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        就業(yè)工作年終自查報告

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        自查報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮夸,凡是用數據來說明的事項,數據必須真實準確。以下是整理的就業(yè)工作年終自查報告,歡迎閱讀!
            【篇一】就業(yè)工作年終自查報告
            ××是金融系xxx市場營銷的班主任,學生數99人,通過一年工作的開展,終就業(yè)率98。99%。
            一、認真做好就業(yè)指導工作,重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強業(yè)務知識學習,了解和熟悉有關就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時,認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。
            二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學參加了面試,終有20多位同學順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。
            三、鼓勵升學考試,對參加升學考試的同學進行專業(yè)輔導,促進升學率提高。在我的鼓勵下,有21名同學報考,其中17名同學被安徽農業(yè)大學、合肥師范學院等高校錄取,錄取率達到81%。針對跨專業(yè)報考突出的現象,我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,對這些學生進行《西方經濟學》和《貨幣銀行學》等課程的專業(yè)輔導,并認真研究歷年考試真題,對他們進行有針對性的訓練。在12名跨專業(yè)報考安徽農業(yè)大學金融專業(yè)的同學中,有9名同學被錄取。
            四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認真做好畢業(yè)生離校工作,確保學生安全離校。
            五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結。我參加了學院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應對策略》。
            在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領導及學生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結工作中的經驗和不足,更好的做好工作。
            【篇二】就業(yè)工作年終自查報告
            一、工作回顧我們做了什么
            1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。
            2.講座:我們聽過很多關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:傳譯國際海文考研講座財大網商創(chuàng)業(yè)宣講會就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會社會實踐成果展關愛女性健康講座等等。
            3.活動:關于移動校園時尚達人賽,女生節(jié),校團委學生會聯(lián)誼晚會。
            4.素質拓展:積極參加校團委學生會每周的素質拓展。
            5.上傳關于新聞大看臺的文件,搜集查找有關大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息。
            6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
            二、工作感想我們學到了什么
            1.每例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。
            2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。
            3.通過聽講座,參加素質拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質,讓我們不斷改變更新自己的思想。
            4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學習能力。
            三、存在的不足
            工作量太小,缺少實踐的機會。
            四、部門招新
            略
            五、工作設想與展望
            就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站不應該只局限在現在的工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質,讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關中醫(yī)產業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。
            我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財經、教師、醫(yī)生),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。
            下學期我們的主要工作是做好素質培訓,策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。
            后:
            希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。
            【篇三】就業(yè)工作年終自查報告
            面對有挑戰(zhàn)的就業(yè)環(huán)境,在公共衛(wèi)生學院黨政領導及一切為了學生就業(yè)服務的理念指導下,不斷摸索結合本專業(yè)特點的就業(yè)工作方式和模式,通過師生共同努力就業(yè)工作取得一些成績,現將一年來就業(yè)工作匯報如下:
            一、重點工作
            鼓勵學生參加自治區(qū)及校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃及學校“三位一體”學生雙創(chuàng)項目。其中“PSBH”項目共有8項申報,有3項獲得學校資助,申報成功率為37.5%;大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報,其中13組通過審批立項,申報成功率高達86.7%。在去年的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,我院的王彩霞組和云文潔組成功結題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質量調研方面,我院開展對畢業(yè)生及用人單位的問卷調查及畢業(yè)生跟蹤調查并及時回收,15、16、xx屆畢業(yè)生參與率達67%。
            二、日常工作
            1、領導重視:明確學院就業(yè)工作領導小組組成人員及崗位職責,成立學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學院目標管理考核指標體系;按學校分配給學院就業(yè)經費的40%匹配就業(yè)工作經費。
            2、市場培育:學院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,與北京市通州區(qū)、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預防醫(yī)學實踐教學實習基地協(xié)議。
            3、就業(yè)幫扶:按照《內蒙古醫(yī)科大學幫扶就業(yè)困難和家庭經濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》,積極開展就業(yè)幫扶,措施得力、檔案詳實、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項目,開展1次及以上基層就業(yè)項目說明會。
            4、創(chuàng)業(yè)校園文化建設:開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動;鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強對畢業(yè)生的思想政治教育,開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動。
            5、指導、學習、研究:積極派人參加學校、自治區(qū)各類的培訓講座,保證出勤率及培訓效果。配合學校及時、準確完成各項就業(yè)工作,無學生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范,檔案去向記錄準確、完備;完善“內蒙古醫(yī)科大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家?guī)臁苯ㄔO,新聘請3-5名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導;積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究,發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的思政課題1項及以上。
            6、初次就業(yè)率:截止9月1日統(tǒng)計,畢業(yè)生協(xié)議、合同就業(yè)率達到學院就業(yè)率目標88%。
            在新的一年中,公共衛(wèi)生學院在學校黨、團委領導下,繼往開來,堅持以學生為中心,積極拓展,把學院就業(yè)工作落到實處,實現進一步的發(fā)展。