經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開為縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣職業(yè)技術(shù)教育中心等部門招聘事業(yè)單位工作人員74名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇 優(yōu)的原則，并保證整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：
一、招聘范圍與對(duì)象
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
2、符合招聘職位要求的年齡（30周歲以下為1982年7月1日以后出生，35周歲以下為1977年7月1日以后出生）、學(xué)歷及專業(yè)等條件（見附表）。
3、定向招聘須為溫縣籍或在溫縣轄區(qū)服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村干部”和高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)等人員。
有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1、違反計(jì)劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分處分期未滿的；
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
5、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
二、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
招聘單位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位專業(yè)一覽表》（附表）或登陸溫縣人民政府網(wǎng)（http://www.wenxian.gov.cn）公告公示欄查看。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)（縣政府大門西50米）
2、咨詢電話：18239158263 6195158 6195180
3、報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月26日每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
4、所需證件及費(fèi)用：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書（證明）等有效證件的原件和復(fù)印件。國(guó)民教育系列“五大”畢業(yè)生需提供具有認(rèn)證效力的 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；大學(xué)生村干部需提供組織部門服務(wù)期證明；國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生、 “三支一扶”畢業(yè)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員需提交服務(wù)期滿合格證；復(fù)員退伍軍人需提供退伍證；在職在崗人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元 （含信息采集和數(shù)碼照相費(fèi)）。由本人填寫報(bào)考人員登記表。報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)。遞減后仍達(dá)不到3：1的，取消該 專業(yè)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：溫縣人才市場(chǎng)（縣政府大門西50米）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù)，并認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息。代領(lǐng)者除持考生本人有效身份證和報(bào)名票據(jù)外，另提供自己身份證。
（二）考試
考試分為筆試和面試 。
1、筆試：
由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
科目班次授課內(nèi)容課時(shí)教師價(jià)格聯(lián)報(bào)試聽購(gòu)買
公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)通講班法律法規(guī)20周晴晴400元680元
購(gòu)買試聽購(gòu)買
政治理論12王國(guó)鳳、卜偉偉240元購(gòu)買
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)4卜偉偉80元購(gòu)買
行政管理5卜偉偉100元購(gòu)買
公文寫作2卜偉偉40元購(gòu)買
科技/人文5潘鳳飛100元購(gòu)買
考點(diǎn)精講班法律法規(guī)7孔令乾140元480元
購(gòu)買試聽購(gòu)買
政治理論18360元購(gòu)買
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)3.570元購(gòu)買
行政管理1.530元購(gòu)買
公文寫作120元購(gòu)買
科技人文歷史120元購(gòu)買
考點(diǎn)串講班
法律法規(guī)6茍振偉280元
試聽購(gòu)買
政治理論4
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)2
行政管理2
公文/科技人文2
資料時(shí)事政治----------贈(zèng)送
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)2:1 的比例從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。滿分為100分。
班次班次名稱課程內(nèi)容主講老師課時(shí)價(jià)格試聽購(gòu)買優(yōu)惠價(jià)格
理論課程理論基礎(chǔ)班《面試基本理論》劉彥2100元試聽購(gòu)買（網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員可優(yōu)惠80元）980元購(gòu)買
《社會(huì)熱點(diǎn)》吳紅民2100元試聽購(gòu)買
題型專講班《人際關(guān)系題型》劉斌12600元試聽購(gòu)買
《組織協(xié)調(diào)題型》
《應(yīng)急應(yīng)變題型》
《綜合分析題型》
《求職動(dòng)機(jī)與自我認(rèn)知題型》
綜合素養(yǎng)班《面試形象禮儀》劉斌6300元試聽購(gòu)買
《面試語(yǔ)言表達(dá)》
《面試壓力應(yīng)對(duì)》陶偉玲
互動(dòng)課程講練點(diǎn)評(píng)班
（1）“1對(duì)6”線上小班授課；（2）學(xué)員模擬答題；（3）學(xué)員互相點(diǎn)評(píng)；（4）解析題目、點(diǎn)評(píng)學(xué)員；（5）白班14:00-17:00或晚班19：00-22:00，學(xué)員可在報(bào)名時(shí)任選白班或晚班參訓(xùn)；（6）精選模擬題，實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)典，權(quán)威；（7）學(xué)習(xí)具體日期在報(bào)名時(shí)由學(xué)員自選，報(bào)名后第三天開始學(xué)習(xí)
中公4課時(shí)/天300元/4課時(shí)__購(gòu)買網(wǎng)校筆、面試班老學(xué)員200元/4課時(shí)購(gòu)買
講練強(qiáng)化班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（3天共12課時(shí)）
中公241180元__購(gòu)買網(wǎng)校或面授老學(xué)員優(yōu)惠80元
講練精品班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（6天共24課時(shí)）
中公361680元__購(gòu)買網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員優(yōu)惠80元
協(xié)議課程協(xié)議特訓(xùn)班
（1）理論基礎(chǔ)課程（4課時(shí)）
（2）題型專講課程（12課時(shí)）
（3）綜合素養(yǎng)課程（6課時(shí)）
（4）講練點(diǎn)評(píng)課程（每天4課時(shí)，至
考前一天）
中公不限5980元--預(yù)購(gòu)（不過(guò)退費(fèi)3980元）協(xié)議班次無(wú)優(yōu)惠
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)1:1 的比例由高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
五、考核
體檢合格人員進(jìn)行全面考核，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，確定擬聘用對(duì)象并予以公示，公示期為7天。在體檢和考核過(guò)程中如有不合格者，按報(bào)考同一單位同一職位人員考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
被聘用人員實(shí)行人事代理，列入財(cái)政全供事業(yè)編制，簽訂聘用合同，服務(wù)期限不得少于5年。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)或因故不能辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的試用期為一年，其它人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿 ，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任， 予以嚴(yán)肅處理。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
溫縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月7日
一、招聘范圍與對(duì)象
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好。
2、符合招聘職位要求的年齡（30周歲以下為1982年7月1日以后出生，35周歲以下為1977年7月1日以后出生）、學(xué)歷及專業(yè)等條件（見附表）。
3、定向招聘須為溫縣籍或在溫縣轄區(qū)服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村干部”和高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)等人員。
有下列情況之一的不得應(yīng)聘:
1、違反計(jì)劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分處分期未滿的；
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
5、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
二、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
招聘單位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位專業(yè)一覽表》（附表）或登陸溫縣人民政府網(wǎng)（http://www.wenxian.gov.cn）公告公示欄查看。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)（縣政府大門西50米）
2、咨詢電話：18239158263 6195158 6195180
3、報(bào)名時(shí)間：2012年8月20日至8月26日每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。
4、所需證件及費(fèi)用：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書（證明）等有效證件的原件和復(fù)印件。國(guó)民教育系列“五大”畢業(yè)生需提供具有認(rèn)證效力的 學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；大學(xué)生村干部需提供組織部門服務(wù)期證明；國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生、 “三支一扶”畢業(yè)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員需提交服務(wù)期滿合格證；復(fù)員退伍軍人需提供退伍證；在職在崗人員需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元 （含信息采集和數(shù)碼照相費(fèi)）。由本人填寫報(bào)考人員登記表。報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，遞減該專業(yè)招聘人數(shù)。遞減后仍達(dá)不到3：1的，取消該 專業(yè)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：溫縣人才市場(chǎng)（縣政府大門西50米）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須持本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)票據(jù)，并認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息。代領(lǐng)者除持考生本人有效身份證和報(bào)名票據(jù)外，另提供自己身份證。
（二）考試
考試分為筆試和面試 。
1、筆試：
由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
科目班次授課內(nèi)容課時(shí)教師價(jià)格聯(lián)報(bào)試聽購(gòu)買
公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)通講班法律法規(guī)20周晴晴400元680元
購(gòu)買試聽購(gòu)買
政治理論12王國(guó)鳳、卜偉偉240元購(gòu)買
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)4卜偉偉80元購(gòu)買
行政管理5卜偉偉100元購(gòu)買
公文寫作2卜偉偉40元購(gòu)買
科技/人文5潘鳳飛100元購(gòu)買
考點(diǎn)精講班法律法規(guī)7孔令乾140元480元
購(gòu)買試聽購(gòu)買
政治理論18360元購(gòu)買
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)3.570元購(gòu)買
行政管理1.530元購(gòu)買
公文寫作120元購(gòu)買
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法律法規(guī)6茍振偉280元
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政治理論4
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)2
行政管理2
公文/科技人文2
資料時(shí)事政治----------贈(zèng)送
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)2:1 的比例從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。滿分為100分。
班次班次名稱課程內(nèi)容主講老師課時(shí)價(jià)格試聽購(gòu)買優(yōu)惠價(jià)格
理論課程理論基礎(chǔ)班《面試基本理論》劉彥2100元試聽購(gòu)買（網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員可優(yōu)惠80元）980元購(gòu)買
《社會(huì)熱點(diǎn)》吳紅民2100元試聽購(gòu)買
題型專講班《人際關(guān)系題型》劉斌12600元試聽購(gòu)買
《組織協(xié)調(diào)題型》
《應(yīng)急應(yīng)變題型》
《綜合分析題型》
《求職動(dòng)機(jī)與自我認(rèn)知題型》
綜合素養(yǎng)班《面試形象禮儀》劉斌6300元試聽購(gòu)買
《面試語(yǔ)言表達(dá)》
《面試壓力應(yīng)對(duì)》陶偉玲
互動(dòng)課程講練點(diǎn)評(píng)班
（1）“1對(duì)6”線上小班授課；（2）學(xué)員模擬答題；（3）學(xué)員互相點(diǎn)評(píng)；（4）解析題目、點(diǎn)評(píng)學(xué)員；（5）白班14:00-17:00或晚班19：00-22:00，學(xué)員可在報(bào)名時(shí)任選白班或晚班參訓(xùn)；（6）精選模擬題，實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)典，權(quán)威；（7）學(xué)習(xí)具體日期在報(bào)名時(shí)由學(xué)員自選，報(bào)名后第三天開始學(xué)習(xí)
中公4課時(shí)/天300元/4課時(shí)__購(gòu)買網(wǎng)校筆、面試班老學(xué)員200元/4課時(shí)購(gòu)買
講練強(qiáng)化班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（3天共12課時(shí)）
中公241180元__購(gòu)買網(wǎng)校或面授老學(xué)員優(yōu)惠80元
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（1）理論基礎(chǔ)課程（4課時(shí)）
（2）題型專講課程（12課時(shí)）
（3）綜合素養(yǎng)課程（6課時(shí)）
（4）講練點(diǎn)評(píng)課程（每天4課時(shí)，至
考前一天）
中公不限5980元--預(yù)購(gòu)（不過(guò)退費(fèi)3980元）協(xié)議班次無(wú)優(yōu)惠
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)1:1 的比例由高分到低分依次排序確定進(jìn)入體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
五、考核
體檢合格人員進(jìn)行全面考核，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，確定擬聘用對(duì)象并予以公示，公示期為7天。在體檢和考核過(guò)程中如有不合格者，按報(bào)考同一單位同一職位人員考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
六、聘用
被聘用人員實(shí)行人事代理，列入財(cái)政全供事業(yè)編制，簽訂聘用合同，服務(wù)期限不得少于5年。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)或因故不能辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
被聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的試用期為一年，其它人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿 ，經(jīng)考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任， 予以嚴(yán)肅處理。
本方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
溫縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年8月7日