2018湖南省株洲市天元區(qū)招聘公告【38名】，報名時間：2018年6月11日至2018年6月13日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘天元區(qū)城市管理協(xié)管員，其中男性為36名，女性為2名，合計38名。
二、招聘原則和方法
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
三、崗位要求
1、擁護黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛基層工作，善于與群眾溝通，身心健康、遵紀守法、品行端正、服從分配。
2、具有大專以上學歷，年齡在38周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康。
3、本人為株洲市戶籍或株洲市常住人口(提供本人或父母房產(chǎn)證明)。
4.有下列情況之一者，不予報名：
(1)曾受過刑事、治安處罰以及紀律處分的人員;
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;
(3)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
(4)其他不宜聘用的情形;
四、招聘程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
(一)發(fā)布信息
1.在鉆石人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號、58同城網(wǎng)、民企人才網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點及所需材料
1.發(fā)布公告時間：2018年6月11日至2018年6月13日。
2.集中報名時間：2018年6月11日至2018年6月13日
每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.報名地點及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市高新開發(fā)區(qū)濱江南路藍盾景園二期19棟302)，劉經(jīng)理18673357363(微信同號)/晏經(jīng)理13055136663(微信同號)。
5.報名材料
(1)提前填寫好報名登記表(詳見附件1);
(2)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)學歷查詢證明等有關(guān)證件材料原件和復印件一份，報考人員為株洲市常住人口的還需提供本人或父母房產(chǎn)證原件和復印件一份，近期3張同底1寸免冠照片。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格。
(三)資格審查
由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查：
1.畢業(yè)證書、年齡、戶籍等方面審查。
2.體檢審查(在錄用名單確認后，同時進行體檢)。
(四)考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
(1)筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括時事政治、判斷推理、閱讀理解、應用文寫作、公共管理基礎知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分;
2.筆試時間、地點以準考證上為準;
(2)面試規(guī)則
1.所有考生必須于面試正式開始前進入全封閉狀態(tài)，面試完成前不得中途離開，否則視為棄權(quán)。
2.每位考生面試時間為5分鐘(包括看題時間)，回答兩道問題。主考官宣布“面試開始”后由計時員開始計時并在剩1分鐘時提醒考生，計時員報告“面試時間到”時考生應停止或盡快結(jié)束答題。面試試題由天元區(qū)城管局負責。
3.考生面試順序在候考室于面試前抽簽決定?？忌诿嬖囘^程只使用抽簽序號，不能主動透露身份信息，否則視為違規(guī)并取消面試資格。
4.考生的面試成績以書面形式在候分室告知考生本人。
5.面試時間、地點另行通知，請關(guān)注株洲鉆石人力資源管理服務有限公司微信公眾號。
(3)評分方法
1.考生面試成績采取百分制形式。
2.5名考官根據(jù)設定的評分標準并結(jié)合考生面試情況，在《面試評分表》上給出1-100分以內(nèi)的分數(shù)。
3.統(tǒng)分由統(tǒng)分員負責，考生最后得分=5名考官評分總分/5。
不合格者，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。
(4)公示
根據(jù)面試成績和體檢、考評結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在鉆石人力資源公司微信平臺、官方網(wǎng)站公示3個工作日。
五、待遇保障
(一)崗位基本工資2400元/月，月度績效工資1000元。年終考核獎金按5000元標準發(fā)放。
(二)繳納“五險”：工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。
六、紀律監(jiān)督
整個招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
七、體檢與考察
(一)根據(jù)應聘同一崗位考生面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照株洲鉆石人力資源公司標準執(zhí)行。
(二)體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
八、附則
(一)本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責解釋。
(二)附件：株洲市高新區(qū)、天元區(qū)城管協(xié)管員2018年招聘勞務派遣工作人員報名表。
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘天元區(qū)城市管理協(xié)管員，其中男性為36名，女性為2名，合計38名。
二、招聘原則和方法
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
三、崗位要求
1、擁護黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛基層工作，善于與群眾溝通，身心健康、遵紀守法、品行端正、服從分配。
2、具有大專以上學歷，年齡在38周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，身體健康。
3、本人為株洲市戶籍或株洲市常住人口(提供本人或父母房產(chǎn)證明)。
4.有下列情況之一者，不予報名：
(1)曾受過刑事、治安處罰以及紀律處分的人員;
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;
(3)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
(4)其他不宜聘用的情形;
四、招聘程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：
(一)發(fā)布信息
1.在鉆石人力資源公司網(wǎng)站及微信公眾號、58同城網(wǎng)、民企人才網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點及所需材料
1.發(fā)布公告時間：2018年6月11日至2018年6月13日。
2.集中報名時間：2018年6月11日至2018年6月13日
每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
3.報名方式：現(xiàn)場報名
4.報名地點及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市高新開發(fā)區(qū)濱江南路藍盾景園二期19棟302)，劉經(jīng)理18673357363(微信同號)/晏經(jīng)理13055136663(微信同號)。
5.報名材料
(1)提前填寫好報名登記表(詳見附件1);
(2)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)學歷查詢證明等有關(guān)證件材料原件和復印件一份，報考人員為株洲市常住人口的還需提供本人或父母房產(chǎn)證原件和復印件一份，近期3張同底1寸免冠照片。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格。
(三)資格審查
由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查：
1.畢業(yè)證書、年齡、戶籍等方面審查。
2.體檢審查(在錄用名單確認后，同時進行體檢)。
(四)考試方式
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
(1)筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括時事政治、判斷推理、閱讀理解、應用文寫作、公共管理基礎知識和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分;
2.筆試時間、地點以準考證上為準;
(2)面試規(guī)則
1.所有考生必須于面試正式開始前進入全封閉狀態(tài)，面試完成前不得中途離開，否則視為棄權(quán)。
2.每位考生面試時間為5分鐘(包括看題時間)，回答兩道問題。主考官宣布“面試開始”后由計時員開始計時并在剩1分鐘時提醒考生，計時員報告“面試時間到”時考生應停止或盡快結(jié)束答題。面試試題由天元區(qū)城管局負責。
3.考生面試順序在候考室于面試前抽簽決定?？忌诿嬖囘^程只使用抽簽序號，不能主動透露身份信息，否則視為違規(guī)并取消面試資格。
4.考生的面試成績以書面形式在候分室告知考生本人。
5.面試時間、地點另行通知，請關(guān)注株洲鉆石人力資源管理服務有限公司微信公眾號。
(3)評分方法
1.考生面試成績采取百分制形式。
2.5名考官根據(jù)設定的評分標準并結(jié)合考生面試情況，在《面試評分表》上給出1-100分以內(nèi)的分數(shù)。
3.統(tǒng)分由統(tǒng)分員負責，考生最后得分=5名考官評分總分/5。
不合格者，按應聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。
(4)公示
根據(jù)面試成績和體檢、考評結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在鉆石人力資源公司微信平臺、官方網(wǎng)站公示3個工作日。
五、待遇保障
(一)崗位基本工資2400元/月，月度績效工資1000元。年終考核獎金按5000元標準發(fā)放。
(二)繳納“五險”：工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。
六、紀律監(jiān)督
整個招聘工作將嚴格按照有關(guān)紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
七、體檢與考察
(一)根據(jù)應聘同一崗位考生面試成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照株洲鉆石人力資源公司標準執(zhí)行。
(二)體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
八、附則
(一)本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責解釋。
(二)附件：株洲市高新區(qū)、天元區(qū)城管協(xié)管員2018年招聘勞務派遣工作人員報名表。