根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省機構編制委員會辦公室、四川省財政廳《關于轉發(fā)教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》(川教〔2010〕217號)等有關政策規(guī)定，經(jīng)批準，我區(qū)擬面向社會公開考核招聘10名高中教師補充到四川省廣元市川師大萬達中學工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
四川省廣元市川師大萬達中學地處廣元市城區(qū)萬源新區(qū)，是大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司向我區(qū)捐贈壹億元人民幣，四川師范大學合作支持參與共建的一所高完中。主要從事高中、初中教育教學任務。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
國家教育部直屬師范院校2015年畢業(yè)的免費師范生。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告相應招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。
(5)符合有關回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內的人員。
(4)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關政策規(guī)定應當回避的。
(5)違反有關規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次考核招聘為事業(yè)單位在職在編正式工作人員招聘，招聘名額為10名，具體招聘名額見《四川省廣元市川師大萬達中學2015年上半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間及地點： 1.西南大學：2015年3月27日至3月29日(上午8：30-12：00，下午14：30—18：00),聯(lián)系人： 杜老師(13808125727)。 2.陜西師大： 2015年3月30日至3月31日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)，聯(lián)系人：李老師(13881200153)。報名按以下程序進行：
(一)報名
1.明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規(guī)定、有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填報信息。符合條件的報考者應如實、準確地填寫《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》，請考生直接從廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.lzrsrc.com/)的各項內容(一式兩份)，提供相關證書、證明材料的原件及復印件。
報考者在填寫個人信息時，應準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。
(二)資格審查
資格審查由廣元市利州區(qū)教育局和四川省廣元市川師大萬達中學負責。
五、考核招聘方式
公開招聘方案由教育主管部門會同四川省廣元市川師大萬達中學根據(jù)招聘崗位制定，并由主管部門負責組織實施。區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督工作。
公開考核招聘方案由主管部門于2015年3月24日前報區(qū)人力資源和社會保障局核準。
本次考核招聘采取試講微格課+綜合素質測評方式進行。結束后，按招聘崗位和面試成績由高到低確定擬聘人員，簽訂高效畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
(二)體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生自動棄權或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
(五)體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、公示
考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用;但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
八、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議者，由主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑利州區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過利州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
九、相關事項提示
(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。
(二)請報考者報名時好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本次考試不指定輔導用書，我區(qū)各級政府部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、紀律與監(jiān)督。在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由利州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)政策咨詢電話(區(qū)號0839)
廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局：3264770
廣元市利州區(qū)教育局：3309827
(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)
廣元市利州區(qū)監(jiān)察局：3267755
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1. 四川省廣元市川師大萬達中學2015年上半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表.xls
2. 廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
2015年3月18日