這篇《2013年貴州省遵義市人民投訴受理和信訪信息中心公開招聘工作人員面試方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我單位公開考試招聘事業(yè)單位管理人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定方案如下：
    一、指導思想
    為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和第一紀工委的監(jiān)督下進行。
    二、組織領導
    為加強面試工作的領導和實施，我單位成立2013年公開招考事業(yè)人員面試工作領導小組，組成人員名單如下：
    組 長：曾潤云 市委副秘書長、市信訪局局長
    副組長：方文江 市信訪局副局長
    周建勇 市信訪局副局長
    成 員：銀 萍 市信訪局副縣級督查專員
    雷世偉 市矛盾糾紛調(diào)解中心專職副主任
    李 勇 市委辦人事科科長
    婁再興 市信訪局辦公室主任
    趙春義 市信訪局復查復核科科長
    楊 攀 市信訪局業(yè)務科科長
    領導小組辦公室設在市信訪局復查復核科，趙春義同志負責具體組織協(xié)調(diào)工作。
    三、面試考官組成
    我單位的面試工作設考官7人，其中本單位考官不超過三分之一，具體工作在第一紀工委、市人力資源社保局的監(jiān)督和指導下進行，采取入闈方式出題。
    四、面試人員確定
    面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例，具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
    五、面試時間、地點
    （一）面試時間：2013年6月19日上午9點
    （二）面試地點：市委辦公區(qū)A區(qū)7樓
    候考室：市委辦人事科； 考場：703會議室
    （三）面試準考證領取時間、地點：2013年6月18日上午9點至11點，市信訪局復查復核科（市政府辦公大樓一樓）。
    面試人員必須同時持有效《居民身份證》）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
    六、面試知識范圍
    《信訪條例》；涉及城鎮(zhèn)房屋拆遷、農(nóng)村土地征用、國有企業(yè)改革改制、移民安置補償、環(huán)境保護、人力資源和社會保障等方面的法律法規(guī)；綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急處置等能力。
    七、面試程序
    1、面試前30分鐘，考生應集中在候考室，工作人員向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，由工作人員統(tǒng)一管理，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，集中保管。根據(jù)抽簽順序由聯(lián)絡員逐個引導進入面試考場。面試考場實行封閉式管理。候考室與考場之間保持一定距離，以免相互干擾。
    2、考生進入考場后，由主考官提問，考生逐一回答問題。其他考官不作提問。每一個考生面試時間不超過20分鐘。
    3、各位評委對考生的面試情況進行獨立評分，當場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負責。
    4、評分單一經(jīng)交給計分員后，考官不得再更改分數(shù)。如計分員發(fā)現(xiàn)各項相加與評分單上總分不符時，應在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評分考官進行更改，并在更改處簽名。
    5、每個考生的面試成績計算方法為：去掉一個分和一個最低分后，其他評委評分總和的平均值。由計分員計算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當場給考生宣布面試成績。
    6、面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員應將成績匯總表填寫好交主考官簽字，當場密封，并作為機密件由市人力資源社保局妥善保管。
    7、每個評委應按照面試要求和評分標準，堅持實事求是和公正、平等的原則評分，不得徇私情?，F(xiàn)場回答問題評分幅度掌握在60—90分之間。
    八、總成績計算
    筆試、面試結(jié)束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。
    筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
    九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
    十、紀律監(jiān)督
    招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。
    對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
    咨詢電話：0852-3119313（市信訪局）
    監(jiān)督電話：0852-8981690（第一紀工委）
    0852-8662655（市人力資源和社會保障局）
    

 
    

遵義市信訪局
    

2013年6月6日
     
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