根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關規(guī)定和要求，結合人才需求情況和工作需要，經(jīng)市機構編制委員會同意（玉編辦準〔2011〕71號、玉編辦準〔2011〕72號），玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位——玉溪市土地儲備中心和玉溪市基礎地理信息中心擬面向全社會公開招聘事業(yè)人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘事業(yè)單位基本情況
玉溪市土地儲備中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機構級別為副縣級，受玉溪市人民政府委托，具體承辦土地收購、儲備、前期開發(fā)整理、交易等工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
玉溪市基礎地理信息中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機構級別為正科級，其職能主要是組織實施數(shù)字玉溪地理空間框架建設、后期數(shù)據(jù)維護和管理工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
1、玉溪市土地儲備中心工作人員12名；
2、玉溪市基礎地理信息中心工作人員10名。
三、招錄基本條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康；
6、符合招聘職位所需的其他條件。
四、崗位要求
詳見附件。
五、招聘程序
（一）組織報名
1、報名時間：2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式報名，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證（網(wǎng)上通知打印時間）→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費截止2011年10月23日。
（二）資格審查、復審
由市國土資源局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復審。
（三）考試
1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：
（1）市土地儲備中心和市基礎地理信息中心財務崗位的考生為財務會計專業(yè)知識；
（2）市土地儲備中心文秘崗位、綜合管理崗位的考生為綜合知識；
（3）市土地儲備中心征地拆遷崗位的考生為法學專業(yè)知識；
（4）市土地儲備中心土地整理崗位的考生為建筑工程管理、工程造價、工程預決算、工程監(jiān)理專業(yè)知識；
（5）市土地儲備中心土地交易崗位的考生為土地管理專業(yè)知識；
（6）市基礎地理信息中心地測繪崗位的考生為測繪工程專業(yè)知識；
（7）市基礎地理信息中心地理信息系統(tǒng)崗位的考生為地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識；
（8）市基礎地理信息中心計算機崗位的考生為計算機運用綜合知識。
2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定崗位面試人員。不足1：2比例的崗位，應聘人員在參加筆試后，直接參加面試。
3、資格復審。面試前進行資格復審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報到證）、相關獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明，以上證書驗原件，交復印件。
4、面試（100分）。采取結構化面試的方式進行。
（四）確定擬聘用人選
按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生可不參加筆試直接進入面試，綜合成績=面試成績×100%。
（五）體檢
擬聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。
（六）考核
由市國土資源局對體檢合格者進行考核?？己藘?nèi)容為政治思想、道德品質、崗位業(yè)務及專業(yè)知識。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格。
（七）擬聘用人員的確定
考核合格者，確定為各崗位的擬聘用人員?？己瞬缓细裾咭来雾樠?。
（八）公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（十）聘用管理
被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。
六、紀律要求
（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表.doc 2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表.doc (27.00 KB)
玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市國土資源局
二〇一一年十月十二日
一、招聘事業(yè)單位基本情況
玉溪市土地儲備中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機構級別為副縣級，受玉溪市人民政府委托，具體承辦土地收購、儲備、前期開發(fā)整理、交易等工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
玉溪市基礎地理信息中心是玉溪市國土資源局所屬財政全額撥款事業(yè)單位，機構級別為正科級，其職能主要是組織實施數(shù)字玉溪地理空間框架建設、后期數(shù)據(jù)維護和管理工作。人員按事業(yè)單位工作人員進行管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
1、玉溪市土地儲備中心工作人員12名；
2、玉溪市基礎地理信息中心工作人員10名。
三、招錄基本條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導；
2、遵守國家法律、法規(guī)；
3、具有良好的品行；
4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康；
6、符合招聘職位所需的其他條件。
四、崗位要求
詳見附件。
五、招聘程序
（一）組織報名
1、報名時間：2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式報名，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證（網(wǎng)上通知打印時間）→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費截止2011年10月23日。
（二）資格審查、復審
由市國土資源局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復審。
（三）考試
1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：
（1）市土地儲備中心和市基礎地理信息中心財務崗位的考生為財務會計專業(yè)知識；
（2）市土地儲備中心文秘崗位、綜合管理崗位的考生為綜合知識；
（3）市土地儲備中心征地拆遷崗位的考生為法學專業(yè)知識；
（4）市土地儲備中心土地整理崗位的考生為建筑工程管理、工程造價、工程預決算、工程監(jiān)理專業(yè)知識；
（5）市土地儲備中心土地交易崗位的考生為土地管理專業(yè)知識；
（6）市基礎地理信息中心地測繪崗位的考生為測繪工程專業(yè)知識；
（7）市基礎地理信息中心地理信息系統(tǒng)崗位的考生為地理信息系統(tǒng)專業(yè)知識；
（8）市基礎地理信息中心計算機崗位的考生為計算機運用綜合知識。
2、確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定崗位面試人員。不足1：2比例的崗位，應聘人員在參加筆試后，直接參加面試。
3、資格復審。面試前進行資格復審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報到證）、相關獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明，以上證書驗原件，交復印件。
4、面試（100分）。采取結構化面試的方式進行。
（四）確定擬聘用人選
按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生可不參加筆試直接進入面試，綜合成績=面試成績×100%。
（五）體檢
擬聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。
（六）考核
由市國土資源局對體檢合格者進行考核?？己藘?nèi)容為政治思想、道德品質、崗位業(yè)務及專業(yè)知識。通過考核，如有玉人事發(fā)[2003]40號文件第五條規(guī)定的10種情形之一的，視為不合格。
（七）擬聘用人員的確定
考核合格者，確定為各崗位的擬聘用人員?？己瞬缓细裾咭来雾樠?。
（八）公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（十）聘用管理
被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。
六、紀律要求
（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表.doc 2011年玉溪市國土資源局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員具體專業(yè)崗位列表.doc (27.00 KB)
玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市國土資源局
二〇一一年十月十二日