家庭是人們生活中最溫暖的港灣，是人們心靈的歸宿。在總結(jié)中可以提出問題或引用名人名言，引起讀者的注意和思考。以下是小編為大家搜集的旅游總結(jié)，希望對大家的旅行有所啟發(fā)。
融資經(jīng)理的簡歷篇一
項目融資經(jīng)理求職簡歷范文，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
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融資項目管理專業(yè)簡歷
，以參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年4月22日)
居住地：北京
電話：188*******(手機)
e-mail：
最近工作[5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：項目融資經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際金融學(xué)
學(xué)校：北京財經(jīng)大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：項目融資經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2015/5 – 2015/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財務(wù)部項目融資經(jīng)理
1. 參與項目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運營工作。
2. 負責(zé)項目公司營運的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作。
3. 按照公司整體經(jīng)營目標，負責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作。
2014/5 – 2015/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財務(wù)部項目融資經(jīng)理
1. 組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行。
2. 跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財務(wù)工作。
3. 安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 北京財經(jīng)大學(xué) 國際金融學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人誠實可信，做事踏實，能吃苦，具有高度的責(zé)任心，積極主動，上進心和溝通能力強，具有足夠的耐心，服務(wù)客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致，能承受一定的'工作壓力，并能堅持不懈的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團隊合作精神，認真學(xué)習(xí)新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。
融資經(jīng)理的簡歷篇二
基本信息：
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
民族：漢
出生年月：1984.6
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
自我簡介：
開朗樂觀，積極向上，具有很強的交流、溝通及表達能力，富有團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作。擁有特許金融分析師(cfa)，金融風(fēng)險管理師(frm)等專業(yè)資質(zhì)證書，熟悉資本市場運作流程及相關(guān)制度建設(shè)，具有保險資金運作、券商資產(chǎn)管理、私募投資等多種風(fēng)格的投資經(jīng)驗，對權(quán)益類(二級市場投資、pe投資)、固定收益類、衍生品類等產(chǎn)品有深入的理解，并在實際組合管理、風(fēng)險控制、團隊管理等方面有的實踐經(jīng)驗。
求職意向：
期望薪資：面談
期望地區(qū)：上海
到崗時間：1個月內(nèi)
工作經(jīng)歷：
.6-2014.10***資產(chǎn)管理有限公司
副總經(jīng)理，投資總監(jiān)
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司投資產(chǎn)品的投資研究工作;
2、組建、管理投資研究團隊;
3、制定整體公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定各項投資研究管理制度;
5、研究篩選pe投資項目;
6、制定投資策略并管理投資組合;
7、組合風(fēng)險控制及組合績效評估。
主要工作績效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、制訂了有效的投資決策體系;
3、組建了高效、有競爭力的團隊;
4、研究篩選了多個pe投資項目;
5、多個專戶投資收益超越市場基準。
.7-2014.6***證券有限公司
資產(chǎn)管理部投資總監(jiān)，副總經(jīng)理，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)決策小組成員，投資委員會成員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理部投資、研究工作;
2、擔(dān)任公司理財產(chǎn)品投資經(jīng)理;
3、制定各項投資研究管理制度;
4、組建、管理投資研究團隊;
5、產(chǎn)品設(shè)計及重點定向客戶開拓;
6、制定集合資產(chǎn)管理計劃投資策略;
7、制定定向資產(chǎn)管理方案;
8、投資組合管理及風(fēng)險控制;
9、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)部門間相關(guān)業(yè)務(wù)。
主要工作績效：
1、團隊協(xié)作，獲批證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格;
2、管理的產(chǎn)品在同期同類產(chǎn)品中表現(xiàn)突出;
3、制訂了完善的投資研究管理制度;
4、制訂了有效的投資決策體系;
5、組建了高效、有競爭力的團隊;
6、構(gòu)建了多級證券庫(包括股票、債券、基金等);
7、構(gòu)建了健全的投資理財產(chǎn)品儲備庫;
8、為多家機構(gòu)制定定向投資方案，并進行組合管理。
2012.6-2012.7***證券股份有限公司
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理助理，投資決策小組成員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理部產(chǎn)品開發(fā);
2、負責(zé)基金及固定收益的投資研究工作;
3、制定相關(guān)投資研究管理制度;
4、定向產(chǎn)品投資方案設(shè)計及重點客戶開拓;
5、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系;
主要工作績效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟發(fā)展及資本市場變化領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組設(shè)計相應(yīng)產(chǎn)品。
.7-2012.6***人壽保險有限公司
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司投資業(yè)務(wù)(包括權(quán)益類投資和固定收益類投資);
2、部門負責(zé)人，管理團隊，協(xié)調(diào)部門間工作;
3、制定各項投資管理、操作流程、風(fēng)險控制等制度;
4、根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢及公司戰(zhàn)略制定投資策略;
5、領(lǐng)導(dǎo)投資研究工作;
6、制定公司資產(chǎn)配置戰(zhàn)略，構(gòu)建、管理公司投資組合;
7、投資組合風(fēng)險控制;
8、投資組合績效評估;
9、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系。
主要工作業(yè)績：
1、組建了高效、有競爭力的團隊;
2、制訂了完善的研究報告體系;
3、制訂了有效的投資決策體系;
4、制訂了實用、有效的投資指標體系和業(yè)績評價體系;
5、管理30億規(guī)模的資金;
6、管理的投資組合(包括權(quán)益類和固定收益類投資)連續(xù)多年超越公司目標及市場基準。
2005.3-2005.6***投資發(fā)展有限公司
分析員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、行業(yè)及股票研究;
2、首次公開發(fā)行股票定價;
3、制定股票池;
4、構(gòu)建投資組合;
主要工作業(yè)績：對多個新發(fā)股票的上市定價做出了準確的預(yù)測并提出合理的投資建議。
教育培訓(xùn)：
.9-2005.3上海財經(jīng)大學(xué)碩士管理學(xué)(金融投資及風(fēng)險管理方向)
融資經(jīng)理的簡歷篇三
1、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
2、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
3、制訂公司年度融資計劃。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。
投資總監(jiān)工作職責(zé)：
1、制訂投資部年度預(yù)算和季度工作計劃經(jīng)批準后實施。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、收集各地投資信息，并定期報送書面報告。
4、組織進行投資機會的研究。
5、組織實施投資的相關(guān)調(diào)查和分析，并形成投資分析報告。
6、組織審核投資合作單位的信譽度并報送意見。
7、制訂公司年度投資計劃。
8、對公司投資項目的運作情況及效益情況進行測算與監(jiān)控。
9、組織辦理項目投資的具體事宜。
10、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得投資的技術(shù)支持
11、進行公司閑置資金的短期投資業(yè)務(wù)的操作與管理。
投資經(jīng)理 工作職責(zé)
1、負責(zé)收集各地投資信息，并報送投資發(fā)展部經(jīng)理。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、按要求參加投資機會的研究，進行投資的相關(guān)調(diào)查和分析。
4、辦理項目投資的具體執(zhí)行事宜。
5、建立與保持與各種相關(guān)信息單位或個人的有效聯(lián)系。
融資經(jīng)理的簡歷篇四
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月24日)
居住地：上海
電話：182*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 負責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2. 根據(jù)項目的`資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡歷篇五
職責(zé)：
2、拓展并維護金融市場各類的資金機構(gòu)的聯(lián)系，尋找可合作的資本，規(guī)劃融資項目;
3、協(xié)助上級完成投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;
4、掌握并分析宏觀資金政策，以保障公司項目融資的持續(xù)性與穩(wěn)定性;
5、其他相關(guān)的公司管理工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)，金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;
4、出色的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，并能夠承受高強度的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守，過往任職單位中無不良從業(yè)記錄。
融資經(jīng)理的簡歷篇六
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。以下是“融資經(jīng)理畢業(yè)生個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：廣州
籍貫：廣東
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：-3000元
工作地點：廣東
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行柜員/會計融資經(jīng)理/專員客戶經(jīng)理
工作經(jīng)歷
工作描述：主要做電話營銷、業(yè)務(wù)的宣傳和推廣、話費網(wǎng)費催繳等。取得成績：營銷業(yè)務(wù)排名第二，幫助公司擴大了業(yè)務(wù)范圍，同時讓公司的欠費情況有所好轉(zhuǎn)。
工作描述：主要負責(zé)興業(yè)銀行信用的直銷，與客戶面對面的交流，并發(fā)掘潛在客戶群。取得的成績：第二個月達到了公司的業(yè)績要求，第三個月業(yè)績增加百分之二十。
教育經(jīng)歷
專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實務(wù)等。
獲得證書
201x-12大學(xué)英語四級
201x-10全國計算機c語言二級證書
201x-02保險從業(yè)資格證書
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；對工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與南昌銀行同步發(fā)展。
1.畢業(yè)生個人簡歷格式
2.2015畢業(yè)生個人簡歷
3.中專畢業(yè)生個人簡歷
4.工科畢業(yè)生個人簡歷范文
5.服裝設(shè)計畢業(yè)生個人簡歷
6.土木工程畢業(yè)生個人簡歷
7.物流應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷
8.法學(xué)本科畢業(yè)生個人簡歷
9.會計專業(yè)畢業(yè)生個人簡歷
10.建筑工程畢業(yè)生個人簡歷
融資經(jīng)理的簡歷篇七
投融資項目經(jīng)理求職簡歷，大學(xué)生要怎樣寫一份優(yōu)秀的個人簡歷，對于寫簡歷的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學(xué)習(xí)到更多的簡歷寫作技能可閱讀這份
融資項目管理專業(yè)簡歷
參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份
融資助理個人簡歷范文
能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月14日)
居住地：上海
電話：134*******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：投融資項目經(jīng)理
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：投融資項目經(jīng)理
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項目經(jīng)理
1. 負責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項目經(jīng)理
1. 組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2. 根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的`責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡歷篇八
姓名：本網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月6日)
居住地：北京
電話：181*******(手機)
e-mail：/
最近工作[1年10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：融資總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：融資總監(jiān)
工作經(jīng)驗
/8–/6：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部融資總監(jiān)
1.負責(zé)融資團隊的組建與管理，私募市場調(diào)研分析和調(diào)研工作。
2.參與私募基金產(chǎn)品設(shè)計、交易方案設(shè)計、財務(wù)分析、估值及回報分析等。
3.項目總體融資策劃、融資進程控制、融資成本管理、風(fēng)險成本控制以及相關(guān)商務(wù)談判。
/10–2013/7：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部資金專員
1.負責(zé)總行資金資本業(yè)務(wù)主線產(chǎn)品政策的組織落實及產(chǎn)品推動。
2.與重點目標客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，制定金融服務(wù)方案。
3.為各相關(guān)業(yè)務(wù)主線提供產(chǎn)品保障，協(xié)助做好目標客戶的聯(lián)動營銷。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟碩士
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
為人正直，責(zé)任心強，上級交給的任務(wù)能及時很好的.完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團結(jié)人心。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進，不斷提高工作能力。
融資經(jīng)理的簡歷篇九
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
181cm?60kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
金融/證券/保險類：投融資類、項目分析、財務(wù)類：投融資類、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)兼行政
工作描述：
建立、健全公司財務(wù)制度，賬務(wù)處理及納稅申報；
負責(zé)公司申請轉(zhuǎn)為一般納稅人；
負責(zé)公司貿(mào)易進、出口權(quán)的辦理，包括變更公司經(jīng)營范圍，省外經(jīng)貿(mào)廳、海關(guān)、國稅、外管局、電子口岸備案。
離職原因：
個人原因
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
執(zhí)行事務(wù)合伙人助理及項目調(diào)研員
工作描述：
負責(zé)基金的對外聯(lián)系，包括與各投資合伙人關(guān)系維護、與同行業(yè)的信息溝通
起草、完善基金的有限合伙協(xié)議、資金募集說明書、工作報告等；
參與基金的資金募集路演，包括團隊介紹，投資理念及投資策略的闡述等；
參加各種企業(yè)展覽、投融資論壇，積極尋找、接洽目標行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，對儲備企業(yè)進行初步調(diào)研與上市可行性分析。
離職原因：
調(diào)動
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)主管
工作描述：
協(xié)助公司處理擔(dān)保貸款客戶的還款、續(xù)貸展期等工作。
離職原因：
個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
私募股權(quán)投資
結(jié)業(yè)證書
中國人民銀行廣州分行
進出口核銷
培訓(xùn)證書
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
熟悉vc（風(fēng)險投資）、pe（股權(quán)投資）的運作流程；
有長期出差經(jīng)歷，對北京、天津、重慶及珠三角等地較為熟悉；
經(jīng)歷過多次商務(wù)交流及談判，能熟練應(yīng)付各種商務(wù)場合。
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謙虛好學(xué)、勇于上進，爭取不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
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融資經(jīng)理的簡歷篇十
尊敬各位評委：
我叫，年月取得大專學(xué)歷，被聘為政工師職稱，取得武漢大學(xué)行政管理本科文憑。從19被聘為政工師以后，我先后擔(dān)任過檢測站書記、公司辦主任、二大隊黨總支書記等職務(wù)，20xx年開始，擔(dān)任油品運輸分公司經(jīng)理。以來，我連續(xù)年被評為公司模范、先進思想政治工作者，年被評為公司雙文明模范、先進個人，年被評為先進黨務(wù)工作者?，F(xiàn)在，我就被聘為政工師職稱以來的學(xué)習(xí)和工作隊情況匯報如下，敬請各位評委審議。
一、善于學(xué)習(xí)，使自己盡快成為經(jīng)濟工作的行家。我的工作崗位雖然在政工系統(tǒng)的時間較多，但我十分注重經(jīng)濟經(jīng)濟工作的學(xué)習(xí)和研究，早在1986年，我就取得了大慶石油學(xué)院計算機與控制工程系工業(yè)管理工程專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)證書。20xx年，我又取得了勞動部和社會保障部企業(yè)信息管理師的資格證書。與此同時，我還訂閱了《世界經(jīng)濟》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等雜志，刻苦鉆研不同經(jīng)濟時期，不同經(jīng)濟環(huán)境、不同經(jīng)濟條件下經(jīng)濟管理的觀念和管理，攻下了“運籌學(xué)”、“營銷學(xué)”等專項理論方面的知識，研究了運輸行業(yè)低成本高效益的有關(guān)問題，先后撰寫了《團結(jié)是基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的保證》、《對原油運輸由被動營運變?yōu)橹鲃臃?wù)的思考》、《運用“運籌學(xué)”方法，強化“利用率”管理，切實提高車輛在油品運輸中的“工作效率”》等理論文章，其中，我撰寫的《降低貨運成本，實現(xiàn)貨運安全探討》的論文，在《江漢石油經(jīng)濟》雜志上發(fā)表。
二、開拓進取，把油品運輸分公司的經(jīng)營管理提高到一個新的臺階。20xx年我擔(dān)任油品運輸分公司經(jīng)理后，在班子成員的大力支持下，始終致力于經(jīng)營管理機長健全和完善。首先是，抓好規(guī)章制度修改完善。我對分公司的各項管理制度進行了全面的清理，并利用職工代表大會，修訂完善了《生產(chǎn)運行管理規(guī)定》、《油料考核實施細則》、《材料管理規(guī)定》、《車輛修保管理規(guī)定》、《路單管理規(guī)定》等十六項管理制度。目前，我們正將這些制度匯編成冊，發(fā)到員工人手一冊，今年初，我們還在分公司范圍內(nèi)，開展了管理制度執(zhí)行年活動，有效推動了各項規(guī)章制度的落實。其次是，解決好經(jīng)營管理的突出問題。我針對經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新難點，創(chuàng)新管理辦法，逐步推動管理工作向精細化方向發(fā)展。針對油料管理上存在的問題，推行了油料“日清日結(jié)”管理辦法，實行了“油料管理責(zé)任追究制度”，與周磯第一加油站簽定了“加強車輛加油環(huán)節(jié)管理協(xié)議”，使油料管理工作得到了實質(zhì)上上的加強，其經(jīng)驗在公司召開的專業(yè)會進行了推廣。針對材料、輪胎、修理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在分公司全面推行了“收入、成本日清日結(jié)”管理辦法，使各項成本從源頭上得到了較好的控制。針對夏時制安全教育不好落實的問題，實行了路單上加蓋“安全提示語”，駕駛室發(fā)放“夏時制安全注意事項”，編印“危貨車輛安全運行要點”等，有力的促進了安全工作。在我擔(dān)任分公司經(jīng)理的三年中，車輛隊沒有發(fā)生過一次重大責(zé)任事故。僅20xx年，我分公司就先后獲得了局“管理提升年先進單位”、“交通運輸管理模范單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等稱號。
三、勤奮工作，帶領(lǐng)油品運輸分公司走上穩(wěn)定有效發(fā)展的快車道。作為分公司行政一把手，我始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。在市場運輸作上，我研究實施了“四好謀略”，即：“穩(wěn)定好”采油廠市場，“協(xié)調(diào)好”松滋采油廠市場，“把握好”銷售公司市場，“研究好”潛石化市場。在生產(chǎn)運行上，我制定并實施“車輛高效運行法”，即：“一車多點”的生產(chǎn)運行原則，“一站多帶”的生產(chǎn)運行方法，“多車多帶”的生產(chǎn)運行策略。在內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)上，我始終堅持“利益平衡”和“互利雙嬴”的觀念，盡可能的避免利益沖突、關(guān)系緊張問題的出現(xiàn)，確保分公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)的狀態(tài)。近三年來，在分公司干部、員工的共同努力下，實現(xiàn)了一年一個跨越，一年一個攀升的良好局面，上交公司利潤，由20xx年的270.83萬元，上升到20xx年的301.15萬元，今年1-8月份，已實現(xiàn)利潤190.1萬元，超利16.74萬元。
融資經(jīng)理的簡歷篇十一
路線方針確定以后，干部是決定因素。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有10人，來自集團機關(guān)及7個二級單位，在一起工作磨合已經(jīng)一年以上，雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同，但在項目部整體目標上，大家都能做到和諧相處、同舟共濟，有較好的大局觀和合作配合意識。我主要是通過班子民主生活會、經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾，幫助各工區(qū)理順關(guān)系，同時對工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題，及時給以幫助和解決;對施工中出現(xiàn)的難點問題，我總是在第一時間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法，尋找對策，將他們身上的壓力卸載;工作之余，我主動和班子成員交心談心，了解思想心態(tài)，鼓勵他們大膽工作、大膽管理，對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法，認真勸導(dǎo)、細心引導(dǎo)，較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點，我在班子成員參加的會議上勇于自我批評，平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見，有則改之，無則加勉，我還注意深入基層一線，到施工現(xiàn)場，一方面靠前指揮，另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見，是自己存在的不足，及時改進，是班子其他成員的欠缺，我都及時轉(zhuǎn)達;項目部黨工委還注意加強班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度，每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí)，一方面認真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針，強化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng)，做到與時俱進，一方面對集團公司黨委出臺的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并結(jié)合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性，反復(fù)論證、比較不同決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴謹性，杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí)，今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上，項目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力，項目部班子成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神，有了更大進步，在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范，可以說，項目部班子是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。
項目部是由來自集團公司機關(guān)和10余家基層單位人員組成。我們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍，在培養(yǎng)中健全干部隊伍。我個人尤其注意做到任人唯。
二、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
項目部黨工委于20xx年1月，經(jīng)集團公司黨委常委批準正式成立，我擔(dān)任書記。
根據(jù)項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了2個基層黨支部，之后又于20xx年11月按新的建制成立了6個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會也完善健全。在此基礎(chǔ)上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務(wù)工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作，并主動從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年我們在發(fā)展黨員工作中，審核批準1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名積極分子經(jīng)考察合格作為納新對象，目前已經(jīng)進入外調(diào)階段，2名同志被列為入黨積極分子考核。
項目部現(xiàn)有黨員63人，其中從事管理工作黨員44人，作業(yè)層職工黨員19人，女黨員3人，預(yù)備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人，所有黨員來自集團公司機關(guān)及11家二級單位。
項目部黨組織在國外開展各項黨務(wù)工作與活動存在以下幾個先天不足：一是遠離祖國大后方，信息傳遞不暢，掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里，各項清規(guī)戒律制約著我們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重，沒有專職的黨務(wù)工作人員，黨員之間以前缺乏了解，工作與活動受到掣肘。
我們把今年8月啟動項目部黨工委接到集團公司黨委及xxx黨工委關(guān)于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據(jù)集團公司黨委和xxx黨工委統(tǒng)一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進工作不足的長效運作機制。
在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設(shè)施配置上與機關(guān)普通管理人員一致。
三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活
項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房，并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳，購置了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球，制作了單杠、雙杠，確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節(jié)卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動，參與職工總數(shù)達700人次以上，基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽，以及和xxxx勞務(wù)之間開展的足球比賽，我和項目部黨工委一班人，也是積極鼓勵和大力支持，由于文體活動的豐富多彩，一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒，對穩(wěn)定職工隊伍也起到積極作用。
四、勤政敬業(yè)，為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守
我們是第一次進入xxxxx市場，人生地不熟，項目一開始就面臨著非常多的困難，僅來了4人就開始計算工程的開工時間，人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準備不充分，設(shè)計圖紙、施工方案跟不上，造成工程一開始就拖延工期了。面對這樣嚴峻的形勢，我們不等不靠，加班加點，帶領(lǐng)大家闖過了一個又一個的難關(guān)，保證了工程目前的正常地進行。下面將工作的的幾個主要方面作如下匯報：
1、抓建制立章，使管理有序
xxxxx實行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個代理,其漫天要價是常事。我們這個項目有近70%的設(shè)備和材料,其采購量非常大.而且有些單項工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此，我們從開始就分組全面進行市場調(diào)查，摸清xxxxx的建筑市場行情，根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計劃和必須的分包項目，全部是采取的多家比質(zhì)、比價類似招標采購的方式，所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。
房建的裝飾性材料，品種多，要求高;每一項材料都要提供技術(shù)資料和樣品報批;且工作量非常大，很多人認為我們做不了這類事情，要求外包。我在總結(jié)我們的所有外包難管理，分包價格高的情況下，堅持自己做下去，并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項工作，到目前為止，大部分材料都獲得批準和訂貨，應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。
3、抓思想工作，解決人力缺乏的壓力
這個工程大，技術(shù)復(fù)雜，要求高;由于我們的人員少，素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環(huán)境惡劣，部分人員工作一段時間就要求退場，工作人員的思想極不穩(wěn)定，特別是一些不可替代的專業(yè)人員，更是不愿意在xxxxx長期工作。我經(jīng)常要花大量的時間做這些人的思想工作，有些人回家探親后就不來工地工作了，使我們的工作非常被動，在這種情況下，一時找不到合適的人，工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作，只有立足于在現(xiàn)場的人加班解決。
4、攻克技術(shù)難關(guān)，保證工程進展
本工程的每一道工序的實施前都要得到工程師的批準(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認為需要批準的事項)，批準后在實施中有錯誤也由承包商負責(zé)。這項工作除了工作量非常巨大外，其難度也非常之大，是我們集團公司甚至中國人干國際工程的弱項。為了節(jié)省費用和時間，項目部自己承擔(dān)了所有土建和部分機電項目施工圖的設(shè)計、材料選擇、施工方案編寫等報批工作。此項工程是xxxxx水電部第一個實行國際監(jiān)理的工程，也是監(jiān)理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個項目，監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格，每一個技術(shù)提交都要有符合英美標準的計算和更多的背景支撐資料，要達到這個要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明，我們闖過了這個難關(guān)，目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠我們自己的力量完成的，并且已經(jīng)得到工程師批準并實施。應(yīng)該說是取得了三大豐收，既節(jié)省了資金和時間，又鍛煉了隊伍。
融資經(jīng)理的簡歷篇十二
根據(jù)述職提綱要求，本人作如下述職。
1、關(guān)于對公司20xx年整體工作定位的意見以及對20xx年公司整體工作的建議。
根據(jù)自己到公司三個月來學(xué)習(xí)了解和對公司全年工作總結(jié)材料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感到公司20xx年確定的“城市統(tǒng)合運營商”、“百城戰(zhàn)略”、“一個中南”、“四商聯(lián)動”、“軟投資”等戰(zhàn)略定位是很正確、成功的，通過月講評、半年度檢查、移動辦公、整改閉環(huán)檢查監(jiān)督的開展、實施，有效推進了各項工作。對20xx年公司整體工作基本贊同年會報告提出的要求。
2、關(guān)于自身崗位職責(zé)履行情況及20xx年責(zé)任狀指標完成情況及原因剖析。
因到公司任職時間不長，崗位職責(zé)的設(shè)置、內(nèi)容、特點、要求等還需要熟悉了解和完善優(yōu)化。三個月來應(yīng)該說履行的還可以，并且有些工作超出了行政總監(jiān)的崗位職責(zé)。各項指標都能按時完成。
3、關(guān)于對20xx年半年度工作會議上披露的問題的看法及原因剖析，原因可包括但不限于公司體制機制問題、管理流程問題及自身問題。
4、關(guān)于20xx年半年度工作會議上部署的工作推進情況及原因分析。從20xx年10月6號到公司履職以后，逐步熟悉了解了公司的工作流程、會議制度等，10月份以來公司和董事長部署的各項工作基本能按照時間節(jié)點落實和閉環(huán)。其體會是：工作任務(wù)要明確，工作內(nèi)容要熟悉，工作職責(zé)要落實，工作閉環(huán)要到位。
5、關(guān)于對公司近幾年實施的發(fā)展方針、管理方針，以及對董事長的工作思路、工作方法的意見和建議。
公司近年來制定和實施的發(fā)展方針、管理方針應(yīng)該沒問題，董事長的工作思路絕對清晰正確，工作方法有些可以更優(yōu)化些。部門負責(zé)人述職報告一是優(yōu)化公司會議結(jié)構(gòu)目前公司的會議體系十分完備，這對保證公司機制正常運行發(fā)揮了重要作用。但目前公司的會議結(jié)構(gòu)密度太大，導(dǎo)致一是牽制占用了董事長大量的時間精力;二是貫徹消化會議精神的閉環(huán)周期偏短;三是會議的無效成本很高。建議：(1)移動辦公會主要以區(qū)域性組織為主;形式上以現(xiàn)場會方式，分別選擇正反典型，現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)先進，反思落后，推進面上工作。(2)單月講評會改成雙月講評會。現(xiàn)在月講評周轉(zhuǎn)時間太短，許多工作來不及閉環(huán)落實、會議精神還在貫徹之中就又要準備新的月講評，反而影響會議的效果和工作的推進。(3)經(jīng)理層、大董辦會議每月安排一次就可以。其他都以各種形式的專題會議布置落實。
一是將強行淘汰制改為培養(yǎng)轉(zhuǎn)化制
科學(xué)的淘汰制度能有效的激勵員工的責(zé)任心、事業(yè)心和危機感，但占比應(yīng)該是很小的。據(jù)不完全了解，近年公司為完成強制淘汰任務(wù)，各部門都是把一些新招的、低工資的人員淘汰了，當(dāng)然其中有一些表現(xiàn)是比較差的。在目前人力資源市場供求失衡的情況下，應(yīng)該盡量通過培訓(xùn)、教育留住員工，即使對有存在一些問題的員工，也應(yīng)通過傳幫帶轉(zhuǎn)化為公司有用人才。如果把考核的重心放到對各級、各部門一把手所領(lǐng)導(dǎo)的部門全年人員流失率、轉(zhuǎn)化率上，公司的人才、員工的穩(wěn)固率就會大幅提高，各部門的一把手就會自覺或不自覺的重視人才的培養(yǎng)，注意關(guān)心員工，注意改進工作方法，公司對員工的凝聚力、向心率就會大幅提高。人力資源部門也就把工作的重心從疲于“拉壯丁”轉(zhuǎn)到對人員的有效考評上了。
二是對機構(gòu)編制徹底進行一次科學(xué)審定
三個月來對公司總部的觀察和各方面情況的了解，我認為公司的機構(gòu)設(shè)置、人員配置的合理性與否有必要進行一次徹底的、科學(xué)的審定，該強化的給予強化，該撤并的下決心并了，管理人員大幅度考核精簡。目前全公司管理人員近8000人，而總員工也只有四萬多人，分子太大，比例失衡。關(guān)鍵的問題是這8000管理人員中，庸碌無為、人浮于事現(xiàn)象不在少數(shù)。
6、關(guān)于對公司未來5年和20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策、體制機制、規(guī)章制度、班子建設(shè)、控股集團與產(chǎn)業(yè)集團之間及產(chǎn)業(yè)集團與各子分公司之間的責(zé)權(quán)利等方面的意見和建議。
根據(jù)現(xiàn)在的國內(nèi)、國際形勢變化莫測，市場機制難于把握，建筑、房地產(chǎn)業(yè)競爭殘酷，政府對“軟投資”內(nèi)涵越來越精，國外市場雖然利潤頗高，但風(fēng)險巨大特點。因此公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策的制定一定要慎之又慎、重點研究，進行科學(xué)民主決策。
7、對自己所轄班子的人員調(diào)整建議以及對自己所接觸的其他業(yè)務(wù)部門的人員調(diào)整建議。
建議：
(1)公司慈善事業(yè)從機構(gòu)、場所、人員配備等方面，集團高層統(tǒng)籌考慮一下，原來的格局已經(jīng)很不適合慈善工作向更高層次發(fā)展，與公司的地位、形象不相配。應(yīng)從行政管理中心劃出去獨立組織開展工作，配備2—3名資深人士。
(2)、配備一名行政總監(jiān)助理，行政經(jīng)理。
(3)、新總部招聘物業(yè)主管、工程主管、食堂主管。
不傾向于搞兩個員工食堂(高管食堂除外)，主要考慮人數(shù)問題和投資成本問題。
(4)、文化部級別升格，招聘文化(宣傳)總監(jiān)，切實規(guī)劃、制定、實施好整個中南的文化宣傳工程。公司發(fā)展至目前規(guī)模，文化宣傳從級格和專業(yè)人才的配備上到了必須高度重視的時候了。
8、需董事長解決的困難和問題。
根據(jù)董事長在金石酒店召開的會議要求，對公司接待規(guī)范制度進一步作了明確，12月初已形成文字報告交陸坤，請董事長審定后部署落實。
融資經(jīng)理的簡歷篇十三
姓名：國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：河南身材：174cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）
融資經(jīng)理的簡歷篇十四
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姓名：
/
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
婚姻狀況：
已婚
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理
工作年限：
12
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州大學(xué)
現(xiàn)代電教
大專畢業(yè)證
廣州市公安局
c牌駕駛證
c牌駕駛證
國家人事部
中級經(jīng)濟師
中級經(jīng)濟師證
東北財經(jīng)大學(xué)
工商管理
本科畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
融資經(jīng)理的簡歷篇十五
6、負責(zé)籌集公司經(jīng)營活動所需的資金，定期向總經(jīng)理報告資金的融入、償還及可用情況，同時制定資金計劃和資金的統(tǒng)一調(diào)配方案。
7、根據(jù)公司長短期戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制訂本部門工作開展計劃和部門年度預(yù)算；
9、關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
融資經(jīng)理的簡歷篇一
項目融資經(jīng)理求職簡歷范文，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
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融資項目管理專業(yè)簡歷
，以參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年4月22日)
居住地：北京
電話：188*******(手機)
e-mail：
最近工作[5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：項目融資經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際金融學(xué)
學(xué)校：北京財經(jīng)大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：項目融資經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2015/5 – 2015/10：xx有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財務(wù)部項目融資經(jīng)理
1. 參與項目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運營工作。
2. 負責(zé)項目公司營運的監(jiān)督管理，做好合同簽定時的審核、合同執(zhí)行的落實、合同付款的監(jiān)督工作。
3. 按照公司整體經(jīng)營目標，負責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作。
2014/5 – 2015/3：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
財務(wù)部項目融資經(jīng)理
1. 組織編制資金計劃，控制、監(jiān)督各項財務(wù)預(yù)算執(zhí)行。
2. 跟蹤國家財稅、金融政策發(fā)展新動向，提供資金、財務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財務(wù)工作。
3. 安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 北京財經(jīng)大學(xué) 國際金融學(xué) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人誠實可信，做事踏實，能吃苦，具有高度的責(zé)任心，積極主動，上進心和溝通能力強，具有足夠的耐心，服務(wù)客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致，能承受一定的'工作壓力，并能堅持不懈的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團隊合作精神，認真學(xué)習(xí)新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。
融資經(jīng)理的簡歷篇二
基本信息：
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性別：男
民族：漢
出生年月：1984.6
婚姻狀況：已婚
聯(lián)系電話：***********
電子郵箱：***@
自我簡介：
開朗樂觀，積極向上，具有很強的交流、溝通及表達能力，富有團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作。擁有特許金融分析師(cfa)，金融風(fēng)險管理師(frm)等專業(yè)資質(zhì)證書，熟悉資本市場運作流程及相關(guān)制度建設(shè)，具有保險資金運作、券商資產(chǎn)管理、私募投資等多種風(fēng)格的投資經(jīng)驗，對權(quán)益類(二級市場投資、pe投資)、固定收益類、衍生品類等產(chǎn)品有深入的理解，并在實際組合管理、風(fēng)險控制、團隊管理等方面有的實踐經(jīng)驗。
求職意向：
期望薪資：面談
期望地區(qū)：上海
到崗時間：1個月內(nèi)
工作經(jīng)歷：
.6-2014.10***資產(chǎn)管理有限公司
副總經(jīng)理，投資總監(jiān)
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司投資產(chǎn)品的投資研究工作;
2、組建、管理投資研究團隊;
3、制定整體公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定各項投資研究管理制度;
5、研究篩選pe投資項目;
6、制定投資策略并管理投資組合;
7、組合風(fēng)險控制及組合績效評估。
主要工作績效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、制訂了有效的投資決策體系;
3、組建了高效、有競爭力的團隊;
4、研究篩選了多個pe投資項目;
5、多個專戶投資收益超越市場基準。
.7-2014.6***證券有限公司
資產(chǎn)管理部投資總監(jiān)，副總經(jīng)理，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)決策小組成員，投資委員會成員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理部投資、研究工作;
2、擔(dān)任公司理財產(chǎn)品投資經(jīng)理;
3、制定各項投資研究管理制度;
4、組建、管理投資研究團隊;
5、產(chǎn)品設(shè)計及重點定向客戶開拓;
6、制定集合資產(chǎn)管理計劃投資策略;
7、制定定向資產(chǎn)管理方案;
8、投資組合管理及風(fēng)險控制;
9、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)部門間相關(guān)業(yè)務(wù)。
主要工作績效：
1、團隊協(xié)作，獲批證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格;
2、管理的產(chǎn)品在同期同類產(chǎn)品中表現(xiàn)突出;
3、制訂了完善的投資研究管理制度;
4、制訂了有效的投資決策體系;
5、組建了高效、有競爭力的團隊;
6、構(gòu)建了多級證券庫(包括股票、債券、基金等);
7、構(gòu)建了健全的投資理財產(chǎn)品儲備庫;
8、為多家機構(gòu)制定定向投資方案，并進行組合管理。
2012.6-2012.7***證券股份有限公司
資產(chǎn)管理部總經(jīng)理助理，投資決策小組成員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理部產(chǎn)品開發(fā);
2、負責(zé)基金及固定收益的投資研究工作;
3、制定相關(guān)投資研究管理制度;
4、定向產(chǎn)品投資方案設(shè)計及重點客戶開拓;
5、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系;
主要工作績效：
1、制訂了完善的投資研究管理制度;
2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟發(fā)展及資本市場變化領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)小組設(shè)計相應(yīng)產(chǎn)品。
.7-2012.6***人壽保險有限公司
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司投資業(yè)務(wù)(包括權(quán)益類投資和固定收益類投資);
2、部門負責(zé)人，管理團隊，協(xié)調(diào)部門間工作;
3、制定各項投資管理、操作流程、風(fēng)險控制等制度;
4、根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢及公司戰(zhàn)略制定投資策略;
5、領(lǐng)導(dǎo)投資研究工作;
6、制定公司資產(chǎn)配置戰(zhàn)略，構(gòu)建、管理公司投資組合;
7、投資組合風(fēng)險控制;
8、投資組合績效評估;
9、與相關(guān)金融機構(gòu)建立并保持聯(lián)系。
主要工作業(yè)績：
1、組建了高效、有競爭力的團隊;
2、制訂了完善的研究報告體系;
3、制訂了有效的投資決策體系;
4、制訂了實用、有效的投資指標體系和業(yè)績評價體系;
5、管理30億規(guī)模的資金;
6、管理的投資組合(包括權(quán)益類和固定收益類投資)連續(xù)多年超越公司目標及市場基準。
2005.3-2005.6***投資發(fā)展有限公司
分析員
職責(zé)和業(yè)績：
主要工作職責(zé)：
1、行業(yè)及股票研究;
2、首次公開發(fā)行股票定價;
3、制定股票池;
4、構(gòu)建投資組合;
主要工作業(yè)績：對多個新發(fā)股票的上市定價做出了準確的預(yù)測并提出合理的投資建議。
教育培訓(xùn)：
.9-2005.3上海財經(jīng)大學(xué)碩士管理學(xué)(金融投資及風(fēng)險管理方向)
融資經(jīng)理的簡歷篇三
1、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
2、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
3、制訂公司年度融資計劃。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。
投資總監(jiān)工作職責(zé)：
1、制訂投資部年度預(yù)算和季度工作計劃經(jīng)批準后實施。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、收集各地投資信息，并定期報送書面報告。
4、組織進行投資機會的研究。
5、組織實施投資的相關(guān)調(diào)查和分析，并形成投資分析報告。
6、組織審核投資合作單位的信譽度并報送意見。
7、制訂公司年度投資計劃。
8、對公司投資項目的運作情況及效益情況進行測算與監(jiān)控。
9、組織辦理項目投資的具體事宜。
10、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得投資的技術(shù)支持
11、進行公司閑置資金的短期投資業(yè)務(wù)的操作與管理。
投資經(jīng)理 工作職責(zé)
1、負責(zé)收集各地投資信息，并報送投資發(fā)展部經(jīng)理。
2、分析研究國家和地方的有關(guān)投資政策及各種優(yōu)惠政策。
3、按要求參加投資機會的研究，進行投資的相關(guān)調(diào)查和分析。
4、辦理項目投資的具體執(zhí)行事宜。
5、建立與保持與各種相關(guān)信息單位或個人的有效聯(lián)系。
融資經(jīng)理的簡歷篇四
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年12月24日)
居住地：上海
電話：182*******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經(jīng)驗
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 負責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部
1. 組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2. 根據(jù)項目的`資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡歷篇五
職責(zé)：
2、拓展并維護金融市場各類的資金機構(gòu)的聯(lián)系，尋找可合作的資本，規(guī)劃融資項目;
3、協(xié)助上級完成投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;
4、掌握并分析宏觀資金政策，以保障公司項目融資的持續(xù)性與穩(wěn)定性;
5、其他相關(guān)的公司管理工作。
任職要求：
1、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)，金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;
4、出色的溝通能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，并能夠承受高強度的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守，過往任職單位中無不良從業(yè)記錄。
融資經(jīng)理的簡歷篇六
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。以下是“融資經(jīng)理畢業(yè)生個人簡歷”，希望給大家?guī)韼椭?BR> 基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居城市：廣州
籍貫：廣東
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxxx
求職意向
工作類型：全職
期望薪資：-3000元
工作地點：廣東
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨
求職職位：銀行柜員/會計融資經(jīng)理/專員客戶經(jīng)理
工作經(jīng)歷
工作描述：主要做電話營銷、業(yè)務(wù)的宣傳和推廣、話費網(wǎng)費催繳等。取得成績：營銷業(yè)務(wù)排名第二，幫助公司擴大了業(yè)務(wù)范圍，同時讓公司的欠費情況有所好轉(zhuǎn)。
工作描述：主要負責(zé)興業(yè)銀行信用的直銷，與客戶面對面的交流，并發(fā)掘潛在客戶群。取得的成績：第二個月達到了公司的業(yè)績要求，第三個月業(yè)績增加百分之二十。
教育經(jīng)歷
專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際金融管理、證券投資學(xué)、保險學(xué)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實務(wù)等。
獲得證書
201x-12大學(xué)英語四級
201x-10全國計算機c語言二級證書
201x-02保險從業(yè)資格證書
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；對工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與南昌銀行同步發(fā)展。
1.畢業(yè)生個人簡歷格式
2.2015畢業(yè)生個人簡歷
3.中專畢業(yè)生個人簡歷
4.工科畢業(yè)生個人簡歷范文
5.服裝設(shè)計畢業(yè)生個人簡歷
6.土木工程畢業(yè)生個人簡歷
7.物流應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷
8.法學(xué)本科畢業(yè)生個人簡歷
9.會計專業(yè)畢業(yè)生個人簡歷
10.建筑工程畢業(yè)生個人簡歷
融資經(jīng)理的簡歷篇七
投融資項目經(jīng)理求職簡歷，大學(xué)生要怎樣寫一份優(yōu)秀的個人簡歷，對于寫簡歷的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時學(xué)習(xí)到更多的簡歷寫作技能可閱讀這份
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參考。個人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個人能力特長希望閱讀以下這份
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姓名：
文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月14日)
居住地：上海
電話：134*******(手機)
e-mail：
http:///
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：證券/金融
職位：投融資項目經(jīng)理
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：證券/金融
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：投融資項目經(jīng)理
2014/3 – 2015/9：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項目經(jīng)理
1. 負責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
2013/6 – 2014/1：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：證券/金融
業(yè)務(wù)部投融資項目經(jīng)理
1. 組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2. 根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3. 融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
2009/8— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)工商管理本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的`責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
融資經(jīng)理的簡歷篇八
姓名：本網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月6日)
居住地：北京
電話：181*******(手機)
e-mail：/
最近工作[1年10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：銀行
職位：融資總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟
學(xué)校：北京大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：銀行
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：融資總監(jiān)
工作經(jīng)驗
/8–/6：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部融資總監(jiān)
1.負責(zé)融資團隊的組建與管理，私募市場調(diào)研分析和調(diào)研工作。
2.參與私募基金產(chǎn)品設(shè)計、交易方案設(shè)計、財務(wù)分析、估值及回報分析等。
3.項目總體融資策劃、融資進程控制、融資成本管理、風(fēng)險成本控制以及相關(guān)商務(wù)談判。
/10–2013/7：xx有限公司[1年9個月]
所屬行業(yè)：銀行
業(yè)務(wù)部資金專員
1.負責(zé)總行資金資本業(yè)務(wù)主線產(chǎn)品政策的組織落實及產(chǎn)品推動。
2.與重點目標客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，制定金融服務(wù)方案。
3.為各相關(guān)業(yè)務(wù)主線提供產(chǎn)品保障，協(xié)助做好目標客戶的聯(lián)動營銷。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟碩士
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
為人正直，責(zé)任心強，上級交給的任務(wù)能及時很好的.完成，有較強的工作能力，善于交際，能正確的處理人事關(guān)系，團結(jié)人心。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上，服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排。為人誠實，正直，且好學(xué)上進，不斷提高工作能力。
融資經(jīng)理的簡歷篇九
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
181cm?60kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
25歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
金融/證券/保險類：投融資類、項目分析、財務(wù)類：投融資類、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
一個星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)兼行政
工作描述：
建立、健全公司財務(wù)制度，賬務(wù)處理及納稅申報；
負責(zé)公司申請轉(zhuǎn)為一般納稅人；
負責(zé)公司貿(mào)易進、出口權(quán)的辦理，包括變更公司經(jīng)營范圍，省外經(jīng)貿(mào)廳、海關(guān)、國稅、外管局、電子口岸備案。
離職原因：
個人原因
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
執(zhí)行事務(wù)合伙人助理及項目調(diào)研員
工作描述：
負責(zé)基金的對外聯(lián)系，包括與各投資合伙人關(guān)系維護、與同行業(yè)的信息溝通
起草、完善基金的有限合伙協(xié)議、資金募集說明書、工作報告等；
參與基金的資金募集路演，包括團隊介紹，投資理念及投資策略的闡述等；
參加各種企業(yè)展覽、投融資論壇，積極尋找、接洽目標行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，對儲備企業(yè)進行初步調(diào)研與上市可行性分析。
離職原因：
調(diào)動
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)主管
工作描述：
協(xié)助公司處理擔(dān)保貸款客戶的還款、續(xù)貸展期等工作。
離職原因：
個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
私募股權(quán)投資
結(jié)業(yè)證書
中國人民銀行廣州分行
進出口核銷
培訓(xùn)證書
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
熟悉vc（風(fēng)險投資）、pe（股權(quán)投資）的運作流程；
有長期出差經(jīng)歷，對北京、天津、重慶及珠三角等地較為熟悉；
經(jīng)歷過多次商務(wù)交流及談判，能熟練應(yīng)付各種商務(wù)場合。
詳細個人自傳
謙虛好學(xué)、勇于上進，爭取不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
融資經(jīng)理的簡歷篇十
尊敬各位評委：
我叫，年月取得大專學(xué)歷，被聘為政工師職稱，取得武漢大學(xué)行政管理本科文憑。從19被聘為政工師以后，我先后擔(dān)任過檢測站書記、公司辦主任、二大隊黨總支書記等職務(wù)，20xx年開始，擔(dān)任油品運輸分公司經(jīng)理。以來，我連續(xù)年被評為公司模范、先進思想政治工作者，年被評為公司雙文明模范、先進個人，年被評為先進黨務(wù)工作者?，F(xiàn)在，我就被聘為政工師職稱以來的學(xué)習(xí)和工作隊情況匯報如下，敬請各位評委審議。
一、善于學(xué)習(xí)，使自己盡快成為經(jīng)濟工作的行家。我的工作崗位雖然在政工系統(tǒng)的時間較多，但我十分注重經(jīng)濟經(jīng)濟工作的學(xué)習(xí)和研究，早在1986年，我就取得了大慶石油學(xué)院計算機與控制工程系工業(yè)管理工程專業(yè)學(xué)習(xí)畢業(yè)證書。20xx年，我又取得了勞動部和社會保障部企業(yè)信息管理師的資格證書。與此同時，我還訂閱了《世界經(jīng)濟》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等雜志，刻苦鉆研不同經(jīng)濟時期，不同經(jīng)濟環(huán)境、不同經(jīng)濟條件下經(jīng)濟管理的觀念和管理，攻下了“運籌學(xué)”、“營銷學(xué)”等專項理論方面的知識，研究了運輸行業(yè)低成本高效益的有關(guān)問題，先后撰寫了《團結(jié)是基層領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力的保證》、《對原油運輸由被動營運變?yōu)橹鲃臃?wù)的思考》、《運用“運籌學(xué)”方法，強化“利用率”管理，切實提高車輛在油品運輸中的“工作效率”》等理論文章，其中，我撰寫的《降低貨運成本，實現(xiàn)貨運安全探討》的論文，在《江漢石油經(jīng)濟》雜志上發(fā)表。
二、開拓進取，把油品運輸分公司的經(jīng)營管理提高到一個新的臺階。20xx年我擔(dān)任油品運輸分公司經(jīng)理后，在班子成員的大力支持下，始終致力于經(jīng)營管理機長健全和完善。首先是，抓好規(guī)章制度修改完善。我對分公司的各項管理制度進行了全面的清理，并利用職工代表大會，修訂完善了《生產(chǎn)運行管理規(guī)定》、《油料考核實施細則》、《材料管理規(guī)定》、《車輛修保管理規(guī)定》、《路單管理規(guī)定》等十六項管理制度。目前，我們正將這些制度匯編成冊，發(fā)到員工人手一冊，今年初，我們還在分公司范圍內(nèi)，開展了管理制度執(zhí)行年活動，有效推動了各項規(guī)章制度的落實。其次是，解決好經(jīng)營管理的突出問題。我針對經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新難點，創(chuàng)新管理辦法，逐步推動管理工作向精細化方向發(fā)展。針對油料管理上存在的問題，推行了油料“日清日結(jié)”管理辦法，實行了“油料管理責(zé)任追究制度”，與周磯第一加油站簽定了“加強車輛加油環(huán)節(jié)管理協(xié)議”，使油料管理工作得到了實質(zhì)上上的加強，其經(jīng)驗在公司召開的專業(yè)會進行了推廣。針對材料、輪胎、修理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在分公司全面推行了“收入、成本日清日結(jié)”管理辦法，使各項成本從源頭上得到了較好的控制。針對夏時制安全教育不好落實的問題，實行了路單上加蓋“安全提示語”，駕駛室發(fā)放“夏時制安全注意事項”，編印“危貨車輛安全運行要點”等，有力的促進了安全工作。在我擔(dān)任分公司經(jīng)理的三年中，車輛隊沒有發(fā)生過一次重大責(zé)任事故。僅20xx年，我分公司就先后獲得了局“管理提升年先進單位”、“交通運輸管理模范單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”等稱號。
三、勤奮工作，帶領(lǐng)油品運輸分公司走上穩(wěn)定有效發(fā)展的快車道。作為分公司行政一把手，我始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。在市場運輸作上，我研究實施了“四好謀略”，即：“穩(wěn)定好”采油廠市場，“協(xié)調(diào)好”松滋采油廠市場，“把握好”銷售公司市場，“研究好”潛石化市場。在生產(chǎn)運行上，我制定并實施“車輛高效運行法”，即：“一車多點”的生產(chǎn)運行原則，“一站多帶”的生產(chǎn)運行方法，“多車多帶”的生產(chǎn)運行策略。在內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)上，我始終堅持“利益平衡”和“互利雙嬴”的觀念，盡可能的避免利益沖突、關(guān)系緊張問題的出現(xiàn)，確保分公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)的狀態(tài)。近三年來，在分公司干部、員工的共同努力下，實現(xiàn)了一年一個跨越，一年一個攀升的良好局面，上交公司利潤，由20xx年的270.83萬元，上升到20xx年的301.15萬元，今年1-8月份，已實現(xiàn)利潤190.1萬元，超利16.74萬元。
融資經(jīng)理的簡歷篇十一
路線方針確定以后，干部是決定因素。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有10人，來自集團機關(guān)及7個二級單位，在一起工作磨合已經(jīng)一年以上，雖然各自工作方式、習(xí)慣有很多不同，但在項目部整體目標上，大家都能做到和諧相處、同舟共濟，有較好的大局觀和合作配合意識。我主要是通過班子民主生活會、經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，調(diào)解、化解工作產(chǎn)生上的矛盾，幫助各工區(qū)理順關(guān)系，同時對工區(qū)自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題，及時給以幫助和解決;對施工中出現(xiàn)的難點問題，我總是在第一時間和承擔(dān)任務(wù)的工區(qū)主任及相關(guān)的其他班子成員一起商量解決辦法，尋找對策，將他們身上的壓力卸載;工作之余，我主動和班子成員交心談心，了解思想心態(tài)，鼓勵他們大膽工作、大膽管理，對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法，認真勸導(dǎo)、細心引導(dǎo)，較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點，我在班子成員參加的會議上勇于自我批評，平常也比較注意傾聽班子成員的建議意見，有則改之，無則加勉，我還注意深入基層一線，到施工現(xiàn)場，一方面靠前指揮，另一方面能夠及時聽取職工合理的建議和意見，是自己存在的不足，及時改進，是班子其他成員的欠缺，我都及時轉(zhuǎn)達;項目部黨工委還注意加強班子成員理論學(xué)習(xí)和政策學(xué)習(xí)力度，每月一次集中組織班子成員開展政策理論學(xué)習(xí)，一方面認真學(xué)習(xí)黨和國家重大政策和方針，強化素質(zhì)、提高理論政策素養(yǎng)，做到與時俱進，一方面對集團公司黨委出臺的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話集中學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并結(jié)合項目施工特點切實貫徹落實;在工程重大事項決策上，注意做到?jīng)Q策的可行性、科學(xué)性，反復(fù)論證、比較不同決策方案，聽取和吸收各方建議意見，努力使決策過程體現(xiàn)周密性、嚴謹性，杜絕個人說了算和拍腦袋決策等陋習(xí)，今年以來無論是在干部任用、合同分包、政策制定上，項目部都很好的體現(xiàn)了集體決策的智慧。通過以上六個方面的努力，項目部班子成員之間團結(jié)互助的大局意識和苦干實干的奉獻精神，有了更大進步，在工作中能夠很好自我增壓、率先垂范，可以說，項目部班子是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。
項目部是由來自集團公司機關(guān)和10余家基層單位人員組成。我們堅持在實踐中、在困難中鍛煉和檢驗干部隊伍，在培養(yǎng)中健全干部隊伍。我個人尤其注意做到任人唯。
二、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
項目部黨工委于20xx年1月，經(jīng)集團公司黨委常委批準正式成立，我擔(dān)任書記。
根據(jù)項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了2個基層黨支部，之后又于20xx年11月按新的建制成立了6個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會也完善健全。在此基礎(chǔ)上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務(wù)工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作，并主動從總部索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年我們在發(fā)展黨員工作中，審核批準1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名積極分子經(jīng)考察合格作為納新對象，目前已經(jīng)進入外調(diào)階段，2名同志被列為入黨積極分子考核。
項目部現(xiàn)有黨員63人，其中從事管理工作黨員44人，作業(yè)層職工黨員19人，女黨員3人，預(yù)備黨員2人;大專以上文化程度黨員50人，所有黨員來自集團公司機關(guān)及11家二級單位。
項目部黨組織在國外開展各項黨務(wù)工作與活動存在以下幾個先天不足：一是遠離祖國大后方，信息傳遞不暢，掌握的信息往往不是滯后就是不全面;二是在相對封閉保守的國度里，各項清規(guī)戒律制約著我們活動與工作的開展;三是項目是以工程施工管理為重，沒有專職的黨務(wù)工作人員，黨員之間以前缺乏了解，工作與活動受到掣肘。
我們把今年8月啟動項目部黨工委接到集團公司黨委及xxx黨工委關(guān)于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據(jù)集團公司黨委和xxx黨工委統(tǒng)一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學(xué)習(xí)、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;各支部和黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)、改進工作不足的長效運作機制。
在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，和職工住同樣的宿舍、一起吃大食堂，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設(shè)施配置上與機關(guān)普通管理人員一致。
三、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活
項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了燈光籃球場、排球場、乒乓球室、電視房，并將食堂大飯廳建為卡拉ok廳，購置了dvd影碟機、先鋒音響、電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球，制作了單杠、雙杠，確保開展活動的必要投入。今年以來項目部工會在全體員工中開展了元旦猜謎活動、春節(jié)卡拉ok比賽、籃球賽、五一雙升比賽、象棋比賽等項活動，參與職工總數(shù)達700人次以上，基層工會之間開展的對抗賽、友誼賽，以及和xxxx勞務(wù)之間開展的足球比賽，我和項目部黨工委一班人，也是積極鼓勵和大力支持，由于文體活動的豐富多彩，一定程度上化解了職工思念親人的感傷情緒，對穩(wěn)定職工隊伍也起到積極作用。
四、勤政敬業(yè)，為項目施工的全面進展和有效實施恪盡職守
我們是第一次進入xxxxx市場，人生地不熟，項目一開始就面臨著非常多的困難，僅來了4人就開始計算工程的開工時間，人員從數(shù)量和素質(zhì)上都滿足不了起碼的工作要求,準備不充分，設(shè)計圖紙、施工方案跟不上，造成工程一開始就拖延工期了。面對這樣嚴峻的形勢，我們不等不靠，加班加點，帶領(lǐng)大家闖過了一個又一個的難關(guān)，保證了工程目前的正常地進行。下面將工作的的幾個主要方面作如下匯報：
1、抓建制立章，使管理有序
xxxxx實行的是代理制,本國幾乎不生產(chǎn)什么產(chǎn)品,大小產(chǎn)品都得經(jīng)過代理才能采購得到,一家的產(chǎn)品只有一個代理,其漫天要價是常事。我們這個項目有近70%的設(shè)備和材料,其采購量非常大.而且有些單項工程是由業(yè)主指定的分包商,也要進行分包商的采購。因此，我們從開始就分組全面進行市場調(diào)查，摸清xxxxx的建筑市場行情，根據(jù)合同規(guī)范要求確定設(shè)備材料采購計劃和必須的分包項目，全部是采取的多家比質(zhì)、比價類似招標采購的方式，所選定的供貨商和分包商全部是經(jīng)過集體討論確定的。
房建的裝飾性材料，品種多，要求高;每一項材料都要提供技術(shù)資料和樣品報批;且工作量非常大，很多人認為我們做不了這類事情，要求外包。我在總結(jié)我們的所有外包難管理，分包價格高的情況下，堅持自己做下去，并且經(jīng)常調(diào)整思路、過問這項工作，到目前為止，大部分材料都獲得批準和訂貨，應(yīng)該說這一難關(guān)也闖過了。
3、抓思想工作，解決人力缺乏的壓力
這個工程大，技術(shù)復(fù)雜，要求高;由于我們的人員少，素質(zhì)也不高;要做的事情特別多。我每天帶頭加班加點(每天工作都在14小時左右)地工作。由于環(huán)境惡劣，部分人員工作一段時間就要求退場，工作人員的思想極不穩(wěn)定，特別是一些不可替代的專業(yè)人員，更是不愿意在xxxxx長期工作。我經(jīng)常要花大量的時間做這些人的思想工作，有些人回家探親后就不來工地工作了，使我們的工作非常被動，在這種情況下，一時找不到合適的人，工作又不能停止。我都得想盡辦法來完成這些人所留下的工作，只有立足于在現(xiàn)場的人加班解決。
4、攻克技術(shù)難關(guān)，保證工程進展
本工程的每一道工序的實施前都要得到工程師的批準(含施工圖、材料、施工方案以及工程師認為需要批準的事項)，批準后在實施中有錯誤也由承包商負責(zé)。這項工作除了工作量非常巨大外，其難度也非常之大，是我們集團公司甚至中國人干國際工程的弱項。為了節(jié)省費用和時間，項目部自己承擔(dān)了所有土建和部分機電項目施工圖的設(shè)計、材料選擇、施工方案編寫等報批工作。此項工程是xxxxx水電部第一個實行國際監(jiān)理的工程，也是監(jiān)理單位英國比利咨詢公司在水電部承接到的第一個項目，監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格，每一個技術(shù)提交都要有符合英美標準的計算和更多的背景支撐資料，要達到這個要求是非常不容易的。因此許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒，堅定信心，這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明，我們闖過了這個難關(guān)，目前大部分圖紙和技術(shù)方案基本上是依靠我們自己的力量完成的，并且已經(jīng)得到工程師批準并實施。應(yīng)該說是取得了三大豐收，既節(jié)省了資金和時間，又鍛煉了隊伍。
融資經(jīng)理的簡歷篇十二
根據(jù)述職提綱要求，本人作如下述職。
1、關(guān)于對公司20xx年整體工作定位的意見以及對20xx年公司整體工作的建議。
根據(jù)自己到公司三個月來學(xué)習(xí)了解和對公司全年工作總結(jié)材料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感到公司20xx年確定的“城市統(tǒng)合運營商”、“百城戰(zhàn)略”、“一個中南”、“四商聯(lián)動”、“軟投資”等戰(zhàn)略定位是很正確、成功的，通過月講評、半年度檢查、移動辦公、整改閉環(huán)檢查監(jiān)督的開展、實施，有效推進了各項工作。對20xx年公司整體工作基本贊同年會報告提出的要求。
2、關(guān)于自身崗位職責(zé)履行情況及20xx年責(zé)任狀指標完成情況及原因剖析。
因到公司任職時間不長，崗位職責(zé)的設(shè)置、內(nèi)容、特點、要求等還需要熟悉了解和完善優(yōu)化。三個月來應(yīng)該說履行的還可以，并且有些工作超出了行政總監(jiān)的崗位職責(zé)。各項指標都能按時完成。
3、關(guān)于對20xx年半年度工作會議上披露的問題的看法及原因剖析，原因可包括但不限于公司體制機制問題、管理流程問題及自身問題。
4、關(guān)于20xx年半年度工作會議上部署的工作推進情況及原因分析。從20xx年10月6號到公司履職以后，逐步熟悉了解了公司的工作流程、會議制度等，10月份以來公司和董事長部署的各項工作基本能按照時間節(jié)點落實和閉環(huán)。其體會是：工作任務(wù)要明確，工作內(nèi)容要熟悉，工作職責(zé)要落實，工作閉環(huán)要到位。
5、關(guān)于對公司近幾年實施的發(fā)展方針、管理方針，以及對董事長的工作思路、工作方法的意見和建議。
公司近年來制定和實施的發(fā)展方針、管理方針應(yīng)該沒問題，董事長的工作思路絕對清晰正確，工作方法有些可以更優(yōu)化些。部門負責(zé)人述職報告一是優(yōu)化公司會議結(jié)構(gòu)目前公司的會議體系十分完備，這對保證公司機制正常運行發(fā)揮了重要作用。但目前公司的會議結(jié)構(gòu)密度太大，導(dǎo)致一是牽制占用了董事長大量的時間精力;二是貫徹消化會議精神的閉環(huán)周期偏短;三是會議的無效成本很高。建議：(1)移動辦公會主要以區(qū)域性組織為主;形式上以現(xiàn)場會方式，分別選擇正反典型，現(xiàn)場觀摩，學(xué)習(xí)先進，反思落后，推進面上工作。(2)單月講評會改成雙月講評會。現(xiàn)在月講評周轉(zhuǎn)時間太短，許多工作來不及閉環(huán)落實、會議精神還在貫徹之中就又要準備新的月講評，反而影響會議的效果和工作的推進。(3)經(jīng)理層、大董辦會議每月安排一次就可以。其他都以各種形式的專題會議布置落實。
一是將強行淘汰制改為培養(yǎng)轉(zhuǎn)化制
科學(xué)的淘汰制度能有效的激勵員工的責(zé)任心、事業(yè)心和危機感，但占比應(yīng)該是很小的。據(jù)不完全了解，近年公司為完成強制淘汰任務(wù)，各部門都是把一些新招的、低工資的人員淘汰了，當(dāng)然其中有一些表現(xiàn)是比較差的。在目前人力資源市場供求失衡的情況下，應(yīng)該盡量通過培訓(xùn)、教育留住員工，即使對有存在一些問題的員工，也應(yīng)通過傳幫帶轉(zhuǎn)化為公司有用人才。如果把考核的重心放到對各級、各部門一把手所領(lǐng)導(dǎo)的部門全年人員流失率、轉(zhuǎn)化率上，公司的人才、員工的穩(wěn)固率就會大幅提高，各部門的一把手就會自覺或不自覺的重視人才的培養(yǎng)，注意關(guān)心員工，注意改進工作方法，公司對員工的凝聚力、向心率就會大幅提高。人力資源部門也就把工作的重心從疲于“拉壯丁”轉(zhuǎn)到對人員的有效考評上了。
二是對機構(gòu)編制徹底進行一次科學(xué)審定
三個月來對公司總部的觀察和各方面情況的了解，我認為公司的機構(gòu)設(shè)置、人員配置的合理性與否有必要進行一次徹底的、科學(xué)的審定，該強化的給予強化，該撤并的下決心并了，管理人員大幅度考核精簡。目前全公司管理人員近8000人，而總員工也只有四萬多人，分子太大，比例失衡。關(guān)鍵的問題是這8000管理人員中，庸碌無為、人浮于事現(xiàn)象不在少數(shù)。
6、關(guān)于對公司未來5年和20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策、體制機制、規(guī)章制度、班子建設(shè)、控股集團與產(chǎn)業(yè)集團之間及產(chǎn)業(yè)集團與各子分公司之間的責(zé)權(quán)利等方面的意見和建議。
根據(jù)現(xiàn)在的國內(nèi)、國際形勢變化莫測，市場機制難于把握，建筑、房地產(chǎn)業(yè)競爭殘酷，政府對“軟投資”內(nèi)涵越來越精，國外市場雖然利潤頗高，但風(fēng)險巨大特點。因此公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策的制定一定要慎之又慎、重點研究，進行科學(xué)民主決策。
7、對自己所轄班子的人員調(diào)整建議以及對自己所接觸的其他業(yè)務(wù)部門的人員調(diào)整建議。
建議：
(1)公司慈善事業(yè)從機構(gòu)、場所、人員配備等方面，集團高層統(tǒng)籌考慮一下，原來的格局已經(jīng)很不適合慈善工作向更高層次發(fā)展，與公司的地位、形象不相配。應(yīng)從行政管理中心劃出去獨立組織開展工作，配備2—3名資深人士。
(2)、配備一名行政總監(jiān)助理，行政經(jīng)理。
(3)、新總部招聘物業(yè)主管、工程主管、食堂主管。
不傾向于搞兩個員工食堂(高管食堂除外)，主要考慮人數(shù)問題和投資成本問題。
(4)、文化部級別升格，招聘文化(宣傳)總監(jiān)，切實規(guī)劃、制定、實施好整個中南的文化宣傳工程。公司發(fā)展至目前規(guī)模，文化宣傳從級格和專業(yè)人才的配備上到了必須高度重視的時候了。
8、需董事長解決的困難和問題。
根據(jù)董事長在金石酒店召開的會議要求，對公司接待規(guī)范制度進一步作了明確，12月初已形成文字報告交陸坤，請董事長審定后部署落實。
融資經(jīng)理的簡歷篇十三
姓名：國籍：中國
目前所在地：天津民族：漢族
戶口所在地：河南身材：174cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：市場營銷、其它類：司機
工作年限：13職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天津
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理（兼）
融資經(jīng)理的簡歷篇十四
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姓名：
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國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
婚姻狀況：
已婚
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)理
工作年限：
12
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：
部門經(jīng)理
工作描述：
本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的.工作。
2、，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責(zé)油庫工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2）建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因：
企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校：
東北財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州大學(xué)
現(xiàn)代電教
大專畢業(yè)證
廣州市公安局
c牌駕駛證
c牌駕駛證
國家人事部
中級經(jīng)濟師
中級經(jīng)濟師證
東北財經(jīng)大學(xué)
工商管理
本科畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾,謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
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手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
融資經(jīng)理的簡歷篇十五
6、負責(zé)籌集公司經(jīng)營活動所需的資金，定期向總經(jīng)理報告資金的融入、償還及可用情況，同時制定資金計劃和資金的統(tǒng)一調(diào)配方案。
7、根據(jù)公司長短期戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制訂本部門工作開展計劃和部門年度預(yù)算；
9、關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。