為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，我院2016年面向社會自行招聘事業(yè)單位工作人員17名?，F(xiàn)公告如下：
    一、招聘原則：
    1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則。
    2、堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
    二、招聘計(jì)劃及相關(guān)要求
    

崗位名稱	招聘     人數(shù)	性別	學(xué)歷	專業(yè)	備注
臨床醫(yī)生	11	不限	全日制本科	臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)
麻醉	2	不限	全日制大專以上	麻醉或臨床專業(yè)
影像	3	不限	全日制大專以上	醫(yī)學(xué)影像或臨床專業(yè)
心電圖醫(yī)生	1	不限	全日制大專以上	臨床專業(yè)

    三、招聘條件
    招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件。
    本科及以下學(xué)歷年齡30周歲以下（1986年1月1日后出生），
    歷屆畢業(yè)生報(bào)考人員（指2014年及以前畢業(yè)）應(yīng)具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
    有下列情形的人員，不得報(bào)考：
    1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
    2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
    四、招聘程序和辦法：
    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日至2016年6月20日
    2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽縣中醫(yī)院辦公室（地址：青陽縣蓉城鎮(zhèn)陵陽路206號，聯(lián)系電話：0566-5113652、5114138）。
    3、報(bào)名需提供的材料：學(xué)歷證書（2016年畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證書（2014年及以前畢業(yè)生）、有效身份證及以上材料復(fù)印件、近期2寸免冠照片3張。
    報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員須填寫《縣直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
    4、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
    應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與各崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。不足規(guī)定比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可適當(dāng)放寬，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘職數(shù)，并及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。
    （二）考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總分60%、面試成績占總分40%。
    筆試：分值為100分?？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)臨床專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，考試時(shí)間為120分鐘。依據(jù)筆試成績，各崗位按2:1的比例確定面試人數(shù)。若報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足2:1的，筆試成績不低于60分方可進(jìn)入面試；若最后一名有2人以上成績相同，則一并進(jìn)入面試。
    筆試時(shí)間：2016年7月2日上午。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年7月1日在青陽縣中醫(yī)院辦公室領(lǐng)取。
    面試：分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，考官由7人組成，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、邏輯思維能力和業(yè)務(wù)能力，面試時(shí)間為10分鐘，面試順序由考生當(dāng)場抽簽決定，成績當(dāng)場評定并公布。
    面試時(shí)間：2016年7月2日下午
    成績合成：報(bào)考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，分崗位從高分到低分，確定參加體檢考察人員。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。
    （三）體檢考察
    體檢按1:1比例，在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣直主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。
    （四）公示
    考試、考核、體檢工作結(jié)束后，提出聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研定后向社會公示7天。
    （五）聘用
    對公示期滿且無異議的人員，按照有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對體檢不合格或錄用后不來報(bào)到上班造成缺額部分，按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督等有關(guān)事宜
    招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
    本方案由青陽縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
    查詢網(wǎng)站：青陽縣政府信息公開網(wǎng)
    咨詢電話：青陽縣中醫(yī)院辦公室0566-5113652聯(lián)系人：陳文虎18905667508
    監(jiān)督舉報(bào)電話（衛(wèi)計(jì)委）：0566-5021811