總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇一
20xx年，我村流動人口和出租屋管理服務(wù)工作，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的帶領(lǐng)下，把全面推進流動人口和出租屋管理規(guī)范化建設(shè)作為工作重點，全面落實各項管理和服務(wù)措施。
20xx年流管工作情況如下：
加大力度在數(shù)據(jù)采集上下功夫，摸清外來人員現(xiàn)狀和出租房屋安全隱患，做到情況清，底數(shù)明。
一年來，我村流管站多次聯(lián)合駐村民警開展打擊違法犯罪整治行動，共查并整治出租屋262戶，辦理流動人口《暫住證》1071張，辦理房屋租賃登記證、備案證232張，并逐步健全出租屋檔案。在清查的出租屋中沒有發(fā)現(xiàn)危險、安全隱患。清查流動人員共2315人，大部份流動人員已辦理暫住證。計生證驗證率達95%以上。
今年７月，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合了本村的實際情況，增加了4名專職協(xié)管員，每名協(xié)管員負責(zé)2個自然村，加強對出租屋的管理。盡量做好“人來登記，人走注銷”，對未辦理暫住證和計生證驗證的流動人員，督促好辦證、驗證工作，加強了有關(guān)出租屋和流動人員信息資的采集和反饋工作。
出租屋檔案有等完善。今后，協(xié)管員必將嚴格按照目標管理責(zé)任書上的工作要求，做好出租屋檔案。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇二
一是根據(jù)省、市主管部門的時序要求，完成了20xx年度全市農(nóng)委(農(nóng)機)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計年報、公務(wù)員統(tǒng)計年報、事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報以及機關(guān)、事業(yè)單位人員工資年報工作。
二是完成了機關(guān)處級以下工作人員、事業(yè)單位全體人員年度兩年晉檔、年度晉級的工資調(diào)整審核工作。
三是完成了事業(yè)單位主要負責(zé)人交流輪崗和部位專業(yè)技術(shù)人員崗位變動后的職務(wù)和工資調(diào)整審批工作。
四是組織開展了全委機關(guān)和事業(yè)單位20xx年度綜合績效考核工作并完成考核結(jié)果的上報審核備案。
五是按照市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，牽頭完成了20xx年度全委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核材料的組織和報送工作。
六是按照市級有關(guān)部門要求，結(jié)合我委工作實際，起草并經(jīng)主任辦公會議討論通過，印發(fā)了20xx年度委內(nèi)部綜合績效考評辦法，并組織考核工作。
七是牽頭組織召開全委20xx機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，組織簽訂機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和個人承諾書;負責(zé)起草印發(fā)了關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見;并與委監(jiān)察室等部門一起共同做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的日常工作。
八是完成了委內(nèi)部相關(guān)管理制度的修訂和完善工作。
九是按照委黨組的部署，完成了參公事業(yè)單位人員職務(wù)確定、工資套改工作。
十是完成了20xx年春季事業(yè)單位人員招聘人員計劃上報、網(wǎng)上資格審核工作，并開展擬聘人員的考察工作。
十一是組織20xx年農(nóng)業(yè)系列中、高級職稱資格評審申報材料的收集、網(wǎng)上審核和高級職稱材料預(yù)審、上報工作。
十二是做好"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡察的相關(guān)工作。
十三是按照組織部的統(tǒng)一部署，完成了干部人事檔案的專項審核工作。
十四是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
一是繼續(xù)做好在全體黨員中開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的具體工作。
二是繼續(xù)按照市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度要求，抓好委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的工作。
三是做好20xx年農(nóng)業(yè)系列中級職稱資格評審組織和中評委的換屆調(diào)整工作。
六是在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我委部門綜合行政執(zhí)法體制改革的具體工作。
七是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡察的反饋情況，做好相關(guān)整改工作。
八是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇三
一、本月在企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等配合下，我鎮(zhèn)各流管站開展了針對流動人口的大清查。其中東寮流管站流動人口總數(shù)：1659人、暫住證辦證總?cè)藬?shù)：1602人、無暫住證辦證總?cè)藬?shù)：41人、暫住證辦證率達到：96.8％、應(yīng)驗證數(shù)（18-49周歲育婦）總數(shù)：527人、已婚育婦：402人、已驗證數(shù)總數(shù)：485人、已婚育婦：387人、流動兒童總數(shù)：7人。馬塘流管站流動人口總數(shù)：1902人、暫住證辦證總?cè)藬?shù)：1602人、無暫住證辦證總?cè)藬?shù)：57人、暫住證辦證率達到：97％、應(yīng)驗證數(shù)（18-49周歲育婦）總數(shù)：758人、已婚育婦：559人、已驗證數(shù)總數(shù)：568人、已婚育婦：406人、流動兒童總數(shù)：25人。
二、以房管人。在社區(qū)民警、社區(qū)居委會等的配合下，有效規(guī)范房屋租賃行為和流動人口居住情況。東寮社區(qū)組織協(xié)管員進行入戶調(diào)查，要求出租房主對流動人口逐人逐項登記。
三、以業(yè)控人。我鎮(zhèn)兩個站點在企業(yè)和用工單位的配合下，有力的加強和管理流動人口，強調(diào)務(wù)工人員登記注冊。每周定時的更新人員變動情況，更好的掌握了外來務(wù)工人員的信息。流管站根據(jù)這些信息建立專門檔案進行管理。
四、以法護人。認真做好流動人口法制宣傳和法律服務(wù)工作，向流動人口發(fā)放《維權(quán)法》，內(nèi)容包括國家對農(nóng)民工的基本政策和法律法規(guī)、勞動合同、工資、社會保險與勞動安全、工傷撫恤待遇、勞動爭議和案例選編，在流動人口當(dāng)中反響很好。
五、以教控人。我鎮(zhèn)各流管站在學(xué)校的.配合下，外來員工子女就近上學(xué)，享受與本地居民同等待遇。及時地掌握了流動兒童的數(shù)量和就學(xué)人數(shù)。
接下來的工作當(dāng)中，我們會在各部門的配合下共同為流動人口提供更好地服務(wù)，做到親情化得服務(wù)、人性化的管理。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇四
每天手工抄寫市內(nèi)理貨單，偶有型號、數(shù)量的差錯;退貨登記漏單一次。針對以上的不足，我每天對抄寫的理貨單再次和每天發(fā)貨的電腦明細核對，把錯誤率降到最低，如有差錯要在貨物發(fā)出前解決;至于漏單現(xiàn)象我的方法是：有退單當(dāng)天登記、及時和市場部聯(lián)系并確認，如有問題及時解決。
對定制箱型號及發(fā)貨情況這塊不夠熟悉，增加張鏢的工作量。我將會在20xx年工作之余多學(xué)習(xí)并了解定制箱型號及留意發(fā)貨情況和倉庫庫存情況。由于不熟悉定制箱，所以有時定制箱發(fā)走了，入庫單開下來(不經(jīng)過倉庫直接從裝配拉走)而送貨單遲遲不到位，形成的“死賬”，不能及時發(fā)現(xiàn)并做出更正(目前是張鏢在做)。
1、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé)，單據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠
在工作中對數(shù)據(jù)敏感是一個庫管工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責(zé)單據(jù)與實物一定統(tǒng)一，沒有誤差。
2、定期做倉庫盤點、抽查的工作，保證帳物卡相符，保證庫存報表數(shù)據(jù)的準確性，真實性。
盤點對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序，盤點的目的是為了查明物品的可用程度;同時為生產(chǎn)計劃和銷售計劃提供更加準確的依據(jù)，更好把握最低庫存量和最高庫存量，從而達到有效庫存。
3、增強自身的學(xué)習(xí)提高工作能力，提高對組員、部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作之余學(xué)習(xí)倉庫方面的知識、接受新概念。例：“0”庫存、企業(yè)物流———企業(yè)的第三利潤源泉、傳統(tǒng)倉儲和現(xiàn)代倉儲概念上的區(qū)別等;創(chuàng)造一種良好的氛圍，加強協(xié)作精神和團隊精神，以使組員不以完成為目的，以做好為最終目的;與其他部門溝通時候，把握這個溝通原則：大家都是同樣的工作目標，大家之間沒有矛盾，有什么問題我們怎么一起解決。
4、建議對庫存報廢品進行定期整理及處理和填報、分析形成的原因。
呆滯品放的時間長，不但不會增值只會貶值還增加庫存量，其實庫存量越多只能證明公司周轉(zhuǎn)率越低!企業(yè)越大倉庫越重要，企業(yè)越來越注重“0”庫存的概念，也越來越反對倉庫的積壓，這也是傳統(tǒng)行業(yè)最需要改進的地方;及時處理了呆滯品不僅降低了物品的浪費，還能節(jié)約了原材料，降低了公司的生產(chǎn)成本，并改善了倉庫物品堆放的緊缺現(xiàn)象;其實物品就是物化了的錢，倉庫就是管理錢的口袋，要想做到真正管好口袋里的“錢”就得知道呆滯品形成的原因，采取必要的措施避免浪費。
我們走過20xx走進20xx，從末日到重生轉(zhuǎn)眼又是全新的一年!在新的一年里我會通過總結(jié)，把優(yōu)勢繼續(xù)用于在新的一年里的工作，并有針對性、計劃性的去改變總結(jié)出來的不足和缺陷，在今后工作中加以提高和改進。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇五
家屬協(xié)管是煤礦安全生產(chǎn)的 諧的家庭環(huán)境，是每個家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個社會的需要。
二、常放“廣播”，當(dāng)好“播音員”。俗話說：
“女人是麻雀，嘰嘰喳喳到處說”。我認為如果家屬協(xié)管員把這種天性用在宣傳安全生產(chǎn)上，不失為一種好方法。到樓院對家屬進行安全常識宣傳，提高她們的安全意識，增強她們參與安全管理工作的自覺性;到居民區(qū)向姐妹探討當(dāng)好協(xié)管員的方式方法，大家取人之長，補已之短，總結(jié)經(jīng)驗，共同把協(xié)管工作搞好;到采掘連隊向“重點人”、“三違”人員宣傳安全生產(chǎn)是利國利已的大事，是每個家庭幸福的重要保證，對他們進行耐心細致的幫教;向礦工兄弟宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施，為他們表演安全節(jié)目、演唱安全歌曲，用身邊的事故案例啟發(fā)教育他們，提醒他們上班注意安全等各方面都需要家屬協(xié)管員費盡口舌，當(dāng)好“播音員”。
三、常常提醒，當(dāng)好“監(jiān)督員”。當(dāng)好監(jiān)督員，就是要把好三關(guān)，在生活上要把好親人的酒杯關(guān)，在工作中要把好親人的三違關(guān)，在娛樂中要把好親人的休息關(guān)。眾所周知，煤礦井下工作是一個高危行業(yè)，礦工做的都是重體力活，因此都喜歡喝點酒以消除工作疲勞。酒能刺激人的大腦，使人精神興奮，行為失控，在工作中容易發(fā)生安全事故，因此絕對不允許他們在上班之前喝酒，出班飲酒過量，嚴重的后果，在以后的工作中如何加以改正，做到從此遠離三違，把好親人的三違關(guān)，是家屬協(xié)管員責(zé)無旁貸的義務(wù)。工作之余，煤礦工人都喜歡在牌桌上消磨打發(fā)時間，打麻將、斗地主、詐金花等，有時一座就是好幾個小時，影響了正常的休息時間，如果休息不好，精神就欠佳，體力也就恢復(fù)不好，工作中就會無精打采，極易造成安全事故的發(fā)生，把好親人的休息關(guān)，是家屬協(xié)管員理所當(dāng)然的職責(zé)。四、常學(xué)知識，當(dāng)好協(xié)管員。作為一個合格的家屬協(xié)管員，不僅要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，還要熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識和企業(yè)各個時期的安全情況，才能用安全語言來吹枕頭風(fēng)、放“廣播”和當(dāng)監(jiān)督員。在幫助“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化中，要脫口而出他違反了哪條哪款，這樣才能以理服人;在和親人聊天時，經(jīng)常背背安全誓詞，談?wù)劙踩a(chǎn)條例;在宣傳黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針政策時，自己要熟知其內(nèi)容，熟悉煤礦安全規(guī)程。這些都需要家屬協(xié)管員認真學(xué)習(xí)，掌握必備的安全知識。新時期家屬協(xié)管工作任重道遠，將會面臨許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，只要我們認真總結(jié)，不斷實踐，家屬協(xié)管員一定會為礦山發(fā)揮更加不可估量的作用。
附送：
協(xié)管員演講稿
協(xié)管員演講稿
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇一
20xx年，我村流動人口和出租屋管理服務(wù)工作，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的帶領(lǐng)下，把全面推進流動人口和出租屋管理規(guī)范化建設(shè)作為工作重點，全面落實各項管理和服務(wù)措施。
20xx年流管工作情況如下：
加大力度在數(shù)據(jù)采集上下功夫，摸清外來人員現(xiàn)狀和出租房屋安全隱患，做到情況清，底數(shù)明。
一年來，我村流管站多次聯(lián)合駐村民警開展打擊違法犯罪整治行動，共查并整治出租屋262戶，辦理流動人口《暫住證》1071張，辦理房屋租賃登記證、備案證232張，并逐步健全出租屋檔案。在清查的出租屋中沒有發(fā)現(xiàn)危險、安全隱患。清查流動人員共2315人，大部份流動人員已辦理暫住證。計生證驗證率達95%以上。
今年７月，在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合了本村的實際情況，增加了4名專職協(xié)管員，每名協(xié)管員負責(zé)2個自然村，加強對出租屋的管理。盡量做好“人來登記，人走注銷”，對未辦理暫住證和計生證驗證的流動人員，督促好辦證、驗證工作，加強了有關(guān)出租屋和流動人員信息資的采集和反饋工作。
出租屋檔案有等完善。今后，協(xié)管員必將嚴格按照目標管理責(zé)任書上的工作要求，做好出租屋檔案。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇二
一是根據(jù)省、市主管部門的時序要求，完成了20xx年度全市農(nóng)委(農(nóng)機)系統(tǒng)人事勞動統(tǒng)計年報、公務(wù)員統(tǒng)計年報、事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報以及機關(guān)、事業(yè)單位人員工資年報工作。
二是完成了機關(guān)處級以下工作人員、事業(yè)單位全體人員年度兩年晉檔、年度晉級的工資調(diào)整審核工作。
三是完成了事業(yè)單位主要負責(zé)人交流輪崗和部位專業(yè)技術(shù)人員崗位變動后的職務(wù)和工資調(diào)整審批工作。
四是組織開展了全委機關(guān)和事業(yè)單位20xx年度綜合績效考核工作并完成考核結(jié)果的上報審核備案。
五是按照市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，牽頭完成了20xx年度全委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核材料的組織和報送工作。
六是按照市級有關(guān)部門要求，結(jié)合我委工作實際，起草并經(jīng)主任辦公會議討論通過，印發(fā)了20xx年度委內(nèi)部綜合績效考評辦法，并組織考核工作。
七是牽頭組織召開全委20xx機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，組織簽訂機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和個人承諾書;負責(zé)起草印發(fā)了關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見;并與委監(jiān)察室等部門一起共同做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的日常工作。
八是完成了委內(nèi)部相關(guān)管理制度的修訂和完善工作。
九是按照委黨組的部署，完成了參公事業(yè)單位人員職務(wù)確定、工資套改工作。
十是完成了20xx年春季事業(yè)單位人員招聘人員計劃上報、網(wǎng)上資格審核工作，并開展擬聘人員的考察工作。
十一是組織20xx年農(nóng)業(yè)系列中、高級職稱資格評審申報材料的收集、網(wǎng)上審核和高級職稱材料預(yù)審、上報工作。
十二是做好"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡察的相關(guān)工作。
十三是按照組織部的統(tǒng)一部署，完成了干部人事檔案的專項審核工作。
十四是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
一是繼續(xù)做好在全體黨員中開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的具體工作。
二是繼續(xù)按照市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和我委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度要求，抓好委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的工作。
三是做好20xx年農(nóng)業(yè)系列中級職稱資格評審組織和中評委的換屆調(diào)整工作。
六是在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我委部門綜合行政執(zhí)法體制改革的具體工作。
七是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)巡察的反饋情況，做好相關(guān)整改工作。
八是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇三
一、本月在企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校等配合下，我鎮(zhèn)各流管站開展了針對流動人口的大清查。其中東寮流管站流動人口總數(shù)：1659人、暫住證辦證總?cè)藬?shù)：1602人、無暫住證辦證總?cè)藬?shù)：41人、暫住證辦證率達到：96.8％、應(yīng)驗證數(shù)（18-49周歲育婦）總數(shù)：527人、已婚育婦：402人、已驗證數(shù)總數(shù)：485人、已婚育婦：387人、流動兒童總數(shù)：7人。馬塘流管站流動人口總數(shù)：1902人、暫住證辦證總?cè)藬?shù)：1602人、無暫住證辦證總?cè)藬?shù)：57人、暫住證辦證率達到：97％、應(yīng)驗證數(shù)（18-49周歲育婦）總數(shù)：758人、已婚育婦：559人、已驗證數(shù)總數(shù)：568人、已婚育婦：406人、流動兒童總數(shù)：25人。
二、以房管人。在社區(qū)民警、社區(qū)居委會等的配合下，有效規(guī)范房屋租賃行為和流動人口居住情況。東寮社區(qū)組織協(xié)管員進行入戶調(diào)查，要求出租房主對流動人口逐人逐項登記。
三、以業(yè)控人。我鎮(zhèn)兩個站點在企業(yè)和用工單位的配合下，有力的加強和管理流動人口，強調(diào)務(wù)工人員登記注冊。每周定時的更新人員變動情況，更好的掌握了外來務(wù)工人員的信息。流管站根據(jù)這些信息建立專門檔案進行管理。
四、以法護人。認真做好流動人口法制宣傳和法律服務(wù)工作，向流動人口發(fā)放《維權(quán)法》，內(nèi)容包括國家對農(nóng)民工的基本政策和法律法規(guī)、勞動合同、工資、社會保險與勞動安全、工傷撫恤待遇、勞動爭議和案例選編，在流動人口當(dāng)中反響很好。
五、以教控人。我鎮(zhèn)各流管站在學(xué)校的.配合下，外來員工子女就近上學(xué)，享受與本地居民同等待遇。及時地掌握了流動兒童的數(shù)量和就學(xué)人數(shù)。
接下來的工作當(dāng)中，我們會在各部門的配合下共同為流動人口提供更好地服務(wù)，做到親情化得服務(wù)、人性化的管理。
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇四
每天手工抄寫市內(nèi)理貨單，偶有型號、數(shù)量的差錯;退貨登記漏單一次。針對以上的不足，我每天對抄寫的理貨單再次和每天發(fā)貨的電腦明細核對，把錯誤率降到最低，如有差錯要在貨物發(fā)出前解決;至于漏單現(xiàn)象我的方法是：有退單當(dāng)天登記、及時和市場部聯(lián)系并確認，如有問題及時解決。
對定制箱型號及發(fā)貨情況這塊不夠熟悉，增加張鏢的工作量。我將會在20xx年工作之余多學(xué)習(xí)并了解定制箱型號及留意發(fā)貨情況和倉庫庫存情況。由于不熟悉定制箱，所以有時定制箱發(fā)走了，入庫單開下來(不經(jīng)過倉庫直接從裝配拉走)而送貨單遲遲不到位，形成的“死賬”，不能及時發(fā)現(xiàn)并做出更正(目前是張鏢在做)。
1、要對數(shù)據(jù)敏感、負責(zé)，單據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠
在工作中對數(shù)據(jù)敏感是一個庫管工作者必備的素質(zhì)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn)，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責(zé)單據(jù)與實物一定統(tǒng)一，沒有誤差。
2、定期做倉庫盤點、抽查的工作，保證帳物卡相符，保證庫存報表數(shù)據(jù)的準確性，真實性。
盤點對于倉庫是一項非常重要的不可缺少的工作程序，盤點的目的是為了查明物品的可用程度;同時為生產(chǎn)計劃和銷售計劃提供更加準確的依據(jù)，更好把握最低庫存量和最高庫存量，從而達到有效庫存。
3、增強自身的學(xué)習(xí)提高工作能力，提高對組員、部門的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作之余學(xué)習(xí)倉庫方面的知識、接受新概念。例：“0”庫存、企業(yè)物流———企業(yè)的第三利潤源泉、傳統(tǒng)倉儲和現(xiàn)代倉儲概念上的區(qū)別等;創(chuàng)造一種良好的氛圍，加強協(xié)作精神和團隊精神，以使組員不以完成為目的，以做好為最終目的;與其他部門溝通時候，把握這個溝通原則：大家都是同樣的工作目標，大家之間沒有矛盾，有什么問題我們怎么一起解決。
4、建議對庫存報廢品進行定期整理及處理和填報、分析形成的原因。
呆滯品放的時間長，不但不會增值只會貶值還增加庫存量，其實庫存量越多只能證明公司周轉(zhuǎn)率越低!企業(yè)越大倉庫越重要，企業(yè)越來越注重“0”庫存的概念，也越來越反對倉庫的積壓，這也是傳統(tǒng)行業(yè)最需要改進的地方;及時處理了呆滯品不僅降低了物品的浪費，還能節(jié)約了原材料，降低了公司的生產(chǎn)成本，并改善了倉庫物品堆放的緊缺現(xiàn)象;其實物品就是物化了的錢，倉庫就是管理錢的口袋，要想做到真正管好口袋里的“錢”就得知道呆滯品形成的原因，采取必要的措施避免浪費。
我們走過20xx走進20xx，從末日到重生轉(zhuǎn)眼又是全新的一年!在新的一年里我會通過總結(jié)，把優(yōu)勢繼續(xù)用于在新的一年里的工作，并有針對性、計劃性的去改變總結(jié)出來的不足和缺陷，在今后工作中加以提高和改進。
在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!
流管員工作總結(jié)工作 流管工作總結(jié)篇五
家屬協(xié)管是煤礦安全生產(chǎn)的 諧的家庭環(huán)境，是每個家庭的需要，也是企業(yè)的需要，更是整個社會的需要。
二、常放“廣播”，當(dāng)好“播音員”。俗話說：
“女人是麻雀，嘰嘰喳喳到處說”。我認為如果家屬協(xié)管員把這種天性用在宣傳安全生產(chǎn)上，不失為一種好方法。到樓院對家屬進行安全常識宣傳，提高她們的安全意識，增強她們參與安全管理工作的自覺性;到居民區(qū)向姐妹探討當(dāng)好協(xié)管員的方式方法，大家取人之長，補已之短，總結(jié)經(jīng)驗，共同把協(xié)管工作搞好;到采掘連隊向“重點人”、“三違”人員宣傳安全生產(chǎn)是利國利已的大事，是每個家庭幸福的重要保證，對他們進行耐心細致的幫教;向礦工兄弟宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，宣傳企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施，為他們表演安全節(jié)目、演唱安全歌曲，用身邊的事故案例啟發(fā)教育他們，提醒他們上班注意安全等各方面都需要家屬協(xié)管員費盡口舌，當(dāng)好“播音員”。
三、常常提醒，當(dāng)好“監(jiān)督員”。當(dāng)好監(jiān)督員，就是要把好三關(guān)，在生活上要把好親人的酒杯關(guān)，在工作中要把好親人的三違關(guān)，在娛樂中要把好親人的休息關(guān)。眾所周知，煤礦井下工作是一個高危行業(yè)，礦工做的都是重體力活，因此都喜歡喝點酒以消除工作疲勞。酒能刺激人的大腦，使人精神興奮，行為失控，在工作中容易發(fā)生安全事故，因此絕對不允許他們在上班之前喝酒，出班飲酒過量，嚴重的后果，在以后的工作中如何加以改正，做到從此遠離三違，把好親人的三違關(guān)，是家屬協(xié)管員責(zé)無旁貸的義務(wù)。工作之余，煤礦工人都喜歡在牌桌上消磨打發(fā)時間，打麻將、斗地主、詐金花等，有時一座就是好幾個小時，影響了正常的休息時間，如果休息不好，精神就欠佳，體力也就恢復(fù)不好，工作中就會無精打采，極易造成安全事故的發(fā)生，把好親人的休息關(guān)，是家屬協(xié)管員理所當(dāng)然的職責(zé)。四、常學(xué)知識，當(dāng)好協(xié)管員。作為一個合格的家屬協(xié)管員，不僅要經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針，還要熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識和企業(yè)各個時期的安全情況，才能用安全語言來吹枕頭風(fēng)、放“廣播”和當(dāng)監(jiān)督員。在幫助“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化中，要脫口而出他違反了哪條哪款，這樣才能以理服人;在和親人聊天時，經(jīng)常背背安全誓詞，談?wù)劙踩a(chǎn)條例;在宣傳黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針政策時，自己要熟知其內(nèi)容，熟悉煤礦安全規(guī)程。這些都需要家屬協(xié)管員認真學(xué)習(xí)，掌握必備的安全知識。新時期家屬協(xié)管工作任重道遠，將會面臨許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，只要我們認真總結(jié)，不斷實踐，家屬協(xié)管員一定會為礦山發(fā)揮更加不可估量的作用。
附送：
協(xié)管員演講稿
協(xié)管員演講稿