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        臨時(shí)工聘用合同書(shū):2013用工合同范本

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            臨時(shí)工聘用合同書(shū):2013用工合同范本
            聘用單位(甲方):_________
            受聘人(乙方):_________
            身份證號(hào)碼:_________
            受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
            身份證號(hào)碼:_________
            茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、聘用期限:
            自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
            二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
             1.工作崗位:_________。
             2.職責(zé)范圍和要求:_________。
             3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
            三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
             1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
             2.甲方支付乙方的其他待遇;
             3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
            四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
             1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
             2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
             3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
             4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
             5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
            五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
            六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
            七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
            八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
            九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
            十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
            甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________
            _________年____月____日        _________年____月____日
            丙方(簽字):_________
            _________年____月____日