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        2013年貴州畢節(jié)第二人民醫(yī)院簡化程序招聘4人公告

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        這篇《2013年貴州畢節(jié)第二人民醫(yī)院簡化程序招聘4人公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!
            

         
            

         
            

        畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
            為了加快我院工作健康、快速發(fā)展,充實(shí)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,不斷滿足醫(yī)院工作需求,經(jīng)院黨支委會(huì)研究決定,面向社會(huì)簡化程序招聘錄用臨床醫(yī)師4人。為保證簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將招考工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘原則
            堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
            二、招聘職位
            見“畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年簡化程序公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表”。
            三、招聘招聘條件
            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正。
            2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
            3、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。
            4、普通高校臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1995年7月31日及以前出生),30周歲以下(1973年7月31日及以后出生)。具有中級及以上職稱者,學(xué)歷為國民教育臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡放寬到35周歲(1977年7月31日及以后出生)。
            5、市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)在職在編人員限報(bào)
            6、下列人員不得報(bào)聘
            違法違紀(jì)未解除處分的人員,被開除,有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。
            四、報(bào)名及資格審查
            (一)公開發(fā)布報(bào)名信息
            由醫(yī)院在畢節(jié)市政府網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
            (二)報(bào)名及資格審查
            

        1.報(bào)名時(shí)間:2013年8月12日至15日,領(lǐng)取面試證時(shí)間另行通知。
            

        2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市第二人民醫(yī)院辦公室。
            

        3.報(bào)名須提供資料
            

        ⑴畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;今年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,待錄取后提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
            

        ⑵本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
            

        ⑶本人近期免冠1寸彩色照片6張;
            

        ⑷已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。
            

        報(bào)名及資格審查工作在人社部門的指導(dǎo)下,由招聘單位或主管部門在統(tǒng)一時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后,聘生每人交納100元考務(wù)費(fèi),方可參加下一環(huán)節(jié)。
            

        五、面試
            

        面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試在市紀(jì)檢監(jiān)察局及市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下,在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組成的聘官組負(fù)責(zé)。面試由聘官現(xiàn)場提出問題,根據(jù)報(bào)聘人員的作答進(jìn)行聘核。面試聘場及時(shí)間另行通知(詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站)。
            

        六、體檢
            

        面試成績達(dá)到60分以上的人員,分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的,加試一次面試,以加試成績得分高的一位確定體檢。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由聘生自理(體檢時(shí)間另行通知)。
            

        七、聘核政審
            

        體檢合格人員列入聘核政審對象。由招聘單位成立聘核小組對被聘核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行聘察。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀、公正。
            

        在聘核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:
            

        1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
            

        2.不符合招聘職位所需資格條件的;
            

        3.其他不能聘用的情況;
            

        4.聘核不合格人員、不能列入擬聘用人員。
            

        八、聘用
            

        考核不合格人員,不能列入擬聘人員。經(jīng)面試、體檢、聘核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節(jié)市政府網(wǎng)公示,經(jīng)公示無異議后,醫(yī)院報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
            

        九、紀(jì)律監(jiān)督
            

        招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、面試,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
            

        十、聯(lián)系方式
            

        畢節(jié)市第二人民醫(yī)院地址:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)翠屏路298號。
            

        郵編:551700
            

        聯(lián)系電話:0857-8242863
            

        聯(lián)系人:王小燕
            

        附:畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2013年簡化程序面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.doc