湖北省孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
為切實(shí)改善我市干部人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招考一批全日制碩士研究生、博士研究生，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招考的職位職數(shù)
公開(kāi)招考全日制碩士研究生、博士研究生共100名。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部50名，緊缺專(zhuān)業(yè)人才50名。
（一）公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部50名。其中，市直設(shè)置職位12個(gè)，共計(jì)劃招錄15人；7個(gè)縣（市）區(qū)設(shè)置職位35個(gè)，共計(jì)劃招錄35人。擬招錄人員如符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》中的有關(guān)規(guī)定，則選調(diào)到機(jī)關(guān)工作，使用機(jī)關(guān)行政編制或參照管理單位事業(yè)編制，辦理調(diào)任手續(xù)；如符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，則招聘到事業(yè)單位工作，使用事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。
（二）公開(kāi)招考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才50名，設(shè)置職位47個(gè)，使用市直事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。
公開(kāi)招考的職位和計(jì)劃見(jiàn)附件一、附件二（附后）。
二、公開(kāi)招考的范圍、對(duì)象、資格條件
（一）范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招考。
（二）對(duì)象：全日制普通高校碩士研究生、博士研究生（包括在職人員和應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。
（三）資格條件
報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：
1、2012年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2、碩士研究生年齡在30周歲以下（即1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。
3、符合職位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求。
受過(guò)刑事處罰的或者其他有法律規(guī)定不得錄用的，不得報(bào)名；不得報(bào)考《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應(yīng)回避的職位。
三、公開(kāi)招考錄用后的管理及待遇
（一）工作一年后考核合格的，由市、縣（市）區(qū)編辦按 規(guī)定程序辦理用編手續(xù)，組織、人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任或聘用手續(xù)，各招錄單位按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)；選調(diào)到機(jī)關(guān)的碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；招聘到事業(yè)單位的人員考核比較優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定在尊重本人意愿的前提下可選調(diào)到市、縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)和參照管理單位任科級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?？己瞬缓细竦?，取消錄用。
（二）錄用人員在招錄單位低服務(wù)年限為5年（組織調(diào)動(dòng)除外），服務(wù)年限從招錄報(bào)到之日起計(jì)算。
（三）招錄報(bào)到后即享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
（四）市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才還可享受以下優(yōu)惠待遇：
1、博士研究生及其配偶、碩士研究生實(shí)行“在崗上編，離崗收編”的彈性管理辦法。人事檔案由人才服務(wù)中心管理，免收人事代理費(fèi)用。
2、錄用人員工作滿(mǎn)一年后考核優(yōu)秀的，可以提拔為相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并且優(yōu)先作為學(xué)科、專(zhuān)業(yè)骨干培養(yǎng)，可以破格提拔為學(xué)科、專(zhuān)業(yè)帶頭人。
3、博士研究生可享受一定的崗位補(bǔ)貼。
4、職稱(chēng)評(píng)定可不受崗位設(shè)置的限制，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，根據(jù)需要可實(shí)行低職高聘。
5、可優(yōu)先辦理本人、配偶及子女戶(hù)口、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)等手續(xù)。博士研究生配偶安置到對(duì)口單位工作。
6、博士研究生由用人單位免費(fèi)提供5年期限的適宜住房且發(fā)放一定的安家費(fèi)，或者發(fā)放總額不低于10萬(wàn)元的安家費(fèi)，具體辦法由用人單位與博士研究生本人協(xié)商確定。
上述優(yōu)惠待遇僅限于本次公開(kāi)招考的市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才對(duì)象。上述對(duì)象如被選調(diào)到機(jī)關(guān)工作或者違反聘用合同，則不再享受上述優(yōu)惠待遇。
四、公開(kāi)招考的程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在5月25日8：00至6月13日17：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）， 填寫(xiě)《誠(chéng)信書(shū)》，注冊(cè)個(gè)人信息后提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠紅底彩色電子照片（jpg格式，大小20KB以下，不上傳照片無(wú)法進(jìn)行審核）。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)上下載、打印。
報(bào)考人員提供的信息須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，對(duì)不符合報(bào)考條件及提供虛假報(bào)考信息的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
（二）資格審查
市招考辦根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)報(bào)考信息。報(bào)考人員可于5月25日9：00至6月15日16：00期間登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它職位。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。
（三）報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于5月25日9:00至6月15日16:00登錄湖北人事考試網(wǎng)確認(rèn)資格審查通過(guò)情況。未參加確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
（四）職位調(diào)劑
對(duì)于報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃不足3∶1比例的職位，6月16日至6月20日在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑后，報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃仍不足3∶1比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位錄用計(jì)劃。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月26日9:00至6月30日16：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87710491、87325035。
（六）筆試
筆試時(shí)間為7月1日，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間半天，考試科目為綜合能力測(cè)試。筆試后，按職位錄用計(jì)劃總數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例劃定低合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位的博士研究生，不參加筆試。
（七）資格復(fù)審
在通過(guò)筆試低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定參 加面試的人選。其中，對(duì)于面試人選與職位錄用計(jì)劃不足3∶1比例的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，從筆試合格但未進(jìn)入3：1比例面試人選范圍的人員中組織公開(kāi)調(diào) 劑。調(diào)劑后，面試人選與職位錄用計(jì)劃仍不足3∶1比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位錄用計(jì)劃。
報(bào)考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位的博士研究生，資格復(fù)審合格后，直接進(jìn)入面試。
（八）面試
面試時(shí)間為7月中旬（具體時(shí)間詳見(jiàn)面試公告），采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。面試后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)采用百分制）。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
對(duì)于市直事業(yè)單位招考緊缺專(zhuān)業(yè)人才且為博士研究生的職位，面試后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按不低于錄用計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
（九）體檢
市招考辦集中組織在具有公務(wù)員錄用體檢資格的定點(diǎn)醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試 行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn) 缺額時(shí)，按綜合（面試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，在體檢合格人員中按職位錄用計(jì)劃1：1的比例（市直事業(yè)單位招考緊缺專(zhuān)業(yè)人才且為博士研究生的職位按不低于錄用計(jì)劃1：1的比例）確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合（面試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
（十一）公示和錄用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，擬定錄用人員建議名單，經(jīng)研究同意后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，下發(fā)錄用通知，并進(jìn)行分配。對(duì)公示期間反映有不符合招考條件的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。2012年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，不予錄用。
錄取名單在網(wǎng)上公布后，擬錄用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故自行放棄錄用資格的人選，不辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。
擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
五、其它事項(xiàng)
（一）招考公告及資格審查、職位調(diào)劑、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，直接通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），孝感組工網(wǎng)（http://www.xgswzzb.
gov.cn）和孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrsks.cn）發(fā)布,不再另行通知。
（二）公開(kāi)招考的專(zhuān)業(yè)以教育部頒布的《授予博士碩士學(xué) 位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）為主要依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)，其中《目錄》沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)借鑒教育部頒布的《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2007年版）》進(jìn)行分類(lèi)。特殊專(zhuān)業(yè)目錄由孝感市從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)孝感市招考辦）根據(jù)工作需要研究確定。
（三）請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知孝感市招考辦。
（四）準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑證，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本公告中未盡事宜，由孝感市招考辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0712-2325290、2325180；
傳真電話：0712-2325180；
監(jiān)督電話：0712-12380；
電子郵箱：xgszkb@126.com；
招考辦地址：孝感市食品藥品監(jiān)督管理局二樓（孝感市長(zhǎng)征路38號(hào)）；
郵政編碼：432000。
附件：
一、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和計(jì)劃表.xls
二、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位和計(jì)劃表.xls
三、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)目錄.doc
為切實(shí)改善我市干部人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招考一批全日制碩士研究生、博士研究生，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招考的職位職數(shù)
公開(kāi)招考全日制碩士研究生、博士研究生共100名。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部50名，緊缺專(zhuān)業(yè)人才50名。
（一）公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部50名。其中，市直設(shè)置職位12個(gè)，共計(jì)劃招錄15人；7個(gè)縣（市）區(qū)設(shè)置職位35個(gè)，共計(jì)劃招錄35人。擬招錄人員如符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》中的有關(guān)規(guī)定，則選調(diào)到機(jī)關(guān)工作，使用機(jī)關(guān)行政編制或參照管理單位事業(yè)編制，辦理調(diào)任手續(xù)；如符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，則招聘到事業(yè)單位工作，使用事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。
（二）公開(kāi)招考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才50名，設(shè)置職位47個(gè)，使用市直事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。
公開(kāi)招考的職位和計(jì)劃見(jiàn)附件一、附件二（附后）。
二、公開(kāi)招考的范圍、對(duì)象、資格條件
（一）范圍：面向全國(guó)公開(kāi)招考。
（二）對(duì)象：全日制普通高校碩士研究生、博士研究生（包括在職人員和應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。
（三）資格條件
報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：
1、2012年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
2、碩士研究生年齡在30周歲以下（即1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。
3、符合職位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求。
受過(guò)刑事處罰的或者其他有法律規(guī)定不得錄用的，不得報(bào)名；不得報(bào)考《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應(yīng)回避的職位。
三、公開(kāi)招考錄用后的管理及待遇
（一）工作一年后考核合格的，由市、縣（市）區(qū)編辦按 規(guī)定程序辦理用編手續(xù)，組織、人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任或聘用手續(xù)，各招錄單位按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)；選調(diào)到機(jī)關(guān)的碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；招聘到事業(yè)單位的人員考核比較優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定在尊重本人意愿的前提下可選調(diào)到市、縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)和參照管理單位任科級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?？己瞬缓细竦?，取消錄用。
（二）錄用人員在招錄單位低服務(wù)年限為5年（組織調(diào)動(dòng)除外），服務(wù)年限從招錄報(bào)到之日起計(jì)算。
（三）招錄報(bào)到后即享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
（四）市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才還可享受以下優(yōu)惠待遇：
1、博士研究生及其配偶、碩士研究生實(shí)行“在崗上編，離崗收編”的彈性管理辦法。人事檔案由人才服務(wù)中心管理，免收人事代理費(fèi)用。
2、錄用人員工作滿(mǎn)一年后考核優(yōu)秀的，可以提拔為相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并且優(yōu)先作為學(xué)科、專(zhuān)業(yè)骨干培養(yǎng)，可以破格提拔為學(xué)科、專(zhuān)業(yè)帶頭人。
3、博士研究生可享受一定的崗位補(bǔ)貼。
4、職稱(chēng)評(píng)定可不受崗位設(shè)置的限制，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，根據(jù)需要可實(shí)行低職高聘。
5、可優(yōu)先辦理本人、配偶及子女戶(hù)口、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)等手續(xù)。博士研究生配偶安置到對(duì)口單位工作。
6、博士研究生由用人單位免費(fèi)提供5年期限的適宜住房且發(fā)放一定的安家費(fèi)，或者發(fā)放總額不低于10萬(wàn)元的安家費(fèi)，具體辦法由用人單位與博士研究生本人協(xié)商確定。
上述優(yōu)惠待遇僅限于本次公開(kāi)招考的市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才對(duì)象。上述對(duì)象如被選調(diào)到機(jī)關(guān)工作或者違反聘用合同，則不再享受上述優(yōu)惠待遇。
四、公開(kāi)招考的程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在5月25日8：00至6月13日17：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）， 填寫(xiě)《誠(chéng)信書(shū)》，注冊(cè)個(gè)人信息后提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠紅底彩色電子照片（jpg格式，大小20KB以下，不上傳照片無(wú)法進(jìn)行審核）。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)上下載、打印。
報(bào)考人員提供的信息須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，對(duì)不符合報(bào)考條件及提供虛假報(bào)考信息的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
（二）資格審查
市招考辦根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)報(bào)考信息。報(bào)考人員可于5月25日9：00至6月15日16：00期間登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它職位。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。
（三）報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員請(qǐng)于5月25日9:00至6月15日16:00登錄湖北人事考試網(wǎng)確認(rèn)資格審查通過(guò)情況。未參加確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
（四）職位調(diào)劑
對(duì)于報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃不足3∶1比例的職位，6月16日至6月20日在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開(kāi)調(diào)劑。調(diào)劑后，報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃仍不足3∶1比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位錄用計(jì)劃。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月26日9:00至6月30日16：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87710491、87325035。
（六）筆試
筆試時(shí)間為7月1日，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間半天，考試科目為綜合能力測(cè)試。筆試后，按職位錄用計(jì)劃總數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例劃定低合格分?jǐn)?shù)線。
報(bào)考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位的博士研究生，不參加筆試。
（七）資格復(fù)審
在通過(guò)筆試低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1：3的比例確定參 加面試的人選。其中，對(duì)于面試人選與職位錄用計(jì)劃不足3∶1比例的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，從筆試合格但未進(jìn)入3：1比例面試人選范圍的人員中組織公開(kāi)調(diào) 劑。調(diào)劑后，面試人選與職位錄用計(jì)劃仍不足3∶1比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位錄用計(jì)劃。
報(bào)考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位的博士研究生，資格復(fù)審合格后，直接進(jìn)入面試。
（八）面試
面試時(shí)間為7月中旬（具體時(shí)間詳見(jiàn)面試公告），采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。面試后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（綜合成績(jī)采用百分制）。根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按職位錄用計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
對(duì)于市直事業(yè)單位招考緊缺專(zhuān)業(yè)人才且為博士研究生的職位，面試后，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按不低于錄用計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
（九）體檢
市招考辦集中組織在具有公務(wù)員錄用體檢資格的定點(diǎn)醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用 體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試 行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn) 缺額時(shí)，按綜合（面試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，在體檢合格人員中按職位錄用計(jì)劃1：1的比例（市直事業(yè)單位招考緊缺專(zhuān)業(yè)人才且為博士研究生的職位按不低于錄用計(jì)劃1：1的比例）確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合（面試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
（十一）公示和錄用
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，擬定錄用人員建議名單，經(jīng)研究同意后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，下發(fā)錄用通知，并進(jìn)行分配。對(duì)公示期間反映有不符合招考條件的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予錄用。2012年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，不予錄用。
錄取名單在網(wǎng)上公布后，擬錄用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)無(wú)故自行放棄錄用資格的人選，不辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。
擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
五、其它事項(xiàng)
（一）招考公告及資格審查、職位調(diào)劑、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，直接通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），孝感組工網(wǎng)（http://www.xgswzzb.
gov.cn）和孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrsks.cn）發(fā)布,不再另行通知。
（二）公開(kāi)招考的專(zhuān)業(yè)以教育部頒布的《授予博士碩士學(xué) 位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）為主要依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)，其中《目錄》沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)借鑒教育部頒布的《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2007年版）》進(jìn)行分類(lèi)。特殊專(zhuān)業(yè)目錄由孝感市從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)孝感市招考辦）根據(jù)工作需要研究確定。
（三）請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知孝感市招考辦。
（四）準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑證，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本公告中未盡事宜，由孝感市招考辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0712-2325290、2325180；
傳真電話：0712-2325180；
監(jiān)督電話：0712-12380；
電子郵箱：xgszkb@126.com；
招考辦地址：孝感市食品藥品監(jiān)督管理局二樓（孝感市長(zhǎng)征路38號(hào)）；
郵政編碼：432000。
附件：
一、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和計(jì)劃表.xls
二、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考市直事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位和計(jì)劃表.xls
三、 /孝感市2012年從研究生中公開(kāi)招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)業(yè)目錄.doc