五、考試
    

包括筆試和面試。按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%），如果總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。
    

（一）筆試
    

筆試分公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目?jī)?nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》。專業(yè)科目?jī)?nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)。
    

筆試時(shí)間為6月21日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。
    

筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績(jī)；進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人社局、縣衛(wèi)生局根據(jù)各試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。
    

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
    

（二）面試
    

面試由縣衛(wèi)生局組織。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
    

未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視作放棄。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

六、體檢、考察
    

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考職位計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象。
    

體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
    

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
    

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按該招考職位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    

體檢和考察工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
    

七、公示及聘用
    

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響招聘的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查清后再?zèng)Q定是否招聘。
    

被招聘的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘條件的，取消招聘資格。
    

八、注意事項(xiàng)
    

（一）有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、擬錄用人員公示可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)（www.qdh.gov.cn）、淳安縣人才網(wǎng)（www.qdhrc.com）。
    

（二）截止到2014年6月3日戶口尚在遷移中的人員（2014年全日制普通高校、中等?？茖W(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生除外）不得報(bào)考。
    

（三）已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出證明材料。
    

（四）淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。
    

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)〕執(zhí)行。
    

（六）我縣人社、衛(wèi)生部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
    

本公告由淳安縣衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571－64823642、64813424
    

附件1：淳安縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表
    

2：淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
    

淳安縣衛(wèi)生局淳安縣人力資源和社會(huì)保障局
    

二○一四年五月二十七日