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        稅務(wù)人員述職述廉報告(模板17篇)

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            報告的撰寫也是一種培養(yǎng)溝通能力和表達能力的訓練。在撰寫報告時,我們應(yīng)該遵循邏輯思維,確保信息條理清晰、呼之欲出。這些范文展示了不同報告的格式和組織方式,幫助我們了解如何呈現(xiàn)研究結(jié)果和結(jié)論。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇一
            尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
            我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的,于5月末調(diào)離,歷時兩年整。任職期間,在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在班子成員的大力協(xié)助下,帶領(lǐng)全體稅干,有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定,有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇,消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮,成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊,穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職,請予以評議。
            一、理清工作思路,狠抓工作突破口。
            眾所周知,我是在特殊時期到任旬邑局的,當時的基本思路就是保穩(wěn)定,促和諧。因此,把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論,紀律作風大整頓,治散治懶剖析會,組織稅干外出學習,召開老干部座談會,共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動,解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,凝聚了人心,鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手,修繕改造了機關(guān)職工食堂,實行集體食堂周變化,月補貼;整修了機關(guān)庭院,維修了基層樓舍,并提高了基層炊事員和職工伙食補貼,改變了工作生活環(huán)境,使大家舒心干工作,和睦共處事,感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關(guān)職能抓起,修定了10多條議事規(guī)則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度,與股室同志交流談心,與基層稅干溝通思想,注重人的個性和品德,抓住人的素養(yǎng)和理念。堅持以人為本,就個人能力定崗定責,發(fā)揮每個人的潛能和調(diào)動大多數(shù)人的工作積極性,反復醞釀德能勤績,多次交換思想取長補短,把真正能干事,干成事,群眾滿意的5名同志提拔到領(lǐng)導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗,對一般人員實行了雙項選擇,對落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓和思想再教育都調(diào)整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面,機關(guān)干部有了活力,基層干部有了激情,人人干工作思路清,個個干好工作意識強,通過機構(gòu)調(diào)整,撤并了兩個稅務(wù)所,充實了城區(qū)征管力量,加強了對重點稅源的管理。通過對機構(gòu)大調(diào)整和人員大換血,各級領(lǐng)導思維方式大轉(zhuǎn)變,全局面貌煥然一新。
            二、規(guī)范征收管理,狠抓稅收收入。
            兩年來,共組織收入3。11億元,其中工商稅收和教育費附加1。97億元,養(yǎng)老保險及各項基金1。14億元;xx年度,稅收及附加收入4405萬元,較xx年增收2099萬元,增長91%,養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元,較xx年增收3346萬元,增長498%;,稅收及附加收入7265萬元,較xx年增收2859萬元,增長65%,養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元,較xx年增收524萬元,增長13%;5月底,稅收及附加收入8033萬元,占年任務(wù)的8000萬元的100。4%,養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元,占年任務(wù)4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長,使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據(jù)了重要的位置,縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。
            三、狠抓精細管理,形成了大征管的工作格局。
            一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署,在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查,全局管戶從最初1100戶增加到1269戶,建立稅費源檔案,明確申報期限,完成了普查信息錄入,現(xiàn)有的管戶符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。
            二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元,自己多次深入企業(yè)管戶,深入調(diào)研,仔細分析,建立了收入預測分析制度,清欠收入創(chuàng)歷史新高,全局稅收管理員學業(yè)務(wù),抓管理的積極性空前高漲,各項稅收征管工作邁上了新臺階。
            三是加強重點稅源的管理。眾所周知,旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中,我首先調(diào)整了直屬分局的管理結(jié)構(gòu)、充實了管理人員。其次,安排并督促班子成員親自管戶,加強對重點企業(yè)的日常管理。再次,在加大清欠所得稅的同時,親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而,保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。
            四是基金和社保費管理實現(xiàn)了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理,取得了顯著的成績。第一、建立了基礎(chǔ)檔案。根據(jù)每戶的'繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二,加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的,不能評為a級納稅人,在稅務(wù)檢查時被列入必查對象,并實行重點檢查。第三,建立聯(lián)席會議制度。先后xx縣財政局召開聯(lián)席會議,共同商討解決煤炭價格調(diào)節(jié)基金征收難題,也取得了縣委、縣政府的大力支持,為征繳工作營造了良好的社會氛圍。
            飲食業(yè)管理調(diào)查和我縣果品氣調(diào)庫稅收狀況調(diào)研等,為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。
            四、加強財務(wù)管理,為稅收征管提供財力保障。
            (一)xx年年7月份,重新修訂了《xx縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》,制定了《xx縣地方稅務(wù)局集中采購實施辦法》,使我局財務(wù)管理制度有了一套切實可行的辦法。
            (二)多方溝通,爭取資金。經(jīng)長達半年的溝通協(xié)調(diào),經(jīng)政府常委會研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法,一改經(jīng)費窘迫被動的局面,爭取了取得經(jīng)費的主動權(quán)。xx年6月至09年5月,共向各方爭取資金1218萬元,支出1041萬元。其中:支出部分主要反映在以下幾個方面。
            1、個人待遇支出358。18萬元。
            2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬元。
            3、支出以前年度遺留問題175萬元。
            4、支付修繕5個稅務(wù)所工程款45萬元。
            5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬元。
            6、地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓費15萬元。
            7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。
            (三)強化部門預算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,確保經(jīng)費的合理有效使用,我局在年開始實行基層單位經(jīng)費定額包干xx縣局股室經(jīng)費預算管理制度,年度預算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預算初稿,并附預算編制說明,然后經(jīng)縣局局長辦公會議審議并通過,年初預算一經(jīng)通過不得任意變更。通過實行部門預算管理,節(jié)約了資金,最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過一年半時間的運行,共節(jié)約資金78萬元,經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%,降低了稅收成本,提高了資金使用效益。
            (四)固定資產(chǎn)由到任的665。8萬元增加到09年5月底的788。7萬元。兩年來共購置計算機30臺,達到了人均1臺,打印機15臺,辦理納稅的微機網(wǎng)點3個,配備征管用車5輛,辦公室及辦稅大廳安裝空調(diào)11臺,硬件設(shè)施到位,運維正常。
            五、狠抓精神文明建設(shè),促進旬邑局社會形象提升。
            兩年來,積極開展各項創(chuàng)建活動,xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位,xx年度為全縣糾風測評第一名,糾風建設(shè)為全縣免評單位,焦香麗同志評為2010感動咸陽十大道德模范人物,旬邑局社會形象全面提升。
            兩年來,在市局的正確領(lǐng)導,xx縣委、縣政府的關(guān)心,班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕,我也曾認真反省過自己,兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務(wù)之急,籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃,盡管在帶領(lǐng)班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作,但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質(zhì)教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉(zhuǎn)型,旬邑局的發(fā)展需要重新定位,我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下,旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置,向著新的高峰邁進。
            今天,我已在新的工作崗位上了,涇陽局要克服的困難任然很多。我想:有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件,我一定不會辜負在座的各位領(lǐng)導和旬邑局各位同仁的期望,一樣也會把涇陽的工作做的更好。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇二
            各位領(lǐng)導,各位納稅人代表,各位來賓,大家好!
            我叫xxx,今年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,是xx市國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
            一、認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
            我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領(lǐng)導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結(jié)合,管理與服務(wù)相結(jié)合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務(wù)。
            (一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務(wù)。
            個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務(wù)講優(yōu)質(zhì),征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務(wù)”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯(lián)系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務(wù),先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱潱才藕昧粲杏嗟氐墓ぷ鬟M度。如xx建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務(wù),我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查,進行定額調(diào)整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況,再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查,使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解,最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng),公平合理的對定額進行了調(diào)整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調(diào)整幅度達到21%,超過省局15%的要求。
            做為農(nóng)村稅收,據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務(wù)是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關(guān),嚴格按照《xx稅務(wù)分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結(jié)算。嚴把審核關(guān),一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調(diào)查核實,如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年,心中產(chǎn)生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。
            在完成經(jīng)常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務(wù)登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。
            (二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質(zhì)量的提高。
            工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質(zhì)量和工作效率的提高?!半p控管理”的具體目標就征管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
            首先是做好稅務(wù)登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務(wù)登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務(wù)登記的信息,對未辦理稅務(wù)登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務(wù)登記,以納入正常管理,從而確保稅務(wù)登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務(wù)。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務(wù)登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權(quán)限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調(diào)主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務(wù)登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質(zhì)量的提高。
            (三)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,努力成為納稅人的.服務(wù)員。
            現(xiàn)在,我們黨和國家正在提出建設(shè)和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務(wù)員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作中,我主動做好告知服務(wù),比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯(lián)系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù),還有銀行預儲帳戶余額低于應(yīng)納稅款的提醒告知服務(wù)等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務(wù),以減少他們的后顧之憂。另外,我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平常可能涉及的有關(guān)稅務(wù)知識的宣傳,及時做好咨詢服務(wù),恰當?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關(guān)稅收政策,增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務(wù)周到,有效地促進了稅收收入任務(wù)的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務(wù)。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇三
            各位領(lǐng)導、同志們:
            2x年我在領(lǐng)導班子的配合下,在全體干部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,敬請評議。
            講規(guī)矩”等專題學習,自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
            作為單位的主要領(lǐng)導,工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求,以“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、務(wù)實”為理念,把握全局,開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,推進各項工作開展,把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;把組織稅收工作任務(wù)與征管工作結(jié)合起來。明確工作要求,能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領(lǐng)域稅收征管、隊伍建設(shè)上出成效。
            一年來,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。
            計職稱上都取得了可喜的成績。
            作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權(quán),務(wù)求實效。
            在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。
            一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務(wù)工作深入實際調(diào)查研究還不夠。對于這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到:
            (一)繼續(xù)加強理論學習,提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力,努力適應(yīng)日益復雜的工作環(huán)境。
            (二)進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措,在推進國稅稅收現(xiàn)代化建設(shè)上做出自己的貢獻。
            (三)堅持底線思維,嚴格要求自己,做到不踩紅線,不越底線,慎獨、慎初、慎微。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇四
            述職,就是要報告學習、思想、工作、作風的情況,特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內(nèi)的工作情況;述廉,就是要報告抓黨風廉政建設(shè)的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。那稅務(wù)人員述職述廉報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的稅務(wù)人員述職述廉報告的全部內(nèi)容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
            工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。
            第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務(wù)學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結(jié)合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。
            第二,務(wù)求工作實效,做勤政務(wù)實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。
            第三,堅持“兩個務(wù)必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務(wù)必,做到自重、自警、自省、自勵。
            二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
            一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù):一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導分給自己的規(guī)費征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
            三、在廉政建設(shè)方面,自己做到了以下幾點:。
            一是切實加強黨風、行風和廉政建設(shè),非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
            二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
            三是按照縣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。
            通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通,對企業(yè)財務(wù)報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
            我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務(wù)實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為地稅做出自己應(yīng)有的貢獻。
            以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導同志們評議,真誠大家多提寶貴意見,謝謝大家!
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇五
            市局考核組領(lǐng)導、各位同事們:
            大家好!201x年,我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會,全市地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以服務(wù)深化改革、促進發(fā)展升級為重點,以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手,依法治稅、深化改革,不斷推進稅收現(xiàn)代化建設(shè),各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工,我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風險評估工作,下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設(shè)情況匯報如下:
            一、盡職盡責,做好分管工作。
            (一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,嚴格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據(jù)市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃,結(jié)合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化,科學地分解了各類稅收計劃,做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1—11月份,累計入庫各項收入17.8億元,同比上升19.21%,增收2800萬元。其中:中央級完成1.96,同比上升77.90%,增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%,增收1.09億元,占縣政府下達任務(wù)150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫,出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法,將全年各項稅收計劃分解到月,引入激勵機制,將各項考核指標與效能考核想結(jié)合,在很大程度上調(diào)動了各征收單位的工作積極性。
            (二)認真做好財務(wù)工作。切實加強經(jīng)費管理工作,嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度辦事,嚴格按照縣局制定的預算內(nèi)外資金管理辦法辦事,管好用好每一分錢,做到收有憑、支有據(jù)、手續(xù)完備、程序合法、齊全。同時努力協(xié)調(diào)政府的財政資金,確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局執(zhí)法執(zhí)紀、財務(wù)收支管理等方面的審計。
            (三)切實加強稅政建設(shè)。一是加強減免稅管理,落實各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬,加強減免稅后續(xù)管理,不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策,積極培植經(jīng)濟稅源,促進地方經(jīng)濟發(fā)展。共有123戶二手房轉(zhuǎn)讓享受減免稅優(yōu)惠,共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶,減免金額1000多萬元;對信用銀行的農(nóng)戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現(xiàn)的企業(yè)所得稅進行備案管理。
            二是認真做好流轉(zhuǎn)稅工作。一是認真做好了20全國稅收調(diào)查工作。按照市局的分配的任務(wù),今年我縣共重點調(diào)查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系,把事先篩選好參與調(diào)查的企業(yè),通知企業(yè)會計人員及時把會計年度報表送達縣地稅局,思想?yún)R報專題并對幾家有條件的單位直接進行上網(wǎng)下載操作指導,然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調(diào)查工作,走在全市前列,保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件,對房地產(chǎn)企業(yè)進行了清算。共清算3戶,匯算清繳稅款80萬元。
            三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作,表中邏輯關(guān)系復雜,表與表之間的數(shù)字相互交錯,與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的同時,做好輔導好企業(yè)財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)知識,學習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內(nèi)容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法,及時掌握政策的變化內(nèi)容,適應(yīng)申報表的填表要求,提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28戶企業(yè),并按時報送匯算總結(jié)。
            四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作,在取得政府主要領(lǐng)導的支持后,比次與財政、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的領(lǐng)導溝通,對財務(wù)人員進行了進行了系統(tǒng)培訓和軟件的安裝調(diào)試,機構(gòu)登記,從十月一日起,使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作,完成了高收入者37戶申報工作任務(wù),對高收入者進行重點監(jiān)控。
            五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統(tǒng)成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管,推進房地產(chǎn)稅制改革的一項重點工作,其社會影響廣、工作量大、專業(yè)性強。為切實做好此項工作,我們高度重視,精心部署,制定了實施方案,抽調(diào)專人,按照市局要求,征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書,成為我縣稅收工作的“新亮點”。
            六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產(chǎn)部門結(jié)合,明確職責,加強合作,確?!跋榷惡笞C”,信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查,建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度,做好“兩稅”會統(tǒng)及稅收分析。認真學習“兩稅”業(yè)務(wù)知識,掌握征收技能。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇六
            考核組領(lǐng)導、同志們:
            按照局黨組分工,我協(xié)助局長分管科…。
            一年來,按照省局和市局的工作部署,與分管科室的同志一道,履職盡責,扎實工作,較好的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報,請予評議。
            一、全力推。
            行行政執(zhí)法責任制,執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高。
            以實施行政執(zhí)法責任制為核心,完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,使執(zhí)法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升。
            一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務(wù)人員的職責權(quán)限,初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制,規(guī)范了執(zhí)法行為。
            二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序,制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度,在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作,保證了稅收執(zhí)法依據(jù)合法有效。
            三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比,不斷完善執(zhí)法文書資料,規(guī)范執(zhí)法程序,量化處罰自由裁量權(quán),及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題,大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。
            四是加強稅務(wù)行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務(wù)行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序,管理制度,積極探索建立調(diào)節(jié)機制,運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
            五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調(diào)后備干部和業(yè)務(wù)骨干,對全市房地產(chǎn)企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查,發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得、房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查,發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。
            六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序,規(guī)范審批管理等措施,使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。
            二、大力推進懲防體系建設(shè),從源頭上治理腐壞的力度得到加強。
            堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,圍繞稅收中心工作,著眼大局,推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設(shè)工作會議。
            一是召開黨風廉政建設(shè)工作會議對全年黨風廉政建設(shè)提出具體要求,進行了專門的布署,市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設(shè)包保責任書,落實了包保獎罰措施。
            二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口,廉政風險排查工作,同時,在干部隊伍內(nèi)部實施內(nèi)控機制建設(shè),逐個崗位進行廉政風險排查,全系統(tǒng)共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程,明確了風險點及防范措施。
            三是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領(lǐng)導干部的監(jiān)督?!皟蓹?quán)”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領(lǐng)導干部廉政檔案制度,全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
            四是加大了預防腐壞工作力度。從源頭抓起,找準薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示,使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。
            三、積極探索人事管理新模式,干部隊伍活力進一步增強。
            在現(xiàn)有人事制度框架下,積極探索有效的管理方式和方法,為干部隊伍注入生機和活力。
            一是切實加強基層局班子建設(shè)基層地稅機關(guān)領(lǐng)導班子是最靠前的“指揮機構(gòu)”,是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過對各基層局領(lǐng)導班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會,為基層局班子建設(shè)把脈和診斷,全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài),便于市局黨組及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應(yīng)措施。
            二是完善后備干部隊伍管理促進領(lǐng)導班子接續(xù)。領(lǐng)導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔,共有名同志被確定為縣(市、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作,是在市局紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進行的,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),生機和活力明顯增強,對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。
            三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求,整體工作效能。緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊伍實際,適度擴大交流范圍,注意區(qū)崗位類別,積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人,一般干部人,交流比例達到了應(yīng)交流人數(shù)的%。通過開展崗位交流,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),增強了干部隊伍活力,對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
            四、深入開展稅收理論研究,服務(wù)征管實踐作用明顯。
            稅收理論研究工作以學術(shù)研究為主線,服從服務(wù)于稅收中心工作,狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化,不斷推動各項工作深入開展。
            一是潛心研究,多出精品。確定省級科研課題個,市級。
            科研課題個,全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際,深入調(diào)研,潛心研究,形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人,獲得二等獎二人,獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。
            二是注重轉(zhuǎn)化,服務(wù)征管。下大力氣推進研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,例如一篇關(guān)于工礦區(qū)征收房產(chǎn)稅、土地使用稅的調(diào)研報告,得到了市政府的批準,每年可增加稅收600余萬元。
            三是交流活躍,影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍,使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經(jīng)驗,達到相互促進、共同提高的目的。
            五、廉潔自律情況。
            廉潔從政,是關(guān)乎黨風、關(guān)乎政風,關(guān)乎領(lǐng)導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領(lǐng)導干部,自己從未敢懈怠。
            一是增強黨性觀念,不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定,清白做人,廉潔為官,扎實做事。堅持依法行政,嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神,開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則,精打細算,講求實效,從不奢侈浪費。
            二是堅持防微杜漸,不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起,在細微之處堅持,筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之,不以善小而不為,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在任何情況下,都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗,努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領(lǐng)導干部。
            一年來,我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助,在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作,按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距,還存在不足之處。在今后的工作中,我將克服自己的缺點和不足,努力學習,扎實工作,全力完成好黨組交給的各項工作任務(wù)。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇七
            年度,我在局黨組的正確領(lǐng)導下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            一、落實責任、明確任務(wù)、真抓實干。
            年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實擔子,真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,明確職責任務(wù)。我局各級領(lǐng)導干部率垂范,認真學習《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導干部和主管部門,使領(lǐng)導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位,使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級,層層負責、齊抓共管的可喜局面。
            二、加強廉政建設(shè)宣傳教育,切實提高廉政勤政意識。
            一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學習教育的組織領(lǐng)導,制定學習計劃、日程安排和考勤制度,建立了學習檔案,并把學習納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中,使學習活動做到了制度化、經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學習英模事跡,克服利已主義思想,引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學習。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機,在全系統(tǒng)深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的`黨性黨風教育,以案學法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學習效果,達到學習確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學習筆記和心得體會,使整個學習過程中突出了“三個結(jié)合”,即集中學習與自學相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學習與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年我局領(lǐng)導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學習教育,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
            三、突出工作重心,堅決糾正行業(yè)不正之風。
            去年,我局把行風建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領(lǐng)導干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進一步加大預防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導干部和主管部門,明確職責任務(wù)。同時,對領(lǐng)導干部違犯黨風廉政建設(shè)責任制實施責任追究,使領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè),29個部門的行風建設(shè)工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。
            四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動。
            一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
            二是在行風整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點,縣局按季召開黨組會,對精神文明建設(shè)工作進行專題研究,并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來,作為考核單位領(lǐng)導干部政績的主要內(nèi)容。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。
            三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動,引導廣大稅干堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實加強新形勢下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個代表隊參加了競賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評工作隊來我局檢查驗收時,對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門,用無記名投票的方式,分10個項目工作的量化考評,我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇八
            據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:
            一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐總書記“xxxx”重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。
            一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。
            本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。
            二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。
            我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。
            三、加強黨風廉政建設(shè)。
            在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
            四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。
            作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
            五、堅持民主集中,轉(zhuǎn)變工作作風,履行崗位職責。
            一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。
            六、今后努力的方向:
            1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責,多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
            2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
            我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇九
            尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
            大家好!
            xx區(qū)公路路政管理大隊在區(qū)委、區(qū)府和局黨組的領(lǐng)導以及上級交通部門的大力支持下,一年來始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大會議精神,緊緊圍繞科學發(fā)展觀,依靠全體路政人員的共同努力,認真履行職責,以開拓創(chuàng)新的精神,嚴格依照《公路法》、《公路安全保護條例》、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規(guī),做好了全區(qū)公路的路產(chǎn)路權(quán)保護工作,做到文明執(zhí)法、依法行政。
            一、認真履行職責,確保各項工作的完成。
            一年來全體路政人員在工作中能夠發(fā)揚一不怕苦二不怕累的公路人精神,以較強的事業(yè)心和責任感認真履行職責,狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標牌整治、公路交通安全設(shè)施治理、隊伍建設(shè)等各項管理工作,較好地完成了年初制定的各項目標任務(wù)。
            1、加強日常的管理工作。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針,認真執(zhí)行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》,加強路政管理,截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米,清理公路兩側(cè)堆積物696立方米,拆除非公路標志牌176塊,發(fā)放違章通知書66份,整治馬路市場118次,共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上,結(jié)案率達到95%以上,行政許可正確率達到100%,有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)。
            2、強化路政隊伍管理,規(guī)范路政執(zhí)法工作。我們根據(jù)去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案,今年繼續(xù)深入開展此項整治活動。對照整治內(nèi)容,結(jié)合aa路政實際情況,嚴格落實執(zhí)法人員崗位職責和考評制度,強化執(zhí)法行為標準,推進執(zhí)法信息化建設(shè),同時繼續(xù)深入開展規(guī)范化路政中隊創(chuàng)建和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,嚴格按照國檢標準,規(guī)范路政管理檔案資料;同時,加大路政巡查力度,強化事前、事中、事后全過程管理,確保公路安全暢通。
            3、著力抓好各項養(yǎng)護專項工程的相關(guān)工作。今年我段有農(nóng)村公路大中修工程、農(nóng)村公路安保工程、事故隱患點整治工程等養(yǎng)護專項工程,在工程施工過程中,全體路政人員積極發(fā)揮主人翁精神,積極幫助施工單位做好安全,維護道路交通環(huán)境等工作,較好地完成了任務(wù),受到了領(lǐng)導的一致肯定。
            4、積極做好“治超”專項行動。在省、市有關(guān)部署下,今年我大隊積極配合有關(guān)部門開展了“治超一至五號”行動。根據(jù)超限貨車大多在凌晨運輸?shù)膶嶋H情況,抽調(diào)精干力量,采取兩班倒的方式,在aa大道、雙南線等全區(qū)主干線設(shè)卡檢查,共檢查車輛1000多輛,查處超限車輛46輛,收取罰款142900元,卸載率100%,確保了全區(qū)公路橋梁和公路的安全。
            二、抓學習,不斷提高隊員素養(yǎng)。
            全體路政人員能夠按照“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求,在工作比較忙,任務(wù)比較重的情況下,能夠擺正工作和學習的關(guān)系,克服工學矛盾,堅持學習教育不放松,不斷提高隊員素養(yǎng)和隊伍素質(zhì)。一是加強學習。平時我大隊對學習抓得比較緊,積極參加各種形式的職工學習活動,通過堅持學用結(jié)合,學以致用,用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷提高政治思想素質(zhì)和工作水平。二是抓好隊伍建設(shè)。雖然路政大隊的工作千頭萬緒,但大隊都能把干部職工的學習教育擺到議事日程,落實到日常工作中去。今年根據(jù)市路政支隊的工作部署,全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓和封閉式訓練,全面加強了隊伍建設(shè)和隊員素質(zhì),得到了市支隊領(lǐng)導的好評。
            三、嚴于律己,做到廉潔自律。
            在工作中,我大隊都要求隊員嚴格約束自己,本著對黨忠誠和對人民負責的態(tài)度,要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下,把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證,主動積極地對待監(jiān)督。在生活上,要求隊員始終保持嚴謹作風,嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級相關(guān)規(guī)定,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。
            一年來,我大隊只是盡了應(yīng)該盡的責任,做了一些應(yīng)該做的工作。我們深知,我們距黨和人民的要求還有差距,在今后工作中,我們將進一步轉(zhuǎn)變作風、改進方法,不斷提高隊員素質(zhì)和執(zhí)法水平,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重托與期望。
            謝謝大家!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
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            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十
            尊敬的市局領(lǐng)導和與會的全體同志:
            我是2009年年底市局機構(gòu)改革和科級領(lǐng)導干部選拔調(diào)整進入*縣局領(lǐng)導班子的。一年來,在市局和縣局黨組的正確領(lǐng)導下,本人不斷加強理論學習,提高自身修養(yǎng),充分發(fā)揮工作的積極性和主動性,從嚴要求自己,帶領(lǐng)稽查局干部在思想上銳意進取,在工作中奮發(fā)有為,在作風上求真務(wù)實,在生活上嚴以律己,勤政廉政,履職盡責,在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進稽查局的整體工作?,F(xiàn)將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下:
            能想同志所想,切實為大家解決實際問題,能深刻理解:領(lǐng)導就是服務(wù)的理念。
            二是注重知識更新,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強稅收法律知識、相關(guān)政策法規(guī)、領(lǐng)導管理知識等方面的學習,注重將學習同工作實踐緊密結(jié)合起來,探索好的工作思路和方法,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。在日常工作中,注重傾聽同志們的意見和建議,充分調(diào)動和發(fā)揮稽查局同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高自身業(yè)務(wù)工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習,使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了很大提高,為做好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
            二、堅持求真務(wù)實,全力以赴抓好本職工作。
            按照黨組分工,我負責分管稽查工作。一年來,注重從大局著眼,從細處入手,積極當好“一把手”的參謀和助手,時時維護一把手的權(quán)威,講大局、講團結(jié),做到不越權(quán),不越位,不錯位,自覺維護班子團結(jié),處處維護班子形象和集體聲譽,做到“三個多”,即:對正職多負責、多尊重、多匯報;對同級多理解、多支持、多合作;對下級多指導、多關(guān)心、多幫助。對于黨組研究決定的問題,我能狠抓貫徹落實,即使遇到困難,也要想辦法,多方協(xié)調(diào),使分管的稽查工作有序開展。
            現(xiàn)的新情況、新問題,銳意改革,探索創(chuàng)新,強化稽查內(nèi)部管理,規(guī)范稽查執(zhí)法。
            一是積極協(xié)調(diào),發(fā)揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關(guān)科室及上下級之間的溝通、協(xié)調(diào),一方面將省局下發(fā)的文件第一時間發(fā)送給相關(guān)科室;另一方面,將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局,確保上下信息暢通。
            二是創(chuàng)新理念,靠前指揮,強化督查。多次深入企業(yè)一線回訪被查納稅人。向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督回訪卡》,請納稅人對稽查人員進行全程監(jiān)督,將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務(wù),將以往的稽查方法由“執(zhí)法型”逐步向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù),已成為稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”,牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想,在執(zhí)法中服務(wù),不斷改善稅收的服務(wù)形式,拓寬稅收的服務(wù)范圍,努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
            三是突出重點,強化稽查,發(fā)揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,以打擊各類涉稅違法活動為重點,積極開展品牌經(jīng)銷以及礦山行業(yè)專項檢查,有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為,檢查7戶,共計查補收入14萬元。
            利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,在審理每個案子時我們都要求做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準確,更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務(wù)案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶,移送縣局重大案件審理委員會13戶,稽查局集體審理9戶,審理面達到100%。
            (三)高度重視,提高質(zhì)量,保障協(xié)查工作的平穩(wěn)運行2010年以來,我縣協(xié)查系統(tǒng)運行平穩(wěn),協(xié)查數(shù)據(jù)傳輸正常;協(xié)查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止2010年12月31日,稽查局受托收到協(xié)查14起,涉及增值稅專用發(fā)票76份,稅額達140萬元。目前已按期回復13起,1起正在檢查之中。
            (四)群策群力,部門聯(lián)合,打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動有聲有色。
            2010年稽查局多次聯(lián)合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發(fā)票違法犯罪宣傳活動。通過設(shè)立咨詢臺,現(xiàn)場解答,幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發(fā)票的有關(guān)知識,鞏固了國稅、地稅和公安部門聯(lián)合打擊發(fā)票違法犯罪活動的長效工作機制,加強了廣大人民對稅務(wù)部門的理解和支持,達到了預期宣傳效果。
            三、提升個人素質(zhì),樹立廉政從稅的好形象。
            (一)嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。
            在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用,做廉潔從政的表4。
            率。嚴格規(guī)范自己的言行,能夠做到?jīng)Q不利用職權(quán)謀取個人利益,保持艱苦奮斗的作風,做到勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監(jiān)督,堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務(wù)領(lǐng)導干部廉潔從政“八不準”的規(guī)定,沒有超標準住房及乘坐公務(wù)用車情況,沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況,沒有參與賭博情況,沒有個人經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬的情況,沒有個人公款出國(境)情況,沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮品饋贈情況,年內(nèi)操辦婚喪喜慶事宜,沒有用公款為個人購買商業(yè)保險的情況,在廉潔自律方面無任何問題。
            (二)認真履行“一崗兩責”,切實做好黨風廉政建設(shè)工作。一年來,我按照“一崗兩責”的要求,堅持把黨風廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核,要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設(shè)責任制。堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。
            學習,用先進典范照亮自己,向先進看齊,以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴大社會影響力,樹立廉潔高效的國稅部門形象。
            回首過去的一年,我想可以用幾句話來概括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;堅守信念,不辱使命。我分管的工作開了個好頭,我決心進一步深入實際,規(guī)范稽查工作,創(chuàng)新出更好的管理經(jīng)驗,特別針對我縣稽查中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極采取應(yīng)對措施,拓展攻關(guān)手段,延展攻關(guān)渠道,把稽查工作提高到一個新的水平。
            今后的工作中,我將不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,進一步提高自身的能力和素質(zhì),發(fā)揚成績、克服不足,進一步團結(jié)在局黨組周圍,搞好班子團結(jié),干好本職工作,服務(wù)好大家。堅持貫徹科學發(fā)展觀,與時俱進,不斷為*國稅事業(yè)做出新的更大的貢獻。
            以上匯報如有不妥之處,懇請領(lǐng)導和在座各位同志給予批評指正。
            謝謝大家!
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十一
             述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。下面是小編為大家?guī)淼亩悇?wù)人員述職述廉報告,歡迎參閱!
             尊敬的各位領(lǐng)導、納稅人和同事們:
             大家下午好!
             我叫,大學本科學歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務(wù)員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作。回顧半年來的工作、學習和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領(lǐng)導和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。
             首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:
             (1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
             (2)調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
             (3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
             (4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。
             古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責,作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
             一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
             二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。
             三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。
             一是管理質(zhì)量和效率有待進一步提高;
             二是業(yè)務(wù)學習不精,納稅輔導水平、方式方法單一,通過學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強納稅輔導技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。
             三是下戶調(diào)研不多,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
             總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信,在各級領(lǐng)導的指導下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十二
            xx年,在市局和、縣政府的正確領(lǐng)導下,我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務(wù)實、生活上嚴格要求,團結(jié)和帶領(lǐng)xx縣國稅局一班人,以科學發(fā)展觀為指導,以組織收入為中心,以規(guī)范管理為重點,圓滿地完成了各項工作任務(wù),為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下:
            學習是不斷進步的階梯,是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來,作為“班長”,我深感學習的重要性,一手抓工作,一手抓學習,使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高。一是堅持學習提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”,堅持每周自學8個小時以上。在政治學習求“深”。認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七屆三中全會精神,時刻了解國家和上級的大政方針,積極將自身工作融入到大局中去,不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務(wù)學習求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識,緊跟時代步伐,提升業(yè)務(wù)水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排,我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學習。考察學習期間,我在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫,潛心學習,虛心借鑒,深入思考,開拓了眼界,明確了方向,更新了思想,拓展了思路,使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學習之余,我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,做好調(diào)研筆記,認真進行思考,為工作決策提供了有利參考。以務(wù)實的態(tài)度不斷學習、探索、實踐稅收工作方法和領(lǐng)導藝術(shù),團結(jié)班子,凝聚人心,帶好隊伍,促進工作。
            (一)大力組織收入,不斷提高稅收征管質(zhì)效。
            xx年,我局共入庫各項稅收9726萬元,占年度計劃9400萬元的103.47%,同比增收1187萬元,增長13.90%。其中,中央級入庫7063萬元,省級入庫1024萬元,縣級入庫1639萬元,分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%,同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年,受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響,全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡,成績來之不易,這是全體國稅干部克難攻堅、團結(jié)拼搏的結(jié)果??傮w來看,我縣國稅收入保障機制進一步增強。
            1、稅收分析應(yīng)用全面提升。
            一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度,確定季度收入分析重點,開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析,對xx年稅收形勢進行了評估和預測,提高了工作決策的科學性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點,我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析,改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析,共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶,參照稅收分析結(jié)果組織納稅評估21戶次。今年以來,我局收入預測準確率相比去年有較大提高,各月份誤差不大,其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控,逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃,對骨干企業(yè)實行計劃單列,將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤,確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理,確保收入任務(wù)全面完成。
            據(jù)的責任人和責任單位進行通報,限時督辦整改。整體來看,我局數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯,全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條,監(jiān)控差錯率為0.0192%。
            3、稅收征管基礎(chǔ)日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理,落實巡查制度,加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對,強化稅務(wù)登記數(shù)據(jù)管理,及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息,夯實稅源管理基礎(chǔ)。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻,加強發(fā)票管理宣傳,規(guī)范使用發(fā)票的同時,嚴格按照“一清”、“三禁”、“四?!?、“六防”的要求,加強對稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查,杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標,將指標細分為7大項35個小項,深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面,將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控,13戶納入市局監(jiān)控,3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng),建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
            (二)突出行業(yè)管理,深入實施稅收精細化管理。
            加大退稅資料審核工作力度,全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年,該行業(yè)應(yīng)稅貨物入庫稅收307.04萬元,占年度計劃225.56萬元的136.12%,同比增收131.48萬元,增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶,我局對其實行專人管理。xx年,該企業(yè)銷售收入為63.47萬元,入庫增值稅3.26萬元,比去年同期1.32萬元增收1.94萬元,同比增長146.97%,稅負5.13%。
            局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%,同比增收122.1萬元,增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元,同比增收64.71萬元,增長71.9%,超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面,開展調(diào)查摸底,強化政策宣傳,加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通,抓緊解決征收面不足的問題;另一方面,成立工會經(jīng)費代征專班,建立代征考核制度,健全操作規(guī)程,細化落實征收任務(wù),建立入庫臺帳,加大督收力度,按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力,我局征收面已達100%,代征工會經(jīng)費115.06萬元,圓滿完成了年度代征計劃。
            (三)實施科技興稅,穩(wěn)步推進稅收信息化建設(shè)進程。
            一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領(lǐng)導,做好信息采集、定額管理工作,采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式,確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù),合理測算定額標準。目前,我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線,運轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務(wù)平臺應(yīng)用機制,加大重點培訓、集中培訓、上門輔導工作力度,理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制,積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡(luò),及時解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題,提高了辦稅人員的工作技能,優(yōu)化了辦稅質(zhì)量,電子辦稅的成功率提高,納稅人的滿意度提升。xx年,我局電子申報率為74.27%,信息維護率為86.07%,發(fā)起電子扣款5893戶次,余額充足戶4412戶,預儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份,其中電子繳款書4406份,電子入庫率為68.04%。
            (四)構(gòu)建和-諧國稅,努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
            1、規(guī)范稅收執(zhí)法,推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上,建立執(zhí)法檢查人才庫,實施歸口管理,全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查,堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上,開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查,規(guī)范了行業(yè)管理秩序,加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度,將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排,積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上,嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護,堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合,按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究,共扣分194分、扣款970元。
            2、優(yōu)化稅收服務(wù),促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”,利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票,解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務(wù)中心增設(shè)稅務(wù)登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù),為納稅人提供便利服務(wù)。二是開展納稅服務(wù)專題調(diào)研,上報市局調(diào)研成果9篇,其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇,其中,中央級2篇,省級3篇,市級4篇。三是打造稅收宣傳精品,制定“五五普法”工作規(guī)劃,認真開展第17個稅收宣傳月活動,開辟稅法宣傳專欄,開展政策導航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作,召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會,廣泛宣講政府,提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設(shè),改善大廳硬、軟件環(huán)境,積極開展“最佳辦稅服務(wù)廳”和“辦稅服務(wù)標兵”評選活動,開展績效考評,優(yōu)化納稅服務(wù)。xx年,我局辦稅服務(wù)廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務(wù)廳”稱號。
            是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度,與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為,查處發(fā)票違法案件3起,補稅1.8萬元,罰款1.1萬元。今年,我局日?;?、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶,查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。
            (五)提高行政效能,切實加強基層建設(shè)。
            1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實施方案和獎勵辦法,按月公布學習內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座,組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務(wù)能手稱號,3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績,位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案??荚嚪矫?,堅持綜合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡(luò)考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合,將全局人員分為綜合、業(yè)務(wù)、信息三類,先后組織了5次考試??荚u方面,堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結(jié)合,激勵先進,鞭策后進。考核方面,組建考核專班,按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分,嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次,累計扣發(fā)獎金4326.6元??记诜矫妫瑘猿诸I(lǐng)導值班制度,改進考勤措施,實行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導監(jiān)督的雙人負責制,開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查,通報到人,強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示,舉辦模擬辦稅、換位體驗活動,強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任,定期發(fā)布《辦稅服務(wù)廳本月情況通報》,匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況,綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見,評選季度“辦稅服務(wù)明星”和“黨員模范示范崗”,獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務(wù)明星”、1名“黨員模范示范崗”,工作績效量化考核人平在98分以上,發(fā)放績效獎金32000余元。
            2、廉政文化建設(shè)活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設(shè)兩項活動為契機,狠抓黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,組織副股級以上領(lǐng)導干部進行廉政承諾。建立警示教育基地,積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動,強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制,結(jié)合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議,開展明查暗訪活動,扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,抓好行風效能建設(shè)工作。在行風效能進社區(qū)活動中,我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設(shè)走訪納稅人活動中,我局共組織走訪了75家企業(yè),進一步密切了征納關(guān)系。
            3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關(guān)接待管理工作標準,強化目標責任制,強化經(jīng)費預算,完善財務(wù)管理辦法,探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式,廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建,多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會,制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建,舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動,積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動,加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,維護機關(guān)穩(wěn)定。今年來,我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%,先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。
            作為局長,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠。
            堅持做到“在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象”,不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力,以身作則,帶頭示范,努力實現(xiàn)班子團結(jié)有力,隊伍素質(zhì)過硬,部門形象優(yōu)良,內(nèi)外環(huán)境和-諧,職能發(fā)揮充分的奮斗目標。
            一是嚴于律已,加強自身建設(shè)。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系,保持政治敏銳性,提高政治鑒別力,始終以清醒的頭腦、務(wù)實的作風、公正的態(tài)度去履行職責,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,珍惜名譽以自重,抵制誘-惑以自警,拒腐蝕、戒驕躁,嚴律已、當?shù)浞丁?BR>    二是嚴格要求,加強班子建設(shè)。認真貫徹民-主集中制原則,遇事和班子成員商量,實行民-主陽光決策,以“兩項活動”開展為契機,進一步強化黨員領(lǐng)導干部先進性教育和權(quán)力觀教育,提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
            三是嚴明風紀,加強隊伍建設(shè)。以文明執(zhí)法教育活動為主線,堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù);以提高行政執(zhí)行力活動為主線,實行管理服務(wù)化、服務(wù)規(guī)范化,精簡辦事程序、縮短辦事時限,推行服務(wù)承諾、實行政務(wù)公開,堅持少管事、多干事,干實事、干好事,促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。
            總之,一年來,在各級領(lǐng)導的大力關(guān)懷下,在同志們的支持幫助下,我各方面的工作取得了一定的成績,但與領(lǐng)導和群眾的要求尚有一定的距離,存在學習調(diào)研不夠,指揮協(xié)調(diào)不夠,監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中,我將揚長避短,努力改進自身的缺點與不足,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風,奮力拼搏,積極進取,全面完成各項工作任務(wù),為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
            謝謝大家!
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十三
            各位領(lǐng)導、尊敬的納稅人:
            我叫xxx,是xxx縣國家稅務(wù)局稅源管理一股副股長,主要負責協(xié)助股長完成日常工作,重點稅源管理,出口退稅管理及兩個稅收管理組協(xié)調(diào)工作,下面我就把xxxx年的工作以及個人廉政建設(shè)方面的情況向在座的各位匯報如下:
            一、加強政治學習,提高理論素養(yǎng),銳意進取,努力提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。
            首先作為稅源管理部門的一名稅收管理員,沒有過硬的政治素質(zhì)、牢固的職業(yè)道德信念以及扎實的稅收業(yè)務(wù)知識,要更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是不可能的。多年以來我一直把提高自身素質(zhì)和加強政治學習緊密聯(lián)系在一起,注重把理論學習同其他學習有機結(jié)合起來,學習十七大報告及有關(guān)政治、業(yè)務(wù)講座。面對新的形勢和任務(wù),我緊緊圍繞稅收中心工作,努力提高辦事效率。在稅收業(yè)務(wù)學習方面,本人對照稅收管理的綜合素質(zhì)要求,有重點、有目標地對稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學習,切實做到“學以致用”,不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。通過不斷地學習,努力使自己成為一個政治素質(zhì)高,立場堅定,懂業(yè)務(wù),能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的稅收管理員。
            二、做好分管工作,盡職盡責。
            在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅。
            收管理員的職能:
            (一)協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職,對我個人來說是一種跨度極大的轉(zhuǎn)變,我充分利用以前在工作中積累的各種經(jīng)驗,同時加強換位思考,勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職,我深刻地認識到在這個位臵上,既要和上級處理好關(guān)系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關(guān)系,因此,我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手,協(xié)助正職做到全股的各方面工作。
            (二)積極組織稅收收入,圍繞組織收入這個中心任務(wù),抓管理、搞服務(wù)。今年我局稅收任務(wù)重,同時在“3.14”事件,“5.12”地震的影響下,對稅收收入有一定的影響,作為企業(yè)稅源管理部門,我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓,通過制定相關(guān)的工作措施,從各種途經(jīng)了解各企業(yè)的生產(chǎn)情況,分析影響收入的各項因素,做好企業(yè)稅源的稅收分析工作,特別是重點大戶的稅收分析和預測工作,為稅收征管打下了良好的基礎(chǔ),截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。
            (三)加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態(tài)度,在管理上加大力度,尋找零申報原因,今年以來,我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使得小規(guī)模納稅人零負申報戶數(shù)從年初40余戶,下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負申報企業(yè),下到企業(yè),做好納稅約談,尋找低稅負原因,采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。
            (四)堅持依法治稅,加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中,對發(fā)票開具不規(guī)范,納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改,并補繳相應(yīng)稅款。同時在日常的辦理稅務(wù)登記,催報催繳工作及日常檢查工作中,同樣嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行。
            衡量一個稅收管理員的工作標準,是納稅人的滿意度。平時工作中,我始終把納稅人的需要放在第一位,以納稅人是否滿意來評價自己的工作質(zhì)量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務(wù)的處理、金稅工程等方面遇到的問題,甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢,能夠回答的當場答復,當場解決不了的,我會耐心和納稅人解釋,限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應(yīng)盡的義務(wù)。
            四、依法辦事,做一名清明廉政的稅收管理員。
            作為一名稅務(wù)機關(guān)的工作人員,在日常工作和生活中,我沒有放松世界觀,人生觀的改造,抓緊政治和法律學習,從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線,正確行使手中的權(quán)利,自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事;秉公辦事,清明廉政。以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,堅持以誠待人,服務(wù)于納稅人,讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權(quán)力,但這是全心全意為納稅人服務(wù)的權(quán)力,而不是為自己謀私利的權(quán)力。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。
            這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟,我相信,我能克服所有的困難,發(fā)揮自身長處,摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己,提高個人綜合素質(zhì),總之,我是在領(lǐng)導和同志們的幫助下,在各位納稅人的支持下才做了一點工作,取得了一些成績,借此機會對關(guān)心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝,希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關(guān)心和支持。謝謝大家!
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十四
            市委組織部:。
            今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在全局干部職工的支持、配合和努力工作下,我堅持發(fā)展為第一要務(wù),圍繞中心,服務(wù)大局,突出重點,務(wù)求實效,積極履行職能,堅持又好又快科學發(fā)展觀,主動創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方式和方法,全面完成各項目標任務(wù),現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報告如下:
            今年以來,能認真按照自己的職責范圍和分管工作,履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是3.79億元,通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是:思想上高度重視,把完成稅收任務(wù),增加收入作為工作中的重中之重,全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元,辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶,補貼30萬元。三是加強固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了清點,登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務(wù)開支資金審批制度。加強內(nèi)部財務(wù)管理,提高資金使用效率,明確各項資金支付審批權(quán)限及審批程序。
            財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門,肩負著組織收入分配,調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢,解決好財政工作不斷面臨的新問題,謀求財政工作的新發(fā)展,我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習,著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學習的關(guān)系,克服各種繁雜事務(wù),認真學習黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想,寫好心得體會,深入剖析自身存在的問題,自覺接受群眾監(jiān)督,不斷提高自己的領(lǐng)導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習,著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點學習了現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領(lǐng)導干部財政知識讀本》等一批理論專著,開拓了理財視野,自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感,著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己,以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大,內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實,我首先從自我做起,注重以身作則和率先垂范,在學習、工作和生活方面,充分發(fā)揮模范帶頭作用,凡是要求同志們做到的首先自己做到,凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作,我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
            我始終把造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度,除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務(wù)制度和崗位責任制外,還針對具體工作任務(wù),分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓和學歷教育。在八小時之外,我常跟干部職工們交流思想,了解他們的思想動態(tài),做彼此貼心的朋友,有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性,全局上下真正形成了“心往一處想,勁往一處使”的良好氛圍。
            領(lǐng)導的廉潔奉公是搞好財政工作的關(guān)鍵。作為一名財政局長,無論是在工作、學習還是生活中,我能始終繃緊廉政這根弦,用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己,時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事,不徇私情。在收入征管方面,堅持按照法律、法規(guī)辦事,依法理財,從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面,能嚴格按《預算法》辦事,嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律。二是以身作則,廉潔奉公。財政是管錢的部門,每年通過自己掌管的資金上億元,但我始終能正確對待手中的權(quán)力,堅持做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷,來人來客招待嚴格標準限額,杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。
            一是組織對47個行政村20xx年度財務(wù)收支情況進行了全面審計,審計資金總額8.8億元,查處各類違規(guī)違紀資金392萬元,提出加強和改進農(nóng)村財務(wù)管理的審計建議9條。
            二是對銀灘大酒店、鴻海房地產(chǎn)、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
            三是對鎮(zhèn)計生辦、經(jīng)管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
            四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經(jīng)濟責任審計。
            今年以來,我在財政工作崗位上盡職盡力,扎實工作,取得了一定成績。與此同時,自身工作存在著許多不足和問題,一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠,研究不深,駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天,面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題,缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關(guān)兩個文明建設(shè)仍需進一步加強。所有這些問題,都需要在今后工作中認真對待,并切實加以解決。主要整改措施是:。
            一、加強學習,夯實理論基礎(chǔ),要常常“洗腦充電”,增強自我約束機制。
            二、求真務(wù)實,改進工作作風,自覺加強黨性修養(yǎng),強化宗旨觀念和公仆意識,履行好自己的職責。
            三、善謀實干,提升工作水平,堅持和落實又好又快發(fā)展觀,居盛思興,知任圖進,知責思為。
            四、廉潔自律,發(fā)揮表率作用,時刻牢記黨員身份,知恩、知足、知樂,勤政廉政,奮發(fā)實干。
            今后,財政工作面臨著更新的任務(wù)和更高的要求,我決心在市委市政府的領(lǐng)導下,與廣大職工一道,進一步搶抓機遇,求實創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
            述職人:xxx。
            20xx年xx月xx日。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十五
            根據(jù)市局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志作述職。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和行業(yè)行風建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
            一年來,我依據(jù)形勢任務(wù)和工作實際,認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識及黨的基礎(chǔ)知識的學習,能充分利用工作之余的時間自學,注重讀書看報,并善于在學習中積累和剪貼資料,以提高學習的實效。二是積極參加局機關(guān)和黨組中心組織的學習。一年來,凡是局里組織的各種學習和培訓我都能積極參加,認真聽,記筆記,準備重點發(fā)言題綱積極發(fā)言。能認真開展多讀書、讀好書活動。
            先后閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產(chǎn)黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字,寫學習心得體會3篇,針對黨風廉政建設(shè)和行風工作的實際,撰寫了“以求真務(wù)實的精神推動紀檢監(jiān)察工作”,“反腐糾風要體現(xiàn)以人為本的精神”,“當前在行業(yè)作風建設(shè)工作中應(yīng)注意的幾個問題”,“參觀銀川女子監(jiān)獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀檢監(jiān)察動態(tài)轉(zhuǎn)發(fā)。
            撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎,獲銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎,受到市局的獎勵??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作,既分析問題、解決問題的能力,較好地踐行了“三個代表”重要思想。
            一年來,我注重結(jié)合實際,認真做好紀檢監(jiān)察工作,較好地履行崗位職責。
            (一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設(shè)工作會議精神。
            年初,我把全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設(shè)的一項重要任務(wù),縣局及時召開了三個會議,分層次傳達會議精神,及時組織召開了縣局20xx年紀檢監(jiān)察工作會議,對年度黨風廉政建設(shè)工作做了具體安排部署。并采取措施,認真抓好落實工作。
            (二)認真落實廉政責任制,促進廉潔自律工作。
            抓好黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵是抓好責任制的落實。今年來,我按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的原則,認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份,在紀檢監(jiān)察工作會上,局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全局62名干部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與干部家屬簽訂保廉協(xié)議64份,各稅務(wù)所與341戶企業(yè)簽訂了稅企廉政公約。縣局將黨風廉政建設(shè)工作列入目標責任制和稅收征管工作一樣,堅持半年進行一次量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實。一年來,我還認真做好廉政保證金制度的實施工作,組織科所長討論,征求干部的意見和建議,結(jié)合實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金考核辦法》,對考核內(nèi)容進行了細化和量化。通過上述工作,使全局干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔。
            (三)注重抓經(jīng)常性的廉政教育,加強了黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。
            一年來,我把抓好經(jīng)常性的廉政教育工作,作為不斷推進廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。標本兼治,堅持教育、制度、監(jiān)督并重。依據(jù)形勢和任務(wù)及稅收工作的實際,認真貫徹落實區(qū)局“五個一活動”、市局“八個一活動”,組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警示教育。為增強教育的針對性,提高教育的效果,每季度對廉政教育有安排、有要求,并注意檢查落實。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學習教育進行考核,做到學習內(nèi)容明確,每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和“稅務(wù)人員十五不準”及權(quán)力觀等教育,引導干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育,做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識,進一步加強了黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作。增強了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。
            (四)抓防范,認真開展監(jiān)督監(jiān)察工作。
            一年來,在廉政工作中,還注重做好預防工作,主動抓好稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查工作。
            二是堅持紀檢日活動,每季組織召開一次兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會,科所長民主生活會,聽取各部門工作情況,分析黨風廉政建設(shè)的形勢,查找工作中存在的不足,調(diào)研和商討改進措施,安排部署紀檢監(jiān)察工作任務(wù),注重發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內(nèi)部監(jiān)督機制的作用。
            三是開展抽復查工作。今年,安排監(jiān)察室對8戶稽查檢查的企業(yè)進行了抽復查,了解檢查執(zhí)法人員工作情況。
            (五)積極組織開展了“滿意在國稅”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,對活動作了安排部署,組織實施了“滿意在國稅”演講競賽活動,選拔推薦演講人員,組織干部參加了文明辦的“禮儀執(zhí)法、文明服務(wù)”、區(qū)、市局“滿意在國稅”的演講活動,取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績,陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的“滿意在國稅”的現(xiàn)場觀摩會,根據(jù)黨組的安排,我?guī)私?、監(jiān)察、大廳等部門負責人到利通區(qū)、青銅峽、西夏局及區(qū)局黨建室參觀學習取經(jīng),籌劃和安排縣局現(xiàn)場會具體準備工作,確?,F(xiàn)場會順利召開,取得很好效果,受到上級領(lǐng)導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務(wù)標兵”競賽活動,制定了具體考評辦法,采取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作,推進了活動的廣泛開展,提升了納稅服務(wù)水平。
            (六)全力抓行風自查整治工作,促進了行風建設(shè)工作的實效。
            今年以來,全區(qū)國稅系統(tǒng)把創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展行風評議作為國稅部門的一項重大工作,列入議事日程,擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來,我把行風工作作為首要工作來抓,注重抓好自查整治工作,采取多種舉措開展“三個一”活動,突出“三抓”。
            一是抓制度,在三個稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳落實了《首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《文明辦稅八公開》等十三種制度,用制度來規(guī)范干部的服務(wù)行為和執(zhí)法行為;二是抓重點,針對行風建設(shè)中存在的主要問題,采取切實措施從大處著眼,小處著手抓整改、抓提高;三是抓落實,逢會必講,多次動員,加強日常檢查,強化監(jiān)督約束機制,推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風工作進行督查,注重在著裝上崗、掛牌服務(wù),工作紀律、文明用語、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、會風會紀等工作上下功夫抓落實,把行風建設(shè)工作列入目標工作進行考核,堅持周檢查月通報,對行風工作落實好的部門給予表揚,對存在的問題提出批評,并限期整改。
            結(jié)合行風工作實際,深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉(zhuǎn)行風”百日活動,學文件、動員教育、安排活動內(nèi)容,抓好落實督查工作,使全局干部從思想上樹立了行風建設(shè)無小事、創(chuàng)新經(jīng)濟環(huán)境無止境的意識。四是采取多種形式,廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調(diào)查活動,向轄內(nèi)的300戶納稅人發(fā)放了問卷調(diào)查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領(lǐng)導和部分特邀監(jiān)察員深入到各部門和部分納稅戶中明查暗訪。
            先后于9月、11月兩次專門召開了由特邀監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)作風建設(shè)座談會,廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議,有針對性的采取整改措施,有力地推動了行風建設(shè)工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設(shè)輿論氛圍。今年來,縣局充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性,通過懸掛橫幅,撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。
            懸掛橫幅6條,出簡報10期,組織撰寫稿件8篇,被區(qū)、市局信息采用2條,被《寧夏日報》稅務(wù)周刊、《銀川晚報》、《法治新報》共采用4篇,被縣市電視臺采用2篇。通過內(nèi)外宣傳報道,弘揚了我局行風建設(shè)中的主要做法及人和事,有力地促進了行業(yè)作風建設(shè)。總之,一年來,我把行業(yè)作風建設(shè)工作作為第一位的工作任務(wù),出主意想辦法,盡心竭力,狠抓組織實施工作,提高了干部“服務(wù)人民、奉獻社會”的意識,工作作風有明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,在社會上樹立了國稅部門的良好形象。據(jù)縣紀委、區(qū)市局的情況反饋,今年沒有我局干部在依法行政、服務(wù)方面的舉報信件。在永寧縣組織的創(chuàng)新經(jīng)濟環(huán)境行風評議測評中,行風評議工作我局又取得新的成績,據(jù)情況得知名列前茅。
            按照局黨組分工,我分管監(jiān)察室、人教科、工會、望遠所。
            在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
            (一)全力以赴,抓好人教和監(jiān)察室工作。
            一年來,我從具體工作抓起,指導人教科做好公務(wù)員的教育培訓等工作,注意結(jié)合人教監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作,尤其在精神文明建設(shè)工作中,注重在鞏固提高上求實效,積極做好縣精神文明建設(shè)現(xiàn)場會的觀摩、經(jīng)驗交流工作,促進和提升精神文明建設(shè)工作的水平。
            (二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核工作。做好這項工作是確保各項工作任務(wù)完成的具體措施,根據(jù)黨組的安排,討論修訂目標責任制,精心組織半年和年終的考核工作,抓好責任制的實施。
            (三)做好稅收文化工作。今年,是稅收文化三年三步走的第二年,我積極配合協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式,充實活動內(nèi)容,做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動,為深化稅收文化出力獻策。
            (四)協(xié)調(diào)做好望遠所工作。一年來,我依據(jù)所上的工作實際,能經(jīng)常深入所上了解詢問征管工作,了解干部的工作、思想情況,關(guān)心所上的建設(shè),協(xié)調(diào)解決工作中的事宜,所上的各項稅收任務(wù)圓滿完成,被縣局評為ctais工作先進集體,滿意在國稅文明服務(wù)窗口的優(yōu)勝單位。
            我身為黨組成員、紀檢組長,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。
            在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀。
            作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合何局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實,能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責,做到勤政務(wù)實。
            回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十六
            首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:
            (1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導,告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
            (2)調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
            (3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
            (4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1―8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。
            古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責,作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
            一是必須要加強廉政學習和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
            二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。
            三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。
            三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向
            一是管理質(zhì)量和效率有待進一步提高;
            二是業(yè)務(wù)學習不精,納稅輔導水平、方式方法單一,通過學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強納稅輔導技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。
            三是下戶調(diào)研不多,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
            總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學習,努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信,在各級領(lǐng)導的指導下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
            稅務(wù)人員述職述廉報告篇十七
            20xx年我在領(lǐng)導班子的配合下,在全體干部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導和同志們作簡要匯報,敬請評議。
            一年來,我積極參加市局、和縣局黨組組織的黨組中心組學習,能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
            作為單位的主要領(lǐng)導,工作中我能適應(yīng)經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求,以習“樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、務(wù)實”為理念,把握全局,開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,推進各項工作開展,把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來;把組織稅收工作任務(wù)與征管工作結(jié)合起來。明確工作要求,能正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領(lǐng)域稅收征管、隊伍建設(shè)上出成效。
            一年來,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。
            一是抓好稅收工作。對組織收入親自調(diào)研,通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務(wù)稽查、評估等,確保了組織收入任務(wù)圓滿完成。加強稅收征管,在加油站、超市等行業(yè)管理上,取得明顯成效,得到市局和、政府主要領(lǐng)導肯定。狠抓干部能力培訓,在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。
            作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權(quán),務(wù)求實效。
            在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。
            一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務(wù)工作深入實際調(diào)查研究還不夠。對于這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。