為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學(xué)院人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.xzmc.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作;
    4、碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下，即1980年5月1日(含)以后出生;
    5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    二、報名
    (一)報名時間和方式
    報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
    1、報名、照片上傳時間：2015年6月30日09:00-7月7日16:00;
    2、資格初審時間：2015年6月30日09:00-7月7日16:00。
    (二)網(wǎng)上確認(rèn)
    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
    (2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
    (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
    (三)考核的時間和地點以徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.xzmc.edu.cn)、電話等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
    (四)報名注意事項
    1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
    2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
    3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
    4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
    ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
    三、考試科目、時間和實施辦法
    01崗位的考核方式為：專業(yè)技能測試和面試。
    02-07崗位的考核方式為：筆試和面試。
    (一)筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。專業(yè)技能測試科目為試講，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。
    (二)筆試或?qū)I(yè)技能測試時間將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。
    (三)筆試或?qū)I(yè)技能測試結(jié)束后，成績達到50分(滿分100分)為合格。在筆試或?qū)I(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試或?qū)I(yè)技能測試成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。
    筆試和專業(yè)技能測試成績將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
    (四)面試人員名單，將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)進行公布。面試前要對考生的資格條件進行復(fù)審，查驗如下有關(guān)材料原件(提交一套復(fù)印件)，否則不得參加面試：
    提供高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
    (五)面試按照徐州醫(yī)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。
    (六)考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位終成績計算方法：
    報考01崗位的終成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%;
    報考02-07崗位的終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
    本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
    四、聘用
    考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，性遞補人員參加體檢。
    對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
    對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
    五、招聘政策咨詢
    徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
    咨詢電話：0516-83262032
    聯(lián) 系 人：劉老師
    六、招聘工作監(jiān)督
    中共徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
    紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-83262246
    聯(lián)系人：周老師
    七、招聘工作舉報
    江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
    1、江蘇省教育廳
    舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
    舉報電話、傳真：025-83335135
    2、江蘇省人力資源和社會保障廳
    舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
    舉報電話、傳真：025-83314795。
     
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    徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表第二批.xls
    

徐州醫(yī)學(xué)院
    

2015年6月23日