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        某街道規(guī)范土地管理工作方案

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        ★小編精心為大家挑選的《某街道規(guī)范土地管理工作方案》,希望對大家有所幫助?。?!更多相關(guān)內(nèi)容,請查看策劃頻道。
            為了進一步加強土地管理,十分珍惜和合理利用土地,促進全街道經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展,根據(jù)廣辦字[2007]24號文件精神,結(jié)合街道實際,特制定本方案。
            一、指導(dǎo)思想
            以鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強國土資源管理的政策方針,廣泛開展國土資源法律法規(guī)、國情國策、政策知識宣傳教育等活動,進一步增強街道和社區(qū)干部嚴(yán)格執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性,進一步推進國土資源管理體制和機制、管理方式和手段的創(chuàng)新,進一步提高依照法規(guī)管好用好國土資源的能力和水平,促進全街道經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
            二、目標(biāo)任務(wù)
            1、強化對國家實行最嚴(yán)格的土地管理制度的認(rèn)識,建立耕地保護責(zé)任制,加強普法宣傳教育,使各級干部在思想上和行動上與中央保持高度一致,切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
            2、建立規(guī)范有序的國土資源管理和執(zhí)法監(jiān)察體制。
            3、努力提高對國土資源的管理水平、執(zhí)法水平和工作協(xié)調(diào)能力,全面提升政府對國土資源管理的宏觀調(diào)控能力。
            三、組織領(lǐng)導(dǎo)
            為加強組織領(lǐng)導(dǎo),街道成立土地執(zhí)法監(jiān)察大隊,由街辦副主任戴長明為大隊長,人武部副部長付春燕為副大隊長,各社區(qū)抽調(diào)一名干部為成員,負(fù)責(zé)該工作的具體實施和督促落實。
            四、方法措施
            (一)明確職責(zé)。
            1、土地執(zhí)法監(jiān)察大隊職責(zé)
            ①主要負(fù)責(zé)規(guī)范全街道范圍內(nèi)的土地秩序,監(jiān)督各類用地行為。
            ②制止和糾正違法用地,亂占土地和亂搭亂建等違章現(xiàn)象。
            ③積極配合縣有關(guān)部門進行土地執(zhí)法工作。
            ④配合街道開展其他工作。
            2、社區(qū)職責(zé)
            ①負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)各類用地的監(jiān)督管理。
            ②了解和掌握本轄區(qū)內(nèi)群眾違法用地和亂搭亂建等運態(tài),并及時準(zhǔn)確地向上級報告相關(guān)情況。
            ③積極主動,全力以赴支持街道土地執(zhí)法大隊的工作。
            (二)獎懲辦法
            1、由街道撥給執(zhí)法大隊全年工作經(jīng)費3萬元,用于開展工作必需的用車及發(fā)放午餐補貼。
            2、實行浮動獎勵措施,街道拿出1萬元浮動工作經(jīng)費,如在一年內(nèi)全街道的違章建筑和亂搭亂建(地腳梁以上)新發(fā)生數(shù)在3例(含3例)以內(nèi)的,則全額發(fā)放工作經(jīng)費;新發(fā)生數(shù)在4例(含4例)以內(nèi)的,則扣除浮動工作經(jīng)費2000元;新發(fā)生數(shù)在5例(含5例)以內(nèi)的,則扣除浮動工作經(jīng)費6000元;新發(fā)生數(shù)在6例(含6例)以內(nèi)的,則全部扣除浮動工作經(jīng)費;新發(fā)生數(shù)在7例(含7例)以上的,則扣除執(zhí)法大隊工作人員個人年終資金的20%。
            3、社區(qū)土地管理工作績效列入年終綜合考評。
            4、各社區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)督員要對本轄區(qū)內(nèi)的土地違章情況了如指掌,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時向街辦土地執(zhí)法大隊報告。如因監(jiān)督員工作不力,信息反饋遲于其他人員的,每發(fā)生1例,則扣發(fā)其午餐補貼;如發(fā)生3例或3例以上,同扣除監(jiān)督員的年終獎金及其他福利。
            5、各社區(qū)支書、主任為土地監(jiān)管第一責(zé)任人,對本轄區(qū)發(fā)生濫用土地違章建筑現(xiàn)象未報瞞報或信息掌握不及時,要追究支書、主任的責(zé)任,如發(fā)生1例未報或瞞報現(xiàn)象,在年終綜合考評中扣除該項得分,3例以上取消該單位的評優(yōu)評先資格,并要扣除支書、主任及駐組干部的年終獎金。
            五、工作要求
            (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要統(tǒng)一思想,高度重視,認(rèn)真配合,嚴(yán)密部署,結(jié)合正在開展的“加強作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)新的跨越”集中教育活動,認(rèn)真抓好落實。
            (二)結(jié)合實際,強化監(jiān)督。要把規(guī)范土地管理這項工作作為一件大事來抓,注重工作實效,不能敷衍塞責(zé),玩忽職守。同時,要加強監(jiān)督力度,各級干部要做到公正、公平、廉潔奉公,不徇私情。如果在工作中出現(xiàn)為違章搭建、亂占土地對象打招呼、說情甚至包庇的行為,街道黨委將視情況給予相應(yīng)的處理。