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        最熱學廚師后的心得體會(模板19篇)

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            在這段時間里,我經歷了許多的困難和挑戰(zhàn),但是也有了很多收獲和成長,這些都是我心得體會中最寶貴的財富。列舉具體的事例和數據,并給出自己的觀點和感悟,使總結更有說服力和可讀性。接下來,讓我們一起來看看以下是小編為大家收集整理的一些心得體會范文。
            學廚師后的心得體會篇一
            作為一名廚師,我深刻地體會到:做菜不僅僅是一項手藝,更是一種心態(tài),一種生活方式。在這個行業(yè)里,我經歷了很多挫折和收獲,也深刻領悟到了一些道理。今天,我想借此機會與大家分享一下我的心得體會,或許對于你們有所啟發(fā)也拭目以待。
            一、態(tài)度決定一切
            在烹飪過程中,態(tài)度尤其重要。我認為廚師應該憑借著對料理和食材的尊重,全身心地投入到每一個環(huán)節(jié)中。同時,必須具備沉著冷靜的心態(tài),對任務有條不紊地進行規(guī)劃和執(zhí)行。只有這樣,才能做出美味的佳肴,贏得顧客的贊譽。
            二、學習不止步
            “廚師不能輸在創(chuàng)新上”這句話一直是我攀登廚藝高峰的動力源泉。過去,我常常在工作中發(fā)現自己的不足,然后去問其他同事或者上網尋找相關資料。我相信循序漸進,學習不止步,將會帶來更廣闊的空間和更光明的前途。
            三、團隊協(xié)作至關重要
            在一個繁忙的餐廳,無時不刻不需要各種各樣的菜品。每一道菜的做法和調味都是非常復雜的,需要協(xié)同配合的廚師們才能夠在短時間內完成制作。因此,良好的團隊合作至關重要。人與人之間的默契、磨合、相互幫助,是制作出美味佳肴的前提。
            四、細節(jié)決定成敗
            做菜看似簡單,但真正講究起來,每一個細節(jié)都極為重要。比如,勾芡、熬高湯、火候、配料、色香味形……這些看似簡單但卻能左右菜品質量的細節(jié),都需要我們不斷地去琢磨、調整、嘗試,才能夠做出口感和味道完美的美食佳肴。
            五、責任重于泰山
            作為廚師,我們的作品不僅僅是一個烹飪的成果,更是表達了我們對顧客味蕾和健康負責的態(tài)度。從購買食材、制作過程到上桌,我們必須具備責任心,保證每一步驟都是合規(guī)合理的。為了保障顧客的健康,我們要對自己的料理技能和衛(wèi)生知識進行不斷的提升,為顧客提供安全、衛(wèi)生、美味的健康餐飲。
            作為一名廚師,我的心得體會千姿百態(tài)。在這里,我只是弱化了其中的幾個方面,希望這些心得能夠啟發(fā)讀者,不斷發(fā)掘自己的潛能,不斷嘗試創(chuàng)新,不斷追求卓越。而那些真正的精髓,需要不斷的實踐、思考、摸索和總結。我相信,只要大家全身心地投入到烹飪工作中,腳踏實地、不斷進取,終將在此行業(yè)中取得驕人的成績!
            學廚師后的心得體會篇二
            各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中,在___老師的講課中,還有__-_在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            第一,首先我們廚師適應市場經濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新?,F代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            第四,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,達到唯我所用的目的。現在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意, 不要以命令式口氣對待下屬。帶___要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待___與同事。經常以談心形式和下屬或___們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越。
            廚師的心得體會篇2
            學廚師后的心得體會篇三
            各位領導同事大家好;我在xxx酒店的學習中.在xxx老師的講課中,還有xxx在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            第一,首先我們廚師適應市場經濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新?,F代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            我所用的目的?,F在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心。或是沒有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意, 不要以命令式口氣對待下屬。帶***要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待***與同事。經常以談心形式和下屬或***們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越。
            學廚師后的心得體會篇四
            入學以來,在廖老師和楊老師的耐心教導上,雖不敢說小有所成,卻自認初窺門徑,下面就來講講一些體會與感悟。
            紅案、白案專精勤練其中廚藝任何一門則必然能勞有所得。
            二、對于學員,如果想成為好的廚師,這“師”字的含義必須要理解與執(zhí)行。我的理解就是師含著對工作平臺的管理與執(zhí)行。楊老師講課時講過很多案例,比如優(yōu)秀的廚師,即使是一個站墩子的,也能清楚地知道冰箱里還存放著什么原料,它們擺在哪個位置,什么時間進的貨。常見一些廚師配菜時找不到原料,而過段時間清理冰箱時,又丟來一大堆不能用的廢料。實際上,很多廚師都是傳菜單進了廚房之后,才開始翻箱倒柜地找原料。廚師做事情很注意細節(jié),就連“隨手”—塊抹布的疊法都有一套規(guī)矩。因為他們明白,只有做好了每一個細節(jié),才能把整件事情都做好。再來看我們一些廚師,“隨手”抓來抓去,把抹布都弄成是一張油水玷污的“萬用布”。調料缸和放料頭的碼兒,好的廚師每天下班后都會仔細清理一次,及時添補缺料。而一般的廚師則把這等事情放到第二天早上才去做。下班嘛,比誰都跑得快。
            四、不怕麻煩,認真對待每件作品。同樣是做菜,可是有些廚師只追求表面功夫——蓋在面上的原料大小整齊,厚薄均勻,而里面墊底的原料就不一樣了,不是渣就是砣,反正稀里糊涂地一堆,就看你愛吃不吃了。而你再看那負責的廚師做菜,就是不一樣,連邊角余料都會加以認真對待,讓菜式表里如一。多數廚師殺魚時,都是把魚“啪”一聲摔到地上,再順手將其抓起來,三五刀刮去鱗片、開膛破肚了事。然而好廚師殺魚,會小心地把魚摁在案板上,從魚鰓后面小心運刀,一邊劃一道口子后,再把魚放回清水盆里游動放血。搞這么復雜的放血程序為的是讓魚肉雪白細嫩,也是為了最大限度地去除腥味。
            作為學員,目前你可能沒有別的廚師刀工熟,菜式記得多,廚藝文化理解的透,但是我們也應該把上面這些方面在廚師的每個階段都認真對待,相信一定會收獲人生最多的財富。
            學廚師后的心得體會篇五
            作為一名廚師,我從事烹飪工作已有十余年。這個職業(yè)不僅要求我們熟練掌握各種烹飪技巧,還需要具備良好的耐心和創(chuàng)造力。在這個行業(yè)中,我有著豐富的經驗和感悟。下面,我將分享一些做廚師的心得體會,希望對于有志于此行的人們有所啟發(fā)。
            首先,做一名好的廚師需要極高的責任心和專業(yè)素養(yǎng)。在烹飪過程中,任何一個細節(jié)都可能影響到整道菜品的味道和品質。因此,我們必須對材料的選擇、烹調方式和調味手法有著深入的了解。只有將每一個步驟都做到最好,才能滿足顧客的口味需求。此外,良好的衛(wèi)生習慣也是作為廚師不可忽視的一點,廚房是我們的“戰(zhàn)場”,保持廚房的整潔和衛(wèi)生對于保證顧客的健康至關重要。
            其次,烹飪需要靈感和創(chuàng)造力。菜單上的每一道菜品都要迎合顧客的口味,而顧客又會隨著時代的演進而有所變化。因此,作為廚師,我們需要不斷地開拓思路,創(chuàng)造新穎的菜品。對于廚師而言,菜品不僅要看起來美味,還要有獨特的味道和品味。因此,我們需要與團隊合作,相互激發(fā)創(chuàng)意,為顧客提供一次全新的用餐體驗。
            另外,良好的團隊合作精神也是一名優(yōu)秀廚師必備的素質之一。在廚房中,各種菜品的準備和烹調是一個連貫的工作流程,需要各個崗位的員工密切配合。廚師長負責統(tǒng)籌全局,分配任務并做出決策;調料員、切菜員和配菜員等則負責各自的工作。只有團隊無縫配合、相互協(xié)作,才能保證廚房的高效運作。在實際的工作中,我感受到了團隊合作的重要性,并學會了溝通和協(xié)調團隊中的每個成員。
            此外,作為廚師,我們要時刻保持對食物的熱愛和對烹飪的熱情。烹飪是一門藝術,是將食材由生到熟的過程。我們需要用心對待每一道菜品,不僅要注重菜品的外觀和口感,更要注重食材的品質和營養(yǎng)。只有對烹飪保持熱情和激情,我們才會一直保持進步并取得更好的成就。不斷地學習和探索新的烹飪技巧,嘗試不同的食材搭配,使菜品更加多樣化和美味化,這也是廚師的責任所在。
            最后,作為廚師,我們要時刻保持專注和耐心。烹飪不是一蹴而就的過程,而是需要耐心和細心地等待菜品的完成。每一道菜品需要精心呵護,不可急于求成。在高壓快節(jié)奏的環(huán)境下,保持專注也是一名廚師必備的素質。只有時刻保持專注,才能克服種種困難,做出美味的菜品。
            總結起來,做一名優(yōu)秀的廚師不僅需要專業(yè)的技術和知識,還需要責任心、創(chuàng)造力、團隊合作意識、熱愛和耐心。這些都是從經驗中積累出來的體會和感悟。通過不斷地學習和改進,我相信我可以成為一名更好的廚師,為更多的人帶來美味和快樂。
            學廚師后的心得體會篇六
            各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中.在___老師的講課中,還有__-_在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            第一,首先我們廚師適應市場經濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新?,F代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            第四,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,達到唯我所用的目的?,F在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意, 不要以命令式口氣對待下屬。帶___要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待___與同事。經常以談心形式和下屬或___們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越遠。
            廚師的心得體會篇3
            學廚師后的心得體會篇七
            各位領導同事大家好;我在xx酒店的學習中。在x老師的講課中,還有xx在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            第一,首先我們廚師適應市場經濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新。現代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            第四,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,達到唯我所用的目的?,F在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意,不要以命令式口氣對待下屬。帶xx要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待xx與同事。經常以談心形式和下屬或xx們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越。
            學廚師后的心得體會篇八
            作為一名有著多年廚師從業(yè)經驗的人,我一直相信,烹飪是一門藝術。每一道菜品都是藝術家的創(chuàng)作,需要藝術家才能創(chuàng)造出完美的作品。因此,當我聽說有一次廚師班在我城市舉辦時,我毫不猶豫地注冊了這個班。這次主要通過廚師班,我學到了很多新的技術和方法,也收獲了一些關于烹飪的心得體會,這些希望可以和大家分享。
            第二段 廚師班的講解
            在廚師班中,主講老師詳細講解了廚師的工作流程、烹飪的基本原則。這些基礎知識點對于我來說是很有用的,因為我漸漸明白了各種食材的特點,掌握了正確的調味方式,更好地展現出菜品的口感和視覺效果。同時,我也了解到了各種烹飪工具的使用方法,如何利用它們充分發(fā)揮出菜品的質量。
            第三段 其他廚師的分享
            在這個班里,我有幸認識了其他來自不同國家的廚師。這些人的烹飪背景可能大不相同,但他們所分享的經驗和技巧都給我留下了深刻的印象。比如,有些人講述了如何制作伊斯坦布爾式的餐點,有些人向我介紹了細節(jié)和技巧,如何用少量香料呈現深厚的味道等等。這些經驗中的精華讓我對廚師工作有了更深的了解,也增強了我的自信心。
            第四段 實踐經驗
            在課程的后期,我們還有機會在廚房里實踐和制作菜品。這些班級作業(yè)任務要求我們制作不同難度的菜品并傳遞給我們的同班學員進行品嘗。我利用這個機會練習新的技巧,并交流和學習大家的做法。我嘗試做了很多新菜品,而且并不是所有成品都得到了滿分。嘗試制作不同的菜品有助于我發(fā)現自己的弱點,甚至親自嘗試去解決現有的問題。
            第五段 總結
            這次參加廚師班不僅讓我學到了新的技術和方法,也讓我獲得了更深刻的聯系,認識了其他的廚師,也提升了自己的技能。這次學習,讓我進一步認識到了烹飪無限的可能性,在這個過程中,我不斷地激勵自己去創(chuàng)作和試錯。我將將這些心得體會深深銘刻在我心中,并在未來實踐中繼續(xù)努力,成為更出色的廚師。
            學廚師后的心得體會篇九
            我最近有幸參加了一次廚師考察活動,這次活動讓我對廚師這個職業(yè)有了更深入的了解,也讓我對自己有了更多的思考和反思。下面,我想分享一下我在這次考察中得到的心得體會。
            首先,我要說的是廚師這個職業(yè)不是簡單易學的,需要有相當的實際經驗和技術支持。在考察的過程中,我看到了許多在狹小的廚房里操勞的師傅們,他們手忙腳亂地準備食材、煮菜、上菜,整個過程讓人感到非常的緊張和熱鬧。同時,我也意識到了一個問題,那就是廚師工作的時間非常的長,有時需要連續(xù)工作數十個小時,這對于持久力和體力的要求非常高。
            其次,我發(fā)現廚師這個職業(yè)也需要有高度的責任心。廚師的工作不僅僅是簡單地烹飪食材,更重要的是要保證食品的質量和衛(wèi)生。這涉及到生命安全和健康問題,所以廚師需要時刻保持注意力和警惕性,不能有絲毫的馬虎和大意。在考察中,我看到了一些良心廚師們將自己的心血和時間都投入到食材的備料和烹飪上,他們?yōu)榱俗龀龊贸缘牟忘c,不惜用心和耐心,這讓我深深地敬佩。
            最后,我認為廚師也需要有良好的溝通能力。在廚房里,往往會有多位廚師同時操作,一些溝通問題的不暢通會影響到整個廚房的運轉效率和功效。另外,如果一個廚師擁有了良好的溝通技巧,不僅會讓整個工作氛圍更愉悅,也會讓客人對他們的印象變得更好,這也有助于提高食品店的美譽度。
            總結來說,參加這次廚師考察活動讓我對廚師這個職業(yè)有了更多的認識和了解,也讓我對自己的目標和生涯規(guī)劃做出了更科學的調整。未來,如果我有機會從事這個職業(yè),我一定會全力以赴,不斷磨練自己,成為一個優(yōu)秀的廚師。
            學廚師后的心得體會篇十
            烹飪是膳食的藝術,講得通俗一點就是做菜、燒菜家常菜譜。雖然在我們每天的生活中都在做菜、燒菜,但做什么菜,各有特色;怎么做,各有方法;做得怎樣,各有味道。話說做菜,也是要講學問的。在千年的中華傳統(tǒng)文化里,說到做菜,不得不提及商朝的伊尹。據典故記載,伊尹初至殷時,為祈求神靈保佑,成湯曾特意為伊尹舉行盛大祭典,歡迎伊尹的到來。祭祀完畢之后,成湯虔誠地向伊尹請教關于“治國平天下”的策略。
            對此,伊尹并未冠冕堂皇,坐而論道,更未談高深玄妙的大道理,而是“說湯以至味”,為使自己的言說更具感染力和說服力,伊尹選擇了人世間最為平常,而自己又最為擅長的飲食烹飪來現身說法。于是就有了“負鼎俎,以滋味說湯,致于王道”的說法。民以食為天,通過品嘗人間美味,伊尹以烹飪中精妙細微的奧秘,用形象生動的比喻,深入淺出地教給了成湯許多治國之道,為湯治國提供了寶貴的經略。事物都是有共通性的,烹飪與法學也不例外。
            烹飪與法學都要求具有實踐性。理性認識來源于實踐,但又對實踐活動進行指導。下廚做菜,用什么火候,放什么調料、何時放調料、放多少調料,何時出鍋,都需要在多次實踐中摸索總結出來。林淡秋在《馬逢伯》中說道:“小菜還是平常的小菜……但一經過這位女廚師的神手烹飪,的確有一種不平常的滋味?!笔堑?,小菜還是那樣的小菜,但是經過多次下廚實踐,熟能生巧,慢慢領會出做菜的奧妙,做出來的菜才美味可口。
            作為一種知識,法學也需要在具體的司法實踐中探索和總結出來。法學是司法具體實踐的總結和升華。脫離實踐的法學,就像是沒有放油鹽醬醋的菜,苦澀無味,會讓人產生排斥,甚至是厭惡。源于實踐的法學,才更具有生命力。近年來,司法機關建立與法學院校雙向交流機制,對于總結和提升司法實踐的理論層次,加深和促進法學研究的具體應用,實現司法實踐與法學理論研究的互動大有裨益。
            烹飪(做菜)是家常便飯,法學也應該通俗易懂,成為老百姓的拿手“好菜”。在法學理論著述中,“陽春白雪”當然不可缺少,但“下里巴人”亦是不可或缺。因此,法學應該走出超塵脫俗的“象牙塔”,步入尋常百姓家,讓法理在具體生活中運用自如。作為法律人,我們不是生活在紙質的法律之上,而是生活在現實社會里。法律本身是整個社會體系中的最重要的部分之一,法律與社會的良好運行息息相關。
            因此,我們不能將法律從社會體系中剝離開來。法律人只有以社會的背景為考量,用社會常識、常理、常情,才能更深刻地理解法律,進而做出更為準確的判斷。民國時期的法學家孫曉樓說:“只有了法律學問而缺少了社會常識,那是滿腹不合時宜,不能適應時代的需要,即不能算作法律人才?!庇美习傩盏脑挘f老百姓的事,談老百姓關注的問題,講老百姓生活中的法理,應該是我們作為法律人的追求。烹飪的靈感、法學的理性都來自老百姓的生活中。好吃的菜和法學理論要用于百姓尋常生活之中,烹飪與法學都需要取之于民,用之于民。法學不能只是文人墨客的言說,更應該是尋常百姓口中的談資。
            廚師的心得體會篇4
            學廚師后的心得體會篇十一
            在我高中時期,曾有一次參加了一次廚師考察。雖然我的專業(yè)方向與廚師并不相關,但這次考察給我留下深刻的印象,讓我對廚師這一職業(yè)有了更深入的了解。
            首先,我認識到廚師這一職業(yè)需要極高的責任心和耐心。在考察中,我們觀察到廚師們在烹飪食材時,需要仔細掌握每一步的時間和火候,以保證食物的口感和衛(wèi)生。同時,廚師們還需要清洗和消毒廚房設備,確保廚房的衛(wèi)生環(huán)境。這種對細節(jié)的關注和對質量的追求,讓我深刻認識到做好一份工作需要耐心和專注。
            其次,廚師考察還讓我意識到了廚師這一職業(yè)的多樣性和創(chuàng)造性。在考察中,我們發(fā)現每個廚師在烹飪過程中都有自己獨特的做法和口味。這種創(chuàng)造性讓我想到了藝術家,藝術家們憑借自己的想象力和創(chuàng)造力創(chuàng)造出各種形式的藝術作品,而廚師們則憑借自己的做法和口味創(chuàng)造出各種美食佳肴。
            最后,廚師考察讓我意識到了食品安全的重要性。在考察中,我們了解到廚師們需要嚴格遵守食品安全制度,確保食材和廚房具備安全衛(wèi)生。這種對食品安全的重視和保障,讓我感慨到了食品安全是每個人都必須關注的問題。
            總的來說,廚師考察讓我對這一職業(yè)有了更深刻的認識和了解。在這個職業(yè)中,廚師們需要極高的責任心和耐心,需要發(fā)掘自己的創(chuàng)造力和才華,同時還需要時刻保障食品安全,這給我留下了深刻的印象。
            學廚師后的心得體會篇十二
            我在學校學的就是烹飪專業(yè),但是我是屬于那種有點心高氣傲,沒辦法靜下心來學東西的人,但是天賦還是很不錯的,什么甜點、西餐、中餐、飲品等課程我都只是拿到良好的評分,沒有一項是能被老師評為優(yōu)秀的,但是這樣的我卻是無時無刻不想著快點出來實習,因為我想讓更多的人知道我的能力,認可我,想早點用自己的所學掙搭到錢,但是事情卻沒有我想象的那么簡單,一點也不順心如意。
            實習開始的時候,我信心滿滿的到廚房去報道,但是廚師長也是就是我的師父,第一句話就是問我會殺魚不,我說我會,然后酒店一整天的魚都是由我來殺的,我整個大學生涯下來,都沒殺這么多魚,上班第一天我就見識到了做廚師的辛苦,當天我是累的手都抬不起來了,第二天繼續(xù)。我性子比較犟,我覺得這是師父不承認我的能力,所以才不讓我做菜,我就要證明給他看,只要是他交代的工作我都是一一做好,除了殺魚我后來還經歷過剁肉沫,從上班剁到了下班,我愣是沒服一句軟。就這樣持續(xù)了半個月,我那時候都有點絕望了,我不禁就開始想,難道我一身的本事,就讓我一直在這做這樣的工作嗎?幾度產生了辭職的念頭,最后都忍下來了,我也慢慢的開始可以可以做配菜的工作,給師父切菜,他烹飪,也是被罵了好幾次,說我切的比三歲小孩還要差,直接是給我演示了一遍,我才知道,我距離一個正常的廚師差距有多遠,我便開始虛心的跟著師父學習,他叫我做什么我就做什么,對我的批評我就認真聽著,慢慢的也是對我產生潛移默化的影響,我的刀工是越來越好,做菜的時候心也是越來越平靜,不會心浮氣躁的了,到了實習的'最后一個月,我在師父的允許下,也是可以開始幫他忙,開始制作客人需要的一些比較簡單易制作的菜品,這三個月對我的改變是巨大的,在我看來完全可以跟我在大學四年的學習成果相提并論了。
            后來我才能理解我是遇到了一個多么好的師父,一個廚師最重要的是什么?要菜做的好吃,這樣走到哪才有飯碗,才是別人爭先恐后想要的廚師。我作為一個實習生要想在這行站住腳跟,學習東西,先就要把基礎練好,所以一開始才會讓我干那些活,就是為了磨我的性子。經過這三個月打磨的我,現在任何一家餐飲單位的廚房,我都可以進去任職,我都能保證自己能給那個單位帶來遠超自己工資的效益,如果再給我一次機會去老師面前考試的話,我相信我能全科達到優(yōu)秀。
            學廚師后的心得體會篇十三
            伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領廣大食堂員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質的服務;為實現食堂經濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現將一年來的具體工作總結如下:
            一、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節(jié)性原料供應特點,我們推出一些特價菜。等等。
            二、管理方面:以人為本,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。
            現在,我們已經形成了一個***、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。
            三、質量方面:菜肴質量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味。
            四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、 冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。
            五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,從而達到效益最大化。
            綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。
            辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎上,繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在20xx年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。
            學廚師后的心得體會篇十四
            第一段:開篇
            美食是我們日常不可或缺的一部分,而廚師則是將食材和調料轉化成美味佳肴的創(chuàng)作者。作為一名廚師,在廚房里工作多年的我深受其中的酸甜苦辣,更深刻地認識到了廚師這份職業(yè)的重要性。
            第二段:懂得配料,混搭出精致口感
            食材和調料是廚師制作佳肴的基石,能夠正確地選用和搭配配料,才能制作出令人回味無窮的美食。因此,廚師要有一定的食材配料知識,掌握不同口感和風味的搭配。例如,在燉羊肉時,我們要選擇具有補腎養(yǎng)陽的甘草、桂皮進行煮制,才能提升羊肉的味道和味道的多樣性,滿足消費者不同的品味需求。
            第三段:調味是關鍵,是味道的決定性因素
            明確配料的搭配使用方法后,廚師就需要針對具體食材進行調味,這是指通過添加適量的調料和調味品等,制作出滿足消費者口感需求的菜肴。調味也是決定菜品好壞的重要因素,就算是同樣的菜品,在不同廚師的手中加入的佐料不同,味道也會差異很大。
            第四段:特色菜是廚師的見證,是對技能的考驗
            隨著人們對美食的需求越來越高,廚師們也需要不斷嘗試新的菜品,根據不同時期的市場需求和顧客口味相結合,制作出符合顧客要求的創(chuàng)新菜品。特色菜需要展現廚師獨創(chuàng)的菜品設計和制作技能,并對食材的處理和搭配有獨到的見解。我個人對特色菜的研發(fā)相當執(zhí)著,總能在不經意間發(fā)現驚奇的味覺體驗。
            第五段:廚師致力于為顧客提供最佳的食物體驗
            作為一名廚師,最重要的就是能夠為顧客提供最佳的食物體驗。廚師們不僅僅是在鍋碗瓢盆上奮斗的工人,更是在追求美食妙趣、呈現文化、傳承精華的探究者。廚師們致力于將傳統(tǒng)文化和現代飲食相結合,為人們帶來美食體驗和文化品味。為此,我將一如既往地投入工作,不斷學習進步,創(chuàng)造出更多滿足人們味蕾的美味佳肴。
            結語
            總的來說,成為一名合格的廚師不僅需要掌握一定的技術基礎,更需要對美食有視覺、味覺、嗅覺的全面理解和把握,以及對菜品的文化歷史等方面的了解。而我作為一名廚師,在烹飪過程中總結出這些心得體會,通過對食材、調料、口味、特色菜和顧客需求等方面理解,提升自我素養(yǎng)、拓寬視野,不斷提升自我工藝和技術水平,以優(yōu)質的服務和高水平的廚藝,為更多的人提供美食體驗。
            學廚師后的心得體會篇十五
            我個人是很喜歡廚藝的,我父親是一名廚師,在一家五星級餐廳工作了十多年了,他的廚藝真的很好,平時我們家最向往的就是能夠吃到父親做的菜。或許是因為這個原因,我對廚藝有著很大的憧憬,而我的父親也用行動告訴了我,不管從是哪一個行業(yè),只有專注才能創(chuàng)造輝煌。
            他當初去學廚,一學就是數個年頭,這些年里他吃了很多苦,做了很多的事情,跑遍了各個地方,只為做一道更加純正的菜肴。從他的`身上,我學到了堅定,學到了專一。所以這次實習,即使我遇到了難以解決的辦法,但是我仍然會想起我父親的身影,這時候,我也就不再那么彷徨不安或者想要放棄了。
            在實習的這個過程中,我遇到了很多問題,雖說這些問題被自己解決了,但是還是給我留下了一些影響,好的影響是告訴我做事要細心,要專注,壞的影響則是讓我對自己的信心沒有那么大了。我在學廚的時候,總發(fā)現自己有一些小毛病,并且怎么也改不過來,即使當初改正了,過一會又會忘記。這讓我很苦惱,后來我?guī)煾禐槲抑Я藥渍?,也挺有用的,學會了之后我就更加自如一些了。
            其實說到底,做一名廚師,最重要的還是要靈活運用,也要懂得取舍,尤其是作為一名廚師,如若在自己的技術上不自信,不懂得靈活運用的話,對自己的發(fā)展是有很大的影響的。這段實習里,我也一直堅定著自己的標準,從未松懈過半分,我在不斷的朝自己的方向發(fā)展,也在朝自己的理想靠近。我真的很想成為一名優(yōu)秀的廚師,不管是現在還是未來,我都愿意為之努力,也為之堅持。感謝這一次實習,為我點醒了很多,我也會拿出更好的自我,繼續(xù)往前。
            學廚師后的心得體會篇十六
            各位領導同事大家好;我在__-_酒店的學習中.在___老師的講課中,還有__-_在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            第一,首先我們廚師適應市場經濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新?,F代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            第四,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,達到唯我所用的目的。現在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意, 不要以命令式口氣對待下屬。帶___要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待___與同事。經常以談心形式和下屬或___們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越遠。
            廚師心得體會篇4
            學廚師后的心得體會篇十七
            烹飪是膳食的藝術,講得通俗一點就是做菜、燒菜家常菜譜。雖然在我們每天的生活中都在做菜、燒菜,但做什么菜,各有特色;怎么做,各有方法;做得怎樣,各有味道。話說做菜,也是要講學問的。在千年的中華傳統(tǒng)文化里,說到做菜,不得不提及商朝的伊尹。據典故記載,伊尹初至殷時,為祈求神靈保佑,成湯曾特意為伊尹舉行盛大祭典,歡迎伊尹的到來。祭祀完畢之后,成湯虔誠地向伊尹請教關于“治國平天下”的策略。
            對此,伊尹并未冠冕堂皇,坐而論道,更未談高深玄妙的大道理,而是“說湯以至味”,為使自己的言說更具感染力和說服力,伊尹選擇了人世間最為平常,而自己又最為擅長的飲食烹飪來現身說法。于是就有了“負鼎俎,以滋味說湯,致于王道”的說法。民以食為天,通過品嘗人間美味,伊尹以烹飪中精妙細微的奧秘,用形象生動的比喻,深入淺出地教給了成湯許多治國之道,為湯治國提供了寶貴的經略。事物都是有共通性的,烹飪與法學也不例外。
            烹飪與法學都要求具有實踐性。理性認識來源于實踐,但又對實踐活動進行指導。下廚做菜,用什么火候,放什么調料、何時放調料、放多少調料,何時出鍋,都需要在多次實踐中摸索總結出來。林淡秋在《馬逢伯》中說道:“小菜還是平常的小菜……但一經過這位女廚師的神手烹飪,的確有一種不平常的滋味。”是的,小菜還是那樣的小菜,但是經過多次下廚實踐,熟能生巧,慢慢領會出做菜的奧妙,做出來的菜才美味可口。
            作為一種知識,法學也需要在具體的司法實踐中探索和總結出來。法學是司法具體實踐的總結和升華。脫離實踐的法學,就像是沒有放油鹽醬醋的菜,苦澀無味,會讓人產生排斥,甚至是厭惡。源于實踐的法學,才更具有生命力。近年來,司法機關建立與法學院校雙向交流機制,對于總結和提升司法實踐的理論層次,加深和促進法學研究的具體應用,實現司法實踐與法學理論研究的互動大有裨益。
            烹飪(做菜)是家常便飯,法學也應該通俗易懂,成為老百姓的拿手“好菜”。在法學理論著述中,“陽春白雪”當然不可缺少,但“下里巴人”亦是不可或缺。因此,法學應該走出超塵脫俗的“象牙塔”,步入尋常百姓家,讓法理在具體生活中運用自如。作為法律人,我們不是生活在紙質的法律之上,而是生活在現實社會里。法律本身是整個社會體系中的最重要的部分之一,法律與社會的良好運行息息相關。
            因此,我們不能將法律從社會體系中剝離開來。法律人只有以社會的背景為考量,用社會常識、常理、常情,才能更深刻地理解法律,進而做出更為準確的判斷。民國時期的法學家孫曉樓說:“只有了法律學問而缺少了社會常識,那是滿腹不合時宜,不能適應時代的需要,即不能算作法律人才。”用老百姓的話,說老百姓的事,談老百姓關注的問題,講老百姓生活中的法理,應該是我們作為法律人的追求。烹飪的靈感、法學的理性都來自老百姓的生活中。好吃的菜和法學理論要用于百姓尋常生活之中,烹飪與法學都需要取之于民,用之于民。法學不能只是文人墨客的言說,更應該是尋常百姓口中的談資。
            廚師心得體會篇2
            學廚師后的心得體會篇十八
            各位領導同事:
            大家好;
            我在xxx酒店的學習中.在xxx老師的講課中,還有xxx在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
            經常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經過一年半的學習和別人的討論總結出一下五點。
            市場經濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新。現代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
            廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
            廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質。
            俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的.精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術學好、學精,達到唯我所用的目的?,F在具我所知,有很多廚師轉業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心?;蚴菦]有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
            有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經理的關系,這不是說給老板或經理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意,不要以命令式口氣對待下屬。帶***要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待***與同事。經常以談心形式和下屬或***們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
            總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越。
            20xx年1月16日
            xxx
            學廚師后的心得體會篇十九
            如何做好一名火鍋店的管理者?在轉變思維方式時,有幾點需要記?。?BR>    1、眼光放長遠
            當員工埋頭苦干,將注意力全部放在完成手頭工作時,管理者需要向前看。優(yōu)秀的管理者會花大量的時間預測挑戰(zhàn)、協(xié)調大局、繪制藍圖,將每個團隊成員的獨立工作聯系到一起。你還需要跳出理想狀態(tài),思考一切有可能出現的情況,做到未雨綢繆。
            如果你想要樹立大局觀,需要做好兩件事情:
            第二,了解團隊成員的能力。確認團隊能力,將使你更好地預見到團隊何時會捉襟見肘,何時會遭遇瓶頸,你可以根據相應的情況設定預期目標。
            2、多問問題
            當團隊成員開始撓頭的時候,你會想要直接給他答案,或直接替他完成工作。但是,如果你養(yǎng)成了直接授人以魚的習慣,你的團隊永遠不會有機會學會打漁。
            提問,是幫助團隊成員解決問題的一個好方法。讓他們描述自己因何挫敗——如果可以,你要寫在白板上——然后從各個角度對其進行全面分析。
            很多情況下,僅僅通過描述問題就能夠輕松找出解決的辦法。但即使這樣有難度,你的提問也會啟發(fā)、指導員工從新的角度審視問題,或者揭示另一種可能。