為大家整理的《荷蘭移民生活悠閑愜意》，供大家參考。
荷蘭移民生活悠閑愜意。眾所周知的荷蘭福利制度好，但是你知道荷蘭福利好到什么程度嗎？下面就為有到荷蘭移民意向的朋友介紹一下荷蘭人的生活方式。
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荷蘭人的生活方式荷蘭人的生活方式就是休假第一！荷蘭有世界上最吸引人的休假制度，只要是全職雇員，每年都可享受至少24個工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長達(dá)27至28天。此外，彈性工作制還為員工提供了更多的選擇。比如，周一，很多商店、小企業(yè)一般上午11時(shí)，甚至下午1時(shí)才開始營業(yè)，員工可以在盡情地享受一個周末后再睡個懶覺；再比如，荷蘭員工每周的工作時(shí)間為38至40小時(shí)，有些公司允許員工為攢出一個休息日而每天加班。
除了帶薪年假，不少企業(yè)還給員工一些非常人性化的額外假期。比如：結(jié)婚2天，結(jié)婚紀(jì)念日1天，妻子生產(chǎn)4天(給丈夫)，配偶或近親去世4天，搬家2天(12個月內(nèi)可申請一次)，領(lǐng)養(yǎng)小孩1至5天，從國外領(lǐng)養(yǎng)小孩1至31天等等。
從4月的復(fù)活節(jié)開始，荷蘭的員工們就陸陸續(xù)續(xù)地安排休假了，到七八月份更是達(dá)到高峰。從政府機(jī)關(guān)到大小企業(yè)，員工開始輪休，一些小商店、小餐館干脆關(guān)門，一家大小或乘飛機(jī)、或開卡賓車(宿營車)，歡天喜地地奔向各個度假勝地。也有些人假期就呆在家里，收拾收拾花園，曬曬太陽，享受家庭生活的樂趣。
荷蘭人的度假形式多種多樣。無論拉家?guī)Э凇紊硪蝗?、退休老人還是十幾、二十歲的年輕人，也不管你囊中羞澀還是腰纏萬貫，都能找到如意的去處。
法國藍(lán)色海岸多年來一直是荷蘭富人的度假天堂。而西班牙的伊比沙島也開始以其美麗的風(fēng)景和奢華的夜生活吸引了越來越多的荷蘭新富。各界名人、股票經(jīng)紀(jì)人和商人蜂擁而至，在美麗的伊比沙島上建起豪華的別墅，并為保護(hù)隱私而拉起高高的圍欄。
而普通的荷蘭人中最典型的度假方式則是拖家?guī)Э诒几皻W洲各國依山傍水的露營地。有房車的人，會提前把它從寄放處取出來(荷蘭禁止隨意停放房車。房車寄存處分布在全國各地，每年要花兩三百歐元的寄存費(fèi))，沒有房車的，則會翻出塞在閣樓上的帳篷、睡袋，開始繁瑣的準(zhǔn)備工作。
和普通職員相比，荷蘭的高級管理人員、小企業(yè)主或農(nóng)場主，由于工作關(guān)系常常不得不縮短休假時(shí)間，但無論哪種休假方式，無論時(shí)間長短，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是徹底遠(yuǎn)離工作，完全休息。所以，很多人休假時(shí)不開手機(jī)，就算有天大的事也要等假期結(jié)束再說。
許多十六、七歲的年輕人已經(jīng)開始忙著脫離父母、隨朋友外出了。對于他們來說，度假意味著白色的沙灘和在暑熱漸退的夜晚轉(zhuǎn)遍舞廳和酒吧消遣。
法定的帶薪休假制度給了荷蘭人，特別是普通雇員休息和充分享受生活的權(quán)利，這一點(diǎn)在勞動合同中寫得明明白白，并得到有效保障。
是荷蘭的工會聯(lián)盟，代表120萬會員的利益，一貫積極為雇員爭取權(quán)益。例如員工加班必須基于自愿；暫時(shí)無法休假的員工可以將假期積攢起來；可以“賣掉”假期“投資”養(yǎng)老保險(xiǎn)以及換取其他福利。
荷蘭人的年假可以分多次休，很多企業(yè)還發(fā)放專門的度假津貼。有些公司的老板甚至愿意出錢讓員工趕快去休假，以便他們能時(shí)時(shí)保持精神飽滿的工作狀態(tài)。
當(dāng)然，與寬松的休假制度相對應(yīng)的，是荷蘭人緊張的工作狀態(tài)和自覺的工作態(tài)度。工作日的每一分鐘他們都地用在工作上，很少人浮于事。例如荷蘭稅務(wù)局負(fù)責(zé)外交退稅工作的只有兩個人，要辦理駐荷蘭所有外交機(jī)構(gòu)和外交人員因公因私的免稅和退稅事項(xiàng)，工作時(shí)真是忙得抬不起頭，他們的確需要休假來調(diào)整自己。正是這種有張有弛的工作和休假制度，令荷蘭創(chuàng)造出世界的勞動生產(chǎn)率，也創(chuàng)造出豐富多彩的休閑生活。
對于許多荷蘭人來說，晴朗溫暖的天氣、曬得棕黑的皮膚，是度假成功的標(biāo)志。
荷蘭人的生活方式其實(shí)是我們一直以來推崇的，工作的時(shí)候就投入的工作，休息的時(shí)候就放松的休息，相比較天天加班的生活來說，可能這種荷蘭人的生活方式更能創(chuàng)造出高效益。