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        學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)(匯總17篇)

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            在總結(jié)過程中,我認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐和理論的結(jié)合對(duì)于提高工作效率的重要性。寫心得體會(huì)時(shí)要注意細(xì)節(jié),注意語言的準(zhǔn)確性和精練性。通過閱讀他人的心得體會(huì),我們可以學(xué)到不同的思維方法和總結(jié)技巧。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇一
            美國與西班牙之間爆發(fā)的一場(chǎng)事關(guān)國家生死存亡的戰(zhàn)爭(zhēng)的前幾個(gè)星期,美國總統(tǒng)麥金萊認(rèn)為要想取得戰(zhàn)爭(zhēng)的決定性勝利,必須聯(lián)手古巴。當(dāng)時(shí)的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)是加西亞將軍,根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì),加西亞將軍帶領(lǐng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)于古巴的崇山峻嶺之中,礙于當(dāng)時(shí)的通訊條件,要想聯(lián)系上古巴的領(lǐng)導(dǎo)者加西亞將軍,只能用信件說明的方式取得共識(shí)。于是,派誰去把信送給加西亞將軍,成功傳遞雙方信息,成為了擺在美國總統(tǒng)麥金萊面前的一項(xiàng)重要選擇。因?yàn)?,能否送到這封信、能否送好這封信,將決定戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗、決定國家的生死存亡,所以,才引發(fā)出《把信送給加西亞》這本書中所講述的這個(gè)具有傳奇色彩的故事。
            故事很簡單:就是美國總統(tǒng)麥金萊在軍事情報(bào)局局長阿瑟?瓦格納的推薦下,決定選派了一名叫安德魯?羅文的美國陸軍中尉去送這封信,任務(wù)是:找到加西亞,了解起義部隊(duì)的兵力、所需供給、加西亞的作戰(zhàn)計(jì)劃、軍隊(duì)的士氣以及他能否與美軍合作等情況。接到這個(gè)使命后,羅文中尉沒有問麥金萊總統(tǒng)加西亞將軍在哪里、長什么樣、怎樣送等任何問題,也沒有找任何借口,只是慎密的將信件揣在了懷中,向著古巴廣闊的山脈中那個(gè)沒有確切目標(biāo)的目的地抓緊邁進(jìn)。最終,歷經(jīng)千難萬險(xiǎn),成功的將信件送到加西亞將軍手中。完成了自己神圣而莊嚴(yán)的使命,成就了偉大而富強(qiáng)的美國。
            通過讀這本書,使我感觸頗深,獲益匪淺。《把信送給加西亞》一書中所描述的這個(gè)送信的傳奇故事,之所以能在全世界廣為流傳100多年,暢銷不衰,風(fēng)靡世界,主要原因是它倡導(dǎo)了一種能夠?qū)ぷ饕浴罢?、忠誠、足智多謀和自我犧牲精神”,去投身于一項(xiàng)神圣的事業(yè)的勤勉敬業(yè)的“拒絕平庸、追求卓越”的精神,正是這種精神推動(dòng)了企業(yè)、單位和社會(huì)的發(fā)展。同時(shí),故事當(dāng)中所蘊(yùn)含的做人做事的道理、原則和方式,不論對(duì)我們?nèi)绾巫鋈诉€是如何在單位做好自己的事、履行好自己的崗位職責(zé),都將有劃時(shí)代的指導(dǎo)、熏陶和感染力。我個(gè)人認(rèn)為:這個(gè)傳奇故事告訴我們的結(jié)論無外乎這樣一句話:忠誠比能力更重要,盡責(zé)比學(xué)歷更重要。
            目前新疆已進(jìn)入大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段,市委確定的“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)能否順利完成和實(shí)現(xiàn),取決于全市黨員干部群眾能否專注于目標(biāo)任務(wù),鼓足干勁,艱苦努力。當(dāng)前,我們面臨的工作任務(wù)十分繁重,需要全市干部職工緊跟烏蘇跨越式發(fā)展的步伐,以對(duì)黨的事業(yè)忠誠、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和具體行為,完成好本職工作,為烏蘇的發(fā)展形成強(qiáng)有力的保障。也就是說,對(duì)黨的事業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)所凝聚形成的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,是推進(jìn)烏蘇跨越式發(fā)展和長治久安的不竭動(dòng)力,是加快跨越發(fā)展進(jìn)程的決定性要素。學(xué)習(xí)這本書,就是告訴廣大黨員干部,烏蘇需要像羅文一樣的干部,具備“接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求卓越”的執(zhí)行力。只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能夠不問原因,認(rèn)真執(zhí)行并扎實(shí)細(xì)致的完成它。因此,我們要對(duì)照反思,“我能把信送給加西亞嗎?”我能在處于困境時(shí)堅(jiān)持不放棄、不屈服、不逃避嗎;我能將忠誠比能力更重要這種精神和盡職盡責(zé)的信念,盡快的付諸于行動(dòng),付諸于實(shí)踐,付諸于執(zhí)行,付諸于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴嗎;我能在執(zhí)行任務(wù)時(shí)做到即使跌倒,也會(huì)爬起來,抖落塵土,繼續(xù)努力,直到成功嗎。學(xué)習(xí)反思,體會(huì)深刻,幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),與大家共勉。
            一是如何做人。做人要忠誠。做事先做人,做人最基本的要有做人的原則和底線。這個(gè)原則和底線歸結(jié)到一點(diǎn)就是忠誠。嚴(yán)格說來,一丁點(diǎn)的忠誠抵得上一大堆的智慧。當(dāng)前,我市干部隊(duì)伍中,90%以上都接受了大中專專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和教育,聰明才智是有的。但是,由于種種原因造成的部分干部對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)不清楚,對(duì)個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃不明晰,沒有接受過困難條件的洗禮,也沒有遭遇過艱辛挫折的磨練。還不明白什么是忠誠,怎樣做才是忠誠。更有甚者,小聰明做法突出,把個(gè)人成長與拉關(guān)系、走門路聯(lián)系在一起,極大地影響了個(gè)人的思想和發(fā)展。這些充分說明了這樣一個(gè)道理:忠誠比能力更重要。忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。
            二是怎樣做事。做事要盡責(zé)。盡責(zé)就是執(zhí)行,有多大的執(zhí)行力就有多強(qiáng)烈的責(zé)任心。俗話說,“危難見真情、日久見人心”?!懊鎸?duì)需要做的事和上級(jí)安排的事,或者去做,或者不做,二者必居其一,要么全身退出,要么全力以赴”。羅文的軍銜只是個(gè)中尉,在國家危急存亡的緊急關(guān)頭,能夠挺身而出,義無反顧的擔(dān)當(dāng)起國家賦予的神圣的送信職責(zé),而且沒有任何借口,只知一門心思的去履行職責(zé)、完成使命。試想,如果我們的干部都能夠具有類似羅文中尉的忠誠敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),肯定不會(huì)出現(xiàn)推諉、扯皮、應(yīng)付湊合等這樣那樣的不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的制約發(fā)展的各種問題。
            三是如何做完美的人。要有端正的態(tài)度和忠誠的信念。不論是過去、現(xiàn)在和將來,幾乎所有的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,都在急切的尋找和發(fā)現(xiàn)具有羅文精神的干部職工,都在通過多種途徑,想法設(shè)法的培養(yǎng)著能夠體現(xiàn)羅文精神的干部職工,渴望羅文中尉式干部職工的出現(xiàn)。原因很簡單,經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展需要這樣的干部職工,需要能夠認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)定位、一絲不茍,忠于自己崗位職責(zé),富有成效的完成工作任務(wù)的干部職工。
            作為黨員干部,身處新疆大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新形勢(shì)下,更應(yīng)該明白“只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”這個(gè)道理。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機(jī)取巧為榮耀,領(lǐng)導(dǎo)在與不在的表現(xiàn)差異很大,似乎工作就是給領(lǐng)導(dǎo)干的,找不準(zhǔn)自己的定位,擺不正自己的位置,缺乏應(yīng)有的忠于崗位、忠于職責(zé)的責(zé)任心、主動(dòng)性和自覺性。推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),甚至推了也不動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,沒有監(jiān)督就沒有自覺,對(duì)工作推諉塞責(zé),安于現(xiàn)狀,甚至劃地自封,以至于自己總是在原來水平上來回波動(dòng)。我們可以試想,作為一名公務(wù)員如果缺乏敬業(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,怎么能面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),如何能完成艱巨的工作任務(wù)。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神,對(duì)送信途中遭受的艱難挫折和生死考驗(yàn),只是用了句詼諧幽默的“只是遇到了一些障礙的困擾”的話語加以表白。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。
            四是怎樣做成功的事。要與團(tuán)隊(duì)同呼吸共命運(yùn)。但凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價(jià)值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德――忠誠。通過學(xué)習(xí)這本書中的其他論述,我們可以看出,所有團(tuán)隊(duì)都希望吸納忠誠的職員,并寄希望于通過招聘來甄選。因?yàn)橹艺\已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,同時(shí)也是對(duì)一個(gè)職員職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。因此我認(rèn)為,作為一名公務(wù)員,其忠誠往往比能力和智慧更加重要。如果每個(gè)公務(wù)員都能做到這一點(diǎn),在本職崗位上恪盡職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,這無疑是團(tuán)隊(duì)最大的福祉,也是干部走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。羅文依靠自己對(duì)崗位職責(zé)的忠誠,完成了自己的職責(zé),推進(jìn)了戰(zhàn)爭(zhēng)的進(jìn)程,成就了個(gè)人的事業(yè),贏得了世人的敬慕??梢哉f,在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,忠誠已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。
            正如溫總理在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),告訴我們的“信心比黃金更重要”那句話所蘊(yùn)含的要求一樣,《把信送給加西亞》這本書無處不流露著“忠誠比能力更重要”、“盡責(zé)比學(xué)歷更重要”的人生準(zhǔn)則和工作原則。惟愿我們都能從學(xué)習(xí)中文本書有所收獲,整理好自己心情,武裝好自己的狀態(tài),端正工作態(tài)度,忠誠崗位職責(zé),彰顯個(gè)人才華,不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),相信我們都能夠成為下一個(gè)羅文中尉。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇二
            按照安排和要求,我閱讀了《把信送給加西亞》這本書。發(fā)現(xiàn)在許多時(shí)候、許多情況下,簡單與復(fù)雜、局部與全部、平凡與崇高,竟是如此的接近。作為一名基層干部,雖然用不上冒著生命危險(xiǎn)干一番驚天動(dòng)地的事業(yè),但在細(xì)微的工作中,只要有羅文對(duì)事業(yè)的那種忠誠、敬業(yè)和勤奮,照樣能創(chuàng)造出不平凡的工作業(yè)績。羅文這種忠誠、敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)不是與生俱來的,也不是管理者強(qiáng)加的,而是靠自己自覺地磨練養(yǎng)成的。
            要樹立忠誠守信的堅(jiān)定信念。守信是立事之根。誠信是一切道德之基礎(chǔ),也是處理人際關(guān)系的重要德行。誠實(shí)守信,對(duì)自己,是一種心靈的開放,對(duì)他人,是一種交往的道德,是氣魄和自信。
            在工作中要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)守信守諾,忠實(shí)于自己所承擔(dān)的義務(wù),對(duì)同事要以誠相待,相互協(xié)作,共同追求卓越的工作成果。要培養(yǎng)高度的敬業(yè)精神。對(duì)絕大多數(shù)人而言,事業(yè)將是其生命中最重要的部分。因此,敬業(yè)是一種人生態(tài)度,是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時(shí)候,感受到的只是束縛和辛苦,就會(huì)敷衍塞責(zé),就會(huì)以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心,就會(huì)使自己變得越來越浮淺。人往往是在克服困難的過程中,才產(chǎn)生勇氣、堅(jiān)毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人,終其一生,決不會(huì)有真正的成功。成功的人之所以成功,就是因?yàn)樗褎e人抱怨的時(shí)間都花在了努力工作上。一個(gè)人的工作能力有大有小,學(xué)歷有高有低,但對(duì)工作的敬業(yè)精神都應(yīng)不分伯仲。
            要鍛煉吃苦耐勞的個(gè)性。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)韌不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。勤奮不是天生的,是靠后天的鍛煉和努力得來的。一分耕耘,一分收獲,一切成功都是努力的結(jié)果,如果你真的付出了,那么就會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)和價(jià)值體現(xiàn)。
            要增強(qiáng)做人、做事的自信心。一個(gè)不自信的人,他的人生將始終非常貧乏,只有以飽滿的熱情、強(qiáng)烈的信心去面對(duì)自己的工作和生活,才能獲取成功的密碼。外在的環(huán)境自己往往是很難掌握的,但自己的心境自己卻是很容易掌握的。人活著,就必須不斷地和外在環(huán)境作斗爭(zhēng),以顯示出生命的可貴。不管外在的環(huán)境如何惡劣,我們都應(yīng)做“主宰自己命運(yùn)的主人”。
            讀完《把信送給加西亞》,印象最深的一句話是“文明,就是孜孜不倦的尋找這種人才的一段長久過程。這種能夠把信送給加西亞的人”。古往今來,人類社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的主動(dòng)力,就是來自那些對(duì)事業(yè)忠誠、執(zhí)著、負(fù)有責(zé)任感和使命感的人,正是他們推動(dòng)了社會(huì)進(jìn)步,開創(chuàng)了人類未來。在他們身上,你找不到消極、聽不到報(bào)怨,你能看到的只有堅(jiān)韌不拔的精神和義不容辭的責(zé)任。人唯有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,才會(huì)真正享有安身立命的感覺。腳踏實(shí)地、恪守職責(zé)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,愿羅文精神能幫助我原則做事,本色做人。
            在我收到丁總發(fā)給我們的這本書的時(shí)候,我就對(duì)它產(chǎn)生了興趣。我是一個(gè)。
            勵(lì)志。
            且不滿足于現(xiàn)狀的人,所以,能夠教育我,激勵(lì)我,讓我不斷奮進(jìn)的語言都是我的最愛。
            從學(xué)校出來也有將近快一年的時(shí)間了,和其他剛出學(xué)校的同學(xué)們一樣,我有著非常熱情澎湃的態(tài)度以及認(rèn)為自己很不錯(cuò)的想法。通過關(guān)系,我進(jìn)入了一家企業(yè)做會(huì)計(jì),我覺得我的運(yùn)氣很好,因?yàn)橐话阕鰰?huì)計(jì)需要充足的工作經(jīng)驗(yàn),老板才會(huì)接納你,我能夠有這樣的工作機(jī)會(huì),自然會(huì)覺得這是上帝對(duì)我的厚愛。于是我開始了我的會(huì)計(jì)生涯,每天將全部的精力投入到這份工作中。但是慢慢的,事情越來越多,越來越雜,每天我除了完成自己的工作,我還要將老板的50幾平米的辦公室打掃的干干凈凈,因?yàn)槲膯T不愿意做的這些事情,全部推給了我。我開始對(duì)老板抱怨,對(duì)同事抱怨,對(duì)每天打掃衛(wèi)生辛苦的抱怨,也開始慢慢覺得我處在高高在上的位置,因?yàn)槲要?dú)攬了公司的財(cái)務(wù),最后,當(dāng)然我失去了這份工作。因?yàn)槲业谋г?,我?duì)我的工作沒有付出百分百的努力,我懈怠了。這也應(yīng)證了書中的那句話:你給予它容忍,你就得到益處,你對(duì)它的制度給予同情和忠誠,你就會(huì)得到報(bào)償?;蛘呷プ觯蛘卟蛔?,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一種選擇。
            其實(shí)失去了一份工作未必不是一件好事,因?yàn)樗辽僮屛抑懒宋沂裁炊疾皇?,我還有很多很多要學(xué)習(xí),要努力,很長的路要走。我要成為踏踏實(shí)實(shí),不用別人交給我工作,我都能主動(dòng)出色的完成工作的人。
            我佩服那些將信送給加西亞的人,但,我更愿意成為不用別人命令我,我就能夠出色的完成我的每一件事,心得體會(huì)《《把信送給加西亞》心得體會(huì)》。因?yàn)槲沂菫槲易约夯?,我是為了能夠讓我的父母過的更好,能夠讓我的工作做的更有意義,從我的工作中學(xué)到更多,如果我不能主動(dòng)的做好自己的事,不能主動(dòng)的付出,那我又怎樣讓我的生活更好呢?我們應(yīng)該對(duì)自己的行為切實(shí)的負(fù)起責(zé)來,把自己當(dāng)做是這個(gè)公司的老總,不僅僅是別人告訴我要去做的事!我專注于我的工作,我學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。
            我很慶幸,我從學(xué)校出來后,有很多很好的人,在我迷茫的時(shí)候不斷的鼓勵(lì)我。我在來鈴木的時(shí)候,連最基本的報(bào)表,每次都出不來,那段時(shí)間我每天都很難過的,自己躲起來哭,覺得自己很沒用,一個(gè)做會(huì)計(jì)的人,連最基本的報(bào)表都不能夠做平。我當(dāng)時(shí)哭著跟我媽媽說我不想在這里了,我輸了。我的師傅發(fā)自肺腑的跟我說:我不希望你放棄,你是我?guī)У牡谝粋€(gè)徒弟,我對(duì)你抱了很高的希望,我也曾一度對(duì)你失去了信心,認(rèn)為你不可能再做好了,但是我想這樣不對(duì),你自己的能力你還沒有發(fā)掘出來,你絕對(duì)可以做好,報(bào)表又不是什么難的事,如果你被報(bào)表打敗了,那你以后還怎么實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,成為一名出色的會(huì)計(jì)師呢?我不希望你放棄,我們一起來加油。
            當(dāng)時(shí)我哽咽的說不出話來,我說我一定可以攻破那個(gè)報(bào)表,你以后就不會(huì)這么累的還幫我平報(bào)表。
            現(xiàn)在,我已經(jīng)可以獨(dú)立的把報(bào)表做出來,工作也越來越上手,我想,我完全可以接受平庸,報(bào)表沒有出來,師傅可以把它補(bǔ)上來,反正沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng)我,但是這不是我,我做不到,我不能允許自己連一個(gè)報(bào)表都擺不平。成功是因?yàn)槟阋欢ㄒ晒?,走向成功是因?yàn)槟氵x擇了不讓生活選擇你的選擇。你可以選擇一種得過且過的生活,當(dāng)然你也可以選擇一種追求完美的生活。
            凡是找方法,不一定能找到方法;。
            凡是找借口,就一定找不到方法。
            我可能一輩子都當(dāng)不了老總,但是我一定要把自己以女強(qiáng)人的姿態(tài)來要求自己,因?yàn)檫@樣,我才不會(huì)懼怕在我努力的道路上遇到的困難。我希望我就是那個(gè)能把信送給加西亞的人,我更希望我能成為沒有人告訴我,我就知道我該怎么做。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇三
            一個(gè)關(guān)于送信的傳奇故事,蘊(yùn)含著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展的雙贏真諦。
            今天每個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送個(gè)加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人。成為今天職場(chǎng)的主旋律。
            羅文的忠誠與認(rèn)真、機(jī)智勇敢、足智多謀、堅(jiān)持不懈的精神面貌在這個(gè)求賢諾渴的時(shí)態(tài),這種人實(shí)在是太少了。
            很多人,都只看到自己在做事。而忽略了別人所流下的汗水。去計(jì)較,引起不滿。你所做的事情不在于你做多做少,而是要在你所做的工作中去體現(xiàn)自我的價(jià)值,從而得到別人的認(rèn)可。
            專注于目標(biāo),要清楚的認(rèn)識(shí)到你在做什么。運(yùn)用頭腦,發(fā)揮聰明才智去克服工作中的種種困難。在你完成任務(wù)的同時(shí),對(duì)自己何嘗不是一種挑戰(zhàn)。
            “行而受阻,阻則難行”我們?cè)跒樽约旱墓ぷ骰蚴菈?mèng)想去奮斗的時(shí)候,難免的挫折會(huì)讓我們迷失當(dāng)初豪情萬丈的自己,羅文堅(jiān)韌不拔、從不放棄,即使精疲力竭,仍然下定決心,咬緊牙關(guān)努力達(dá)到最后的勝利。如此堅(jiān)定的信念,充滿著自豪。信念的指導(dǎo)與理想的溝通,有了它,你心靈坦坦蕩蕩、充滿著斗志。在每一次的阻礙之中,它都會(huì)賜予你援助之手。
            在這篇文章中,哈伯德寫到“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)的書本知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)的精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)----《把信送給加西亞》”。
            我們也有了這樣的一封信,在你為自己理想打拼,為自己工作去努力的時(shí)候。我們就早已肩負(fù)使命,去得到這封信,將成功變成眼前的事實(shí)。如果有敬業(yè)精神,甘愿并且有能力為此而行動(dòng),如果能把信送給加西亞,那么這種人必定是我們!
            忠誠、守信、可靠、決心和機(jī)智.....或許我們需要做到的還有更多更多......
            什么樣的規(guī)劃和選擇決定什么樣的結(jié)果,今天的結(jié)果是由我們過去的規(guī)劃和選擇決定的。而今天我們的規(guī)劃和選擇將決定將來,個(gè)人如此,企業(yè)亦然。
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            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇四
            《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì)發(fā)展的。以下是把信送給加西亞學(xué)習(xí)。
            范文:
            隨著礦井改革的不斷深化,是發(fā)展的前提,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而,在我們的身邊,這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。
            現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上,薄薄的,樸素而不鮮艷。這是我看過的最小的書了,叫它小冊(cè)子好像更適合,然而它的內(nèi)容所給我的感覺絕不像它的外觀那樣。因?yàn)橥ㄟ^學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,那就是:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機(jī)取巧為榮耀,領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,沒有監(jiān)督就沒有自覺,對(duì)工作推諉塞責(zé),劃地自封,以至于自己總是在原來水平上來回波動(dòng),不自我省思,而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說什么社會(huì)不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),這些人為什么不能坐下來仔細(xì)地想想,為什么這些“不幸”會(huì)落在自己身上呢?這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了,我覺得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人,特別是有才華的人,因?yàn)樽约河胁湃A,所以覺得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。
            從書中,我們也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動(dòng)性,忠誠度與責(zé)任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標(biāo),認(rèn)識(shí)這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。
            要想在工作中成就一番事業(yè),就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問題,積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
            從心理上戰(zhàn)勝自己后,自身素質(zhì)提高了,也就有了勤勉敬業(yè)精神,不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí),尤其是條件較差時(shí),都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),積極適應(yīng)環(huán)境,把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,我們就是一個(gè)稱職的好員工。有了勤勉敬業(yè)精神,就會(huì)使工作從盲目中走出來,梳理好工作,制定優(yōu)質(zhì)。
            工作計(jì)劃。
            并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施并能在工作中不斷總結(jié)改正工作效率不高屏棄錯(cuò)誤的、有一定缺陷的工作方法在改進(jìn)的基礎(chǔ)上探索新出的新工作機(jī)制使我們工作不斷前進(jìn)。
            “獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話,不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無謂的抱怨,收拾好心情,從頭開始,從現(xiàn)在開始,忠誠于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。
            在我收到丁總發(fā)給我們的這本書的時(shí)候,我就對(duì)它產(chǎn)生了興趣。我是一個(gè)。
            勵(lì)志。
            且不滿足于現(xiàn)狀的人,所以,能夠教育我,激勵(lì)我,讓我不斷奮進(jìn)的語言都是我的最愛。
            從學(xué)校出來也有將近快一年的時(shí)間了,和其他剛出學(xué)校的同學(xué)們一樣,我有著非常熱情澎湃的態(tài)度以及認(rèn)為自己很不錯(cuò)的想法。通過關(guān)系,我進(jìn)入了一家企業(yè)做會(huì)計(jì),我覺得我的運(yùn)氣很好,因?yàn)橐话阕鰰?huì)計(jì)需要充足的工作經(jīng)驗(yàn),老板才會(huì)接納你,我能夠有這樣的工作機(jī)會(huì),自然會(huì)覺得這是上帝對(duì)我的厚愛。于是我開始了我的會(huì)計(jì)生涯,每天將全部的精力投入到這份工作中。但是慢慢的,事情越來越多,越來越雜,每天我除了完成自己的工作,我還要將老板的50幾平米的辦公室打掃的干干凈凈,因?yàn)槲膯T不愿意做的這些事情,全部推給了我。我開始對(duì)老板抱怨,對(duì)同事抱怨,對(duì)每天打掃衛(wèi)生辛苦的抱怨,也開始慢慢覺得我處在高高在上的位置,因?yàn)槲要?dú)攬了公司的財(cái)務(wù),最后,當(dāng)然我失去了這份工作。因?yàn)槲业谋г?,我?duì)我的工作沒有付出百分百的努力,我懈怠了。這也應(yīng)證了書中的那句話:你給予它容忍,你就得到益處,你對(duì)它的制度給予同情和忠誠,你就會(huì)得到報(bào)償?;蛘呷プ?,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一種選擇。
            其實(shí)失去了一份工作未必不是一件好事,因?yàn)樗辽僮屛抑懒宋沂裁炊疾皇?,我還有很多很多要學(xué)習(xí),要努力,很長的路要走。我要成為踏踏實(shí)實(shí),不用別人交給我工作,我都能主動(dòng)出色的完成工作的人。
            我佩服那些將信送給加西亞的人,但,我更愿意成為不用別人命令我,我就能夠出色的完成我的每一件事,心得體會(huì)《《把信送給加西亞》心得體會(huì)》。因?yàn)槲沂菫槲易约夯?,我是為了能夠讓我的父母過的更好,能夠讓我的工作做的更有意義,從我的工作中學(xué)到更多,如果我不能主動(dòng)的做好自己的事,不能主動(dòng)的付出,那我又怎樣讓我的生活更好呢?我們應(yīng)該對(duì)自己的行為切實(shí)的負(fù)起責(zé)來,把自己當(dāng)做是這個(gè)公司的老總,不僅僅是別人告訴我要去做的事!我專注于我的工作,我學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。
            我很慶幸,我從學(xué)校出來后,有很多很好的人,在我迷茫的時(shí)候不斷的鼓勵(lì)我。我在來鈴木的時(shí)候,連最基本的報(bào)表,每次都出不來,那段時(shí)間我每天都很難過的,自己躲起來哭,覺得自己很沒用,一個(gè)做會(huì)計(jì)的人,連最基本的報(bào)表都不能夠做平。我當(dāng)時(shí)哭著跟我媽媽說我不想在這里了,我輸了。我的師傅發(fā)自肺腑的跟我說:我不希望你放棄,你是我?guī)У牡谝粋€(gè)徒弟,我對(duì)你抱了很高的希望,我也曾一度對(duì)你失去了信心,認(rèn)為你不可能再做好了,但是我想這樣不對(duì),你自己的能力你還沒有發(fā)掘出來,你絕對(duì)可以做好,報(bào)表又不是什么難的事,如果你被報(bào)表打敗了,那你以后還怎么實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想,成為一名出色的會(huì)計(jì)師呢?我不希望你放棄,我們一起來加油。
            當(dāng)時(shí)我哽咽的說不出話來,我說我一定可以攻破那個(gè)報(bào)表,你以后就不會(huì)這么累的還幫我平報(bào)表。
            現(xiàn)在,我已經(jīng)可以獨(dú)立的把報(bào)表做出來,工作也越來越上手,我想,我完全可以接受平庸,報(bào)表沒有出來,師傅可以把它補(bǔ)上來,反正沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng)我,但是這不是我,我做不到,我不能允許自己連一個(gè)報(bào)表都擺不平。成功是因?yàn)槟阋欢ㄒ晒?,走向成功是因?yàn)槟氵x擇了不讓生活選擇你的選擇。你可以選擇一種得過且過的生活,當(dāng)然你也可以選擇一種追求完美的生活。
            凡是找方法,不一定能找到方法;。
            凡是找借口,就一定找不到方法。
            我可能一輩子都當(dāng)不了老總,但是我一定要把自己以女強(qiáng)人的姿態(tài)來要求自己,因?yàn)檫@樣,我才不會(huì)懼怕在我努力的道路上遇到的困難。我希望我就是那個(gè)能把信送給加西亞的人,我更希望我能成為沒有人告訴我,我就知道我該怎么做。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇五
            《把信送給加西亞》心得體會(huì)看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文,他的故事和精神給了我很多的啟示。
            《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,讓我非常敬佩的英雄,他是是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問,羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍?,還因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要“不拋棄,不放棄”。
            “羅文”精神就是忠誠、敬業(yè)、勤奮、堅(jiān)持。
            “忠誠”:忠就是盡心、竭力,誠就是真心實(shí)意,忠誠就是對(duì)自己所從事的工作、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。羅文忠誠,所以他忠于職守、信守承諾;岳飛忠誠,所以他“精忠報(bào)國”;文天祥忠誠,所以他“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”。對(duì)于我們來說,忠誠就是對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無比的熱誠和無私的愛?!耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人。”所以,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。“敬業(yè)”:孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!绷_文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像我們身邊的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣,他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),法院需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)?!扒趭^”:勤,做事盡力,不偷懶;奮,振作,鼓勁。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙;科學(xué)家說勤奮能使人聰明;而政治家說勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石。正因?yàn)榱_文勤奮,所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來?!倍鳛榻處?,必須勤奮,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難去探索。
            “堅(jiān)持”:是一種執(zhí)著,一份頑強(qiáng),一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,是對(duì)理想的追求過程中的汗水與拼搏;堅(jiān)持是對(duì)自己的愛人呵護(hù)一生的承諾;堅(jiān)持,是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗;堅(jiān)持,是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),就是貴在堅(jiān)持。如果沒有堅(jiān)持,那么上訴的文字都成了空談,做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說:堅(jiān)持造就了英雄,英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),或感嘆命運(yùn)不公時(shí),堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長,崎嶇,我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,告訴自己:“不拋棄,不放棄。”
            羅文精神,過去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。讓我們共同努力,不拋棄,不放棄,做一個(gè)像羅文一樣的人,做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人!
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇六
            《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,讓我非常敬佩的英雄,他是是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問,羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍埽€因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要“不拋棄,不放棄”。
            “羅文”精神就是忠誠、敬業(yè)、勤奮、堅(jiān)持。
            “忠誠”:忠就是盡心、竭力,誠就是真心實(shí)意,忠誠就是對(duì)自己所從事的工作、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。羅文忠誠,所以他忠于職守、信守承諾;岳飛忠誠,所以他“精忠報(bào)國”;文天祥忠誠,所以他“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”。對(duì)于我們來說,忠誠就是對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無比的熱誠和無私的愛。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人?!彼裕覀円欢ㄒB(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。“敬業(yè)”:孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!绷_文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像我們身邊的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣,他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),法院需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)?!扒趭^”:勤,做事盡力,不偷懶;奮,振作,鼓勁。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙;科學(xué)家說勤奮能使人聰明;而政治家說勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石。正因?yàn)榱_文勤奮,所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來?!倍鳛榻處煟仨毲趭^,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難去探索。
            “堅(jiān)持”:是一種執(zhí)著,一份頑強(qiáng),一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,是對(duì)理想的追求過程中的汗水與拼搏;堅(jiān)持是對(duì)自己的愛人呵護(hù)一生的承諾;堅(jiān)持,是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗;堅(jiān)持,是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),就是貴在堅(jiān)持。如果沒有堅(jiān)持,那么上訴的文字都成了空談,做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說:堅(jiān)持造就了英雄,英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),或感嘆命運(yùn)不公時(shí),堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長,崎嶇,我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,告訴自己:“不拋棄,不放棄?!?BR>    羅文精神,過去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。讓我們共同努力,不拋棄,不放棄,做一個(gè)像羅文一樣的人,做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人!
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇七
            一種由主動(dòng)性通往卓越的成功之路;一本體現(xiàn)完美職業(yè)態(tài)度的培訓(xùn)經(jīng)典;一種萬古垂青的管理理念和工作方法;一個(gè)堅(jiān)毅忠誠的軍人,一段流傳百世的送信傳奇。20__年夏,海威公司機(jī)關(guān)職工之家,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)與新員工《把信送給加西亞》,初讀之后,感慨萬千,特以此篇,以表吾情。
            1898年,美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,英勇無畏的中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信。他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這項(xiàng)“不可能完成的任務(wù)”。100多年來,羅文的事跡通過《把信送給加西亞》一書廣為流傳,成為敬業(yè)、忠誠、勤奮的象征,成為永恒商業(yè)精神的典范與象征。某國前總統(tǒng)讀了本書的第一反應(yīng)是“這本書太驚人了,它說明了一切”。如此高的評(píng)價(jià)足以證明此書的價(jià)值所在。
            閱讀這本書讓我受益匪淺,這是一本關(guān)于成功的勵(lì)志佳作,這本書蘊(yùn)含著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦,這本書激勵(lì)我們:不要被困難嚇到,要滿懷信心的堅(jiān)持完成所托付的任務(wù),激勵(lì)千千萬萬的人主動(dòng)完成職責(zé)。這對(duì)剛進(jìn)入企業(yè)的我有極大的幫助,讓我懂得了作為一個(gè)員工該履行的義務(wù)與該承擔(dān)的職責(zé)。
            自動(dòng)自發(fā)去工作。
            發(fā)展主動(dòng)率先的精神,變“要我做”為“我要做”。無論面對(duì)的工作多么枯燥乏味,“我要做”的主動(dòng)精神都會(huì)讓你取得非凡的成績。對(duì)于新入職員工來說,太多的流程沒接觸過,公司、項(xiàng)目不會(huì)安排太多工作給我們,這時(shí)就不能坐以待斃,要主動(dòng)去學(xué)習(xí),主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)同事前輩請(qǐng)教,哪怕是多么令你感到無趣的工作,也要專心致志地做下去,這么做才能讓你獲得最高的成就。成功是一個(gè)累計(jì)的過程,若想獲得成功,就要默默奮斗很長的時(shí)間;若想獲得最大的成功,就要永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神。
            每天多做一點(diǎn)。
            真正的成功是一個(gè)過程,是將勤奮和努力融入每天生活中的過程。有時(shí),你不需要比別人多做很多,只需一點(diǎn)點(diǎn),就可以從眾人中脫穎而出。社會(huì)在發(fā)展,公司在成長,個(gè)人職責(zé)范圍也應(yīng)隨之?dāng)U大,當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇。如果不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn),初衷也許并非為了獲得報(bào)酬,但往往獲得的更多。
            滿懷感恩之情。
            “誰言寸草心,報(bào)得三春暉”。在很久以前,感恩就深入了人心。感恩,是一種發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度,是因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)世界上,這里的一切都對(duì)我們有恩情。感恩能夠促使人們擴(kuò)充心靈空間的“內(nèi)存”,減少人與人之間的摩擦,化解人與人之間的矛盾,增強(qiáng)人與人之間的合作。作為員工,我們要感恩父母、感恩良師、感恩益友、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩國家、感恩世界。
            感恩,就像陽光一樣,帶給我們溫暖和美麗。
            信使的品質(zhì)千千萬萬,此書從拒絕借口、擁抱責(zé)任、自動(dòng)自發(fā)、追求卓越、堅(jiān)持不懈等方面,剖析了羅文中尉成功的原因,為后世追求卓越人生的人們提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn),是我們以后工作道路上支撐信念的法寶。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇八
            近期,烏蘇市組織開展了讀書學(xué)習(xí)月活動(dòng),市委重點(diǎn)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》和《干得好,格蘭特》兩本書,在學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》這本書時(shí),書中闡述的那個(gè)送信的小故事所蘊(yùn)含的的深刻道理,使我深有感觸,故胡謅幾句。
            《把信送給加西亞》這本書,講的是 898年,美國與西班牙之間爆發(fā)的一場(chǎng)事關(guān)國家生死存亡的戰(zhàn)爭(zhēng)的前幾個(gè)星期,美國總統(tǒng)麥金萊認(rèn)為要想取得戰(zhàn)爭(zhēng)的決定性勝利,必須聯(lián)手古巴。當(dāng)時(shí)的古巴軍隊(duì)首領(lǐng)是加西亞將軍,根據(jù)當(dāng)時(shí)的形勢(shì),加西亞將軍帶領(lǐng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)于古巴的崇山峻嶺之中,礙于當(dāng)時(shí)的通訊條件,要想聯(lián)系上古巴的領(lǐng)導(dǎo)者加西亞將軍,只能用信件說明的方式取得共識(shí)。于是,派誰去把信送給加西亞將軍,成功傳遞雙方信息,成為了擺在美國總統(tǒng)麥金萊面前的一項(xiàng)重要選擇。因?yàn)?,能否送到這封信、能否送好這封信,將決定戰(zhàn)爭(zhēng)的勝敗、決定國家的生死存亡,所以,才引發(fā)出《把信送給加西亞》這本書中所講述的這個(gè)具有傳奇色彩的故事。
            故事很簡單:就是美國總統(tǒng)麥金萊在軍事情報(bào)局局長阿瑟·瓦格納的推薦下,決定選派了一名叫安德魯·羅文的美國陸軍中尉去送這封信,任務(wù)是:找到加西亞,了解起義部隊(duì)的兵力、所需供給、加西亞的作戰(zhàn)計(jì)劃、軍隊(duì)的士氣以及他能否與美軍合作等情況。接到這個(gè)使命后,羅文中尉沒有問麥金萊總統(tǒng)加西亞將軍在哪里、長什么樣、怎樣送等任何問題,也沒有找任何借口,只是慎密的將信件揣在了懷中,向著古巴廣闊的山脈中那個(gè)沒有確切目標(biāo)的目的地抓緊邁進(jìn)。最終,歷經(jīng)千難萬險(xiǎn),成功的將信件送到加西亞將軍手中。完成了自己神圣而莊嚴(yán)的使命,成就了偉大而富強(qiáng)的美國。
            通過讀這本書,使我感觸頗深,獲益匪淺?!栋研潘徒o加西亞》一書中所描述的這個(gè)送信的傳奇故事,之所以能在全世界廣為流傳 00多年,暢銷不衰,風(fēng)靡世界,主要原因是它倡導(dǎo)了一種能夠?qū)ぷ饕浴罢?、忠誠、足智多謀和自我犧牲精神”,去投身于一項(xiàng)神圣的事業(yè)的勤勉敬業(yè)的“拒絕平庸、追求卓越”的精神,正是這種精神推動(dòng)了企業(yè)、單位和社會(huì)的發(fā)展。同時(shí),故事當(dāng)中所蘊(yùn)含的做人做事的道理、原則和方式,不論對(duì)我們?nèi)绾巫鋈诉€是如何在單位做好自己的事、履行好自己的崗位職責(zé),都將有劃時(shí)代的指導(dǎo)、熏陶和感染力。我個(gè)人認(rèn)為:這個(gè)傳奇故事告訴我們的結(jié)論無外乎這樣一句話:忠誠比能力更重要,盡責(zé)比學(xué)歷更重要。
            目前新疆已進(jìn)入大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段,市委確定的“工業(yè)優(yōu)先、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“xx”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)能否順利完成和實(shí)現(xiàn),取決于全市黨員干部群眾能否專注于目標(biāo)任務(wù),鼓足干勁,艱苦努力。當(dāng)前,我們面臨的工作任務(wù)十分繁重,需要全市干部職工緊跟烏蘇跨越式發(fā)展的步伐,以對(duì)黨的事業(yè)忠誠、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和具體行為,完成好本職工作,為烏蘇的發(fā)展形成強(qiáng)有力的保障。也就是說,對(duì)黨的事業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)所凝聚形成的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,是推進(jìn)烏蘇跨越式發(fā)展和長治久安的不竭動(dòng)力,是加快跨越發(fā)展進(jìn)程的決定性要素。學(xué)習(xí)這本書,就是告訴廣大黨員干部,烏蘇需要像羅文一樣的干部,具備“接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求卓越”的執(zhí)行力。只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,能夠不問原因,認(rèn)真執(zhí)行并扎實(shí)細(xì)致的完成它。因此,我們要對(duì)照反思,“我能把信送給加西亞嗎?”;我能在處于困境時(shí)堅(jiān)持不放棄、不屈服、不逃避嗎;我能將忠誠比能力更重要這種精神和盡職盡責(zé)的信念,盡快的付諸于行動(dòng),付諸于實(shí)踐,付諸于執(zhí)行,付諸于工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴嗎;我能在執(zhí)行任務(wù)時(shí)做到即使跌倒,也會(huì)爬起來,抖落塵土,繼續(xù)努力,直到成功嗎。學(xué)習(xí)反思,體會(huì)深刻,幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),與大家共勉。
            一是如何做人。做人要忠誠。做事先做人,做人最基本的要有做人的原則和底線。這個(gè)原則和底線歸結(jié)到一點(diǎn)就是忠誠。嚴(yán)格說來,一丁點(diǎn)的忠誠抵得上一大堆的智慧。當(dāng)前,我市干部隊(duì)伍中,90%以上都接受了大中專專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)和教育,聰明才智是有的。但是,由于種種原因造成的部分干部對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)不清楚,對(duì)個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃不明晰,沒有接受過困難條件的洗禮,也沒有遭遇過艱辛挫折的磨練。還不明白什么是忠誠,怎樣做才是忠誠。更有甚者,小聰明做法突出,把個(gè)人成長與拉關(guān)系、走門路聯(lián)系在一起,極大地影響了個(gè)人的思想和發(fā)展。這些充分說明了這樣一個(gè)道理:忠誠比能力更重要。 忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心。
            二是怎樣做事。做事要盡責(zé)。盡責(zé)就是執(zhí)行,有多大的執(zhí)行力就有多強(qiáng)烈的責(zé)任心。俗話說,“危難見真情、日久見人心”?!懊鎸?duì)需要做的事和上級(jí)安排的事,或者去做,或者不做,二者必居其一,要么全身退出,要么全力以赴”。羅文的軍銜只是個(gè)中尉,在國家危急存亡的緊急關(guān)頭,能夠挺身而出,義無反顧的擔(dān)當(dāng)起國家賦予的神圣的送信職責(zé),而且沒有任何借口,只知一門心思的去履行職責(zé)、完成使命。試想,如果我們的干部都能夠具有類似羅文中尉的忠誠敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),肯定不會(huì)出現(xiàn)推諉、扯皮、應(yīng)付湊合等這樣那樣的不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的制約發(fā)展的各種問題。
            三是如何做完美的人。要有端正的態(tài)度和忠誠的信念。不論是過去、現(xiàn)在和將來,幾乎所有的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,都在急切的尋找和發(fā)現(xiàn)具有羅文精神的干部職工,都在通過多種途徑,想法設(shè)法的培養(yǎng)著能夠體現(xiàn)羅文精神的干部職工,渴望羅文中尉式干部職工的出現(xiàn)。原因很簡單,經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展需要這樣的干部職工,需要能夠認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)定位、一絲不茍,忠于自己崗位職責(zé),富有成效的完成工作任務(wù)的干部職工。
            作為黨員干部,身處新疆大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的新形勢(shì)下,更應(yīng)該明白“只有投入才有回報(bào),只有忠誠才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒有付出就沒有收獲”這個(gè)道理。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機(jī)取巧為榮耀,領(lǐng)導(dǎo)在與不在的表現(xiàn)差異很大,似乎工作就是給領(lǐng)導(dǎo)干的,找不準(zhǔn)自己的定位,擺不正自己的位置,缺乏應(yīng)有的忠于崗位、忠于職責(zé)的責(zé)任心、主動(dòng)性和自覺性。推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),甚至推了也不動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,沒有監(jiān)督就沒有自覺,對(duì)工作推諉塞責(zé),安于現(xiàn)狀,甚至劃地自封,以至于自己總是在原來水平上來回波動(dòng)。我們可以試想,作為一名公務(wù)員如果缺乏敬業(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性,怎么能面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),如何能完成艱巨的工作任務(wù)。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神,對(duì)送信途中遭受的艱難挫折和生死考驗(yàn),只是用了句詼諧幽默的“只是遇到了一些障礙的困擾”的話語加以表白。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。
            四是怎樣做成功的事。要與團(tuán)隊(duì)同呼吸共命運(yùn)。但凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價(jià)值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德——忠誠。通過學(xué)習(xí)這本書中的其他論述,我們可以看出,所有團(tuán)隊(duì)都希望吸納忠誠的職員,并寄希望于通過招聘來甄選。因?yàn)橹艺\已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,同時(shí)也是對(duì)一個(gè)職員職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。因此我認(rèn)為,作為一名公務(wù)員,其忠誠往往比能力和智慧更加重要。如果每個(gè)公務(wù)員都能做到這一點(diǎn),在本職崗位上恪盡職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,這無疑是團(tuán)隊(duì)最大的福祉,也是干部走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。羅文依靠自己對(duì)崗位職責(zé)的忠誠,完成了自己的職責(zé),推進(jìn)了戰(zhàn)爭(zhēng)的進(jìn)程,成就了個(gè)人的事業(yè),贏得了世人的敬慕??梢哉f,在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,忠誠已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。
            正如溫總理在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)爆發(fā)時(shí),告訴我們的“信心比黃金更重要”那句話所蘊(yùn)含的要求一樣,《把信送給加西亞》這本書無處不流露著“忠誠比能力更重要”、“盡責(zé)比學(xué)歷更重要”的人生準(zhǔn)則和工作原則。惟愿我們都能從學(xué)習(xí)中文本書有所收獲,整理好自己心情,武裝好自己的狀態(tài),端正工作態(tài)度,忠誠崗位職責(zé),彰顯個(gè)人才華,不斷強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),相信我們都能夠成為下一個(gè)羅文中尉。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇九
            最近,我閱讀了一本書,名字叫《把信送給加西亞》,真的感受頗深。
            通過閱讀《把信送給加西亞》,我很受鼓舞,故事的內(nèi)容雖然簡單,但卻是一個(gè)永不過時(shí)的故事,它傳達(dá)給我們這樣一些精神——忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性和執(zhí)行力。
            《把信送給加西亞》講述的是1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校美國軍人羅文與美國陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將美國總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國在與西班牙交戰(zhàn)之時(shí),古巴人民也正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,為爭(zhēng)取民族獨(dú)立而戰(zhàn)斗。美國總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào),他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。然而,加西亞將軍在古巴叢林的深山里,沒有人知道他確切的藏身地點(diǎn),無法帶信給他。這時(shí),美國情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文。受命于危難之際的羅文,長途跋涉,翻山越嶺,穿過槍林彈雨,躲過明查暗檢,歷盡千辛萬苦,最后終于把信交給了加西亞,勝利地完成了任務(wù)。
            毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。
            任何一個(gè)單位、部門的發(fā)展都需要具有忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感的工作人員,都需要像羅文這樣的“送信人”。忠誠、敬業(yè)、責(zé)任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的單位、部門,其實(shí)最大的受益者是自己。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)的主動(dòng)性、事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)集體的高度忠誠,便會(huì)成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人,一個(gè)最終能獲取成功的人。
            對(duì)于我們的本職工作,要樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。要對(duì)同志忠誠、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠、對(duì)集體忠誠、對(duì)黨和國家忠誠、對(duì)學(xué)生忠誠。我們應(yīng)該凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),懂得用心思考問題,絕對(duì)不損人利己、損害單位和國家的利益、損害學(xué)生利益。我們終日提倡的“愛崗敬業(yè)”,如若沒有極強(qiáng)的責(zé)任心是不可能做到的?!柏?zé)任”是一個(gè)人的行動(dòng)指南和原動(dòng)力之一。
            書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。
            對(duì)于我們的崗位職責(zé),要想在工作中成就一番事業(yè),要提高教育教學(xué)質(zhì)量,就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),就要有一個(gè)正確的心態(tài),主動(dòng)工作的精神和豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在學(xué)校、集體、社會(huì)和學(xué)生的立場(chǎng)考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問題,積極主動(dòng)地為學(xué)校、為學(xué)生做好每一件事情,提高自己的工作水平。
            不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí),尤其是條件較差時(shí),都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),積極適應(yīng)環(huán)境,把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,我們就是一個(gè)稱職的工作人員。有了勤勉敬業(yè)精神,就會(huì)使工作從盲目中走出來,梳理好工作,制定優(yōu)質(zhì)的工作計(jì)劃,并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施,在工作中不斷總結(jié),提高工作效率,探索新的工作機(jī)制,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。
            那么,怎樣才能不斷提高我們的執(zhí)行力?執(zhí)行力,也就是“抓落實(shí)”的能力。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計(jì)劃,都只是一句空話。學(xué)校教育作為政府為民服務(wù)、提高民族素質(zhì)的重要機(jī)構(gòu),肩負(fù)著重要的責(zé)任,需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力來保證各項(xiàng)職責(zé)的正確履行。只有政令暢通、執(zhí)行到位,才能把上級(jí)教育部門的決策和學(xué)校的工作部署付諸實(shí)踐、落到實(shí)處。因此,提高全體教師的執(zhí)行力就顯得尤為重要和緊迫。
            學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,我們可以從中得到一些啟示。
            一是增強(qiáng)政治意識(shí)。要牢固樹立“執(zhí)行無小事”的理念,堅(jiān)定自身的理想信念,學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的觀念看待問題、分析問題、解決問題,確保在任何時(shí)候、任何情況下都保持高度的政治敏銳性。二是增強(qiáng)榮譽(yù)意識(shí)。每名教師應(yīng)該將自己的職業(yè)生涯同崇高的教育事業(yè)緊密結(jié)合起來,牢固樹立“校興我榮”的信念,珍惜學(xué)校榮譽(yù),維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),創(chuàng)造學(xué)校榮譽(yù)。三是增強(qiáng)服從意識(shí)。執(zhí)行力是一種服從力,要牢固樹立剛性化的服從理念,接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。服從是每一名教育工作者應(yīng)遵守的一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,要對(duì)黨和人民忠誠,對(duì)教育事業(yè)熱愛,就要對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)決策和要求,認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。提高執(zhí)行力,愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的責(zé)任心是關(guān)鍵,工作責(zé)任決定了工作質(zhì)量。也是衡量工作稱不稱職、合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。五是增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)。要保障政令暢通,切實(shí)得到貫徹落實(shí),學(xué)校的工作目標(biāo)和任務(wù)明確后,要立即將其付諸實(shí)踐,積極主動(dòng)地堅(jiān)決執(zhí)行,想方設(shè)法地去落實(shí),保證高效率高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),變“要我干”為“我要干”。六是增強(qiáng)誠信意識(shí)。誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范,是提高執(zhí)行力的信譽(yù)保障。講誠信必須做到言論與客觀現(xiàn)實(shí)一致,言論與行為一致,言行前后一致,在社會(huì)上廣泛樹立起“誠信重諾,有諾必踐”的良好教師形象。
            忠誠、敬業(yè)、責(zé)任是一種美德,也是一種職業(yè)道德,我們需要這種美德,我們需要“羅文”這樣的人。我希望我們每一位教師都要具備這種職業(yè)道德,把這種職業(yè)道德作為教師必備的品質(zhì),具備了這種品質(zhì),我們的教師工作一定會(huì)更加精彩、更加成功。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十
            參加工作后,公司團(tuán)委發(fā)了一本書《把信送給加西亞》,一看名字覺得挺枯燥,閑暇偶爾翻了一下,突然就被它給吸引了,然后網(wǎng)上搜了搜資料,發(fā)現(xiàn)有很多人說這是一本“精神鴉片”,抱著好奇的想法讀了這本書。
            書中講述的是一個(gè)年輕的美國陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,克服種種困難最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神圣使命,為打敗西班牙侵略者立下了卓越功勛的故事。
            讀完這本書之后,我倒是理解了網(wǎng)上那么多褒貶不一的說法,很多人說這是一本“洗腦書”——精神鴉片、自欺欺人、精神奴役……等等。自然,當(dāng)下是個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的時(shí)代,一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人都有表達(dá)自己的權(quán)利,但一本書能夠不分種族、不分地域、不分時(shí)間如此暢銷,并且長盛不衰,自有它的生存法則和適宜土壤。那么究竟是什么讓它在人們心中占據(jù)有如此崇高的地位,吸引一代又一代的人去閱讀它,去回味它?就像這本書中所言:“很多人沒有意識(shí)到——個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與主動(dòng)性、敬業(yè)、忠誠絕不是對(duì)立的,而是相輔相成、缺一不可的?!薄八麄冏畲蟮挠薮谰褪遣欢祟惿鐣?huì)的最基本的行為準(zhǔn)則——互惠的交換:投入才有回報(bào);忠誠才有信任;主動(dòng)才有創(chuàng)新。”當(dāng)你人云亦云附和說“洗腦”的時(shí)候又何嘗不是“被洗腦”。
            對(duì)于我們剛出校門步入社會(huì)的大學(xué)生來說,要樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。懂得用心思考問題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)豐富知識(shí),掌握各項(xiàng)護(hù)理操作,努力做好每一件事,多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、集體的立場(chǎng)考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。
            至今入職也已經(jīng)已兩個(gè)多月了,剛來到公司,其實(shí)對(duì)于一切都是未知的,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。
            換了新的環(huán)境,就意味著和以前在學(xué)校中完全不一樣了,工作的內(nèi)容也是和在書本上學(xué)到的有出入,我的新工作,對(duì)于我來說也不算是“新”,所做的內(nèi)容,也不是從前不怎么接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì)走很多彎路。既然不懂的東西太多,那就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,對(duì)于剛來的我們來說就是要多問多記多學(xué)習(xí)吸取經(jīng)驗(yàn),這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多。
            很多人把加西亞的信解讀成無條件執(zhí)行,其實(shí)是很不全面的。原著后文也說了,能把信送給加西亞,不僅僅是主人公的執(zhí)行力強(qiáng),他身后還有一個(gè)支持他的團(tuán)隊(duì)。此外,不關(guān)注后面的團(tuán)隊(duì),我們從另一個(gè)角度去想,主人公其實(shí)也是一個(gè)很強(qiáng)的人,接到命令后,“誰是加西亞”,“怎么找到他”,這些問題都被他解決了?!?dāng)然他解決問題的方法是“問其他人”,比如更了解情況的將軍等等。所以也說明了一個(gè)道理:企業(yè)不缺人,缺的是解決問題的人。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十一
            為了學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)一種愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮與主動(dòng)的優(yōu)秀現(xiàn)代管理文化,車排子鎮(zhèn)黨委號(hào)召全體黨員干部職工學(xué)習(xí)了這本管理類書籍《把信送給加西亞》。這本書中講敘了在美西戰(zhàn)斗期間,美國陸軍的一名年輕中尉(羅文),孤身一人,冒著生命的危急,歷經(jīng)困難險(xiǎn)阻,以其肯定的忠誠與責(zé)任感和制造奇跡的主動(dòng)性,順當(dāng)?shù)耐瓿闪嗣绹偨y(tǒng)交給的一項(xiàng)重要任務(wù)—那就是“把信送給(加西亞)將軍”也就從那時(shí)起“送信”就成為一種象征,羅文這種忠誠,聽從,自信和犧牲精神感動(dòng)了一代又一代的人們。成為人們忠于職守、履行承諾、敬業(yè)、忠誠、勤奮、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。這本書所揭示出的敬業(yè)、忠誠、勤奮與主動(dòng)的精神,也正是人生中做事的一種精神一種風(fēng)格一種榮譽(yù)。讀完這本書,我認(rèn)為人應(yīng)當(dāng)具有以下幾種精神。
            我們生活在這個(gè)漂亮的祖國,就要為祖國、為人民做點(diǎn)事情,哪怕是一些平凡不能再平凡的小事,一個(gè)平凡不能平凡的崗位,不管我們工作在哪個(gè)崗位工作,不管我們得到多少或失去多少,只要我們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù),魯迅曾以“橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為儒子?!弊鳛樽毅?,記得剛畢業(yè)的時(shí)候,教員給我們講了當(dāng)你遇到委曲怎么辦,他說,假如心里受到委曲或被別人誤會(huì),你就想,我這是在為黨工作,也是為人民做奉獻(xiàn),只有具備了這種精神,你才能對(duì)身邊的不理解或者埋怨有所釋懷,只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,才能對(duì)得起自己的良心,對(duì)得起黨的培育,人民的信任。
            在學(xué)校的時(shí)候,講的是“一切行悅耳指揮”,這就是一種聽從意識(shí)。到了單位后,當(dāng)我成為一名市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)紅盾衛(wèi)士的.時(shí)候,這種聽從意識(shí)也不丟,也要聽從命令,聽從組織的支配,領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對(duì)上級(jí)交給的任務(wù)就不打折扣,不講條件,不計(jì)價(jià)錢地去完成聽從意識(shí)就是對(duì)上級(jí)的忠誠。作為一名工商干部更要有這種意識(shí),才能更好地組織力氣,保一方平安。
            我們的工作來之不易,我們也看到過“今日工作不努力,明天努力找工作”的標(biāo)語。我認(rèn)為,人的一生就要把事業(yè)擺在首位,我們都看過《士兵突擊》里面的仆人翁許三多,他的奮斗精神為現(xiàn)在的年輕人樹立的榜樣,對(duì)待工作一絲不茍,現(xiàn)在的年輕人,人生觀、價(jià)值觀有所轉(zhuǎn)變,通過許三多的事跡,對(duì)他們會(huì)有很大的啟發(fā),有的人怨天憂人埋怨人生,埋怨社會(huì),不能從另一方面去樂觀地對(duì)待人生,對(duì)待來之不易的幸福生活。這種要多學(xué)一學(xué)許三多,學(xué)一學(xué)羅文就會(huì)懷著一份感恩的心去面對(duì)人生。
            俗話說,“困難像彈簧,你弱他就強(qiáng)”,人生并不是一帆風(fēng)順的,我們面對(duì)這些困難、挫折時(shí),能否用一棵平常心去去對(duì)待,支克服,不要被眼前的困難所嚇倒,要學(xué)會(huì)頑強(qiáng),樂觀地面對(duì)生活,你的頑強(qiáng)和樂觀也會(huì)感染你四周的同事、伴侶和家人,所以我們要具有這種不向困難低頭的精神。羅文的時(shí)代已經(jīng)過去了,但他的精神永久留在了這個(gè)世界上。愿我們都能成為“把信送給加西亞”的人。這部書內(nèi)容簡短平實(shí),卻成為了風(fēng)靡全球、暢銷不衰的勵(lì)志經(jīng)典,它提倡了一種宏大的精神:信用、勤奮、敬業(yè),是現(xiàn)代社會(huì)人必需具備的基本素養(yǎng),細(xì)細(xì)品來,對(duì)我們的工作有著很大借鑒意義。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十二
            看了《把信送給加西亞》我最大的感觸就是深深的敬佩著故事中的英雄——羅文,他的故事和精神給了我很多的啟示。
            《把信送給加西亞》主要講述的是19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名軍人——羅文,不講任何條件,歷盡艱險(xiǎn),徒步三周后,走過危機(jī)四伏的國家,把那封信交給了加西亞。書中描寫的羅文,讓我非常敬佩的英雄,他是是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問,羅文取得的成功并不僅僅因?yàn)樗哂薪艹龅能娛虏拍埽€因?yàn)樗麚碛袃?yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)精神。正如中國有句古話:“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,也正如現(xiàn)在時(shí)下流行的那句話一樣,要“不拋棄,不放棄”。
            “羅文”精神就是忠誠、敬業(yè)、勤奮、堅(jiān)持。
            “忠誠”:忠就是盡心、竭力,誠就是真心實(shí)意,忠誠就1
            是對(duì)自己所從事的工作、所服務(wù)的對(duì)象一心一意,忠于職守,決不懈怠,直到使命的最后完成。羅文忠誠,所以他忠于職守、信守承諾;岳飛忠誠,所以他“精忠報(bào)國”;文天祥忠誠,所以他“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”。對(duì)于我們來說,忠誠就是對(duì)黨、對(duì)祖國、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)主義以及對(duì)教育事業(yè)無比的熱誠和無私的愛。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴的人,可以被委以重任的人。”所以,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者?!熬礃I(yè)”:孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)?!绷_文正是通過他不畏艱險(xiǎn)的敬業(yè)精神,完成了把信送給加西亞的任務(wù),也正像我們身邊的那些孜孜不倦,埋頭苦干的領(lǐng)導(dǎo)人和同事一樣,他們的敬業(yè)使受害者的合法利益得到了更好的保護(hù),法院需要能“將信送給加西亞”的人,那些積極主動(dòng),堅(jiān)忍不拔,積極和堅(jiān)決完成任務(wù)的人,那些值得信賴,具有崇高使命感,可以被委以重任的人,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識(shí),但一定要具備羅文一樣的道德品質(zhì),羅文般的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我們每個(gè)人自身的敬業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全心全意地工作,高效地完成任務(wù)?!扒趭^”:勤,做事盡力,不偷懶;奮,振作,鼓勁。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神。文學(xué)家說,勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙;科學(xué)家說勤奮能使人聰明;而政治家說勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的基石。正因?yàn)榱_文勤奮,所以他才能順利地把信送給加西亞。勤奮就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!倍鳛榻處?,必須勤奮,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難去探索。
            “堅(jiān)持”:是一種執(zhí)著,一份頑強(qiáng),一個(gè)挑戰(zhàn)。堅(jiān)持,是對(duì)理想的追求過程中的汗水與拼搏;堅(jiān)持是對(duì)自己的愛人呵護(hù)一生的承諾;堅(jiān)持,是莘莘學(xué)子為了自己的目標(biāo)每天在題海中的奮斗;堅(jiān)持,是奧運(yùn)賽場(chǎng)上的冠軍們平日里的揮汗如雨。取得成功最重要一點(diǎn),就是貴在堅(jiān)持。如果沒有堅(jiān)持,那么上訴的文字都成了空談,做任何事情都需要堅(jiān)持。有人說:堅(jiān)持造就了英雄,英雄在堅(jiān)持下誕生。羅文就是一個(gè)很明顯的例子。當(dāng)我們遇到挫折時(shí),或感嘆命運(yùn)不公時(shí),堅(jiān)持就是最明智的選擇。一定要堅(jiān)持下去,哪怕這堅(jiān)持的道路是多么漫長,崎嶇,我們要在心中點(diǎn)燃一盞燈,告訴自己:“不拋棄,不放棄?!?BR>    羅文精神,過去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。讓我們共同努力,不拋棄,不放棄,做一個(gè)像羅文一樣的人,做一個(gè)能“把信送給加西亞”的人!
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十三
            這本書講述的是一個(gè)全世界最偉大的送信人的故事。這本書的主人公叫安德魯薩默斯羅文上校。正因?yàn)樗谒托磐局械膱?jiān)持與智慧是他出色地完成了該完成的任務(wù),為美西戰(zhàn)爭(zhēng)中美國的勝利做出了最為重要的一戰(zhàn)。
            這是發(fā)生在美西戰(zhàn)爭(zhēng)中真實(shí)的故事,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之際,美國與巴西起義軍的領(lǐng)袖取得聯(lián)系,是迫在眉睫的事情。然而,加西亞隱藏在古巴廣闊的山區(qū)一帶沒人知道他在何處,也無法通過信件電報(bào)寶聯(lián)系上他,于是便有人對(duì)總統(tǒng)說:“如果有誰能為你找到加西亞的話,這個(gè)人就是羅文?!绷_文被找來后,麥金利總統(tǒng)變給了他一封信和為它表明身份的文書,羅文接過信。也沒問他在哪兒便當(dāng)晚就上路了。在為此在旅程做準(zhǔn)備的時(shí)候,他內(nèi)心還是有著些許忐忑。他懂的此任務(wù)艱巨復(fù)雜,只要走錯(cuò)一步路,便會(huì)成為終身遺憾。羅文上校需要將信跨過古巴(敵人占領(lǐng)的地方)送到加西亞手中。也許因?yàn)樘鞎r(shí)地利人和以及羅文本身的個(gè)人素養(yǎng)的高尚,使他成功的完成了這一使命,也讓美國在更好的了解敵人的情況下取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,而羅文在此事上的功勞是不可忽視的。
            羅文上校送信的過程中,他毫無怨言的接受使命,不需要人監(jiān)督而且具有堅(jiān)毅和正直的品格的人,正是能改變世界的人。好無疑問的是,羅文上校能取得成功,并不是因?yàn)樗羞^人的軍事才能。而是因?yàn)樗羞@些可貴的品質(zhì)。
            說實(shí)在的,《把信送給加西亞》這本書寫的很為平淡,而且其中的道理都是我們耳熟能詳?shù)摹5珔s是很難得做到的書的開篇就講出了這樣一個(gè)故事,沒有任何借口的人是最受歡迎的是說當(dāng)老板讓你去完成一件事情,一件很簡單的事情。但不在你的能力范圍之內(nèi)的事時(shí),你會(huì)有很多問題產(chǎn)生,如雇我來就是為了做這個(gè)的嗎?為什么不讓查理去做這件事,這事急嗎?你為什么要了解這件事登,然而等上司回答完你的問題。這個(gè)員工會(huì)轉(zhuǎn)身離開,去找另外一位同事幫忙,并且還不一定會(huì)如期完成。這樣的人便是缺乏獨(dú)立行為的能力,思想遲鈍,意志不堅(jiān)定,不愿積極抓住機(jī)遇獲得晉升機(jī)會(huì)的人,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)羅文上校在接到任務(wù)后,不退縮,沒有多問,只當(dāng)是一個(gè)命令,認(rèn)認(rèn)真真的去完成,不要為自己找過多的借口。
            在這本書的第四部分中給大家介紹了。把心送給加西亞的十個(gè)法則。有照亮世界的熱情法則,用無止境的勤奮法則。高效能溝通法則,卓越的執(zhí)行力法則。恪盡職守的責(zé)任心法則,精益求精的態(tài)度法則。以身作則法則,挑戰(zhàn)自我的勇氣。把澤矢志不渝的恒心法則,堅(jiān)定的信念法則。這十大法則完全說明出若做人做事的原則,而我最為動(dòng)心的還屬色情法則,它所描述的是一位普通服務(wù)員米娜,接待一位名叫羅琳的客人,讓本來心情不好,且不茍言笑,有著刻板生活習(xí)慣和嚴(yán)格要求的人,對(duì)他的服務(wù)態(tài)度,多加贊許,他用熱情和溫柔對(duì)待他的每一位上帝,對(duì)一個(gè)酒店來說,真正的舒適,不僅來自先進(jìn)的服務(wù)設(shè)備,更來自服務(wù)者本人來自她對(duì)服務(wù)態(tài)度的熱情,而這種工作熱情,更是一種豪華和精美顯出溫情與舒適的核心。
            這本書給了我很多做事的態(tài)度,讓我在今后的時(shí)光中對(duì)事物少了些許抱怨,拿著一個(gè)良好的心態(tài)和奮不顧身的堅(jiān)毅去完成每一件事。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十四
            《把信送給加西亞》這本書用很小的篇幅向我們講述了一個(gè)偉大的故事,19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書信,急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中,可是加西亞正在叢林作戰(zhàn),沒人知道他在什么地方。此時(shí),挺身而出的一名年輕中尉羅文,他孤身一人,歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,徒步三周,走過危機(jī)四伏的國家,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,完成了使命。
            初讀這本書感觸頗深,仿佛突然間明白了什么是忠誠,忠者,赤誠無私、誠心盡力;誠者,真心、實(shí)在。羅文將軍那種對(duì)待國家、對(duì)待事業(yè)的絕對(duì)忠誠我真心拜服,懷揣著一份感動(dòng),反復(fù)的問自己,一個(gè)有志向的年輕人到底應(yīng)該用什么樣的心態(tài)來面對(duì)工作,面對(duì)生活,答案是,忠誠。美國之父本杰明富蘭克林說過:如果說生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而又意義。是的,忠誠可以讓一個(gè)平凡的人變得耀眼。通過20xx年的統(tǒng)一招考,我加入了檢察院這個(gè)大家庭,一年的工作時(shí)間讓我深刻的體會(huì)到了忠誠這兩個(gè)字所賦予給檢察官這份職業(yè)的重要意義,只有保持對(duì)黨的忠誠、對(duì)國家的忠誠、對(duì)人民的忠誠、對(duì)檢察事業(yè)的忠誠以及對(duì)法律的忠誠,才能真正做到立檢為公,執(zhí)法為民。
            作為新時(shí)期的檢察官要從內(nèi)心深處牢固樹立起忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法法律、忠于檢察職責(zé)的歷久彌堅(jiān)的信念,讓其化為自己的內(nèi)在動(dòng)力和不懈的精神追求。在工作中,要堅(jiān)定不移的踐行忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價(jià)值觀,懷著忠誠之心,就能心無旁騖,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,懷著忠誠之心,就在執(zhí)法辦案中就會(huì)不偏不倚,讓事實(shí)和法律成為唯一的準(zhǔn)繩和依據(jù),懷著忠誠之心,就能潔身自好,廉潔奉公,不為歪風(fēng)邪氣所侵?jǐn)_。
            對(duì)于羅文將軍,正是那份對(duì)國家的忠誠之心,才讓他毅然決然的接受了這么一個(gè)看起來不可能完成的任務(wù),不在乎個(gè)人的生死存亡,不計(jì)較個(gè)人的得失,唯一的目標(biāo)就是完成使命。對(duì)于檢察干警來說,忠誠更是立身之本,法律賦予了檢察司法裁斷之重權(quán)的同時(shí),也賦予了檢察肩負(fù)起服務(wù)人民之重責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之重任,我始終認(rèn)為即使是在平凡的崗位做著細(xì)碎的小事,只要努力去做,無愧于心,便是忠誠的最佳寫照。用青春和熱血去詮釋忠誠,用敢于擔(dān)當(dāng)和勇于奉獻(xiàn)去實(shí)現(xiàn)忠誠,做到言必信,行必果,一心一意,矢志不渝,才是一名優(yōu)秀的檢察官所必須具備的品格。
            羅文將軍在接受到這樣一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,沒有提出太多的疑問,不找任何敷衍的理由,而是馬上付諸行動(dòng),冒著生命危險(xiǎn),從未想過放棄,直至自己完成使命的那一刻,上司表揚(yáng)了他,他卻只是說:我只不過是完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù)。既然選擇了檢察事業(yè),就要發(fā)自內(nèi)心的熱愛它,比爾蓋茨曾經(jīng)說過只有熱愛工作的人才能在工作中做到積極主動(dòng),在面對(duì)困難時(shí)能夠有破釜沉舟的決心和毅力。檢察事業(yè)賦予我們太多的責(zé)任和義務(wù),我們要做把信送給加西亞的人,在收到任務(wù)的時(shí)候,以一種積極主動(dòng)的專注精神堅(jiān)決執(zhí)行、全力以赴、盡職盡責(zé)的去完成,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起中國特色社會(huì)主義法制建設(shè)的開拓者和守護(hù)者。
            羅文將軍在送信途中,沒有被身邊水草豐茂的熱帶森林所吸引,也沒有被敵軍密布的海上巡視所嚇倒,他只是一心一意想著自己身上的責(zé)任重大,一定要把信送到加西亞將軍的手中。一個(gè)不具備絕對(duì)忠誠和堅(jiān)定意志的人是不可能成為一名優(yōu)秀的檢察官,在我身邊就有很多前輩、同事,懷著對(duì)黨和國家的忠貞,對(duì)人民群眾的赤誠,在檢察這個(gè)神圣的崗位上努力探索著、追求著、實(shí)踐著,背負(fù)著法律的尊嚴(yán),守護(hù)著社會(huì)的公正。
            作為一名年輕的檢察官,我們更加應(yīng)該毫不吝惜地將自己的精力和熱情投入到可以為之奉獻(xiàn)終生的檢察事業(yè)當(dāng)中,以忠誠敬業(yè)的態(tài)度投身工作中,最終將會(huì)收獲同事的尊重和認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的贊許和賞識(shí)、機(jī)遇的垂青和偏愛,最重要的是收獲屬于自己的自信和成就。并不是每個(gè)人都能成為將軍,但是只要用心,每個(gè)人都可以讓自己成為羅文。檢察事業(yè)恢弘而偉大,忠誠敬業(yè)的把信送給加西亞的人正是檢察隊(duì)伍不可或缺的中堅(jiān)力量,我們要從為人處事、執(zhí)法理念、工作態(tài)度和精神面貌等各方面嚴(yán)格要求自己,努力使自己成為一名出色的送信人,做一個(gè)值得托付的人。懷揣著一顆檢徽下忠誠衛(wèi)士的心,洋溢著對(duì)黨、對(duì)人民無限的赤誠和熱愛,我們青年檢察官必將在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生命不止,奮斗不息,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,做黨的事業(yè)和國家大局的維護(hù)與支持者,做人民的堅(jiān)強(qiáng)后盾和法律的忠實(shí)衛(wèi)士,做檢察事業(yè)的急先鋒和未來締造者。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十五
            這幾天,我讀了媽媽曾經(jīng)時(shí)讀的書,這本書已經(jīng)有些舊了,書名是《把信送給加西亞》,它給了我很深的感受和啟發(fā)。
            這本書寫自1899年的一個(gè)晚上作者阿爾伯特—哈伯德一家人正談?wù)撁绹臀靼嘌赖膽?zhàn)爭(zhēng),大家都對(duì)起義軍首領(lǐng)加西亞將軍贊不絕口,只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,作者的兒子沒說錯(cuò),羅文中尉冒著生命危險(xiǎn),把領(lǐng)導(dǎo)信秘密送給了加西亞將軍。途中,他被敵人襲擊,被間諜謀算,在陌生危險(xiǎn)的環(huán)境里,克服重重困難。他通過戰(zhàn)友的幫助,用自己的智慧和勇氣化險(xiǎn)為夷,終于把信傳遞給了加西亞將軍,并帶來了大量的情報(bào)。
            這本書贊揚(yáng)了羅文中尉的品質(zhì)。當(dāng)總統(tǒng)把信交給他時(shí),他并沒有問:“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動(dòng)了。現(xiàn)實(shí)生活中卻沒有幾個(gè)“羅文”。
            很多人做事情總是沒有集中精力,全力以赴,盡自己最大的努力去完成任務(wù)。其實(shí)我也是那樣。我寫作業(yè)的時(shí)候總是拖拖拉拉,三心二意。似乎已經(jīng)成為了習(xí)慣,有人說過:“習(xí)慣就像幼獅,一開始是你培養(yǎng)它,可是后來就是它控制你了!”
            現(xiàn)在,我身邊的“幼獅”已經(jīng)開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習(xí)慣!
            這本書,讓我明白,做事情要主動(dòng),不要被動(dòng),要勇于承擔(dān)責(zé)任!
            我也要做一個(gè)“羅文”那樣的人!
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十六
            一種由主動(dòng)性通往卓越的勝利之路;一本體現(xiàn)完善職業(yè)態(tài)度的培訓(xùn)經(jīng)典;一種萬古垂青的管理理念和工作方法;一個(gè)堅(jiān)毅忠誠的軍人,一段流傳百世的送信傳奇。20xx年夏,海威公司機(jī)關(guān)職工之家,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)與新員工《把信送給加西亞》,初讀之后,感慨萬千,特以此篇,以表吾情。1898年,美西戰(zhàn)斗中,勇敢無畏的中尉羅文只身一人進(jìn)入古巴,給西班牙抵抗軍首領(lǐng)加西亞將軍送一封打算戰(zhàn)斗命運(yùn)的信。他沒有任何推諉,而是以其肯定的忠誠、責(zé)任感和制造奇跡的主動(dòng)性完成了這項(xiàng)“不行能完成的任務(wù)”。100多年來,羅文的事跡通過《把信送給加西亞》一書廣為流傳,成為敬業(yè)、忠誠、勤奮的象征,成為永恒商業(yè)精神的'典范與象征。某國前總統(tǒng)讀了本書的第一反應(yīng)是“這本書太驚人了,它說明白一切”。如此高的評(píng)價(jià)足以證明此書的價(jià)值所在。閱讀這本書讓我受益匪淺,這是一本關(guān)于勝利的勵(lì)志佳作,這本書蘊(yùn)含著企業(yè)勝利和個(gè)人進(jìn)展雙贏的真諦,這本書激勵(lì)我們:不要被困難嚇到,要滿懷信念的堅(jiān)持完成所托付的任務(wù),激勵(lì)千千萬萬的人主動(dòng)完成職責(zé)。這對(duì)剛進(jìn)入企業(yè)的我有極大的關(guān)心,讓我懂得了作為一個(gè)員工該履行的義務(wù)與該擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。
            進(jìn)展主動(dòng)領(lǐng)先的精神,變“要我做”為“我要做”。無論面對(duì)的工作多么枯燥乏味,“我要做”的主動(dòng)精神都會(huì)讓你取得非凡的成果。對(duì)于新入職員工來說,太多的流程沒接觸過,公司、項(xiàng)目不會(huì)支配太多工作給我們,這時(shí)就不能坐以待斃,要主動(dòng)去學(xué)習(xí),主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)同事前輩請(qǐng)教,哪怕是多么令你感到無趣的工作,也要用心致志地做下去,這么做才能讓你獲得最高的成就。勝利是一個(gè)累計(jì)的過程,若想獲得勝利,就要悄悄奮斗很長的時(shí)間;若想獲得最大的勝利,就要永久保持主動(dòng)領(lǐng)先的精神。
            真正的勝利是一個(gè)過程,是將勤奮和努力融入每天生活中的過程。有時(shí),你不需要比別人多做許多,只需一點(diǎn)點(diǎn),就可以從眾人中脫穎而出。社會(huì)在進(jìn)展,公司在成長,個(gè)人職責(zé)范圍也應(yīng)隨之?dāng)U大,當(dāng)額外的工作安排到你的頭上時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇。假如不是你的工作,而你做了,這就是機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn),初衷或許并非為了獲得酬勞,但往往獲得的更多。
            “誰言寸草心,報(bào)得三春暉”。在很久以前,感恩就深化了人心。感恩,是一種發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度,是由于我們生活在這個(gè)世界上,這里的一切都對(duì)我們有恩情。感恩能夠促使人們擴(kuò)充心靈空間的“內(nèi)存”,削減人與人之間的摩擦,化解人與人之間的沖突,增加人與人之間的合作。作為員工,我們要感恩父母、感恩良師、感恩益友、感恩企業(yè)、感恩同事、感恩國家、感恩世界。感恩,就像陽光一樣,帶給我們暖和和漂亮。信使的品質(zhì)千千萬萬,此書從拒絕借口、擁抱責(zé)任、自動(dòng)自發(fā)、追求卓越、堅(jiān)持不懈等方面,剖析了羅文中尉勝利的緣由,為后世追求卓越人生的人們供應(yīng)了可借鑒的閱歷,是我們以后工作道路上支撐信念的法寶。
            學(xué)習(xí)把信送給加西亞心得體會(huì)篇十七
            寒假時(shí),校長推薦讀書《把信送給加西亞》。書中平實(shí)的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),阿爾伯特。哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。為什么會(huì)這樣呢?因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無華的敘述中,蘊(yùn)藏著深刻的真理--關(guān)于人最基本品質(zhì)的真理,那就是誠信、敬業(yè)。
            作者在《把信送給加西亞》描述了一個(gè)令人難忘的英雄故事。故事中的英雄,就是羅文,當(dāng)時(shí)美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),美國總統(tǒng)麥金萊急需一名稱職的特使去完成一項(xiàng)極其重要的任務(wù)--給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,羅文承擔(dān)了這個(gè)任務(wù),他沒有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。羅文的誠信,忠于職守,使他無所畏懼、堅(jiān)定地邁向目標(biāo),同時(shí)又布滿了聰明的素質(zhì)。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭(zhēng)中,做出不平凡的事跡而成為英雄。有了這種素質(zhì),平凡的我們可不可以在我們的“戰(zhàn)場(chǎng)”上出色地完成使命,而變得不平凡呢?讀完《把信送給加西亞》這本書,我看到了今后自己對(duì)待學(xué)習(xí)與做事的態(tài)度。對(duì)于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對(duì)于我們的學(xué)習(xí)---我們要選擇主動(dòng)開拓,而不是被動(dòng)。對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白許多事情不是一個(gè)人能干好的?!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償”,對(duì)于生活---假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來,就從今天開始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。
            《把信送給加西亞》這本簡單的書,蘊(yùn)藏著簡單而又不簡單的道理,它告訴了我們應(yīng)該怎樣面對(duì)自己的使命,怎樣把信交給自己要找的“加西亞”而成為英雄。