人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語篇一
第一篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
留意多一點，問題少一點。
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！(請收藏好 范 文，請便下次訪問：)
老毛病，要根治；小問題，要重視！
我們的承諾：不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理：
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要！
計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
節(jié)能降耗：
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
員工準(zhǔn)則：
對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；
對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能
對待客戶：至尊至信，共生共贏；
對待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；
對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；
對待社會：遵紀(jì)守法，義利共濟
用人準(zhǔn)則：
人才的使用，當(dāng)用其長處；
從長處看人，世無無用之人 ；
從短處看人，人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
安全：
多看一眼,安全保險,多防一步,少出事故； 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處;
責(zé)任重于泰山，安全高于一切；
安全人人抓，幸福千萬家!
安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。
第二篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。 責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負(fù)責(zé)。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語
原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意 。
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會失敗。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
化競爭意識，營造團隊精神。
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， 企業(yè)成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜。
老毛病、要根治；小問題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
5s/6s 宣傳標(biāo)語
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。
服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
整理整頓做得好，工作效率步步高。
清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護。
愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識清晰。
樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，保證安全。 你對違章講人情，事故對你不留情。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。
危險物品，隔離放置，標(biāo)識清晰，注意防火。
品質(zhì)宣傳標(biāo)語
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
貫徹 iso 系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， iso 成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。 我們的承諾：不做不良品。 我們的宣言：不做不良品。
品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會跑。 我們的策略是以質(zhì)量取勝！
辦公室宣傳標(biāo)語
有計劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯誤，勇于承擔(dān)。守信用：說到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進。愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
第四篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全
1、安全第一，預(yù)防為主，生命寶貴，安全第一
2、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全
3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全
4、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造幸福
5、安全、舒適、長壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻力
6、積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針
7、為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的義務(wù)和職責(zé)。
10、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
11、加強領(lǐng)導(dǎo)人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
12、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，促進安全。
13、執(zhí)行勞動安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學(xué)會保護自己。
14、安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
15、注意安全用電，防止觸電事故。
16、安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化石企業(yè)文化的組成部分。
17、嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。
18、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。
19、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。
20、注意機械傷害，提放行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。
21、品質(zhì)在良心，良心看人心。
22、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
23、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
24、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
25、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
26、講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
30、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
31、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
32、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
33、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
第五篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
學(xué)習(xí)觀念意識方法
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機會優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10.辦法總比問題多，方法總比困難多。
11.沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。
12.責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會分工的結(jié)果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。
15、強者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導(dǎo)做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個反應(yīng)本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業(yè)和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標(biāo)是一個結(jié)果，完成任務(wù)是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學(xué)了多少，，而是在于你用了多少。
張善友 2014-10-29
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第一篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
留意多一點，問題少一點。
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！(請收藏好 范 文，請便下次訪問：)
老毛病，要根治；小問題，要重視！
我們的承諾：不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理：
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要！
計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
節(jié)能降耗：
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。
節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
員工準(zhǔn)則：
對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；
對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能
對待客戶：至尊至信，共生共贏；
對待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任
對待同事：坦誠相待，和諧共進；
對待自己：自律自勵，成就自我
對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；
對待社會：遵紀(jì)守法，義利共濟
用人準(zhǔn)則：
人才的使用，當(dāng)用其長處；
從長處看人，世無無用之人 ；
從短處看人，人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
安全：
多看一眼,安全保險,多防一步,少出事故； 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處;
責(zé)任重于泰山，安全高于一切；
安全人人抓，幸福千萬家!
安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。
第二篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。 責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負(fù)責(zé)。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語
原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意 。
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會失敗。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
化競爭意識，營造團隊精神。
嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證。
上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， 企業(yè)成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜。
老毛病、要根治；小問題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
5s/6s 宣傳標(biāo)語
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。
服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
整理整頓做得好，工作效率步步高。
清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護。
愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識清晰。
樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，保證安全。 你對違章講人情，事故對你不留情。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。
危險物品，隔離放置，標(biāo)識清晰，注意防火。
品質(zhì)宣傳標(biāo)語
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
貫徹 iso 系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， iso 成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。 我們的承諾：不做不良品。 我們的宣言：不做不良品。
品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會跑。 我們的策略是以質(zhì)量取勝！
辦公室宣傳標(biāo)語
有計劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯誤，勇于承擔(dān)。守信用：說到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進。愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
第四篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全
1、安全第一，預(yù)防為主，生命寶貴，安全第一
2、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全
3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全
4、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造幸福
5、安全、舒適、長壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻力
6、積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針
7、為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的義務(wù)和職責(zé)。
10、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
11、加強領(lǐng)導(dǎo)人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
12、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，促進安全。
13、執(zhí)行勞動安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學(xué)會保護自己。
14、安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。
15、注意安全用電，防止觸電事故。
16、安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化石企業(yè)文化的組成部分。
17、嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。
18、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。
19、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。
20、注意機械傷害，提放行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。
21、品質(zhì)在良心，良心看人心。
22、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
23、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
24、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
25、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
26、講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
30、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
31、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
32、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
33、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
第五篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
學(xué)習(xí)觀念意識方法
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機會優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10.辦法總比問題多，方法總比困難多。
11.沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。
12.責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會分工的結(jié)果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。
15、強者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導(dǎo)做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個反應(yīng)本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業(yè)和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標(biāo)是一個結(jié)果，完成任務(wù)是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學(xué)了多少，，而是在于你用了多少。
張善友 2014-10-29
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