根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)通過公開考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備招聘職位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職資格等條件；
4、能適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生、全日制二本畢業(yè)生（衛(wèi)生類有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證以上者）年齡在30周歲以下（1982年5月30日以后出生）；
6、本科學(xué)歷已取得中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到35周歲以下（1977年5月30日以后出生）；
7、沒有違反計(jì)劃生育政策。
三、招聘職位及人數(shù)
衛(wèi)生技術(shù)人員45名，教師40名，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員7名，林業(yè)技術(shù)人員15名，畜牧技術(shù)人員3名，環(huán)境技術(shù)人員5名，城建技術(shù)人員5名，交通技術(shù)人員5名，煤炭技術(shù)人員5名，審計(jì)技術(shù)人員3名，科技服務(wù)中心技術(shù)人員2名，統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員3名。具體職位見附表。
四、報(bào)名需提供的資料
1、凡符合報(bào)考條件的往屆考生需本人持報(bào)到證、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（醫(yī)學(xué)類有證者提供執(zhí)業(yè)證、教師提供教師資格證、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提供中級(jí)職稱證）等原件報(bào)名。
2、凡符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生需本人持本校蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字的貼照學(xué)歷證明（證明需包括入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等）報(bào)名。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月9日至2012年6月14日中午12：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市迎澤大街電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院對(duì)面漢庭連鎖酒店812（迎澤大街與新建南路十字口往東100米）
聯(lián)系電話：13753559899 13835737699
3、資格審查：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
六、招聘辦法
1、具有碩士研究生學(xué)歷（鄉(xiāng)寧籍不受專業(yè)限制）、中級(jí)職稱證以上的考生、衛(wèi)生類有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（30周歲以下）的本科學(xué)歷考生，均可報(bào)名，面試合格后確定為擬聘人員，不占招聘名額。
2、其他考生采取筆試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，考試結(jié)束后按筆試成績(jī)由高到低按1:1比例確定擬聘人員，并進(jìn)行面試（不計(jì)分），面試不合格者不予聘用，若出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
3、筆試成績(jī)從高到低排列，若錄取名額最后一名出現(xiàn)并列，按是否具有本縣戶籍、執(zhí)業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證、學(xué)歷高低依次優(yōu)先聘用。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位職位數(shù)原則上達(dá)到2:1，未達(dá)到報(bào)考比例的招聘崗位由領(lǐng)導(dǎo)組研究，重新調(diào)整招聘職數(shù)或報(bào)名條件、范圍，并予以公示。
5、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用，若出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、審查、計(jì)生等情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并予以公示，公示期為七天。公示審核有問題者，取消資格，不予遞補(bǔ)。
九、聘用
1、經(jīng)審核聘用的考生，納入編制，列入財(cái)政預(yù)算，由縣編辦、人事、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。
2、凡被聘用的人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，由縣人事局所屬人才市場(chǎng)實(shí)行人事代理。
3、聘用人員按國家規(guī)定的工資及各種福利津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。
4、擬聘衛(wèi)生技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格證書。未取得執(zhí)業(yè)證書前按臨時(shí)聘用人員對(duì)待，執(zhí)行同類事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資、福利、保險(xiǎn)待遇。規(guī)定期限內(nèi)取得執(zhí)業(yè)證者辦理正式聘用手續(xù)，否則將予以辭退。
5、聘用人員三年內(nèi)不準(zhǔn)擅自脫崗，否則將終止聘用合同予以除名。
本辦法未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年五月三十一日
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備招聘職位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職資格等條件；
4、能適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生、全日制二本畢業(yè)生（衛(wèi)生類有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證以上者）年齡在30周歲以下（1982年5月30日以后出生）；
6、本科學(xué)歷已取得中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到35周歲以下（1977年5月30日以后出生）；
7、沒有違反計(jì)劃生育政策。
三、招聘職位及人數(shù)
衛(wèi)生技術(shù)人員45名，教師40名，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員7名，林業(yè)技術(shù)人員15名，畜牧技術(shù)人員3名，環(huán)境技術(shù)人員5名，城建技術(shù)人員5名，交通技術(shù)人員5名，煤炭技術(shù)人員5名，審計(jì)技術(shù)人員3名，科技服務(wù)中心技術(shù)人員2名，統(tǒng)計(jì)技術(shù)人員3名。具體職位見附表。
四、報(bào)名需提供的資料
1、凡符合報(bào)考條件的往屆考生需本人持報(bào)到證、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證（醫(yī)學(xué)類有證者提供執(zhí)業(yè)證、教師提供教師資格證、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提供中級(jí)職稱證）等原件報(bào)名。
2、凡符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生需本人持本校蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字的貼照學(xué)歷證明（證明需包括入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次等）報(bào)名。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月9日至2012年6月14日中午12：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：太原市迎澤大街電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院對(duì)面漢庭連鎖酒店812（迎澤大街與新建南路十字口往東100米）
聯(lián)系電話：13753559899 13835737699
3、資格審查：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
六、招聘辦法
1、具有碩士研究生學(xué)歷（鄉(xiāng)寧籍不受專業(yè)限制）、中級(jí)職稱證以上的考生、衛(wèi)生類有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證（30周歲以下）的本科學(xué)歷考生，均可報(bào)名，面試合格后確定為擬聘人員，不占招聘名額。
2、其他考生采取筆試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，考試結(jié)束后按筆試成績(jī)由高到低按1:1比例確定擬聘人員，并進(jìn)行面試（不計(jì)分），面試不合格者不予聘用，若出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
3、筆試成績(jī)從高到低排列，若錄取名額最后一名出現(xiàn)并列，按是否具有本縣戶籍、執(zhí)業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證、學(xué)歷高低依次優(yōu)先聘用。
4、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位職位數(shù)原則上達(dá)到2:1，未達(dá)到報(bào)考比例的招聘崗位由領(lǐng)導(dǎo)組研究，重新調(diào)整招聘職數(shù)或報(bào)名條件、范圍，并予以公示。
5、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用，若出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考試、體檢、審查、計(jì)生等情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并予以公示，公示期為七天。公示審核有問題者，取消資格，不予遞補(bǔ)。
九、聘用
1、經(jīng)審核聘用的考生，納入編制，列入財(cái)政預(yù)算，由縣編辦、人事、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。
2、凡被聘用的人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，由縣人事局所屬人才市場(chǎng)實(shí)行人事代理。
3、聘用人員按國家規(guī)定的工資及各種福利津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政支付。
4、擬聘衛(wèi)生技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格證書。未取得執(zhí)業(yè)證書前按臨時(shí)聘用人員對(duì)待，執(zhí)行同類事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資、福利、保險(xiǎn)待遇。規(guī)定期限內(nèi)取得執(zhí)業(yè)證者辦理正式聘用手續(xù)，否則將予以辭退。
5、聘用人員三年內(nèi)不準(zhǔn)擅自脫崗，否則將終止聘用合同予以除名。
本辦法未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二〇一二年五月三十一日