這篇《2013年北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位補充招聘21名人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    依據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(京懷人社〔2010〕79號)文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，懷柔區(qū)交通局等7家單位面向2013年5月參加懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試人員(筆試成績達到60分及以上、退役士兵筆試成績達45分及以上人員)進行補充招聘，共計補充招聘工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、補充招聘方式
    本次懷柔區(qū)事業(yè)單位公開補充招聘工作人員不再組織筆試，考生依據(jù)參加2013年5月25日懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試成績，按照本次《懷柔區(qū)2013年事業(yè)單位公開補充招聘工作人員崗位需求表》條件進行現(xiàn)場報名和資格審查后，依據(jù)招聘職位由高分至低分的順序依次排列，并按1：3的比例，在報名截止時間確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。
    二、補充招聘對象范圍
    參加懷柔區(qū)2013年5月25日事業(yè)單位公開招聘筆試成績合格(筆試成績達到60分及以上，退役士兵筆試成績達45分及以上)、且未被聘用的考生，但不包括下列考生：
    ①在2013年5月懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘中已被確定為擬聘用人員的考生;
    ②在2013年5月懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘中面試合格未參加體檢的考生;
    ③在2013年5月懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘中取得面試資格但放棄的考生;
    三、補充招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
    詳見附件1《懷柔區(qū)2013年事業(yè)單位公開補充招聘工作人員崗位需求表》。
    四、報名程序
    本次事業(yè)單位公開補充招聘工作人員采用現(xiàn)場報名的方式，進行現(xiàn)場資格審查。
    1.報名時間：2013年9月12日(周四)上午9：00—11：00，下午14：00—17：00
    2.報名地點為：懷柔區(qū)人力資源和社會保障局地下一層(懷柔區(qū)開放路86號勞動大廈);
    3.現(xiàn)場資格審查攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：
    (1)下載完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信承諾上簽字的報名表和準(zhǔn)考證;(各位考生請于2013年9月6日—9月7日到懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn)下載報名表和準(zhǔn)考證，報名表和準(zhǔn)考證以2013年5月事業(yè)單位公開招聘時為準(zhǔn))
    (2)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);
    (3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書;
    (4)崗位需求表“其它條件”中所需的資格證書、職稱證書、技術(shù)等級證書材料;
    五、面試安排
    1.進入面試人員公示
    2013年9月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.hrrlzy.com)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布進入面試人員名單及相關(guān)信息。
    2.面試安排
    面試工作于2013年9月中、下旬進行。未達到面試規(guī)定比例的崗位，只對面試成績不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進行綜合成績排名。
    3.公布綜合成績
    2013年9月下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.hrrlzy.com)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布綜合成績。
    ①綜合成績的確定
    筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績，進行核定。
    ②擬聘用人員的確定
    個人綜合成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
    六、體檢與考察
    (一)體檢
    面試結(jié)束后，由懷柔區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
    (二)考察
    根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
    七、聘用及待遇
    經(jīng)體檢、考察合格后，懷柔區(qū)人力社保局在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.hrrlzy.com)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
    八、報考須知及注意事項
    (一)每人限報一個崗位，如發(fā)現(xiàn)考生同時報兩個及以上崗位，一律視為自動放棄;
    (二)必須本人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場報名和資格審查，非本人前來一律視為放棄;
    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交材料中所填寫的信息負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開補充招聘的資格。
    附件：《懷柔區(qū)2013年事業(yè)單位公開補充招聘工作人員崗位需求表》.xls
     
    

北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局
    

二〇一三年九月二日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
    

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