報告還應(yīng)包括參考文獻(xiàn),以便讀者深入了解相關(guān)主題。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該簡潔明了,包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。這是一份關(guān)于市場調(diào)研的報告,通過對消費(fèi)者需求和競爭對手的分析,給出了市場進(jìn)入的建議。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇一
為了切實加強(qiáng)黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建,進(jìn)一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè),增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力,真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署,全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)?,F(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下:
全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委(社區(qū)),已掛牌的“婦女之家”有148個,制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%,建立隊伍的有88個59.46%,正常開展活動的有80個,占總數(shù)54.05%。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村(社區(qū))開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神,我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究,成立了以xx為組長的“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研,制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。
(二)積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)。在20xx年11月中旬在全縣148個村委(社區(qū))統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度,并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
(三)依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則,各村委(社區(qū))依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。
(四)黨群共建,狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。
一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè),充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī),把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上,并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動,不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平,把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。
二是各村結(jié)合自身實際情況,以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗志愿者服務(wù)隊等隊伍,不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家,深受全縣廣大婦女的歡迎。
(五)創(chuàng)設(shè)載體,示范帶動,彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際,以“家”為舞臺,堅持“以培訓(xùn)提高婦女,以關(guān)愛溫暖婦女,以活動凝聚婦女”的原則,建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體,開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費(fèi)康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女,全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì),彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動,引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委,組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個村委,占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展,難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高,文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個,占婦女干部40%;其中51歲以上有14個,占12.17%。
3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作,女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確,身兼多職,主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作,極大影響了基層婦女各項工作開展。
4.硬件設(shè)施不足,辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
5.“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)不足,依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費(fèi)來源,常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動,從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇二
心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況,積極認(rèn)真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:
(一)、幫助弱勢群體,切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
(二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
(三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
(四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的.統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護(hù)婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇三
按照國家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求,結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過逐條自查,現(xiàn)將自查情況如下。
環(huán)保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進(jìn)一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時,確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度,加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密審查,由一把手對信息公開保密審查工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實施,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,確保了在信息公開過程中不泄密,并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時予以回收。
我局財務(wù)室、檔案室、計算機(jī)是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
我局根據(jù)保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題,利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育,要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。目前,存在的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到各股室和下設(shè)單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進(jìn)一步做細(xì)做實。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇四
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下:
(一)充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際,就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度,加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
(三)積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
(一)接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
(二)以保護(hù)離婚案件中婦女的.財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點,全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護(hù)女職工勞動權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
(三)全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細(xì)致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
(一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,充實了信訪工作力量,提高了工作效率。
(二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實做好勸阻工作。
(三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度,進(jìn)一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇五
(一)、幫助弱勢群體,切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
(二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
(四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護(hù)婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇六
街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作相關(guān)條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關(guān)于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認(rèn)真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密職責(zé)。
玉泉街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔(dān)任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔(dān)任,各科室中層干部為組員,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)總管,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
二、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識。
為認(rèn)真做好保密工作,街辦結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結(jié)合:即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時,街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識,熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實”。
三、健全保密制度,明確工作職責(zé)。
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《玉泉街辦計算機(jī)保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項,嚴(yán)格做到不該自己的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況。
(一)重要部門的保密工作情況。
街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機(jī)要室等部門是保密重點部門。檔案機(jī)要室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度,辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范,確保機(jī)密不外泄。如:檔案機(jī)要室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機(jī)等設(shè)備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格按照保密有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。同時,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進(jìn)行保密知識的學(xué)習(xí)和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。
(二)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況。
玉泉街辦為便民服務(wù)大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,街辦為每臺計算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止客、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機(jī)實行物理隔離,嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序,填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查情況》后,由擬公開信息部門自審,經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
(三)移動存儲載體的管理情況。
玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)始終堅持“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質(zhì)不得轉(zhuǎn)借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必須攜帶出單位的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意報保密委批準(zhǔn),報辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
(四)涉密文件信息管理情況。
玉泉街辦還加強(qiáng)了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件實行三級管理制度,即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員,在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后,由保密工作人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀(jì)錄,并進(jìn)行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出街道;同時加大對檔案機(jī)要室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
五、存在的主要問題及改進(jìn)建議。
(一)保密工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)保密工作的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職,除了保密工作外,還負(fù)責(zé)其他工作,專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會較少,使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng),為工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇七
20xx年上半年, xx縣婦聯(lián)全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神,充分發(fā)揮婦聯(lián)部門優(yōu)勢,認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大婦女積極參與平安建設(shè),突出“平安家庭”創(chuàng)建,廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權(quán)行動、婦女文明行動和婦女關(guān)愛行動,在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定等方面做了大量工作。現(xiàn)將上半年來的綜治工作自查情況報告如下:
縣婦聯(lián)高度重視維權(quán)綜治工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把綜治、普法、維權(quán)等工作作為主要業(yè)務(wù)工作來抓。
一是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把鞏固平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新作為今后較長一段時期綜治工作的重點,進(jìn)一步強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全是第一責(zé)任人的意識,建立健全綜治目標(biāo)責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)落實,人員落實,確保工作有人抓、有人管、有人做。
二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作,傳達(dá)上級精神,把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,對婦女兒童維權(quán)、群眾來信來訪接待等工作進(jìn)行嚴(yán)格要求,做到有案必核、有核必果。
三是加強(qiáng)對干部教育。進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識,增強(qiáng)了他們的緊迫感和參與意識,做到警鐘長鳴。至今止,未發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀(jì)行為,未發(fā)現(xiàn)參與邪教組織事件,達(dá)到教育事前,防范于未然的目的。
把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,做到有案必核、有核必果。完善信訪調(diào)處制度,確保信訪工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有專人負(fù)責(zé),最大限度的協(xié)調(diào)各部門處理家庭、婚姻等糾紛,截至目前,接待婦女群眾來信來訪43件,案件辦結(jié)率達(dá)98%。
開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?!被顒樱瑫惩▼D女表達(dá)渠道,及時有效地化解各類矛盾糾紛。積極發(fā)揮基層婦女組織的協(xié)調(diào)作用,使婦女信訪工作從源頭抓起,多數(shù)婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決,有效的控制越級信訪和重復(fù)信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時發(fā)現(xiàn)矛盾,并將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好婦女群眾的來信來訪工作,以切實控制和減少集體上訪、越級上訪,解決好重復(fù)信訪和上訪老戶的問題為重點,堅持多措并舉,切實維護(hù)上訪婦女的合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,加大與各職能部門的溝通和聯(lián)系,對突出的熱點、難點問題和重點信訪案件及時召開聯(lián)席會議,采取有力措施予以解決。切實做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。以預(yù)防家庭暴力為重點,加強(qiáng)法制宣傳和思想道德教育力度,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識和能力,及時發(fā)現(xiàn)、制止家庭暴力行為,防止侵權(quán)行為的發(fā)生,為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實有效的幫助。
一是加強(qiáng)對“平安家庭”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步整合各項家庭建設(shè)活動的資源,發(fā)揮優(yōu)勢,主動調(diào)查研究,積極策劃,爭取支持,加強(qiáng)與各部門、各站所的合作,不斷深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。
二是加大“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳力度。強(qiáng)化宣傳意識,創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,制作宣傳標(biāo)語5幅,宣傳展板 塊。結(jié)合廣大家庭和婦女群眾最關(guān)心的問題,廣泛宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的重大意義及標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面和群眾知曉率,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
三是完善“平安家庭”創(chuàng)建活動工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“平安家庭”創(chuàng)建工作機(jī)制,科學(xué)評估“平安家庭”創(chuàng)建活動的進(jìn)展?fàn)顩r和成效,不斷拓展社會參與途徑,充分調(diào)動一切積極力量,動員廣發(fā)婦女參與“平安家庭”創(chuàng)建活動,推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
進(jìn)一步推進(jìn)婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權(quán)陣地的建設(shè),規(guī)范管理制度,及時為婦女兒童提供維權(quán)服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),健全基層社會管理體系,搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺,充分發(fā)揮婦聯(lián)團(tuán)體會員和婦女社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)平臺的人才、專業(yè)和資源優(yōu)勢,建立集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的'工作模式,引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達(dá)利益訴求,在推動解決疑難問題、維護(hù)婦女合法權(quán)益的過程中,做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增加和諧的工作。重點管好流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群,管好出租房屋、公共聚集場所,管好互聯(lián)網(wǎng)和高危物品,預(yù)防和減少違法犯罪活動。確定城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)為今年的社會管理創(chuàng)新工作示范點,積極探索社區(qū)在社會創(chuàng)新領(lǐng)域中的好的經(jīng)驗和做法。
根據(jù)20xx年縣綜治工作任務(wù),縣婦聯(lián)簽定《20xx年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作責(zé)任書》,并嚴(yán)格按照責(zé)任書執(zhí)行。制定下發(fā)了《20xx年縣婦聯(lián)綜治工作要點》的通知。積極開展各項工作,確保責(zé)任落實到位。
一是關(guān)愛女性健康活動。為貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》,健全婦女保險保障機(jī)制,提高我縣婦女的健康保障水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展,縣婦聯(lián)全面啟動“關(guān)愛女性,幸福家庭”保險工作,營造了尊重婦女,愛護(hù)婦女的良好氛圍。聯(lián)合保健院做好以“關(guān)愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動。
二是借助“三八”維權(quán)周、“626”國際禁毒日等重要時機(jī),加大對《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,開展“六五普法”及“三八”婦女維權(quán)周活動,發(fā)放宣傳資料20xx余份,前來咨詢?nèi)罕娊j(luò)繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區(qū)有效陣地,以舉辦法律知識講座、法制進(jìn)家庭、家庭學(xué)法競賽等方式普及法律知識,增強(qiáng)婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識,讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法,提高自身的維權(quán)意識。
三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發(fā)放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和禁毒知識,廣泛開展禁毒宣傳教育活動,使廣大家庭的每個成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯(lián)系,于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯(lián)合舉辦的大型禁毒宣傳活動,提高婦女群眾對新式毒品的認(rèn)識能力和禁毒意識。活動共發(fā)放 “珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份,接受咨詢?nèi)罕娮稍兘?0余人次。
開展“三問三解三查”活動,縣婦聯(lián)掛聯(lián)幫扶澗池鎮(zhèn)民主村,在深入基層深入農(nóng)戶過程中,積極解決民主村群眾生產(chǎn)生活困難,切實提高群眾滿意率,有效維護(hù)一方穩(wěn)定。半年來,婦聯(lián)干部先后到村召開座談會5次,入戶走訪50余戶,重點走訪看望特困戶6戶,發(fā)放婦女兒童相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳單1000余份。切實幫助基層和群眾辦實事、解難事,積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤,努力解決銷售困難。組織開展兒童保護(hù)法律知識講座和培訓(xùn)3次,大力宣傳兒童保護(hù)相關(guān)知識。積極爭取各類項目,帶動促進(jìn)民主村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,掀起該村新農(nóng)村建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮,新修病險庫塘3口,實施農(nóng)業(yè)綜合項目工程一處,襯砌渠道16公里,100畝坡改梯改造工程實施井然有序,促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進(jìn)展,實施200畝土地流傳正在引資規(guī)劃,“一事一議”村部活動場所19.5萬元項目資金已立項申報,有力地改善了該村基礎(chǔ)建設(shè)。積極開展“送政策、送技術(shù)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的三送活動,將黨的政策、農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)等送到民主村,幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項目申報指南》贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主席,牽頭為xxx鎮(zhèn)民主村爭取新農(nóng)村活動場所建設(shè)(體育器材)項目1個,兒童保護(hù)機(jī)制項目一個,共計項目資金約30萬元。在7.4洪災(zāi)后,縣婦聯(lián)干部深入三問三解三查活動所聯(lián)村澗池鎮(zhèn)民主村查看該村受災(zāi)情況,及時將民主村主要是基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)作物受損情況向有關(guān)部門匯報,陪同省婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)部部長陳小江攜國際計劃一行到民主村查看受災(zāi)情況,積極爭取各方援助。
一年來,婦聯(lián)會綜治工作做了一些工作,但與縣綜治委的要求還有一定差距,在下半年綜治工作中,我們將高度重視做好社會穩(wěn)定工作,不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善工作機(jī)制,確保今后的工作更順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇八
縣保密局:
根據(jù)康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)高度重視,切實加強(qiáng)保密管理工作。
為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),調(diào)整了保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專職人員落實的工作格局;二是明確責(zé)任,嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷毀處理。
(二)開展保密宣傳教育。
縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度,并加強(qiáng)文檔保管和計算機(jī)的安全使用與管理。并在具體落實中,進(jìn)行了逐機(jī)、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)干部的保密意識,進(jìn)一步提高保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,為保密工作夯實基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查。
嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作,并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)有關(guān)成員的`保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進(jìn)一步提高保密管理水平。
康樂縣地方史志辦公室。
20xx年4月19日。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇九
一、學(xué)?;厩闆r:
柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989年秋,秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級中學(xué),社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全,各室配備擁有量均達(dá)國家級三級標(biāo)準(zhǔn)要求,“普九”各項指標(biāo)均達(dá)到上級要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人,醫(yī)護(hù)人員1名。校長、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心?,F(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%,完成率為100%,輟學(xué)率為零,全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。
二、學(xué)校財務(wù)管理情況:
(一)學(xué)校嚴(yán)格實行“集中管理,分校核算”的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來報帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務(wù)人員隊伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會計證1人,財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務(wù)人員共獲17人次各類獎勵,我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少,今后要積極主動參與。
教學(xué)服務(wù)。
(三)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實際情況編制了年度預(yù)算,并通過教代會或教師大會,預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費(fèi),水電費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),差旅費(fèi),校舍維修費(fèi)等。在公用經(jīng)費(fèi)管理中成立財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費(fèi)的情況。
為了規(guī)范財務(wù)管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費(fèi)合理使用,學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核,并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)會計工作。財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財務(wù)??顚S?,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財務(wù)的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,增強(qiáng)了民主理財意識,提高財務(wù)管理的透明度,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
學(xué)校固定資產(chǎn)實行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細(xì)賬卡,以便查對。
我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度,并嚴(yán)格落實。公開欄中將學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項目、收費(fèi)金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費(fèi)教科書名單等在公開欄處進(jìn)行公示。
(四)學(xué)校財務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年。
有財務(wù)報告。學(xué)校專門設(shè)有財務(wù)檔案柜,財務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況。
按《柳州市中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)范驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》,通過學(xué)校自查自評(按中心校),分值如下:
1.管理體制:17.4分;。
2.制度建設(shè):12.3分;。
3.財務(wù)管理:36.8分;。
4.會計核算:23分。
共:89.5分。
四、存在問題。
1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實,現(xiàn)無法及時清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。
3、由于203月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局,新接手的會計不是專業(yè)會計,所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
教育局計財股:
為了加強(qiáng)我財務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)報告于下:
一、為了切實加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi),停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費(fèi)中,沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費(fèi)情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費(fèi),畢業(yè)證工本費(fèi);一年級建檔費(fèi)、素質(zhì)報告冊工本費(fèi),都根據(jù)實際費(fèi)用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核、公示等工作,生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。
十、建議。
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
長期以來,xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財務(wù)監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會,明確了工作職責(zé),做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財務(wù)公開制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財,從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力社區(qū)財務(wù)自查報告范文工作報告。
三、財務(wù)公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度,由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬,定期公開,在每季度的季后15日內(nèi)全部公示,公示的內(nèi)容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據(jù)可查,群眾查詢有案可查。
四、社區(qū)財務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入,財務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查,將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚,增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績的同時,我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗,工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務(wù)工作管理完好。
根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:。
一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查,不走過場。
成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查,及時自糾。
按照《xx市審計局開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實合規(guī)。
2、嚴(yán)格專項資金管理,做到專款專用,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范。
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱。
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題。
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議。
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率。
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度。
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平。
建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事,是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組,對學(xué)校安全工作的各個方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查,通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
學(xué)校成立了由校長任組長,中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,加強(qiáng)了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
學(xué)校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀,職責(zé)細(xì)化分明,使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,齊抓共管,共同做好學(xué)校的安全工作。同時,學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項規(guī)章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育,特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話時間,為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時機(jī)、各種手段對學(xué)生加強(qiáng)交通。安全的教育。并與騎自行車上學(xué)的學(xué)生家長簽訂了全責(zé)任書。下午放學(xué)學(xué)校根據(jù)學(xué)生的家庭住址組織路隊,統(tǒng)一回家時間與路線,并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽,要求學(xué)生回家路上佩帶,確保學(xué)生的交通安全。
學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進(jìn)行記錄,做到有案可查。學(xué)校加強(qiáng)了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),定期檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查盡量做到細(xì)而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設(shè)備,鍋爐工持證上崗,確保安全。
首先加強(qiáng)對學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責(zé)任狀,學(xué)校每天對食堂的各項衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。其次嚴(yán)禁小賣部出售三無產(chǎn)品,并且由分管同志經(jīng)常檢查。
學(xué)校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機(jī)、攝像機(jī)等貴重儀器均有專人保管。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。學(xué)校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強(qiáng)了夜間的巡視。學(xué)校對防盜工作從細(xì)處、實處入手,力求萬無一失。
首先我們對學(xué)生活動加強(qiáng)了教育和管理,教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動,不進(jìn)行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強(qiáng)了巡視,確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強(qiáng)住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學(xué)生的安全。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地進(jìn)行了擴(kuò)展,對一些存在危險因素的地方進(jìn)行了整改,更換了一批活動器材。學(xué)校對開展的重大活動能進(jìn)行審批,同時加強(qiáng)教育力度,提高師生的認(rèn)識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:
1、學(xué)校大門口過往車輛較多,沒有明顯標(biāo)志。
2、使用的電教儀器保養(yǎng)不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分師生寢室的房頂漏水。
3、學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛(wèi)生上的隱患。
4、個別中學(xué)生欺侮、敲詐本校學(xué)生。
5、學(xué)校食宿工程的建筑工地因為緊靠學(xué)校,可能造成安全隱患。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作,完善各項保密管理制度,落實各項保密法律法規(guī)和管理措施,確保我單位信息安全,按照《關(guān)于開展保密管理檢查的通知》(x委辦〔〕49號)文件要求,我局落實專人認(rèn)真開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、政府信息公開保密審查制度建立情況。
年初,我局以涉密人員,涉密移動u盤,涉密計算機(jī)保密管理為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,健全和完善了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,涉密股室負(fù)責(zé)人、涉密工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定完善了《xx縣司法局信息公開保密審查度》、《xx縣司法局保密工作制度》、《xx縣司法局涉密文件管理規(guī)定》并與涉密股室的涉密人員簽定了《保密承諾書》,進(jìn)一步明確了保密審查工作程序、內(nèi)容和要求,切實做到了責(zé)任落實到人頭,任務(wù)劃分到人頭,時刻嚴(yán)把保守國家秘密的重要關(guān)口。
二、政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度落實情況。
為了確保國家秘密的安全,我局強(qiáng)化對涉密人員的教育培訓(xùn),讓他們充分了解熟悉本崗位的保密責(zé)任,要求他們掌握相關(guān)技能知識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在信息公開發(fā)布時,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,對擬公開的文件信息資料要明確信息公開屬性、公開方式以及公開時間;對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項事先和有關(guān)部門協(xié)商并堅決不對外發(fā)布;收到的密碼電報、秘密文件、機(jī)密文件領(lǐng)導(dǎo)傳閱后及時退還主管部門;未經(jīng)解密的文件、密碼電報等決不再本單位網(wǎng)站上使用;對沒有標(biāo)注密級或標(biāo)注“公開發(fā)布”的州縣文件有關(guān)內(nèi)容,在州縣授權(quán)發(fā)布前,絕不在公開的文件資料、出版物、會議和新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上使用;對不宜公開的涉密文件信息資料及時歸檔、銷毀。
三、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用情況。
涉密計算機(jī)實行專人管理,目前,我局涉密計算機(jī)有3臺(1臺是財務(wù)專網(wǎng)、1臺是社區(qū)矯正專網(wǎng)、1臺是公文交換系統(tǒng)專網(wǎng)),這3臺涉密計算機(jī)都是專人使用,并配備了專門的涉密u盤用于拷貝、傳輸文件,杜絕了用于存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題,充分發(fā)揮了固定涉密移動存儲介質(zhì)保護(hù)國家秘密外泄的作用,完全符合州縣保密要求。
當(dāng)前,我局的計算機(jī)自從被確定為涉密計算機(jī)以后,沒有在連接過互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)、沒有感染過“木馬”病毒、沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)、沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備,非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)也沒有存儲、處理擬公開涉密文件信息資料。同時,嚴(yán)禁涉密人員私自攜帶機(jī)密文件、涉密移動介質(zhì)等參觀游覽,探親訪友和出入公共場所,不在私人通信中涉及機(jī)密,機(jī)密文件及時放置在文件柜中保管。
四、機(jī)關(guān)單位門戶網(wǎng)站管理情況。
配備人員專門從事網(wǎng)站管理工作,要求網(wǎng)站管理人員要嚴(yán)格按規(guī)定履行崗位保密職責(zé),遵守網(wǎng)上報送信息的審批制度,凡對外報送、發(fā)布的信息,必須經(jīng)辦公室主任或者分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報局長審批,局長同意報送之后方能報送。同時,定期開展網(wǎng)站保密檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患,對發(fā)布的信息要備份留底,以備今后查閱。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十二
掌握保密制度,做到懂法知法執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象,對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密取得新成績,確保保密的順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十三
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處:遇到一些屢教不改的學(xué)生時有時心躁氣急,對此類學(xué)生有時大聲訓(xùn)斥,使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害。
在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
不足之處:有時對學(xué)生出現(xiàn)過高的要求,而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時難免激動。
我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處:缺乏進(jìn)取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。
今后努力的方向:
1、樹立先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。
5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名 師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十四
根據(jù)康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)高度重視,切實加強(qiáng)保密管理工作。
為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),調(diào)整了保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專職人員落實的工作格局;二是明確責(zé)任,嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷毀處理。
(二)開展保密宣傳教育。
縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度,并加強(qiáng)文檔保管和計算機(jī)的安全使用與管理。并在具體落實中,進(jìn)行了逐機(jī)、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)干部的保密意識,進(jìn)一步提高保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,為保密工作夯實基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查。
嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作,并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)有關(guān)成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進(jìn)一步提高保密管理水平。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十五
作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風(fēng)問題。通過自查,認(rèn)真反思自己在工作中的作風(fēng),發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,特作如下分析:
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
2、對自己的工作要求不高,不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象存在,因此影響了工作效率。
3、在對學(xué)生的教育中,有時候用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。
4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進(jìn)行反思和總結(jié)。
產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí),對自身要求不夠嚴(yán)格,通過一段時間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。
1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
努力加強(qiáng)政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升,做到理論聯(lián)系實際,促進(jìn)全面的提高。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
對待自己的工作要積極認(rèn)真,多動腦、多用心。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行和有序的提高。
3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)水平。
在教學(xué)中,要多觀察、多思考,楊學(xué)生和家長之所想,思學(xué)生和家長之所思,急學(xué)生和家長之所急,全面做好各項工作。
保證在20××年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十六
在當(dāng)下這個社會中,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是保密自查自評工作自查報告,希望能夠幫助到大家。
保密自查自評工作自查報告1根據(jù)x高法〔2xx〕75號《關(guān)于加強(qiáng)全省法院信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理和開展建設(shè)整改的通知》文件的要求,我院網(wǎng)絡(luò)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對全院網(wǎng)絡(luò)安全保密工作進(jìn)行了一次全面的自評自查?,F(xiàn)將本次自評自查情況匯報如下一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密工作認(rèn)識迅速貫徹落實文件精神,組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》、《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等,強(qiáng)調(diào)保密工作的極端重要性,提高干警對國家秘密和審判秘密的認(rèn)識,牢固樹立“涉密無小事,失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體干警提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時,進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、自糾自查,排除泄密安全隱患按照本院制定的《網(wǎng)絡(luò)信息安全及保密工作制度》,明確自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負(fù)保密工作職責(zé),對信息系統(tǒng)保密管理工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查,對可能存在的泄密隱患進(jìn)行了重點排查,認(rèn)真整改。
一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門,涉密文件的收發(fā),卷宗的存檔與查閱應(yīng)重點防護(hù)。通過自查,這些部門的規(guī)章制度健全,能從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實較好,能嚴(yán)格控制機(jī)要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍,嚴(yán)格閱讀紀(jì)律,嚴(yán)格機(jī)要文件存放點和保密防范,對傳真文件堅決做到明來明往,密來密復(fù)。
二是加強(qiáng)涉密計算機(jī)的管理。涉密計算機(jī)主要用于處理電子政務(wù)、涉密文件和公文的收發(fā),經(jīng)定期檢查,未感染“木馬”等危害性病毒,做到了專機(jī)專用,未與非涉密介質(zhì)互用,嚴(yán)格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。涉密u盤主要是將秘密文件直接在專用計算機(jī)上處理。經(jīng)檢查,未用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息,對交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題及時進(jìn)行了糾正和整改。
四是強(qiáng)化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的"管理。根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)法院計算機(jī)所連網(wǎng)絡(luò)分。
為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng),做到了專網(wǎng)專用,定位準(zhǔn)確,非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進(jìn)行嚴(yán)密保管和認(rèn)真清理,對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
三、
強(qiáng)化監(jiān)督,落實保密工作責(zé)任一是保密監(jiān)督檢查工作長效制,定期對各個庭室的保密情況進(jìn)行督察,發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的,及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)與保管,堵塞漏洞,確保秘密安全。
二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結(jié)合。切實做到法院工作做到哪里,保密工作就跟進(jìn)到哪里。在落實保密工作的過程中,抽調(diào)專人對保密工作進(jìn)行經(jīng)常檢查,尤其對于涉密的要害部門、重點部門進(jìn)行定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定的責(zé)令整改。
三是堅持接受監(jiān)督與責(zé)任追究相結(jié)合。嚴(yán)格內(nèi)部保密管理的同時,主動接受上級部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴(yán)重麻痹、保密管理責(zé)任不落實、保密人員疏于管理,由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起,絕不姑息遷就,保密管理水平明顯提高,自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
四、物力保障,夯實保密工作物質(zhì)基礎(chǔ)保密工作除了人員到位、定密到位,還要經(jīng)費(fèi)到位,才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。近年來,我院加大保密工作物質(zhì)保障,對保密工作的資金投入近五萬元,配置購買了保密柜、文件粉碎機(jī),安裝防火墻、隔離卡,使用專網(wǎng)u盤等,為做好保密工作提供有力的物質(zhì)保障。
五、加大教育宣傳,務(wù)求保密工作落實到位結(jié)合當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的形勢和任務(wù),定期開展保密宣傳教育活動,提高全院干警的保密意識、保密責(zé)任和保密技能。并將保密工作完成情況納入年終績效考核,確保信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作落實到位。
通過這次的自評自查活動,提高了我院保密工作水平,也提升了我院全體干警的保密工作意識,但按照上級的要求還存在一定的的差距和不足,做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我院將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新的成績,確保審判執(zhí)行工作順利開展。
我局嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合工作實際,及時查找問題,采取有效措施,確保保密自查自評工作取得實效,現(xiàn)將自查自評結(jié)果匯報如下一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作,按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保密工作。主要負(fù)責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求,聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題,將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機(jī)關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容,為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障,保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識一是對年度保密宣傳教育工作做出安排并組織落實;二是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;三是組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn),并按要求參加區(qū)保密部門組織的培訓(xùn)。組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等保密法律法規(guī)。對全體工作人員進(jìn)行保密教育,學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種,明確全年黨組集中學(xué)習(xí)不少于4次,全局集中學(xué)習(xí)不少于6次。提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),切實落實保密工作責(zé)任制,保守黨和國家秘密,確保秘密信息安全。
三、嚴(yán)格管理、措施到位我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中。結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級;涉密人員上崗前,均進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保密知識技能,并組織簽訂保密承諾書;涉密人員在崗期間,熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題。始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。在政府信息公開工作方面,我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了政府信息公開審查制度,對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽,保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
通過開展保密自查自評工作,我局通過一系列的相關(guān)舉措取得了一定成效,但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是保密工作記錄不夠翔實完整。通過這一次的自查,找準(zhǔn)不足,明確方向,我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇一
為了切實加強(qiáng)黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建,進(jìn)一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè),增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力,真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署,全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)?,F(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下:
全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委(社區(qū)),已掛牌的“婦女之家”有148個,制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%,建立隊伍的有88個59.46%,正常開展活動的有80個,占總數(shù)54.05%。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村(社區(qū))開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神,我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究,成立了以xx為組長的“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研,制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。
(二)積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)。在20xx年11月中旬在全縣148個村委(社區(qū))統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度,并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
(三)依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則,各村委(社區(qū))依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。
(四)黨群共建,狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。
一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè),充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī),把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上,并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動,不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平,把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。
二是各村結(jié)合自身實際情況,以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗志愿者服務(wù)隊等隊伍,不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家,深受全縣廣大婦女的歡迎。
(五)創(chuàng)設(shè)載體,示范帶動,彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際,以“家”為舞臺,堅持“以培訓(xùn)提高婦女,以關(guān)愛溫暖婦女,以活動凝聚婦女”的原則,建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體,開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費(fèi)康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女,全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì),彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動,引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委,組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
1.村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個村委,占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展,難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高,文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個,占婦女干部40%;其中51歲以上有14個,占12.17%。
3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作,女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確,身兼多職,主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作,極大影響了基層婦女各項工作開展。
4.硬件設(shè)施不足,辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
5.“婦女之家”活動經(jīng)費(fèi)不足,依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費(fèi)來源,常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動,從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇二
心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況,積極認(rèn)真地開展工作,實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下:
(一)、幫助弱勢群體,切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
(二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
(三)、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬,并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
(四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的.統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護(hù)婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇三
按照國家保密局《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求,結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過逐條自查,現(xiàn)將自查情況如下。
環(huán)保局作為縣政府的工作部門,局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進(jìn)一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局支部書記、局長為組長,分管副局長為副組長,各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時,確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求,進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度,加強(qiáng)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求,我局加大了對信息公開的保密審查,由一把手對信息公開保密審查工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實施,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,確保了在信息公開過程中不泄密,并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件,有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時予以回收。
我局財務(wù)室、檔案室、計算機(jī)是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
我局根據(jù)保密工作要求,針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題,利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育,要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。目前,存在的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實到各股室和下設(shè)單位,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核,保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭把保密工作進(jìn)一步做細(xì)做實。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇四
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善措施,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下:
(一)充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際,就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度,加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
(三)積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
(一)接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
(二)以保護(hù)離婚案件中婦女的.財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點,全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護(hù)女職工勞動權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
(三)全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細(xì)致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
(一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,充實了信訪工作力量,提高了工作效率。
(二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負(fù)責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實做好勸阻工作。
(三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度,進(jìn)一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇五
(一)、幫助弱勢群體,切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人,多措并舉,幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作,今年共接待群眾來訪2件,耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作,做到件件有落實,事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動,為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助,在迎“六一”期間,鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué),鼓勵他們好好學(xué)習(xí),營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
(二)、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神,積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”,以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點,開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,改善農(nóng)村面貌,以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng),提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式,我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
(四)、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息,資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計,我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,也摸索到一些經(jīng)驗,但仍存在著一些問題,需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低;婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng);留守兒童教育等問題。
針對存在的問題,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找差距,制定目標(biāo),努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制,制定切實可行的措施,堅決打擊一切違法犯罪活動,特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件,要加大打擊力度,切實保護(hù)婦女兒童人身安全,實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線,貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇六
街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實保密工作相關(guān)條例,積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關(guān)于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求,街辦在9月中旬前認(rèn)真開展了保密工作自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實保密職責(zé)。
玉泉街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔(dān)任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔(dān)任,各科室中層干部為組員,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)總管,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作,確保保密工作的順利開展。同時,街辦保密工作實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo),對街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
二、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識。
為認(rèn)真做好保密工作,街辦結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī),使大家了進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識,提高思想覺悟,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中,我們始終堅持三個結(jié)合:即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。同時,街辦對涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)知識,熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實”。
三、健全保密制度,明確工作職責(zé)。
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定,進(jìn)一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《玉泉街辦計算機(jī)保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,使保密工作有據(jù)可依、有章可循,有效保障了街辦涉密文件的安全性,以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?,不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項,嚴(yán)格做到不該自己的不打聽,不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況。
(一)重要部門的保密工作情況。
街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機(jī)要室等部門是保密重點部門。檔案機(jī)要室嚴(yán)格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度,辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范,確保機(jī)密不外泄。如:檔案機(jī)要室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機(jī)等設(shè)備都落實專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格按照保密有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。同時,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促,防止失密、泄密。保密干部有變動后,及時進(jìn)行保密知識的學(xué)習(xí)和考核,提出做好保密工作的要求,并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。
(二)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作情況。
玉泉街辦為便民服務(wù)大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,街辦為每臺計算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止客、病毒入侵,保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時,街辦明確要求對涉密微機(jī)實行物理隔離,嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序,填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查情況》后,由擬公開信息部門自審,經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
(三)移動存儲載體的管理情況。
玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)始終堅持“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質(zhì)不得轉(zhuǎn)借他人,不得帶出單位,下班后存放在固定地方,如果因工作需要必須攜帶出單位的,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意報保密委批準(zhǔn),報辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
(四)涉密文件信息管理情況。
玉泉街辦還加強(qiáng)了對涉密文件資料的管理力度,街辦指定1名專職人員,負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件實行三級管理制度,即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員,在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后,由保密工作人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔,并及時做好查閱紀(jì)錄,并進(jìn)行備案。對涉密的文件資料,工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出街道;同時加大對檔案機(jī)要室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
五、存在的主要問題及改進(jìn)建議。
(一)保密工作的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)保密工作的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職,除了保密工作外,還負(fù)責(zé)其他工作,專門的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會較少,使得工作業(yè)務(wù)能力提高較為緩慢,再加上人員時有變動,保密工作人員的培訓(xùn)教育需要進(jìn)一步加強(qiáng),為工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇七
20xx年上半年, xx縣婦聯(lián)全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神,充分發(fā)揮婦聯(lián)部門優(yōu)勢,認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大婦女積極參與平安建設(shè),突出“平安家庭”創(chuàng)建,廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權(quán)行動、婦女文明行動和婦女關(guān)愛行動,在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定等方面做了大量工作。現(xiàn)將上半年來的綜治工作自查情況報告如下:
縣婦聯(lián)高度重視維權(quán)綜治工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把綜治、普法、維權(quán)等工作作為主要業(yè)務(wù)工作來抓。
一是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把鞏固平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新作為今后較長一段時期綜治工作的重點,進(jìn)一步強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全是第一責(zé)任人的意識,建立健全綜治目標(biāo)責(zé)任制,做到領(lǐng)導(dǎo)落實,人員落實,確保工作有人抓、有人管、有人做。
二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作,傳達(dá)上級精神,把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,對婦女兒童維權(quán)、群眾來信來訪接待等工作進(jìn)行嚴(yán)格要求,做到有案必核、有核必果。
三是加強(qiáng)對干部教育。進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識,增強(qiáng)了他們的緊迫感和參與意識,做到警鐘長鳴。至今止,未發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀(jì)行為,未發(fā)現(xiàn)參與邪教組織事件,達(dá)到教育事前,防范于未然的目的。
把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制,做到有案必核、有核必果。完善信訪調(diào)處制度,確保信訪工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有專人負(fù)責(zé),最大限度的協(xié)調(diào)各部門處理家庭、婚姻等糾紛,截至目前,接待婦女群眾來信來訪43件,案件辦結(jié)率達(dá)98%。
開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?!被顒樱瑫惩▼D女表達(dá)渠道,及時有效地化解各類矛盾糾紛。積極發(fā)揮基層婦女組織的協(xié)調(diào)作用,使婦女信訪工作從源頭抓起,多數(shù)婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決,有效的控制越級信訪和重復(fù)信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調(diào)處力度,及時發(fā)現(xiàn)矛盾,并將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好婦女群眾的來信來訪工作,以切實控制和減少集體上訪、越級上訪,解決好重復(fù)信訪和上訪老戶的問題為重點,堅持多措并舉,切實維護(hù)上訪婦女的合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用,加大與各職能部門的溝通和聯(lián)系,對突出的熱點、難點問題和重點信訪案件及時召開聯(lián)席會議,采取有力措施予以解決。切實做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。以預(yù)防家庭暴力為重點,加強(qiáng)法制宣傳和思想道德教育力度,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識和能力,及時發(fā)現(xiàn)、制止家庭暴力行為,防止侵權(quán)行為的發(fā)生,為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實有效的幫助。
一是加強(qiáng)對“平安家庭”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步整合各項家庭建設(shè)活動的資源,發(fā)揮優(yōu)勢,主動調(diào)查研究,積極策劃,爭取支持,加強(qiáng)與各部門、各站所的合作,不斷深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。
二是加大“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳力度。強(qiáng)化宣傳意識,創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,制作宣傳標(biāo)語5幅,宣傳展板 塊。結(jié)合廣大家庭和婦女群眾最關(guān)心的問題,廣泛宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的重大意義及標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面和群眾知曉率,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
三是完善“平安家庭”創(chuàng)建活動工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“平安家庭”創(chuàng)建工作機(jī)制,科學(xué)評估“平安家庭”創(chuàng)建活動的進(jìn)展?fàn)顩r和成效,不斷拓展社會參與途徑,充分調(diào)動一切積極力量,動員廣發(fā)婦女參與“平安家庭”創(chuàng)建活動,推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
進(jìn)一步推進(jìn)婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權(quán)陣地的建設(shè),規(guī)范管理制度,及時為婦女兒童提供維權(quán)服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián),健全基層社會管理體系,搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺,充分發(fā)揮婦聯(lián)團(tuán)體會員和婦女社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)平臺的人才、專業(yè)和資源優(yōu)勢,建立集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的'工作模式,引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達(dá)利益訴求,在推動解決疑難問題、維護(hù)婦女合法權(quán)益的過程中,做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增加和諧的工作。重點管好流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群,管好出租房屋、公共聚集場所,管好互聯(lián)網(wǎng)和高危物品,預(yù)防和減少違法犯罪活動。確定城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)為今年的社會管理創(chuàng)新工作示范點,積極探索社區(qū)在社會創(chuàng)新領(lǐng)域中的好的經(jīng)驗和做法。
根據(jù)20xx年縣綜治工作任務(wù),縣婦聯(lián)簽定《20xx年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作責(zé)任書》,并嚴(yán)格按照責(zé)任書執(zhí)行。制定下發(fā)了《20xx年縣婦聯(lián)綜治工作要點》的通知。積極開展各項工作,確保責(zé)任落實到位。
一是關(guān)愛女性健康活動。為貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》,健全婦女保險保障機(jī)制,提高我縣婦女的健康保障水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展,縣婦聯(lián)全面啟動“關(guān)愛女性,幸福家庭”保險工作,營造了尊重婦女,愛護(hù)婦女的良好氛圍。聯(lián)合保健院做好以“關(guān)愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動。
二是借助“三八”維權(quán)周、“626”國際禁毒日等重要時機(jī),加大對《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,開展“六五普法”及“三八”婦女維權(quán)周活動,發(fā)放宣傳資料20xx余份,前來咨詢?nèi)罕娊j(luò)繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區(qū)有效陣地,以舉辦法律知識講座、法制進(jìn)家庭、家庭學(xué)法競賽等方式普及法律知識,增強(qiáng)婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識,讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法,提高自身的維權(quán)意識。
三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發(fā)放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和禁毒知識,廣泛開展禁毒宣傳教育活動,使廣大家庭的每個成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯(lián)系,于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯(lián)合舉辦的大型禁毒宣傳活動,提高婦女群眾對新式毒品的認(rèn)識能力和禁毒意識。活動共發(fā)放 “珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份,接受咨詢?nèi)罕娮稍兘?0余人次。
開展“三問三解三查”活動,縣婦聯(lián)掛聯(lián)幫扶澗池鎮(zhèn)民主村,在深入基層深入農(nóng)戶過程中,積極解決民主村群眾生產(chǎn)生活困難,切實提高群眾滿意率,有效維護(hù)一方穩(wěn)定。半年來,婦聯(lián)干部先后到村召開座談會5次,入戶走訪50余戶,重點走訪看望特困戶6戶,發(fā)放婦女兒童相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳單1000余份。切實幫助基層和群眾辦實事、解難事,積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤,努力解決銷售困難。組織開展兒童保護(hù)法律知識講座和培訓(xùn)3次,大力宣傳兒童保護(hù)相關(guān)知識。積極爭取各類項目,帶動促進(jìn)民主村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,掀起該村新農(nóng)村建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮,新修病險庫塘3口,實施農(nóng)業(yè)綜合項目工程一處,襯砌渠道16公里,100畝坡改梯改造工程實施井然有序,促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進(jìn)展,實施200畝土地流傳正在引資規(guī)劃,“一事一議”村部活動場所19.5萬元項目資金已立項申報,有力地改善了該村基礎(chǔ)建設(shè)。積極開展“送政策、送技術(shù)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的三送活動,將黨的政策、農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)等送到民主村,幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項目申報指南》贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主席,牽頭為xxx鎮(zhèn)民主村爭取新農(nóng)村活動場所建設(shè)(體育器材)項目1個,兒童保護(hù)機(jī)制項目一個,共計項目資金約30萬元。在7.4洪災(zāi)后,縣婦聯(lián)干部深入三問三解三查活動所聯(lián)村澗池鎮(zhèn)民主村查看該村受災(zāi)情況,及時將民主村主要是基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)作物受損情況向有關(guān)部門匯報,陪同省婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)部部長陳小江攜國際計劃一行到民主村查看受災(zāi)情況,積極爭取各方援助。
一年來,婦聯(lián)會綜治工作做了一些工作,但與縣綜治委的要求還有一定差距,在下半年綜治工作中,我們將高度重視做好社會穩(wěn)定工作,不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善工作機(jī)制,確保今后的工作更順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇八
縣保密局:
根據(jù)康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)高度重視,切實加強(qiáng)保密管理工作。
為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),調(diào)整了保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專職人員落實的工作格局;二是明確責(zé)任,嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷毀處理。
(二)開展保密宣傳教育。
縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度,并加強(qiáng)文檔保管和計算機(jī)的安全使用與管理。并在具體落實中,進(jìn)行了逐機(jī)、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)干部的保密意識,進(jìn)一步提高保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,為保密工作夯實基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查。
嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作,并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)有關(guān)成員的`保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進(jìn)一步提高保密管理水平。
康樂縣地方史志辦公室。
20xx年4月19日。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇九
一、學(xué)?;厩闆r:
柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989年秋,秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級中學(xué),社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全,各室配備擁有量均達(dá)國家級三級標(biāo)準(zhǔn)要求,“普九”各項指標(biāo)均達(dá)到上級要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人,醫(yī)護(hù)人員1名。校長、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心?,F(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心?,F(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%,完成率為100%,輟學(xué)率為零,全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。
二、學(xué)校財務(wù)管理情況:
(一)學(xué)校嚴(yán)格實行“集中管理,分校核算”的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶,一個銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來報帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務(wù)人員隊伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會計證1人,財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來,中心校財務(wù)人員共獲17人次各類獎勵,我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少,今后要積極主動參與。
教學(xué)服務(wù)。
(三)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格實行“收支兩條線”的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實際情況編制了年度預(yù)算,并通過教代會或教師大會,預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上,我校做到了??顚S?,不存在擠占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開支中,我校按照少花錢多辦事的原則,節(jié)省開支,每月的開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費(fèi),水電費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),差旅費(fèi),校舍維修費(fèi)等。在公用經(jīng)費(fèi)管理中成立財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費(fèi)的情況。
為了規(guī)范財務(wù)管理,節(jié)約開支,使教育經(jīng)費(fèi)合理使用,學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核,并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)會計工作。財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時,對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財務(wù)??顚S?,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財務(wù)的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,增強(qiáng)了民主理財意識,提高財務(wù)管理的透明度,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
學(xué)校固定資產(chǎn)實行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個人也要按品名登記明細(xì)賬卡,以便查對。
我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度,并嚴(yán)格落實。公開欄中將學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項目、收費(fèi)金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費(fèi)教科書名單等在公開欄處進(jìn)行公示。
(四)學(xué)校財務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年。
有財務(wù)報告。學(xué)校專門設(shè)有財務(wù)檔案柜,財務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況。
按《柳州市中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)范驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》,通過學(xué)校自查自評(按中心校),分值如下:
1.管理體制:17.4分;。
2.制度建設(shè):12.3分;。
3.財務(wù)管理:36.8分;。
4.會計核算:23分。
共:89.5分。
四、存在問題。
1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實,現(xiàn)無法及時清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。
3、由于203月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局,新接手的會計不是專業(yè)會計,所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
教育局計財股:
為了加強(qiáng)我財務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)報告于下:
一、為了切實加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi),停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費(fèi)中,沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費(fèi)情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費(fèi),畢業(yè)證工本費(fèi);一年級建檔費(fèi)、素質(zhì)報告冊工本費(fèi),都根據(jù)實際費(fèi)用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核、公示等工作,生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。
十、建議。
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。
長期以來,xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財務(wù)監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會,明確了工作職責(zé),做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財務(wù)公開制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財,從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力社區(qū)財務(wù)自查報告范文工作報告。
三、財務(wù)公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度,由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬,定期公開,在每季度的季后15日內(nèi)全部公示,公示的內(nèi)容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據(jù)可查,群眾查詢有案可查。
四、社區(qū)財務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入,財務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查,將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚,增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績的同時,我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗,工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務(wù)工作管理完好。
根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:。
一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查,不走過場。
成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查,及時自糾。
按照《xx市審計局開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實合規(guī)。
2、嚴(yán)格專項資金管理,做到專款專用,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范。
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱。
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題。
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議。
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率。
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度。
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平。
建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十
安全工作是學(xué)校工作中的一件大事,是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)上級文件精神,我校成立了由校長為組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組,對學(xué)校安全工作的各個方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查,通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
學(xué)校成立了由校長任組長,中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,加強(qiáng)了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
學(xué)校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀,職責(zé)細(xì)化分明,使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,齊抓共管,共同做好學(xué)校的安全工作。同時,學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項規(guī)章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育,特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話時間,為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識的教育,利用宣傳窗對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時機(jī)、各種手段對學(xué)生加強(qiáng)交通。安全的教育。并與騎自行車上學(xué)的學(xué)生家長簽訂了全責(zé)任書。下午放學(xué)學(xué)校根據(jù)學(xué)生的家庭住址組織路隊,統(tǒng)一回家時間與路線,并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽,要求學(xué)生回家路上佩帶,確保學(xué)生的交通安全。
學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對檢查考核情況進(jìn)行記錄,做到有案可查。學(xué)校加強(qiáng)了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),定期檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查盡量做到細(xì)而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設(shè)備,鍋爐工持證上崗,確保安全。
首先加強(qiáng)對學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理,做到定點采購食品,并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責(zé)任狀,學(xué)校每天對食堂的各項衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。其次嚴(yán)禁小賣部出售三無產(chǎn)品,并且由分管同志經(jīng)常檢查。
學(xué)校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機(jī)、攝像機(jī)等貴重儀器均有專人保管。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。學(xué)校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強(qiáng)了夜間的巡視。學(xué)校對防盜工作從細(xì)處、實處入手,力求萬無一失。
首先我們對學(xué)生活動加強(qiáng)了教育和管理,教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動,不進(jìn)行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師,他們在課間加強(qiáng)了巡視,確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展,同時加強(qiáng)住校生的管理力度,專門抽出了兩位在職教師,聘請了兩位職工來管理住校生,確保住校學(xué)生的安全。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地進(jìn)行了擴(kuò)展,對一些存在危險因素的地方進(jìn)行了整改,更換了一批活動器材。學(xué)校對開展的重大活動能進(jìn)行審批,同時加強(qiáng)教育力度,提高師生的認(rèn)識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:
1、學(xué)校大門口過往車輛較多,沒有明顯標(biāo)志。
2、使用的電教儀器保養(yǎng)不到位,儀器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;部分師生寢室的房頂漏水。
3、學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛(wèi)生上的隱患。
4、個別中學(xué)生欺侮、敲詐本校學(xué)生。
5、學(xué)校食宿工程的建筑工地因為緊靠學(xué)校,可能造成安全隱患。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作,完善各項保密管理制度,落實各項保密法律法規(guī)和管理措施,確保我單位信息安全,按照《關(guān)于開展保密管理檢查的通知》(x委辦〔〕49號)文件要求,我局落實專人認(rèn)真開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、政府信息公開保密審查制度建立情況。
年初,我局以涉密人員,涉密移動u盤,涉密計算機(jī)保密管理為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,健全和完善了以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,涉密股室負(fù)責(zé)人、涉密工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定完善了《xx縣司法局信息公開保密審查度》、《xx縣司法局保密工作制度》、《xx縣司法局涉密文件管理規(guī)定》并與涉密股室的涉密人員簽定了《保密承諾書》,進(jìn)一步明確了保密審查工作程序、內(nèi)容和要求,切實做到了責(zé)任落實到人頭,任務(wù)劃分到人頭,時刻嚴(yán)把保守國家秘密的重要關(guān)口。
二、政府信息公開發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度落實情況。
為了確保國家秘密的安全,我局強(qiáng)化對涉密人員的教育培訓(xùn),讓他們充分了解熟悉本崗位的保密責(zé)任,要求他們掌握相關(guān)技能知識,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在信息公開發(fā)布時,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,對擬公開的文件信息資料要明確信息公開屬性、公開方式以及公開時間;對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項事先和有關(guān)部門協(xié)商并堅決不對外發(fā)布;收到的密碼電報、秘密文件、機(jī)密文件領(lǐng)導(dǎo)傳閱后及時退還主管部門;未經(jīng)解密的文件、密碼電報等決不再本單位網(wǎng)站上使用;對沒有標(biāo)注密級或標(biāo)注“公開發(fā)布”的州縣文件有關(guān)內(nèi)容,在州縣授權(quán)發(fā)布前,絕不在公開的文件資料、出版物、會議和新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上使用;對不宜公開的涉密文件信息資料及時歸檔、銷毀。
三、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用情況。
涉密計算機(jī)實行專人管理,目前,我局涉密計算機(jī)有3臺(1臺是財務(wù)專網(wǎng)、1臺是社區(qū)矯正專網(wǎng)、1臺是公文交換系統(tǒng)專網(wǎng)),這3臺涉密計算機(jī)都是專人使用,并配備了專門的涉密u盤用于拷貝、傳輸文件,杜絕了用于存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題,充分發(fā)揮了固定涉密移動存儲介質(zhì)保護(hù)國家秘密外泄的作用,完全符合州縣保密要求。
當(dāng)前,我局的計算機(jī)自從被確定為涉密計算機(jī)以后,沒有在連接過互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)、沒有感染過“木馬”病毒、沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)、沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備,非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)也沒有存儲、處理擬公開涉密文件信息資料。同時,嚴(yán)禁涉密人員私自攜帶機(jī)密文件、涉密移動介質(zhì)等參觀游覽,探親訪友和出入公共場所,不在私人通信中涉及機(jī)密,機(jī)密文件及時放置在文件柜中保管。
四、機(jī)關(guān)單位門戶網(wǎng)站管理情況。
配備人員專門從事網(wǎng)站管理工作,要求網(wǎng)站管理人員要嚴(yán)格按規(guī)定履行崗位保密職責(zé),遵守網(wǎng)上報送信息的審批制度,凡對外報送、發(fā)布的信息,必須經(jīng)辦公室主任或者分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報局長審批,局長同意報送之后方能報送。同時,定期開展網(wǎng)站保密檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患,對發(fā)布的信息要備份留底,以備今后查閱。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十二
掌握保密制度,做到懂法知法執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象,對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密取得新成績,確保保密的順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十三
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處:遇到一些屢教不改的學(xué)生時有時心躁氣急,對此類學(xué)生有時大聲訓(xùn)斥,使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害。
在教育教學(xué)中,熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
不足之處:有時對學(xué)生出現(xiàn)過高的要求,而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時難免激動。
我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處:缺乏進(jìn)取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。
今后努力的方向:
1、樹立先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。
5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名 師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十四
根據(jù)康保密字〔20xx〕3號文件要求,甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視,組織各股室全面進(jìn)行了自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)高度重視,切實加強(qiáng)保密管理工作。
為做好信息公開保密審查工作,縣志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu),調(diào)整了保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保領(lǐng)導(dǎo)到位。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專職人員落實的工作格局;二是明確責(zé)任,嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度,指定專人保管和收發(fā)文檔,對涉密文件保持高度警覺,嚴(yán)格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管,對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進(jìn)行銷毀處理。
(二)開展保密宣傳教育。
縣志辦高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織保密工作相關(guān)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和保密制度,并加強(qiáng)文檔保管和計算機(jī)的安全使用與管理。并在具體落實中,進(jìn)行了逐機(jī)、逐項自查,不留死角,確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)干部的保密意識,進(jìn)一步提高保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,為保密工作夯實基礎(chǔ)。
(三)政務(wù)信息公開保密審查。
嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理,熱門思想?yún)R報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人,指定一名保密意識強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作,并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時,明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項積極向有關(guān)單位、省志辦、州志辦請示,確定無誤后,報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。
進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作,確保保密工作落到實效。通過自查,縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位,但也存在一定的問題,主要是計算機(jī)防范技術(shù)有待學(xué)習(xí)提高,參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以增強(qiáng)有關(guān)成員的保密意識和法制觀念,牢固樹立保密無小事的思想,進(jìn)一步提高保密管理水平。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十五
作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風(fēng)問題。通過自查,認(rèn)真反思自己在工作中的作風(fēng),發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,特作如下分析:
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
2、對自己的工作要求不高,不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象存在,因此影響了工作效率。
3、在對學(xué)生的教育中,有時候用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。
4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進(jìn)行反思和總結(jié)。
產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí),對自身要求不夠嚴(yán)格,通過一段時間的自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。
1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
努力加強(qiáng)政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升,做到理論聯(lián)系實際,促進(jìn)全面的提高。
2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
對待自己的工作要積極認(rèn)真,多動腦、多用心。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行和有序的提高。
3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)水平。
在教學(xué)中,要多觀察、多思考,楊學(xué)生和家長之所想,思學(xué)生和家長之所思,急學(xué)生和家長之所急,全面做好各項工作。
保證在20××年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十六
在當(dāng)下這個社會中,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是保密自查自評工作自查報告,希望能夠幫助到大家。
保密自查自評工作自查報告1根據(jù)x高法〔2xx〕75號《關(guān)于加強(qiáng)全省法院信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理和開展建設(shè)整改的通知》文件的要求,我院網(wǎng)絡(luò)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對全院網(wǎng)絡(luò)安全保密工作進(jìn)行了一次全面的自評自查?,F(xiàn)將本次自評自查情況匯報如下一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密工作認(rèn)識迅速貫徹落實文件精神,組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》、《黨政機(jī)關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等,強(qiáng)調(diào)保密工作的極端重要性,提高干警對國家秘密和審判秘密的認(rèn)識,牢固樹立“涉密無小事,失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體干警提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時,進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、自糾自查,排除泄密安全隱患按照本院制定的《網(wǎng)絡(luò)信息安全及保密工作制度》,明確自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負(fù)保密工作職責(zé),對信息系統(tǒng)保密管理工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查,對可能存在的泄密隱患進(jìn)行了重點排查,認(rèn)真整改。
一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門,涉密文件的收發(fā),卷宗的存檔與查閱應(yīng)重點防護(hù)。通過自查,這些部門的規(guī)章制度健全,能從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實較好,能嚴(yán)格控制機(jī)要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍,嚴(yán)格閱讀紀(jì)律,嚴(yán)格機(jī)要文件存放點和保密防范,對傳真文件堅決做到明來明往,密來密復(fù)。
二是加強(qiáng)涉密計算機(jī)的管理。涉密計算機(jī)主要用于處理電子政務(wù)、涉密文件和公文的收發(fā),經(jīng)定期檢查,未感染“木馬”等危害性病毒,做到了專機(jī)專用,未與非涉密介質(zhì)互用,嚴(yán)格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。涉密u盤主要是將秘密文件直接在專用計算機(jī)上處理。經(jīng)檢查,未用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息,對交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題及時進(jìn)行了糾正和整改。
四是強(qiáng)化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的"管理。根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)法院計算機(jī)所連網(wǎng)絡(luò)分。
為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng),做到了專網(wǎng)專用,定位準(zhǔn)確,非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進(jìn)行嚴(yán)密保管和認(rèn)真清理,對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
三、
強(qiáng)化監(jiān)督,落實保密工作責(zé)任一是保密監(jiān)督檢查工作長效制,定期對各個庭室的保密情況進(jìn)行督察,發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的,及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)與保管,堵塞漏洞,確保秘密安全。
二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結(jié)合。切實做到法院工作做到哪里,保密工作就跟進(jìn)到哪里。在落實保密工作的過程中,抽調(diào)專人對保密工作進(jìn)行經(jīng)常檢查,尤其對于涉密的要害部門、重點部門進(jìn)行定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定的責(zé)令整改。
三是堅持接受監(jiān)督與責(zé)任追究相結(jié)合。嚴(yán)格內(nèi)部保密管理的同時,主動接受上級部門的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴(yán)重麻痹、保密管理責(zé)任不落實、保密人員疏于管理,由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起,絕不姑息遷就,保密管理水平明顯提高,自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
四、物力保障,夯實保密工作物質(zhì)基礎(chǔ)保密工作除了人員到位、定密到位,還要經(jīng)費(fèi)到位,才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。近年來,我院加大保密工作物質(zhì)保障,對保密工作的資金投入近五萬元,配置購買了保密柜、文件粉碎機(jī),安裝防火墻、隔離卡,使用專網(wǎng)u盤等,為做好保密工作提供有力的物質(zhì)保障。
五、加大教育宣傳,務(wù)求保密工作落實到位結(jié)合當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的形勢和任務(wù),定期開展保密宣傳教育活動,提高全院干警的保密意識、保密責(zé)任和保密技能。并將保密工作完成情況納入年終績效考核,確保信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作落實到位。
通過這次的自評自查活動,提高了我院保密工作水平,也提升了我院全體干警的保密工作意識,但按照上級的要求還存在一定的的差距和不足,做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我院將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新的成績,確保審判執(zhí)行工作順利開展。
我局嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合工作實際,及時查找問題,采取有效措施,確保保密自查自評工作取得實效,現(xiàn)將自查自評結(jié)果匯報如下一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作,按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保密工作。主要負(fù)責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求,聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題,將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機(jī)關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容,為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障,保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識一是對年度保密宣傳教育工作做出安排并組織落實;二是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;三是組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn),并按要求參加區(qū)保密部門組織的培訓(xùn)。組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等保密法律法規(guī)。對全體工作人員進(jìn)行保密教育,學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種,明確全年黨組集中學(xué)習(xí)不少于4次,全局集中學(xué)習(xí)不少于6次。提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識,增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),切實落實保密工作責(zé)任制,保守黨和國家秘密,確保秘密信息安全。
三、嚴(yán)格管理、措施到位我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中。結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級;涉密人員上崗前,均進(jìn)行審查和培訓(xùn),使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保密知識技能,并組織簽訂保密承諾書;涉密人員在崗期間,熟悉相關(guān)保密事項范圍,履行本崗位保密職責(zé),定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題。始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。在政府信息公開工作方面,我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了政府信息公開審查制度,對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽,保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
通過開展保密自查自評工作,我局通過一系列的相關(guān)舉措取得了一定成效,但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是保密工作記錄不夠翔實完整。通過這一次的自查,找準(zhǔn)不足,明確方向,我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。