際尖端同行質量標準和規(guī)范，產(chǎn)品質量和產(chǎn)量上都得以很大提升。
在環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)方面，xx化工順應低碳環(huán)保的大勢所趨先后投入巨資更新工藝，淘汰高耗能高污染的.設備，在擴大生產(chǎn)和節(jié)能減排上為國中的同行業(yè)樹立了絕對的領先典范，體現(xiàn)了一個成功企業(yè)自身發(fā)展的同時不忘為人類更美好的生存環(huán)境做出了卓越的貢獻和社會責任。xx化工對管理團隊的建設也相當重視、并勇于探索改革，積極并嚴格的推行iso9001國際質量管理體系，打造了當今高效、務實、敬業(yè)的xx化工管理團隊，相信大家一直都在見證和感受著xx化工一點一滴的進步和成長。
我們xx集美公司非常榮幸的一直配合xx化工公司象星牌沉淀硫酸鋇產(chǎn)品的營銷工作，并把xx化工產(chǎn)品納入我公司最核心的供應廠商，形成緊密的戰(zhàn)略合作同盟，無論在產(chǎn)品質量、供貨安排方面xx化工都密切配合使得我們集美公司每一個銷售計劃和市場推廣方案都得以順利推行，正是承蒙xx化工強有力的后方支持和理解xx集美公司從只局限在xx省內市場進而走向全國。
近幾年又成功地把象星牌產(chǎn)品推廣到歐洲，中東、東南亞、美洲等國際市場，完成了年銷售3萬噸的可喜成績，所以我們由衷的感謝xx化工和xx公司廣大干部職工，是你們的勤懇工作，敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度成就了xx化工高品質的產(chǎn)品，贏得了市場和廣大顧客的認可，以前常聽說質量是生命，而現(xiàn)在我們更加感同身受的是質量是一個公司的尊嚴。
在產(chǎn)品質量要求特別嚴格的歐洲市場，xx化工以過硬的產(chǎn)品質量、準確的市場定位和嚴謹?shù)恼\信理念，連續(xù)五年來很少出現(xiàn)客戶投訴，取得了國際市場的一致好評和高度認可，樹立了良好的企業(yè)形象，務實了市場基礎，因而我們的銷售推廣工作進行得十分順利，五年來集美公司和xx化工之間的強強合作實現(xiàn)了真正意義的雙贏效果。
我們恭喜xx化工第一個五年計劃得以完美收官。并期待著xx化工第二個五年計劃宏偉藍圖的推廣與實施，我們沒有理由不相信xx化工在廣大干部職工和管理團隊帶領下一定能夠成為設備先進、技術雄厚、管理科學、誠信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享豐盛。
最后請允許我代表前來參加本次慶典的嘉賓和沒有到會的諸位友人、祝福xx化工和在座的各位朋友工作順利、合家幸福!謝謝!
企業(yè)團建活動策劃書篇七
(一)完善黨建帶團建工作制度。團區(qū)委把團的建設作為黨建工作的重要內容納的建設的總體，已經(jīng)形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標機制，其主要特點是：一是職責明確，對黨團組織在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂書的形式予以明確;二是指標量化，對完成黨委中心工作、團員發(fā)展、推薦團員作黨的發(fā)展對象和團工作保障等方面作出具體規(guī)定;三是內容銜接，如將黨內對后備干部的培養(yǎng)和團內的推薦優(yōu)秀人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等;四是共同，對基層黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。
(二)深化xx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽，不斷完善共青團工作的制度化和規(guī)范化。年初，下發(fā)《關于開展xxxx共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知》，分城直、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、三口制定細致的規(guī)范化考核體系和《共青團工作手冊》。以會志愿者遺產(chǎn)轉化工作為突破口，加快構建區(qū)域團建新格局，實現(xiàn)區(qū)域青年工作良性互動，將志愿者和主題教育活動等列入到xx年政治工作考核內容中，實現(xiàn)了依靠黨建促團建。以論壇、、聯(lián)誼、公益等形式，繼續(xù)強化各團組織之間的、凝聚和整合，推廣“激揚、送法下鄉(xiāng)”活動。
(三)團的基層組織建設和團干部隊伍建設方面得到加強。著力擴大組織建設覆蓋面，先后成立浪漫一生團支部、博龍新能源高科技開發(fā)有限團支部、農(nóng)委團支部和老干部局團支部，國土局、統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總成立團總支，公局、建委進行了團干部調整。加大團干部力度，開展“團建創(chuàng)新素質提升”主題團日系列活動，基層團干部專項培訓，團(工)委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課，切實提高團干部綜合素質。
(一)加強團干部隊伍建設，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地。針對我區(qū)村團支部書記隊伍存在的實際問題和“生”具有的各種優(yōu)勢，大力推行了由“村官”兼任村團支部書記、副書記的，為推進村級共青團工作和為“大學生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺。團干部培訓工作采取廣泛參與、個別輔導、例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；?，使集中培訓和個別培訓相結合。
(二)落實“推優(yōu)入黨”工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。指導基層團組織努力將“推優(yōu)入黨”工作的各個環(huán)節(jié)與發(fā)展青年工作相銜接，通過教育、實踐、重點培養(yǎng)等形式，源源不斷地把符合黨員條件的優(yōu)秀團員輸送到黨組織中去。xx年，各級團組織共向黨組織推優(yōu)281人，其中243名團員光榮加入了黨組織。
(三)建好“五庫”。一是種養(yǎng)殖業(yè)青年庫，服務種養(yǎng)殖業(yè)青年，為他們做好種養(yǎng)殖技術培訓，降低致富的技術風險;二是從事二、三產(chǎn)業(yè)青年庫，針對經(jīng)商的團員青年進行經(jīng)商的教育和引導，并進行年度誠信經(jīng)商戶的評比;三是青年、青少年待援庫，了解貧困青年狀況，尋求社會關注，爭取社會的扶持資金，與企業(yè)等接成幫扶對子。四是青年人才庫，對青年人才進行現(xiàn)代化素質技能培訓，并向企業(yè)推薦相關人才;五是希望工程1+1獎學金待援庫，向市希望工程貧優(yōu)學生獎學金。
(一)豐富青年創(chuàng)業(yè)工作，不斷引導和服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)辦xx共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，并積極整合部門和培訓機構等優(yōu)勢資源，對失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力進行創(chuàng)業(yè)知識和技能的培訓，培訓期滿可獲得《北京市創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。憑借此證書，并經(jīng)勞動部門審核的項目可申請創(chuàng)業(yè)小額。目前，舉辦培訓班三期，共培訓學員115人。廣泛社會力量、扶持青年積累工作、提高創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選用優(yōu)秀青年人才搭建平臺，組織團干部參觀北京青年創(chuàng)業(yè)示范園，并建立38家xx共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，及時向社會發(fā)布見習基地基本和啟事。繼續(xù)挖掘優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，評選出十名“xx區(qū)第xx屆青年創(chuàng)業(yè)帶頭人”。
(二)以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質培訓工程為載體，服務農(nóng)村青年轉移就業(yè)。xx團區(qū)委本著“引導培訓，培訓促進就業(yè)”的原則，整合資源、借力借勢，突出抓好培訓這一關鍵環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)團組織主動與農(nóng)業(yè)、科技、社保、婦聯(lián)、工會等部門聯(lián)系，充利用和依托京北技術、三農(nóng)培訓中心、青年就業(yè)指導中心、中央電視大學、大學生村官等現(xiàn)有的培訓資源，以政策知識普及、素質培訓、證書培訓、練兵等為主要內容，積極為農(nóng)村青年提供農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，大力培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民。xx年，共舉辦青年農(nóng)民現(xiàn)代化素質教育培訓班126期，直接服務青年5740人次。
(三)以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，全力實施“號手聯(lián)動工程”。全面深化“爭當青年崗位能手，爭創(chuàng)青年號”活動，組織召開了xx區(qū)青年文明號工作經(jīng)驗交流會，并將培養(yǎng)青年崗位能手、創(chuàng)建青年文明號與實施人才戰(zhàn)略、技能培訓、技能比武、崗位練兵活動緊密結合，以形成“號手聯(lián)動”的整體格局，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一批有知識有技能的復合型青年勞動者。今年，全區(qū)共涌現(xiàn)出青年崗位能手54名。
(一)認真做好奧運志愿服務成果轉化工作，志愿者再立新功。積極籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會，努力提高全區(qū)參與志愿服務人員比率，使志愿者成為促進和諧社會建設的一支重要力量。舉辦了“弘揚綻放志愿風采”等系列活動124次，服務公眾8432人次。9月28日至10月8日，組織開展了60周年城市志愿服務活動，共設置城市志愿服務站點5個，城市志愿者累計上崗291人次，共接受咨詢、指路人數(shù)13260余人次，營造慶濃郁的喜慶氛圍。同時，大力開展xx區(qū)志愿服務公益實踐項目，截至目前，各基層志愿服務組織新申請公益實踐項目24個，正在實施項目16個。
(二)全力完成國慶群眾游行工作，展示了xx青年蓬勃向上、開拓奮斗的精神風貌。xx參與群眾流行正式表演的青年人才代表為110人，主要是來源于農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)秀代表和大學代表。為確保群眾游行工作的順利進行，6月底組建成立了以區(qū)委副書記蕭有茂為總指揮的國慶群眾游 行指揮部，并下設三個工作組，共同完成游 行群眾報名、選拔工作。在階段，游行人員不畏酷暑，以每人每天長達12小時的高強度，對基本動作訓練等內容反復練習，并進行了3次分指揮部合練和4次長安街演練。
(三)深化“青春奧運綠色行動”。xx團區(qū)委按照“綠色奧運”理念，立足生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)區(qū)域功能定位，積極宣傳綠色知識，大力培育生態(tài)文化，不斷創(chuàng)新生態(tài)環(huán)?；顒觾热?，為構筑京北生態(tài)屏障發(fā)揮了積極作用。全區(qū)各級團組織開展了豐富多彩的生態(tài)實踐活動：成立青年美化綠化養(yǎng)護隊伍，開展“綠色奧運小天使”科技遠足實踐考察活動，宣傳用、回收廢舊電池、環(huán)保法規(guī)、綠色科學、綠色出行、方式，充分利用好xx鄉(xiāng)“北京市青少年生態(tài)教育基地”和污水處理廠“xx區(qū)青少年環(huán)保教育基地”。
企業(yè)團建活動策劃書篇八
為深入貫徹落實《共青團中央關于在全團開展以學習實踐“xxxx”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，在全團青工戰(zhàn)線扎實開展增強共青團員意識主題教育，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實團xx大和團xx屆三中全會的工作部署，緊密結合企業(yè)、機關事業(yè)單位和青年企業(yè)家協(xié)會組織的實際，以學習實踐“xxxx”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，以動員廣大青年職工立足崗位作貢獻為途徑，切實增強青工戰(zhàn)線共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，解決基層團組織存在的突出問題，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。
二、目標任務
1．增強意識。堅持用鄧小平理論和“xxxx”重要思想構筑廣大團員的精神支柱，切實增強政治意識；對團員進行團史團情和團員權利義務教育，提高團員對團組織的認同感和歸屬感，切實增強組織意識；組織廣大團員學習《團章》，重溫入團誓詞，認真查找自身與團員標準的差距，引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，切實增強模范意識。
生產(chǎn)線建團等組織設置模式。廣泛建立企業(yè)青年工作委員會和青年攻關協(xié)會、科技協(xié)會等青年社團，擴大團的工作覆蓋面，延長團的工作手臂。以各級青年就業(yè)服務中心為依托，建立符合下崗失業(yè)團員實際的團的組織機構。
3．活躍工作。以服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務青年成長發(fā)展為宗旨，強力推進中國青年創(chuàng)業(yè)行動、青工技能振興計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號等各項主題活動，進一步做好青年企業(yè)家協(xié)會工作，努力開創(chuàng)全團青工工作新局面，團結帶領廣大青年職工為全面建設小康社會作貢獻。
三、總體安排
教育活動分為三個階段進行。
（一）宣傳動員階段（9月至10月下旬）
1．下發(fā)通知，對青工戰(zhàn)線團員意識主題教育進行具體部署。
2．做好宣傳發(fā)動工作。組織青工戰(zhàn)線團干部深入企業(yè)、機關事業(yè)單位、青年企業(yè)家協(xié)會會員單位，開展調查研究，爭取黨政領導支持，加強對基層的工作指導。
3．建立定點聯(lián)系制度。團中央青工部確定遼寧阜新橡膠集團公司、首鋼總公司、中國第一汽車集團公司、江南造船（集團）有限公司、萬象集團、中國石化集團茂名石油化工公司等單位為團員意識主題教育的聯(lián)系點，青工戰(zhàn)線團組織也要層層設立工作聯(lián)系點，深入聯(lián)系點檢查指導教育活動，幫助聯(lián)系點解決實際問題。
4．加強督導檢查。建立考核標準，一級抓一級，加強對基層工作的檢查督導。團中央青工部將對全國青工技能振興計劃400家試點企業(yè)進行重點檢查督導。
（二）學習教育階段（11月份）
1．開展“學理論知團情”主題學習活動。通過組織個人自學、舉辦培訓班、
專題講座和上團課等方式，引導團員青年深入了解以“xxxx”重要思想為主要內容的科學理論和以團章為主要內容的團史團情。
2．開展“新時期企業(yè)團員標準”大討論。通過召開研討會、舉辦論壇等方式，圍繞時代發(fā)展對青年職工的要求、青年職工學習努力的方向、如何發(fā)揮團員青年的模范作用等主題，廣泛開展討論，提高團員青年對團員標準的認識。
3．加強對企業(yè)團員青年的教育引導。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織企業(yè)團員青年積極投身創(chuàng)新實踐，為促進企業(yè)科技進步、提高企業(yè)競爭力作貢獻，用實際行動體現(xiàn)團員青年的先進性。深化青工技能振興計劃，引導企業(yè)團員青年立足本職，苦練技能，學習提高，爭做高技能人才。團中央青工部將舉辦全國優(yōu)秀青年技能人才頒獎典禮、舉辦“xx年中國青工技能月”活動、評選首屆“中國十大杰出青年技師”，以加強對企業(yè)團員青年的引導。
4．發(fā)揮青年文明號創(chuàng)建集體在活動中的示范帶動作用。動員青年文明號活動組織管理部門和青年文明號集體緊扣團員意識主題教育，廣泛開展“青年文明號文化節(jié)”、青年文明號辯論賽、征文比賽、知識競賽等活動，把團員意識主題教育融入青年文明號創(chuàng)建的過程中。要求青年文明號集體成員佩帶團徽上崗，并將其作為青年文明號評選考核的重要標準。
5．開展“新時代新風采”六個一主題教育。組織青工戰(zhàn)線每一名團員上一次團課、學一遍團章、讀一本學習輔導材料、寫一篇學習心得、參加一次討論活動、過一次民主生活。
（三）總結提高階段（12月份）
1．廣泛征集意見。下發(fā)征求意見表，向青工戰(zhàn)線團員青年征求意見，切實了解掌握他們的服務需求。
2．開展結對幫扶。深入開展“真情助困進萬家”活動，向困難企業(yè)青年職工、下崗失業(yè)青年送溫暖。要求青工戰(zhàn)線每個團委與一名下崗失業(yè)青年結對，提供就業(yè)援助，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
動的長效機制。
四、活動要求
1．高度重視。青工戰(zhàn)線各級團組織要充分認識此項工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認識，將其作為當前頭等大事來抓。
2．精心組織。要及時了解掌握基層開展增強團員意識主題教育的情況和團員青年的思想動態(tài)，根據(jù)不同地域、不同行業(yè)的實際，確定具體的實施方案和工作安排。鼓勵和支持各地從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新。
3．加強宣傳。要充分運用團屬輿論陣地和各種新聞媒體，大力宣傳增強團員意識主題教育的重要意義，充分調動廣大團員青年參與活動的主動性和積極性，為活動開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。注意選樹典型，用先進典型教育引導廣大團員青年。
企業(yè)團建活動策劃書篇九
x月x日早晨八點，在領導的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設為目的，并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務。
一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目，首先我感受到協(xié)作的重要性，在我們有共同目標的情況下，不管是還是被都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力，千萬不能都堅持自己的立場，那樣只會被繩子纏繞，就像游戲剛開始那樣。其次，我的感受是不管做什么都應該把握適當?shù)亩?，有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員，別的都只是輕輕的把手放在繩子上，那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎上，給予適當?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學會隨機應變?？傊?，一個團隊無論做什么都應該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。一位成員又把我做的事情重復一次，浪費了團隊的時間；第二:在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣--團結協(xié)作，誰與爭鋒！相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
企業(yè)團建活動策劃書篇十
各位同胞、大哥大姐們你們好!
今天由我來給你們講講我們窮人要怎么樣才能夠脫貧致富，創(chuàng)造自己的一份事業(yè)和豐厚的財富。
各位都知道身邊的很多成功的人有錢的人百分之八十以上的都是靠后臺或者是貴人的幫助才得以成功的，我想各位也一直認為我們普通人我們窮人要想創(chuàng)造自己的事業(yè)和豐厚的財富就必需要有高的學歷和過硬的一門手藝(也就是一門技術)然后去找一個好的公司努力的工作。
各位想得都沒有錯，高學歷和過硬的手藝(技術)是可以讓一個人的荷包很快的就漲起來。那我們沒有高學歷硬技術的人難道就只有過窮日子了嗎?其實也不一定。
其實我們一樣可以，只要我們同心協(xié)力照樣可以開小車住別墅，世界上的人都是平等的，就看我們有沒有去追求，同胞們行動起來吧，貴人、后臺是可以由大家創(chuàng)造的，為我們的美好將來快快行動吧。
企業(yè)團建活動策劃書篇十一
通過一系列的團隊素質活動，增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
(1)活動主題
快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創(chuàng)新;
(2)活動地點
xx公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)
(3)活動時間
20xx年10月份
(4)活動對象
工程技術中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)
另：工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一：破冰、分組
撲克分組
目的：分組
材料：一副撲克牌
活動程序：
4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。
分享：
1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
游戲二：團隊建設
活動：同舟共濟
時間：30分鐘
材料與場地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地
操作程序：
1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)
2、全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享：
1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三：情緒釋放
活動：說出你的煩惱
活動時間：40分鐘
材料：a4報紙若干張，中性筆若干只
活動規(guī)則：
1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學員發(fā)一張a4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題)
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后，再由指導者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。
分享：1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關心和幫助的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動：千千結
活動時間：10分鐘
活動規(guī)則：
1、所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內走動，和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。
3、在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開始結節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標：
通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。
活動總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動具體時間安排
1.集合時間：早上07:30
2.集合地點：新日陽光廣場
3.出發(fā)時間：08:00準時出發(fā)
4.目的地：09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
5.中餐自理
6.返回集合時間：下午17：00準時在公園入口集合。
7. 18：00就餐。
組織紀律及注意事項
1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;
3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重;
4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援;
注：分8個小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。
企業(yè)團建活動策劃書篇十二
尊敬的各位伙伴:
大家上午好!(好，很好，非常好!)會議開始之前，首先要代表公司感謝每一位努力工作的員工，這段時間，大家辛苦了!
為了能夠更好的溝通和交流，進一步增強團隊的凝聚力和向心力，全面提升核心競爭力，xx年11月4日，我們特別開展了為期一天一夜的野外拓展訓練。在這一天一夜的時間里，我們痛并快樂著，但正是因為這份痛與累，我們收獲了太多太多:專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等等。
對于教官下達到任務，我們從一開始的忙亂無序、懶散拖沓到漸漸進入狀態(tài)，越戰(zhàn)越勇。每一滴揮灑的汗水，每一顆滾動的淚珠，每一張飛揚的笑臉，那無數(shù)閃亮的瞬間，都鐫刻在了我們的記憶中。此刻，讓我們把最熱烈的掌聲送給自己好嗎!謝謝大家!
各位伙伴，再次感謝大家辛勤的付出，正因為有了你們這么一群陽光向上，快樂積極的`優(yōu)秀人才，公司的業(yè)績才能蒸蒸日上!讓我們攜手并肩，團結協(xié)作，相信未來，我們一定能做得更好!
來到****公司，代表著我們選擇了辛苦和責任，但這更讓我們感到無比的驕傲和自豪。在這里，我們會用無悔的熱血來澆灌****的建設，會用奮斗的色彩來繪制****的藍圖。我相信，在各級領導的英明指導下，在各位同仁的努力下，我們一定會迎來更加美好的明天!
最后，再次感謝黨組織和公司領導為我們提供這次寶貴的學習交流機會，也預祝此次活動能夠圓滿成功!
謝謝!