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        2022年海南省勞動合同范本(3篇)

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            隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
            海南省勞動合同范本篇一
            乙方(勞動者)
            簽訂日期:______年____月____日
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
            第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
            (一)甲方
            住所
            法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
            (二)乙方性別
            住址
            居民身份證號碼
            或者其他有效證件名稱證件號碼
            第二條勞動合同期限
            (一)合同期限
            雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
            1、有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。
            2、無固定期限:從______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
            3、以完成一定的工作為期限:從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
            (二)試用期限
            雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
            1、無試用期。
            2、試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
            第三條工作內(nèi)容和工作地點
            (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
            (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為.
            (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            第四條工作時間和休息休假
            (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
            1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。
            2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
            3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。
            (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
            第五條勞動報酬
            (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
            1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。
            2、其他形式:
            (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
            (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
            (四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
            (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
            第六條社會保險及其他福利待遇
            (一)甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
            (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (四)甲方為乙方提供以下福利待遇
            第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
            (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
            (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
            第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
            (一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
            第九條勞動爭議處理
            勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            第十條其他
            (一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            (三)其他需要約定的事宜:
            甲方(公章)
            法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
            或委托代理人(簽字或蓋章)
            乙方(簽字或蓋章)
            簽訂日期:______年____月____日
            海南省勞動合同范本篇二
            海南省勞動合同書
            甲方(聘用單位)名稱:(蓋章)
            法定地址:
            編碼:
            法人代表姓名:職務(wù):
            委托代理人姓名:(簽名)
            職務(wù):
            乙方(受聘者)姓名:(簽名)
            簽訂合同時間:年?月?日
            甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。
            一、甲方承諾
            (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。
            (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會_____基金,并接受乙方查詢和敦促。
            (三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
            (四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。
            (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。
            (六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。
            二、乙方承諾
            (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。
            (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
            (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。
            (四)如實提供個人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。
            三、雙方約定
            (一)工作范圍
            甲方安排乙方在____________(工種)負(fù)責(zé)____________工作(兼做____________工作)。
            (二)合同期限及試用期
            本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中,試用期____________個月(最長不超過6個月),月工資額____________元。
            (三)工作時間和超時工作限制
            乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。
            (四)工資的給付
            1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于____________元。支付時間為每月____________日至____________日。
            2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資不得低于乙方平均工資的70%。
            四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂
            (一)勞動合同的解除
            合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。
            除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。
            (二)勞動合同的終止
            勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。
            (三)勞動合同的續(xù)訂
            續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
            五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償
            乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費、醫(yī)療補(bǔ)助金),按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            六、違約責(zé)任
            甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔(dān)違約責(zé)任。
            (一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任
            1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
            2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。
            3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。
            4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。
            5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。
            (二)違約法律責(zé)任
            甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
            七、其他
            (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。
            (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和_____,也可以向人民法院起訴。
            (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
            (四)其他約定:____________________________________________________________
            合同鑒證
            鑒證字(?)第?號經(jīng)審閱,該合同符合國家規(guī)定,現(xiàn)予鑒證。
            鑒證員(簽名)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
            年?月?日
            海南省勞動合同范本篇三
            甲方(用人單位):_____________________
            乙方(勞動者):_______________________
            簽訂日期:_________年_______月_______日
            海南省人事勞動保障廳 監(jiān)制
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
            第一條 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
            甲方______________________________________
            住所______________________________________
            法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人__________________
            乙方_______________________性別___________
            住址______________________________________
            居民身份證號碼或者其他有效證件名稱__________________證件號碼__________________________
            第二條 勞動合同期限
            (一)合同期限
            雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
            1.有固定期限:從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
            2.無固定期限:從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
            3.以完成一定的工作為期限:從_____年___月___日起至________________工作任務(wù)完成時止。
            (二)試用期限
            雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
            1.無試用期。
            2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
            第三條 工作內(nèi)容和工作地點
            (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
            (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。
            (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            第四條 工作時間和休息休假
            (一)甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間:
            1.標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作______小時,每周工作________天,每周至少休息一天。
            2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
            3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以______為周期,總工時_________小時的綜合計算工時工作制。
            (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
            第五條 勞動報酬
            (一)乙方正常工作時間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
            1.乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資__________元/月。
            2.其他形式:________________ 。
            (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
            (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
            (四)甲方每月__________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
            (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
            第六條 社會保險及其他福利待遇
            (一)甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
            (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________。
            第七條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
            (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
            (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
            (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
            第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
            (一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
            第九條 勞動爭議處理
            勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            第十條 其他
            (一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            (三)其他需要約定的事宜:____________________________________________________________________。
            甲方:(蓋章)______________________________
            法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人):(簽名)__________
            乙方:(簽名)______________________________
            簽訂日期:__________年________月________日