以下是為大家整理的關(guān)于行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本新選的文章，希望大家能夠喜歡！
姓 名： 劉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
尋求職位： 會(huì)計(jì)、 文職、 行政
教育經(jīng)歷
2006-06 ～ 2010-07 邵陽市高級(jí)技工學(xué)校 會(huì)計(jì) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-07 ～ 2009-05 會(huì)計(jì) 成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅法等 助理會(huì)計(jì)證書
2007-09 ～ 2008-06 會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、電算化等 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2006-07 ～ 2007-08 計(jì)算機(jī) word、EXCELT等 計(jì)算機(jī)等級(jí)證書
**公司 （2010-11 ～ 2011-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.每天負(fù)責(zé)員工出勤及記載工作時(shí)間和加班時(shí)間的提報(bào)、按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
2.新進(jìn)員工的存檔、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司內(nèi)部管理人員提供人事資料；
3 公司員工的合同、檔案管理和薪資單銀行卡及社?？ǖ陌l(fā)放管理；
4. 每月月底負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核入檔、實(shí)施和總結(jié)。
5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的教育訓(xùn)練培訓(xùn)課、各員工離職的入職系統(tǒng)。
6.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔。
7.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等
離職原因： 轉(zhuǎn)行
**公司 （2009-07 ～ 2010-11）
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)文員 崗位類別： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 本人負(fù)責(zé)的工作主要有來料單進(jìn)入ERP的打出驗(yàn)收入等。工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款的對(duì)賬、，新進(jìn)員工檔案的錄入、合同及工資的管理、員工的績(jī)效考評(píng)、員工宿舍的管理，每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作,還有人事方面的有關(guān)事情等等。
離職原因： 另有他就
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
富士康科技集團(tuán) 品保部 （2011-11 ～ 2012-07）
擔(dān)任職位： 制程品管
項(xiàng)目描述： 1.會(huì)看CAD的圖紙，懂得AQL標(biāo)準(zhǔn)表格，
2.能準(zhǔn)確的使用各種量檢具，電子測(cè)試機(jī)等，
3.對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的零配件，材料的了解熟悉，
4.能對(duì)依據(jù)本文件規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程品質(zhì)進(jìn)行檢查控制。
5.會(huì)填寫相應(yīng)QC表格《制程異常聯(lián)絡(luò)單》及《重工單》等：
6.對(duì)整個(gè)產(chǎn)品各各關(guān)節(jié)的質(zhì)量要求，及質(zhì)量問題出現(xiàn)會(huì)有所方式處理。
7.對(duì)制程的生產(chǎn)過程品質(zhì)做監(jiān)控及管理，以確保品質(zhì)滿足客戶之要求.
8.負(fù)責(zé)所當(dāng)班的首件確認(rèn).
9.負(fù)責(zé)所分管車間、工位的制程巡檢.
責(zé)任描述： 1. 每日早上7：50參加部門晨會(huì)﹐聽取近期品質(zhì)問題和品質(zhì)新信息
2. 在下班前完成本班的產(chǎn)品檢驗(yàn)，標(biāo)示工作
3. 每日交班時(shí)向上班人員匯報(bào)本班工作，一定要一對(duì)一的交代好交班工作
4. 每日下班前將報(bào)表整理交組長(zhǎng)審核
5. 當(dāng)生產(chǎn)部門加工點(diǎn)開始量產(chǎn)前,完成首件檢驗(yàn)報(bào)告,并呈報(bào)給上級(jí)裁決
6. 依照SOP/PMP等工程文件或質(zhì)量文件稽核生產(chǎn)部門執(zhí)行生產(chǎn)工藝狀況
7. 隨線確認(rèn)產(chǎn)品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)候,立即填寫質(zhì)量異常報(bào)告向上級(jí)報(bào)告﹐并追蹤質(zhì)量異常情況的處理情況﹕如改善良好建議上級(jí)規(guī)范化﹔如改善不佳再追蹤
8. 如產(chǎn)品在IPQC監(jiān)控下生產(chǎn)出來的,通知OQC針對(duì)不同的產(chǎn)品的品質(zhì)歷史進(jìn)行加嚴(yán)或放寬檢驗(yàn)
9. 統(tǒng)計(jì)制程檢驗(yàn)情況﹐記錄質(zhì)量情況
10. 每日下班前將表單記錄整理妥當(dāng)，交上級(jí)審批。
11.根據(jù)檢驗(yàn)原始記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行月、季、年度的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
12.負(fù)責(zé)制程穩(wěn)定性及制程能力的偵察。
13.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的不同工序的各類不同狀態(tài)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好檢驗(yàn)原始記錄。
14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)QC組員按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（7S及按配方工藝操作，即人，機(jī)，料，法，環(huán)全面標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)）。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 會(huì)計(jì)
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 會(huì)計(jì)水平：在2007年取得了計(jì)算機(jī)等級(jí)證、2008年取得了會(huì)計(jì)證書、2009年取得了助理會(huì)計(jì)證書
技能專長(zhǎng)： 未
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平：
其他： 精通
求職意向
發(fā)展方向： 行政方面，會(huì)計(jì)類、人事類、品質(zhì)類
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、制造各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用（office\word\excel\windows2000)等辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠,有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！
姓 名： 劉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
尋求職位： 會(huì)計(jì)、 文職、 行政
教育經(jīng)歷
2006-06 ～ 2010-07 邵陽市高級(jí)技工學(xué)校 會(huì)計(jì) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-07 ～ 2009-05 會(huì)計(jì) 成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅法等 助理會(huì)計(jì)證書
2007-09 ～ 2008-06 會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、電算化等 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2006-07 ～ 2007-08 計(jì)算機(jī) word、EXCELT等 計(jì)算機(jī)等級(jí)證書
**公司 （2010-11 ～ 2011-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 1.每天負(fù)責(zé)員工出勤及記載工作時(shí)間和加班時(shí)間的提報(bào)、按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
2.新進(jìn)員工的存檔、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向公司內(nèi)部管理人員提供人事資料；
3 公司員工的合同、檔案管理和薪資單銀行卡及社?？ǖ陌l(fā)放管理；
4. 每月月底負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核入檔、實(shí)施和總結(jié)。
5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的教育訓(xùn)練培訓(xùn)課、各員工離職的入職系統(tǒng)。
6.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔。
7.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等
離職原因： 轉(zhuǎn)行
**公司 （2009-07 ～ 2010-11）
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)文員 崗位類別： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 本人負(fù)責(zé)的工作主要有來料單進(jìn)入ERP的打出驗(yàn)收入等。工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付款的對(duì)賬、，新進(jìn)員工檔案的錄入、合同及工資的管理、員工的績(jī)效考評(píng)、員工宿舍的管理，每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作,還有人事方面的有關(guān)事情等等。
離職原因： 另有他就
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
富士康科技集團(tuán) 品保部 （2011-11 ～ 2012-07）
擔(dān)任職位： 制程品管
項(xiàng)目描述： 1.會(huì)看CAD的圖紙，懂得AQL標(biāo)準(zhǔn)表格，
2.能準(zhǔn)確的使用各種量檢具，電子測(cè)試機(jī)等，
3.對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品的零配件，材料的了解熟悉，
4.能對(duì)依據(jù)本文件規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程品質(zhì)進(jìn)行檢查控制。
5.會(huì)填寫相應(yīng)QC表格《制程異常聯(lián)絡(luò)單》及《重工單》等：
6.對(duì)整個(gè)產(chǎn)品各各關(guān)節(jié)的質(zhì)量要求，及質(zhì)量問題出現(xiàn)會(huì)有所方式處理。
7.對(duì)制程的生產(chǎn)過程品質(zhì)做監(jiān)控及管理，以確保品質(zhì)滿足客戶之要求.
8.負(fù)責(zé)所當(dāng)班的首件確認(rèn).
9.負(fù)責(zé)所分管車間、工位的制程巡檢.
責(zé)任描述： 1. 每日早上7：50參加部門晨會(huì)﹐聽取近期品質(zhì)問題和品質(zhì)新信息
2. 在下班前完成本班的產(chǎn)品檢驗(yàn)，標(biāo)示工作
3. 每日交班時(shí)向上班人員匯報(bào)本班工作，一定要一對(duì)一的交代好交班工作
4. 每日下班前將報(bào)表整理交組長(zhǎng)審核
5. 當(dāng)生產(chǎn)部門加工點(diǎn)開始量產(chǎn)前,完成首件檢驗(yàn)報(bào)告,并呈報(bào)給上級(jí)裁決
6. 依照SOP/PMP等工程文件或質(zhì)量文件稽核生產(chǎn)部門執(zhí)行生產(chǎn)工藝狀況
7. 隨線確認(rèn)產(chǎn)品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)候,立即填寫質(zhì)量異常報(bào)告向上級(jí)報(bào)告﹐并追蹤質(zhì)量異常情況的處理情況﹕如改善良好建議上級(jí)規(guī)范化﹔如改善不佳再追蹤
8. 如產(chǎn)品在IPQC監(jiān)控下生產(chǎn)出來的,通知OQC針對(duì)不同的產(chǎn)品的品質(zhì)歷史進(jìn)行加嚴(yán)或放寬檢驗(yàn)
9. 統(tǒng)計(jì)制程檢驗(yàn)情況﹐記錄質(zhì)量情況
10. 每日下班前將表單記錄整理妥當(dāng)，交上級(jí)審批。
11.根據(jù)檢驗(yàn)原始記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行月、季、年度的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
12.負(fù)責(zé)制程穩(wěn)定性及制程能力的偵察。
13.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的不同工序的各類不同狀態(tài)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好檢驗(yàn)原始記錄。
14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)QC組員按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（7S及按配方工藝操作，即人，機(jī)，料，法，環(huán)全面標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)）。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 會(huì)計(jì)
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 會(huì)計(jì)水平：在2007年取得了計(jì)算機(jī)等級(jí)證、2008年取得了會(huì)計(jì)證書、2009年取得了助理會(huì)計(jì)證書
技能專長(zhǎng)： 未
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平：
其他： 精通
求職意向
發(fā)展方向： 行政方面，會(huì)計(jì)類、人事類、品質(zhì)類
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、制造各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用（office\word\excel\windows2000)等辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠,有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！