根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》 規(guī)定，浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心為浙江省水利廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理及重點(diǎn)水利水電工程的質(zhì)量與安全監(jiān)督工作，以及全省水利水電工程招投標(biāo)監(jiān)督管理工作。承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和水利水電工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)督；參與重大水利水電工程質(zhì)量與安全事故的分析處理；組織全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督、檢測、評標(biāo)專家的培訓(xùn)和考核工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督崗位3人，為專業(yè)技術(shù)8-10級崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件要求；
2、年齡在35周歲及以下（1976年9月10日后出生）；
3、水利水電工程專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
4、具有工程師及以上職稱；
5、具有2年以上水利水電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、建設(shè)管理、質(zhì)量與安全監(jiān)督等方面工作經(jīng)歷。
（二）補(bǔ)充說明
對招聘條件所要求的工作經(jīng)歷，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2012年9月。就讀研究生前后的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算，但在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年9月10日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，郵箱為zjwater2011@163.com，不受理其他方式報(bào)名。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（見附件一）；身份證、戶籍資料（戶口本或戶籍證明）、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書等掃描件。掃描打包后通過電子郵件發(fā)送，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4、資格審查：資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，通過電話或電子郵件方式向應(yīng)聘者告知。
通過資格審查的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證將通過電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱，并請自行打印。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試占總成績的40%，面試占總成績60%。
1、筆試
筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間定于2012年9月中旬進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，分別按60%和40%計(jì)入筆試成績。各科目不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍面試人員名單。缺考以上任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
面試前，招考單位對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國人員證明）、職稱資格證書等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。
入圍人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。測評要素包括崗位相關(guān)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等。
面試低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先入圍）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分性進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com，“業(yè)務(wù)專題/人事人才專題/公開招聘專欄”)；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
其中，招聘過程和結(jié)果相關(guān)信息僅在浙江水利網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳（廳監(jiān)察室：0571-87826546；人事教育處：0571-87826528）
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，可向我中心直接咨詢。
聯(lián)系人：佘先生
咨詢電話：0571-88216200
一、招聘單位
浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心為浙江省水利廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理及重點(diǎn)水利水電工程的質(zhì)量與安全監(jiān)督工作，以及全省水利水電工程招投標(biāo)監(jiān)督管理工作。承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和水利水電工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)督；參與重大水利水電工程質(zhì)量與安全事故的分析處理；組織全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督、檢測、評標(biāo)專家的培訓(xùn)和考核工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督崗位3人，為專業(yè)技術(shù)8-10級崗位。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件要求；
2、年齡在35周歲及以下（1976年9月10日后出生）；
3、水利水電工程專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
4、具有工程師及以上職稱；
5、具有2年以上水利水電工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、建設(shè)管理、質(zhì)量與安全監(jiān)督等方面工作經(jīng)歷。
（二）補(bǔ)充說明
對招聘條件所要求的工作經(jīng)歷，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2012年9月。就讀研究生前后的工作經(jīng)歷可合并計(jì)算，但在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年9月10日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，郵箱為zjwater2011@163.com，不受理其他方式報(bào)名。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表（見附件一）；身份證、戶籍資料（戶口本或戶籍證明）、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書等掃描件。掃描打包后通過電子郵件發(fā)送，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4、資格審查：資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，通過電話或電子郵件方式向應(yīng)聘者告知。
通過資格審查的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
5、準(zhǔn)考證將通過電子郵件發(fā)送到應(yīng)聘者登記的電子郵箱，并請自行打印。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試占總成績的40%，面試占總成績60%。
1、筆試
筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間定于2012年9月中旬進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，分別按60%和40%計(jì)入筆試成績。各科目不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1∶5的比例確定入圍面試人員名單。缺考以上任何科目者不入圍面試。
2、資格復(fù)審
面試前，招考單位對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國人員證明）、職稱資格證書等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。
入圍人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。
3、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式。測評要素包括崗位相關(guān)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等。
面試低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先入圍）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分性進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com，“業(yè)務(wù)專題/人事人才專題/公開招聘專欄”)；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
其中，招聘過程和結(jié)果相關(guān)信息僅在浙江水利網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳（廳監(jiān)察室：0571-87826546；人事教育處：0571-87826528）
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，可向我中心直接咨詢。
聯(lián)系人：佘先生
咨詢電話：0571-88216200