2023年上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院工作人員第二批招聘工作人員。報名截止日期為2023年9月28日24：00。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為推動院事業(yè)發(fā)展，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)（2019）15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具備招聘崗位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。招聘崗位、職數(shù)、職位說明及招聘對象條件，詳見附件一。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計算截止時間為2023年12月31日。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有居住證要求。
二、招聘方法
1、報名
采用網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘者請訪問上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://rs.saas.sh.cn/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=shnky）進行注冊，并根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行應(yīng)聘，每人限報考一個崗位，報名截止日期為2023年9月28日24：00。
2、資格審查
上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院各研究所（中心、站）根據(jù)收到的應(yīng)聘者報名信息進行篩選與資格審查，通過資格審查進入面試的應(yīng)聘人員將會收到面試通知，請保持通信設(shè)備暢通。未進入面試者，不再另行通知。
3、面試及考核方式
面試由招聘單位組織，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作、書面答題等多種方式進行。
4、體檢與考察
按照綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
對體檢合格者，由單位組織進行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過或因本人原因主動放棄的，單位可根據(jù)實際情況，確定是否由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補。
5、公示和備案
經(jīng)面試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、吳老師
聯(lián)系電話：021-62206968，62201730
監(jiān)督電話：021-67131600。
附件>>>點擊查看
為推動院事業(yè)發(fā)展，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)（2019）15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具備招聘崗位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。招聘崗位、職數(shù)、職位說明及招聘對象條件，詳見附件一。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計算截止時間為2023年12月31日。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有居住證要求。
二、招聘方法
1、報名
采用網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘者請訪問上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://rs.saas.sh.cn/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=shnky）進行注冊，并根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行應(yīng)聘，每人限報考一個崗位，報名截止日期為2023年9月28日24：00。
2、資格審查
上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院各研究所（中心、站）根據(jù)收到的應(yīng)聘者報名信息進行篩選與資格審查，通過資格審查進入面試的應(yīng)聘人員將會收到面試通知，請保持通信設(shè)備暢通。未進入面試者，不再另行通知。
3、面試及考核方式
面試由招聘單位組織，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實際操作、書面答題等多種方式進行。
4、體檢與考察
按照綜合成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
對體檢合格者，由單位組織進行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過或因本人原因主動放棄的，單位可根據(jù)實際情況，確定是否由綜合成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補。
5、公示和備案
經(jīng)面試、體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師、吳老師
聯(lián)系電話：021-62206968，62201730
監(jiān)督電話：021-67131600。
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