總結(jié)是一種反饋機(jī)制，可以幫助我們改進(jìn)和提升自己。要注意總結(jié)的條理性和邏輯性。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會(huì)來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
在工作中憑著一個(gè)良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實(shí)好人和事。對(duì)生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營(yíng)效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財(cái)務(wù)成本提高利潤(rùn)空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：(生產(chǎn)廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細(xì)化采購流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤(rùn)、內(nèi)部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價(jià)的控制制度等主要采購工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購流程和采購單價(jià)的控制制度。本公司全年運(yùn)營(yíng)采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購成本降低了8.5個(gè)百分點(diǎn);通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財(cái)務(wù)成本。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并設(shè)計(jì)有效方案為企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個(gè)月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。
溫州潔瓴實(shí)業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷計(jì)劃，確保訂單按時(shí)按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場(chǎng)工作的管理以及各項(xiàng)制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個(gè)月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計(jì)劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對(duì)外協(xié)的生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性的安排與落實(shí)。
教育培訓(xùn)。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
三年全日制專科教育。
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個(gè)人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專長(zhǎng)1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
[
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
年齡：32歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：已婚。
居住地：柳州市。
身份證：
戶口地：柳州市。
工作年限：8年。
普通話：一般。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：車輛工程。
證書編號(hào)：
專業(yè)職稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)。
英語級(jí)別：四級(jí)。
計(jì)算機(jī)：優(yōu)秀。
求職意向。
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機(jī)械工程師。
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
發(fā)展方向：機(jī)械或液壓傳動(dòng)設(shè)計(jì)及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20__-07~至今公司名稱：______。
職位名稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)月薪：保密。
工作描述：主要協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時(shí)修正零部件制造(轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時(shí)也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)管理)的能力。
簡(jiǎn)歷詳述。
20__.7-20__.10柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠生產(chǎn)車間技術(shù)員主要了解車間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)機(jī)加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
主要項(xiàng)目：
1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)適合于客戶工廠場(chǎng)地的全套制磚機(jī)械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時(shí)理順加工及裝配路線，并負(fù)責(zé)零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)完成。
3.對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進(jìn)裝配工裝，使裝配時(shí)間進(jìn)一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭(zhēng)使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強(qiáng)。
4.指導(dǎo)車間按廠內(nèi)管理體系對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動(dòng)碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車設(shè)備等六個(gè)大項(xiàng)目;四十多個(gè)小項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制造跟蹤。
20__.5-至今柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠技術(shù)科副科長(zhǎng)。
1、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
2、對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)加工工裝及裝配工裝的設(shè)計(jì)。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時(shí)修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新知識(shí)，新技術(shù)。多年來參與及獨(dú)立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進(jìn)多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過參與、獨(dú)立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，本人的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長(zhǎng)為具有較高專業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)帶頭人。
在職期間獲獎(jiǎng)情況：從20__年起至今連續(xù)6年獲得先進(jìn)生產(chǎn)者，20__年獲得先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵，20__年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
教育/培訓(xùn)。
學(xué)校學(xué)歷開始時(shí)間畢業(yè)時(shí)間證書編號(hào)專業(yè)。
獲得學(xué)士學(xué)位。
技能專長(zhǎng)。
1.熟悉并掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)流程和技巧2.熟悉機(jī)械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計(jì)，
2.能熟練使用autocad、ca_a、solidworks20__軟件進(jìn)行產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;。
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作。
聯(lián)系方式。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：3月-9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：誠信。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--20xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c030134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷售和利潤(rùn)為重心，以降低費(fèi)用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷售收入，利潤(rùn)。圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：
一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。
由于所站的高度不同以及我們長(zhǎng)期以來形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項(xiàng)決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷售策略，這是我們分廠能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。
二、加強(qiáng)與采購部門的溝通交流，敏銳的捕捉國內(nèi)原材料價(jià)格波動(dòng)信息。
大家都知道原材料價(jià)格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強(qiáng)了和原材料采購部門的溝通和交流，及時(shí)準(zhǔn)確判斷原材料的價(jià)格走勢(shì)，反復(fù)的對(duì)價(jià)格和儲(chǔ)存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權(quán)。
三、加強(qiáng)管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長(zhǎng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。
我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達(dá)工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)的帶來一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場(chǎng)辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)輪值”的文件，我認(rèn)為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。
四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。
國際市場(chǎng)的手推車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人覺得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長(zhǎng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們手推廠及時(shí)的與公司設(shè)備部門和技術(shù)部門進(jìn)行溝通。
xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項(xiàng)，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來了直接可觀的效益。下半年80l車斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、常懷一顆感恩的心。
感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴(yán)寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。
感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
最后，讓我們以感恩的心凝聚成無窮的力量，虛心吸取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！
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食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
2004年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
2005年3月獲國家中級(jí)制圖員資格證書2006年獲國家高級(jí)制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(c)證書。
2004—2005年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
求職意向。
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動(dòng)作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。
3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績(jī)：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。
浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。工作業(yè)績(jī)：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓(xùn)。
邵陽高等?？茖W(xué)校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。
學(xué)歷教育|文科|高中。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
漢語|精通英語|了解。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、身心健康，對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?BR> 5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；
6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力，有效利用資源；
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：15職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：佛山，中山，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
離職原因：合同期滿，另尋發(fā)展;。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：公司改革。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：酒店主任/經(jīng)理。
離職原因：南下發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：新疆兵團(tuán)電大。
專業(yè)一：酒店管理專業(yè)二：工廠生產(chǎn)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：山東-臨清年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
13.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
13.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：裝配組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺(tái)及u型生產(chǎn)。
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長(zhǎng)品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。
技能專長(zhǎng)：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：集豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
求職意向。
希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：8000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。
工作經(jīng)歷。
浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司。
2014年06月—2017年11月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)。
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)。
力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大。
問題直接報(bào)總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對(duì)部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評(píng)審會(huì)，確認(rèn)物料交期達(dá)成。
11.根據(jù)bom對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司。
2012年10月—2014年01月[1年3個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車輛及線路安排。
2、負(fù)責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)部門的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;。
5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。
6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價(jià)值觀考核案例記錄及問題反饋;。
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。
8、跟蹤各部門核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況，及考核情況。
教育培訓(xùn)。
電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。
學(xué)歷教育|大專|行政管理。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個(gè)月漢語|精通普通話一級(jí)甲等。
證書榮譽(yù)。
倉儲(chǔ)物料管理資格證|2012年04月。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：企業(yè)人事行政管理，有較強(qiáng)的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱：貴州民族學(xué)院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計(jì)及時(shí)其它工作;具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
-09～20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的.薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動(dòng)展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：-。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：男。
出生日期：1990年6月12日
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學(xué)校：匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：電子計(jì)算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時(shí)間：20__年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質(zhì)：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時(shí)工;臨時(shí)工;臨時(shí)工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時(shí)間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔(dān)任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動(dòng)展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以2000萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的`制定和執(zhí)行。
3、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對(duì)我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會(huì)來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，會(huì)向大家請(qǐng)教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會(huì)把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
在工作中憑著一個(gè)良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實(shí)好人和事。對(duì)生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營(yíng)效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財(cái)務(wù)成本提高利潤(rùn)空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗(yàn)來實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
工作經(jīng)歷。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2013年01月—2016年12月[3年11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：(生產(chǎn)廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細(xì)化采購流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤(rùn)、內(nèi)部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價(jià)的控制制度等主要采購工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購流程和采購單價(jià)的控制制度。本公司全年運(yùn)營(yíng)采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購成本降低了8.5個(gè)百分點(diǎn);通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財(cái)務(wù)成本。
浙江正康實(shí)業(yè)有限公司。
2007年04月—2012年12月[5年8個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并設(shè)計(jì)有效方案為企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。
溫州元豪塑料包裝有限公司。
2005年05月—2007年02月[1年9個(gè)月]。
造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。
溫州潔瓴實(shí)業(yè)有限公司。
2004年02月—2005年01月[11個(gè)月]。
生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷計(jì)劃，確保訂單按時(shí)按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場(chǎng)工作的管理以及各項(xiàng)制度的完善與監(jiān)督。
溫州天辰電子有限公司。
1999年09月—2003年10月[4年1個(gè)月]。
電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計(jì)劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對(duì)外協(xié)的生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性的安排與落實(shí)。
教育培訓(xùn)。
池州師專(1996年09月-1999年07月)。
學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
三年全日制專科教育。
相關(guān)技能。
證書榮譽(yù)。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名：cn人才網(wǎng)國籍：中國。
個(gè)人照片目前所在地：xx民族：漢族戶口所在地：xx身材：xx婚姻狀況：xx年齡：xx培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類技術(shù)工藝管理工作年限：23職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。1999.8-xx.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過程和質(zhì)量活動(dòng)的有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。xx.10-xx.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。工作能力及其他專長(zhǎng)1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c0302000134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
[
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
性別：男。
年齡：32歲。
身高：172cm。
婚姻狀況：已婚。
居住地：柳州市。
身份證：
戶口地：柳州市。
工作年限：8年。
普通話：一般。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：車輛工程。
證書編號(hào)：
專業(yè)職稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)。
英語級(jí)別：四級(jí)。
計(jì)算機(jī)：優(yōu)秀。
求職意向。
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機(jī)械工程師。
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
發(fā)展方向：機(jī)械或液壓傳動(dòng)設(shè)計(jì)及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間：20__-07~至今公司名稱：______。
職位名稱：技術(shù)科副科長(zhǎng)月薪：保密。
工作描述：主要協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時(shí)修正零部件制造(轉(zhuǎn)載此文，請(qǐng)注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時(shí)也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場(chǎng)管理)的能力。
簡(jiǎn)歷詳述。
20__.7-20__.10柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠生產(chǎn)車間技術(shù)員主要了解車間的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)機(jī)加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
主要項(xiàng)目：
1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)適合于客戶工廠場(chǎng)地的全套制磚機(jī)械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時(shí)理順加工及裝配路線，并負(fù)責(zé)零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)完成。
3.對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進(jìn)裝配工裝，使裝配時(shí)間進(jìn)一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭(zhēng)使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強(qiáng)。
4.指導(dǎo)車間按廠內(nèi)管理體系對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動(dòng)碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車設(shè)備等六個(gè)大項(xiàng)目;四十多個(gè)小項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與制造跟蹤。
20__.5-至今柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠技術(shù)科副科長(zhǎng)。
1、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)方案的可行性分析，制定合理設(shè)計(jì)和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。
2、對(duì)初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對(duì)，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)加工工裝及裝配工裝的設(shè)計(jì)。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時(shí)的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計(jì)工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時(shí)進(jìn)行勾通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時(shí)修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新知識(shí)，新技術(shù)。多年來參與及獨(dú)立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進(jìn)多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過參與、獨(dú)立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，本人的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長(zhǎng)為具有較高專業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)帶頭人。
在職期間獲獎(jiǎng)情況：從20__年起至今連續(xù)6年獲得先進(jìn)生產(chǎn)者，20__年獲得先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵，20__年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
教育/培訓(xùn)。
學(xué)校學(xué)歷開始時(shí)間畢業(yè)時(shí)間證書編號(hào)專業(yè)。
獲得學(xué)士學(xué)位。
技能專長(zhǎng)。
1.熟悉并掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)流程和技巧2.熟悉機(jī)械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計(jì)，
2.能熟練使用autocad、ca_a、solidworks20__軟件進(jìn)行產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì)。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;。
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作。
聯(lián)系方式。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
戶口所在地：四川。
身材：166cm67kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：34。
誠信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：
工作年限：14。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。
公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)兼采購經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時(shí)做好采購計(jì)劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場(chǎng)調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時(shí)采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉?，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價(jià)高性能地選取電子元件。
離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
離職原因：尋求適合自己合適的空間。
公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵(lì)和發(fā)展的空間。
公司名稱：
華南智信微系統(tǒng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計(jì)劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。
離職原因：公司解散。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
廠長(zhǎng)簡(jiǎn)歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素之一。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1986年8月30日。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：61kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月度尾五中高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鞋業(yè)有限公司。
時(shí)間范圍：3月-9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：誠信。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)。
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
175cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售代表。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--20xx。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場(chǎng)上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場(chǎng)，針對(duì)部分賣場(chǎng)組織促銷活動(dòng)，對(duì)促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并與賣場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長(zhǎng)助理工作描述：協(xié)助廠長(zhǎng)采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場(chǎng)。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營(yíng)，并按訂單規(guī)格計(jì)劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤(rùn)化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：
畢業(yè)院校：
江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:c030134。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好！
今天非常榮幸的能作為各分廠的代表站在這里發(fā)言，20xx年在公司“以銷售和利潤(rùn)為重心，以降低費(fèi)用和技改為主線”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，我手推分廠20xx年完成銷售收入，利潤(rùn)。圓滿完成了公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在這里首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，再就是感謝我們手推廠的全體干部員工和我們的外協(xié)單位，正是得益于他們的勤勞和信任才成就了今天的手推分廠。在這里我總結(jié)了一下20xx年日常工作的心得和各位同仁們交流一下：
一、緊跟公司戰(zhàn)略發(fā)展步伐，在思想上與公司保持高度一致。
由于所站的高度不同以及我們長(zhǎng)期以來形成的管理習(xí)慣決定了我們目光的局限性，因此我們分廠必須要將公司所做出的.各項(xiàng)決策吃透、消化，緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)根據(jù)公司的決策調(diào)整我們的生產(chǎn)銷售策略，這是我們分廠能夠站在市場(chǎng)前沿的制勝法寶。
二、加強(qiáng)與采購部門的溝通交流，敏銳的捕捉國內(nèi)原材料價(jià)格波動(dòng)信息。
大家都知道原材料價(jià)格占據(jù)了產(chǎn)品成本的大頭，也是降低產(chǎn)品成本的最直接有效的因素。因此我們手推分廠加強(qiáng)了和原材料采購部門的溝通和交流，及時(shí)準(zhǔn)確判斷原材料的價(jià)格走勢(shì)，反復(fù)的對(duì)價(jià)格和儲(chǔ)存利息進(jìn)行推敲，以較低的價(jià)格購進(jìn)原材料，直接的降低了我們產(chǎn)品的成本，在接受訂單的時(shí)候我們才有更多的主動(dòng)權(quán)。
三、加強(qiáng)管理的協(xié)調(diào)性和服務(wù)性。我們廠長(zhǎng)在日常工作中既是管理者又是服務(wù)者，是名副其實(shí)的“大管家”。
我們單位是訂單式的單位，在做完訂單前期的分析下達(dá)工作之后，剩下的就是協(xié)調(diào)生產(chǎn)。我們各車間分工明確提高工作效率的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)的帶來一些弊端，那就是互相之間溝通交流不夠，甚至各自為政推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這就需要我們居中協(xié)調(diào)。居中協(xié)調(diào)最好的辦法就是現(xiàn)場(chǎng)辦公，公司在xx年就下發(fā)了“廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)輪值”的文件，我認(rèn)為這是很必要的，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)我們可以很及時(shí)的掌握生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督各車間生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)。
四、以技術(shù)創(chuàng)新降成本、抓訂單。
國際市場(chǎng)的手推車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，如何在日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境下增強(qiáng)我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，個(gè)人覺得技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有源源不斷技術(shù)創(chuàng)新才能保證我們的產(chǎn)品長(zhǎng)青不衰，才能降低我們產(chǎn)品成本，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們手推廠及時(shí)的與公司設(shè)備部門和技術(shù)部門進(jìn)行溝通。
xx年我分廠在公司社部和技術(shù)部門的大力支持下共完成技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)新55項(xiàng)，超額完成公司的任務(wù)。其中上半年的氧化線建造創(chuàng)新不但節(jié)省了搬遷成本，而且大大的提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，給分廠帶來了直接可觀的效益。下半年80l車斗擼邊模改進(jìn)更是大大的降低了生產(chǎn)成本，間接的提高了我們產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、常懷一顆感恩的心。
感恩我們的員工，你們是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是你們頂酷暑、冒嚴(yán)寒不畏辛苦，才能使我們的訂期完成，才能使我們的企業(yè)一步一步發(fā)展壯大。
感恩我們的外協(xié)單位，你們是我們忠誠的合作伙伴。正是你們的風(fēng)雨同舟，才使我們劈濤斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
最后，讓我們以感恩的心凝聚成無窮的力量，虛心吸取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的努力拼搏和外協(xié)單位的大力支持下20xx再創(chuàng)輝煌！
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食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
2004年上學(xué)期被評(píng)為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”
2005年被評(píng)為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”
2005年3月獲國家中級(jí)制圖員資格證書2006年獲國家高級(jí)制圖員資格證書。
2005年9月獲國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(c)證書。
2004—2005年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
求職意向。
希望職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：提供食宿。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計(jì)有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動(dòng)作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。
3、能在短期內(nèi)對(duì)各個(gè)發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對(duì)運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。
4、本人誠信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
浙江佳龍電氣有限公司。
2012年03月—2017年12月[5年9個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。
2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。
3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計(jì)劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。
4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
7、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。
工作業(yè)績(jī)：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級(jí))得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。
浙江堅(jiān)銘建筑五金有限公司。
2010年07月—2012年02月[1年7個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配計(jì)劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評(píng)估等工作。工作業(yè)績(jī)：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計(jì)劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。
啟貝塑膠(惠州)有限公司。
2001年04月—2010年06月[9年2個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動(dòng)漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。
教育培訓(xùn)。
邵陽高等?？茖W(xué)校(1997年09月-2000年07月)。
技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。
相關(guān)描述：
新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。
學(xué)歷教育|文科|高中。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
漢語|精通英語|了解。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
6、強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和工作匯報(bào)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、身心健康，對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?BR> 5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；
6、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力，有效利用資源；
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：15職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：佛山，中山，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
離職原因：合同期滿，另尋發(fā)展;。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：公司改革。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：酒店主任/經(jīng)理。
離職原因：南下發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：新疆兵團(tuán)電大。
專業(yè)一：酒店管理專業(yè)二：工廠生產(chǎn)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：山東-臨清年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
13.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間組長(zhǎng)崗位類別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
13.結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備使用效益最大化和設(shè)備安全。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：裝配組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述：由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺(tái)及u型生產(chǎn)。
改善前：20人生產(chǎn)流水線線長(zhǎng)品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。
技能專長(zhǎng)：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：集豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長(zhǎng)部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
求職意向。
希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：8000元(人民幣)。
自我評(píng)價(jià)。
立承生產(chǎn)項(xiàng)目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。
工作經(jīng)歷。
浙江凱迪仕實(shí)業(yè)有限公司。
2014年06月—2017年11月[3年5個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)。
任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)。
力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大。
問題直接報(bào)總經(jīng)理。
8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。
9、每月對(duì)部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。
10、根據(jù)物料需求開展訂單評(píng)審會(huì)，確認(rèn)物料交期達(dá)成。
11.根據(jù)bom對(duì)生產(chǎn)物料實(shí)施管控，降低生產(chǎn)成本。
東經(jīng)控股有限公司。
2012年10月—2014年01月[1年3個(gè)月]。
私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物流計(jì)劃安排、車輛及線路安排。
2、負(fù)責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。
3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。
4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)部門的各事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;。
5、對(duì)中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。
6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價(jià)值觀考核案例記錄及問題反饋;。
7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價(jià)值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。
8、跟蹤各部門核心價(jià)值觀、積分落實(shí)情況，及考核情況。
教育培訓(xùn)。
電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。
學(xué)歷教育|大專|行政管理。
相關(guān)描述：
相關(guān)技能。
精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個(gè)月漢語|精通普通話一級(jí)甲等。
證書榮譽(yù)。
倉儲(chǔ)物料管理資格證|2012年04月。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務(wù)川。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經(jīng)理】、【行政總監(jiān)】、【行政經(jīng)理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：企業(yè)人事行政管理，有較強(qiáng)的文字處理能力和行政綜合事務(wù)管理能力。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學(xué)院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學(xué)校名稱：貴州民族學(xué)院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務(wù)業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計(jì)及時(shí)其它工作;具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
-09～20xx-07黃岡中學(xué)化學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的.薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確?？照{(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動(dòng)展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以20xx萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：-。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：男。
出生日期：1990年6月12日
婚姻狀況：未婚。
身高：172cm。
體重：60kg。
畢業(yè)學(xué)校：匯恩職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：電子計(jì)算。
教育程度：中專。
畢業(yè)時(shí)間：20__年。
工作年限：一年以內(nèi)。
職稱：其他。
戶籍：福建南平。
現(xiàn)居住地：福清宏路、
職業(yè)概況/求職意向。
職位性質(zhì)：兼職。
職位類別：兼職。
職位名稱：臨時(shí)工;臨時(shí)工;臨時(shí)工。
工作地區(qū)：福清;。
待遇要求：20__元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：冠捷電子廠時(shí)間范圍：20__年10月-20__年9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)。
擔(dān)任職位：技工-其它職位離職原因：家里有事。
工作描述：沖壓。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：辦事用心。
發(fā)展方向：一切已公司利益為重。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：177cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。
20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。
20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
xx公司（20xx-05～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：廠長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個(gè)配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績(jī)效激勵(lì)、工時(shí)工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：
(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績(jī)效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺(tái)套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。
(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級(jí)、縮短換色切換時(shí)間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。
(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時(shí)、批質(zhì)量事故等降低50%。
(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)。
(5）負(fù)責(zé)工時(shí)工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的'有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。
(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。
(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評(píng)審基礎(chǔ)工作。
離職原因：更大發(fā)展空間。
xx公司（20xx-01～20xx-04）。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時(shí)定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績(jī)效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。
91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測(cè)文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級(jí)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。
(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計(jì)規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計(jì)優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場(chǎng)需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。
(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。
(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動(dòng)質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”、“世界名牌”等申報(bào)和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。
(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動(dòng)展開，提升人均產(chǎn)出15%。
(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計(jì)與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評(píng)估中以2000萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獲得獎(jiǎng)金20余萬元。
(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會(huì)”、“元旦晚會(huì)”、“旺季運(yùn)動(dòng)會(huì)”、員工代表委員會(huì)等活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)員工委員會(huì)組建和諧勞動(dòng)管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。
離職原因：
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。
項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報(bào)研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。
成功申報(bào)為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號(hào)：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。
食品廠廠長(zhǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。
2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的`制定和執(zhí)行。
3、對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。
7、主持工程立項(xiàng)、設(shè)計(jì)改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。