2023內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)引進(jìn)人才10人，報(bào)名時(shí)間：2023年8月18日15:00至8月25日17:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《海南區(qū)區(qū)直事業(yè)單位“一事一議”人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則(試行)》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作。具體事項(xiàng)如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
本次計(jì)劃引進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位及國有企業(yè)6個(gè)崗位急需緊缺人才共10人。詳見《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。其中，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、民辦(獨(dú)立)院校、合作掛辦學(xué)和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的人員，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的人員不列入?yún)^(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或職稱技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.報(bào)考區(qū)屬幼兒園的人員還需具備以下條件：
(1)熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
(2)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠掌握先進(jìn)的教育教學(xué)基本理論并運(yùn)用智慧的教學(xué)手段;
(3)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
8.報(bào)考區(qū)疾病預(yù)防控制中心的人員還需具備以下條件：
品行端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事衛(wèi)生健康工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排，能夠自覺遵守《中華人民共和國醫(yī)師法》《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療質(zhì)量管理十八項(xiàng)核心制度》。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷時(shí)間為：全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得;碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得。其他資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開始日(含)之前;
10.符合公布的“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表所列崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名資格
(一)區(qū)屬幼兒園
引進(jìn)幼兒園教師4人(其中，面向社會(huì)公開引進(jìn)2人、面向海南區(qū)公辦幼兒園合同制教師引進(jìn)2人)。
1.面向社會(huì)公開引進(jìn)2人
報(bào)名資格：
(1)學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡18周歲以上，30周歲以下，即1992年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)具有教師資格證;
(4)近三年從事學(xué)前教育工作且歷年年度考核合格及以上;
(5)獲得旗(縣、區(qū)、市)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教壇新秀、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上。
2.面向海南區(qū)公辦幼兒園合同制教師引進(jìn)2人
報(bào)名資格：
(1)2020年9月1日(含)前入職海南區(qū)公辦幼兒園且歷年年度考核合格及以上;
(2)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制專科需畢業(yè)于學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷不限專業(yè));
(3)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(4)具有教師資格證;
(5)擔(dān)任班主任、配班教師或環(huán)節(jié)干部1年以上;
(6)獲得區(qū)、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教壇新秀、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上;
(7)同等條件下，學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)近5年從本市公辦中小學(xué)和幼兒園辭職或被辭退的人員;
(2)烏海市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或列編招聘暫未入編人員，以及近5年從本市被辭退人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)區(qū)疾病預(yù)防控制中心
引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4人(其中，檢驗(yàn)技術(shù)崗2人、傳染病控制崗2人)。
1.檢驗(yàn)技術(shù)崗2人
報(bào)名資格：
(1)動(dòng)植物檢疫或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證書;
(2)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)同等條件下，研究生及以上學(xué)歷或從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷1年以上且考核合格以上者優(yōu)先錄用。
2.傳染病控制崗2人
報(bào)名資格：
(1)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證書;
(2)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)同等條件下，研究生及以上學(xué)歷或從事傳染病防控及相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上且考核合格以上者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)烏海市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或列編招聘暫未入編人員，以及近5年從本市被辭退人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(6)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，出現(xiàn)過醫(yī)療事故的人員。
(三)區(qū)屬國有企業(yè)
1.烏海市海南城鎮(zhèn)水務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1人
報(bào)名資格：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)年齡28周歲以上，45周歲以下，即1977年8月18日(不含)至1995年8月18日(含)期間出生;
(3)具有5年以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且歷年考核合格以上并擔(dān)任中層及以上管理職務(wù)3年以上;
(4)同等條件下，具有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先錄用。
2.烏海市海南城鎮(zhèn)建設(shè)投融資有限公司總經(jīng)理1人
報(bào)名資格：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)年齡28周歲以上，45周歲以下，即1977年8月18日(不含)至1995年8月18日(含)期間出生;
(3)具有5年以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且歷年考核合格以上并擔(dān)任中層及以上管理職務(wù)3年以上;
(4)同等條件下，有擔(dān)任法定代表人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)因犯罪受過刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(2)根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有下列情形之一的：
①無民事行為能力或者限制民事行為能力;
②因侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;
③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
(3)因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
統(tǒng)一采取郵箱報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名登記表(詳見附件2)及《誠信書》(詳見附件3)PDF掃描件發(fā)送至海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)專用郵箱(報(bào)名區(qū)屬幼兒園發(fā)送至hnjyrcyj@163.com;報(bào)名區(qū)疾病預(yù)防控制中心發(fā)送至hnwjrcyj@163.com;報(bào)名區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)送至hngqrcyj@163.com)，報(bào)名人員須及時(shí)查看郵件回復(fù)，因未及時(shí)查看郵件導(dǎo)致未能成功報(bào)名的情況，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年8月18日15:00至8月25日17:00
3.開考比例
本次報(bào)名考試不設(shè)開考比例，對(duì)無人報(bào)考的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以核減，報(bào)名后在簡(jiǎn)章發(fā)布平臺(tái)(網(wǎng)站)公布。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)，考生須填寫《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》詳見附件2)相關(guān)信息，照片需用本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名前，考生應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信書》(詳見附件3)，將掃描件發(fā)送至相應(yīng)郵箱。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。
(2)報(bào)名人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫自上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止2023年8月18日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(3)崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)名人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位)。
(4)報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意發(fā)送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、引進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠信檔案。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，由報(bào)名人員自負(fù)。
(5)考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)人才引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名后，通過資格初審人員，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消考核評(píng)審資格。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須提交以下材料：
(1)本人《報(bào)名登記表》、誠信書(一式二份);
(2)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的不存在影響取得學(xué)歷學(xué)位情況的證明原件及復(fù)印件1份，且考生本人須在證明上簽署：“本人按有關(guān)規(guī)定取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》中規(guī)定時(shí)限取得，遵守有關(guān)規(guī)定取消引進(jìn)資格”。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位引進(jìn)人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
(4)報(bào)名區(qū)屬幼兒園的人員還需提供以下證明：
①年度考核合格證明;
②教師資格證原件及復(fù)印件;
③擔(dān)任班主任、配班教師或環(huán)節(jié)干部1年以上證明;
④獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(或獲獎(jiǎng)文件)原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)名區(qū)疾病預(yù)防控制中心的人員如具備1年以上從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)或傳染病防控及相關(guān)工作經(jīng)歷，還需提供相關(guān)工作證明及年度考核合格證明。
(6)報(bào)名區(qū)屬國有企業(yè)的人員還需提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證書及年度考核合格證明。
(7)報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
(8)報(bào)考有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考核評(píng)審資格。
(三)考核評(píng)審
1.由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序步驟組織專家組成評(píng)審組，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行考核評(píng)審，滿分為100分。
2.通過資格復(fù)審的考生憑資格復(fù)審合格通知書及有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)審，否則視為自動(dòng)放棄考核評(píng)審資格。
3.考核評(píng)審時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加考核評(píng)審人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位引進(jìn)人員的考核評(píng)審成績須達(dá)到本人考試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)成績以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績通知單方式公布。
4.考試必須使用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.考試總成績=考核評(píng)審成績。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?cè)趦?nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上公布。
6.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選按照每個(gè)崗位引進(jìn)人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(四)體檢
1.體檢機(jī)構(gòu)由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
2.引進(jìn)人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(五)考察及簽約
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈螅炗啞秲?nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我區(qū)引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。引進(jìn)人員考察不合格，經(jīng)海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其引進(jìn)資格。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.備案。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《海南區(qū)“一事一議”人才引進(jìn)備案表》，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案。
2.試用期。聘用單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
3.服務(wù)期。聘用合同內(nèi)服務(wù)期限不低于5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求(區(qū)屬國有企業(yè)另行約定)。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)引進(jìn)人員在本次人才引進(jìn)辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的，取消其本次引進(jìn)資格;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。
四、相關(guān)待遇
(一)區(qū)屬幼兒園、區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我區(qū)事業(yè)單位人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。
(二)區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行任期制及契約化管理。與相關(guān)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、業(yè)績責(zé)任書等契約化文件。聘期3年，每年對(duì)業(yè)績情況進(jìn)行考核，考核不合格予以解聘。引進(jìn)人員考核及薪酬分配按照《海南區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬績效方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)人才公寓。引進(jìn)人才在烏海市無自有住房的，可按程序申請(qǐng)租住人才公寓過渡性住房。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生，考生要始終保持電話暢通，超過12小時(shí)未接通電話的，視為自動(dòng)放棄。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜和要求均通過內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，因引進(jìn)人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成引進(jìn)失敗的，責(zé)任由引進(jìn)人員本人承擔(dān)。
(三)考核評(píng)審均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員存在違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入引進(jìn)人員誠信檔案。
(五)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(六)本次“一事一議”人才引進(jìn)工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)回避制度，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(七)本簡(jiǎn)章由海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢、組織、人事部門對(duì)“一事一議”人才引進(jìn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，過程中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)令)執(zhí)行。
政策咨詢電話：
0473—4022171(區(qū)屬幼兒園)
0473—4023510(區(qū)疾病預(yù)防控制中心)
0473—4022595(區(qū)屬國有企業(yè))
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232
咨詢受理時(shí)間：
工作日：上午09:00—12:00;下午14:30—17:30
附件：點(diǎn)擊查看
附件1：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.docx
附件2：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx
附件3：考生誠信書.docx
附件4：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.docx
海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月18日
根據(jù)《海南區(qū)區(qū)直事業(yè)單位“一事一議”人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則(試行)》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作。具體事項(xiàng)如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
本次計(jì)劃引進(jìn)區(qū)屬事業(yè)單位及國有企業(yè)6個(gè)崗位急需緊缺人才共10人。詳見《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。其中，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、成人教育、在職教育、民辦(獨(dú)立)院校、合作掛辦學(xué)和畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位的人員，以及按全日制教育方式培養(yǎng)，但學(xué)歷證書明確為“非全日制”的人員不列入?yún)^(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或職稱技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.報(bào)考區(qū)屬幼兒園的人員還需具備以下條件：
(1)熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
(2)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，能夠掌握先進(jìn)的教育教學(xué)基本理論并運(yùn)用智慧的教學(xué)手段;
(3)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。
8.報(bào)考區(qū)疾病預(yù)防控制中心的人員還需具備以下條件：
品行端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事衛(wèi)生健康工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排，能夠自覺遵守《中華人民共和國醫(yī)師法》《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療質(zhì)量管理十八項(xiàng)核心制度》。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷時(shí)間為：全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得;碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得。其他資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開始日(含)之前;
10.符合公布的“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表所列崗位要求的其他條件。
三、報(bào)名資格
(一)區(qū)屬幼兒園
引進(jìn)幼兒園教師4人(其中，面向社會(huì)公開引進(jìn)2人、面向海南區(qū)公辦幼兒園合同制教師引進(jìn)2人)。
1.面向社會(huì)公開引進(jìn)2人
報(bào)名資格：
(1)學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡18周歲以上，30周歲以下，即1992年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)具有教師資格證;
(4)近三年從事學(xué)前教育工作且歷年年度考核合格及以上;
(5)獲得旗(縣、區(qū)、市)級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教壇新秀、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上。
2.面向海南區(qū)公辦幼兒園合同制教師引進(jìn)2人
報(bào)名資格：
(1)2020年9月1日(含)前入職海南區(qū)公辦幼兒園且歷年年度考核合格及以上;
(2)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制專科需畢業(yè)于學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷不限專業(yè));
(3)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(4)具有教師資格證;
(5)擔(dān)任班主任、配班教師或環(huán)節(jié)干部1年以上;
(6)獲得區(qū)、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教壇新秀、教學(xué)基本功大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)及以上;
(7)同等條件下，學(xué)前教育專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)近5年從本市公辦中小學(xué)和幼兒園辭職或被辭退的人員;
(2)烏海市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或列編招聘暫未入編人員，以及近5年從本市被辭退人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)區(qū)疾病預(yù)防控制中心
引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4人(其中，檢驗(yàn)技術(shù)崗2人、傳染病控制崗2人)。
1.檢驗(yàn)技術(shù)崗2人
報(bào)名資格：
(1)動(dòng)植物檢疫或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證書;
(2)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)同等條件下，研究生及以上學(xué)歷或從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷1年以上且考核合格以上者優(yōu)先錄用。
2.傳染病控制崗2人
報(bào)名資格：
(1)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證書;
(2)年齡18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月18日(不含)至2005年8月18日(含)期間出生;
(3)同等條件下，研究生及以上學(xué)歷或從事傳染病防控及相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上且考核合格以上者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)烏海市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或列編招聘暫未入編人員，以及近5年從本市被辭退人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(6)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，出現(xiàn)過醫(yī)療事故的人員。
(三)區(qū)屬國有企業(yè)
1.烏海市海南城鎮(zhèn)水務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1人
報(bào)名資格：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)年齡28周歲以上，45周歲以下，即1977年8月18日(不含)至1995年8月18日(含)期間出生;
(3)具有5年以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且歷年考核合格以上并擔(dān)任中層及以上管理職務(wù)3年以上;
(4)同等條件下，具有中級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先錄用。
2.烏海市海南城鎮(zhèn)建設(shè)投融資有限公司總經(jīng)理1人
報(bào)名資格：
(1)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)年齡28周歲以上，45周歲以下，即1977年8月18日(不含)至1995年8月18日(含)期間出生;
(3)具有5年以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且歷年考核合格以上并擔(dān)任中層及以上管理職務(wù)3年以上;
(4)同等條件下，有擔(dān)任法定代表人經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3.不予報(bào)名情形
有下列情形之一者，本次引進(jìn)不接受報(bào)名：
(1)因犯罪受過刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(2)根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有下列情形之一的：
①無民事行為能力或者限制民事行為能力;
②因侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;
③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。
(3)因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(4)涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(5)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
四、引進(jìn)程序
本次“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
統(tǒng)一采取郵箱報(bào)名、初審的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名登記表(詳見附件2)及《誠信書》(詳見附件3)PDF掃描件發(fā)送至海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)專用郵箱(報(bào)名區(qū)屬幼兒園發(fā)送至hnjyrcyj@163.com;報(bào)名區(qū)疾病預(yù)防控制中心發(fā)送至hnwjrcyj@163.com;報(bào)名區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)送至hngqrcyj@163.com)，報(bào)名人員須及時(shí)查看郵件回復(fù)，因未及時(shí)查看郵件導(dǎo)致未能成功報(bào)名的情況，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年8月18日15:00至8月25日17:00
3.開考比例
本次報(bào)名考試不設(shè)開考比例，對(duì)無人報(bào)考的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以核減，報(bào)名后在簡(jiǎn)章發(fā)布平臺(tái)(網(wǎng)站)公布。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)，考生須填寫《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》詳見附件2)相關(guān)信息，照片需用本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名前，考生應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信書》(詳見附件3)，將掃描件發(fā)送至相應(yīng)郵箱。報(bào)名用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證(或護(hù)照)，參加考試時(shí)所用證件可以是有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，一般應(yīng)與報(bào)名用身份證件一致。
(2)報(bào)名人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫自上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止2023年8月18日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(3)崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等，報(bào)名人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對(duì)目錄上沒有的專業(yè)，海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考職位)。
(4)報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意發(fā)送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、引進(jìn)資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠信檔案。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，由報(bào)名人員自負(fù)。
(5)考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)人才引進(jìn)過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格復(fù)審
報(bào)名后，通過資格初審人員，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消考核評(píng)審資格。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須提交以下材料：
(1)本人《報(bào)名登記表》、誠信書(一式二份);
(2)有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的不存在影響取得學(xué)歷學(xué)位情況的證明原件及復(fù)印件1份，且考生本人須在證明上簽署：“本人按有關(guān)規(guī)定取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》中規(guī)定時(shí)限取得，遵守有關(guān)規(guī)定取消引進(jìn)資格”。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位引進(jìn)人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
(4)報(bào)名區(qū)屬幼兒園的人員還需提供以下證明：
①年度考核合格證明;
②教師資格證原件及復(fù)印件;
③擔(dān)任班主任、配班教師或環(huán)節(jié)干部1年以上證明;
④獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(或獲獎(jiǎng)文件)原件及復(fù)印件。
(5)報(bào)名區(qū)疾病預(yù)防控制中心的人員如具備1年以上從事實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)或傳染病防控及相關(guān)工作經(jīng)歷，還需提供相關(guān)工作證明及年度考核合格證明。
(6)報(bào)名區(qū)屬國有企業(yè)的人員還需提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證書及年度考核合格證明。
(7)報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。
(8)報(bào)考有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審核。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考核評(píng)審資格。
(三)考核評(píng)審
1.由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序步驟組織專家組成評(píng)審組，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式對(duì)通過資格復(fù)審人員進(jìn)行考核評(píng)審，滿分為100分。
2.通過資格復(fù)審的考生憑資格復(fù)審合格通知書及有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)審，否則視為自動(dòng)放棄考核評(píng)審資格。
3.考核評(píng)審時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加考核評(píng)審人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位引進(jìn)人員的考核評(píng)審成績須達(dá)到本人考試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)成績以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績通知單方式公布。
4.考試必須使用國家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.考試總成績=考核評(píng)審成績。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?cè)趦?nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上公布。
6.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選按照每個(gè)崗位引進(jìn)人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(四)體檢
1.體檢機(jī)構(gòu)由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
2.引進(jìn)人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(五)考察及簽約
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察工作由海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，重點(diǎn)掌握考察人選的政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)和道德品行，學(xué)業(yè)成績、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法，以及是否符合引進(jìn)范圍和資格條件，是否需要回避等方面的情況?？疾旌细窈螅炗啞秲?nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》(附件4)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽約，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽約的視為自愿放棄引進(jìn)資格。對(duì)簽署《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議》后提出放棄我區(qū)引進(jìn)資格的人員，原則上不予解約。對(duì)因考察出現(xiàn)缺額、違反紀(jì)律要求取消引進(jìn)資格、考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在未確定為簽約人選且合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。引進(jìn)人員考察不合格，經(jīng)海南區(qū)2023年教育、衛(wèi)健系統(tǒng)、區(qū)屬國有企業(yè)“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)工作專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其引進(jìn)資格。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.備案。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《海南區(qū)“一事一議”人才引進(jìn)備案表》，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案。
2.試用期。聘用單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。
3.服務(wù)期。聘用合同內(nèi)服務(wù)期限不低于5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求(區(qū)屬國有企業(yè)另行約定)。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)引進(jìn)人員在本次人才引進(jìn)辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的，取消其本次引進(jìn)資格;
(2)試用期間或期滿考核不合格的;
(3)在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。
四、相關(guān)待遇
(一)區(qū)屬幼兒園、區(qū)疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我區(qū)事業(yè)單位人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。
(二)區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)人才實(shí)行任期制及契約化管理。與相關(guān)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、業(yè)績責(zé)任書等契約化文件。聘期3年，每年對(duì)業(yè)績情況進(jìn)行考核，考核不合格予以解聘。引進(jìn)人員考核及薪酬分配按照《海南區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬績效方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)人才公寓。引進(jìn)人才在烏海市無自有住房的，可按程序申請(qǐng)租住人才公寓過渡性住房。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生，考生要始終保持電話暢通，超過12小時(shí)未接通電話的，視為自動(dòng)放棄。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)事宜和要求均通過內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布，因引進(jìn)人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成引進(jìn)失敗的，責(zé)任由引進(jìn)人員本人承擔(dān)。
(三)考核評(píng)審均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進(jìn)工作無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的情形，一律取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員存在違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入引進(jìn)人員誠信檔案。
(五)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“北方海南”“先鋒海南”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(六)本次“一事一議”人才引進(jìn)工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)回避制度，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(七)本簡(jiǎn)章由海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。紀(jì)檢、組織、人事部門對(duì)“一事一議”人才引進(jìn)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，過程中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)令)執(zhí)行。
政策咨詢電話：
0473—4022171(區(qū)屬幼兒園)
0473—4023510(區(qū)疾病預(yù)防控制中心)
0473—4022595(區(qū)屬國有企業(yè))
監(jiān)督舉報(bào)電話：0473—4021232
咨詢受理時(shí)間：
工作日：上午09:00—12:00;下午14:30—17:30
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附件1：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.docx
附件2：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xlsx
附件3：考生誠信書.docx
附件4：內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2023年“一事一議”急需緊缺人才引進(jìn)初步就業(yè)協(xié)議.docx
海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月18日