一、公司簡介
浙江雅瑩服裝有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、物流、生產(chǎn)、營銷、信息化于一體的中意合資品牌時(shí)裝公司，依托國際化的品牌經(jīng)營理念、專業(yè)化的研發(fā)設(shè)計(jì)、規(guī)?；纳a(chǎn)物流，現(xiàn)已發(fā)展成為多品牌運(yùn)作的現(xiàn)代化時(shí)裝集團(tuán)。目前雅瑩公司有員工5000余名，擁有600余家店鋪，形成了專賣店、Shopping Mall、高級(jí)百貨店、時(shí)尚生活館相互補(bǔ)充，自營\加盟網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合的營銷體系，2009年開拓發(fā)展電子商務(wù)渠道，開創(chuàng)了國內(nèi)同類中高端女裝網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)的先河。2010年8月，旗下主導(dǎo)品牌EP雅瑩進(jìn)駐澳門，正式開始了品牌輸出、開拓海外市場(chǎng)。2012年公司零售總額為35億，已連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)零售總額超過40%的增長，在業(yè)界。創(chuàng)新和專注是雅瑩的企業(yè)精神，公司重視企業(yè)文化建設(shè)，建立了國內(nèi)的人才開發(fā)體系，擁有時(shí)尚女裝行業(yè)10多年商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和國際化的品牌價(jià)值管理理念的資深管理團(tuán)隊(duì)。未來五年，公司通過推進(jìn)“十全十美”建設(shè)和航母集群戰(zhàn)略的落地，力爭在2018年銷售突破80個(gè)億，打造城市領(lǐng)軍的同時(shí)，把雅瑩締造成為國際化的、親民奢侈的時(shí)裝品牌集團(tuán)。
二、招聘職位
招聘需求：
1、營銷管理類(80)人：營銷企劃、CRM、商品經(jīng)營、零售管理等;
2、供應(yīng)鏈類(20人)：買手、面輔料采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、IE工程;
3、產(chǎn)品研發(fā)類(20人)：設(shè)計(jì)、制版、陳列;
我們需要這樣的你：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛時(shí)尚，注重生活品質(zhì)并愿意致力于在奢侈品零售管理領(lǐng)域發(fā)展;
3、具有出色的自我激勵(lì)能力和追求自我發(fā)展的愿望;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有較好的抗壓能力并愿意從基層做起;
6、有在校學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
7、具備英語口語能力，會(huì)法語等第二外語者尤佳;
崗位要求：
如果你有較強(qiáng)的成就愿望，
愿意與人打交道，
具有良好的服務(wù)意識(shí)，
就來加入我們的營銷團(tuán)隊(duì)吧!
如果你對(duì)時(shí)尚敏感，
喜歡去探究和發(fā)現(xiàn)美的事物，
就來加入我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)吧!
如果你系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，
愿意去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，
就來加入我們的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)吧!
具體崗位說明：
營銷企劃：
1、節(jié)假日、新店開業(yè)等終端營銷活動(dòng)的方案制定;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的跟進(jìn)，反饋以及改善;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
CRM：
1、完善VIP管理體系，創(chuàng)新VIP的管理方法，提升VIP的忠誠度;
2、VIP活動(dòng)的策劃及推進(jìn);
3、跟蹤VIP實(shí)時(shí)反饋，進(jìn)行相關(guān)處理與解決;
商品經(jīng)營：
1、跟蹤銷售達(dá)成情況，對(duì)銷售同比情況進(jìn)行分析;
2、暢銷商品出樣率的跟蹤及庫存管理;
3、參與制定商品的上貨時(shí)間、SKC與價(jià)格的規(guī)劃等;
零售管理：
1、對(duì)于店鋪的整體運(yùn)作進(jìn)行管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、及時(shí)了解店鋪貨品情況，保證貨品資源充足;
3、了解店鋪員工工作狀態(tài)，培訓(xùn)及激勵(lì)店鋪員工并發(fā)掘員工潛能;
4、了解商場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況;
設(shè)計(jì)助理：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師采集面輔料，并進(jìn)行相關(guān)圖片的收集;
2、進(jìn)行簡單單品設(shè)計(jì);
3、跟進(jìn)樣版及樣衣制作;
制版助理：
1、 簡單的單版樣版制作;
2、 協(xié)助制版師拷版、放縫，制作白胚等;
買手助理：
1、 開發(fā)優(yōu)質(zhì)成衣供應(yīng)商;
2、 協(xié)助買手制定采購計(jì)劃并進(jìn)行組貨;
3、 了解商品的銷售情況，并做相應(yīng)的調(diào)整;
陳列助理：
1、 參與每季陳列方案的制定;
2、 協(xié)助陳列手冊(cè)的編寫;
3、 區(qū)域陳列反饋信息的收集;
4、 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列的培訓(xùn)與指導(dǎo);
生產(chǎn)管理(生產(chǎn)、品質(zhì)、IE)：
1、 協(xié)助管理和規(guī)范生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié);
2、 制定有效的方法提高生產(chǎn)效率;
3、 各種規(guī)章制定與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件體系的完善;
三、校園宣講會(huì)行程
城市：北京
宣講院校：北京服裝學(xué)院
宣講日期：2013-11-14
開始時(shí)間：16:59
城市：西安
宣講院校：西安工程大學(xué)
宣講日期：2013-11-15
開始時(shí)間：17:01
城市：武漢
宣講院校：武漢紡織大學(xué)
宣講日期：2013-11-22
開始時(shí)間：17:03
城市：蘇州
宣講院校：蘇州大學(xué)
宣講日期：10月下旬
開始時(shí)間：16:53
城市：南京
宣講院校：南京大學(xué)
宣講日期：2013-10-25
開始時(shí)間：16:54
城市：上海
宣講院校：東華大學(xué)
宣講日期：2013-11-19
開始時(shí)間：17:02
城市：杭州
宣講院校：中國美院
宣講日期：2013-10-30
開始時(shí)間：16:55
城市：杭州
宣講院校：浙江大學(xué)
宣講日期：2013-11-06
開始時(shí)間：16:56
城市：杭州
宣講院校：浙江理工大學(xué)
宣講日期：2013-11-08
開始時(shí)間：16:59
城市：廈門
宣講院校：廈門大學(xué)
宣講日期：2013-10-15
開始時(shí)間：16:50
城市：廣州
宣講院校：中山大學(xué)
宣講日期：2013-10-17
開始時(shí)間：16:53
四、FAQ
Q：入職后，英才可能遇到的挑戰(zhàn)是什么?
A：作為第一份正式工作，適應(yīng)期是難免的。作為新職場(chǎng)人，更加需要有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。迅速提升自己的人際溝通和專業(yè)能力也是順利通過適應(yīng)期的秘籍。
Q：英才的薪資福利如何?
A：公司會(huì)按照每年的薪酬調(diào)查報(bào)告，確保英才的工資水平在市場(chǎng)上具有競爭力。
Q：公司是否為英才提供輪崗機(jī)會(huì)?
A：英才計(jì)劃成員能夠積極參與并支持到公司的各項(xiàng)重大活動(dòng)如開店支持、交叉培訓(xùn)、訂貨會(huì)、大企劃會(huì)議等。為此，他們會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參與不同城市、不同部門的工作和交流。
Q：我們對(duì)英才的專業(yè)和語言要求是什么?
A：我們對(duì)專業(yè)沒有限制。因公司未來三年的海外戰(zhàn)略發(fā)展的需求，我們希望英才具備良好的英語口頭與書面表達(dá)能力，法語或者其它外語是加分項(xiàng)。
Q：英才多長時(shí)間可以獲得晉升?
A：員工的晉升基于其工作表現(xiàn)而非年資。針對(duì)英才我們?cè)O(shè)計(jì)了專門的發(fā)展路徑，英才通常會(huì)被賦予更多的職責(zé)，在工作表現(xiàn)獲得公司及同事們認(rèn)可的情況下，便可獲得快熟晉升。
Q：英才計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展方向如何?
A：英才計(jì)劃職業(yè)發(fā)展主要分為2個(gè)方向，供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)研發(fā)類主要往專家方向發(fā)展，營銷管理類主要往管理方向發(fā)展。
Q：針對(duì)英才有專門的培訓(xùn)項(xiàng)目嗎?
A：公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的培訓(xùn)體系。針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生，除了需要接受統(tǒng)一的入職培訓(xùn)課程外，還會(huì)配備導(dǎo)師，并定期舉行英才述職與溝通，讓大家有機(jī)會(huì)進(jìn)行分享、交流和相互學(xué)習(xí)的。同時(shí)還會(huì)階段性安排專業(yè)類、通用課程的培訓(xùn)。
Q：應(yīng)聘者對(duì)實(shí)習(xí)地點(diǎn)和終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑?
A：實(shí)習(xí)期間，我們會(huì)根據(jù)同學(xué)們的學(xué)校或戶籍所在地安排實(shí)習(xí)店鋪，對(duì)于終工作城市，原則上，公司可以根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)需求以及崗位本身的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)學(xué)生的工作地做出安排。但是，從人性化的角度出發(fā)，在綜合考慮到學(xué)生的學(xué)校所在地、公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求、學(xué)生個(gè)人需求等因素的情況下，會(huì)盡力滿足學(xué)生對(duì)具體工作地點(diǎn)的選擇。
Q：終錄用的候選人需要在什么時(shí)候入職?
A：對(duì)于所有終錄用的候選人，公司會(huì)在明年3-4月份開始安排為期1-3個(gè)月的店鋪實(shí)習(xí)，然后在2014年7月中旬左右安排到公司辦理入職。
Q：如果在面試的過程中被拒，是否會(huì)有相關(guān)通知?
A：由于每年校園招聘項(xiàng)目的申請(qǐng)人數(shù)眾多，我們會(huì)優(yōu)先在第一時(shí)間公布通過每輪甄選的學(xué)生名單。對(duì)于未能通過甄選的同學(xué)，我們暫時(shí)不能保證通知到，請(qǐng)大家多多諒解。
Q：面試流程是怎樣?何時(shí)可以拿到終錄用通知書?
A：面試分為快速面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、筆試/案例分析、在線測(cè)評(píng)/英語測(cè)試和高層面試5個(gè)環(huán)節(jié)。終錄用通知書預(yù)計(jì)在12月中旬左右發(fā)出。
Q：面試會(huì)在哪些城市舉行?
A：面試將在宣講會(huì)舉辦城市進(jìn)行，包括北京、上海、廣州、廈門、杭州、武漢、西安、南京、蘇州等9座城市。12月初將邀請(qǐng)意向同學(xué)到公司總部進(jìn)行終面。
Q：公司在面試中比較側(cè)重哪些方面?
A：在甄選過程中，我們十分看重你對(duì)奢侈品零售行業(yè)的熱情，自我激勵(lì)能力和追求發(fā)展的意愿。同樣，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力等也都是我們關(guān)注的重點(diǎn)。
Q：現(xiàn)場(chǎng)面試前需要準(zhǔn)備些什么?
A：面試前需要準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷、近照。建議候選人先了解一下雅瑩公司的基本情況與新動(dòng)態(tài)，同時(shí)，了解申請(qǐng)職位的崗位需求和工作內(nèi)容。
Q：對(duì)于學(xué)生的畢業(yè)院校有什么要求嗎?
A：我們歡迎所有優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，除了一如既往地關(guān)注中國大陸境內(nèi)各大高校的2014屆畢業(yè)生之外，還會(huì)特別關(guān)注來自海外、港澳臺(tái)等地區(qū)的優(yōu)秀人才
Q：網(wǎng)申申請(qǐng)會(huì)很繁瑣么?
A：網(wǎng)申系統(tǒng)經(jīng)過我們的測(cè)試，已經(jīng)盡量做到簡潔明了，包括候選人的主要信息。同學(xué)們可以較順利的完成申請(qǐng)步驟。
Q：雅瑩2014英才計(jì)劃需求是多少?
A：我們計(jì)劃招聘120人左右，涵蓋供應(yīng)鏈類(20人)、設(shè)計(jì)研發(fā)類(20人)、營銷管理類(80人)等類崗位
Q：雅瑩2014英才計(jì)劃需求是多少?
A：我們計(jì)劃招聘100人左右。 涵蓋供應(yīng)鏈類(10人)，設(shè)計(jì)研發(fā)類(20人)，營銷管理類(70人)等多類崗位。
浙江雅瑩服裝有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、物流、生產(chǎn)、營銷、信息化于一體的中意合資品牌時(shí)裝公司，依托國際化的品牌經(jīng)營理念、專業(yè)化的研發(fā)設(shè)計(jì)、規(guī)?；纳a(chǎn)物流，現(xiàn)已發(fā)展成為多品牌運(yùn)作的現(xiàn)代化時(shí)裝集團(tuán)。目前雅瑩公司有員工5000余名，擁有600余家店鋪，形成了專賣店、Shopping Mall、高級(jí)百貨店、時(shí)尚生活館相互補(bǔ)充，自營\加盟網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合的營銷體系，2009年開拓發(fā)展電子商務(wù)渠道，開創(chuàng)了國內(nèi)同類中高端女裝網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)的先河。2010年8月，旗下主導(dǎo)品牌EP雅瑩進(jìn)駐澳門，正式開始了品牌輸出、開拓海外市場(chǎng)。2012年公司零售總額為35億，已連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)零售總額超過40%的增長，在業(yè)界。創(chuàng)新和專注是雅瑩的企業(yè)精神，公司重視企業(yè)文化建設(shè)，建立了國內(nèi)的人才開發(fā)體系，擁有時(shí)尚女裝行業(yè)10多年商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和國際化的品牌價(jià)值管理理念的資深管理團(tuán)隊(duì)。未來五年，公司通過推進(jìn)“十全十美”建設(shè)和航母集群戰(zhàn)略的落地，力爭在2018年銷售突破80個(gè)億，打造城市領(lǐng)軍的同時(shí)，把雅瑩締造成為國際化的、親民奢侈的時(shí)裝品牌集團(tuán)。
二、招聘職位
招聘需求：
1、營銷管理類(80)人：營銷企劃、CRM、商品經(jīng)營、零售管理等;
2、供應(yīng)鏈類(20人)：買手、面輔料采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、IE工程;
3、產(chǎn)品研發(fā)類(20人)：設(shè)計(jì)、制版、陳列;
我們需要這樣的你：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛時(shí)尚，注重生活品質(zhì)并愿意致力于在奢侈品零售管理領(lǐng)域發(fā)展;
3、具有出色的自我激勵(lì)能力和追求自我發(fā)展的愿望;
4、具備快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有較好的抗壓能力并愿意從基層做起;
6、有在校學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
7、具備英語口語能力，會(huì)法語等第二外語者尤佳;
崗位要求：
如果你有較強(qiáng)的成就愿望，
愿意與人打交道，
具有良好的服務(wù)意識(shí)，
就來加入我們的營銷團(tuán)隊(duì)吧!
如果你對(duì)時(shí)尚敏感，
喜歡去探究和發(fā)現(xiàn)美的事物，
就來加入我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)吧!
如果你系統(tǒng)思維能力強(qiáng)，
愿意去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，
就來加入我們的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)吧!
具體崗位說明：
營銷企劃：
1、節(jié)假日、新店開業(yè)等終端營銷活動(dòng)的方案制定;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的跟進(jìn)，反饋以及改善;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
CRM：
1、完善VIP管理體系，創(chuàng)新VIP的管理方法，提升VIP的忠誠度;
2、VIP活動(dòng)的策劃及推進(jìn);
3、跟蹤VIP實(shí)時(shí)反饋，進(jìn)行相關(guān)處理與解決;
商品經(jīng)營：
1、跟蹤銷售達(dá)成情況，對(duì)銷售同比情況進(jìn)行分析;
2、暢銷商品出樣率的跟蹤及庫存管理;
3、參與制定商品的上貨時(shí)間、SKC與價(jià)格的規(guī)劃等;
零售管理：
1、對(duì)于店鋪的整體運(yùn)作進(jìn)行管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、及時(shí)了解店鋪貨品情況，保證貨品資源充足;
3、了解店鋪員工工作狀態(tài)，培訓(xùn)及激勵(lì)店鋪員工并發(fā)掘員工潛能;
4、了解商場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況;
設(shè)計(jì)助理：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師采集面輔料，并進(jìn)行相關(guān)圖片的收集;
2、進(jìn)行簡單單品設(shè)計(jì);
3、跟進(jìn)樣版及樣衣制作;
制版助理：
1、 簡單的單版樣版制作;
2、 協(xié)助制版師拷版、放縫，制作白胚等;
買手助理：
1、 開發(fā)優(yōu)質(zhì)成衣供應(yīng)商;
2、 協(xié)助買手制定采購計(jì)劃并進(jìn)行組貨;
3、 了解商品的銷售情況，并做相應(yīng)的調(diào)整;
陳列助理：
1、 參與每季陳列方案的制定;
2、 協(xié)助陳列手冊(cè)的編寫;
3、 區(qū)域陳列反饋信息的收集;
4、 負(fù)責(zé)終端店鋪陳列的培訓(xùn)與指導(dǎo);
生產(chǎn)管理(生產(chǎn)、品質(zhì)、IE)：
1、 協(xié)助管理和規(guī)范生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié);
2、 制定有效的方法提高生產(chǎn)效率;
3、 各種規(guī)章制定與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等文件體系的完善;
三、校園宣講會(huì)行程
城市：北京
宣講院校：北京服裝學(xué)院
宣講日期：2013-11-14
開始時(shí)間：16:59
城市：西安
宣講院校：西安工程大學(xué)
宣講日期：2013-11-15
開始時(shí)間：17:01
城市：武漢
宣講院校：武漢紡織大學(xué)
宣講日期：2013-11-22
開始時(shí)間：17:03
城市：蘇州
宣講院校：蘇州大學(xué)
宣講日期：10月下旬
開始時(shí)間：16:53
城市：南京
宣講院校：南京大學(xué)
宣講日期：2013-10-25
開始時(shí)間：16:54
城市：上海
宣講院校：東華大學(xué)
宣講日期：2013-11-19
開始時(shí)間：17:02
城市：杭州
宣講院校：中國美院
宣講日期：2013-10-30
開始時(shí)間：16:55
城市：杭州
宣講院校：浙江大學(xué)
宣講日期：2013-11-06
開始時(shí)間：16:56
城市：杭州
宣講院校：浙江理工大學(xué)
宣講日期：2013-11-08
開始時(shí)間：16:59
城市：廈門
宣講院校：廈門大學(xué)
宣講日期：2013-10-15
開始時(shí)間：16:50
城市：廣州
宣講院校：中山大學(xué)
宣講日期：2013-10-17
開始時(shí)間：16:53
四、FAQ
Q：入職后，英才可能遇到的挑戰(zhàn)是什么?
A：作為第一份正式工作，適應(yīng)期是難免的。作為新職場(chǎng)人，更加需要有踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。迅速提升自己的人際溝通和專業(yè)能力也是順利通過適應(yīng)期的秘籍。
Q：英才的薪資福利如何?
A：公司會(huì)按照每年的薪酬調(diào)查報(bào)告，確保英才的工資水平在市場(chǎng)上具有競爭力。
Q：公司是否為英才提供輪崗機(jī)會(huì)?
A：英才計(jì)劃成員能夠積極參與并支持到公司的各項(xiàng)重大活動(dòng)如開店支持、交叉培訓(xùn)、訂貨會(huì)、大企劃會(huì)議等。為此，他們會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參與不同城市、不同部門的工作和交流。
Q：我們對(duì)英才的專業(yè)和語言要求是什么?
A：我們對(duì)專業(yè)沒有限制。因公司未來三年的海外戰(zhàn)略發(fā)展的需求，我們希望英才具備良好的英語口頭與書面表達(dá)能力，法語或者其它外語是加分項(xiàng)。
Q：英才多長時(shí)間可以獲得晉升?
A：員工的晉升基于其工作表現(xiàn)而非年資。針對(duì)英才我們?cè)O(shè)計(jì)了專門的發(fā)展路徑，英才通常會(huì)被賦予更多的職責(zé)，在工作表現(xiàn)獲得公司及同事們認(rèn)可的情況下，便可獲得快熟晉升。
Q：英才計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展方向如何?
A：英才計(jì)劃職業(yè)發(fā)展主要分為2個(gè)方向，供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)研發(fā)類主要往專家方向發(fā)展，營銷管理類主要往管理方向發(fā)展。
Q：針對(duì)英才有專門的培訓(xùn)項(xiàng)目嗎?
A：公司十分重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。目前，公司已經(jīng)建立了一套完善的培訓(xùn)體系。針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生，除了需要接受統(tǒng)一的入職培訓(xùn)課程外，還會(huì)配備導(dǎo)師，并定期舉行英才述職與溝通，讓大家有機(jī)會(huì)進(jìn)行分享、交流和相互學(xué)習(xí)的。同時(shí)還會(huì)階段性安排專業(yè)類、通用課程的培訓(xùn)。
Q：應(yīng)聘者對(duì)實(shí)習(xí)地點(diǎn)和終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑?
A：實(shí)習(xí)期間，我們會(huì)根據(jù)同學(xué)們的學(xué)校或戶籍所在地安排實(shí)習(xí)店鋪，對(duì)于終工作城市，原則上，公司可以根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)需求以及崗位本身的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)學(xué)生的工作地做出安排。但是，從人性化的角度出發(fā)，在綜合考慮到學(xué)生的學(xué)校所在地、公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求、學(xué)生個(gè)人需求等因素的情況下，會(huì)盡力滿足學(xué)生對(duì)具體工作地點(diǎn)的選擇。
Q：終錄用的候選人需要在什么時(shí)候入職?
A：對(duì)于所有終錄用的候選人，公司會(huì)在明年3-4月份開始安排為期1-3個(gè)月的店鋪實(shí)習(xí)，然后在2014年7月中旬左右安排到公司辦理入職。
Q：如果在面試的過程中被拒，是否會(huì)有相關(guān)通知?
A：由于每年校園招聘項(xiàng)目的申請(qǐng)人數(shù)眾多，我們會(huì)優(yōu)先在第一時(shí)間公布通過每輪甄選的學(xué)生名單。對(duì)于未能通過甄選的同學(xué)，我們暫時(shí)不能保證通知到，請(qǐng)大家多多諒解。
Q：面試流程是怎樣?何時(shí)可以拿到終錄用通知書?
A：面試分為快速面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、筆試/案例分析、在線測(cè)評(píng)/英語測(cè)試和高層面試5個(gè)環(huán)節(jié)。終錄用通知書預(yù)計(jì)在12月中旬左右發(fā)出。
Q：面試會(huì)在哪些城市舉行?
A：面試將在宣講會(huì)舉辦城市進(jìn)行，包括北京、上海、廣州、廈門、杭州、武漢、西安、南京、蘇州等9座城市。12月初將邀請(qǐng)意向同學(xué)到公司總部進(jìn)行終面。
Q：公司在面試中比較側(cè)重哪些方面?
A：在甄選過程中，我們十分看重你對(duì)奢侈品零售行業(yè)的熱情，自我激勵(lì)能力和追求發(fā)展的意愿。同樣，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力等也都是我們關(guān)注的重點(diǎn)。
Q：現(xiàn)場(chǎng)面試前需要準(zhǔn)備些什么?
A：面試前需要準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷、近照。建議候選人先了解一下雅瑩公司的基本情況與新動(dòng)態(tài)，同時(shí)，了解申請(qǐng)職位的崗位需求和工作內(nèi)容。
Q：對(duì)于學(xué)生的畢業(yè)院校有什么要求嗎?
A：我們歡迎所有優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，除了一如既往地關(guān)注中國大陸境內(nèi)各大高校的2014屆畢業(yè)生之外，還會(huì)特別關(guān)注來自海外、港澳臺(tái)等地區(qū)的優(yōu)秀人才
Q：網(wǎng)申申請(qǐng)會(huì)很繁瑣么?
A：網(wǎng)申系統(tǒng)經(jīng)過我們的測(cè)試，已經(jīng)盡量做到簡潔明了，包括候選人的主要信息。同學(xué)們可以較順利的完成申請(qǐng)步驟。
Q：雅瑩2014英才計(jì)劃需求是多少?
A：我們計(jì)劃招聘120人左右，涵蓋供應(yīng)鏈類(20人)、設(shè)計(jì)研發(fā)類(20人)、營銷管理類(80人)等類崗位
Q：雅瑩2014英才計(jì)劃需求是多少?
A：我們計(jì)劃招聘100人左右。 涵蓋供應(yīng)鏈類(10人)，設(shè)計(jì)研發(fā)類(20人)，營銷管理類(70人)等多類崗位。