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        2022年哺乳期 解除勞動合同(3篇)

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            隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            哺乳期 解除勞動合同篇一
            法定代表人:
            乙方:(勞動者)
            身份證號碼:
            甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
            經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            第一條乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。
            經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
            第二條由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。
            風(fēng)險提示: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
            六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;
            不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
            勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
            社保、公積金繳交至____年____月止。
            第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
            乙方自愿放棄其他所有訴求。
            第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
            甲方(蓋章):
            法定代表人:年月日
            乙方(簽字):年月日
            哺乳期 解除勞動合同篇二
            甲方:(用人單位)
            法定代表人:
            乙方:(勞動者)
            身份證號碼:
            甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            第一條?乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
            第二條?由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。
            社保、公積金繳交至____年____月止。
            第三條?乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
            第四條?本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
            甲方(蓋章):
            法定代表人:
            年?月?日
            乙方(簽字):
            年?月?日
            哺乳期 解除勞動合同篇三
            甲方(用人單位):____________________________
            法定代表人:__________________________________
            乙方:_______________________________________
            身份證號:___________________________________
            甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
            第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。
            第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
            第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
            甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):_______
            法定代表人:_______
            ________年____月____日 ________年____月____日