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        江西省水利工程技師學(xué)院2012年下半年公開(kāi)招聘教師公告

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        江西省水利工程技師學(xué)院2012年下半年公開(kāi)招聘教師公告
            一、單位簡(jiǎn)介
            江西省水利工程技師學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)基地,全日制公辦國(guó)家重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)院校,直屬于江西省水利廳。學(xué)院占地面積208畝,設(shè)有水利工程、機(jī)械與電氣工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理工程和公共教學(xué)四個(gè)教學(xué)系部?,F(xiàn)有水利水電工程技術(shù)、工業(yè)與民用建筑、測(cè)量工程技術(shù)、電子與信息技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具設(shè)計(jì)與制造、電子商務(wù)、電腦財(cái)會(huì)等20多個(gè)專業(yè)。我院現(xiàn)有教師187人,其中高級(jí)職稱45人,中級(jí)職稱55 人,初級(jí)職稱45人。學(xué)院先后獲得“全省水利系統(tǒng)年度文明單位”、“江西省職業(yè)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
            二、招聘崗位、人數(shù)、條件
            2012年,我院計(jì)劃招聘教師7人,專業(yè)及條件如下:
            崗位
            名稱 招聘
            人數(shù) 崗位條件
            專業(yè)(研究方向) 其他條件
            水利工程類教師 1 水利水電工程(水利水電工程規(guī)劃設(shè)計(jì);水利水電工程結(jié)構(gòu)) 1、年齡30周歲以下(1982年8月31日以后出生);
            2、具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位;或2013年碩士研究生畢業(yè)生;
            3、要求第一學(xué)歷全日制本科,本科專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)相近;
            4、水利工程類、建筑工程類應(yīng)聘者要求能適應(yīng)江西省灌溉排水發(fā)展中心工程實(shí)踐工作。(該中心是省編辦批準(zhǔn)在我校增掛的事業(yè)機(jī)構(gòu),是教師實(shí)踐能力鍛煉的場(chǎng)所)
            6、財(cái)務(wù)崗位以學(xué)院財(cái)務(wù)管理為主,兼顧教學(xué)
            水利工程類教師 1 市政工程(給水排水工程系統(tǒng)及其優(yōu)化;城市給排水工程;水處理新技術(shù))
            水利工程類教師 1 水務(wù)工程
            建筑工程類教師 1 工業(yè)民用建筑
            水利工程類教師 1 測(cè)繪工程
            財(cái)經(jīng)類教師 1 財(cái)會(huì)
            電子商務(wù)教師 1 電子商務(wù)
            三、 報(bào)名辦法
            1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月4日~11月27日
            2、報(bào)名地點(diǎn):江西省水利工程技師學(xué)院組織人事處(地址:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北山路99號(hào);郵編:330013)
            (乘車路線:八一廣場(chǎng)乘703至水校站下)
            3、聯(lián)系電話:0791-83847809 (聯(lián)系人:陳老師、李老師)
            4、報(bào)名者需攜帶材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,資格條件所要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件,本人近期一寸正面免冠同底照片3張。2013年畢業(yè)的報(bào)考者須提供學(xué)?!毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》等證明材料。
            四、考核方式
            1、采取直接試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各取50%作為應(yīng)聘者的總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)及潛能。試講、結(jié)構(gòu)化面試的總成績(jī)滿分為100分,總成績(jī)達(dá)不到75分不聘用。
            2、試講和結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            五、體檢
            1、根據(jù)試講和結(jié)構(gòu)化面試總成績(jī),從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1比例確定人員體檢。
            2、體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),須在本單位指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
            3、體檢不合格者不予以錄用,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
            六、聘用 、待遇
            經(jīng)面試、體檢、考核合格,公示無(wú)異議后辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。試用期一年(實(shí)行人事代理),期滿考核合格后,辦理調(diào)入手續(xù), 享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間不勝任工作或期滿考核不合格者,解除或終止聘用關(guān)系,人事關(guān)系返回原單位或人才交流中心。