點擊查看：2015年廣西梧州市中小學幼兒園教師招聘420人公告
    面試內(nèi)容及方式
    面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能;采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。面試內(nèi)容為學科專業(yè)知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
    面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。
    考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當場公布。
    經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。