養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對(duì)提高語(yǔ)文水平非常重要。怎樣尋找幸福，享受生活？在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些情感管理的方法，以更好地表達(dá)和管理自己的情感。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇一
最近讀歷史書，看到孝欽后(慈禧)傳，不知怎么立刻就想起了《紅樓夢(mèng)》中的王熙鳳。中國(guó)的傳統(tǒng)一向是家國(guó)同構(gòu)，一個(gè)大家庭往往是一國(guó)的縮影。晚清統(tǒng)治者慈禧，和榮國(guó)府的當(dāng)家人王熙鳳是完全一個(gè)路子的人，她們的行事風(fēng)格與性格特征如出一轍。
后人的演義里似乎慈禧只有頑固昏庸，可是慈禧絕不是昏庸之輩。咸豐帝在熱河行宮突然去世，她運(yùn)籌帷幄，殺伐立斷，剪除勢(shì)力強(qiáng)大的顧命大臣，謀略得當(dāng)。垂簾聽(tīng)政也是拉著慈安一起，在法理正統(tǒng)上都站得住腳，讓人無(wú)話可說(shuō)，可見(jiàn)富有才干又明白事理。王熙鳳協(xié)理寧國(guó)府時(shí)也充分展現(xiàn)了她的才干與明白，事實(shí)上，慈禧在她的后宮中同儕看來(lái)，就是王熙鳳一流“能干媳婦”，處事明白，任勞任怨、精明強(qiáng)干，大家族里往往少不了這種當(dāng)家媳婦。
她們還都是識(shí)人的人，能識(shí)人才，本身也能證明這個(gè)人的眼光和心智。曾國(guó)藩，左宗棠，李鴻章等都在慈禧手下得到重用，王熙鳳偶然見(jiàn)識(shí)了怡紅院的小紅的口齒伶俐，便要了到自己手下，既識(shí)人，又能用人，是管理者最大的優(yōu)點(diǎn)，在慈禧和王熙鳳身上都得到了體現(xiàn)。
有才干，能識(shí)人，任勞任怨，看上去無(wú)論如何都會(huì)是好的統(tǒng)治者或管理者，偏偏她們身上致命的地方居然也都是一樣的，儒家對(duì)婦女有長(zhǎng)久的偏見(jiàn)“唯婦人與小人難養(yǎng)也”，或者通俗的老百姓說(shuō)法“頭發(fā)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)短”。我們當(dāng)然有理由認(rèn)為這是男權(quán)主義下的歧視與偏見(jiàn)，然而世間的吊詭之處就在于：被偏見(jiàn)損害的人往往用本身去坐實(shí)這種偏見(jiàn)是有道理的。
她們對(duì)自己的權(quán)力和利益極其關(guān)注，并且終身關(guān)注在自己的一畝三分地里的利益，恭親王是大清王室里少有的睿智通達(dá)之人，慈禧并不是不知道，咸豐去世和顧命大臣爭(zhēng)斗時(shí)，她也是聯(lián)絡(luò)的恭親王一起政變從而垂簾聽(tīng)政。垂簾聽(tīng)政初彼此和諧，恭親王掌管內(nèi)閣，被稱之為“同治中興”時(shí)期，后來(lái)三次被下臺(tái)，原因不外乎慈禧擔(dān)心大權(quán)旁落。
曾國(guó)藩、李鴻章之流只不過(guò)是臣子，真實(shí)的地位是她們家的辦事員，相當(dāng)于賈府里稍有點(diǎn)頭臉的管家，恭親王卻是真正的家庭成員，相當(dāng)于尤氏于王熙鳳的關(guān)系，對(duì)她的權(quán)力有威脅。因此盡可以用曾國(guó)藩、李鴻章之流人才，恭親王卻是一定要排擠的，無(wú)論他多么睿智和忠心，對(duì)大清政權(quán)有多大的幫助------恭親王本身是大清的自家人，無(wú)法也不能不竭盡全力維護(hù)大清政權(quán)，庚子條約和辛丑條約這樣的事如果是在恭親王領(lǐng)導(dǎo)下幾乎是不可能發(fā)生的事。
不關(guān)心那些有可能顛覆大清朝的政策，外交事務(wù)等等，只在乎自己的利益，后來(lái)和光緒帝的爭(zhēng)斗也是這個(gè)方向，她始終積極部署，不讓戊戌翻案，心術(shù)之巧，不亞于王熙鳳對(duì)待尤二姐。
王熙鳳一方面似乎兢兢業(yè)業(yè)為賈府謀算，辛辛苦苦持家，盡力的維持一個(gè)家族;另一方面借賈璉之名干涉官場(chǎng)從中漁利，用公款在外盤剝私放高利貸，為除去尤二姐可以唆使尤二姐前夫去告賈璉強(qiáng)搶民婦，每一條都是足以讓賈璉得重罪、賈府倒臺(tái)的行為。就如同慈禧費(fèi)盡心機(jī)不讓別人搶了她的權(quán)力，滿人的命運(yùn)，大清朝的未來(lái)如何，她倒不關(guān)心，她們都用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么叫“鋸斷自己坐在上面的樹(shù)枝”。
竊以為這是因?yàn)?，她們雖然性格里有精明能干的天分，卻都是只有小聰明，沒(méi)有大見(jiàn)識(shí)。而一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)，大多是從讀書學(xué)習(xí)中得來(lái)，是后天文化教養(yǎng)的成果。
慈禧只愛(ài)看通俗京劇戲，說(shuō)明她的品位委實(shí)不高，她的學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)就是戲臺(tái)班教她的忠孝節(jié)義之類通俗說(shuō)法，她自幼也就是這樣的家學(xué)世界，而她畢生沒(méi)有走出她的家學(xué)世界。王熙鳳也是雖然出生大家，大觀園姐妹們作詩(shī)的時(shí)候，明白說(shuō)明了她是不識(shí)字的，因此她的文化水準(zhǔn)無(wú)疑也是戲臺(tái)班子的水準(zhǔn)。
受到的教育，閱讀的書籍，以及因此形成的知識(shí)結(jié)構(gòu)，構(gòu)成了一個(gè)人整體的眼界見(jiàn)識(shí)，也決定了一個(gè)人的前程，當(dāng)這個(gè)人是統(tǒng)治者的時(shí)候，很有可能就決定了一國(guó)的命運(yùn)。
如果把眼光向外看，同樣是女性統(tǒng)治者，大英帝國(guó)的維多利亞女王和伊麗莎白一世都精通多國(guó)語(yǔ)言，對(duì)文學(xué)、藝術(shù)、音樂(lè)有極高的造詣。伊麗莎白的教師甚至包括文藝復(fù)興時(shí)期著名的人文學(xué)者羅杰·阿斯坎，她受到古典、歷史、數(shù)學(xué)、詩(shī)歌和語(yǔ)言的教育，而她所處的時(shí)代，是十六世紀(jì)，比慈禧還要早了幾百年。文化教養(yǎng)、知識(shí)水準(zhǔn)的程度，決定了一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)，當(dāng)這個(gè)人是一國(guó)統(tǒng)治者時(shí)，就決定了一個(gè)國(guó)的命運(yùn)，英格蘭在女人治下，可以“黃金時(shí)代”，可以“日不落帝國(guó)”，大清朝就只能走向黃昏。
即使不是一個(gè)統(tǒng)治者或是一個(gè)當(dāng)家人，竊以為女人也還是要讀書，讀好書，要受教育，即使不是為了改變命運(yùn)，------不可否認(rèn)讀書是改變命運(yùn)的一條道路，而是為了得到內(nèi)心永恒的安寧。
世間何其苦，人心如荒漠，孤獨(dú)是生命永恒的主題。尤其是女人，男人可以處于各種不同的社會(huì)角色各安天命，進(jìn)可心懷天下，處廟堂之高，退可處江湖之遠(yuǎn)，市井游俠。但是女人的空間要狹小的多，心里的荒漠和孤獨(dú)更加難以排遣。讓人能擺脫致命的孤獨(dú)和無(wú)助的，只能是知識(shí)的獲得，而讀書，是唯一能讓內(nèi)心安寧而又有力量的事情。
經(jīng)典勵(lì)志文學(xué)作品·是什么讓我們不再聯(lián)系?
有些人，你不聯(lián)系，我不聯(lián)系，漸漸地再也不會(huì)聯(lián)系了。
我初中有個(gè)非常要好的朋友艾葉，互相穿過(guò)對(duì)方的衣服，用過(guò)對(duì)方的牙刷，甚至同床共枕。
那時(shí)候初中生活很枯燥，平常沒(méi)什么娛樂(lè)項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)也不像現(xiàn)在這么普及，所以大家在一起聊天的時(shí)間很多。
除了學(xué)校里會(huì)一起吃飯，一起散步，一起上廁所之外，我們兩個(gè)還會(huì)經(jīng)常去對(duì)方家里玩，有時(shí)候玩得晚了就直接過(guò)夜不回去了。
我爸媽還因此取笑過(guò)我們，說(shuō)我們倆是雙生花，前世應(yīng)該是姐妹，今生投胎到不同的家庭，硬生生被拆開(kāi)了。
初二結(jié)束的時(shí)候全校要進(jìn)行分班，這個(gè)消息傳到我們耳朵里的時(shí)候，兩個(gè)人的心情都很糟糕。因?yàn)榉职噙@種事太具有隨機(jī)性，能夠再分到一個(gè)班的概率只有1/17。
一想到有可能分開(kāi)，兩個(gè)人面面相覷，神色哀傷。那天晚上我回家后，在房間里折了一晚上的星星，裝滿了許愿瓶。
第二天上學(xué)的時(shí)候，她嘲笑我說(shuō)昨晚上干了什么好事竟然熬成熊貓眼。我從書包里拿出許愿瓶遞給她，她頓時(shí)沒(méi)了話，接過(guò)許愿瓶，眼眶卻浸濕了。
我們兩個(gè)從沒(méi)想過(guò)分離，也沒(méi)想到后來(lái)怎么就分離了。
結(jié)果，初三開(kāi)學(xué)第一天，公告欄上出現(xiàn)了新班級(jí)的名單。我們兩個(gè)沒(méi)在一個(gè)班，她3班，我11班。一個(gè)在三樓的左側(cè)，一個(gè)在四樓的右側(cè)，八桿子打不到一塊去。
雖然說(shuō)沒(méi)分在同班，但那時(shí)候我們感情依舊很好。
因?yàn)閯偟揭粋€(gè)新的班級(jí)，很多人都是陌生的，初三壓力又比較大，每天空閑時(shí)間都用在寫作業(yè)上了，當(dāng)然對(duì)我來(lái)說(shuō)還有一件事更重要，那就是睡覺(jué)。
所以，除了睡覺(jué)和寫作業(yè)，其余根本抽不出更多的時(shí)間和別人閑談交朋友了。
一開(kāi)始我們兩個(gè)還會(huì)經(jīng)常聚在一起，討論作業(yè)，聊新同學(xué)的八卦，可是漸漸地接觸就變少了。
每個(gè)班級(jí)的上課時(shí)間都不同，特別是體育課。對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，體育課就是八卦課，可以找到各種理由跟老師請(qǐng)假不運(yùn)動(dòng)，然后三三兩兩的好友們聚集在一起聊八卦。
她上體育課的時(shí)候我們班湊巧是自習(xí)課，我有時(shí)候會(huì)假裝出去上廁所，其實(shí)是偷偷溜出去找她玩。
一開(kāi)始我還挺肆無(wú)忌憚的，結(jié)果，有一次不小心被班主任逮個(gè)正著，我也就慢慢歸心自習(xí)了。
我們當(dāng)時(shí)約定好說(shuō)考同一所高中，以后還能一起玩。結(jié)果那年我超常發(fā)揮，考到了我們縣上一所重點(diǎn)高中，她卻因?yàn)榧依锍隽它c(diǎn)事，沒(méi)能好好發(fā)揮。
我們那的縣城很大，城南城北的車程是一個(gè)多小時(shí)，而我去了城南，她去了城北。
高中的時(shí)候我去過(guò)她學(xué)校一次，兩個(gè)人繞著學(xué)校走了整整一下午，天南地北聊了很多，感覺(jué)之前所有的疏離一下子就沒(méi)了，只剩下久違的熟悉和相知。
但是，身邊漸漸也出現(xiàn)了更多的人，高中我們開(kāi)始住校，學(xué)校也管得很嚴(yán)，每周回家一趟，平常不能帶手機(jī)，只能用公共電話聯(lián)系家人。
高一的時(shí)候我們還是會(huì)互相打電話，嘮嘮嗑講述自己身邊的人和事，有時(shí)也會(huì)約出去喝奶茶逛書店。
她很喜歡小掛件，我們兩個(gè)還會(huì)去市區(qū)的古玩市場(chǎng)淘東西。雖然感覺(jué)有時(shí)候會(huì)找不到生活的相交點(diǎn)，但是因?yàn)槭煜け舜说南埠?，依舊能玩的很開(kāi)心。
可是，學(xué)習(xí)和生活慢慢就變得忙碌起來(lái)，平常睡眠時(shí)間都很難保證。每天不是應(yīng)付于物理試卷，就是死記硬背英語(yǔ)語(yǔ)法，還經(jīng)常要做各種各樣的數(shù)學(xué)題。
不知不覺(jué)間，我們兩個(gè)很久很久沒(méi)有聯(lián)系了。
高考結(jié)束后，我去了云南，她留在了浙江。我記得當(dāng)時(shí)畢業(yè)后我們還見(jiàn)過(guò)一面，互相留了電話，那時(shí)候我們還聊了很多，可都是在回憶過(guò)去的趣事，至于現(xiàn)在發(fā)生的，很多想說(shuō)卻也不知道從何說(shuō)起。
有時(shí)候時(shí)間會(huì)讓兩個(gè)人變得很相愛(ài)，卻也很容易讓兩個(gè)相愛(ài)的人變成陌生人。
友情也是需要維系和充電的，特別是多年的好友，雖然記憶深處是熟悉無(wú)比，但如果總是依靠回憶生活，也會(huì)慢慢變成不再聯(lián)系。
我之前一直很喜歡聽(tīng)一檔電臺(tái)節(jié)目，里面梁冬和吳伯凡有聊起過(guò)多年好友這個(gè)話題。
有一句話我印象特別深刻：“年紀(jì)越來(lái)越大，身邊認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多，可是朋友卻越來(lái)越少，像我們這樣相處了二十多年的老朋友就更是屈指可數(shù)。”
有時(shí)候我會(huì)想不明白，是什么讓我們不再聯(lián)系的?
我以為是因?yàn)闆](méi)有共同的話題，沒(méi)有相投的興趣，或是沒(méi)有生活的交集，可是后來(lái)想想，不過(guò)是因?yàn)槲覀儜械萌ゾS系這段感情，任由它慢慢變淡，漸漸從熟悉變?yōu)槟吧?BR> 前段時(shí)間我開(kāi)始梳理自己的好友，才驚覺(jué)曾經(jīng)好到發(fā)膩的閨蜜，也已經(jīng)很久沒(méi)聯(lián)系了。只是偶爾有些大動(dòng)靜，才會(huì)相互通知。
因?yàn)橐粋€(gè)人常年在陌生的城市，只有回家的時(shí)候才能見(jiàn)一面老朋友。而現(xiàn)代高科技的通信似乎也并沒(méi)有帶給我們更加方便的溝通。
也許工作上是方便，但朋友之間卻很難說(shuō)。
我現(xiàn)在越來(lái)越喜歡用見(jiàn)面代替電話，用電話代替短信，用短信代替微信。
這個(gè)讓交流變得免費(fèi)的微信，也讓人們之間的溝通變得廉價(jià)起來(lái)。當(dāng)兩個(gè)人之間的溝通成本越高，其實(shí)溝通的效率也會(huì)越大，心靈交流的可能性也會(huì)越高。
見(jiàn)面的溝通成本很大，但也是最有效的方式。
去年寒假我約見(jiàn)了高中時(shí)的一個(gè)玩伴，我們有四年沒(méi)見(jiàn)面了。但那個(gè)下午，我們聊了很多，用一下午的時(shí)間把各自四年的時(shí)光分享給彼此，陌生而又熟悉。
然后兩個(gè)人還笑到，微信上一直說(shuō)有時(shí)間聊，還是見(jiàn)面聊得爽快。她還說(shuō)，如果我要是沒(méi)提議咱們見(jiàn)面，那就真的不太可能有時(shí)間聊了。
我以前常常把“聯(lián)系老友”當(dāng)作一件“重要但不緊急”的事情，而我也總是在處理“重要緊急”的事情，等我喘息下來(lái)時(shí)，還是會(huì)想，以后有機(jī)會(huì)再聯(lián)系吧。
可我其實(shí)知道，這個(gè)有機(jī)會(huì)，有時(shí)間，以后，都是很難實(shí)現(xiàn)的。
是什么讓我們不再聯(lián)系?
不是距離，不是話題，也不是交集，而是我們?cè)僖材貌怀瞿晟贂r(shí)那份血?dú)夥絼?，那份閑情雅致，那份平靜如水的心性，愿意抽出時(shí)間和一個(gè)人簡(jiǎn)單聊聊生活瑣事，聊聊未來(lái)和夢(mèng)想。
前幾天我鼓起勇氣給艾葉打了個(gè)電話，她現(xiàn)在已經(jīng)回老家工作了，身邊也有疼愛(ài)她的男朋友，雖然聊得不多，但是一點(diǎn)也不陌生。
我在電話里說(shuō)，等我今年寒假回去的時(shí)候，一定要再去我們以前最喜歡的那家奶茶店，然后逛逛旁邊的舊書店。她笑著說(shuō)，好呀好呀，我等你回來(lái)。
我始終希望，未來(lái)我的生活，還有你們的參與。你們還要當(dāng)我孩子的干爸干媽，等年老的時(shí)候還要一起曬太陽(yáng)，牽手跳廣場(chǎng)舞。
因?yàn)槟銈冊(cè)?jīng)是我青春里最重要的人。
然后，依舊可以瘋癲地陪伴度過(guò)某個(gè)周末的午后。
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文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇二
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1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的'用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇三
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：1）抬頭、2）簡(jiǎn)介、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景、5）其他雜項(xiàng)。
18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19.以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23.通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24.簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇四
我們經(jīng)?？吹胶芏嘟?jīng)典的、膾炙人口的廣告語(yǔ)，讓你過(guò)目不忘，更重要的是，就是這些出色的廣告語(yǔ)，深深地打動(dòng)消費(fèi)者，讓它的產(chǎn)品在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
一、怎樣的廣告語(yǔ)才是優(yōu)秀的廣告語(yǔ)?
首先，好的廣告語(yǔ)要切合品牌或企業(yè)所要傳播的定位。
因?yàn)閺V告語(yǔ)是品牌主張的一個(gè)載體，一個(gè)核心的載體。它在廣告中起到非常關(guān)鍵的作用。事實(shí)上，無(wú)論做什么類型的廣告，包括電視廣告、平面廣告等等，定位是在先的。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行各項(xiàng)表現(xiàn)。而廣告語(yǔ)也一樣，必須符合品牌或企業(yè)的定位。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作、提煉，形成一句有效的傳播口號(hào)，即我們所說(shuō)的廣告語(yǔ)。
“怕上火，喝王老吉”這樣短短的一句話，把它所要說(shuō)的“王老吉是預(yù)防上火的飲料”說(shuō)出來(lái)了。這就符合王老吉的品牌定位。而此前，王老吉的廣告語(yǔ)是“健康家庭，永遠(yuǎn)相伴”，這種過(guò)于泛化的廣告語(yǔ)是沒(méi)有效果的，這與其原來(lái)的定位過(guò)于泛化有關(guān)。
在這方面，寶潔公司的幾個(gè)洗發(fā)水品牌做得非常好。比如海飛絲的廣告語(yǔ)“頭屑去無(wú)蹤，秀發(fā)更出眾。”、“去頭屑，讓你靠的更近”就將它的定位——所主要的獨(dú)特賣點(diǎn)(usp)“去頭屑”明確地傳達(dá)出來(lái)了;還有飄柔廣告語(yǔ)“亮麗、自然、光澤”與“柔順頭發(fā)”的賣點(diǎn)定位一致;潘婷廣告語(yǔ)“獨(dú)含vb5，滋養(yǎng)你的秀發(fā)”與“營(yíng)養(yǎng)頭發(fā)”的賣點(diǎn)定位一致。
其次，廣告語(yǔ)必須有沖擊力、感染力。
好的廣告語(yǔ)能夠打動(dòng)消費(fèi)者，在讓人在情感上產(chǎn)生共鳴，從而認(rèn)同它、接受它，甚至主動(dòng)傳播它!
縱觀我們所熟悉的廣告語(yǔ)，比如“吃了娃哈哈，吃飯就是香”、“人頭馬一開(kāi)，好事自然來(lái)”，或許你已經(jīng)好久沒(méi)有看過(guò)或見(jiàn)過(guò)它的廣告了，但你卻依然記得，歷歷在目、印象深刻。
好的廣告語(yǔ)是有銷售力的。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠有效地區(qū)隔競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，在同類產(chǎn)品中脫穎而出。比如，tcl美之聲無(wú)繩電話的廣告語(yǔ)“方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要”非常有效地打擊了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)時(shí)，其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手步步高等無(wú)繩電話所訴求的是“方便”，廣告語(yǔ)是“方便千萬(wàn)家”，因?yàn)樗鼈儼褌鹘y(tǒng)的固定電話機(jī)當(dāng)作自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而tcl美之聲無(wú)繩電話的出場(chǎng)，是以“清晰”作為賣點(diǎn)的，一句“方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要”讓tcl美之聲無(wú)繩電話在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，從而開(kāi)辟了廣闊的市場(chǎng)。相似地，創(chuàng)維當(dāng)年也是以一句“不閃的，才是健康的”廣告語(yǔ)，硬是在長(zhǎng)虹、康佳、tcl等幾個(gè)一線品牌陜逢中擠出了市場(chǎng)!
再次，好的廣告語(yǔ)應(yīng)該是易于傳播的。它表現(xiàn)在易讀、易記等幾個(gè)方面。
如何才能夠做到這幾點(diǎn)?要簡(jiǎn)短、無(wú)生僻字、易發(fā)音、無(wú)不良歧義、具有流行語(yǔ)潛質(zhì)。
廣告語(yǔ)說(shuō)得太多、太長(zhǎng)，要注意信息的單一性，一般以6—12個(gè)字為宜。賣點(diǎn)太多，語(yǔ)句太長(zhǎng)，都不便于記憶和傳播。舉個(gè)例子，某眼鏡店廣告語(yǔ)“眼睛是心靈的窗戶，為了保護(hù)您的心靈，請(qǐng)為您的窗戶安上玻璃?！蹦阌浀米?!以下幾句簡(jiǎn)短的廣告語(yǔ)，就非常簡(jiǎn)短，一語(yǔ)中的，讓你印象深刻：新一代的選擇(百事可樂(lè))、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、想做就做(耐克)、好吃看的見(jiàn)(康師傅)。
另外，還需講究語(yǔ)言文采。
好的廣告語(yǔ)，能讓你回味良久。如“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳”、“滴滴香濃，意猶未盡”、“只溶在口，不溶在手”等，都斟稱經(jīng)典。
需要明確的是，廣告語(yǔ)不是玩文字游戲。它不是華麗的詞藻的堆積，切勿講求詩(shī)一般的意境。但必須注意，要講究用詞用句語(yǔ)句，保持結(jié)構(gòu)、語(yǔ)法的正確性。
二、廣告語(yǔ)創(chuàng)作的禁忌有哪些?
在廣告語(yǔ)創(chuàng)作的.過(guò)程中，需要注意一些禁忌：
2、大眾化，無(wú)差異性。一些廣告語(yǔ)只是表現(xiàn)出產(chǎn)品品類共同的東西，沒(méi)有自己獨(dú)特的地方。如某打字機(jī)廣告語(yǔ)“不打不相識(shí)!”根本沒(méi)有獨(dú)特性，再如洗衣粉廣告說(shuō)“干凈”，飲料說(shuō)“好喝”等等，同樣如此。單純的沒(méi)有同質(zhì)化的訴求不能表現(xiàn)出產(chǎn)品的獨(dú)特之處，憑什么來(lái)打動(dòng)消費(fèi)者?!當(dāng)然，也有一些特例的時(shí)候。比如一個(gè)新品類上市之初，消費(fèi)者對(duì)該品類缺乏認(rèn)知，那時(shí)則應(yīng)注重品類共性的訴求，而非強(qiáng)調(diào)個(gè)別品牌的特性。比如，雀巢咖啡剛進(jìn)入中國(guó)大陸時(shí)，人們對(duì)咖啡類產(chǎn)品缺乏了解，對(duì)這個(gè)泊來(lái)品，可能會(huì)想到苦、澀、難喝，所以雀巢則訴求“味道好”，以打消人們的誤解，一句“味道好極了”大刀闊斧地打開(kāi)了市場(chǎng)。
3、訴求點(diǎn)過(guò)多，
什么都想說(shuō)的廣告，將會(huì)什么都沒(méi)說(shuō)好。廣告理論中有一個(gè)非常重要的一點(diǎn)，就是“只說(shuō)一點(diǎn)(justsayone)”，說(shuō)好一點(diǎn)，就夠了，只要這一點(diǎn)對(duì)消費(fèi)者有吸引力，必然可以打動(dòng)消費(fèi)者!
4、太長(zhǎng)。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，太長(zhǎng)的廣告語(yǔ)，難于閱讀，難于記憶，不利于傳播。語(yǔ)言不夠精煉，會(huì)導(dǎo)致太長(zhǎng)、顯得嗦。另外，訴求點(diǎn)多也往往導(dǎo)致長(zhǎng)度過(guò)長(zhǎng)。
5、模仿。模仿他人，就不容易出眾。缺乏差異性，往往不能讓人注意、記往。這一點(diǎn)如果在訴求點(diǎn)上，將會(huì)特別明顯。如果訴諸點(diǎn)上跟他人相同相似或相近，那很難脫出別人的“桎梏”，那所產(chǎn)生的促銷力度是明顯小很多的。當(dāng)然，小品牌產(chǎn)品表達(dá)方式上有時(shí)也可打打“擦邊球”，借鑒一些知名品牌廣告語(yǔ)，可能會(huì)產(chǎn)生更好的效果。比如在三源霜廣告語(yǔ)“做女人挺好”非常流行時(shí)，有個(gè)品牌打出“做男人，也是挺好”的廣告語(yǔ)，一時(shí)也甚為流行。我們?cè)?jīng)為一個(gè)核桃露提煉了一句廣告語(yǔ)——“喝了樂(lè)福記，精神就是好”，它就是借知名品牌娃哈哈奶的力，相信各位看過(guò)以后也會(huì)記得住“樂(lè)福記”品牌核桃露和它的賣點(diǎn)——養(yǎng)神。
三、創(chuàng)作廣告語(yǔ)有什么方向?
根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，廣告語(yǔ)創(chuàng)作有多種角度。當(dāng)然，還必須結(jié)合前面所說(shuō)的符合定位、易于傳播等綜合因素進(jìn)行考慮。常見(jiàn)的角度有：
1、產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)(usp)：根據(jù)產(chǎn)品與其它競(jìng)品的不同之處，訴求產(chǎn)品特征，以利益吸引消費(fèi)者。比如：消除細(xì)菌，愛(ài)心媽媽的選擇(舒膚佳)等p&g系列產(chǎn)品、安全與耐用(volvo汽車)、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、給孩子最安全的乘車空間(喜力三門車：面向有小孩的小家庭)。
2、消費(fèi)者認(rèn)同的社會(huì)信條：容易讓消費(fèi)者在認(rèn)同廣告語(yǔ)的同時(shí)，接受本品牌。比如：想做就做(耐克)，好東西要和好朋友分享(麥?zhǔn)峡Х?、成功自有非凡處(碧桂園)、要做就做最好(步步高)、思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)!(紅金龍香煙)等多個(gè)香煙品牌的廣告語(yǔ)。
3、競(jìng)爭(zhēng)角度：獨(dú)辟溪徑，尋找不同的細(xì)分市場(chǎng)，或者從競(jìng)爭(zhēng)角度訴求自己的地位。比如：非可樂(lè)(七喜汽水)、我們是老二(美國(guó)avis出租車公司)。
4、提問(wèn)或挑釁的口氣：采用一種提問(wèn)或挑釁的口氣，可以引起消費(fèi)者的注意。你能說(shuō)出它的味道嗎?(屈臣氏夢(mèng)蘇打水)、現(xiàn)在你知道它的味道了吧?(養(yǎng)生堂清嘴含片)。
5、提醒消費(fèi)者：暢飲諸葛釀，認(rèn)準(zhǔn)江口醇(江口醇諸葛釀酒)。你該用大功率電池了(tcl高能電池)。
6、心理利益：從心理上訴求產(chǎn)品所帶來(lái)的利益，也是吸引消費(fèi)者注意的一種方式。特別是同質(zhì)化的產(chǎn)品，在難于找開(kāi)產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)時(shí)，非常有效。比如：丹麥藍(lán)罐曲奇，送禮體面過(guò)人(丹麥藍(lán)罐曲奇)、金利來(lái)，男人的世界(金利來(lái))。甜蜜如擁抱(阿爾卑斯牛奶糖)。
7、好的感受：訴求產(chǎn)品所給人帶來(lái)的感受。比如：擋不住的感覺(jué)(可口可樂(lè))、味道好極了(雀巢咖啡)。滴滴香濃，意猶未盡(麥?zhǔn)峡Х?。
8、消除消費(fèi)者存在的誤解：一般用于新產(chǎn)品，在上市之初，打消消費(fèi)者原來(lái)存在的錯(cuò)誤觀念。比如：學(xué)琴的孩子不會(huì)變壞(三葉鋼琴)、科技讓你更輕松(恒基偉業(yè))、戴博士倫，舒服極了(博士倫隱形眼鏡)。
9、語(yǔ)言文采：出色的語(yǔ)言表達(dá)方式也會(huì)讓人耳目一新。比如：鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳(debeers)、牛奶香濃，絲般感受(dove巧克力)。
10、企業(yè)形象/品牌形象：多通過(guò)一些大氣的說(shuō)法，用于為企業(yè)或品牌作為形象宣傳。比如：一呼天下應(yīng)(潤(rùn)迅?jìng)骱?、山高人為峰(紅塔集團(tuán))、鶴舞白沙，我心飛翔(白沙香煙)、溝通從心開(kāi)始(中國(guó)移動(dòng))。
11、引起品質(zhì)聯(lián)想：以訴求原產(chǎn)地、企業(yè)背景或?qū)＜疑矸荩屓水a(chǎn)生品質(zhì)優(yōu)良的聯(lián)想。比如：世界品質(zhì)，一脈相承(廣州本田汽車)、選品質(zhì)，選雀巢(雀巢系列產(chǎn)品)、越了解寬帶，越信賴網(wǎng)絡(luò)快車(中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)快車)、來(lái)自上海通用汽車(上海通用汽車)。
12、消費(fèi)者定位：直接告訴消費(fèi)者自己的定位，引起目標(biāo)人群的關(guān)注。新一代的選擇(百事可樂(lè))、男士的選擇(喬士襯衫)。
13、吸引人注意(炒作)：以一些新奇獨(dú)特的角度或手法，突出廣告的差異性，引起受眾的注意。比如：新飛廣告做得好，不如新飛冰箱好。
14、創(chuàng)造概念，引領(lǐng)潮流：通過(guò)挖掘或創(chuàng)造某些概念，形成一種說(shuō)法，引導(dǎo)消費(fèi)者的觀念。比如：好麥片，七成浮上面(皇室麥片)。不閃的，才是健康的(創(chuàng)維健康電視)。
15、公益：一些受限制的行業(yè)，采用公益廣告來(lái)建立品牌形象。以煙草、酒類為多。
16、攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：這也是炒作的一種方式，可能會(huì)引起對(duì)手的反擊，從而引起大眾的關(guān)注。方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要(tcl美之聲無(wú)繩電話)。
17、體現(xiàn)個(gè)性：通過(guò)訴求一些個(gè)性化的理念，引起消費(fèi)者共鳴。比如：我就喜歡(麥當(dāng)勞)、愛(ài)我所愛(ài)(tcl某款手機(jī))、不在乎天長(zhǎng)地久，只在乎曾經(jīng)擁有(飛亞達(dá)表)、我能(中國(guó)移動(dòng)全球通)。
19、號(hào)召：通過(guò)煽動(dòng)性語(yǔ)氣來(lái)影響受眾。比如：一起來(lái)生力(生力啤酒)、喝杯青酒，交個(gè)朋友(貴州青酒)、加把勁，伙計(jì)(萬(wàn)基洋參)。
20、體現(xiàn)公司對(duì)消費(fèi)者的關(guān)心：一般用于公司廣告語(yǔ)，或用于建立形象。我只在乎你真正的滿意(中國(guó)聯(lián)通)、全心全意小天鵝(小天鵝)、我們一直在努力(愛(ài)多)、為顧客創(chuàng)造價(jià)值(tcl公司)、大家好，才是真的好(廣州好迪)。
當(dāng)然，創(chuàng)作廣告語(yǔ)的角度還有更多。而且，很多時(shí)候，還需要綜合考慮以上各種角度來(lái)衡量廣告語(yǔ)，在創(chuàng)作中不斷修正，才能創(chuàng)作出更優(yōu)秀的廣告語(yǔ)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇五
1．絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2．在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3．簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4．簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5．要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6．售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7．簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8．簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9．以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10．確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11．簡(jiǎn)歷的.表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12．你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14．功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15．綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16．履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17．簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：
1）抬頭、2）簡(jiǎn)介、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景、5）其他雜項(xiàng)。
18．雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19．以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20．簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21．簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22．如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23．通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24．簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇六
第一步，找到一個(gè)你感興趣的、讓你的靈魂“著火”的話題，因?yàn)槟闼惺艿降膶⒇灤┯谀阄恼碌氖冀K。
我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我對(duì)生活中的某樣事物越感興趣，我就能越能在正確的情況下成功，并且影響我遇到的和身邊的人。
2、捕捉靈感。
當(dāng)你找到一個(gè)感興趣或甚至是狂熱的話題，你就需要捕捉發(fā)現(xiàn)靈感的每時(shí)每刻。
這意味著你要弄清楚在一天當(dāng)中的那些時(shí)段你的工作效率最高。對(duì)我來(lái)說(shuō)，中午之前，臨近午夜，都是工作的好時(shí)段。
你也可以隨身攜帶一部記事本，這樣你就能隨時(shí)記下想到的每一個(gè)靈感。
3、保持信任。
當(dāng)你開(kāi)始“我手寫我心”的時(shí)候，你必須得讓自己信任已經(jīng)出現(xiàn)的或即將出現(xiàn)的每個(gè)想法。
這不是說(shuō)你得發(fā)表你寫的每一篇文章，那是說(shuō)你需要跟著靈感的步調(diào)走，讓靈感以任意的方式出現(xiàn)在你身邊。
4、保持流動(dòng)。
你信任，你流動(dòng)。
跟著思維的流向走，獲得寫作空間的最好方式就是當(dāng)你開(kāi)始寫作時(shí)，做一個(gè)大腦思維的整理。
基本上，我會(huì)先想出一個(gè)標(biāo)題，然后盡可能好的列出大綱，最后讓文字順著流淌出來(lái)。
你可以稱之為思維整理、自由寫作，或者任意你喜愛(ài)的叫法。這僅僅是你在無(wú)編輯的情況下起草文章的一種方式。
5、暫停恐懼。
每個(gè)人在寫作之初都會(huì)有點(diǎn)害怕。我知道，因?yàn)槲乙灿羞^(guò)這樣的經(jīng)歷。
你的寫作并不一定是完美的，大部分時(shí)候也不需要。你所要做的全部事情就是傳達(dá)內(nèi)心的想法。
人們只是在那兒聽(tīng)你說(shuō)，而你可能會(huì)發(fā)生的這樣那樣的語(yǔ)法錯(cuò)誤無(wú)傷大雅。
6、活得痛快。
大膽的生活，持續(xù)的去尋找生活中內(nèi)部的和外部的種種新經(jīng)驗(yàn)。
就我個(gè)人而言，我正處于享受沉思和挖掘內(nèi)心想法的生活階段。
你可以享受旅行，或者試著去尋找在你的城市中特別的發(fā)現(xiàn)。是什么并不重要，只要你用心的去尋找和享受。
7、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
將你自己浸淫在身邊豐富的信息資源中，如，讀書、看電影，和其他的作者或者朋友們交談。
你成長(zhǎng)的越快，思維擴(kuò)散的方式就越多，那意味著你的寫作能力和生活能力都得到了提高。
人類的進(jìn)步永不停止，因?yàn)槲覀兲焐哂泻闷嫘?。如果你們不是，那么就找一個(gè)讓你覺(jué)得狂熱的話題吧!
8、寫作實(shí)驗(yàn)。
享受寫作的樂(lè)趣。有時(shí)候你會(huì)感到靈感枯竭，但也有時(shí)候會(huì)感到文思泉涌，一切都變得晶瑩剔透。
這無(wú)關(guān)于完美，至少對(duì)我來(lái)說(shuō)。寫作就是我一種享受的方式，一種表達(dá)對(duì)世界看法的方式。
9、接受內(nèi)心的批評(píng)。
在你心里永遠(yuǎn)有一個(gè)批評(píng)家。他的意圖就是幫助你自省，但有時(shí)候會(huì)矯枉過(guò)正，阻礙你去做心里真正想做的事情。
和你內(nèi)心的批評(píng)家談?wù)?，讓他知道你想要信任的過(guò)程，想要讓靈感流淌。一旦做完了這些，內(nèi)心批評(píng)家就會(huì)來(lái)以最好的方式幫助你完成一稿了。
10、記住你為什么要寫作。
你為什么要寫作?
你還記得你剛發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫作熱愛(ài)的最開(kāi)始的那些日子嗎?
這可能是很久以前的事了。當(dāng)然，如果你成年后才開(kāi)始寫作，也有可能是最近的事。
記著你為什么要寫作。當(dāng)你開(kāi)始寫作時(shí)，你很容易會(huì)陷入細(xì)節(jié)，想要變得更好。
最后，難道你不享受寫作和表達(dá)自我嗎?
你已經(jīng)在做那些事了嗎?
讓自己放松點(diǎn)兒，盡情享受你已經(jīng)擁有的驚人寫作技能，然后你就會(huì)寫出令人驚異的充滿靈感的作品了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來(lái)雇主的需要相配合。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。您的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心地選擇您的用語(yǔ),這會(huì)帶來(lái)天壤之別。時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開(kāi)始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí),就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
簡(jiǎn)歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價(jià)值的`資信。例如演員、歌手或家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷,避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的記錄和待遇要求。如果要求您提供這些,寫在附信上。
簡(jiǎn)歷一定要附上附信。如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)校或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒(méi)有必要告訴全部真相。您不能說(shuō)謊,但您不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,一兩頁(yè)就足夠了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇八
在創(chuàng)作之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作。
比如給廣告公司的與其它公司的創(chuàng)作就不一樣。
2、的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
3、格式選擇
時(shí)序型的格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的格式在的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類型。
4、上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（一定要有附信。）
5、要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的`方式包裝。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來(lái)說(shuō)，雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的，看起來(lái)就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。
7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印（你是用文字寫，而不是用紙）。
如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇九
顯然，討論“中國(guó)當(dāng)代舞劇創(chuàng)作的成就、問(wèn)題與對(duì)策”，我們必須首先抓住主要的討論對(duì)象。當(dāng)前中國(guó)舞壇，誰(shuí)們?cè)凇叭A山論劍”？
筆者以為：1949年以來(lái)，為中國(guó)當(dāng)代舞蹈、舞劇創(chuàng)作建設(shè)作出貢獻(xiàn)的有六代編導(dǎo)。以吳曉邦、戴愛(ài)蓮等中國(guó)現(xiàn)代舞蹈的先驅(qū)編導(dǎo)家為第一代；以胡果剛、查列、賈作光、梁倫等中國(guó)舞蹈的奠基編導(dǎo)家為第二代；五十年代由新中國(guó)藝術(shù)院團(tuán)培養(yǎng)起來(lái)的舒巧、李承祥、門文元、黃素嘉、陳翹、張毅、黃少淑，房進(jìn)激等編導(dǎo)家為第三代；七十年代末至八十年代前期的先鋒編導(dǎo)家蔣華軒、蘇時(shí)進(jìn)、華超、胡嘉祿等可算第四代；八十年代后期至九十年代初聲名鵲起的編導(dǎo)陳惠芬、王勇、趙明、楊麗萍、王玫、陳維亞、張繼鋼、丁偉、楊威等屬第五代；此后以降的為第六代。
中國(guó)舞蹈與舞劇的藝術(shù)大廈自然依*每一代編導(dǎo)家的貢獻(xiàn)。第一二代編導(dǎo)對(duì)中國(guó)舞蹈創(chuàng)作思想上的影響最久；第三代編導(dǎo)對(duì)當(dāng)代舞蹈創(chuàng)作的成熟最功不可沒(méi)；第四代編導(dǎo)的探索在中國(guó)舞蹈轉(zhuǎn)型之際形成的文化沖擊波最大；第五代以后編導(dǎo)的創(chuàng)作最為多樣且最豐產(chǎn)。而當(dāng)今在舞劇創(chuàng)作領(lǐng)域大顯身手的主力軍則是第五代編導(dǎo)。值得指出的是，這代編導(dǎo)中不少人已盡顯英雄本色，并且以自身的年富力強(qiáng)將繼續(xù)主控當(dāng)代中國(guó)舞壇數(shù)年，為中國(guó)當(dāng)代舞劇實(shí)現(xiàn)歷史性的飛躍搭好階梯。因此，將他們置于我們的話語(yǔ)中心予以關(guān)注，分析他們藝術(shù)創(chuàng)作的成敗與得失，是我們尋求中國(guó)當(dāng)代舞劇發(fā)展對(duì)策的一個(gè)十分重要的起點(diǎn)。
本文不認(rèn)為舞劇“是舞蹈藝術(shù)的最高表現(xiàn)形式”。但它的確以更大的內(nèi)涵容量與更多樣的手段為我們更深廣地傳達(dá)思想、情感以及對(duì)世界的發(fā)現(xiàn)提供了更廣闊的天地。自然，對(duì)編導(dǎo)家駕馭作品的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)與手段的能力與要求也同步提升。如果說(shuō)“欣賞藝術(shù)就是欣賞困難的克服”，我們?cè)诘谖宕帉?dǎo)的舞劇中之遺憾正是未能更多地領(lǐng)略到這種“困難的克服”，甚至十分遺憾地看到編導(dǎo)家缺少“克服困難”的意識(shí)。所以，我以為，中國(guó)當(dāng)代第五代編導(dǎo)如欲登上中國(guó)舞劇的歷史高峰，起碼要實(shí)現(xiàn)如下三大“困難的克服”：一是對(duì)藝術(shù)生命“速朽性”的克服；二是對(duì)“戲劇性”貧血癥的克服；三是對(duì)舞劇語(yǔ)言平庸化的克服。
首先，藝術(shù)生命的“速朽性”是一切美的創(chuàng)新與延續(xù)的敵人。戲劇美學(xué)家余秋雨先生認(rèn)為，這是一種經(jīng)常出現(xiàn)、很難克服、甚至在偉大戲劇家的手下也一再顯現(xiàn)的藝術(shù)破壞性的因素。是黑格爾在《美學(xué)》中稱之為歷史的外在現(xiàn)象的.個(gè)別定性。因此：“美的延續(xù)性。就其本身而言，就是對(duì)速朽性的克服與戰(zhàn)勝?！保ㄓ嗲镉辏骸稇騽〉拿缹W(xué)生命》載《戲劇美學(xué)論集》上海文藝出版社1983年6月第61－62頁(yè)）。
顯然，中國(guó)當(dāng)代舞劇較少涉及到現(xiàn)實(shí)題材，然而不少編導(dǎo)家試圖運(yùn)用歷史題材、神話與民間傳說(shuō)或者歷史文學(xué)作品的改編對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生影響。但這種努力的收效從總體上說(shuō)卻比較微弱。即便一些獲較高層獎(jiǎng)項(xiàng)的舞劇作品，盡管從舞蹈編排的角度，不能說(shuō)不好看、不精致，但編導(dǎo)家的初衷往往并未實(shí)現(xiàn)。之所以如是說(shuō)，不能不說(shuō)因?yàn)樽髌肺茨芙o當(dāng)代人對(duì)歷史提供一個(gè)新的詮釋視角與思想有關(guān)。他們?cè)谏裨捙c民間傳說(shuō)中依然重復(fù)著進(jìn)行某種造神運(yùn)動(dòng)，我們看不到現(xiàn)代民主社會(huì)人民創(chuàng)造歷史的思想光輝。
[1][2][3]。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十
可以這樣來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷之所以能夠顯現(xiàn)出優(yōu)劣，并且?guī)椭行┰灸芰Ρ惴浅Ｓ邢薜那舐氄邉?chuàng)作出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，以此來(lái)增加獲得職位的幾率，原因也非常簡(jiǎn)單，因?yàn)椴煌暮?jiǎn)歷在制作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)用性也存在極大的差別。
即便是在平凡的求職者，也一樣可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫使自己對(duì)外展現(xiàn)出來(lái)的形象發(fā)揮出另一番效果。
為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫，在了解簡(jiǎn)歷擁有的重要性以及可表達(dá)出來(lái)的意義后，原本看起來(lái)稍顯困難的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，也可因此而有跡可循。
招聘方一貫秉承的'用人標(biāo)準(zhǔn)大都可以分為兩點(diǎn)。
1、簡(jiǎn)歷的靈活能力。
如若可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中盡可能的表現(xiàn)出靈活性，那么我們?cè)谶M(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，便可除了某些特定的因素之外，進(jìn)行一些其他方面的內(nèi)容敘述，如此一來(lái)，便可確保簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠吸引到招聘方的關(guān)注。不可否認(rèn)，在采用這般書寫方式后，即便求職者的個(gè)人能力稍有缺憾，也不會(huì)使招聘方對(duì)其摒棄。
2、精髓的體現(xiàn)。
簡(jiǎn)歷中也需要表達(dá)出它的精髓，精髓之處一般是求職者以往的工作經(jīng)驗(yàn)亦或者對(duì)自身能力的一種表達(dá)，只有發(fā)生如此改變，才可以對(duì)簡(jiǎn)歷帶來(lái)一定的增幅作用。
無(wú)論是哪一緣故，我們都需要在進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫時(shí)，盡可能的展現(xiàn)出優(yōu)劣之間的對(duì)比，除了特定內(nèi)容的添加之外，我們還需要在簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性的表達(dá)內(nèi)容。
相關(guān)閱讀：怎樣寫個(gè)性辭職信，個(gè)人簡(jiǎn)歷與質(zhì)量較差的簡(jiǎn)歷，cad圖形設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十一
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。?。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
?3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
?5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的'用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十二
3．簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
5．要著重突出成就、資信和資質(zhì)。?。
9．以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。?。
10．確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。?。
11．簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。?。
19．以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。?。
21．簡(jiǎn)歷一定要附上附信。?。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十三
絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來(lái)雇主的需要相配合。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。您的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心地選擇您的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
簡(jiǎn)歷型格式的.使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。
簡(jiǎn)歷一定要附上附信。如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。您不能說(shuō)謊，但您不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁(yè)就足夠了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十四
無(wú)論從哪一點(diǎn)角度來(lái)看，
簡(jiǎn)歷
都需要在書寫過(guò)程中盡可能的表達(dá)出相應(yīng)的效果，才可以幫助書寫者能夠在展現(xiàn)能力的同時(shí)贏得招聘方的喜愛(ài)與歡迎。故而我們由此來(lái)看，求職者想要獲得心儀的工作崗位，那么他們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，也需要對(duì)其能夠發(fā)揮出來(lái)的效果有所把握。
由尋常的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，當(dāng)使用方在對(duì)其創(chuàng)作時(shí)，他們可以通過(guò)一些小技巧的'運(yùn)用幫助他們完成簡(jiǎn)歷的繪制與創(chuàng)作。
通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷的了解，我們能夠從中感受到不同風(fēng)格可產(chǎn)生的影響效果。如若簡(jiǎn)歷能夠在書寫過(guò)程中便彰顯出它的區(qū)別，如此便可使原本看起來(lái)不是非常明顯的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出相應(yīng)的效果，故而站在使用方的角度來(lái)看。他們僅需作出這些簡(jiǎn)單的改變，即可使原本簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷變得不再簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)歷的層次區(qū)分
求職者所針對(duì)
簡(jiǎn)歷
創(chuàng)作問(wèn)題，除了風(fēng)格之外，還可以表現(xiàn)出其他類型的效果。即便求職者本身的實(shí)力與工作經(jīng)驗(yàn)并不是非常出眾，他們也依然可以通過(guò)一些簡(jiǎn)單的小技巧運(yùn)用使簡(jiǎn)歷表達(dá)出較強(qiáng)的影響效果。要知道，簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題本身便是求職人員最為關(guān)注的，所以當(dāng)我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，便需要對(duì)這種書寫的方式有所觸及，只有如此才能夠幫助求職者提升簡(jiǎn)歷的運(yùn)用價(jià)值。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十五
（1）在管理上嚴(yán)格按iso9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理。積極采用新工藝、新材料、新技術(shù)，提高施工質(zhì)量，確保工程質(zhì)量達(dá)到'牡丹杯'標(biāo)準(zhǔn)。
（2）嚴(yán)把住材料進(jìn)貨關(guān)。堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的材料采購(gòu)供方評(píng)價(jià)制度，選擇合格的供方實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng)和使用。
（3）堅(jiān)決執(zhí)行材料進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收制度。材料進(jìn)場(chǎng)后，首先由質(zhì)檢員進(jìn)行外觀質(zhì)量和合格證檢查，合格后由保管員驗(yàn)收入庫(kù)。
（4）嚴(yán)格按規(guī)范要求對(duì)進(jìn)廠的原材料進(jìn)行二次檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)不合格的原材料堅(jiān)決不許使用，并限期運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。
（5）各分項(xiàng)工程施工前，嚴(yán)格按規(guī)范要求做好技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全交底工作，做到人人了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度計(jì)劃、安全規(guī)程，掌握施工技術(shù)，保證工程質(zhì)量。
（6）堅(jiān)持樣板引路。做到每項(xiàng)工序施工前先做樣板，經(jīng)質(zhì)檢員、監(jiān)理檢查認(rèn)可后，再全面推行。
（7）嚴(yán)格隱蔽工程檢查驗(yàn)收制度和質(zhì)量三檢制。每個(gè)分項(xiàng)工程施工完后，組織各班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢，然后專職質(zhì)檢員檢查，最后由監(jiān)理工程師檢查，對(duì)不合格的分項(xiàng)工程，堅(jiān)決予以返工。
（8）認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)消除質(zhì)量通病的規(guī)定，制定嚴(yán)格的控制措施，使質(zhì)量通病消除率達(dá)80%以上。
（9）積極推廣應(yīng)用新工藝、新材料、新技術(shù)。在粗鋼筋連接114上采用自動(dòng)電渣壓力焊和直螺紋連接技術(shù)，保證粗直徑鋼筋連接質(zhì)量合格率達(dá)到100%；在模板上擬采用鋼框竹膠模板，保證混凝土表面光滑平整，達(dá)到清水混凝土效果，提高混凝土施工質(zhì)量；在砂漿中摻一定量的粉煤灰，改善砂漿和易性和密實(shí)性，保證工程質(zhì)量。
（10）制定成品保護(hù)制度。做好成品保護(hù)工作，對(duì)施工完的成品、半成品，設(shè)專人看管，保證完工一項(xiàng)優(yōu)良一項(xiàng)，最后單位工程達(dá)到'牡丹杯'標(biāo)準(zhǔn)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十六
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姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
163cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)與制作。
所學(xué)專業(yè)二：
工藝美術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
對(duì)工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心學(xué)習(xí).刻苦耐勞,熱愛(ài)工作.思維活躍,能獨(dú)立完成任務(wù);溝通能力強(qiáng),有良好的人際關(guān)系.性格活潑開(kāi)朗.善于創(chuàng)作.
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十七
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的`目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十八
為何自己精心創(chuàng)作出來(lái)的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
無(wú)法幫助自己找到滿意工作呢?很多人在求職道路中大都會(huì)遇到這類的情況，一是因?yàn)樗麄儾⒉涣私庹衅阜叫枰鯓拥娜瞬?，第二是自己不能盡可能的展現(xiàn)出才華能力。
能力與才華的體現(xiàn)，大都需要依靠簡(jiǎn)歷的力量。為了幫助更多的求職者解決經(jīng)常落敗的問(wèn)題，小編今天以招聘方的角度觀察哪些個(gè)人簡(jiǎn)歷的遞交能夠受到他們的歡迎，如此一來(lái)，求職者僅需分門別類的創(chuàng)作，便可確保簡(jiǎn)歷的運(yùn)用能力可達(dá)到理想中的效果。
一目了然的中心思想最為關(guān)鍵
比較繁瑣的
簡(jiǎn)歷
不僅求職者創(chuàng)作時(shí)會(huì)感到非常不耐煩，同時(shí)招聘方在閱讀時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間上的消耗也并不會(huì)對(duì)其有過(guò)多的關(guān)注。往往那些極力在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自我的求職者，他們都會(huì)因簡(jiǎn)歷書寫的'比較繁瑣，而失去閱讀的興趣。當(dāng)招聘方對(duì)某一份簡(jiǎn)歷失去觀察的興趣后，那么這些求職者便在無(wú)形中被貼上了失敗的標(biāo)簽。本文信息來(lái)源于
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其實(shí)簡(jiǎn)歷也講求學(xué)以致用，獨(dú)特設(shè)計(jì)思路效應(yīng)巨大。當(dāng)然，如若求職者可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)一目了然的將自己需要敘述經(jīng)歷的中心思想表達(dá)出來(lái)，如此也能夠使原本看起來(lái)平凡的簡(jiǎn)歷陡然間發(fā)生變化。
很多招聘方每天都會(huì)收到數(shù)百份各式各樣的簡(jiǎn)歷，如若讓他們一一對(duì)這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀，如此龐大的工作量也會(huì)耽誤企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以很多情況下，招聘方并不會(huì)完全的去花費(fèi)心神理解簡(jiǎn)歷中陳述的含義，那些簡(jiǎn)單，直接但卻能夠突出含義的簡(jiǎn)歷才是這些招聘方最為喜愛(ài)的。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十九
多求職者常常會(huì)為自己無(wú)法創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的
而感到困擾，因?yàn)樗麄兇蠖荚诮?jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的求職失敗后，會(huì)將失敗的原因歸于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題出現(xiàn)了偏差，所以才會(huì)感到優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作非常困難。
了解簡(jiǎn)歷運(yùn)用是一回事，自主設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷又是另一回事，有心依仗個(gè)人簡(jiǎn)歷力量幫助自己獲得工作職位的求職者，他們必須要使創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠在遞交后，發(fā)揮出相應(yīng)的作用。
可發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷猶如一條通往成功道路的階梯，而不能發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷甚至不如一張白紙要貴重。
不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷象征著不同求職者所擁有的為人處世性格與風(fēng)范，看似這并不會(huì)影響到求職的成功率，實(shí)則卻是求職者最需注重的問(wèn)題。即便求職者本身的實(shí)力并不能滿足應(yīng)聘的`需求，但在觀察到風(fēng)格正是自己心儀的那些簡(jiǎn)歷后，招聘方也會(huì)生出惜才的想法，這樣一來(lái)，在個(gè)人能力失去效果的情況下，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作風(fēng)格無(wú)疑可以幫助到求職者增加可獲得工作職位的幾率。
優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷并非只從表面便可體現(xiàn)出來(lái)的，無(wú)論是求職者表達(dá)出來(lái)的陳述語(yǔ)句連貫性，可讀性，以及影響力都是重中之重。
有方向的創(chuàng)作，便可制作出優(yōu)質(zhì)的
，即便自身實(shí)力并不出眾，但我們也可憑借這一敲門磚打開(kāi)通往成功的大門，當(dāng)然，這也是很多求職者從未考慮過(guò)的問(wèn)題。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇一
最近讀歷史書，看到孝欽后(慈禧)傳，不知怎么立刻就想起了《紅樓夢(mèng)》中的王熙鳳。中國(guó)的傳統(tǒng)一向是家國(guó)同構(gòu)，一個(gè)大家庭往往是一國(guó)的縮影。晚清統(tǒng)治者慈禧，和榮國(guó)府的當(dāng)家人王熙鳳是完全一個(gè)路子的人，她們的行事風(fēng)格與性格特征如出一轍。
后人的演義里似乎慈禧只有頑固昏庸，可是慈禧絕不是昏庸之輩。咸豐帝在熱河行宮突然去世，她運(yùn)籌帷幄，殺伐立斷，剪除勢(shì)力強(qiáng)大的顧命大臣，謀略得當(dāng)。垂簾聽(tīng)政也是拉著慈安一起，在法理正統(tǒng)上都站得住腳，讓人無(wú)話可說(shuō)，可見(jiàn)富有才干又明白事理。王熙鳳協(xié)理寧國(guó)府時(shí)也充分展現(xiàn)了她的才干與明白，事實(shí)上，慈禧在她的后宮中同儕看來(lái)，就是王熙鳳一流“能干媳婦”，處事明白，任勞任怨、精明強(qiáng)干，大家族里往往少不了這種當(dāng)家媳婦。
她們還都是識(shí)人的人，能識(shí)人才，本身也能證明這個(gè)人的眼光和心智。曾國(guó)藩，左宗棠，李鴻章等都在慈禧手下得到重用，王熙鳳偶然見(jiàn)識(shí)了怡紅院的小紅的口齒伶俐，便要了到自己手下，既識(shí)人，又能用人，是管理者最大的優(yōu)點(diǎn)，在慈禧和王熙鳳身上都得到了體現(xiàn)。
有才干，能識(shí)人，任勞任怨，看上去無(wú)論如何都會(huì)是好的統(tǒng)治者或管理者，偏偏她們身上致命的地方居然也都是一樣的，儒家對(duì)婦女有長(zhǎng)久的偏見(jiàn)“唯婦人與小人難養(yǎng)也”，或者通俗的老百姓說(shuō)法“頭發(fā)長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)短”。我們當(dāng)然有理由認(rèn)為這是男權(quán)主義下的歧視與偏見(jiàn)，然而世間的吊詭之處就在于：被偏見(jiàn)損害的人往往用本身去坐實(shí)這種偏見(jiàn)是有道理的。
她們對(duì)自己的權(quán)力和利益極其關(guān)注，并且終身關(guān)注在自己的一畝三分地里的利益，恭親王是大清王室里少有的睿智通達(dá)之人，慈禧并不是不知道，咸豐去世和顧命大臣爭(zhēng)斗時(shí)，她也是聯(lián)絡(luò)的恭親王一起政變從而垂簾聽(tīng)政。垂簾聽(tīng)政初彼此和諧，恭親王掌管內(nèi)閣，被稱之為“同治中興”時(shí)期，后來(lái)三次被下臺(tái)，原因不外乎慈禧擔(dān)心大權(quán)旁落。
曾國(guó)藩、李鴻章之流只不過(guò)是臣子，真實(shí)的地位是她們家的辦事員，相當(dāng)于賈府里稍有點(diǎn)頭臉的管家，恭親王卻是真正的家庭成員，相當(dāng)于尤氏于王熙鳳的關(guān)系，對(duì)她的權(quán)力有威脅。因此盡可以用曾國(guó)藩、李鴻章之流人才，恭親王卻是一定要排擠的，無(wú)論他多么睿智和忠心，對(duì)大清政權(quán)有多大的幫助------恭親王本身是大清的自家人，無(wú)法也不能不竭盡全力維護(hù)大清政權(quán)，庚子條約和辛丑條約這樣的事如果是在恭親王領(lǐng)導(dǎo)下幾乎是不可能發(fā)生的事。
不關(guān)心那些有可能顛覆大清朝的政策，外交事務(wù)等等，只在乎自己的利益，后來(lái)和光緒帝的爭(zhēng)斗也是這個(gè)方向，她始終積極部署，不讓戊戌翻案，心術(shù)之巧，不亞于王熙鳳對(duì)待尤二姐。
王熙鳳一方面似乎兢兢業(yè)業(yè)為賈府謀算，辛辛苦苦持家，盡力的維持一個(gè)家族;另一方面借賈璉之名干涉官場(chǎng)從中漁利，用公款在外盤剝私放高利貸，為除去尤二姐可以唆使尤二姐前夫去告賈璉強(qiáng)搶民婦，每一條都是足以讓賈璉得重罪、賈府倒臺(tái)的行為。就如同慈禧費(fèi)盡心機(jī)不讓別人搶了她的權(quán)力，滿人的命運(yùn)，大清朝的未來(lái)如何，她倒不關(guān)心，她們都用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么叫“鋸斷自己坐在上面的樹(shù)枝”。
竊以為這是因?yàn)?，她們雖然性格里有精明能干的天分，卻都是只有小聰明，沒(méi)有大見(jiàn)識(shí)。而一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)，大多是從讀書學(xué)習(xí)中得來(lái)，是后天文化教養(yǎng)的成果。
慈禧只愛(ài)看通俗京劇戲，說(shuō)明她的品位委實(shí)不高，她的學(xué)識(shí)結(jié)構(gòu)就是戲臺(tái)班教她的忠孝節(jié)義之類通俗說(shuō)法，她自幼也就是這樣的家學(xué)世界，而她畢生沒(méi)有走出她的家學(xué)世界。王熙鳳也是雖然出生大家，大觀園姐妹們作詩(shī)的時(shí)候，明白說(shuō)明了她是不識(shí)字的，因此她的文化水準(zhǔn)無(wú)疑也是戲臺(tái)班子的水準(zhǔn)。
受到的教育，閱讀的書籍，以及因此形成的知識(shí)結(jié)構(gòu)，構(gòu)成了一個(gè)人整體的眼界見(jiàn)識(shí)，也決定了一個(gè)人的前程，當(dāng)這個(gè)人是統(tǒng)治者的時(shí)候，很有可能就決定了一國(guó)的命運(yùn)。
如果把眼光向外看，同樣是女性統(tǒng)治者，大英帝國(guó)的維多利亞女王和伊麗莎白一世都精通多國(guó)語(yǔ)言，對(duì)文學(xué)、藝術(shù)、音樂(lè)有極高的造詣。伊麗莎白的教師甚至包括文藝復(fù)興時(shí)期著名的人文學(xué)者羅杰·阿斯坎，她受到古典、歷史、數(shù)學(xué)、詩(shī)歌和語(yǔ)言的教育，而她所處的時(shí)代，是十六世紀(jì)，比慈禧還要早了幾百年。文化教養(yǎng)、知識(shí)水準(zhǔn)的程度，決定了一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)，當(dāng)這個(gè)人是一國(guó)統(tǒng)治者時(shí)，就決定了一個(gè)國(guó)的命運(yùn)，英格蘭在女人治下，可以“黃金時(shí)代”，可以“日不落帝國(guó)”，大清朝就只能走向黃昏。
即使不是一個(gè)統(tǒng)治者或是一個(gè)當(dāng)家人，竊以為女人也還是要讀書，讀好書，要受教育，即使不是為了改變命運(yùn)，------不可否認(rèn)讀書是改變命運(yùn)的一條道路，而是為了得到內(nèi)心永恒的安寧。
世間何其苦，人心如荒漠，孤獨(dú)是生命永恒的主題。尤其是女人，男人可以處于各種不同的社會(huì)角色各安天命，進(jìn)可心懷天下，處廟堂之高，退可處江湖之遠(yuǎn)，市井游俠。但是女人的空間要狹小的多，心里的荒漠和孤獨(dú)更加難以排遣。讓人能擺脫致命的孤獨(dú)和無(wú)助的，只能是知識(shí)的獲得，而讀書，是唯一能讓內(nèi)心安寧而又有力量的事情。
經(jīng)典勵(lì)志文學(xué)作品·是什么讓我們不再聯(lián)系?
有些人，你不聯(lián)系，我不聯(lián)系，漸漸地再也不會(huì)聯(lián)系了。
我初中有個(gè)非常要好的朋友艾葉，互相穿過(guò)對(duì)方的衣服，用過(guò)對(duì)方的牙刷，甚至同床共枕。
那時(shí)候初中生活很枯燥，平常沒(méi)什么娛樂(lè)項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)也不像現(xiàn)在這么普及，所以大家在一起聊天的時(shí)間很多。
除了學(xué)校里會(huì)一起吃飯，一起散步，一起上廁所之外，我們兩個(gè)還會(huì)經(jīng)常去對(duì)方家里玩，有時(shí)候玩得晚了就直接過(guò)夜不回去了。
我爸媽還因此取笑過(guò)我們，說(shuō)我們倆是雙生花，前世應(yīng)該是姐妹，今生投胎到不同的家庭，硬生生被拆開(kāi)了。
初二結(jié)束的時(shí)候全校要進(jìn)行分班，這個(gè)消息傳到我們耳朵里的時(shí)候，兩個(gè)人的心情都很糟糕。因?yàn)榉职噙@種事太具有隨機(jī)性，能夠再分到一個(gè)班的概率只有1/17。
一想到有可能分開(kāi)，兩個(gè)人面面相覷，神色哀傷。那天晚上我回家后，在房間里折了一晚上的星星，裝滿了許愿瓶。
第二天上學(xué)的時(shí)候，她嘲笑我說(shuō)昨晚上干了什么好事竟然熬成熊貓眼。我從書包里拿出許愿瓶遞給她，她頓時(shí)沒(méi)了話，接過(guò)許愿瓶，眼眶卻浸濕了。
我們兩個(gè)從沒(méi)想過(guò)分離，也沒(méi)想到后來(lái)怎么就分離了。
結(jié)果，初三開(kāi)學(xué)第一天，公告欄上出現(xiàn)了新班級(jí)的名單。我們兩個(gè)沒(méi)在一個(gè)班，她3班，我11班。一個(gè)在三樓的左側(cè)，一個(gè)在四樓的右側(cè)，八桿子打不到一塊去。
雖然說(shuō)沒(méi)分在同班，但那時(shí)候我們感情依舊很好。
因?yàn)閯偟揭粋€(gè)新的班級(jí)，很多人都是陌生的，初三壓力又比較大，每天空閑時(shí)間都用在寫作業(yè)上了，當(dāng)然對(duì)我來(lái)說(shuō)還有一件事更重要，那就是睡覺(jué)。
所以，除了睡覺(jué)和寫作業(yè)，其余根本抽不出更多的時(shí)間和別人閑談交朋友了。
一開(kāi)始我們兩個(gè)還會(huì)經(jīng)常聚在一起，討論作業(yè)，聊新同學(xué)的八卦，可是漸漸地接觸就變少了。
每個(gè)班級(jí)的上課時(shí)間都不同，特別是體育課。對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，體育課就是八卦課，可以找到各種理由跟老師請(qǐng)假不運(yùn)動(dòng)，然后三三兩兩的好友們聚集在一起聊八卦。
她上體育課的時(shí)候我們班湊巧是自習(xí)課，我有時(shí)候會(huì)假裝出去上廁所，其實(shí)是偷偷溜出去找她玩。
一開(kāi)始我還挺肆無(wú)忌憚的，結(jié)果，有一次不小心被班主任逮個(gè)正著，我也就慢慢歸心自習(xí)了。
我們當(dāng)時(shí)約定好說(shuō)考同一所高中，以后還能一起玩。結(jié)果那年我超常發(fā)揮，考到了我們縣上一所重點(diǎn)高中，她卻因?yàn)榧依锍隽它c(diǎn)事，沒(méi)能好好發(fā)揮。
我們那的縣城很大，城南城北的車程是一個(gè)多小時(shí)，而我去了城南，她去了城北。
高中的時(shí)候我去過(guò)她學(xué)校一次，兩個(gè)人繞著學(xué)校走了整整一下午，天南地北聊了很多，感覺(jué)之前所有的疏離一下子就沒(méi)了，只剩下久違的熟悉和相知。
但是，身邊漸漸也出現(xiàn)了更多的人，高中我們開(kāi)始住校，學(xué)校也管得很嚴(yán)，每周回家一趟，平常不能帶手機(jī)，只能用公共電話聯(lián)系家人。
高一的時(shí)候我們還是會(huì)互相打電話，嘮嘮嗑講述自己身邊的人和事，有時(shí)也會(huì)約出去喝奶茶逛書店。
她很喜歡小掛件，我們兩個(gè)還會(huì)去市區(qū)的古玩市場(chǎng)淘東西。雖然感覺(jué)有時(shí)候會(huì)找不到生活的相交點(diǎn)，但是因?yàn)槭煜け舜说南埠?，依舊能玩的很開(kāi)心。
可是，學(xué)習(xí)和生活慢慢就變得忙碌起來(lái)，平常睡眠時(shí)間都很難保證。每天不是應(yīng)付于物理試卷，就是死記硬背英語(yǔ)語(yǔ)法，還經(jīng)常要做各種各樣的數(shù)學(xué)題。
不知不覺(jué)間，我們兩個(gè)很久很久沒(méi)有聯(lián)系了。
高考結(jié)束后，我去了云南，她留在了浙江。我記得當(dāng)時(shí)畢業(yè)后我們還見(jiàn)過(guò)一面，互相留了電話，那時(shí)候我們還聊了很多，可都是在回憶過(guò)去的趣事，至于現(xiàn)在發(fā)生的，很多想說(shuō)卻也不知道從何說(shuō)起。
有時(shí)候時(shí)間會(huì)讓兩個(gè)人變得很相愛(ài)，卻也很容易讓兩個(gè)相愛(ài)的人變成陌生人。
友情也是需要維系和充電的，特別是多年的好友，雖然記憶深處是熟悉無(wú)比，但如果總是依靠回憶生活，也會(huì)慢慢變成不再聯(lián)系。
我之前一直很喜歡聽(tīng)一檔電臺(tái)節(jié)目，里面梁冬和吳伯凡有聊起過(guò)多年好友這個(gè)話題。
有一句話我印象特別深刻：“年紀(jì)越來(lái)越大，身邊認(rèn)識(shí)的人越來(lái)越多，可是朋友卻越來(lái)越少，像我們這樣相處了二十多年的老朋友就更是屈指可數(shù)。”
有時(shí)候我會(huì)想不明白，是什么讓我們不再聯(lián)系的?
我以為是因?yàn)闆](méi)有共同的話題，沒(méi)有相投的興趣，或是沒(méi)有生活的交集，可是后來(lái)想想，不過(guò)是因?yàn)槲覀儜械萌ゾS系這段感情，任由它慢慢變淡，漸漸從熟悉變?yōu)槟吧?BR> 前段時(shí)間我開(kāi)始梳理自己的好友，才驚覺(jué)曾經(jīng)好到發(fā)膩的閨蜜，也已經(jīng)很久沒(méi)聯(lián)系了。只是偶爾有些大動(dòng)靜，才會(huì)相互通知。
因?yàn)橐粋€(gè)人常年在陌生的城市，只有回家的時(shí)候才能見(jiàn)一面老朋友。而現(xiàn)代高科技的通信似乎也并沒(méi)有帶給我們更加方便的溝通。
也許工作上是方便，但朋友之間卻很難說(shuō)。
我現(xiàn)在越來(lái)越喜歡用見(jiàn)面代替電話，用電話代替短信，用短信代替微信。
這個(gè)讓交流變得免費(fèi)的微信，也讓人們之間的溝通變得廉價(jià)起來(lái)。當(dāng)兩個(gè)人之間的溝通成本越高，其實(shí)溝通的效率也會(huì)越大，心靈交流的可能性也會(huì)越高。
見(jiàn)面的溝通成本很大，但也是最有效的方式。
去年寒假我約見(jiàn)了高中時(shí)的一個(gè)玩伴，我們有四年沒(méi)見(jiàn)面了。但那個(gè)下午，我們聊了很多，用一下午的時(shí)間把各自四年的時(shí)光分享給彼此，陌生而又熟悉。
然后兩個(gè)人還笑到，微信上一直說(shuō)有時(shí)間聊，還是見(jiàn)面聊得爽快。她還說(shuō)，如果我要是沒(méi)提議咱們見(jiàn)面，那就真的不太可能有時(shí)間聊了。
我以前常常把“聯(lián)系老友”當(dāng)作一件“重要但不緊急”的事情，而我也總是在處理“重要緊急”的事情，等我喘息下來(lái)時(shí)，還是會(huì)想，以后有機(jī)會(huì)再聯(lián)系吧。
可我其實(shí)知道，這個(gè)有機(jī)會(huì)，有時(shí)間，以后，都是很難實(shí)現(xiàn)的。
是什么讓我們不再聯(lián)系?
不是距離，不是話題，也不是交集，而是我們?cè)僖材貌怀瞿晟贂r(shí)那份血?dú)夥絼?，那份閑情雅致，那份平靜如水的心性，愿意抽出時(shí)間和一個(gè)人簡(jiǎn)單聊聊生活瑣事，聊聊未來(lái)和夢(mèng)想。
前幾天我鼓起勇氣給艾葉打了個(gè)電話，她現(xiàn)在已經(jīng)回老家工作了，身邊也有疼愛(ài)她的男朋友，雖然聊得不多，但是一點(diǎn)也不陌生。
我在電話里說(shuō)，等我今年寒假回去的時(shí)候，一定要再去我們以前最喜歡的那家奶茶店，然后逛逛旁邊的舊書店。她笑著說(shuō)，好呀好呀，我等你回來(lái)。
我始終希望，未來(lái)我的生活，還有你們的參與。你們還要當(dāng)我孩子的干爸干媽，等年老的時(shí)候還要一起曬太陽(yáng)，牽手跳廣場(chǎng)舞。
因?yàn)槟銈冊(cè)?jīng)是我青春里最重要的人。
然后，依舊可以瘋癲地陪伴度過(guò)某個(gè)周末的午后。
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文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇二
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1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的'用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇三
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：1）抬頭、2）簡(jiǎn)介、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景、5）其他雜項(xiàng)。
18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19.以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23.通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24.簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇四
我們經(jīng)?？吹胶芏嘟?jīng)典的、膾炙人口的廣告語(yǔ)，讓你過(guò)目不忘，更重要的是，就是這些出色的廣告語(yǔ)，深深地打動(dòng)消費(fèi)者，讓它的產(chǎn)品在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
一、怎樣的廣告語(yǔ)才是優(yōu)秀的廣告語(yǔ)?
首先，好的廣告語(yǔ)要切合品牌或企業(yè)所要傳播的定位。
因?yàn)閺V告語(yǔ)是品牌主張的一個(gè)載體，一個(gè)核心的載體。它在廣告中起到非常關(guān)鍵的作用。事實(shí)上，無(wú)論做什么類型的廣告，包括電視廣告、平面廣告等等，定位是在先的。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行各項(xiàng)表現(xiàn)。而廣告語(yǔ)也一樣，必須符合品牌或企業(yè)的定位。在定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作、提煉，形成一句有效的傳播口號(hào)，即我們所說(shuō)的廣告語(yǔ)。
“怕上火，喝王老吉”這樣短短的一句話，把它所要說(shuō)的“王老吉是預(yù)防上火的飲料”說(shuō)出來(lái)了。這就符合王老吉的品牌定位。而此前，王老吉的廣告語(yǔ)是“健康家庭，永遠(yuǎn)相伴”，這種過(guò)于泛化的廣告語(yǔ)是沒(méi)有效果的，這與其原來(lái)的定位過(guò)于泛化有關(guān)。
在這方面，寶潔公司的幾個(gè)洗發(fā)水品牌做得非常好。比如海飛絲的廣告語(yǔ)“頭屑去無(wú)蹤，秀發(fā)更出眾。”、“去頭屑，讓你靠的更近”就將它的定位——所主要的獨(dú)特賣點(diǎn)(usp)“去頭屑”明確地傳達(dá)出來(lái)了;還有飄柔廣告語(yǔ)“亮麗、自然、光澤”與“柔順頭發(fā)”的賣點(diǎn)定位一致;潘婷廣告語(yǔ)“獨(dú)含vb5，滋養(yǎng)你的秀發(fā)”與“營(yíng)養(yǎng)頭發(fā)”的賣點(diǎn)定位一致。
其次，廣告語(yǔ)必須有沖擊力、感染力。
好的廣告語(yǔ)能夠打動(dòng)消費(fèi)者，在讓人在情感上產(chǎn)生共鳴，從而認(rèn)同它、接受它，甚至主動(dòng)傳播它!
縱觀我們所熟悉的廣告語(yǔ)，比如“吃了娃哈哈，吃飯就是香”、“人頭馬一開(kāi)，好事自然來(lái)”，或許你已經(jīng)好久沒(méi)有看過(guò)或見(jiàn)過(guò)它的廣告了，但你卻依然記得，歷歷在目、印象深刻。
好的廣告語(yǔ)是有銷售力的。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠有效地區(qū)隔競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，在同類產(chǎn)品中脫穎而出。比如，tcl美之聲無(wú)繩電話的廣告語(yǔ)“方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要”非常有效地打擊了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)時(shí)，其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手步步高等無(wú)繩電話所訴求的是“方便”，廣告語(yǔ)是“方便千萬(wàn)家”，因?yàn)樗鼈儼褌鹘y(tǒng)的固定電話機(jī)當(dāng)作自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。而tcl美之聲無(wú)繩電話的出場(chǎng)，是以“清晰”作為賣點(diǎn)的，一句“方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要”讓tcl美之聲無(wú)繩電話在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，從而開(kāi)辟了廣闊的市場(chǎng)。相似地，創(chuàng)維當(dāng)年也是以一句“不閃的，才是健康的”廣告語(yǔ)，硬是在長(zhǎng)虹、康佳、tcl等幾個(gè)一線品牌陜逢中擠出了市場(chǎng)!
再次，好的廣告語(yǔ)應(yīng)該是易于傳播的。它表現(xiàn)在易讀、易記等幾個(gè)方面。
如何才能夠做到這幾點(diǎn)?要簡(jiǎn)短、無(wú)生僻字、易發(fā)音、無(wú)不良歧義、具有流行語(yǔ)潛質(zhì)。
廣告語(yǔ)說(shuō)得太多、太長(zhǎng)，要注意信息的單一性，一般以6—12個(gè)字為宜。賣點(diǎn)太多，語(yǔ)句太長(zhǎng)，都不便于記憶和傳播。舉個(gè)例子，某眼鏡店廣告語(yǔ)“眼睛是心靈的窗戶，為了保護(hù)您的心靈，請(qǐng)為您的窗戶安上玻璃?！蹦阌浀米?!以下幾句簡(jiǎn)短的廣告語(yǔ)，就非常簡(jiǎn)短，一語(yǔ)中的，讓你印象深刻：新一代的選擇(百事可樂(lè))、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、想做就做(耐克)、好吃看的見(jiàn)(康師傅)。
另外，還需講究語(yǔ)言文采。
好的廣告語(yǔ)，能讓你回味良久。如“鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳”、“滴滴香濃，意猶未盡”、“只溶在口，不溶在手”等，都斟稱經(jīng)典。
需要明確的是，廣告語(yǔ)不是玩文字游戲。它不是華麗的詞藻的堆積，切勿講求詩(shī)一般的意境。但必須注意，要講究用詞用句語(yǔ)句，保持結(jié)構(gòu)、語(yǔ)法的正確性。
二、廣告語(yǔ)創(chuàng)作的禁忌有哪些?
在廣告語(yǔ)創(chuàng)作的.過(guò)程中，需要注意一些禁忌：
2、大眾化，無(wú)差異性。一些廣告語(yǔ)只是表現(xiàn)出產(chǎn)品品類共同的東西，沒(méi)有自己獨(dú)特的地方。如某打字機(jī)廣告語(yǔ)“不打不相識(shí)!”根本沒(méi)有獨(dú)特性，再如洗衣粉廣告說(shuō)“干凈”，飲料說(shuō)“好喝”等等，同樣如此。單純的沒(méi)有同質(zhì)化的訴求不能表現(xiàn)出產(chǎn)品的獨(dú)特之處，憑什么來(lái)打動(dòng)消費(fèi)者?!當(dāng)然，也有一些特例的時(shí)候。比如一個(gè)新品類上市之初，消費(fèi)者對(duì)該品類缺乏認(rèn)知，那時(shí)則應(yīng)注重品類共性的訴求，而非強(qiáng)調(diào)個(gè)別品牌的特性。比如，雀巢咖啡剛進(jìn)入中國(guó)大陸時(shí)，人們對(duì)咖啡類產(chǎn)品缺乏了解，對(duì)這個(gè)泊來(lái)品，可能會(huì)想到苦、澀、難喝，所以雀巢則訴求“味道好”，以打消人們的誤解，一句“味道好極了”大刀闊斧地打開(kāi)了市場(chǎng)。
3、訴求點(diǎn)過(guò)多，
什么都想說(shuō)的廣告，將會(huì)什么都沒(méi)說(shuō)好。廣告理論中有一個(gè)非常重要的一點(diǎn)，就是“只說(shuō)一點(diǎn)(justsayone)”，說(shuō)好一點(diǎn)，就夠了，只要這一點(diǎn)對(duì)消費(fèi)者有吸引力，必然可以打動(dòng)消費(fèi)者!
4、太長(zhǎng)。前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，太長(zhǎng)的廣告語(yǔ)，難于閱讀，難于記憶，不利于傳播。語(yǔ)言不夠精煉，會(huì)導(dǎo)致太長(zhǎng)、顯得嗦。另外，訴求點(diǎn)多也往往導(dǎo)致長(zhǎng)度過(guò)長(zhǎng)。
5、模仿。模仿他人，就不容易出眾。缺乏差異性，往往不能讓人注意、記往。這一點(diǎn)如果在訴求點(diǎn)上，將會(huì)特別明顯。如果訴諸點(diǎn)上跟他人相同相似或相近，那很難脫出別人的“桎梏”，那所產(chǎn)生的促銷力度是明顯小很多的。當(dāng)然，小品牌產(chǎn)品表達(dá)方式上有時(shí)也可打打“擦邊球”，借鑒一些知名品牌廣告語(yǔ)，可能會(huì)產(chǎn)生更好的效果。比如在三源霜廣告語(yǔ)“做女人挺好”非常流行時(shí)，有個(gè)品牌打出“做男人，也是挺好”的廣告語(yǔ)，一時(shí)也甚為流行。我們?cè)?jīng)為一個(gè)核桃露提煉了一句廣告語(yǔ)——“喝了樂(lè)福記，精神就是好”，它就是借知名品牌娃哈哈奶的力，相信各位看過(guò)以后也會(huì)記得住“樂(lè)福記”品牌核桃露和它的賣點(diǎn)——養(yǎng)神。
三、創(chuàng)作廣告語(yǔ)有什么方向?
根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn)，廣告語(yǔ)創(chuàng)作有多種角度。當(dāng)然，還必須結(jié)合前面所說(shuō)的符合定位、易于傳播等綜合因素進(jìn)行考慮。常見(jiàn)的角度有：
1、產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)(usp)：根據(jù)產(chǎn)品與其它競(jìng)品的不同之處，訴求產(chǎn)品特征，以利益吸引消費(fèi)者。比如：消除細(xì)菌，愛(ài)心媽媽的選擇(舒膚佳)等p&g系列產(chǎn)品、安全與耐用(volvo汽車)、想想還是小的好(大眾甲克蟲汽車)、給孩子最安全的乘車空間(喜力三門車：面向有小孩的小家庭)。
2、消費(fèi)者認(rèn)同的社會(huì)信條：容易讓消費(fèi)者在認(rèn)同廣告語(yǔ)的同時(shí)，接受本品牌。比如：想做就做(耐克)，好東西要和好朋友分享(麥?zhǔn)峡Х?、成功自有非凡處(碧桂園)、要做就做最好(步步高)、思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)!(紅金龍香煙)等多個(gè)香煙品牌的廣告語(yǔ)。
3、競(jìng)爭(zhēng)角度：獨(dú)辟溪徑，尋找不同的細(xì)分市場(chǎng)，或者從競(jìng)爭(zhēng)角度訴求自己的地位。比如：非可樂(lè)(七喜汽水)、我們是老二(美國(guó)avis出租車公司)。
4、提問(wèn)或挑釁的口氣：采用一種提問(wèn)或挑釁的口氣，可以引起消費(fèi)者的注意。你能說(shuō)出它的味道嗎?(屈臣氏夢(mèng)蘇打水)、現(xiàn)在你知道它的味道了吧?(養(yǎng)生堂清嘴含片)。
5、提醒消費(fèi)者：暢飲諸葛釀，認(rèn)準(zhǔn)江口醇(江口醇諸葛釀酒)。你該用大功率電池了(tcl高能電池)。
6、心理利益：從心理上訴求產(chǎn)品所帶來(lái)的利益，也是吸引消費(fèi)者注意的一種方式。特別是同質(zhì)化的產(chǎn)品，在難于找開(kāi)產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)時(shí)，非常有效。比如：丹麥藍(lán)罐曲奇，送禮體面過(guò)人(丹麥藍(lán)罐曲奇)、金利來(lái)，男人的世界(金利來(lái))。甜蜜如擁抱(阿爾卑斯牛奶糖)。
7、好的感受：訴求產(chǎn)品所給人帶來(lái)的感受。比如：擋不住的感覺(jué)(可口可樂(lè))、味道好極了(雀巢咖啡)。滴滴香濃，意猶未盡(麥?zhǔn)峡Х?。
8、消除消費(fèi)者存在的誤解：一般用于新產(chǎn)品，在上市之初，打消消費(fèi)者原來(lái)存在的錯(cuò)誤觀念。比如：學(xué)琴的孩子不會(huì)變壞(三葉鋼琴)、科技讓你更輕松(恒基偉業(yè))、戴博士倫，舒服極了(博士倫隱形眼鏡)。
9、語(yǔ)言文采：出色的語(yǔ)言表達(dá)方式也會(huì)讓人耳目一新。比如：鉆石恒久遠(yuǎn)，一顆永流傳(debeers)、牛奶香濃，絲般感受(dove巧克力)。
10、企業(yè)形象/品牌形象：多通過(guò)一些大氣的說(shuō)法，用于為企業(yè)或品牌作為形象宣傳。比如：一呼天下應(yīng)(潤(rùn)迅?jìng)骱?、山高人為峰(紅塔集團(tuán))、鶴舞白沙，我心飛翔(白沙香煙)、溝通從心開(kāi)始(中國(guó)移動(dòng))。
11、引起品質(zhì)聯(lián)想：以訴求原產(chǎn)地、企業(yè)背景或?qū)＜疑矸荩屓水a(chǎn)生品質(zhì)優(yōu)良的聯(lián)想。比如：世界品質(zhì)，一脈相承(廣州本田汽車)、選品質(zhì)，選雀巢(雀巢系列產(chǎn)品)、越了解寬帶，越信賴網(wǎng)絡(luò)快車(中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)快車)、來(lái)自上海通用汽車(上海通用汽車)。
12、消費(fèi)者定位：直接告訴消費(fèi)者自己的定位，引起目標(biāo)人群的關(guān)注。新一代的選擇(百事可樂(lè))、男士的選擇(喬士襯衫)。
13、吸引人注意(炒作)：以一些新奇獨(dú)特的角度或手法，突出廣告的差異性，引起受眾的注意。比如：新飛廣告做得好，不如新飛冰箱好。
14、創(chuàng)造概念，引領(lǐng)潮流：通過(guò)挖掘或創(chuàng)造某些概念，形成一種說(shuō)法，引導(dǎo)消費(fèi)者的觀念。比如：好麥片，七成浮上面(皇室麥片)。不閃的，才是健康的(創(chuàng)維健康電視)。
15、公益：一些受限制的行業(yè)，采用公益廣告來(lái)建立品牌形象。以煙草、酒類為多。
16、攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：這也是炒作的一種方式，可能會(huì)引起對(duì)手的反擊，從而引起大眾的關(guān)注。方便誰(shuí)都做得到，聲音清晰更重要(tcl美之聲無(wú)繩電話)。
17、體現(xiàn)個(gè)性：通過(guò)訴求一些個(gè)性化的理念，引起消費(fèi)者共鳴。比如：我就喜歡(麥當(dāng)勞)、愛(ài)我所愛(ài)(tcl某款手機(jī))、不在乎天長(zhǎng)地久，只在乎曾經(jīng)擁有(飛亞達(dá)表)、我能(中國(guó)移動(dòng)全球通)。
19、號(hào)召：通過(guò)煽動(dòng)性語(yǔ)氣來(lái)影響受眾。比如：一起來(lái)生力(生力啤酒)、喝杯青酒，交個(gè)朋友(貴州青酒)、加把勁，伙計(jì)(萬(wàn)基洋參)。
20、體現(xiàn)公司對(duì)消費(fèi)者的關(guān)心：一般用于公司廣告語(yǔ)，或用于建立形象。我只在乎你真正的滿意(中國(guó)聯(lián)通)、全心全意小天鵝(小天鵝)、我們一直在努力(愛(ài)多)、為顧客創(chuàng)造價(jià)值(tcl公司)、大家好，才是真的好(廣州好迪)。
當(dāng)然，創(chuàng)作廣告語(yǔ)的角度還有更多。而且，很多時(shí)候，還需要綜合考慮以上各種角度來(lái)衡量廣告語(yǔ)，在創(chuàng)作中不斷修正，才能創(chuàng)作出更優(yōu)秀的廣告語(yǔ)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇五
1．絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2．在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3．簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4．簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5．要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6．售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7．簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8．簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9．以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10．確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11．簡(jiǎn)歷的.表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12．你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14．功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15．綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16．履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
17．簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：
1）抬頭、2）簡(jiǎn)介、3）工作經(jīng)歷、4）教育背景、5）其他雜項(xiàng)。
18．雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
19．以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
20．簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫在附信上。
21．簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22．如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
23．通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
24．簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇六
第一步，找到一個(gè)你感興趣的、讓你的靈魂“著火”的話題，因?yàn)槟闼惺艿降膶⒇灤┯谀阄恼碌氖冀K。
我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我對(duì)生活中的某樣事物越感興趣，我就能越能在正確的情況下成功，并且影響我遇到的和身邊的人。
2、捕捉靈感。
當(dāng)你找到一個(gè)感興趣或甚至是狂熱的話題，你就需要捕捉發(fā)現(xiàn)靈感的每時(shí)每刻。
這意味著你要弄清楚在一天當(dāng)中的那些時(shí)段你的工作效率最高。對(duì)我來(lái)說(shuō)，中午之前，臨近午夜，都是工作的好時(shí)段。
你也可以隨身攜帶一部記事本，這樣你就能隨時(shí)記下想到的每一個(gè)靈感。
3、保持信任。
當(dāng)你開(kāi)始“我手寫我心”的時(shí)候，你必須得讓自己信任已經(jīng)出現(xiàn)的或即將出現(xiàn)的每個(gè)想法。
這不是說(shuō)你得發(fā)表你寫的每一篇文章，那是說(shuō)你需要跟著靈感的步調(diào)走，讓靈感以任意的方式出現(xiàn)在你身邊。
4、保持流動(dòng)。
你信任，你流動(dòng)。
跟著思維的流向走，獲得寫作空間的最好方式就是當(dāng)你開(kāi)始寫作時(shí)，做一個(gè)大腦思維的整理。
基本上，我會(huì)先想出一個(gè)標(biāo)題，然后盡可能好的列出大綱，最后讓文字順著流淌出來(lái)。
你可以稱之為思維整理、自由寫作，或者任意你喜愛(ài)的叫法。這僅僅是你在無(wú)編輯的情況下起草文章的一種方式。
5、暫停恐懼。
每個(gè)人在寫作之初都會(huì)有點(diǎn)害怕。我知道，因?yàn)槲乙灿羞^(guò)這樣的經(jīng)歷。
你的寫作并不一定是完美的，大部分時(shí)候也不需要。你所要做的全部事情就是傳達(dá)內(nèi)心的想法。
人們只是在那兒聽(tīng)你說(shuō)，而你可能會(huì)發(fā)生的這樣那樣的語(yǔ)法錯(cuò)誤無(wú)傷大雅。
6、活得痛快。
大膽的生活，持續(xù)的去尋找生活中內(nèi)部的和外部的種種新經(jīng)驗(yàn)。
就我個(gè)人而言，我正處于享受沉思和挖掘內(nèi)心想法的生活階段。
你可以享受旅行，或者試著去尋找在你的城市中特別的發(fā)現(xiàn)。是什么并不重要，只要你用心的去尋找和享受。
7、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。
將你自己浸淫在身邊豐富的信息資源中，如，讀書、看電影，和其他的作者或者朋友們交談。
你成長(zhǎng)的越快，思維擴(kuò)散的方式就越多，那意味著你的寫作能力和生活能力都得到了提高。
人類的進(jìn)步永不停止，因?yàn)槲覀兲焐哂泻闷嫘?。如果你們不是，那么就找一個(gè)讓你覺(jué)得狂熱的話題吧!
8、寫作實(shí)驗(yàn)。
享受寫作的樂(lè)趣。有時(shí)候你會(huì)感到靈感枯竭，但也有時(shí)候會(huì)感到文思泉涌，一切都變得晶瑩剔透。
這無(wú)關(guān)于完美，至少對(duì)我來(lái)說(shuō)。寫作就是我一種享受的方式，一種表達(dá)對(duì)世界看法的方式。
9、接受內(nèi)心的批評(píng)。
在你心里永遠(yuǎn)有一個(gè)批評(píng)家。他的意圖就是幫助你自省，但有時(shí)候會(huì)矯枉過(guò)正，阻礙你去做心里真正想做的事情。
和你內(nèi)心的批評(píng)家談?wù)?，讓他知道你想要信任的過(guò)程，想要讓靈感流淌。一旦做完了這些，內(nèi)心批評(píng)家就會(huì)來(lái)以最好的方式幫助你完成一稿了。
10、記住你為什么要寫作。
你為什么要寫作?
你還記得你剛發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫作熱愛(ài)的最開(kāi)始的那些日子嗎?
這可能是很久以前的事了。當(dāng)然，如果你成年后才開(kāi)始寫作，也有可能是最近的事。
記著你為什么要寫作。當(dāng)你開(kāi)始寫作時(shí)，你很容易會(huì)陷入細(xì)節(jié)，想要變得更好。
最后，難道你不享受寫作和表達(dá)自我嗎?
你已經(jīng)在做那些事了嗎?
讓自己放松點(diǎn)兒，盡情享受你已經(jīng)擁有的驚人寫作技能，然后你就會(huì)寫出令人驚異的充滿靈感的作品了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來(lái)雇主的需要相配合。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。您的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心地選擇您的用語(yǔ),這會(huì)帶來(lái)天壤之別。時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開(kāi)始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí),就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
簡(jiǎn)歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價(jià)值的`資信。例如演員、歌手或家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷,避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的記錄和待遇要求。如果要求您提供這些,寫在附信上。
簡(jiǎn)歷一定要附上附信。如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)校或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式),您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒(méi)有必要告訴全部真相。您不能說(shuō)謊,但您不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要越短越好——在大多數(shù)情況下,一兩頁(yè)就足夠了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇八
在創(chuàng)作之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作。
比如給廣告公司的與其它公司的創(chuàng)作就不一樣。
2、的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。
3、格式選擇
時(shí)序型的格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的格式在的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可使用這種類型。
4、上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（一定要有附信。）
5、要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的`方式包裝。
6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來(lái)說(shuō)，雇主只對(duì)10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的，看起來(lái)就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細(xì)，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡(jiǎn)單的提一下。
7、除非有特殊要求，應(yīng)用計(jì)算機(jī)打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的a4紙，有了原件，可以復(fù)印，不必全部打印（你是用文字寫，而不是用紙）。
如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇九
顯然，討論“中國(guó)當(dāng)代舞劇創(chuàng)作的成就、問(wèn)題與對(duì)策”，我們必須首先抓住主要的討論對(duì)象。當(dāng)前中國(guó)舞壇，誰(shuí)們?cè)凇叭A山論劍”？
筆者以為：1949年以來(lái)，為中國(guó)當(dāng)代舞蹈、舞劇創(chuàng)作建設(shè)作出貢獻(xiàn)的有六代編導(dǎo)。以吳曉邦、戴愛(ài)蓮等中國(guó)現(xiàn)代舞蹈的先驅(qū)編導(dǎo)家為第一代；以胡果剛、查列、賈作光、梁倫等中國(guó)舞蹈的奠基編導(dǎo)家為第二代；五十年代由新中國(guó)藝術(shù)院團(tuán)培養(yǎng)起來(lái)的舒巧、李承祥、門文元、黃素嘉、陳翹、張毅、黃少淑，房進(jìn)激等編導(dǎo)家為第三代；七十年代末至八十年代前期的先鋒編導(dǎo)家蔣華軒、蘇時(shí)進(jìn)、華超、胡嘉祿等可算第四代；八十年代后期至九十年代初聲名鵲起的編導(dǎo)陳惠芬、王勇、趙明、楊麗萍、王玫、陳維亞、張繼鋼、丁偉、楊威等屬第五代；此后以降的為第六代。
中國(guó)舞蹈與舞劇的藝術(shù)大廈自然依*每一代編導(dǎo)家的貢獻(xiàn)。第一二代編導(dǎo)對(duì)中國(guó)舞蹈創(chuàng)作思想上的影響最久；第三代編導(dǎo)對(duì)當(dāng)代舞蹈創(chuàng)作的成熟最功不可沒(méi)；第四代編導(dǎo)的探索在中國(guó)舞蹈轉(zhuǎn)型之際形成的文化沖擊波最大；第五代以后編導(dǎo)的創(chuàng)作最為多樣且最豐產(chǎn)。而當(dāng)今在舞劇創(chuàng)作領(lǐng)域大顯身手的主力軍則是第五代編導(dǎo)。值得指出的是，這代編導(dǎo)中不少人已盡顯英雄本色，并且以自身的年富力強(qiáng)將繼續(xù)主控當(dāng)代中國(guó)舞壇數(shù)年，為中國(guó)當(dāng)代舞劇實(shí)現(xiàn)歷史性的飛躍搭好階梯。因此，將他們置于我們的話語(yǔ)中心予以關(guān)注，分析他們藝術(shù)創(chuàng)作的成敗與得失，是我們尋求中國(guó)當(dāng)代舞劇發(fā)展對(duì)策的一個(gè)十分重要的起點(diǎn)。
本文不認(rèn)為舞劇“是舞蹈藝術(shù)的最高表現(xiàn)形式”。但它的確以更大的內(nèi)涵容量與更多樣的手段為我們更深廣地傳達(dá)思想、情感以及對(duì)世界的發(fā)現(xiàn)提供了更廣闊的天地。自然，對(duì)編導(dǎo)家駕馭作品的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)與手段的能力與要求也同步提升。如果說(shuō)“欣賞藝術(shù)就是欣賞困難的克服”，我們?cè)诘谖宕帉?dǎo)的舞劇中之遺憾正是未能更多地領(lǐng)略到這種“困難的克服”，甚至十分遺憾地看到編導(dǎo)家缺少“克服困難”的意識(shí)。所以，我以為，中國(guó)當(dāng)代第五代編導(dǎo)如欲登上中國(guó)舞劇的歷史高峰，起碼要實(shí)現(xiàn)如下三大“困難的克服”：一是對(duì)藝術(shù)生命“速朽性”的克服；二是對(duì)“戲劇性”貧血癥的克服；三是對(duì)舞劇語(yǔ)言平庸化的克服。
首先，藝術(shù)生命的“速朽性”是一切美的創(chuàng)新與延續(xù)的敵人。戲劇美學(xué)家余秋雨先生認(rèn)為，這是一種經(jīng)常出現(xiàn)、很難克服、甚至在偉大戲劇家的手下也一再顯現(xiàn)的藝術(shù)破壞性的因素。是黑格爾在《美學(xué)》中稱之為歷史的外在現(xiàn)象的.個(gè)別定性。因此：“美的延續(xù)性。就其本身而言，就是對(duì)速朽性的克服與戰(zhàn)勝?！保ㄓ嗲镉辏骸稇騽〉拿缹W(xué)生命》載《戲劇美學(xué)論集》上海文藝出版社1983年6月第61－62頁(yè)）。
顯然，中國(guó)當(dāng)代舞劇較少涉及到現(xiàn)實(shí)題材，然而不少編導(dǎo)家試圖運(yùn)用歷史題材、神話與民間傳說(shuō)或者歷史文學(xué)作品的改編對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)生影響。但這種努力的收效從總體上說(shuō)卻比較微弱。即便一些獲較高層獎(jiǎng)項(xiàng)的舞劇作品，盡管從舞蹈編排的角度，不能說(shuō)不好看、不精致，但編導(dǎo)家的初衷往往并未實(shí)現(xiàn)。之所以如是說(shuō)，不能不說(shuō)因?yàn)樽髌肺茨芙o當(dāng)代人對(duì)歷史提供一個(gè)新的詮釋視角與思想有關(guān)。他們?cè)谏裨捙c民間傳說(shuō)中依然重復(fù)著進(jìn)行某種造神運(yùn)動(dòng)，我們看不到現(xiàn)代民主社會(huì)人民創(chuàng)造歷史的思想光輝。
[1][2][3]。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十
可以這樣來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷之所以能夠顯現(xiàn)出優(yōu)劣，并且?guī)椭行┰灸芰Ρ惴浅Ｓ邢薜那舐氄邉?chuàng)作出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，以此來(lái)增加獲得職位的幾率，原因也非常簡(jiǎn)單，因?yàn)椴煌暮?jiǎn)歷在制作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)用性也存在極大的差別。
即便是在平凡的求職者，也一樣可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫使自己對(duì)外展現(xiàn)出來(lái)的形象發(fā)揮出另一番效果。
為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫，在了解簡(jiǎn)歷擁有的重要性以及可表達(dá)出來(lái)的意義后，原本看起來(lái)稍顯困難的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，也可因此而有跡可循。
招聘方一貫秉承的'用人標(biāo)準(zhǔn)大都可以分為兩點(diǎn)。
1、簡(jiǎn)歷的靈活能力。
如若可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中盡可能的表現(xiàn)出靈活性，那么我們?cè)谶M(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，便可除了某些特定的因素之外，進(jìn)行一些其他方面的內(nèi)容敘述，如此一來(lái)，便可確保簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠吸引到招聘方的關(guān)注。不可否認(rèn)，在采用這般書寫方式后，即便求職者的個(gè)人能力稍有缺憾，也不會(huì)使招聘方對(duì)其摒棄。
2、精髓的體現(xiàn)。
簡(jiǎn)歷中也需要表達(dá)出它的精髓，精髓之處一般是求職者以往的工作經(jīng)驗(yàn)亦或者對(duì)自身能力的一種表達(dá)，只有發(fā)生如此改變，才可以對(duì)簡(jiǎn)歷帶來(lái)一定的增幅作用。
無(wú)論是哪一緣故，我們都需要在進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫時(shí)，盡可能的展現(xiàn)出優(yōu)劣之間的對(duì)比，除了特定內(nèi)容的添加之外，我們還需要在簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性的表達(dá)內(nèi)容。
相關(guān)閱讀：怎樣寫個(gè)性辭職信，個(gè)人簡(jiǎn)歷與質(zhì)量較差的簡(jiǎn)歷，cad圖形設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷表格。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十一
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。?。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
?3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
?5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的'用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分）。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十二
3．簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
5．要著重突出成就、資信和資質(zhì)。?。
9．以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。?。
10．確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。?。
11．簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。?。
19．以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。?。
21．簡(jiǎn)歷一定要附上附信。?。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十三
絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來(lái)雇主的需要相配合。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。您的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心地選擇您的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時(shí)序部分）。
簡(jiǎn)歷型格式的.使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)出求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲得承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。以第三人稱寫作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。
簡(jiǎn)歷一定要附上附信。如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?；蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明，您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)使用綜合型格式（或者功能型格式），您能有效地掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。您不能說(shuō)謊，但您不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要越短越好——在大多數(shù)情況下，一兩頁(yè)就足夠了。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十四
無(wú)論從哪一點(diǎn)角度來(lái)看，
簡(jiǎn)歷
都需要在書寫過(guò)程中盡可能的表達(dá)出相應(yīng)的效果，才可以幫助書寫者能夠在展現(xiàn)能力的同時(shí)贏得招聘方的喜愛(ài)與歡迎。故而我們由此來(lái)看，求職者想要獲得心儀的工作崗位，那么他們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，也需要對(duì)其能夠發(fā)揮出來(lái)的效果有所把握。
由尋常的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，當(dāng)使用方在對(duì)其創(chuàng)作時(shí)，他們可以通過(guò)一些小技巧的'運(yùn)用幫助他們完成簡(jiǎn)歷的繪制與創(chuàng)作。
通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷的了解，我們能夠從中感受到不同風(fēng)格可產(chǎn)生的影響效果。如若簡(jiǎn)歷能夠在書寫過(guò)程中便彰顯出它的區(qū)別，如此便可使原本看起來(lái)不是非常明顯的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出相應(yīng)的效果，故而站在使用方的角度來(lái)看。他們僅需作出這些簡(jiǎn)單的改變，即可使原本簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷變得不再簡(jiǎn)單。
簡(jiǎn)歷的層次區(qū)分
求職者所針對(duì)
簡(jiǎn)歷
創(chuàng)作問(wèn)題，除了風(fēng)格之外，還可以表現(xiàn)出其他類型的效果。即便求職者本身的實(shí)力與工作經(jīng)驗(yàn)并不是非常出眾，他們也依然可以通過(guò)一些簡(jiǎn)單的小技巧運(yùn)用使簡(jiǎn)歷表達(dá)出較強(qiáng)的影響效果。要知道，簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題本身便是求職人員最為關(guān)注的，所以當(dāng)我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題時(shí)，便需要對(duì)這種書寫的方式有所觸及，只有如此才能夠幫助求職者提升簡(jiǎn)歷的運(yùn)用價(jià)值。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十五
（1）在管理上嚴(yán)格按iso9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行管理。積極采用新工藝、新材料、新技術(shù)，提高施工質(zhì)量，確保工程質(zhì)量達(dá)到'牡丹杯'標(biāo)準(zhǔn)。
（2）嚴(yán)把住材料進(jìn)貨關(guān)。堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的材料采購(gòu)供方評(píng)價(jià)制度，選擇合格的供方實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，杜絕不合格材料進(jìn)場(chǎng)和使用。
（3）堅(jiān)決執(zhí)行材料進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收制度。材料進(jìn)場(chǎng)后，首先由質(zhì)檢員進(jìn)行外觀質(zhì)量和合格證檢查，合格后由保管員驗(yàn)收入庫(kù)。
（4）嚴(yán)格按規(guī)范要求對(duì)進(jìn)廠的原材料進(jìn)行二次檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)不合格的原材料堅(jiān)決不許使用，并限期運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。
（5）各分項(xiàng)工程施工前，嚴(yán)格按規(guī)范要求做好技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全交底工作，做到人人了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度計(jì)劃、安全規(guī)程，掌握施工技術(shù)，保證工程質(zhì)量。
（6）堅(jiān)持樣板引路。做到每項(xiàng)工序施工前先做樣板，經(jīng)質(zhì)檢員、監(jiān)理檢查認(rèn)可后，再全面推行。
（7）嚴(yán)格隱蔽工程檢查驗(yàn)收制度和質(zhì)量三檢制。每個(gè)分項(xiàng)工程施工完后，組織各班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢，然后專職質(zhì)檢員檢查，最后由監(jiān)理工程師檢查，對(duì)不合格的分項(xiàng)工程，堅(jiān)決予以返工。
（8）認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)消除質(zhì)量通病的規(guī)定，制定嚴(yán)格的控制措施，使質(zhì)量通病消除率達(dá)80%以上。
（9）積極推廣應(yīng)用新工藝、新材料、新技術(shù)。在粗鋼筋連接114上采用自動(dòng)電渣壓力焊和直螺紋連接技術(shù)，保證粗直徑鋼筋連接質(zhì)量合格率達(dá)到100%；在模板上擬采用鋼框竹膠模板，保證混凝土表面光滑平整，達(dá)到清水混凝土效果，提高混凝土施工質(zhì)量；在砂漿中摻一定量的粉煤灰，改善砂漿和易性和密實(shí)性，保證工程質(zhì)量。
（10）制定成品保護(hù)制度。做好成品保護(hù)工作，對(duì)施工完的成品、半成品，設(shè)專人看管，保證完工一項(xiàng)優(yōu)良一項(xiàng)，最后單位工程達(dá)到'牡丹杯'標(biāo)準(zhǔn)。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十六
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國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
163cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
廣告設(shè)計(jì)與制作。
所學(xué)專業(yè)二：
工藝美術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
對(duì)工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心學(xué)習(xí).刻苦耐勞,熱愛(ài)工作.思維活躍,能獨(dú)立完成任務(wù);溝通能力強(qiáng),有良好的人際關(guān)系.性格活潑開(kāi)朗.善于創(chuàng)作.
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十七
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”
5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的`目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十八
為何自己精心創(chuàng)作出來(lái)的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
無(wú)法幫助自己找到滿意工作呢?很多人在求職道路中大都會(huì)遇到這類的情況，一是因?yàn)樗麄儾⒉涣私庹衅阜叫枰鯓拥娜瞬?，第二是自己不能盡可能的展現(xiàn)出才華能力。
能力與才華的體現(xiàn)，大都需要依靠簡(jiǎn)歷的力量。為了幫助更多的求職者解決經(jīng)常落敗的問(wèn)題，小編今天以招聘方的角度觀察哪些個(gè)人簡(jiǎn)歷的遞交能夠受到他們的歡迎，如此一來(lái)，求職者僅需分門別類的創(chuàng)作，便可確保簡(jiǎn)歷的運(yùn)用能力可達(dá)到理想中的效果。
一目了然的中心思想最為關(guān)鍵
比較繁瑣的
簡(jiǎn)歷
不僅求職者創(chuàng)作時(shí)會(huì)感到非常不耐煩，同時(shí)招聘方在閱讀時(shí)，為了節(jié)省時(shí)間上的消耗也并不會(huì)對(duì)其有過(guò)多的關(guān)注。往往那些極力在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)自我的求職者，他們都會(huì)因簡(jiǎn)歷書寫的'比較繁瑣，而失去閱讀的興趣。當(dāng)招聘方對(duì)某一份簡(jiǎn)歷失去觀察的興趣后，那么這些求職者便在無(wú)形中被貼上了失敗的標(biāo)簽。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
其實(shí)簡(jiǎn)歷也講求學(xué)以致用，獨(dú)特設(shè)計(jì)思路效應(yīng)巨大。當(dāng)然，如若求職者可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)一目了然的將自己需要敘述經(jīng)歷的中心思想表達(dá)出來(lái)，如此也能夠使原本看起來(lái)平凡的簡(jiǎn)歷陡然間發(fā)生變化。
很多招聘方每天都會(huì)收到數(shù)百份各式各樣的簡(jiǎn)歷，如若讓他們一一對(duì)這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀，如此龐大的工作量也會(huì)耽誤企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，所以很多情況下，招聘方并不會(huì)完全的去花費(fèi)心神理解簡(jiǎn)歷中陳述的含義，那些簡(jiǎn)單，直接但卻能夠突出含義的簡(jiǎn)歷才是這些招聘方最為喜愛(ài)的。
文學(xué)作品創(chuàng)作簡(jiǎn)歷篇十九
多求職者常常會(huì)為自己無(wú)法創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的
而感到困擾，因?yàn)樗麄兇蠖荚诮?jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的求職失敗后，會(huì)將失敗的原因歸于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題出現(xiàn)了偏差，所以才會(huì)感到優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作非常困難。
了解簡(jiǎn)歷運(yùn)用是一回事，自主設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷又是另一回事，有心依仗個(gè)人簡(jiǎn)歷力量幫助自己獲得工作職位的求職者，他們必須要使創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠在遞交后，發(fā)揮出相應(yīng)的作用。
可發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷猶如一條通往成功道路的階梯，而不能發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷甚至不如一張白紙要貴重。
不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷象征著不同求職者所擁有的為人處世性格與風(fēng)范，看似這并不會(huì)影響到求職的成功率，實(shí)則卻是求職者最需注重的問(wèn)題。即便求職者本身的實(shí)力并不能滿足應(yīng)聘的`需求，但在觀察到風(fēng)格正是自己心儀的那些簡(jiǎn)歷后，招聘方也會(huì)生出惜才的想法，這樣一來(lái)，在個(gè)人能力失去效果的情況下，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作風(fēng)格無(wú)疑可以幫助到求職者增加可獲得工作職位的幾率。
優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷并非只從表面便可體現(xiàn)出來(lái)的，無(wú)論是求職者表達(dá)出來(lái)的陳述語(yǔ)句連貫性，可讀性，以及影響力都是重中之重。
有方向的創(chuàng)作，便可制作出優(yōu)質(zhì)的
，即便自身實(shí)力并不出眾，但我們也可憑借這一敲門磚打開(kāi)通往成功的大門，當(dāng)然，這也是很多求職者從未考慮過(guò)的問(wèn)題。