在被調(diào)查的人中有超過(guò)66%的人都愿意移民新加坡生活，不少人都表示在這里生活比較舒適，也能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)生涯帶來(lái)很大的幫助。下面就給大家介紹下移民新加坡后的真實(shí)生活？歡迎閱讀！
在世界范圍內(nèi)，新加坡的衛(wèi)生環(huán)境治理都是名列前茅的，有著花園城市的美譽(yù)。所以在這里生活不僅有著大都市的便利，還有花園一般的美景，尤其是這里位于熱帶海洋性的氣候，所以天氣非常宜人，全年的溫度都不會(huì)有太大的變化，尤其適合一些人年紀(jì)大或者身體不太好的人居住，養(yǎng)生是個(gè)不錯(cuò)的地方。不過(guò)也需要注意，這里的雨水比較多，尤其是在1、2月里更是雨水比較多，所以平時(shí)出門(mén)需要帶著雨傘。同時(shí)這里有不少老華人，他們雖然在說(shuō)話上已經(jīng)變的非常南洋，但一些生活習(xí)慣、接人待物等各個(gè)方面和國(guó)內(nèi)沒(méi)有太大的差別，一樣的愛(ài)熱鬧，一樣的人非常多。所以在新加坡移民后，大家根本不用擔(dān)心適應(yīng)問(wèn)題，甚至是有很多說(shuō)中文的人，對(duì)于一些適應(yīng)能力差的人，來(lái)到這里是個(gè)正確的決定。
當(dāng)然在這里也有很多本地的生活特色，在新加坡移民后也要特別注意。一般在這里的商店雖然營(yíng)業(yè)的時(shí)間很長(zhǎng)，但這里是有休息的時(shí)候的，在星期天的時(shí)候是關(guān)門(mén)的，所以在這購(gòu)物一定要在平時(shí)注意購(gòu)買周末需要的東西。同時(shí)在購(gòu)買物品的時(shí)候，在外面的櫥窗上如果是有紅色魚(yú)尾獅的標(biāo)志，那么大家可以放心購(gòu)買，里面的物品質(zhì)量非常出色，這是消費(fèi)者協(xié)會(huì)專門(mén)推薦的商店，也是促進(jìn)這里旅游的商店，所以絕對(duì)讓人能夠買的非常放心，不過(guò)價(jià)格比較高。
一般不太推薦長(zhǎng)久居住的人購(gòu)買，可以到自己熟悉的商店購(gòu)買。同時(shí)有點(diǎn)非常要注意，這里的生活環(huán)境好，但對(duì)衛(wèi)生的要求也很高，所以平時(shí)一定要注意個(gè)人衛(wèi)生，尤其是在公共場(chǎng)合絕對(duì)是禁止吸煙，如果隨地吐痰、扔?xùn)|西、公共場(chǎng)合吸煙的話，會(huì)有上千元的罰款，非常嚴(yán)苛，所以一定要特別注意，避免造成自己生活中的浪費(fèi)。這個(gè)也是為了更好的管理城市做的決定。這些相信會(huì)對(duì)新加坡有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，也會(huì)對(duì)移民后的適應(yīng)有一定的幫助作用。
擴(kuò)展閱讀：移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會(huì)保障體系的核心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會(huì)保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟(jì)較好的時(shí)候，公積金的繳存率曾高達(dá)40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險(xiǎn)
新加坡全國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用中，個(gè)人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲(chǔ)蓄”?！氨＝?chǔ)蓄”就是為住院，為未來(lái)，為老年，為疾病風(fēng)險(xiǎn)積累資金。儲(chǔ)蓄賬戶只限支付住院費(fèi)用和少數(shù)昂貴的門(mén)診費(fèi)用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費(fèi)用由國(guó)家補(bǔ)貼、個(gè)人醫(yī)療賬戶和個(gè)人三者承擔(dān)，而不是全額由個(gè)人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個(gè)人繳至55周歲，如果達(dá)到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了
在世界范圍內(nèi)，新加坡的衛(wèi)生環(huán)境治理都是名列前茅的，有著花園城市的美譽(yù)。所以在這里生活不僅有著大都市的便利，還有花園一般的美景，尤其是這里位于熱帶海洋性的氣候，所以天氣非常宜人，全年的溫度都不會(huì)有太大的變化，尤其適合一些人年紀(jì)大或者身體不太好的人居住，養(yǎng)生是個(gè)不錯(cuò)的地方。不過(guò)也需要注意，這里的雨水比較多，尤其是在1、2月里更是雨水比較多，所以平時(shí)出門(mén)需要帶著雨傘。同時(shí)這里有不少老華人，他們雖然在說(shuō)話上已經(jīng)變的非常南洋，但一些生活習(xí)慣、接人待物等各個(gè)方面和國(guó)內(nèi)沒(méi)有太大的差別，一樣的愛(ài)熱鬧，一樣的人非常多。所以在新加坡移民后，大家根本不用擔(dān)心適應(yīng)問(wèn)題，甚至是有很多說(shuō)中文的人，對(duì)于一些適應(yīng)能力差的人，來(lái)到這里是個(gè)正確的決定。
當(dāng)然在這里也有很多本地的生活特色，在新加坡移民后也要特別注意。一般在這里的商店雖然營(yíng)業(yè)的時(shí)間很長(zhǎng)，但這里是有休息的時(shí)候的，在星期天的時(shí)候是關(guān)門(mén)的，所以在這購(gòu)物一定要在平時(shí)注意購(gòu)買周末需要的東西。同時(shí)在購(gòu)買物品的時(shí)候，在外面的櫥窗上如果是有紅色魚(yú)尾獅的標(biāo)志，那么大家可以放心購(gòu)買，里面的物品質(zhì)量非常出色，這是消費(fèi)者協(xié)會(huì)專門(mén)推薦的商店，也是促進(jìn)這里旅游的商店，所以絕對(duì)讓人能夠買的非常放心，不過(guò)價(jià)格比較高。
一般不太推薦長(zhǎng)久居住的人購(gòu)買，可以到自己熟悉的商店購(gòu)買。同時(shí)有點(diǎn)非常要注意，這里的生活環(huán)境好，但對(duì)衛(wèi)生的要求也很高，所以平時(shí)一定要注意個(gè)人衛(wèi)生，尤其是在公共場(chǎng)合絕對(duì)是禁止吸煙，如果隨地吐痰、扔?xùn)|西、公共場(chǎng)合吸煙的話，會(huì)有上千元的罰款，非常嚴(yán)苛，所以一定要特別注意，避免造成自己生活中的浪費(fèi)。這個(gè)也是為了更好的管理城市做的決定。這些相信會(huì)對(duì)新加坡有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，也會(huì)對(duì)移民后的適應(yīng)有一定的幫助作用。
擴(kuò)展閱讀：移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會(huì)保障體系的核心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會(huì)保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟(jì)較好的時(shí)候，公積金的繳存率曾高達(dá)40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個(gè)工作日自動(dòng)成為有薪假期，不過(guò)，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險(xiǎn)
新加坡全國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用中，個(gè)人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲(chǔ)蓄”?！氨＝?chǔ)蓄”就是為住院，為未來(lái)，為老年，為疾病風(fēng)險(xiǎn)積累資金。儲(chǔ)蓄賬戶只限支付住院費(fèi)用和少數(shù)昂貴的門(mén)診費(fèi)用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費(fèi)用由國(guó)家補(bǔ)貼、個(gè)人醫(yī)療賬戶和個(gè)人三者承擔(dān)，而不是全額由個(gè)人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個(gè)人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個(gè)人繳至55周歲，如果達(dá)到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了