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        普通員工辭職報告(4篇)

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            報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            普通員工辭職報告篇一
            根據(jù)《xx信息人事管理制度》:"合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經(jīng)過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結(jié)束我在本公司的工作。
            以下是對此決定的說明:
            我的請辭,并非相關(guān)待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
            經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)歷,我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好,國內(nèi)對技術(shù)人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
            當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
            再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術(shù)工作依然充滿感情。
            預先感謝領(lǐng)導予以批準。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            普通員工辭職報告篇二
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!首先,我要感激領(lǐng)導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫忙。領(lǐng)導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會,讓我成長過程不再單調(diào)。
            在xx的工作經(jīng)歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā),這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間,我來公司工作也已經(jīng)快一年了,在這一年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自我的綿薄本事,看到了自我的一些價值。
            一年來,我一向以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的領(lǐng)導深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根那里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法??墒牵业膲粝胧莿?chuàng)一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規(guī)劃,每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發(fā)自我的潛力,也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
            基于上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。
            期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,期望領(lǐng)導相信。
            可是,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養(yǎng)我這么久??墒俏乙灿凶晕业目嘀裕疤煜聸]有不散的宴席”,期望領(lǐng)導諒解。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年x月x日
            普通員工辭職報告篇三
            尊敬的經(jīng)理:
            您好!
            我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!
            我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。
            首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
            其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。
            自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼2個月過去了,時間如此匆忙。
            可是我發(fā)現(xiàn),我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
            當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。
            最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
            此致
            敬禮!
            辭職申請人:
            20xx年7月22日
            普通員工辭職報告篇四
            尊敬的酒店領(lǐng)導:
            你好!
            非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
            來到世紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
            記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
            1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
            2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
            3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
            4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
            或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
            能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
            在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!
            申請人:
            xx年xx月xx日