2022民生銀行北京總行社會(huì)招聘若干人,報(bào)名時(shí)間:2022年4月23日截止,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

一、弱電工程師
所屬機(jī)構(gòu):總行財(cái)產(chǎn)與基建管理部
招聘人數(shù):若干
崗位序列:基建管理
工作區(qū)域:北京
截止日期:2022-04-23
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電施工日常管理工作;監(jiān)督機(jī)電工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,掌握施工情況;指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作,確保施工單位按圖施工;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目智能化、弱電需求調(diào)研;材料、設(shè)備的調(diào)研工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電設(shè)計(jì)管理;
(4)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的弱電問題,提供技術(shù)支持;
(5)負(fù)責(zé)弱電等施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì);
(6)負(fù)責(zé)弱電工程工程變更、洽商、簽證審核;
(7)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程的竣工驗(yàn)收工作;
(8)配合項(xiàng)目前期配套征詢、報(bào)批報(bào)建工作。
任職要求
(1)具有建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格資格證書和十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;年齡35-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲;
(2)具有10萬平米及以上大型寫字樓自用項(xiàng)目機(jī)電智能化及相關(guān)專業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和學(xué)習(xí)研究能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,要求身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄。
二、設(shè)計(jì)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行財(cái)產(chǎn)與基建管理部
招聘人數(shù):若干
崗位序列:基建管理
工作區(qū)域:北京
截止日期:2022-04-23
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體定位管理、需求管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理、設(shè)計(jì)管理、實(shí)施效果管理;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理制度建設(shè)及相應(yīng)工作流程;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)日常管理工作、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)品控標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)項(xiàng)策劃;
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查設(shè)計(jì)單位工作,確保施工單位按圖施工;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)工程管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)支持和配合。
任職要求
(1)具有建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或資格證書和十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;年齡35-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲;
(2)具有15萬平米及以上大型寫字樓項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和學(xué)習(xí)研究能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,要求身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄。
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一、弱電工程師
所屬機(jī)構(gòu):總行財(cái)產(chǎn)與基建管理部
招聘人數(shù):若干
崗位序列:基建管理
工作區(qū)域:北京
截止日期:2022-04-23
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電施工日常管理工作;監(jiān)督機(jī)電工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,掌握施工情況;指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作,確保施工單位按圖施工;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目智能化、弱電需求調(diào)研;材料、設(shè)備的調(diào)研工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電設(shè)計(jì)管理;
(4)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的弱電問題,提供技術(shù)支持;
(5)負(fù)責(zé)弱電等施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì);
(6)負(fù)責(zé)弱電工程工程變更、洽商、簽證審核;
(7)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程的竣工驗(yàn)收工作;
(8)配合項(xiàng)目前期配套征詢、報(bào)批報(bào)建工作。
任職要求
(1)具有建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格資格證書和十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;年齡35-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲;
(2)具有10萬平米及以上大型寫字樓自用項(xiàng)目機(jī)電智能化及相關(guān)專業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和學(xué)習(xí)研究能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,要求身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄。
二、設(shè)計(jì)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行財(cái)產(chǎn)與基建管理部
招聘人數(shù):若干
崗位序列:基建管理
工作區(qū)域:北京
截止日期:2022-04-23
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體定位管理、需求管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理、設(shè)計(jì)管理、實(shí)施效果管理;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理制度建設(shè)及相應(yīng)工作流程;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)日常管理工作、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度、把控設(shè)計(jì)質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)品控標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)項(xiàng)策劃;
(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查設(shè)計(jì)單位工作,確保施工單位按圖施工;
(6)負(fù)責(zé)對(duì)工程管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)支持和配合。
任職要求
(1)具有建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或資格證書和十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;年齡35-40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲;
(2)具有15萬平米及以上大型寫字樓項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和學(xué)習(xí)研究能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
(4)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,要求身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
(5)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無不良記錄。
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