為充實杭州市消防監(jiān)督管理力量，切實緩解公安現(xiàn)役消防警力不足的矛盾，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及《杭州市人民政府關(guān)于征招消防文職雇員有關(guān)問題的專題會議紀要》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)公開向社會招聘合同制消防文職雇員45名，不占機構(gòu)編制數(shù)，主要從事消防監(jiān)督執(zhí)法輔助工作和消防宣傳工作。
    一、招聘崗位
    合同制消防文職公勤人員（28人）：主要從事內(nèi)勤文秘、檔案管理、窗口受理、輔助執(zhí)法等內(nèi)、外勤工作。
    合同制消防文職消防宣傳員（17人）：主要從事內(nèi)、外宣傳教育、培訓(xùn)指導(dǎo)等宣傳工作。
    二、招聘條件
    （一）年齡條件：應(yīng)聘對象年齡在18周歲至35周歲之間。上述年齡計算的截止時間為2014年1月1日。
    （二）學(xué)歷條件：具備國家承認的大專及以上學(xué)歷，有一定的文字書寫和口頭表達能力，能熟練操作計算機。
    （三）政治、身體條件：遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀行為。男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照公務(wù)員錄用體檢錄用標準。
    三、招聘去向
    市公安消防局部分直屬單位及拱墅、上城、下城、西湖、江干、景區(qū)、濱江、下沙、余杭、臨安、桐廬、淳安；除余杭、下沙、臨安、桐廬、淳安外實行統(tǒng)一分配，余杭區(qū)文職崗位只針對余杭區(qū)戶口人員。
    四、招工合同期
    被招聘的人員試用期2個月，合同期2年。試用期滿后視試用情況確定，合格者簽訂勞動合同。
    五、工資待遇
    試用期期間只享受不低于杭州市城鎮(zhèn)職工低工資標準的生活補助。合同期內(nèi)年工資約3萬元左右。住宿自行解決。具體內(nèi)容以《勞動合同》為準。
    六、招聘辦法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇　肮_報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用”方式進行。
    （一）報名：
    1．報名時間：2014年1月9日至2014年1月24號(周一至周五，上午9:00－16:30)，逾期不再報名。
    2．報名地點：杭州市文三路90號東部軟件園科技大廈A309。
    3．報名要求：報名者需攜帶本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷證書及失業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件一份（身份證復(fù)印件兩份）、住地公安派出所（居委會）出具的無犯罪記錄證明一份，近期一寸免冠近照２張，接受現(xiàn)場報名，目測、初審合格的，提交報名登記表。
    4．咨詢電話：0571-81951699陳小姐
    簡歷投遞：hangrc@126.com
    （二）考試：
    考試包括筆試、體能測試、計算機實際操作和面試，筆試成績占綜合成績50%、計算機實際操作考試占綜合成績10%，面試成績占綜合成績40%。
    1．筆試
    筆試統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作以及崗位所需的專業(yè)知識，范圍參照當年公務(wù)員考試大綱。筆試形式為閉卷，100分制，合格分為60分。不合格者為淘汰?？荚嚨攸c、時間另行通知。
    2．體能測試
    筆試合格者參加杭州市公安消防局統(tǒng)一組織的體能測試。體能測試項目為跑步100米。男性合格成績?yōu)?6秒，女性合格成績?yōu)?0秒。不合格者淘汰。
    3．計算機實際操作考試
    體能測試合格者參加計算機實際操作考試，占綜合成績10%，采用10分制，不足6分者淘汰?？荚嚨攸c、時間同體能測試的地點與時間。
    4．面試
    面試主要測試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間將在體能測試、計算機實際操作合格后告知。
    綜合成績（總分）按筆試成績的50%、計算機實際操作考試成績的10%加上面試成績的40%合成綜合成績，從高分到低分按招聘指標等額確定候選對象。如遇總分相同，筆試成績高者進入候選；若筆試成績也相同，則以計算機實際操作考試成績高者進入候選。
    七、體檢、政審
    根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時間和地點另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。政審以住地公安派出所（居委會）出具的無犯罪記錄證明為準。政審不合格者淘汰。
    八、聘用公布
    經(jīng)考核合格的人員。按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在杭州消防網(wǎng)（www.zjxf119.com/hzxf）上公布。
    

附件：
    

1.杭州市公安消防局公開招聘文職雇員報名表
    2.杭州市公安消防局公開招聘合同制消防文職雇員崗位分配情況