人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述德述廉篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，同志們：
一年來，學院領(lǐng)導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領(lǐng)導下，以黨的大和屆中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“項目建設(shè)年”為契機，全面貫徹落實，緊緊抓住我省加快建設(shè)，推進的重大歷史機遇，帶領(lǐng)全院師生員工，進一步解放思想，不斷深化教育
教學
改革，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，團結(jié)奮進，攻堅克難，銳意進取、奮力拼搏，使學院各項事業(yè)取得了新進展，實現(xiàn)了新突破，開創(chuàng)了新局面?，F(xiàn)將一年來學院領(lǐng)導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設(shè)情況，匯報如下，請予評議：
學院要發(fā)展，根本在于堅持黨的領(lǐng)導，關(guān)鍵是建設(shè)一個堅強的領(lǐng)導班子。一年來，我們始終把領(lǐng)導班子建設(shè)擺在重要位置，以強烈的事業(yè)心和高度責任感團結(jié)一致，求真務(wù)實，不斷提高科學謀劃和辦學治校能力。 （一）強化理論學習，提升領(lǐng)導班子的思想政治素養(yǎng) 領(lǐng)導干部的學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導水平。為此，我們始終把理論學習作為一項重要工作來抓，以建設(shè)學習型領(lǐng)導班子為目標，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一年來，我們堅持中心組學習制度，采用個人自學、專題輔導和研討交流等形式先后學習了一系列重要講話和會精神。學習中，我們堅持做到圍繞
“一個目標” (以建設(shè)學習型班子為目標)；突出“兩個重點” (以習近平同志關(guān)于的系列講話精神和教育辦學規(guī)律為重點);強化“三種意識” (政治意識、大局意識和責任意識);實現(xiàn)“四個結(jié)合”
(緊密結(jié)合國家和省發(fā)展戰(zhàn)略學，緊密結(jié)合教育發(fā)展規(guī)律學，緊密結(jié)合學院發(fā)展實際學，緊密結(jié)合學院黨政領(lǐng)導班子自身建設(shè)學)，使學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。通過學習，班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升，把握大局和駕馭復(fù)雜問題的能力也得到了質(zhì)的提高。
團結(jié)凝聚力量，團結(jié)成就事業(yè)，只有領(lǐng)導班子高度團結(jié) 才能形成共同的事業(yè)，才能凝聚各方面的力量，調(diào)動廣大師生的積極性，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位。黨政主要領(lǐng)導率先垂范把班子看成一個命運的共同體，責任的共同體，形象的共同體，像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。帶領(lǐng)大家，常思肩負的責任之重，常慮師生的所期所盼，常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習，相互尊重，相互支持，形成了“謀事一盤棋，決策一個調(diào)，干事一股勁”的工作合力，班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。 （三）強化民主決策，提升科學治校水平 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，凡屬 “三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中，黨政主要領(lǐng)導以寬闊的胸襟和高尚的境界，以真誠謙虛的態(tài)度，引導大家暢所欲言，講真話、講實話、講心里話，做到不在會前“個人定調(diào)”，不在討論中“個人發(fā)言”，不在形成決議時“個人定局”，通過各種意見的交流、碰撞和啟發(fā)，使各種真知灼見充分迸發(fā)出來，最大限度地凝聚一班人集體決策力量。
作風連著黨心民心，關(guān)系事業(yè)興衰成敗。一年來，班子嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委xxxx年“三公經(jīng)費”開支，較年節(jié)約33%；班子成員堅持沉下去、接地氣、聽實言、摸實情、辦實事。位班子成員協(xié)同中層干部、輔導員、保衛(wèi)人員輪流24小時值班，形成了四級聯(lián)動值班工作機制，確保了學院安全與穩(wěn)定；
堅持以行風評議為契機，推進工作作風轉(zhuǎn)變。政府舉辦的行風評議政風行風工作，涵蓋范圍廣，涉及面大，事關(guān)學院發(fā)展全局，我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點，著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題，全方位推進工作，經(jīng)過努力，學院在年全省教育系統(tǒng)民主評議行風政風專項檢查?？圃盒Ｔu比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續(xù)次獲得省行風評議先進集體，這些榮譽大大鼓舞了士氣，激發(fā)了斗志，擴大了學院的社會影響力和知名度。
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思路，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院正確的辦學方向，維護了學院的和諧穩(wěn)定，有力地推動了學院事業(yè)的又好又快發(fā)展。
學院堅持把黨員思想政治教育工作放在首位，通過開展一系列扎實有效的專項教育活動，強化黨員思想教育，增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識，積極引導廣大黨員樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。一年來通過組織理論學習、舉辦征文、演講比賽、聘請專家講座等形式，深入開展學習等系列教育實踐活動，使黨員和廣大教職工思想認識上有了新起點，境界上有了新升華，工作上有了新動力。在全省高校踐行社會主義核心價值觀演講比賽中，我院在全省所高校中脫穎而出，被省高校工委、
省團委評為“優(yōu)秀組織獎”，成為唯一一所獲獎的高職院校。 （二）加強黨的組織建設(shè)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。按照“強組織、增活力，
顯特色”要求，持續(xù)深入開展特色黨支部建設(shè)。學院各基層黨組織根據(jù)自身特點，積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結(jié)合的新機制、新措施，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者人，進一步營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍；規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員發(fā)展關(guān)口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子人，發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
中層領(lǐng)導干部作為學院領(lǐng)導班子和師生員工的聯(lián)系紐帶，承載著上情下達、下情上達的橋梁作用。因此，我們堅持把中層干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過健全機構(gòu)、強化素質(zhì)、提高能力，加強干部隊伍建設(shè)。一是根據(jù)工作需要，增設(shè)了部門，使學院機構(gòu)設(shè)置更加科學合理。二是堅持黨管干部原則，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學院實際，經(jīng)過自薦報名、資格審查、民主推薦、上級黨組和院黨委考察等環(huán)節(jié)，選拔任用副處級干部名。三是加強中層干部的培訓，以
“強化三個意識、提升領(lǐng)導水平”為重點，采用日常培訓和專題培訓相結(jié)合的方式對中層干部進行強化培訓，使中層干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力得到明顯提升；四是加強干部管理制度建設(shè)。制定出臺了新的中層干部考核制度，使考核內(nèi)容更加科學，實現(xiàn)了以素質(zhì)論人才，重實績用干部的用人導向，一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成，并在學院各項工作中發(fā)揮著中流砥柱作用。
黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來，工會以提高職工生活質(zhì)量為目標，為職工辦好事、辦實事；以為職工排憂解難為出發(fā)點，認真做到“四到場”（職工結(jié)婚、生子、住院、慰問）；以豐富職工業(yè)余生活為依托，舉辦了豐富多彩的文體活動；以教代會民主管理形式為手段，實現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。院工會被省直機關(guān)工會評為“省直機關(guān)先進工會”。
團委以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以加強大學生思想政治教育工作為總攬，以校園文化活動為載體，組織開展了豐富多彩、扎實有效的教育實踐活動，切實做到“黨有號召，團有行動”，團組織凝聚力、號召力得到進一步增強，院團委被團省委評為“省直大中專學生暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進集體”。重視老干部工作，以落實離退休人員政治、生活待遇為重點，以開展各項有意義活動為載體，使離退休老同志老有所樂、老有所為。學院關(guān)工委被省
評為“五好關(guān)工委”。
三、
不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平顯著提升
質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這個中心工作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以課程建設(shè)為核心，以質(zhì)量監(jiān)控為保障， 實施“四抓四促”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。 1.抓教學常規(guī)管理，促課堂教學效果提升。教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)程，也是提高教學質(zhì)量的最基本保證。按照“工作標準化，執(zhí)行效率化，落實結(jié)果化“的要求，實施精細化管理，科學調(diào)配教學資源，全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務(wù)。組織四、六級英語考試人次，應(yīng)用英語a、b級考試人次，普通話測試人次。組織了個工種，人次的技能鑒定，通過率為96.4%。
人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，是高校一切工作的出發(fā)點和落腳點。學院緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要，一是加強專業(yè)建設(shè)。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)市場”專業(yè)建設(shè)思路，不斷開發(fā)新專業(yè)，為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級的需要，經(jīng)認真調(diào)研、
審批，增加了個新專業(yè)，使學院專業(yè)由原來的個增加到個，很好的滿足了高端技能型人才培養(yǎng)的需要。二是深化課程改革，根據(jù)教育部最新頒布的《高等職業(yè)教育專業(yè)教學標準》，學院利用職業(yè)教育集團平臺，按照 “五個共同，四個對接”的課程改革方向，校企合作共同確立了門專業(yè)核心課程的教學標準。三是促進校企深度合作。年在省政府校企合作促進委員會的領(lǐng)導下，學院籌備召開了行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會成立會議，學院被選舉為副主任和秘書長單位，為校企之間有效開展“合作辦學，合作育人，合作就業(yè)，合作發(fā)展”搭建了平臺，奠定了基礎(chǔ)。 3.抓教學工程建設(shè)，促辦學內(nèi)涵提升。為全面深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，學院以教學工程建設(shè)為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)水平。經(jīng)大家努力，我們成功申報了省級教學團隊個，省級特色專業(yè)個，省級專業(yè)綜合改革試點個，省級示范性實訓基地個，目前，學院共有省級教學團隊個，省級特色專業(yè)個，省級專業(yè)綜合改革試點個，省級示范性實訓基地個，院級教學團隊個，院級重點專業(yè)個，院級精品資源共享課門。 4.抓質(zhì)量監(jiān)控和保障機制，促人才培養(yǎng)水平提升。一流教育質(zhì)量需要一流的制度機制來保障，能否建立科學的保障教學質(zhì)量的長效機制，是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學院從確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)入手，完善了教學準備、過程實施、教學評價的“三位一體”教學監(jiān)控體系，建立了學生評價、專家評價、企業(yè)評價的“三方評價”人才質(zhì)量評價體系，實現(xiàn)了結(jié)果評價向過程評價轉(zhuǎn)變，由自做自評式評價向社會評價轉(zhuǎn)變，有效保障了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。同時學院編寫了年《學院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》，并向社會公布，得到了一致好評。在全國和省級職業(yè)技能大賽中，共獲得國家級團體二等獎項，團體三等
獎項，省級一等獎項，二等獎項，獲獎學生人。這些成績的取得，有效的彰顯了人才培養(yǎng)特色，樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質(zhì)量社會滿意院校評選中，學院被評為“省教育質(zhì)量社會滿意院校”。 （二）堅持以項目建設(shè)為抓手，辦學條件實現(xiàn)新突破。項目建設(shè)是衡量學院辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志，也是促進內(nèi)涵發(fā)展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇，在大家的共同努力下，一年來成功申報了中央財政支持的專業(yè)實訓基地建設(shè)項目萬元、中央財政支持的建設(shè)實訓基地項目萬元，省全民技能振興工程職業(yè)教育“師資培養(yǎng)培訓示范性基地”建設(shè)項目萬元，共爭取中央和省財政項目建設(shè)資金萬元，大大改善了實訓條件，較好地滿足了學生實訓需要，為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎(chǔ)。
學院始終堅持“人才強?！睉?zhàn)略，按照“引進與培養(yǎng)并重、數(shù)量與質(zhì)量協(xié)調(diào)、適用與提高銜接”的原則，持續(xù)推進實施師資隊伍建設(shè)的“四大工程”：一是積極引進優(yōu)秀人才，教師隊伍進一步壯大。今年根據(jù)學院發(fā)展需要，公開招聘名新教師，并通過崗前培訓、青年教師導師制等形式加強培養(yǎng)，提高了新聘教師的教學能力；二是出臺了《校內(nèi)學術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師選拔辦法》，經(jīng)個人申請、系部初審、專家評審、學院研究，評選出“校內(nèi)學術(shù)技術(shù)帶頭人名、專業(yè)帶頭人名、校級青年骨干教師名；
經(jīng)過評審名教師被認定為雙師素質(zhì)教師；四是職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。經(jīng)省高評委、中評委評選，晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業(yè)務(wù)培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人，省級培訓教師人，出國培訓教師人，教師培訓經(jīng)費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則，全方位調(diào)動了教師從事教書育人的工作積極性。目前，學院擁有省級教育教學專家人，省級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級專業(yè)帶頭人人；教授人，副教授人（占專任教師人數(shù)的％）；博士學位教師人，研究生學歷的教師人（占專任教師人數(shù)的%）；院級教學名師人，雙師素質(zhì)教師人（占專業(yè)教師總?cè)藬?shù)的%）。一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成，他們在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著骨干、示范和引領(lǐng)作用。
推動科技創(chuàng)新，提升科研水平，是高職院校加強內(nèi)涵建設(shè)的必然途徑。我們堅持把教學、科研工作擺在人才培養(yǎng)工作中的突出位置，鼓勵教師深入開展教育教學研究。一是加大投入，為教師科研提供有效保障。學院投入元對年教職工的科研成果表彰，激發(fā)了教師的科研意識和參與科研工作的積極性；開通科研云平臺為教師科研工作提供便利快捷的一站式服務(wù)；二是促進產(chǎn)學研合作，提高為企業(yè)和社會服務(wù)的能力。拓寬與協(xié)作渠道，
與企業(yè)、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊，促進產(chǎn)學研有機結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。共發(fā)表論文篇，其中核心期刊篇，主編或參編各類教材（著作）部，主持市廳級課題項，發(fā)明實用新型專利項，各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究，并獲得該公司萬元開放基金的資助。
堅持“三貼近”、“三到位”，加強大學生的日常教育、管理和服務(wù)工作，積極為廣大學生辦實事解難事，引導廣大學生發(fā)奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長，廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術(shù)進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動，引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務(wù)惠民生。本年度為名家庭經(jīng)濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元；發(fā)放國家獎學金萬元，國家勵志獎學金萬元，助學金萬元，院獎學金萬元、班費萬元，減免學費萬元，全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則，本年度共評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生人，省級三好學生人，省級先進班集體個，院級先進班集體、優(yōu)秀團支部個，一二三等獎學金獲得者人，三好學生人、優(yōu)秀團員人，模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進，激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性，有力地促進了學院良好校風、學風的形成。
省 站發(fā)表了題為《學院》的報道，對我們的工作思路和方法給予了肯定。 （六）堅持以打造品牌為目標，招生就業(yè)工作實現(xiàn)新突破 1.強化招生宣傳，招生工作成效明顯。生源是學院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們加大了招生宣傳力度，在發(fā)揮招生就業(yè)指導中心主渠道作用的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動全體教職員工的積極性。通過大家的共同努力，共完成各類招生人，其中，三年制?？朴媱澣?，報到人，報到率%，在同類院校中名列前茅。 2.拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)工作成績顯著。常言道，出口暢，進口旺。為滿足畢業(yè)生就業(yè)和升學的不同需要，確保每位學生滿意就業(yè)和升學，學院按照“抓就業(yè)、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”的就業(yè)指導思想，遵循“領(lǐng)導主抓，中心統(tǒng)籌，部門配合，全員參與”的四級聯(lián)動工作機制，廣開就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，跟蹤就業(yè)服務(wù)。一年來，舉辦大型綜合招聘會場，專場招聘會次，余家企業(yè)到校進行招聘，提供就業(yè)崗位多個。我院共有各類畢業(yè)生人，截止到12月25日，我院名畢業(yè)生落實到了就業(yè)崗位，就業(yè)率達96.96
%，遠遠高于省內(nèi)大學生平均就業(yè)率。同時加大“專升本”工作力度，對想繼續(xù)升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下，在同學們頑強拼搏的刻苦學習下，我院共有人參加了專升本考試，上線人，上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優(yōu)異成績奪得全省專業(yè)專升本狀元。 （七）堅持以創(chuàng)建平安校園為依托，和諧校園呈現(xiàn)新面貌。學院行政后勤部門，堅持以服務(wù)教學、服務(wù)師生為宗旨，加強精細化管理，提升服務(wù)水平，保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。截止目前完成了新校區(qū)控規(guī)、選址、立項、總體規(guī)劃設(shè)計、環(huán)評、一期建設(shè)畝地款交付協(xié)議的簽定等工作。二是勤儉辦學，建設(shè)節(jié)約型校園。一年來，克服物價上漲等不利因素，通過原材料集中采購等措施，保證了食堂飯菜價格穩(wěn)定；加強節(jié)約用水、用電宣傳，強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理，推行辦公場所空調(diào)用電限額制度；積極主動對固定資產(chǎn)進行登記、清查、保管和合理調(diào)配，為節(jié)約型校園建設(shè)營造了良好氛圍。三是多措并舉，建設(shè)平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂《創(chuàng)建平安校園工作目標責任書》，落實安全管理責任制，將安全工作責任制分解到具體崗位，明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。一年來根據(jù)上級有關(guān)精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查，舉辦了場安全專題講座，開展了“119”消防演練等多項活動，嚴防死守，做到人防、物防、技防手段并用，將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛(wèi)管理、值班巡邏力度，積極溝通協(xié)調(diào)、治理校園周邊環(huán)境，確保了校園的和諧、安全、穩(wěn)定。
在省高校工委、高校紀工委的領(lǐng)導下，學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實，不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度，著力構(gòu)筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制，推動了學院黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。
堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動，先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容；組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品，黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課；舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動，組織參加了全省高校廉政文化作品大賽，并取得了優(yōu)異成績，榮獲“省高校廉政文化作品大賽優(yōu)秀組織獎”。
特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動，有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。
加強黨風廉政建設(shè)，制度是根本。我院以構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效
”的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制為抓手，不斷完善反腐倡廉制度體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統(tǒng)一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則，對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理，研究制訂了反腐倡廉制度立項，重點完善學院財務(wù)管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設(shè)、科研經(jīng)費管理等制度，積極打造制度“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。通過不懈努力、科學建設(shè)，我院已初步形成了制度管權(quán)、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。
一是科學安排、及時部署。學院高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入黨委、行政重要議事日程，與學院其它主要工作同部署、同落實、同檢查，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局和強大合力。依據(jù)上級文件精神并結(jié)合學院實際，制定了學院《黨風廉政建設(shè)工作要點》，對全年黨風廉政建設(shè)工作提出具體安排和要求，確定了我院黨風廉政建設(shè)個方面、項具體任務(wù)；二是加壓驅(qū)動，落實責任。實行“目標負責制”，黨政主要領(lǐng)導分管領(lǐng)導、中層干部分層簽訂了《
化工職業(yè)學院黨風廉政建設(shè)目標責任書》，自上至下明確任務(wù)區(qū)分職責，形成了各守其職、一崗雙責、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)融合的黨風廉政建設(shè)管控體系,及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
監(jiān)督靠制度作保證，制度靠監(jiān)督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設(shè)制度的同時，努力優(yōu)化制度運行環(huán)境，進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機構(gòu)的職能作用，加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對學院領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領(lǐng)導班子民主生活會制度，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。二是加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。學院紀委堅持“參與不干預(yù)、監(jiān)督不代替、支持不失職、到位不越位、協(xié)調(diào)不包辦”的原則，認真履行監(jiān)督職能，共監(jiān)督檢查項目項，其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項，實訓設(shè)備采購驗收、圖書采購8項，辦公用品等采購招標項，共涉及金額余萬元，有效防止了不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作，把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學，促進學院校風和師德師風建設(shè)的重要抓手，認真抓緊抓好。
年在行風評議中，我們堅持“實”字當頭，以為師生員工解決實際問題為目的，做到調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名，連續(xù)年被省糾風辦評為“省行風建設(shè)先進單位”。 （五）堅持做好黨務(wù)校務(wù)公開，全面推進陽光治校。學院把黨務(wù)公開和校務(wù)公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學，促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。結(jié)合學院實際，堅持完善黨務(wù)、校務(wù)公開制度，積極拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式，廣泛公開黨務(wù)、校務(wù)重要事項，自覺接受群眾監(jiān)督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則，學院對黨員發(fā)展、干部調(diào)整、評先評優(yōu)、工作業(yè)績考核結(jié)果、新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示，保障了教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
老師們，同志們，年是我院各項事業(yè)上臺階、大發(fā)展的一年。這些成績的取得，離不開省委省政府、省高校工委的正確領(lǐng)導，離不開全體教職工的無私奉獻和共同奮斗。在此，我代表黨政班子全體成員，向全力支持我們工作的各位領(lǐng)導，向兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在著不足，如：領(lǐng)導班子成員的學習還需不斷加強，創(chuàng)新意識還需進一步提升
。在學院前進的道路上還存在不少的困難：如新校區(qū)建設(shè)、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等。這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力，進一步認真研究、克服和解決。年，是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是創(chuàng)建院校的收官之年。站在新的起點上，我們肩負的使命更加光榮，任務(wù)更加艱巨，責任也更加重大。新的一年里，我們將堅持以為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，加快推進學院內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)提升核心競爭力，努力破解發(fā)展難題，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，促進學院持續(xù)健康發(fā)展，積極助力經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。面對機遇與挑戰(zhàn)，我們班子成員頭腦清醒，方向明確，信心百倍，不敢存半點僥幸，不敢有一絲懈怠。我們將繼續(xù)恪盡職守，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，努力回報上級領(lǐng)導和廣大師生對我們的支持和信任。同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感，堅定信心，振奮精神，同心同德，拼搏進取，以更加廣闊的視野，更加開放的姿態(tài)，更加執(zhí)著的努力，為開創(chuàng)學院工作的新局面做出新的更大的貢獻！
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述德述廉篇二
2008年在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下，我認真學習了黨的十七屆二中三中全會會議精神，以及省委第次黨代會和市委第次黨代會精神，并結(jié)合工作實際認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市商務(wù)工作目標和重點工作，抓住國家商務(wù)部出臺的“十三項工程”的有力時機，團結(jié)協(xié)作，克服困難，真抓實干，奮
力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元，同比增長14.9%；完成進出口總額9.1億美元，同比增長19%，位居全省第二位；爭取國撥省補資金300萬元，全面完成了目標責任書的各項任務(wù)。按照市委發(fā)（2008）16號文件的要求，我主要從班子的工作業(yè)績，黨風廉政建設(shè)、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職，請大家評議。
草擬上報了《xx市社區(qū)商業(yè)“雙進工程”試點實施意見》，安排部署了全年“雙進”工作具體內(nèi)容；爭取到省商務(wù)廳試點專項資金102萬元；認真協(xié)調(diào)督促項目業(yè)主實施了昌盛、友誼兩個社區(qū)肉菜市場的改造，美化了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點，完善了設(shè)施，引進了新型業(yè)態(tài)，大大提升了社區(qū)綜合服務(wù)功能。目前，兩個試點建設(shè)項目已完成，通過了市“雙進”領(lǐng)導小組的預(yù)驗收，等待省商務(wù)廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農(nóng)家店的成果的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”，加強后續(xù)監(jiān)管和服務(wù)，把扶持資金落實到位，確保了“農(nóng)家店”的生存發(fā)展能力。同時，認真進行了調(diào)查摸底和規(guī)劃，為今年繼續(xù)開展這項試點工作打好基礎(chǔ)。
2008年，我局加強與省商務(wù)廳、商務(wù)部的協(xié)調(diào)溝通，多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。經(jīng)過不懈的努力，xx公司最終被商務(wù)部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規(guī)模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務(wù)的企業(yè)。
經(jīng)過努力，市迎賓路蔬菜批發(fā)市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。由于名額有限，申報未獲國家的批準，但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業(yè)國際市場開拓資金項目27個，項目總金額121.3萬元，支持金額72.5萬元，爭取省補資金134萬元。新增對外貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)4戶。主要項目有：南美、澳洲、北歐等經(jīng)貿(mào)考察項目，企業(yè)環(huán)境管理體系認證項目，企業(yè)質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)境外市場宣傳項目等。
在市上領(lǐng)導xx等同志的領(lǐng)導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業(yè)及產(chǎn)品推介等工作均達到了預(yù)期目標。
制定了《2008年全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》，開展了食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐、信用體系建設(shè)等行之有效的整規(guī)工作。以“4?26”保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產(chǎn)權(quán)等重點內(nèi)容的整規(guī)工作，落實了整規(guī)工作信息報送制度。我局全年累計出動執(zhí)法人員49149人次，檢查經(jīng)營單位69080戶次，依法取締無證（照）經(jīng)營戶1210戶，查處違法違規(guī)物品11420件，實施行政處罰3963戶,查處案件419 件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監(jiān)管是我局法定職責，2008年對這四大市場的監(jiān)管力度進一步加強，方法進一步改進，成績進一步顯現(xiàn)，還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經(jīng)營備案登記管理系統(tǒng)，進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度，杜絕來源不明或無合法票據(jù)的酒類商品流入市場。會同市工商局、質(zhì)監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發(fā)宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會，8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班，全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次，查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起；沒收假酒364瓶，查扣未經(jīng)檢疫、檢驗肉品130公斤，銷毀病害肉品48公斤，罰款14800元。此外，配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制，適度競爭，建管并
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述德述廉篇一
尊敬的各位領(lǐng)導，老師們，同志們：
一年來，學院領(lǐng)導班子在省委省政府、省委高校工委的正確領(lǐng)導下，以黨的大和屆中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“項目建設(shè)年”為契機，全面貫徹落實，緊緊抓住我省加快建設(shè)，推進的重大歷史機遇，帶領(lǐng)全院師生員工，進一步解放思想，不斷深化教育
教學
改革，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，團結(jié)奮進，攻堅克難，銳意進取、奮力拼搏，使學院各項事業(yè)取得了新進展，實現(xiàn)了新突破，開創(chuàng)了新局面?，F(xiàn)將一年來學院領(lǐng)導班子理論學習、履行職能和黨風廉政建設(shè)情況，匯報如下，請予評議：
學院要發(fā)展，根本在于堅持黨的領(lǐng)導，關(guān)鍵是建設(shè)一個堅強的領(lǐng)導班子。一年來，我們始終把領(lǐng)導班子建設(shè)擺在重要位置，以強烈的事業(yè)心和高度責任感團結(jié)一致，求真務(wù)實，不斷提高科學謀劃和辦學治校能力。 （一）強化理論學習，提升領(lǐng)導班子的思想政治素養(yǎng) 領(lǐng)導干部的學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導水平。為此，我們始終把理論學習作為一項重要工作來抓，以建設(shè)學習型領(lǐng)導班子為目標，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一年來，我們堅持中心組學習制度，采用個人自學、專題輔導和研討交流等形式先后學習了一系列重要講話和會精神。學習中，我們堅持做到圍繞
“一個目標” (以建設(shè)學習型班子為目標)；突出“兩個重點” (以習近平同志關(guān)于的系列講話精神和教育辦學規(guī)律為重點);強化“三種意識” (政治意識、大局意識和責任意識);實現(xiàn)“四個結(jié)合”
(緊密結(jié)合國家和省發(fā)展戰(zhàn)略學，緊密結(jié)合教育發(fā)展規(guī)律學，緊密結(jié)合學院發(fā)展實際學，緊密結(jié)合學院黨政領(lǐng)導班子自身建設(shè)學)，使學習成為理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。通過學習，班子成員的政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維能力得到明顯提升，把握大局和駕馭復(fù)雜問題的能力也得到了質(zhì)的提高。
團結(jié)凝聚力量，團結(jié)成就事業(yè)，只有領(lǐng)導班子高度團結(jié) 才能形成共同的事業(yè)，才能凝聚各方面的力量，調(diào)動廣大師生的積極性，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)的第一位。黨政主要領(lǐng)導率先垂范把班子看成一個命運的共同體，責任的共同體，形象的共同體，像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)。帶領(lǐng)大家，常思肩負的責任之重，常慮師生的所期所盼，常想自己的崗位所為。班子成員之間相互學習，相互尊重，相互支持，形成了“謀事一盤棋，決策一個調(diào)，干事一股勁”的工作合力，班子集體干事創(chuàng)業(yè)的智慧得到有效發(fā)揮。 （三）強化民主決策，提升科學治校水平 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。我們認真貫徹民主集中制，堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，凡屬 “三重一大”事項和事關(guān)學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行討論。在議事決策中，黨政主要領(lǐng)導以寬闊的胸襟和高尚的境界，以真誠謙虛的態(tài)度，引導大家暢所欲言，講真話、講實話、講心里話，做到不在會前“個人定調(diào)”，不在討論中“個人發(fā)言”，不在形成決議時“個人定局”，通過各種意見的交流、碰撞和啟發(fā)，使各種真知灼見充分迸發(fā)出來，最大限度地凝聚一班人集體決策力量。
作風連著黨心民心，關(guān)系事業(yè)興衰成敗。一年來，班子嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委xxxx年“三公經(jīng)費”開支，較年節(jié)約33%；班子成員堅持沉下去、接地氣、聽實言、摸實情、辦實事。位班子成員協(xié)同中層干部、輔導員、保衛(wèi)人員輪流24小時值班，形成了四級聯(lián)動值班工作機制，確保了學院安全與穩(wěn)定；
堅持以行風評議為契機，推進工作作風轉(zhuǎn)變。政府舉辦的行風評議政風行風工作，涵蓋范圍廣，涉及面大，事關(guān)學院發(fā)展全局，我們認真組織動員抓重點、攻難點、聚亮點，著力解決學院在辦學收費、教育教學、學生管理等方面存在的問題，全方位推進工作，經(jīng)過努力，學院在年全省教育系統(tǒng)民主評議行風政風專項檢查?？圃盒Ｔu比中榮獲總分第一名的好成績。這是學院自年以來連續(xù)次獲得省行風評議先進集體，這些榮譽大大鼓舞了士氣，激發(fā)了斗志，擴大了學院的社會影響力和知名度。
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思路，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學院正確的辦學方向，維護了學院的和諧穩(wěn)定，有力地推動了學院事業(yè)的又好又快發(fā)展。
學院堅持把黨員思想政治教育工作放在首位，通過開展一系列扎實有效的專項教育活動，強化黨員思想教育，增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識，積極引導廣大黨員樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。一年來通過組織理論學習、舉辦征文、演講比賽、聘請專家講座等形式，深入開展學習等系列教育實踐活動，使黨員和廣大教職工思想認識上有了新起點，境界上有了新升華，工作上有了新動力。在全省高校踐行社會主義核心價值觀演講比賽中，我院在全省所高校中脫穎而出，被省高校工委、
省團委評為“優(yōu)秀組織獎”，成為唯一一所獲獎的高職院校。 （二）加強黨的組織建設(shè)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。按照“強組織、增活力，
顯特色”要求，持續(xù)深入開展特色黨支部建設(shè)。學院各基層黨組織根據(jù)自身特點，積極探索黨建與教學、科研、學生管理等工作有機結(jié)合的新機制、新措施，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，形成了“總支樹特色、支部有特點、黨員為示范、黨委塑品牌”的良好局面。我們積極選樹并表彰了五好黨組織個、五好黨支部個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者人，進一步營造了學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍；規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把黨員發(fā)展關(guān)口。學院加強對入黨積極分子的教育與培養(yǎng)，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子人，發(fā)展黨員人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員人。新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，在各自崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
中層領(lǐng)導干部作為學院領(lǐng)導班子和師生員工的聯(lián)系紐帶，承載著上情下達、下情上達的橋梁作用。因此，我們堅持把中層干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，通過健全機構(gòu)、強化素質(zhì)、提高能力，加強干部隊伍建設(shè)。一是根據(jù)工作需要，增設(shè)了部門，使學院機構(gòu)設(shè)置更加科學合理。二是堅持黨管干部原則，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學院實際，經(jīng)過自薦報名、資格審查、民主推薦、上級黨組和院黨委考察等環(huán)節(jié)，選拔任用副處級干部名。三是加強中層干部的培訓，以
“強化三個意識、提升領(lǐng)導水平”為重點，采用日常培訓和專題培訓相結(jié)合的方式對中層干部進行強化培訓，使中層干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力得到明顯提升；四是加強干部管理制度建設(shè)。制定出臺了新的中層干部考核制度，使考核內(nèi)容更加科學，實現(xiàn)了以素質(zhì)論人才，重實績用干部的用人導向，一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍已基本形成，并在學院各項工作中發(fā)揮著中流砥柱作用。
黨委積極支持工會、團委依照各自章程獨立自主地開展工作。一年來，工會以提高職工生活質(zhì)量為目標，為職工辦好事、辦實事；以為職工排憂解難為出發(fā)點，認真做到“四到場”（職工結(jié)婚、生子、住院、慰問）；以豐富職工業(yè)余生活為依托，舉辦了豐富多彩的文體活動；以教代會民主管理形式為手段，實現(xiàn)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。院工會被省直機關(guān)工會評為“省直機關(guān)先進工會”。
團委以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，以加強大學生思想政治教育工作為總攬，以校園文化活動為載體，組織開展了豐富多彩、扎實有效的教育實踐活動，切實做到“黨有號召，團有行動”，團組織凝聚力、號召力得到進一步增強，院團委被團省委評為“省直大中專學生暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進集體”。重視老干部工作，以落實離退休人員政治、生活待遇為重點，以開展各項有意義活動為載體，使離退休老同志老有所樂、老有所為。學院關(guān)工委被省
評為“五好關(guān)工委”。
三、
不斷強化內(nèi)涵建設(shè)，人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平顯著提升
質(zhì)量是學院生存和發(fā)展的生命線。學院緊緊圍繞“人才培養(yǎng)”這個中心工作，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以課程建設(shè)為核心，以質(zhì)量監(jiān)控為保障， 實施“四抓四促”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。 1.抓教學常規(guī)管理，促課堂教學效果提升。教學常規(guī)是教學工作的基本規(guī)程，也是提高教學質(zhì)量的最基本保證。按照“工作標準化，執(zhí)行效率化，落實結(jié)果化“的要求，實施精細化管理，科學調(diào)配教學資源，全年圓滿完成個教學班、個學時的理論教學和周綜合實訓的教學任務(wù)。組織四、六級英語考試人次，應(yīng)用英語a、b級考試人次，普通話測試人次。組織了個工種，人次的技能鑒定，通過率為96.4%。
人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，是高校一切工作的出發(fā)點和落腳點。學院緊密結(jié)合人才培養(yǎng)目標和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要，一是加強專業(yè)建設(shè)。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)市場”專業(yè)建設(shè)思路，不斷開發(fā)新專業(yè)，為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級的需要，經(jīng)認真調(diào)研、
審批，增加了個新專業(yè)，使學院專業(yè)由原來的個增加到個，很好的滿足了高端技能型人才培養(yǎng)的需要。二是深化課程改革，根據(jù)教育部最新頒布的《高等職業(yè)教育專業(yè)教學標準》，學院利用職業(yè)教育集團平臺，按照 “五個共同，四個對接”的課程改革方向，校企合作共同確立了門專業(yè)核心課程的教學標準。三是促進校企深度合作。年在省政府校企合作促進委員會的領(lǐng)導下，學院籌備召開了行業(yè)職業(yè)教育校企合作指導委員會成立會議，學院被選舉為副主任和秘書長單位，為校企之間有效開展“合作辦學，合作育人，合作就業(yè)，合作發(fā)展”搭建了平臺，奠定了基礎(chǔ)。 3.抓教學工程建設(shè)，促辦學內(nèi)涵提升。為全面深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，學院以教學工程建設(shè)為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)水平。經(jīng)大家努力，我們成功申報了省級教學團隊個，省級特色專業(yè)個，省級專業(yè)綜合改革試點個，省級示范性實訓基地個，目前，學院共有省級教學團隊個，省級特色專業(yè)個，省級專業(yè)綜合改革試點個，省級示范性實訓基地個，院級教學團隊個，院級重點專業(yè)個，院級精品資源共享課門。 4.抓質(zhì)量監(jiān)控和保障機制，促人才培養(yǎng)水平提升。一流教育質(zhì)量需要一流的制度機制來保障，能否建立科學的保障教學質(zhì)量的長效機制，是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。學院從確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的每一個環(huán)節(jié)入手，完善了教學準備、過程實施、教學評價的“三位一體”教學監(jiān)控體系，建立了學生評價、專家評價、企業(yè)評價的“三方評價”人才質(zhì)量評價體系，實現(xiàn)了結(jié)果評價向過程評價轉(zhuǎn)變，由自做自評式評價向社會評價轉(zhuǎn)變，有效保障了人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。同時學院編寫了年《學院人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告》，并向社會公布，得到了一致好評。在全國和省級職業(yè)技能大賽中，共獲得國家級團體二等獎項，團體三等
獎項，省級一等獎項，二等獎項，獲獎學生人。這些成績的取得，有效的彰顯了人才培養(yǎng)特色，樹立了學院的品牌。在舉辦的全省教育質(zhì)量社會滿意院校評選中，學院被評為“省教育質(zhì)量社會滿意院校”。 （二）堅持以項目建設(shè)為抓手，辦學條件實現(xiàn)新突破。項目建設(shè)是衡量學院辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標志，也是促進內(nèi)涵發(fā)展的有利抓手。學院凝心聚力、搶抓機遇，在大家的共同努力下，一年來成功申報了中央財政支持的專業(yè)實訓基地建設(shè)項目萬元、中央財政支持的建設(shè)實訓基地項目萬元，省全民技能振興工程職業(yè)教育“師資培養(yǎng)培訓示范性基地”建設(shè)項目萬元，共爭取中央和省財政項目建設(shè)資金萬元，大大改善了實訓條件，較好地滿足了學生實訓需要，為提高實訓課開課率、提升學生實踐操作能力奠定了基礎(chǔ)。
學院始終堅持“人才強?！睉?zhàn)略，按照“引進與培養(yǎng)并重、數(shù)量與質(zhì)量協(xié)調(diào)、適用與提高銜接”的原則，持續(xù)推進實施師資隊伍建設(shè)的“四大工程”：一是積極引進優(yōu)秀人才，教師隊伍進一步壯大。今年根據(jù)學院發(fā)展需要，公開招聘名新教師，并通過崗前培訓、青年教師導師制等形式加強培養(yǎng)，提高了新聘教師的教學能力；二是出臺了《校內(nèi)學術(shù)技術(shù)帶頭人、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師選拔辦法》，經(jīng)個人申請、系部初審、專家評審、學院研究，評選出“校內(nèi)學術(shù)技術(shù)帶頭人名、專業(yè)帶頭人名、校級青年骨干教師名；
經(jīng)過評審名教師被認定為雙師素質(zhì)教師；四是職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。經(jīng)省高評委、中評委評選，晉升教授人、晉升副教授人、晉升高級實驗師人、晉升高校講師人、晉升圖書系列館員人。五是不斷加大教師業(yè)務(wù)培訓力度。學院選派參加國家級教師培訓人，省級培訓教師人，出國培訓教師人，教師培訓經(jīng)費達萬元。六是出臺了更加科學合理的績效考核細則，全方位調(diào)動了教師從事教書育人的工作積極性。目前，學院擁有省級教育教學專家人，省級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級學術(shù)技術(shù)帶頭人人，院級專業(yè)帶頭人人；教授人，副教授人（占專任教師人數(shù)的％）；博士學位教師人，研究生學歷的教師人（占專任教師人數(shù)的%）；院級教學名師人，雙師素質(zhì)教師人（占專業(yè)教師總?cè)藬?shù)的%）。一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍已基本形成，他們在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著骨干、示范和引領(lǐng)作用。
推動科技創(chuàng)新，提升科研水平，是高職院校加強內(nèi)涵建設(shè)的必然途徑。我們堅持把教學、科研工作擺在人才培養(yǎng)工作中的突出位置，鼓勵教師深入開展教育教學研究。一是加大投入，為教師科研提供有效保障。學院投入元對年教職工的科研成果表彰，激發(fā)了教師的科研意識和參與科研工作的積極性；開通科研云平臺為教師科研工作提供便利快捷的一站式服務(wù)；二是促進產(chǎn)學研合作，提高為企業(yè)和社會服務(wù)的能力。拓寬與協(xié)作渠道，
與企業(yè)、其他院校、科研院所的專家共同組成科研團隊，促進產(chǎn)學研有機結(jié)合和成果轉(zhuǎn)化。共發(fā)表論文篇，其中核心期刊篇，主編或參編各類教材（著作）部，主持市廳級課題項，發(fā)明實用新型專利項，各類成果獎勵項。學院與浙江股份有限公司合作進行《》課題研究，并獲得該公司萬元開放基金的資助。
堅持“三貼近”、“三到位”，加強大學生的日常教育、管理和服務(wù)工作，積極為廣大學生辦實事解難事，引導廣大學生發(fā)奮學習、立志成才。一是活動引導促成長。圍繞學生的健康成長，廣泛開展了文明禮貌月、放歌中國夢歌詠比賽、“音為夢響”校園十佳歌手大賽、“高雅藝術(shù)進校園”、廣播操比賽等豐富多彩的文體活動活動，引導廣大學生在參與中受鍛煉、長才干。二是強化服務(wù)惠民生。本年度為名家庭經(jīng)濟困難的學生辦理助學貸款總計萬元；發(fā)放國家獎學金萬元，國家勵志獎學金萬元，助學金萬元，院獎學金萬元、班費萬元，減免學費萬元，全年完成學生獎、助、貸共計萬元。三是樹立榜樣聚能量。按照“公開、公平、公正”的原則，本年度共評出省級優(yōu)秀畢業(yè)生人，省級三好學生人，省級先進班集體個，院級先進班集體、優(yōu)秀團支部個，一二三等獎學金獲得者人，三好學生人、優(yōu)秀團員人，模范學生干部人、社團積極分子人。通過表彰先進，激發(fā)了學生學習先進、爭做先進的主動性和積極性，有力地促進了學院良好校風、學風的形成。
省 站發(fā)表了題為《學院》的報道，對我們的工作思路和方法給予了肯定。 （六）堅持以打造品牌為目標，招生就業(yè)工作實現(xiàn)新突破 1.強化招生宣傳，招生工作成效明顯。生源是學院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們加大了招生宣傳力度，在發(fā)揮招生就業(yè)指導中心主渠道作用的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動全體教職員工的積極性。通過大家的共同努力，共完成各類招生人，其中，三年制?？朴媱澣?，報到人，報到率%，在同類院校中名列前茅。 2.拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)工作成績顯著。常言道，出口暢，進口旺。為滿足畢業(yè)生就業(yè)和升學的不同需要，確保每位學生滿意就業(yè)和升學，學院按照“抓就業(yè)、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”的就業(yè)指導思想，遵循“領(lǐng)導主抓，中心統(tǒng)籌，部門配合，全員參與”的四級聯(lián)動工作機制，廣開就業(yè)渠道，搭建就業(yè)平臺，跟蹤就業(yè)服務(wù)。一年來，舉辦大型綜合招聘會場，專場招聘會次，余家企業(yè)到校進行招聘，提供就業(yè)崗位多個。我院共有各類畢業(yè)生人，截止到12月25日，我院名畢業(yè)生落實到了就業(yè)崗位，就業(yè)率達96.96
%，遠遠高于省內(nèi)大學生平均就業(yè)率。同時加大“專升本”工作力度，對想繼續(xù)升入本科學習的學生認真組織教學輔導。在老師孜孜不倦的辛勤工作下，在同學們頑強拼搏的刻苦學習下，我院共有人參加了專升本考試，上線人，上線率為%,實現(xiàn)了連續(xù)年專升本升學率保持在%以上的好成績。我院以總分分優(yōu)異成績奪得全省專業(yè)專升本狀元。 （七）堅持以創(chuàng)建平安校園為依托，和諧校園呈現(xiàn)新面貌。學院行政后勤部門，堅持以服務(wù)教學、服務(wù)師生為宗旨，加強精細化管理，提升服務(wù)水平，保證了學院正常的教學秩序。一是積極推進新校區(qū)籌建工作。截止目前完成了新校區(qū)控規(guī)、選址、立項、總體規(guī)劃設(shè)計、環(huán)評、一期建設(shè)畝地款交付協(xié)議的簽定等工作。二是勤儉辦學，建設(shè)節(jié)約型校園。一年來，克服物價上漲等不利因素，通過原材料集中采購等措施，保證了食堂飯菜價格穩(wěn)定；加強節(jié)約用水、用電宣傳，強化對辦公用電、公共場所用電及學生公寓用電管理，推行辦公場所空調(diào)用電限額制度；積極主動對固定資產(chǎn)進行登記、清查、保管和合理調(diào)配，為節(jié)約型校園建設(shè)營造了良好氛圍。三是多措并舉，建設(shè)平安校園。按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂《創(chuàng)建平安校園工作目標責任書》，落實安全管理責任制，將安全工作責任制分解到具體崗位，明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。一年來根據(jù)上級有關(guān)精神和學院工作要求進行了次拉式安全大排查，舉辦了場安全專題講座，開展了“119”消防演練等多項活動，嚴防死守，做到人防、物防、技防手段并用，將安全隱患消除在萌芽時期。加大了門衛(wèi)管理、值班巡邏力度，積極溝通協(xié)調(diào)、治理校園周邊環(huán)境，確保了校園的和諧、安全、穩(wěn)定。
在省高校工委、高校紀工委的領(lǐng)導下，學院黨委認真貫徹落實中紀委全會和省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，狠抓落實，不斷加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新的力度，著力構(gòu)筑“不愿為、不能為、不敢為”的反腐倡廉長效機制，推動了學院黨風廉政建設(shè)工作的深入開展，為我院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和可靠的組織紀律保障。
堅持采用教育引導、案例警示、專題講座、開展活動等多形式、多途徑開展反腐倡廉宣傳教育活動，先后組織學習了《黨章》、中紀委會議精神、省紀委會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容；組織觀看了3部紀錄片和等8部警示教育作品，黨委書記為全體黨員干部做了題為《》的廉政黨課；舉辦了“微博話廉政”微博作品征集活動，組織參加了全省高校廉政文化作品大賽，并取得了優(yōu)異成績，榮獲“省高校廉政文化作品大賽優(yōu)秀組織獎”。
特色鮮明、內(nèi)容豐富的教育活動，有效增強了干部師生廉潔意識和拒腐防變能力。
加強黨風廉政建設(shè)，制度是根本。我院以構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效
”的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制為抓手，不斷完善反腐倡廉制度體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。按照省紀委、省高校紀工委的統(tǒng)一部署學院扎實開展了“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。堅持有漏必堵、有章必建和“堅持、完善、廢止”的原則，對學院現(xiàn)有制度進行了評估、清理，研究制訂了反腐倡廉制度立項，重點完善學院財務(wù)管理、采購及招投標管理、新校區(qū)建設(shè)、科研經(jīng)費管理等制度，積極打造制度“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。通過不懈努力、科學建設(shè)，我院已初步形成了制度管權(quán)、制度管人、制度管事的機制。學院制度反腐防腐科學化水平得到進一步提升。
一是科學安排、及時部署。學院高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入黨委、行政重要議事日程，與學院其它主要工作同部署、同落實、同檢查，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作格局和強大合力。依據(jù)上級文件精神并結(jié)合學院實際，制定了學院《黨風廉政建設(shè)工作要點》，對全年黨風廉政建設(shè)工作提出具體安排和要求，確定了我院黨風廉政建設(shè)個方面、項具體任務(wù)；二是加壓驅(qū)動，落實責任。實行“目標負責制”，黨政主要領(lǐng)導分管領(lǐng)導、中層干部分層簽訂了《
化工職業(yè)學院黨風廉政建設(shè)目標責任書》，自上至下明確任務(wù)區(qū)分職責，形成了各守其職、一崗雙責、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)融合的黨風廉政建設(shè)管控體系,及時按照任務(wù)分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務(wù)、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
監(jiān)督靠制度作保證，制度靠監(jiān)督來落實。我們在建立健全黨風廉政建設(shè)制度的同時，努力優(yōu)化制度運行環(huán)境，進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機構(gòu)的職能作用，加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。繼續(xù)按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的要求，加強對學院領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告制度、干部任免廉政談話制度、黨政領(lǐng)導班子民主生活會制度，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。二是加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。學院紀委堅持“參與不干預(yù)、監(jiān)督不代替、支持不失職、到位不越位、協(xié)調(diào)不包辦”的原則，認真履行監(jiān)督職能，共監(jiān)督檢查項目項，其中干部選拔任用、職稱評定、人員招聘項，實訓設(shè)備采購驗收、圖書采購8項，辦公用品等采購招標項，共涉及金額余萬元，有效防止了不正之風和違法亂紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。三是行風評議成效顯著。我院歷來高度重視民主評議學院行風工作，把加強行風評議作為推動依法治校、規(guī)范辦學，促進學院校風和師德師風建設(shè)的重要抓手，認真抓緊抓好。
年在行風評議中，我們堅持“實”字當頭，以為師生員工解決實際問題為目的，做到調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。在年省民主評議政風行風專項檢查中我院在所高校中名列第一名，連續(xù)年被省糾風辦評為“省行風建設(shè)先進單位”。 （五）堅持做好黨務(wù)校務(wù)公開，全面推進陽光治校。學院把黨務(wù)公開和校務(wù)公開作為貫徹黨的群眾路線、全心全意依靠教職工辦學，促進學院事業(yè)健康發(fā)展的重要措施。結(jié)合學院實際，堅持完善黨務(wù)、校務(wù)公開制度，積極拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開方式。利用會議、校園、校信通、公示欄等形式，廣泛公開黨務(wù)、校務(wù)重要事項，自覺接受群眾監(jiān)督按照依法公開、全面公開、及時公開的原則，學院對黨員發(fā)展、干部調(diào)整、評先評優(yōu)、工作業(yè)績考核結(jié)果、新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃、大宗物資招標采購等事項全部進行了公開或公示，保障了教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
老師們，同志們，年是我院各項事業(yè)上臺階、大發(fā)展的一年。這些成績的取得，離不開省委省政府、省高校工委的正確領(lǐng)導，離不開全體教職工的無私奉獻和共同奮斗。在此，我代表黨政班子全體成員，向全力支持我們工作的各位領(lǐng)導，向兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在著不足，如：領(lǐng)導班子成員的學習還需不斷加強，創(chuàng)新意識還需進一步提升
。在學院前進的道路上還存在不少的困難：如新校區(qū)建設(shè)、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等。這些問題都需要我們在今后的工作中加倍努力，進一步認真研究、克服和解決。年，是實施規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是創(chuàng)建院校的收官之年。站在新的起點上，我們肩負的使命更加光榮，任務(wù)更加艱巨，責任也更加重大。新的一年里，我們將堅持以為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的全會精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，加快推進學院內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)提升核心競爭力，努力破解發(fā)展難題，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，促進學院持續(xù)健康發(fā)展，積極助力經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。面對機遇與挑戰(zhàn)，我們班子成員頭腦清醒，方向明確，信心百倍，不敢存半點僥幸，不敢有一絲懈怠。我們將繼續(xù)恪盡職守，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮力拼搏，努力回報上級領(lǐng)導和廣大師生對我們的支持和信任。同時也希望全院師生進一步增強責任感和緊迫感，堅定信心，振奮精神，同心同德，拼搏進取，以更加廣闊的視野，更加開放的姿態(tài)，更加執(zhí)著的努力，為開創(chuàng)學院工作的新局面做出新的更大的貢獻！
企業(yè)領(lǐng)導班子述職述德述廉篇二
2008年在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下，我認真學習了黨的十七屆二中三中全會會議精神，以及省委第次黨代會和市委第次黨代會精神，并結(jié)合工作實際認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市商務(wù)工作目標和重點工作，抓住國家商務(wù)部出臺的“十三項工程”的有力時機，團結(jié)協(xié)作，克服困難，真抓實干，奮
力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元，同比增長14.9%；完成進出口總額9.1億美元，同比增長19%，位居全省第二位；爭取國撥省補資金300萬元，全面完成了目標責任書的各項任務(wù)。按照市委發(fā)（2008）16號文件的要求，我主要從班子的工作業(yè)績，黨風廉政建設(shè)、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職，請大家評議。
草擬上報了《xx市社區(qū)商業(yè)“雙進工程”試點實施意見》，安排部署了全年“雙進”工作具體內(nèi)容；爭取到省商務(wù)廳試點專項資金102萬元；認真協(xié)調(diào)督促項目業(yè)主實施了昌盛、友誼兩個社區(qū)肉菜市場的改造，美化了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點，完善了設(shè)施，引進了新型業(yè)態(tài)，大大提升了社區(qū)綜合服務(wù)功能。目前，兩個試點建設(shè)項目已完成，通過了市“雙進”領(lǐng)導小組的預(yù)驗收，等待省商務(wù)廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農(nóng)家店的成果的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”，加強后續(xù)監(jiān)管和服務(wù)，把扶持資金落實到位，確保了“農(nóng)家店”的生存發(fā)展能力。同時，認真進行了調(diào)查摸底和規(guī)劃，為今年繼續(xù)開展這項試點工作打好基礎(chǔ)。
2008年，我局加強與省商務(wù)廳、商務(wù)部的協(xié)調(diào)溝通，多次與企業(yè)一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。經(jīng)過不懈的努力，xx公司最終被商務(wù)部核準繼續(xù)承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規(guī)模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業(yè)務(wù)的企業(yè)。
經(jīng)過努力，市迎賓路蔬菜批發(fā)市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。由于名額有限，申報未獲國家的批準，但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業(yè)國際市場開拓資金項目27個，項目總金額121.3萬元，支持金額72.5萬元，爭取省補資金134萬元。新增對外貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)4戶。主要項目有：南美、澳洲、北歐等經(jīng)貿(mào)考察項目，企業(yè)環(huán)境管理體系認證項目，企業(yè)質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)境外市場宣傳項目等。
在市上領(lǐng)導xx等同志的領(lǐng)導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業(yè)及產(chǎn)品推介等工作均達到了預(yù)期目標。
制定了《2008年全市整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作要點》，開展了食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、農(nóng)資打假、商業(yè)欺詐、信用體系建設(shè)等行之有效的整規(guī)工作。以“4?26”保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產(chǎn)權(quán)等重點內(nèi)容的整規(guī)工作，落實了整規(guī)工作信息報送制度。我局全年累計出動執(zhí)法人員49149人次，檢查經(jīng)營單位69080戶次，依法取締無證（照）經(jīng)營戶1210戶，查處違法違規(guī)物品11420件，實施行政處罰3963戶,查處案件419 件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監(jiān)管是我局法定職責，2008年對這四大市場的監(jiān)管力度進一步加強，方法進一步改進，成績進一步顯現(xiàn)，還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經(jīng)營備案登記管理系統(tǒng)，進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度，杜絕來源不明或無合法票據(jù)的酒類商品流入市場。會同市工商局、質(zhì)監(jiān)局、市消協(xié)等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發(fā)宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會，8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班，全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次，查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起；沒收假酒364瓶，查扣未經(jīng)檢疫、檢驗肉品130公斤，銷毀病害肉品48公斤，罰款14800元。此外，配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制，適度競爭，建管并