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        2015事業(yè)單位申論熱點(diǎn):環(huán)衛(wèi)工“烤火”被辭退

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        【背景鏈接】
            2015年1月28日,西安迎來今年第一場大雪。58歲的環(huán)衛(wèi)工丁權(quán)老人在亞迪路從早上6點(diǎn)30分一直工作到9時(shí)許,老人在寒風(fēng)中凍得瑟瑟發(fā)抖,看見路邊有一群人在烤火取暖,老人也湊過去暖暖身子。不一會兒,一個(gè)50歲上下男子拿著手機(jī)對著丁權(quán)老人拍照,并大聲訓(xùn)斥老人趕緊把火滅了。這一把火讓老人失去這份環(huán)衛(wèi)工職業(yè)。
            30日下午,老人正式接到公司通知,因?yàn)樵诠ぷ髌陂g烤火被炒“魷魚”了。不少網(wǎng)友感嘆因烤火丟工作“太殘酷”。2月1日,該公司發(fā)聲明,承認(rèn)辭退“烤火”環(huán)衛(wèi)工缺少人性化關(guān)愛,將撤銷辭退決定。
            【標(biāo)準(zhǔn)表述】
            《勞動法》第五十四條規(guī)定:“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?!杯h(huán)衛(wèi)工人冬季低溫作業(yè),本身就存在對健康傷害的可能性。在此情況下,環(huán)衛(wèi)公司并未向環(huán)衛(wèi)工人提供“勞動防護(hù)用品”,違反相關(guān)規(guī)定。
            通過環(huán)衛(wèi)工烤火被辭退事件,暴露出當(dāng)下弱勢群體維權(quán)難現(xiàn)象依然存在。在一個(gè)法治社會中,需要用法律去矯治違法行為,讓法律成為一切行為的準(zhǔn)則,讓弱者體會到制度的溫情。作為弱勢群體,關(guān)鍵就是要敢于拿起法律武器,去捍衛(wèi)自身的合法權(quán)益。
            【具體措施】
            第一,相關(guān)部門加強(qiáng)制度管理,保障環(huán)衛(wèi)工的基本利益。為其在工作中提供應(yīng)有的保護(hù)用品,并且對環(huán)衛(wèi)工增加關(guān)愛援助。
            第二,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工的法律教育培訓(xùn),讓其懂得在自身利益受到侵犯時(shí),可以運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的利益。
            第三,呼吁身邊群眾關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,保護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生。