總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇一
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
x月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，x月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，x月x日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；x月x日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)？期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民-主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年x月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條，x條提交到廠提案委員會(huì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
x月份，分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
xx月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、x年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和-諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“xx”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，為我隊(duì)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，建立了幫教機(jī)制，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái)，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評(píng)。
二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化。
三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中，我們突出“*”職能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀維護(hù)，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中，對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。
四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程，是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理，對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對(duì)不安全因素和事故隱患，及時(shí)排查、落實(shí)、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)整改效果，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線(xiàn)，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育；通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí)，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。
五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊(duì)黨政工作，積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線(xiàn)創(chuàng)造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙；開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性；明確司機(jī)的安全責(zé)任，強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí)，提高了運(yùn)輸能力。
總之，近年以來(lái)，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的成績(jī)。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。
20xx年度工作思路及打算
不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。
如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時(shí)整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí)，要按照礦工會(huì)《x》，嚴(yán)格考核評(píng)比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。
在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí)，堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體，以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇三
臨近年末，回首一年的學(xué)習(xí)、工作和生活，感慨萬(wàn)千，有收獲、有遺憾、有糾結(jié)、有不足，但的是欣慰。因身邊有這么多包容的同事而欣慰，因身在這個(gè)家庭般的大集體而欣慰，因付出后的收獲而欣慰。現(xiàn)總結(jié)
責(zé)任是做好工作的保證?；仡櫼荒甑墓ぷ?，感到?jīng)]什么創(chuàng)新。財(cái)務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路，月初有分解、月末有對(duì)比，在一些數(shù)據(jù)的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語(yǔ)和句子，但受知識(shí)點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財(cái)務(wù)報(bào)表中的成本分析對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn)，有時(shí)需要兩三天才能完成，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)數(shù)字對(duì)比上的錯(cuò)誤，有精力不集中的原因，也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因，有時(shí)對(duì)自己能力的下降感到暗暗吃驚，但由于工作性質(zhì)的特殊性，也就悄悄掩蓋過(guò)去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報(bào)銷(xiāo)工作中，今年遇到了不少麻煩，走了不少冤枉路，先是因會(huì)費(fèi)緊張“報(bào)銷(xiāo)單據(jù)單張憑證超過(guò)500元需要打申請(qǐng)”，后又因培訓(xùn)費(fèi)超支將簽過(guò)字的憑證重復(fù)找廠長(zhǎng)簽字，再就是報(bào)銷(xiāo)車(chē)間安全員的賽前培訓(xùn)時(shí)，同時(shí)參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)的要求不同，后來(lái)考慮到當(dāng)事人的切身利益，我不得不重新簽字。作為車(chē)間一名業(yè)務(wù)員，不怕麻煩，就怕中間出現(xiàn)變故，更擔(dān)心影響職工的利益。臨近年底，雖然還有一些憑證沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)，但對(duì)自己這塊的工作還算比較滿(mǎn)意，盡力了就不后悔。負(fù)責(zé)的計(jì)量工作是近年來(lái)完成的最不理想的。計(jì)量工作不止要求細(xì)心、用心、留心，的時(shí)候還要有心，對(duì)一些細(xì)節(jié)部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析，切莫把問(wèn)題堆積起來(lái)，等到迫不得已的時(shí)候再追查問(wèn)題的癥結(jié)，更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計(jì)量工作較以往繁瑣很多，單從數(shù)字上顯示，特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大，六月份根據(jù)總廠統(tǒng)一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式，開(kāi)停工造成損失加大；從10月21日開(kāi)始，總廠改變了計(jì)量交接方式，混合芳烴和化工輕油（輕烴抽提）改為流量計(jì)計(jì)量，空滿(mǎn)罐數(shù)據(jù)只作為比對(duì)、參考，計(jì)量方式的改變讓加工損失劇增，最高達(dá)到了1.23%，車(chē)間加大對(duì)班組計(jì)量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因，增加對(duì)空滿(mǎn)罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注，值班干部付連帶責(zé)任，經(jīng)過(guò)車(chē)間職工的共同努力，后來(lái)兩個(gè)月效果雖然不很明顯，但整體上有所改觀。我們常說(shuō)責(zé)任大于能力，很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì)到，只有負(fù)責(zé)了才會(huì)更糾結(jié)。
熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員，搞好服務(wù)是基本，面對(duì)車(chē)間各項(xiàng)應(yīng)急工作，常常有點(diǎn)應(yīng)接不暇。從七月份開(kāi)始協(xié)助書(shū)記做好黨政工會(huì)方面的材料撰寫(xiě)和資料補(bǔ)充，經(jīng)過(guò)小半年的鍛煉，對(duì)一些基礎(chǔ)資料已基本上理順，逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話(huà)說(shuō)“不在其位，不謀其政”，盡管以前也曾跟著張書(shū)記干些打雜的零碎工作，但隨著黨政工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過(guò)程中，一邊學(xué)一邊干，總擔(dān)心因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣绊戃?chē)間的榮譽(yù)，加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護(hù)后特地請(qǐng)相關(guān)人員予以檢查、審核，盡管如此，最終成績(jī)?nèi)圆焕硐?。不過(guò)通過(guò)迎檢工作，我知道了該在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如：檢修期間車(chē)間組織大學(xué)生到催化參觀學(xué)習(xí)、周末車(chē)間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育等等，在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結(jié)，導(dǎo)致工作做了卻沒(méi)有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中，檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒(méi)達(dá)到20%，其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%，只是因沒(méi)有吃透文件精神而沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求。再就是缺少一些特定的基礎(chǔ)資料，檢查不只是考核，的時(shí)候是對(duì)工作的改進(jìn)和提升，我相信只要努力，就會(huì)在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠，但在對(duì)外工作中我會(huì)注意個(gè)人形象，以大局為重，維護(hù)車(chē)間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中，對(duì)自己分管的成本、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)消耗等報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理、歸檔，并按鐘主任的要求繪制了流程圖，在此過(guò)程中自己也得到鍛煉和提高。
心態(tài)是做好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)。作為業(yè)務(wù)員，我感到兼職工作比本職工作多，應(yīng)急工作比慣例性工作多，有時(shí)是迫于無(wú)奈，但的時(shí)候是礙于面子。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照整改材料”讓我頭大，那段時(shí)間，一方面要幫著周主任和書(shū)記修改、完善對(duì)照整改材料，一方面又接了工會(huì)、團(tuán)委的工作，剛開(kāi)始以為能完成就行，誰(shuí)知各方要求都異常嚴(yán)格，“不少于3000字、列舉事例、有整改、有措施”，材料一連修改了四遍才算勉強(qiáng)過(guò)關(guān)，工會(huì)、團(tuán)委的交代的工作不只是要求參與其中，更重要的是要求拿到獎(jiǎng)項(xiàng)，“神圣使命—學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神”微感言還好說(shuō)，“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書(shū)心得就有難度了，讀書(shū)心得必須是讀有所得，受時(shí)間所迫，只好從網(wǎng)站上找來(lái)電子圖書(shū)草草閱讀，最后應(yīng)付了事。而微博作品參賽本來(lái)就不是我這個(gè)年齡的強(qiáng)項(xiàng)，點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件，多虧了鄭書(shū)記在群里發(fā)出邀請(qǐng)，才算不負(fù)眾望。黨辦要求幫忙撰寫(xiě)崔建風(fēng)參評(píng)第四屆局道德模范事跡材料時(shí)，因缺乏素材感到文字蒼白無(wú)力，既沒(méi)有提煉，也沒(méi)有升華，3000余字的堆砌如同無(wú)病呻吟，感到力不從心，雖感在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了作業(yè)，仍然不甚滿(mǎn)意。這看似不起眼的四項(xiàng)工作讓我忙碌了三周的時(shí)間，期間兩個(gè)晚上留在車(chē)間加班。面對(duì)應(yīng)急工作，每次都對(duì)自己說(shuō)“這是最后一次，以后一定要學(xué)會(huì)拒絕?！笨擅看味颊f(shuō)不出口，真不知自己平時(shí)飛揚(yáng)跋扈的那股二桿子式勁哪去了，有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛(ài)面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿(mǎn)意，全年在《煉化簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)稿22篇，在《中原石油報(bào)》發(fā)稿12篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎医o自己找到了準(zhǔn)確的定位——補(bǔ)丁，想打好這塊補(bǔ)丁不僅需要能力，更需要的是責(zé)任。
活學(xué)活用，做人做事?！皩W(xué)然后知不足”，今年對(duì)我感觸最大、感觸最深的就是學(xué)習(xí)，雖說(shuō)作為一名業(yè)務(wù)員不需要高深的理論知識(shí)和精湛的操作技能，但一些生活技巧還是很有必要提高的。為人處世、待人接物、說(shuō)話(huà)講究方式方法、如何提高辦事效率……這些都讓我有了另一種感悟。有些事不是你想干好就能干好的，也并非你干好了就被別人認(rèn)可的，這里面都有學(xué)問(wèn)更有講究，值得慶幸的是經(jīng)歷了一些事也讓我成長(zhǎng)了許多，懂得了找準(zhǔn)自己的位置，能用眼睛說(shuō)話(huà)的盡量別用嘴巴說(shuō)出來(lái)，懂得了既便是再好的關(guān)系，也沒(méi)有人愿意聽(tīng)批評(píng)的話(huà)，人生在世，我可以不說(shuō)奉承別人的話(huà)，但一定要少說(shuō)得罪人的話(huà)，生活中有時(shí)你認(rèn)為正確的，卻并不一定行得通，正如同事所言“活可以不干，但脾氣不能亂發(fā)，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身邊親近的人……”隨時(shí)間流逝的不只是時(shí)光，歲月還會(huì)帶給人另一種收獲，這不是用金錢(qián)所能買(mǎi)到的。
不足之處
工作中仍然會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，但學(xué)會(huì)了隱忍和轉(zhuǎn)移，有時(shí)實(shí)在不想干了就干脆誰(shuí)也不理，一頭扎進(jìn)博客里，讀博文、評(píng)博文、寫(xiě)博文，再就是更新qq空間里的“說(shuō)說(shuō)”和微博，心中的積怨和委屈發(fā)泄過(guò)了也就好多了，幾次想發(fā)火都憋了回去，連我自己都感到吃驚呢，后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn)：你付出的少了，自然就不會(huì)計(jì)較那么多。
感觸最深的事：在討論10月份的三起事故時(shí)，我的冒昧和無(wú)所顧忌可能會(huì)招致一些同事的反感，后來(lái)也有同事私下里勸我說(shuō)話(huà)辦事要看清對(duì)象，不要一根筋，無(wú)論結(jié)局如何，我不后悔，在這件事上我是局外人，我覺(jué)得應(yīng)該站在班組的角度多為班組考慮，舍得舍得，有舍就有得，作為大班人員更應(yīng)權(quán)衡利弊，該舍的就得舍。
最難忘的事：共事了23年之久的書(shū)記和同事先后離開(kāi)了車(chē)間，雖然聯(lián)系不斷，但總歸不像在一起共組那么方便，但既然無(wú)法改變就只好讓自己學(xué)會(huì)適應(yīng)，日常工作中沒(méi)有了他們的包容和提醒我在慢慢成長(zhǎng)
最糾結(jié)的事：報(bào)銷(xiāo)時(shí)關(guān)卡太多，有時(shí)出現(xiàn)重復(fù)簽字，時(shí)候想想有些事情只要相關(guān)人員稍稍認(rèn)真一些就可避免我們辦事人員的重復(fù)勞動(dòng)了，無(wú)奈
最滿(mǎn)意的感悟：工作為改善生活，提高生活質(zhì)量，但不是人生的全部，要學(xué)會(huì)合理調(diào)配，心態(tài)最重要！
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，車(chē)間支會(huì)認(rèn)真落實(shí)段工會(huì)安全工作要求，始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，發(fā)揮車(chē)間工會(huì)在安全工作中的宣傳優(yōu)勢(shì)，充分利用條幅、板報(bào)、書(shū)法、征文等文化宣傳形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高廣大職工安全責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)監(jiān)督檢查職能。積極開(kāi)展了“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”、 “安康杯”等保安全活動(dòng)，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)群防群治，圍繞安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，“安全月”、“安全大反思”等專(zhuān)題活動(dòng)，車(chē)間工會(huì)會(huì)同工班長(zhǎng)、工區(qū)安全防護(hù)員認(rèn)真制訂保安全的各項(xiàng)措施，主動(dòng)查找安全薄弱環(huán)節(jié)，安全隱患、安全不利因素等，因地制宜，制定各種措施和落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。針對(duì)高空作業(yè)、營(yíng)業(yè)線(xiàn)附近施工等安全重點(diǎn)，嚴(yán)格要求職工按章作業(yè)，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)部位專(zhuān)人盯崗、盯控，在淮安站風(fēng)雨棚施工和鹽城站風(fēng)雨棚等重點(diǎn)設(shè)備和安全高危的維修中，支會(huì)都派專(zhuān)人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和防護(hù)，配合車(chē)間各職能部門(mén)、工區(qū)和檢修點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患、杜絕違章行為。充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督檢查作用，不斷推動(dòng)了勞動(dòng)安全工作的順利開(kāi)展。
今年以來(lái)，我們以從尊重職工，愛(ài)護(hù)職工、維護(hù)職工的和法利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)、建立民主懇談會(huì)制度。2014年，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真做好廠務(wù)公開(kāi)工作，鼓勵(lì)職工積極參與廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，提高自己參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)和能力。我們對(duì)單位改革的重大事項(xiàng)，涉及到職工收入分配和職工切身利益以及合法權(quán)益的，單位的廉政建設(shè)情況，評(píng)先評(píng)優(yōu)等都要經(jīng)過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄等形式進(jìn)行公開(kāi)公布，并確保公開(kāi)內(nèi)容的詳實(shí)以及公開(kāi)的方式多樣化，全年共向職工征集安全、質(zhì)量、生活等各種合理化建議5條，及時(shí)采納并實(shí)施的有4條，積極向段工會(huì)和上級(jí)部門(mén)反映的x條，使職工親身參與到單位的改革發(fā)展和管理中來(lái)，促進(jìn)了全年工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
今年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)一直為改善職工生活條件，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境而努力。
1、通過(guò)落實(shí)“三不讓”、“金秋助學(xué)”、“送清涼”等活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際困難，凝聚人心，打造和諧向上的隊(duì)伍，取得了良好的成效。支會(huì)在暑期多次深入施工一線(xiàn)關(guān)心職工生活，為一線(xiàn)職工送去西瓜、飲料、綠豆等防暑用品，使職工在炎炎夏日感到了“涼爽”。
2、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為職工安心工作創(chuàng)作條件。車(chē)間在上級(jí)部門(mén)和段工會(huì)的幫助下，改善了食堂、單身宿舍以及辦公環(huán)境，為外線(xiàn)施工的工區(qū)配備了舒適的新床和各種炊事用具，解決職工在外線(xiàn)施工時(shí)生活上的實(shí)際困難。
3、積極走訪困難職工工作，做好對(duì)困難職工的幫扶。對(duì)困難職工和特困職工以及職工“紅白喜事”等情況，支會(huì)積極走訪慰問(wèn)，向上級(jí)部門(mén)申報(bào)和反映情況，依照政策為困難職工辦理各種救助和補(bǔ)貼，及時(shí)將慰問(wèn)資金送到困難職工的手里，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，解決后顧之憂(yōu)，使他們度過(guò)難關(guān)，全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。
今年，車(chē)間組織職工積極參與到上級(jí)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
1、利用“xx”等各種契機(jī)，組織舉辦了摜蛋、象棋、飛鏢、拔河等各項(xiàng)文體活動(dòng)。
2、積極選派優(yōu)秀的職工參加工會(huì)舉辦的游泳、羽毛球、籃球、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)征文活動(dòng)，都取得了較好的成績(jī)。
通過(guò)一系列小型多樣的文體活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)健了職工的素質(zhì)，陶冶了職工的情操。
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇一
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。
針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。
x月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，x月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，x月x日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；x月x日又組織了數(shù)扎技能比賽。
與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。
20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)？期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民-主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年x月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條，x條提交到廠提案委員會(huì)。
分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
x月份，分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓(xùn)，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。
xx月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、x年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。
我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。
在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和-諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇二
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“xx”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，為我隊(duì)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
一、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn)。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合，建立了幫教機(jī)制，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái)，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作，職工看到了車(chē)間工會(huì)急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評(píng)。
二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題。以隊(duì)務(wù)公開(kāi)為陣地，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類(lèi)分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況、制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化。
三、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中，我們突出“*”職能，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù)。我們車(chē)間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面，重在立足宏觀維護(hù)，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見(jiàn)和要求，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中，對(duì)各類(lèi)考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差。
四、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程，是車(chē)間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理，對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度，對(duì)不安全因素和事故隱患，及時(shí)排查、落實(shí)、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)整改效果，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線(xiàn)，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”；以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育；通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行安全考核，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性。與此同時(shí)，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn)，采取技能書(shū)面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監(jiān)員專(zhuān)業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度。
五、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊(duì)黨政工作，積極主動(dòng)地排除各類(lèi)制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線(xiàn)創(chuàng)造良好條件。為此，實(shí)行“一查、二養(yǎng)、三突出”工作制，加強(qiáng)了車(chē)輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙；開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性；明確司機(jī)的安全責(zé)任，強(qiáng)化愛(ài)車(chē)護(hù)車(chē)意識(shí)，提高了運(yùn)輸能力。
總之，近年以來(lái)，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的成績(jī)。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車(chē)隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。
20xx年度工作思路及打算
不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式，健全制度，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo)，提高效率，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車(chē)間實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式，積極參政議政，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。
如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn)。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時(shí)整改，確保安全。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳，積極開(kāi)展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng)。同時(shí)，要按照礦工會(huì)《x》，嚴(yán)格考核評(píng)比，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類(lèi)違章事故的發(fā)生。
在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車(chē)型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí)，堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體，以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線(xiàn)，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開(kāi)展各類(lèi)班組競(jìng)賽活動(dòng)。
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇三
臨近年末，回首一年的學(xué)習(xí)、工作和生活，感慨萬(wàn)千，有收獲、有遺憾、有糾結(jié)、有不足，但的是欣慰。因身邊有這么多包容的同事而欣慰，因身在這個(gè)家庭般的大集體而欣慰，因付出后的收獲而欣慰。現(xiàn)總結(jié)
責(zé)任是做好工作的保證?；仡櫼荒甑墓ぷ?，感到?jīng)]什么創(chuàng)新。財(cái)務(wù)成本工作已逐漸形成自己的套路，月初有分解、月末有對(duì)比，在一些數(shù)據(jù)的分析上有時(shí)存在模棱兩可的詞語(yǔ)和句子，但受知識(shí)點(diǎn)所限也只好將就了。今年下半年感到財(cái)務(wù)報(bào)表中的成本分析對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn)，有時(shí)需要兩三天才能完成，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)數(shù)字對(duì)比上的錯(cuò)誤，有精力不集中的原因，也有工作頭緒繁雜、情緒波動(dòng)和心情焦躁的原因，有時(shí)對(duì)自己能力的下降感到暗暗吃驚，但由于工作性質(zhì)的特殊性，也就悄悄掩蓋過(guò)去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不從心了。在月度報(bào)銷(xiāo)工作中，今年遇到了不少麻煩，走了不少冤枉路，先是因會(huì)費(fèi)緊張“報(bào)銷(xiāo)單據(jù)單張憑證超過(guò)500元需要打申請(qǐng)”，后又因培訓(xùn)費(fèi)超支將簽過(guò)字的憑證重復(fù)找廠長(zhǎng)簽字，再就是報(bào)銷(xiāo)車(chē)間安全員的賽前培訓(xùn)時(shí)，同時(shí)參加培訓(xùn)的人員填寫(xiě)的要求不同，后來(lái)考慮到當(dāng)事人的切身利益，我不得不重新簽字。作為車(chē)間一名業(yè)務(wù)員，不怕麻煩，就怕中間出現(xiàn)變故，更擔(dān)心影響職工的利益。臨近年底，雖然還有一些憑證沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)，但對(duì)自己這塊的工作還算比較滿(mǎn)意，盡力了就不后悔。負(fù)責(zé)的計(jì)量工作是近年來(lái)完成的最不理想的。計(jì)量工作不止要求細(xì)心、用心、留心，的時(shí)候還要有心，對(duì)一些細(xì)節(jié)部分要及時(shí)記錄、及時(shí)分析，切莫把問(wèn)題堆積起來(lái)，等到迫不得已的時(shí)候再追查問(wèn)題的癥結(jié)，更不能抱有僥幸和搪塞的心理。今年計(jì)量工作較以往繁瑣很多，單從數(shù)字上顯示，特種油裝置六月份和十月份加工損失比較大，六月份根據(jù)總廠統(tǒng)一安排采取分段加工的生產(chǎn)方式，開(kāi)停工造成損失加大；從10月21日開(kāi)始，總廠改變了計(jì)量交接方式，混合芳烴和化工輕油（輕烴抽提）改為流量計(jì)計(jì)量，空滿(mǎn)罐數(shù)據(jù)只作為比對(duì)、參考，計(jì)量方式的改變讓加工損失劇增，最高達(dá)到了1.23%，車(chē)間加大對(duì)班組計(jì)量考核的同時(shí)組織技術(shù)人員分析損失的原因，增加對(duì)空滿(mǎn)罐改罐、脫水、檢尺的關(guān)注，值班干部付連帶責(zé)任，經(jīng)過(guò)車(chē)間職工的共同努力，后來(lái)兩個(gè)月效果雖然不很明顯，但整體上有所改觀。我們常說(shuō)責(zé)任大于能力，很多事情也只有經(jīng)歷了才能深切體會(huì)到，只有負(fù)責(zé)了才會(huì)更糾結(jié)。
熱情是做好兼職的保障。作為一名業(yè)務(wù)員，搞好服務(wù)是基本，面對(duì)車(chē)間各項(xiàng)應(yīng)急工作，常常有點(diǎn)應(yīng)接不暇。從七月份開(kāi)始協(xié)助書(shū)記做好黨政工會(huì)方面的材料撰寫(xiě)和資料補(bǔ)充，經(jīng)過(guò)小半年的鍛煉，對(duì)一些基礎(chǔ)資料已基本上理順，逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。俗話(huà)說(shuō)“不在其位，不謀其政”，盡管以前也曾跟著張書(shū)記干些打雜的零碎工作，但隨著黨政工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，真想干好這一塊還真不是件容易的事情。尤其是在第三季度黨建工作迎檢過(guò)程中，一邊學(xué)一邊干，總擔(dān)心因?yàn)樽约耗芰Σ蛔愣绊戃?chē)間的榮譽(yù)，加班加點(diǎn)完成網(wǎng)上信息維護(hù)后特地請(qǐng)相關(guān)人員予以檢查、審核，盡管如此，最終成績(jī)?nèi)圆焕硐?。不過(guò)通過(guò)迎檢工作，我知道了該在哪方面努力，相信自己有能力做的更好。比如：檢修期間車(chē)間組織大學(xué)生到催化參觀學(xué)習(xí)、周末車(chē)間組織職工到頓丘、單拐進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育等等，在某些方面只注重宣傳而忽略了提煉和總結(jié)，導(dǎo)致工作做了卻沒(méi)有亮點(diǎn)和特色。在四季度檢查中，檢查人員提出“雙幫扶”活動(dòng)中黨員參與比例沒(méi)達(dá)到20%，其實(shí)我們的黨員覆蓋率是100%，只是因沒(méi)有吃透文件精神而沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的要求。再就是缺少一些特定的基礎(chǔ)資料，檢查不只是考核，的時(shí)候是對(duì)工作的改進(jìn)和提升，我相信只要努力，就會(huì)在新的一年越做越好。雖然工作中不乏牢騷和懈怠，但在對(duì)外工作中我會(huì)注意個(gè)人形象，以大局為重，維護(hù)車(chē)間利益和榮譽(yù)。在迎接局“三基”檢查工作中，對(duì)自己分管的成本、經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)消耗等報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理、歸檔，并按鐘主任的要求繪制了流程圖，在此過(guò)程中自己也得到鍛煉和提高。
心態(tài)是做好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)。作為業(yè)務(wù)員，我感到兼職工作比本職工作多，應(yīng)急工作比慣例性工作多，有時(shí)是迫于無(wú)奈，但的時(shí)候是礙于面子。群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的“領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照整改材料”讓我頭大，那段時(shí)間，一方面要幫著周主任和書(shū)記修改、完善對(duì)照整改材料，一方面又接了工會(huì)、團(tuán)委的工作，剛開(kāi)始以為能完成就行，誰(shuí)知各方要求都異常嚴(yán)格，“不少于3000字、列舉事例、有整改、有措施”，材料一連修改了四遍才算勉強(qiáng)過(guò)關(guān)，工會(huì)、團(tuán)委的交代的工作不只是要求參與其中，更重要的是要求拿到獎(jiǎng)項(xiàng)，“神圣使命—學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx大精神”微感言還好說(shuō)，“我的一天”微博作品參賽和《苦難的輝煌》讀書(shū)心得就有難度了，讀書(shū)心得必須是讀有所得，受時(shí)間所迫，只好從網(wǎng)站上找來(lái)電子圖書(shū)草草閱讀，最后應(yīng)付了事。而微博作品參賽本來(lái)就不是我這個(gè)年齡的強(qiáng)項(xiàng)，點(diǎn)擊率、人氣都是硬性條件，多虧了鄭書(shū)記在群里發(fā)出邀請(qǐng)，才算不負(fù)眾望。黨辦要求幫忙撰寫(xiě)崔建風(fēng)參評(píng)第四屆局道德模范事跡材料時(shí)，因缺乏素材感到文字蒼白無(wú)力，既沒(méi)有提煉，也沒(méi)有升華，3000余字的堆砌如同無(wú)病呻吟，感到力不從心，雖感在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了作業(yè)，仍然不甚滿(mǎn)意。這看似不起眼的四項(xiàng)工作讓我忙碌了三周的時(shí)間，期間兩個(gè)晚上留在車(chē)間加班。面對(duì)應(yīng)急工作，每次都對(duì)自己說(shuō)“這是最后一次，以后一定要學(xué)會(huì)拒絕?！笨擅看味颊f(shuō)不出口，真不知自己平時(shí)飛揚(yáng)跋扈的那股二桿子式勁哪去了，有時(shí)自己都恨自己懦弱、虛榮、愛(ài)面子。宣傳稿件方面自己還算比較滿(mǎn)意，全年在《煉化簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)稿22篇，在《中原石油報(bào)》發(fā)稿12篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、黨政工作、冬防保溫和安全生產(chǎn)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎医o自己找到了準(zhǔn)確的定位——補(bǔ)丁，想打好這塊補(bǔ)丁不僅需要能力，更需要的是責(zé)任。
活學(xué)活用，做人做事?！皩W(xué)然后知不足”，今年對(duì)我感觸最大、感觸最深的就是學(xué)習(xí)，雖說(shuō)作為一名業(yè)務(wù)員不需要高深的理論知識(shí)和精湛的操作技能，但一些生活技巧還是很有必要提高的。為人處世、待人接物、說(shuō)話(huà)講究方式方法、如何提高辦事效率……這些都讓我有了另一種感悟。有些事不是你想干好就能干好的，也并非你干好了就被別人認(rèn)可的，這里面都有學(xué)問(wèn)更有講究，值得慶幸的是經(jīng)歷了一些事也讓我成長(zhǎng)了許多，懂得了找準(zhǔn)自己的位置，能用眼睛說(shuō)話(huà)的盡量別用嘴巴說(shuō)出來(lái)，懂得了既便是再好的關(guān)系，也沒(méi)有人愿意聽(tīng)批評(píng)的話(huà)，人生在世，我可以不說(shuō)奉承別人的話(huà)，但一定要少說(shuō)得罪人的話(huà)，生活中有時(shí)你認(rèn)為正確的，卻并不一定行得通，正如同事所言“活可以不干，但脾氣不能亂發(fā)，尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身邊親近的人……”隨時(shí)間流逝的不只是時(shí)光，歲月還會(huì)帶給人另一種收獲，這不是用金錢(qián)所能買(mǎi)到的。
不足之處
工作中仍然會(huì)出現(xiàn)急躁情緒，但學(xué)會(huì)了隱忍和轉(zhuǎn)移，有時(shí)實(shí)在不想干了就干脆誰(shuí)也不理，一頭扎進(jìn)博客里，讀博文、評(píng)博文、寫(xiě)博文，再就是更新qq空間里的“說(shuō)說(shuō)”和微博，心中的積怨和委屈發(fā)泄過(guò)了也就好多了，幾次想發(fā)火都憋了回去，連我自己都感到吃驚呢，后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn)：你付出的少了，自然就不會(huì)計(jì)較那么多。
感觸最深的事：在討論10月份的三起事故時(shí)，我的冒昧和無(wú)所顧忌可能會(huì)招致一些同事的反感，后來(lái)也有同事私下里勸我說(shuō)話(huà)辦事要看清對(duì)象，不要一根筋，無(wú)論結(jié)局如何，我不后悔，在這件事上我是局外人，我覺(jué)得應(yīng)該站在班組的角度多為班組考慮，舍得舍得，有舍就有得，作為大班人員更應(yīng)權(quán)衡利弊，該舍的就得舍。
最難忘的事：共事了23年之久的書(shū)記和同事先后離開(kāi)了車(chē)間，雖然聯(lián)系不斷，但總歸不像在一起共組那么方便，但既然無(wú)法改變就只好讓自己學(xué)會(huì)適應(yīng)，日常工作中沒(méi)有了他們的包容和提醒我在慢慢成長(zhǎng)
最糾結(jié)的事：報(bào)銷(xiāo)時(shí)關(guān)卡太多，有時(shí)出現(xiàn)重復(fù)簽字，時(shí)候想想有些事情只要相關(guān)人員稍稍認(rèn)真一些就可避免我們辦事人員的重復(fù)勞動(dòng)了，無(wú)奈
最滿(mǎn)意的感悟：工作為改善生活，提高生活質(zhì)量，但不是人生的全部，要學(xué)會(huì)合理調(diào)配，心態(tài)最重要！
車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，車(chē)間支會(huì)認(rèn)真落實(shí)段工會(huì)安全工作要求，始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，發(fā)揮車(chē)間工會(huì)在安全工作中的宣傳優(yōu)勢(shì)，充分利用條幅、板報(bào)、書(shū)法、征文等文化宣傳形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高廣大職工安全責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)監(jiān)督檢查職能。積極開(kāi)展了“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”、 “安康杯”等保安全活動(dòng)，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)群防群治，圍繞安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，“安全月”、“安全大反思”等專(zhuān)題活動(dòng)，車(chē)間工會(huì)會(huì)同工班長(zhǎng)、工區(qū)安全防護(hù)員認(rèn)真制訂保安全的各項(xiàng)措施，主動(dòng)查找安全薄弱環(huán)節(jié)，安全隱患、安全不利因素等，因地制宜，制定各種措施和落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。針對(duì)高空作業(yè)、營(yíng)業(yè)線(xiàn)附近施工等安全重點(diǎn)，嚴(yán)格要求職工按章作業(yè)，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)部位專(zhuān)人盯崗、盯控，在淮安站風(fēng)雨棚施工和鹽城站風(fēng)雨棚等重點(diǎn)設(shè)備和安全高危的維修中，支會(huì)都派專(zhuān)人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和防護(hù)，配合車(chē)間各職能部門(mén)、工區(qū)和檢修點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患、杜絕違章行為。充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督檢查作用，不斷推動(dòng)了勞動(dòng)安全工作的順利開(kāi)展。
今年以來(lái)，我們以從尊重職工，愛(ài)護(hù)職工、維護(hù)職工的和法利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)、建立民主懇談會(huì)制度。2014年，車(chē)間工會(huì)認(rèn)真做好廠務(wù)公開(kāi)工作，鼓勵(lì)職工積極參與廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，提高自己參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識(shí)和能力。我們對(duì)單位改革的重大事項(xiàng)，涉及到職工收入分配和職工切身利益以及合法權(quán)益的，單位的廉政建設(shè)情況，評(píng)先評(píng)優(yōu)等都要經(jīng)過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄等形式進(jìn)行公開(kāi)公布，并確保公開(kāi)內(nèi)容的詳實(shí)以及公開(kāi)的方式多樣化，全年共向職工征集安全、質(zhì)量、生活等各種合理化建議5條，及時(shí)采納并實(shí)施的有4條，積極向段工會(huì)和上級(jí)部門(mén)反映的x條，使職工親身參與到單位的改革發(fā)展和管理中來(lái)，促進(jìn)了全年工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
今年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)一直為改善職工生活條件，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境而努力。
1、通過(guò)落實(shí)“三不讓”、“金秋助學(xué)”、“送清涼”等活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際困難，凝聚人心，打造和諧向上的隊(duì)伍，取得了良好的成效。支會(huì)在暑期多次深入施工一線(xiàn)關(guān)心職工生活，為一線(xiàn)職工送去西瓜、飲料、綠豆等防暑用品，使職工在炎炎夏日感到了“涼爽”。
2、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為職工安心工作創(chuàng)作條件。車(chē)間在上級(jí)部門(mén)和段工會(huì)的幫助下，改善了食堂、單身宿舍以及辦公環(huán)境，為外線(xiàn)施工的工區(qū)配備了舒適的新床和各種炊事用具，解決職工在外線(xiàn)施工時(shí)生活上的實(shí)際困難。
3、積極走訪困難職工工作，做好對(duì)困難職工的幫扶。對(duì)困難職工和特困職工以及職工“紅白喜事”等情況，支會(huì)積極走訪慰問(wèn)，向上級(jí)部門(mén)申報(bào)和反映情況，依照政策為困難職工辦理各種救助和補(bǔ)貼，及時(shí)將慰問(wèn)資金送到困難職工的手里，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，解決后顧之憂(yōu)，使他們度過(guò)難關(guān)，全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。
今年，車(chē)間組織職工積極參與到上級(jí)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
1、利用“xx”等各種契機(jī)，組織舉辦了摜蛋、象棋、飛鏢、拔河等各項(xiàng)文體活動(dòng)。
2、積極選派優(yōu)秀的職工參加工會(huì)舉辦的游泳、羽毛球、籃球、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)征文活動(dòng)，都取得了較好的成績(jī)。
通過(guò)一系列小型多樣的文體活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)健了職工的素質(zhì)，陶冶了職工的情操。