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        最優(yōu)醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(通用17篇)

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            心得體會(huì)是通過對自身經(jīng)驗(yàn)和感悟的概括和總結(jié),讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。寫心得體會(huì)時(shí),要真實(shí)客觀,把握好個(gè)人的情感和觀點(diǎn)。感謝社區(qū)中許多讀者的貢獻(xiàn),下面是一些他們撰寫的出色心得體會(huì)范文,值得一讀。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
            七月六日是一個(gè)平常的日子,但對我而言是一個(gè)非比尋常的日子。這天早晨,我們在這個(gè)被綠色、人流、車流充盈著的美好城市中迎來人生旅途上的一個(gè)起航點(diǎn)。空氣有點(diǎn)躁動(dòng),紅綠燈交替閃爍,擁擠的人潮也阻擋不了那跨越黑白色條紋斑馬線的那一雙輕盈的腳步。
            近了近了,順著斑駁樹蔭往前直走,盡頭就是目的地。首先映入眼簾的就是門診大樓,在這里集合完畢后,經(jīng)過兒科大樓,穿過林蔭小道,右手邊是健苑和餐廳,再往前就是東一樓。等待是一個(gè)漫長的過程,看著電梯忽明忽暗閃爍的數(shù)字,看著周圍洋溢的青春面龐,心也跟著雀躍了,隨著數(shù)字不斷的攀升,仿佛心里也摻雜了些別的情愫,那是對未來的美好憧憬和對人生的無線期盼。
            開場白是辛老師,長相甜美,得體大方,優(yōu)雅知信,不用說,很顯然已經(jīng)具備了一個(gè)護(hù)士該有的職業(yè)素養(yǎng)。她表示了對我們的歡迎,我也很喜歡她,初始印象很好。
            對我來說,印象最深刻的莫過于喬莉娜喬老師,她的自我介紹中講,她是一名et造口治療師,接下來用ppt向我們展示了一系列關(guān)于這個(gè)職業(yè)的介紹,一張張圖片,各種觸目驚心的傷口,哪怕隔著屏幕都能讓人倒喝一口涼氣,隨之而來的便是由衷的敬佩,像是給自己開啟了一扇大門,或者說像宇航員登上太空的第一步,讓我對這個(gè)職業(yè)有了更多得了解,而不是像之前那樣,未更深一步的接觸這個(gè)職業(yè)得時(shí)候,跟大多數(shù)人一樣,以為護(hù)士只是機(jī)械的打針換藥,不具備任何的挑戰(zhàn)性和誘惑力,直到這天才明白護(hù)士可以更好的給自己不斷充電,選擇一個(gè)自己感興趣的方面鉆研,盡可能的成為籍籍無名中的佼佼者,以便更好的發(fā)揮自己的作用,減輕更多人的痛苦。
            在這個(gè)越來越發(fā)達(dá)的社會(huì)里,追求快節(jié)奏已經(jīng)成為當(dāng)前的社會(huì)主流,好像只要慢一步,就難以望其項(xiàng)背。然而慢下來靜下心來才能得到更多隱藏在心里最真實(shí)的想法。人文素養(yǎng)是一個(gè)大的方面,其中囊括了人文方法人文知識(shí)和人文精神,前兩者都可以通過多種渠道獲得,但是人文精神需要長久的積淀,日積月累,歷久彌堅(jiān)。
            護(hù)士不僅僅是一個(gè)職業(yè),更是一種責(zé)任,一種關(guān)愛,一種尊重。今天發(fā)放護(hù)士服,藍(lán)色的很漂亮,淡淡的藍(lán)像不染塵埃的納木錯(cuò),神圣不可侵犯,像大海里成群救人于危難的海豚,刻不容緩,不知疲倦。抱著這身服裝,滿滿的都是快要迸發(fā)出的心懷天下的豪情。
            醫(yī)院培訓(xùn)感悟
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
            懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),對我們的工作既是鼓勵(lì),更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。6月13號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
            通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。
            其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
            常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理?!蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
            通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。
            醫(yī)院培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)5
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
            經(jīng)過一年時(shí)間的全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人對全科醫(yī)學(xué)知識(shí)有了一定的.認(rèn)知和了解。悉知全科醫(yī)學(xué)的含義:是一個(gè)面向社會(huì)與家庭,整合臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)??啤⒏骺葡嚓P(guān)知識(shí)機(jī)能有機(jī)的融合為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。同時(shí)熟悉和了解了全科醫(yī)療是一個(gè)對個(gè)人和家庭提供持續(xù)性與綜合性保健的醫(yī)學(xué)專業(yè),又整合了生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)于行為醫(yī)學(xué)的寬廣專業(yè)。
            在一年的學(xué)習(xí)時(shí)間里,老師給我們傳授了社區(qū)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、社區(qū)預(yù)防與保健、社區(qū)常見健康問題、康復(fù)醫(yī)學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、社區(qū)常見病癥的中醫(yī)藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛(wèi)生等學(xué)科,從中了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn),為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的全科醫(yī)療知識(shí),尤其是突出社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫(yī)學(xué)知識(shí)理論受益匪淺。
            全科醫(yī)師的培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓(xùn)全科醫(yī)師,提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成過程的關(guān)鍵所在。我科在陳啟松院長的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合院內(nèi)的實(shí)際情況,對院內(nèi)全科醫(yī)師進(jìn)行了比較規(guī)范的一系列培訓(xùn)。
            1、高尚醫(yī)德及責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng):
            醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進(jìn)步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會(huì)影響問題。而醫(yī)生的技術(shù)水平與其責(zé)任心呈正比,沒有責(zé)任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術(shù)水平也不會(huì)很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在全科醫(yī)師培訓(xùn)中強(qiáng)化職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,同時(shí)帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長期性。
            2、強(qiáng)化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):
            融洽的醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素。因此,我們在培訓(xùn)過程中提倡“多作換位思考,真誠關(guān)心患者”。一些看起來微不足道的動(dòng)作可以換來病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動(dòng)作用。
            3、參與臨床研究,開拓科研思維:
            我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓(xùn)練中還增加了臨床科研能力培訓(xùn)和專業(yè)外語閱讀項(xiàng)目,要求培訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)期間參加科里科研工作,從中培養(yǎng)研究思路和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。目的是讓其了解本學(xué)科的發(fā)展以及新知識(shí)、新技能,跟上時(shí)代的腳步。
            4、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)以集中授課為主:
            每月定期召開全科醫(yī)師例會(huì),并請醫(yī)院外出進(jìn)修回來的醫(yī)、技師授課一次。臨床實(shí)踐培訓(xùn),全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),實(shí)行指導(dǎo)教師與上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
            5、加強(qiáng)評估和考核:
            建立、實(shí)施質(zhì)量評估及考核制度,包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認(rèn)真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
            取得成績的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題:
            全科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)到要求、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容,流程和時(shí)間,并應(yīng)增加了人文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
            醫(yī)院是一所需要高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的地方,為了提高醫(yī)院衛(wèi)生水平,提供更好的服務(wù)質(zhì)量,我參加了醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了衛(wèi)生的重要性,學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。以下是我對醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。
            第一段:
            衛(wèi)生工作對醫(yī)院來說至關(guān)重要。一個(gè)干凈、衛(wèi)生的醫(yī)院不僅能夠給患者提供良好的環(huán)境,更能夠預(yù)防交叉感染等醫(yī)療意外。在培訓(xùn)的第一天,我們學(xué)習(xí)了個(gè)人衛(wèi)生的重要性。個(gè)人衛(wèi)生不僅僅關(guān)乎個(gè)人的形象,更關(guān)乎患者的健康。我們應(yīng)該保持良好的儀容儀表,勤洗手、剪指甲,不攜帶任何疾病傳染源進(jìn)入工作區(qū)域等。通過這次培訓(xùn),我意識(shí)到了我個(gè)人在醫(yī)院衛(wèi)生方面的不足之處,并立即轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度。
            第二段:
            培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)院環(huán)境的清潔與消毒。醫(yī)院內(nèi)部面積廣闊,患者眾多,且許多患者的病情較為嚴(yán)重,抵抗力較弱。因此,在醫(yī)院環(huán)境的清潔和消毒方面要做到極致,以杜絕交叉感染的發(fā)生。我們學(xué)到了不同區(qū)域的清潔方法及消毒殺菌的正確操作。例如,在手術(shù)室中,需要隨時(shí)注意切實(shí)保持室內(nèi)潔凈、無菌。這是為了確保手術(shù)過程的安全性和患者的術(shù)后康復(fù)。通過學(xué)習(xí),我意識(shí)到了醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性,更明確了自己在日常工作中的責(zé)任和任務(wù)。
            第三段:
            在醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)中,我們還學(xué)習(xí)了醫(yī)院垃圾的分裝分類和處理方法。醫(yī)院是一個(gè)不可避免會(huì)產(chǎn)生大量垃圾的地方,而且其中有很多都是有傳染性的。不正確處理垃圾嚴(yán)重威脅到醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生狀況。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了垃圾分類的方法,并進(jìn)行了相關(guān)實(shí)操。我們學(xué)習(xí)了有害垃圾和普通垃圾的差異,學(xué)會(huì)了正確區(qū)分和處理。通過這次培訓(xùn),我對醫(yī)院垃圾處理產(chǎn)生了更深刻的認(rèn)識(shí),并在今后的工作中更加注重垃圾分類和處理。
            第四段:
            此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn)還邀請到了專家進(jìn)行病原菌的傳播和預(yù)防知識(shí)的講解。在講解中,專家告訴我們很多傳染病是通過不正確的操作導(dǎo)致的。于是,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了手部清潔和消毒的方法,了解了病原菌傳播的途徑和預(yù)防措施。我們學(xué)習(xí)了嚴(yán)格遵守手部清潔的五步法,并在實(shí)踐中糾正了平時(shí)工作中可能存在的不良習(xí)慣。通過學(xué)習(xí),我感受到了正確手部清潔的重要性,也對傳染病的預(yù)防有了更深入的理解。
            第五段:
            通過此次醫(yī)院衛(wèi)生培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)院衛(wèi)生工作的重要性,并學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能。醫(yī)院衛(wèi)生不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一項(xiàng)責(zé)任。只有我們每個(gè)人都能高度重視醫(yī)院衛(wèi)生,才能為患者提供更加安全、舒適的就診環(huán)境。我將把這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到日常的工作中,與同事們一起努力,共同維護(hù)醫(yī)院的衛(wèi)生,為患者的健康貢獻(xiàn)自己的一份力量。我堅(jiān)信,通過我們每個(gè)人的努力,醫(yī)院衛(wèi)生水平一定會(huì)有明顯的提高,患者的滿意度也會(huì)得到大幅度提升。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
            進(jìn)入超聲醫(yī)學(xué)科學(xué)習(xí)后,有以下七點(diǎn)讓我印象深刻。
            第一,協(xié)和之“早”、協(xié)和之“忙”。早晨7點(diǎn)開始,門診就出現(xiàn)了排長隊(duì)等待診療的病人,醫(yī)護(hù)人員也都早早到崗,開始了一天的忙碌。
            第二,學(xué)習(xí)資源豐富。教學(xué)樓胡應(yīng)洲圖書館、電子閱覽室、醫(yī)大圖書館都向我們開放。在圖書館經(jīng)常可以看到穿著白大衣和刷手服查閱資料的醫(yī)護(hù)人員。而我工作的醫(yī)院就沒有這么便利的資源,也就沒有這種方便快捷的學(xué)習(xí)途徑。
            第三,注重收集疑難病例。來協(xié)和后,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)老師都有存圖、隨訪疑難病例的習(xí)慣,而且對于特殊病史會(huì)及時(shí)查閱文獻(xiàn)。老師們自我學(xué)習(xí)的方法也影響著我,這將有助于我今后的學(xué)習(xí)提高。
            第四,超聲報(bào)告言簡意賅。首先,實(shí)行病變分段描述,便于臨床醫(yī)生在繁忙的工作中快速獲取超聲信息。其次,超聲提示非常謹(jǐn)慎。新手因?yàn)閷Σ∽冋J(rèn)識(shí)的局限性,在異病同影的情況下,認(rèn)識(shí)不到相似的超聲圖像會(huì)有更多的臨床診斷。而協(xié)和老師們基于開闊的眼界及淵博的知識(shí),在看到超聲圖像時(shí)會(huì)有更多的思考,把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床思維帶進(jìn)檢查過程中,對于疾病的認(rèn)識(shí)更充分,增加了診斷提示信息。
            第五,罕見疑難病例科內(nèi)交流。協(xié)和醫(yī)院的罕見疑難病例很多,在科會(huì)、讀片會(huì)和病例匯報(bào)上,同一病例的診治經(jīng)驗(yàn)眾人獲益,教授的點(diǎn)評更是錦上添花。
            第六,老師教學(xué)意識(shí)強(qiáng)。協(xié)和老師們會(huì)在出診過程中講解疑難病例,提出啟發(fā)式問題,最后耐心地引導(dǎo)解釋進(jìn)修生提的問題,這樣加深了進(jìn)修生的理解認(rèn)識(shí)。
            第七,就診病人醫(yī)學(xué)知識(shí)比較豐富。來協(xié)和就診的患者,多是基層醫(yī)院首診后為求進(jìn)一步明確診斷而來的,甚至有一些病人是輾轉(zhuǎn)了北京數(shù)個(gè)權(quán)威醫(yī)院后再來協(xié)和就診的,患者的醫(yī)學(xué)知識(shí)已經(jīng)在多位醫(yī)師的解釋下很豐富了。加上現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),病人獲得醫(yī)學(xué)知識(shí)更加方便。記得有一次一位乳腺病人就診,做完檢查后問她的乳腺結(jié)節(jié)屬于bi—rads幾類,老師告訴她是4類,她緊接著問是屬于a/b/c哪類,當(dāng)時(shí)我就汗顏了。病人豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)要求醫(yī)生解釋時(shí)更加全面嚴(yán)謹(jǐn),更倒逼醫(yī)生不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
            四種學(xué)習(xí)方式讓進(jìn)修醫(yī)生全面發(fā)展
            經(jīng)歷過協(xié)和熔爐歷練的我,對如何把握進(jìn)修機(jī)會(huì)有了深刻的體會(huì)。協(xié)和超聲醫(yī)學(xué)科為進(jìn)修醫(yī)生安排了如下四種學(xué)習(xí)方式:記錄崗、參觀學(xué)習(xí)、上機(jī)操作崗、上機(jī)操作+記錄崗。選擇不同的崗位會(huì)有不同的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也需要不一樣的學(xué)習(xí)技巧。
            先說記錄崗。在記錄崗可以學(xué)習(xí)老師對于病變的描述及判斷,發(fā)現(xiàn)自己對于病變的描述不足之處,使自己對于病變的描述更加規(guī)范。同在記錄崗的進(jìn)修生們工作方式會(huì)不一樣。有的會(huì)等老師講解,自己在旁邊記錄;有的會(huì)一邊看圖像,一邊就記錄了,這樣等老師描述病變的時(shí)候就可以修改自己的報(bào)告了。這種情況下,如果自己的描述和老師的不一樣,印象會(huì)比較深刻。當(dāng)然,前提是打字速度要快,要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。記錄時(shí)有的老師會(huì)讓進(jìn)修生自己先做,老師在旁邊看著,如果有什么錯(cuò)誤,老師會(huì)指出來,并告知正確的做法。這樣進(jìn)修生會(huì)對報(bào)告描述和掃查方法的差異留下更深的印象,收獲更大。
            其次,參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí),進(jìn)修生可以緊隨老師的圖像變換,學(xué)習(xí)老師的掃查手法、判斷思維,同時(shí)可以學(xué)習(xí)老師對于病變的描述及判斷。這種學(xué)習(xí)方式的最大優(yōu)點(diǎn)是可以自由選擇,去感興趣的老師那里多學(xué)習(xí),但缺點(diǎn)就是不是自己親自檢查病人及記錄,思考可能不深刻。
            再次,上機(jī)操作崗。上機(jī)操作是基于記錄崗和參觀學(xué)習(xí)后自己單獨(dú)練習(xí)的過程,概括說上機(jī)就是學(xué)習(xí)再實(shí)踐的過程。自己親手做過的病人,印象非常深刻,尤其是自己已經(jīng)看過有疑問的病例,請督導(dǎo)老師會(huì)診后,如果自己與老師的思維和掃查方式有差異,會(huì)收獲很大。這種情況能及時(shí)補(bǔ)充自己思維判斷和知識(shí)的不足,下班后帶著疑問查閱書籍及資料。有的病變,督導(dǎo)老師能掃出來,你可能就漏了,為什么你沒有看見?是掃查不仔細(xì)還是對這個(gè)疾病認(rèn)識(shí)不足,沒有想到去掃查那些切面?這樣的思考只有自己上機(jī)后才會(huì)有。
            通過這樣鍛煉,再遇到類似病例的時(shí)候,思維判斷就會(huì)更全面,描述也會(huì)越來越規(guī)范。進(jìn)修醫(yī)生各自的專業(yè)基礎(chǔ)不同,學(xué)習(xí)的'側(cè)重點(diǎn)也不一樣,建議大家在進(jìn)修工作中找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
            為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力,適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,完成國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的項(xiàng)目工作。按照國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定各年度培訓(xùn)計(jì)劃,依次開展培訓(xùn)工作,現(xiàn)將總結(jié)如下。
            全鎮(zhèn)基本情況:
            新橋鎮(zhèn)位于項(xiàng)城市東南部,距縣城31公里,下轄29個(gè)行政村民委員會(huì),108個(gè)自然村;20__年末,全鎮(zhèn)總戶數(shù)17737戶,總?cè)丝?8168人。
            一、完成培訓(xùn)目標(biāo)
            為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識(shí),提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,每季度培訓(xùn)一期,對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)培訓(xùn),已完成兩期培訓(xùn)。
            二、培訓(xùn)對象
            經(jīng)考試納入鄉(xiāng)村一體化管理并在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生83名。
            三、培訓(xùn)內(nèi)容
            一、衛(wèi)生法律法規(guī);
            二、臨床醫(yī)學(xué);
            三、內(nèi)科常見疾病;
            四、外科常見疾病‘
            五、婦產(chǎn)科常見疾病;
            六、常見皮膚病及性傳播疾病;
            七、兒科常見疾病;
            八、臨床基本技能知識(shí);
            九、預(yù)防醫(yī)學(xué);
            十、傳染病管理與傳染病防治;
            十一、農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健知識(shí);
            十二、婦女兒童保健與計(jì)劃生育指導(dǎo);
            十三、全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識(shí);
            十四、醫(yī)學(xué)心理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理道德;
            十五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)。
            農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預(yù)防、合理用藥知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、臨床基本技術(shù)知識(shí),另外增加手足口病防控知識(shí)專題講座、新農(nóng)合業(yè)務(wù)。
            四、組織管理
            衛(wèi)生院在項(xiàng)目動(dòng)前成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按年度制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃,對全期培訓(xùn)工作進(jìn)行了部署。
            五、存在問題:
            3、全鎮(zhèn)地理位置特殊,最遠(yuǎn)的村衛(wèi)生室距中心衛(wèi)生院20公里,對培訓(xùn)工作帶來滯后。
            六、今后工作建議:
            1、高度重視,加強(qiáng)管理,全面提高村醫(yī)自覺參與培訓(xùn);
            2、加強(qiáng)對村醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè),杜絕一人兼職防疫保健工作。
            3、加強(qiáng)對在崗培訓(xùn)工作痕跡資料的收集和管理,各項(xiàng)資料按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行上報(bào)并歸檔和分類保存。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
            醫(yī)院是人們治療疾病、保護(hù)健康的重要場所,衛(wèi)生管理的良好與否直接關(guān)系到患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。為了提高醫(yī)院衛(wèi)生管理水平,我所在的醫(yī)院組織了一次衛(wèi)生培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我對醫(yī)院衛(wèi)生管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
            第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
            本次衛(wèi)生培訓(xùn)包括了醫(yī)療垃圾分類處理、清潔消毒操作規(guī)范、醫(yī)院感染控制措施等多個(gè)方面的內(nèi)容。通過專業(yè)講師的講解和實(shí)踐操作,我們?nèi)媪私饬烁黜?xiàng)衛(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),并掌握了正確的操作技巧。在醫(yī)療垃圾分類處理方面,我們學(xué)會(huì)了將醫(yī)療垃圾分門別類,加強(qiáng)了對垃圾的安全處理和處置;在清潔消毒操作規(guī)范方面,我們掌握了正確的洗手方法、消毒操作流程等;在醫(yī)院感染控制方面,我們學(xué)習(xí)了如何預(yù)防和控制醫(yī)院感染的常用措施。這些知識(shí)都為我們今后的工作提供了基礎(chǔ)和指導(dǎo),使我們能夠更好地服務(wù)患者。
            第三段:實(shí)踐應(yīng)用與體會(huì)
            培訓(xùn)結(jié)束后,我們將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中,從而進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率。在醫(yī)療垃圾處理上,我們建立了科學(xué)的垃圾分類系統(tǒng),明確了每一類垃圾的處理方式,不僅降低了交叉感染的風(fēng)險(xiǎn),也提高了醫(yī)院的整體環(huán)境衛(wèi)生狀況;在清潔消毒操作上,我們嚴(yán)格按照規(guī)范操作,加強(qiáng)了對醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境的清潔消毒力度,減少了細(xì)菌滋生和傳播的機(jī)會(huì);在醫(yī)院感染控制上,我們加強(qiáng)了對患者的接觸防護(hù),做到了疾病的治療和傳播的阻斷。通過實(shí)踐應(yīng)用,我們深刻體會(huì)到良好的衛(wèi)生管理對醫(yī)院工作的重要性,也看到了衛(wèi)生管理不當(dāng)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和影響。
            第四段:共同努力與團(tuán)隊(duì)精神
            衛(wèi)生管理是一項(xiàng)需要全員參與和倡導(dǎo)的工作,只有大家共同努力、形成團(tuán)隊(duì)精神,才能將衛(wèi)生管理工作做到位。通過與同事之間的交流和合作,我意識(shí)到只有相互信任、相互幫助,才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。在培訓(xùn)中,我還了解到了其他醫(yī)院的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。我相信只有通過團(tuán)隊(duì)合作,才能夠在運(yùn)行中不斷地提高和改進(jìn)。
            第五段:總結(jié)與展望
            通過這次衛(wèi)生培訓(xùn),我不僅深入了解了醫(yī)院衛(wèi)生管理的重要性,也對衛(wèi)生管理的具體操作有了更全面的掌握。我相信,只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升,才能更好地適應(yīng)醫(yī)院衛(wèi)生管理的需求和標(biāo)準(zhǔn)。我將把所學(xué)的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,為醫(yī)院的衛(wèi)生管理貢獻(xiàn)自己的力量。
            在醫(yī)院衛(wèi)生管理上,有時(shí)候一點(diǎn)細(xì)微的差錯(cuò)可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,我們每個(gè)人都要時(shí)刻保持高度的警惕和責(zé)任心,密切關(guān)注衛(wèi)生管理的要求和標(biāo)準(zhǔn),鍛煉自我巡查和發(fā)現(xiàn)問題的能力。只有全體員工共同努力,形成良好的衛(wèi)生管理氛圍,才能為患者提供安全、舒適的就診環(huán)境,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            (總字?jǐn)?shù):523字)
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
            通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。
            這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
            路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……。護(hù)理之路,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
            “健康所系,性命相托”,通過此次參加新職工崗前培訓(xùn),接受各位老師及前輩的教導(dǎo),使我對這句話有了更深的理解:要做一名合格的醫(yī)生,不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和臨床操作能力,更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些需要我們在平常的工作及生活中一點(diǎn)一滴地積累、培養(yǎng),努力提高各方面素質(zhì)。
            在這次崗前培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),對福院有了更進(jìn)一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級(jí)要誠信、對待自己要自信,他剖析透徹,發(fā)人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨:做人要知足、做事要知不足、做學(xué)問要不知足!只有這樣才能不斷地提高自己,更好地服務(wù)病人。
            這次的培訓(xùn)雖然短暫,卻帶給我不少的啟迪,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,作為醫(yī)務(wù)人員,良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個(gè)愛滋病病人這樣說過:“醫(yī)生是上帝伸向這個(gè)世界的唯一的手”。這是多么高的評價(jià),可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱!
            醫(yī)院培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)2
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
            前幾天,我們醫(yī)院對中層管理人員進(jìn)行了專門培訓(xùn),聽了教授的講話,從中受益匪淺,懂得了一些管理中的訣竅和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo),為查漏補(bǔ)缺,更上一層樓,我現(xiàn)在把自己的一些體會(huì)介紹如下,請同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
            一、明白什么是管理:管理是一門藝術(shù),就是運(yùn)用組織的各種資源,以達(dá)成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團(tuán)隊(duì)明白什么是最重要的,明白每個(gè)人應(yīng)該做什么。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的,團(tuán)隊(duì)必須集中力量于共同的目標(biāo),以創(chuàng)新的方法,相互依賴的共同合作來達(dá)成最高水平的績效。一個(gè)成功的主管,關(guān)鍵在于其行為魅力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為,才能夠取得團(tuán)隊(duì)的信任,給員工帶來信心和力量,下屬就會(huì)心悅誠服地為他努力工作,心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進(jìn);同時(shí)信任也是相互的,你想他人信任你,你必須先信任他人。所以,管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活,培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力,適當(dāng)授權(quán),讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時(shí),要利用各種資源,主動(dòng)為其排憂解難,增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外,管理者還要不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng),做到言行一致,誠實(shí)守信,嚴(yán)于律己,寬以待人,處理問題要公平公正,這樣才能最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,更好地實(shí)現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。
            二、提高了溝通技巧:作為一名醫(yī)院中層管理者,要面對上級(jí)、下級(jí)和客戶(病人)等,如何才能在工作中起到橋梁作用?那么,有效溝通就顯得非常重要,溝通是信息傳遞的重要方式,有資料顯示,一個(gè)優(yōu)秀的管理者95%的工作時(shí)間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán):尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點(diǎn)—確認(rèn)對方了解你的觀點(diǎn)。有效溝通首先要尊重對方,態(tài)度誠懇,不卑不亢,待人接物要彬彬有禮,才能夠得到對方的尊重。二是要認(rèn)真傾聽,溝通的另一半是傾聽,而且要全方位的傾聽,傾聽時(shí)要專注,集中精神,有耐心,并要控制好自己的情緒,勿爭對錯(cuò)。三是要觀顏察色,根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化,做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧,在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問,開放式發(fā)問,引導(dǎo)式發(fā)問,關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)問等,適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會(huì)有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)贊美之情,贊美是溝通的潤滑劑,如果運(yùn)用得當(dāng),溝通起來會(huì)更加順暢。六是要有同理心,即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達(dá)成共識(shí),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。
            工作中有效溝通可以更好地推動(dòng)醫(yī)院的和諧發(fā)展,作為承上啟下的中層管理者,為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個(gè)合理的平衡點(diǎn)是十分重要的,中層管理人員不做壓力的橋梁,要做壓力的熔爐,詮釋的就是用融洽溝通去實(shí)現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通,可以第一時(shí)間了解他們的想法,及時(shí)有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致,將矛盾化解在最初階段,員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作,執(zhí)行力就會(huì)更強(qiáng),員工相處融洽,相互合作,齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
            三、強(qiáng)化了業(yè)務(wù)技能:中層管理者承上啟下,不是簡單地做信息上傳下達(dá)的“傳聲筒”,而是要把上下游的信息收集整合起來,放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮,并提出合理化建議,主動(dòng)與上下級(jí)溝通以達(dá)成共識(shí)。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施高層的決策方案,還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,運(yùn)用pdca(計(jì)劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論,尋求切實(shí)可行的解決辦法,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。
            二是進(jìn)行方式得法,創(chuàng)造和諧的會(huì)議氣氛,開會(huì)時(shí)讓大家多說,鼓勵(lì)討論,同時(shí)不要推卸責(zé)任,而是針對目前的狀況,從自己身上找原因,尋找有效解決問題的辦法,開會(huì)的時(shí)間要控制好,一般會(huì)議時(shí)間不要超過30分鐘,重要會(huì)議不超過一小時(shí)。
            三是有系統(tǒng)的評估,做出摘要并結(jié)束會(huì)議。掌握了這三要素,就可以把會(huì)議開得簡單有效。
            以上是我的膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì),請同志們指正。
            醫(yī)院培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)3
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
            此次有幸參加了醫(yī)院組織的為期三天的全院培訓(xùn),特別邀請了國內(nèi)知名的專業(yè)講師___為我們授課,授課氛圍輕松活躍,過程非常精彩,讓我們受益匪淺、我深刻地體會(huì)到,要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病,醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、優(yōu)美的環(huán)境是前提,此外,還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者、在這里表達(dá)一下通過培訓(xùn)對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。
            隨著人們生活水平的不斷提高,人們不再是少花錢看好病的需求了,還有享受安全舒適,被關(guān)愛和被尊重的需求,人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了、那我們就必須用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的信任和社會(huì)的認(rèn)同、把服務(wù)放在第一位,尊重病人的隱私、一切為了方便病人、不能光盯著患者的荷包,多一些愛心,換位思考,替患者著想,以誠相待,希望通過我們的細(xì)心、周到的服務(wù)讓來我們醫(yī)院的每個(gè)人滿意而歸、此外,我們還要盡可能提供延伸服務(wù)、對于有些拿著外院的報(bào)告單或者檢查結(jié)果,要求會(huì)診的患者,我們也能夠熱情接待,認(rèn)真給與解答并提供診斷意見、對于一些在我院治療后片子或報(bào)告丟失的病人,我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報(bào)告、相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會(huì)吸引更多慕名而來的患者。
            我作為醫(yī)院企劃部的一名員工,雖然接觸患者的機(jī)會(huì)要比醫(yī)護(hù)人員少得多,但醫(yī)院是一個(gè)整體,各科人員都有其相應(yīng)的作用、我的一言一行,同樣也代表著醫(yī)院的形象、每個(gè)醫(yī)護(hù)人員和工作人員都是最好最經(jīng)濟(jì)的活廣告、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和融洽的人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義、無論是同事之間還是對待患者,我都要保持一個(gè)健康的心態(tài),善待身邊的人、在院內(nèi)除了做好本職工作以外,我同樣也有機(jī)會(huì)碰到患者及家屬或者咨詢、路過等等來我院的任何人、所以就工作上我個(gè)人應(yīng)該要具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)并做好以下幾點(diǎn):
            1、具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。
            2、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,維護(hù)醫(yī)院的形象,無違紀(jì)行為。
            3、提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。
            4、與其他各科室多作溝通,適當(dāng)了解各科的業(yè)務(wù)范圍及流程,以便對患者或家屬等來我院的人作出正確的講解和宣教。
            5、規(guī)范自己的行為,以誠待人,提高服務(wù)意識(shí),要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,塑造良好的職業(yè)形象。
            醫(yī)院的業(yè)務(wù)開展離不開充足的病源,這是關(guān)乎我們每個(gè)員工的切身利益的大事,所以今后我將嚴(yán)格要求自己,多為醫(yī)院盡一份力、作為醫(yī)院的員工,我力爭起到添磚加瓦的作用,為醫(yī)院的良性發(fā)展作努力!
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
            為提升沙灣區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病的診治能力以及公共衛(wèi)生服務(wù)能力,結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際情況,我院于20__年_月_日完成了對沙灣區(qū)__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共66名鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作。現(xiàn)將20__年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
            一、培訓(xùn)時(shí)間
            20__年_月_日至20__年_月_日
            二、培訓(xùn)地點(diǎn)
            沙灣區(qū)牛石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓健康教育室
            三、培訓(xùn)人員
            培訓(xùn)班班主任:__
            培訓(xùn)班指導(dǎo)老師:____
            參加培訓(xùn)人員:沙灣區(qū)__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共38名鄉(xiāng)村醫(yī)生
            四、培訓(xùn)內(nèi)容
            我院根據(jù)視頻教學(xué)內(nèi)容對5天的培訓(xùn)課程進(jìn)行了合理安排,組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生對視頻教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容如下:1、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀;2、居民健康檔案的建立和管理基本服務(wù)知識(shí)與技能;3、健康教育基本服務(wù)知識(shí)與技能;4、預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范;5、兒童保健基本服務(wù)知識(shí)與技能;6、孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)與技能;7、老年人健康管理服務(wù)規(guī)范;8、慢性病管理基本服務(wù)知識(shí)與技能;9、重性精神病管理服務(wù)規(guī)范;10、傳染病與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理;11、衛(wèi)生監(jiān)督與協(xié)管。
            學(xué)習(xí)期間,所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均能按時(shí)到課,認(rèn)真聽課,并作了學(xué)習(xí)筆記,而且能積極展開計(jì)論。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
            學(xué)校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,素質(zhì)提升工程校本培訓(xùn)是“十五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。為了切實(shí)做好我校教師素質(zhì)的提升培訓(xùn),提高全校教師的教育素養(yǎng),認(rèn)真扎實(shí)地做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,根據(jù)浙江省《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施辦法》、《__市農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)規(guī)劃》和__區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?!蛾P(guān)于農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,加快建立與課改相適應(yīng)的校本培訓(xùn)管理運(yùn)行機(jī)制,以提升我校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓(xùn)為依托,以理論學(xué)習(xí)為指導(dǎo),以課堂教學(xué)為陣地,組織教師開展了《師德與教師職業(yè)》、《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》、《新課程學(xué)科教學(xué)評價(jià)》、《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》等培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)就兩年來的培訓(xùn)情況如下:
            一、學(xué)?;厩闆r
            我校是浙江省“百年名校”,1999年兩校合并,成為__區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校。學(xué)校本部現(xiàn)有教學(xué)班38個(gè),下轄山后、峽山、民豐三所分校。共有專任教師131名,是一所辦學(xué)規(guī)模大、辦學(xué)條件完善的、正走向高速發(fā)展期的農(nóng)村學(xué)校。近兩三年內(nèi)學(xué)校青年教師大量擁入造成學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)的變化,青年教師所占比例不斷提高,其中35周歲以下的青年教師已超過教師總數(shù)的70%,青年教師的專業(yè)成長和素質(zhì)提升已成為學(xué)校發(fā)展最重要的任務(wù)。因此省素質(zhì)提升工程,與我校的實(shí)際需求非常吻合,我們提出“學(xué)習(xí)使教師進(jìn)步,活動(dòng)促專業(yè)成長”的教師素質(zhì)提升之路。
            二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法
            (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)
            自收到相關(guān)文件開始,學(xué)校就著手準(zhǔn)備本次素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的相關(guān)工作,成立了以孫海堯校長為組長,副校長李建奇、教科室主任郭杰為副組長,其他班子成員和教研組長為成員的“提升工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校教科室具體落實(shí)培訓(xùn)的各項(xiàng)事宜。每個(gè)學(xué)期期初、期中和期末,領(lǐng)導(dǎo)小組就提升工程進(jìn)行專門會(huì)議商討如何實(shí)施本次培訓(xùn),將提升工作作為學(xué)校教師培訓(xùn)的一項(xiàng)重要工作來抓。制定了義橋?qū)嶒?yàn)學(xué)校素質(zhì)提升工程的校本培訓(xùn)計(jì)劃,在校本培訓(xùn)中重點(diǎn)落實(shí)好提升工程校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,并及時(shí)做好校本培訓(xùn)工作階段性小結(jié)。利用教師會(huì)議向全體教師宣傳本次培訓(xùn)的重要性和務(wù)實(shí)性,使全體教師深刻體會(huì)到本次培訓(xùn)是政府花錢、教師受益的民心工程、實(shí)事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認(rèn)真的態(tài)度投入到本次培訓(xùn)工作之中。
            (二)制定獎(jiǎng)懲制度:
            學(xué)校制訂并修改了《學(xué)校教育科研課題管理辦法》、《學(xué)校教科室主任工作職責(zé)》、《學(xué)校教育理論學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)校教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《學(xué)校學(xué)分進(jìn)修制度》等一系列科研制度,做到制度健全、運(yùn)作有序、實(shí)施到位。關(guān)于素質(zhì)提升工程,我們特別強(qiáng)調(diào):
            1、全體教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,記好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。
            2、集中培訓(xùn)輔導(dǎo),建立點(diǎn)名制度,無正當(dāng)理由不準(zhǔn)缺席。如請假的,事后應(yīng)補(bǔ)課、補(bǔ)筆記。缺勤1次,“出勤情況”扣2分,缺勤4次則無平時(shí)成績,需重修;遲到、早退2次作缺勤1次處理。
            3、學(xué)校中層以上干部應(yīng)帶頭積極參與培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績優(yōu)秀。
            4、針對培訓(xùn)內(nèi)容每位教師積極進(jìn)行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同時(shí)每位教師應(yīng)積極認(rèn)真完成分配研究任務(wù)。列入教師個(gè)人年度考核。
            (三)努力創(chuàng)建我校實(shí)施提升工程的特色。
            1、在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊(duì)伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機(jī),并訂制了切合我校實(shí)際的師德培訓(xùn)計(jì)劃:
            首先我們組織老師們集中學(xué)習(xí)了《__區(qū)教育局關(guān)于認(rèn)真做好中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程師德與教師職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)考工作的通知》等文件,通過學(xué)習(xí),使全體教師統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的必要性和緊迫性,明確了加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),開展《師德與教師職業(yè)》培訓(xùn)統(tǒng)考工作的總體要求和主要任務(wù),以及加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的主要措施。
            為了讓教師在本次培訓(xùn)中學(xué)到實(shí)實(shí)在在的知識(shí),并在實(shí)際的生活、工作中加以靈活的應(yīng)用,學(xué)校要求教師充分地利用好《師德與教師職業(yè)》這本教材,除了組織教師集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還選擇與教師的實(shí)際生活、工作聯(lián)系較為密切的內(nèi)容,組織教師開展分散自學(xué),為了保證集中培訓(xùn)和分散自學(xué)的質(zhì)量,學(xué)校要求教師在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)過程中人人做好學(xué)習(xí)筆記,通過分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí),讓教師們了解為人處事的基本禮儀常識(shí),初步掌握教書育人的技能藝術(shù)。培訓(xùn)期間,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的材料,使全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),有效提高了教師加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性。將師德培訓(xùn)成效落實(shí)在努力提高自身教育教學(xué)水平的實(shí)際行動(dòng)上。這次師德培訓(xùn),我校堅(jiān)持重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過場。培訓(xùn)采取了大會(huì)學(xué)習(xí)和小組座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,集中培訓(xùn)與教師自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中還組織教師討論一些工作中的重點(diǎn)問題,主要圍繞5個(gè)問題,即(1)優(yōu)秀教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?(2)作為一名人民教師,如何面向全體學(xué)生,特別是如何做好學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認(rèn)為學(xué)校在師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,老師們推心置腹坦誠交流個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),暢談體會(huì),從思想深處認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)的重要意義,切實(shí)提高了教師加強(qiáng)思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。教師把此次學(xué)習(xí)同自己的實(shí)際工作聯(lián)系起來,表示要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師。
            同時(shí),為了全面提升教師的理論水平和反思能力,我們還進(jìn)行了每周一次的“教學(xué)心得大家談”活動(dòng)。在會(huì)上交流了教師教育學(xué)生的一些經(jīng)典做法,講述了教育教學(xué)過程中的苦與甜……通過身邊的事例,闡述著她們的教育故事,使老師們深受啟發(fā),促進(jìn)教師們?nèi)娴奶嵘约旱慕虒W(xué)能力和育人水平,兩年中,我校的趙銀芳老師被評為“__區(qū)首屆愛心大使”,吳愛國老師被評為“__區(qū)百佳班主任”,葛建慧老師被評為“__區(qū)優(yōu)秀班主任”。
            《師德與教師職業(yè)》課程的學(xué)習(xí)完成并沒有代表老師們就放下了師德提升,我們每位教師將在今后的時(shí)期,更注重自己的教師形象,“道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)中”日三省吾身“性格決定命運(yùn),態(tài)度決定一切”,“細(xì)節(jié)積累成行為,行為變成習(xí)慣”成為肩付下一代教育使命的我們——人民教師,時(shí)常在注意自身對孩子對家長的影響。。
            2、在開展“e環(huán)境下學(xué)科專題研修”中,我們擔(dān)任語文學(xué)科培訓(xùn)的黃彩娣老師和擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)的何偉良老師專門安排去年學(xué)期的開學(xué)教師報(bào)到的兩天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)教材的同時(shí),也學(xué)習(xí)了省特級(jí)教師__縣教師進(jìn)修學(xué)校的邱月亮老師作的題為《提高學(xué)科專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長》的e環(huán)境下學(xué)科專題研修輔導(dǎo)講座。
            我校的《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》培訓(xùn)活動(dòng)以學(xué)校為主陣地,以教師與學(xué)校的共同發(fā)展為價(jià)值取向和目標(biāo)。在培訓(xùn)主體上強(qiáng)調(diào)教師的主體參與,教師既是受訓(xùn)者,也是主體參與者。學(xué)校從教師的需求出發(fā),著眼于教師發(fā)展,采用多種培訓(xùn)形式,集中與分散結(jié)合,自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合,理論與結(jié)合,使教師自覺更新教學(xué)觀念,調(diào)整教學(xué)思路,改變教學(xué)模式與方法,扎實(shí)有效開展培訓(xùn)工作。
            學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料《e環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科專題研修》的理論與操作部分,采用集中與分散相結(jié)合的形式有效開展教育理論學(xué)習(xí)。半年多來,我們既集中組織教師學(xué)習(xí),又進(jìn)行了學(xué)科分組培訓(xùn),并與本學(xué)科組的教研活動(dòng)結(jié)合起來,做到理論與相結(jié)合,與反思相結(jié)合,反思與修正相結(jié)合,使培訓(xùn)更靈活,更有效。教師參訓(xùn)率達(dá)100%,有的教師因?yàn)榕R時(shí)有事或因公外出,不能參加培訓(xùn),事后也必向同教研組的老師請教,補(bǔ)上所培訓(xùn)內(nèi)容。每次集中培訓(xùn)后,要求每位教師再認(rèn)真自學(xué)教材,摘錄主要內(nèi)容,寫學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí),更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,樹立以學(xué)生發(fā)展為本和以學(xué)生為主體的教育理念,建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系,努力改進(jìn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式。
            為了鼓勵(lì)教師把e環(huán)境下專題研修中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于,我們組織教師進(jìn)行教師自制課件比賽,并參加了區(qū)里的評比,有兩個(gè)課件獲區(qū)一等獎(jiǎng),有7人的新課程案例課例和隨筆被收錄在《魅力新課堂》一書中,在區(qū)“e環(huán)境下的學(xué)科專題研修與我的教學(xué)”的征文比賽中,我校韓東興老師的文章獲得二等獎(jiǎng)。3、在開展“新課程背景下的教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析”和“新課程背景下的教學(xué)評價(jià)”專題學(xué)習(xí)中,我校首先做了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動(dòng)員會(huì),從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)意義、重要程度等方面作了詳細(xì)的分析。然后合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。因?yàn)閷W(xué)習(xí)內(nèi)容較多,時(shí)間較長,在安排學(xué)習(xí)時(shí)間的過程中,學(xué)校考慮到集中學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,于是決定采用集中培訓(xùn)、分組研討、個(gè)人自學(xué)三結(jié)合的方法。學(xué)校利安排四次集中培訓(xùn),利用每周教研組活動(dòng)的時(shí)間分組研討。根據(jù)科任教師和班主任教師的上課時(shí)間不同,分別組織班主任教師、科任教師分散學(xué)習(xí),這樣安排,保證了每人的學(xué)習(xí)時(shí)間,提高了學(xué)習(xí)效果,而且還不影響學(xué)校整體工作的正常開展。我們還把這兩們課的學(xué)習(xí)和學(xué)校教師的有效教學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,邀請了區(qū)教研室主任徐和平老師作理論指導(dǎo),開展了青年教師的“有效教學(xué)”大比武等活動(dòng)。教師們通過學(xué)習(xí)交流、自查反思、整改提高三個(gè)階段的培訓(xùn),教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析能力、新課程學(xué)科教學(xué)評價(jià)能力有了明顯提高。
            通過學(xué)習(xí),我們老師明白了教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)評價(jià)學(xué)習(xí)貫穿課堂內(nèi)外。認(rèn)識(shí)到教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)評價(jià)學(xué)習(xí)的重要性和必要性,并切實(shí)將從教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)評價(jià)培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到中,使每位教師的教學(xué)能力得到最大限度的提升。;通過學(xué)習(xí),教師從單純的教書匠向?qū)I(yè)型的人才轉(zhuǎn)變有了載體。教師不單單只是會(huì)教學(xué),未來的教師需要有豐厚的教育理論的底蘊(yùn),能對自己所教的學(xué)科展開課題研究,不斷,積累更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有更新穎的教學(xué)方法,會(huì)寫各類的和調(diào)研報(bào)告等等,向全面發(fā)展的人才靠攏。教師要會(huì)熟練地運(yùn)用信息技術(shù),會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的工具查找資料,拓寬自己的知識(shí)面,增加知識(shí)的儲(chǔ)備,做一個(gè)真正博學(xué)多才的人。;通過這次教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)評價(jià)的培訓(xùn),教師領(lǐng)略到教育的大千世界,從而明確自己必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,尤其是在全球信息化的今天,我們更要掌握多種學(xué)習(xí)技能,不斷提高自己的理論素養(yǎng),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。這樣,才能在新課程時(shí)代的教學(xué)中游刃有余,開創(chuàng)新的教育新紀(jì)元。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
            衛(wèi)生部北京醫(yī)院于20__年申報(bào)“臨床藥師培訓(xùn)基地”并于20__年獲批準(zhǔn)許招生,共呼吸和內(nèi)分泌2個(gè)專業(yè),到目前為止共招收5名臨床藥師,20__年計(jì)劃招收6人。近2年的臨床藥師培訓(xùn)工作中,教學(xué)相長,我們收獲了很多,有長足的進(jìn)步,也發(fā)現(xiàn)了一些不足?,F(xiàn)在總結(jié)如下。
            1、醫(yī)院培訓(xùn)試點(diǎn)工作的組織架構(gòu)
            北京醫(yī)院成立了田家政(北京醫(yī)院副院長,醫(yī)務(wù)處處長,主任醫(yī)師)、孫鐵英(北京醫(yī)院教育處處長,呼吸內(nèi)科主任,教授)、孫春華(北京醫(yī)院藥學(xué)部主任,主任藥師)郭立新(北京醫(yī)院內(nèi)分泌科主任,主任醫(yī)師)和楊莉萍(北京醫(yī)院藥學(xué)部臨床藥理室副主任,主任藥師)組成的臨床藥師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。劉治軍(副主任藥師)和紀(jì)立偉(副主任藥師)分別為內(nèi)分泌科和呼吸科的帶教藥師,潘琦(主治醫(yī)師,博士)和李燕明(副主任醫(yī)師)分別為內(nèi)分泌科和呼吸科的帶教醫(yī)師。
            教育處和藥學(xué)部組成臨床藥師培訓(xùn)基地學(xué)員生活管理小組,負(fù)責(zé)學(xué)員的住宿、考勤和日常管理,學(xué)員參與我們藥學(xué)部的所有活動(dòng),包括集體培訓(xùn)和年終晚會(huì)。教育處為學(xué)員提供了獨(dú)立衛(wèi)浴、上網(wǎng)的住宿條件,住宿費(fèi)象征性收取260元/月,辦理了飯卡、圖書閱覽證等。對來自新疆的學(xué)員與來自甘肅酒泉的學(xué)員生活費(fèi)資助各1000元,給來自山東濰坊和北京的學(xué)員生活資助300元,學(xué)員同時(shí)享受本院職工的年終獎(jiǎng)勵(lì)。
            2、培訓(xùn)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施及采取的措施
            在藥學(xué)部的統(tǒng)一安排下,我們請教育處、醫(yī)務(wù)處對學(xué)員進(jìn)行入院教育、醫(yī)院制度和醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)學(xué)倫理綱要。我們請藥學(xué)部孫春華主任、胡欣副主任和譚玲副主任分別講述了我院藥學(xué)部的情況、藥療事故和用藥糾紛、處方管理辦法等藥學(xué)方面知識(shí)。臨床科室專門為學(xué)員準(zhǔn)備了更衣廚柜,并授權(quán)學(xué)員使用醫(yī)師t作站瀏覽患者的電子醫(yī)療檔案。
            3、本院帶教臨床藥師的帶教工作
            從20__年起,楊莉萍、劉治軍和紀(jì)立偉等3名藥師開始脫離藥學(xué)部的其它工作,專職到臨床進(jìn)行臨床藥物治療的實(shí)踐學(xué)習(xí)。劉治軍先后在內(nèi)分泌、腎內(nèi)、呼吸輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),紀(jì)立偉先后在腫瘤內(nèi)科、心血管、呼吸和內(nèi)分泌輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。目前劉治軍和紀(jì)立偉專職從事臨床藥師工作及帶教學(xué)員工作。帶教期間,每天有固定的工作模式:早上7:50與學(xué)員和全體醫(yī)護(hù)交班,了解患者的病情進(jìn)展,然后主任醫(yī)師或主治醫(yī)師帶領(lǐng)全組人員進(jìn)行病例討論,11點(diǎn)去病房看病人,隨后下醫(yī)囑。下午1:30在藥學(xué)部會(huì)議室進(jìn)行全部臨床藥師和學(xué)員的例會(huì),交流心得體會(huì),提出各自遇到的難題,討論這些議題,并布置問題請有關(guān)人員下午查閱文獻(xiàn)予以解決,供明天反饋給臨床和例會(huì)時(shí)報(bào)告給大家。
            帶教藥師不定期安排學(xué)員檢索文獻(xiàn),就某些方面的問題深入討論,然后總結(jié)成綜述發(fā)表。學(xué)員目前在公開雜志上已發(fā)表文章5篇。帶教藥師定期為全藥學(xué)部和培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行臨床藥物治療學(xué)及其相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn),重點(diǎn)進(jìn)行了抗糖尿病藥物的臨床應(yīng)用、藥物相互作用基礎(chǔ)知識(shí)與臨床、基于藥敏結(jié)果和病原學(xué)分析基礎(chǔ)上的抗感染藥物的選擇等方面的培訓(xùn)。重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)員自學(xué)的能力,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和參與臨床的方法。
            4、本院帶教臨床醫(yī)師的帶教工作
            李燕明(副主任醫(yī)師)、譚政、汪洪冰(副主任醫(yī)師)、潘琦、李慧(副主任醫(yī)師)、周雁等臨床高年資醫(yī)師在日常查房和藥學(xué)部組織的專題講座中,先后從臨床思維和具體的臨床藥物治療等方面給予帶教藥師和學(xué)員更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。另外我們還請血液科和腎內(nèi)科的資深醫(yī)師給我們進(jìn)行了臨床思維的系列培訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資醫(yī)師在工作繁忙之余,認(rèn)真深入的參與臨床藥師的培養(yǎng),和我們藥師分享了他們多年的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,讓我們敬佩,也讓我們更加無私的分享自己的心得,與我們同道全心全意服務(wù)患者。
            5、學(xué)員的培訓(xùn)情況(含考核情況)與回到原單位后參與臨床藥物治療工作的情況
            阿衣古麗。阿衣古麗老師現(xiàn)在在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院是主力臨床藥師,正帶教本院的藥師,在呼吸科一線努力實(shí)踐藥學(xué)服務(wù)的理念。20__年我們有4位臨床藥師要畢業(yè),分別來自甘肅、山東和北京(2人)。
            6、培訓(xùn)教學(xué)管理工作
            目前臨床藥師培訓(xùn)基地的教學(xué)管理由藥學(xué)部教學(xué)秘書和劉治軍同志共同實(shí)施。教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織和通知全科同事共同參加,劉治軍負(fù)責(zé)邀請臨床專家和院外專家,并制定課件主題。
            我們積極支持學(xué)員參加北京地區(qū)的各類相關(guān)的繼續(xù)教育講座,為他們創(chuàng)造條件,學(xué)習(xí)更多的兄弟醫(yī)院臨床藥學(xué)工作模式和取得的成績。
            臨床藥師的考核工作主要是以教育處牽頭,同時(shí)邀請?jiān)和鈱<?藥學(xué))和院內(nèi)醫(yī)學(xué)專家共同考核??己朔譃椴殚啎尜Y料、病例分析和現(xiàn)場考核3個(gè)層次。
            7、本院試點(diǎn)工作取得的主要收獲與經(jīng)驗(yàn)以及對今后工作的建議
            教學(xué)相長,在帶教學(xué)員的同時(shí),豐富了我們自己的知識(shí),也增強(qiáng)了我們帶教能力。在內(nèi)分泌專業(yè)的學(xué)員張藜莉在學(xué)習(xí)過程中,協(xié)助帶教老師進(jìn)完成50例次患者出院帶藥教育。她遇到問題多方查找答案。努力認(rèn)真的精神值得大家學(xué)習(xí)。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
            醫(yī)院是人們治病救人的地方,但同時(shí)也是各種細(xì)菌病毒繁衍滋生的場所。為了保障醫(yī)院環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,提高患者的就醫(yī)體驗(yàn),我參加了醫(yī)院消毒培訓(xùn),并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),現(xiàn)將其總結(jié)如下。
            首先,我們在培訓(xùn)中深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院消毒的重要性。醫(yī)院是各種細(xì)菌病毒的集散地,如果不進(jìn)行適當(dāng)?shù)南竟ぷ?,這些病原體就可能會(huì)通過醫(yī)護(hù)人員或者設(shè)備傳播給患者和其他環(huán)境,從而導(dǎo)致交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。因此,醫(yī)院消毒工作不可忽視,保持醫(yī)院環(huán)境的清潔是醫(yī)院安全運(yùn)行的基礎(chǔ)。
            其次,我們學(xué)習(xí)到了一些重要的消毒技術(shù)和方法。在消毒培訓(xùn)中,我們了解到了常見的消毒劑種類和使用方法,如含氯消毒劑、酒精和紫外線消毒等。同時(shí),我們也學(xué)會(huì)了正確使用這些消毒劑的配比和時(shí)間,以及對不同物體表面進(jìn)行消毒的方法和注意事項(xiàng)。這些技術(shù)和方法的掌握,將有效提高我們在日常工作中進(jìn)行消毒的效果,減少患者感染的風(fēng)險(xiǎn)。
            第三,我們重視了個(gè)人衛(wèi)生的重要性。在醫(yī)院環(huán)境中,醫(yī)護(hù)人員是最容易成為細(xì)菌病毒傳播媒介的人群。因此,我們在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了個(gè)人衛(wèi)生的重要性,如勤洗手、規(guī)范穿戴防護(hù)服和口罩、戒煙限酒等。通過合理的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,我們可以減少患者和自己的感染風(fēng)險(xiǎn),提高工作的安全性和效率。
            第四,我們加深了對消毒措施的理解和重視。醫(yī)院消毒的工作不僅僅是一次性事件,而是一個(gè)系統(tǒng)工程。我們需要做好每一個(gè)細(xì)節(jié),從醫(yī)療設(shè)備到醫(yī)院物品,從空氣消毒到床鋪消毒,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要保證消毒的徹底和有效。我們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了一些消毒監(jiān)測和評估的方法,可以通過檢測來確保消毒工作的質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
            最后,我們應(yīng)該不斷提高自己的專業(yè)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。醫(yī)院消毒工作的技術(shù)和方法是不斷更新和發(fā)展的,我們要時(shí)刻關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的消毒知識(shí)和科研成果,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能更好地保障醫(yī)院環(huán)境的清潔和安全,為患者提供更好的治療和護(hù)理服務(wù)。
            總而言之,醫(yī)院消毒培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識(shí)到了醫(yī)院環(huán)境清潔和消毒工作的重要性,并學(xué)習(xí)到了一些實(shí)用的消毒技術(shù)和方法。同時(shí),加強(qiáng)了個(gè)人衛(wèi)生的管理意識(shí)和消毒措施的重視程度。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),我相信在醫(yī)院消毒工作中將能夠更好地發(fā)揮作用,為患者的健康保駕護(hù)航。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
            這次醫(yī)院組織了為期一周的培訓(xùn)活動(dòng),我們各個(gè)科室的醫(yī)生護(hù)士都參加了。這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足,同時(shí)也學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。
            在培訓(xùn)過程中,我們通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,了解了醫(yī)療工作的規(guī)范和要求,掌握了急救技能和護(hù)理技能。特別是在實(shí)踐操作中,我們親自動(dòng)手操作,加深了對理論知識(shí)的理解。
            這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為醫(yī)院員工,我們必須始終以患者為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)療安全意識(shí)。同時(shí),我也明白了自己在工作中需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),以及如何更好地與患者和同事溝通協(xié)作,提高工作效率。
            通過這次培訓(xùn),我更加了解了自己的工作特點(diǎn)和要求,也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。同時(shí),我也意識(shí)到了自己的不足之處,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
            總的來說,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅充實(shí)了自己的知識(shí)和技能,也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。我相信,在未來的工作中,我會(huì)更加努力地工作,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
            懷著激動(dòng)與緊張的心情,我很榮幸的成為壽縣中醫(yī)院隊(duì)伍中的一員,對于一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所以醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8月15號(hào)開始給我們參加了全院組織的為期十天的新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間有限,但我們從中學(xué)到的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)卻是無限的。
            通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷程、醫(yī)院宗旨、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策及結(jié)報(bào)程序,衛(wèi)生法律法規(guī)行為規(guī)范等都有了一定的了解。同時(shí)我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了中醫(yī)院特色護(hù)理、中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范,抗菌藥物合理使用等相關(guān)知識(shí),了解了許多在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決方法。
            1.精選2016年醫(yī)院護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
            3.2015醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文
            4.醫(yī)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
            5.醫(yī)生的崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
            6.2016關(guān)于醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
            7.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
            8.醫(yī)院醫(yī)生學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)
            9.醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì)優(yōu)秀范文
            醫(yī)院醫(yī)生培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
            走出學(xué)校,邁向社會(huì)。很榮幸能加入xx市xx醫(yī)院這個(gè)溫暖的大集體。滿懷著對未來的憧憬,開始人生的新征程。為了讓新入職的員工更快的融入集體,適應(yīng)新環(huán)境,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們xxx名新員工于20xx年xx月xx日至xx月1日參加了為期xx天新員工崗前培訓(xùn)。在這次崗前培訓(xùn)中,xx院長的講話讓我對xx市xx醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、行為規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)等都有了比較深入的認(rèn)識(shí)。
            xx市醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)長何忠正的演講,醫(yī)務(wù)處xx主任和護(hù)理部xx主任的經(jīng)驗(yàn)分享也使我受益匪淺。同時(shí),人事科、醫(yī)務(wù)處、院辦、醫(yī)保物價(jià)辦、教育科、科研科、信息科、感染管理科、醫(yī)保物價(jià)辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科等職能科室的負(fù)責(zé)人也對醫(yī)院的相關(guān)工作的流程做了介紹,了解到以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決辦法。
            通過三天的理論學(xué)習(xí),我對在xx市xx醫(yī)院的工作有了較為全面的了解,也更加深了自己作為一名兒醫(yī)人的歸屬感和使命感。接下來的兩天時(shí)間,我們在人事科的安排下來到湯山參加素質(zhì)拓展?;仡櫷卣褂?xùn)練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心聚力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。記憶猶新的是高空抓桿的項(xiàng)目,作為隊(duì)秘的我第一個(gè)接受挑戰(zhàn)。
            出征之前,所有隊(duì)員圍成一團(tuán)給我加油鼓勁,內(nèi)心的激動(dòng)將恐懼驅(qū)散,一鼓作氣地爬上桿。當(dāng)獨(dú)自站在高臺(tái)上,恐懼再次襲來,能感受到雙腿的顫抖,能清楚地聽見自己的心跳,掌心冒汗,猶豫再三都遲遲不敢邁出步子向前。地面上的小伙伴在下面不斷地給我加油鼓勁,使我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼,縱身一躍,最終抓住了橫桿。如果沒有團(tuán)員們的鼓勵(lì),沒有同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神,這次的訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成。團(tuán)結(jié)就是力量。
            通過此次的拓展訓(xùn)練游戲,我學(xué)到了很多應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題的經(jīng)驗(yàn)。我相信在今后的工作、生活中,我們這一批兒醫(yī)新員工,會(huì)很快的融入新集體,時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神,認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù),竭盡全力,為xx醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。崗前培訓(xùn)雖然已經(jīng)落下帷幕,但是培訓(xùn)所收獲的,是影響一生的寶貴財(cái)富,是同事之間的友誼,是團(tuán)結(jié)互助的情誼,是積極向上、奮發(fā)拼搏的.工作作風(fēng)。在xx醫(yī)院的征程才剛剛起步,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,勇攀高峰。