2019廣發(fā)銀行廣東廣州分行社會招聘若干人，報名時間：2019年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣發(fā)銀行廣州分行為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界精英加入!我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼?zhèn)?、注重實績”的選人用人標準，為您提供極具市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間，熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發(fā)!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
4、身體健康，無不良嗜好;
5、符合親屬回避制度規(guī)定。
6、留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應(yīng)聘要求
(一)一級支行行長(若干)
1、具有6年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項經(jīng)營目標;
3、熟悉廣州市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展意識，以及敏銳的風險意識及管控能力。
(二)分行部門副總經(jīng)理(公司銀行部/小企業(yè)金融部、交易銀行部、零售銀行部)(各1人)
1、具有6年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，在支行部門負責人或資深客戶經(jīng)理及以上職位的工作經(jīng)驗不少于2年;
2、熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源和較強的市場拓展意識，
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項經(jīng)營目標;
(三)一級支行副行長(公司業(yè)務(wù))(若干)
1、具有4年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人或以上職位的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識。具有豐富的客戶資源。
(四)支行公司銀行部主任/公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)
1、具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理(公司銀行部/小企業(yè)金融部、綜合金融部/戰(zhàn)略客戶部、托管業(yè)務(wù)部、零售銀行部)(若干)
1、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗，具有支行營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程。
3、熟悉銀行相關(guān)監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的分析能力和市場營銷能力，能夠獨立處理所轄產(chǎn)品經(jīng)營管理工作。
(六)分行授信管理部風險經(jīng)理(若干)
1、具有5年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
2、熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策的相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行前臺業(yè)務(wù)板塊和境外行風險管理，擅長對公司授信項目進行審核，能獨立提出風險緩釋措施，設(shè)計授信方案;
3、掌握金融和經(jīng)濟風險管理專業(yè)知識，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
(七)信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗(2人)
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握SQL語言，熟悉SQLServer、MySQL、Oracle等至少一類數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程開發(fā);熟悉java語言，熟悉JSP、SSH、HTML5等技術(shù)，或者熟悉C#語言，掌握.NET框架下的webForm、MVC等開發(fā)模式;
3、能夠承受一定的工作壓力，擁有團隊協(xié)作意識，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力;
4、熟悉JavaS cript、Json、Vue、WebService、Tomcat等技術(shù)者優(yōu)先;取得程序員、軟件設(shè)計師等證書者或具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)私人銀行部理財經(jīng)理(若干)
1、具有3年以上銀行理財經(jīng)理或金融營銷經(jīng)驗，有私人銀行或財富管理中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持有AFP、銀行、保險、基金從業(yè)資格，持有CFP、CPA、CFA證書優(yōu)先;
3、具有私人銀行客戶資源的優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘資格。
4、以上招聘信息同時在獵聘網(wǎng)站發(fā)布;報名截止時間2019年12月31日。
期待您的參與!
廣發(fā)銀行廣州分行
廣發(fā)銀行廣州分行為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界精英加入!我行將以市場化的考核激勵機制，以“德才兼?zhèn)?、注重實績”的選人用人標準，為您提供極具市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間，熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發(fā)!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學歷;
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
4、身體健康，無不良嗜好;
5、符合親屬回避制度規(guī)定。
6、留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證;
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應(yīng)聘要求
(一)一級支行行長(若干)
1、具有6年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項經(jīng)營目標;
3、熟悉廣州市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展意識，以及敏銳的風險意識及管控能力。
(二)分行部門副總經(jīng)理(公司銀行部/小企業(yè)金融部、交易銀行部、零售銀行部)(各1人)
1、具有6年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，在支行部門負責人或資深客戶經(jīng)理及以上職位的工作經(jīng)驗不少于2年;
2、熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源和較強的市場拓展意識，
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)支行完成各項經(jīng)營目標;
(三)一級支行副行長(公司業(yè)務(wù))(若干)
1、具有4年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人或以上職位的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識。具有豐富的客戶資源。
(四)支行公司銀行部主任/公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)
1、具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理(公司銀行部/小企業(yè)金融部、綜合金融部/戰(zhàn)略客戶部、托管業(yè)務(wù)部、零售銀行部)(若干)
1、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗，具有支行營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)運作流程。
3、熟悉銀行相關(guān)監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的分析能力和市場營銷能力，能夠獨立處理所轄產(chǎn)品經(jīng)營管理工作。
(六)分行授信管理部風險經(jīng)理(若干)
1、具有5年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上授信審查或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
2、熟悉國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策的相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行前臺業(yè)務(wù)板塊和境外行風險管理，擅長對公司授信項目進行審核，能獨立提出風險緩釋措施，設(shè)計授信方案;
3、掌握金融和經(jīng)濟風險管理專業(yè)知識，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
(七)信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗(2人)
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握SQL語言，熟悉SQLServer、MySQL、Oracle等至少一類數(shù)據(jù)庫，熟悉存儲過程開發(fā);熟悉java語言，熟悉JSP、SSH、HTML5等技術(shù)，或者熟悉C#語言，掌握.NET框架下的webForm、MVC等開發(fā)模式;
3、能夠承受一定的工作壓力，擁有團隊協(xié)作意識，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力;
4、熟悉JavaS cript、Json、Vue、WebService、Tomcat等技術(shù)者優(yōu)先;取得程序員、軟件設(shè)計師等證書者或具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(八)私人銀行部理財經(jīng)理(若干)
1、具有3年以上銀行理財經(jīng)理或金融營銷經(jīng)驗，有私人銀行或財富管理中心經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持有AFP、銀行、保險、基金從業(yè)資格，持有CFP、CPA、CFA證書優(yōu)先;
3、具有私人銀行客戶資源的優(yōu)先。
三、應(yīng)聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘資格。
4、以上招聘信息同時在獵聘網(wǎng)站發(fā)布;報名截止時間2019年12月31日。
期待您的參與!
廣發(fā)銀行廣州分行