東北石油大學2010年公開招聘人員補充計劃
一、東北石油大學簡介
東北石油大學是一所全國重點院校，是伴隨大慶油田的發(fā)現(xiàn)而誕生的一所以工學為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高等學校。學校的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)以工學為主，涵蓋理學、工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、教育學七大學科門類。學校從1961年開始招收本科生，1981年獲得碩士學位授予權(quán)，1993年獲得博士學位授予權(quán)?，F(xiàn)有51種本科專業(yè)，6個特色專業(yè)建設(shè)點，14個省級重點特色專業(yè)；1個一級重點學科，3個二級重點學科，14個省級重點學科；4個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，1個博士學位授權(quán)一級學科，6個碩士學位授權(quán)一級學科，13個博士學位點，57個碩士學位點，在11個工程領(lǐng)域招收工程碩士。
二、人員補充的原則
1、堅持總量控制、突出重點、保證質(zhì)量，保證急需的原則。
2、堅持按崗補充，按需進人，專業(yè)對口，嚴格考核的原則。
3、堅持有利于促進教職工隊伍各類結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化的原則。
4、堅持面向社會，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、人員補充的基本條件
1、 補充的人員要求愛國、愛黨，遵紀守法，綜合素質(zhì)高，能力強，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和人格修養(yǎng)，具備作為教師和管理人員的基本素質(zhì)和潛能，具有較強的語言及文字表達能力，能勝任本職工作，同時政審合格、材料真實（出具加蓋原單位或院校公章的書面政審材料，要求寫清在歷次政治事件中的表 現(xiàn)，中共黨員須注明），無不良表現(xiàn)記載。其中，專職政治輔導員，中共黨員優(yōu)先。
2、博士研究生的（有學歷、學位）第一學歷為全日制本科，且本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)，年齡一般不超過35周歲；碩士研究生及以上的有學歷、學位，第一學歷應(yīng)為全日制本科，碩士與本科所學專業(yè)一致或相近，年齡一般不超過30周歲。
3、補充的人員應(yīng)有外語四級以上、計算機省二級以上水平。
4、滿足我校人員補充計劃中相關(guān)崗位所提出的其他條件，如專業(yè)、語種等。
5、參加我省服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，享受黑政發(fā)〔2009〕30號文件中規(guī)定的報考地市級以上事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用的優(yōu)惠政策。
四、人員補充工作程序
1、發(fā)布招聘公告
學校人事部門負責將批準的人員補充計劃下達到各用人單位，并報上級主管部門備案。同時通過各種媒體向社會發(fā)布和宣傳招聘信息。招聘公告內(nèi)容包括：招聘人員的崗位、數(shù)量、條件等。
2、報名受理和要求
（一）、網(wǎng)上報名
時間：2010年9月14日9:00-9月29日16：00。
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）、查詢審查結(jié)果
時間：2010年9月15日9:00-9月30日16:00。
在此期間，考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
（三）、現(xiàn)場資格確認
時間：2010年9月30日9:00-16:00
（1）考生攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報名表，相關(guān)專業(yè)技術(shù)證明材料到東北石油大學人才交流中心進行現(xiàn)場資格確認。
（2）現(xiàn)場確認需填報本人簽字的《東北石油大學應(yīng)聘人員申請表》（一式兩份、見附件2）、《東北石油大學接收畢業(yè)生思想政治品德考核表》（見附件3）并交一寸免冠彩色照片兩張。
（3）填報《東北石油大學應(yīng)聘人員報名表》（見附件4）Excel格式電子版一份，并發(fā)送到郵箱rcjlzx324@126.com。
（4）各類證書原件及復(fù)印件2份（學歷證書、學位證書[如為在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料]、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。
（5）歷年來各科學習成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有輔導員、院系總支書記簽字及院系公章；主要科研成果的原件及復(fù)印件2份（含論文、著作、獲獎和課題）?！?BR> （6）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，將取消其考試資格。終參加考核的人選，每個崗位應(yīng)確定3個以上參加考核。
3、考核
⑴對作為教師和實驗室補充人員采取試講方式進行考核。具體試講時間、地點及講授內(nèi)容由用人單位指定，并及時通知擬聘者。每個單位的試講原則上集中進行，課程試講原則上要求40分鐘。
⑵參加考核的專家組由學?？己私M和院系考核組共同組成，對通過面試的擬聘者進行全面考核。校紀檢部門全程監(jiān)督?？己私M成員不少于9人。
⑶考核程序如下：
①召開考核組會議，介紹擬聘者情況及要求；
②擬聘者試講；
③學校、用人單位考核組共同進行考核評價。
④考核評價計算：按照用人單位考核組評價占60%，學校考核組評價占40%的權(quán)重比例，計算擬聘者的綜合得分。按照考核評價得分，在良好以上人員中擇優(yōu)確定人選。如遇特殊情況，由全體委員商議決定。
考核評價實行百分制：90分以上為優(yōu)秀，80分至90分之間為良好，70分至80分為合格，70分以下為不合格?？荚u按分數(shù)高低排序。
⑷作為管理、教輔補充人員的考核，由筆試、面試組成?？己私M由用人單位和相關(guān)部門人員組成，考核組組織筆試，依據(jù)筆試成績擇優(yōu)提出參加面試人選，對其進行面試，擇優(yōu)確定終人選。校紀檢部門參與監(jiān)督。
4、公示、體檢、驗證、報批、簽約、報到
⑴學校委托指定醫(yī)院對考核人員進行體檢，體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
⑵人事處對體檢合格者提交的材料進行復(fù)審，審驗學歷學位證，保證其真實性。
⑶人事處將復(fù)審無異議者名單匯總后報學校批準。
⑷通過考核的人員，經(jīng)公示七天后無異議的，人事處與通過批準的新補充人員簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂就業(yè)協(xié)議書），確立人事關(guān)系，正式辦理引進手續(xù)。
⑸按照學校規(guī)定的時間，攜帶要求的材料入校報到（畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、學位證）。
五、簽約后的管理
1、按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，學校對新補充的人員實行試用期制度，試用期6個月（從學校簽訂聘用協(xié)議之日起計算），期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
2、簽約后發(fā)現(xiàn)新補充人員所提供的材料、證件等有不符合學校規(guī)定的，隨時予以解聘。
六、聯(lián)系方式：
監(jiān)督電話：0451-87130130（省人保廳），87130315（省紀檢委駐省人保廳紀檢監(jiān)察室），53642952（省紀檢委駐省教育廳紀檢監(jiān)察室）
報名地點：東北石油大學行政辦公樓324室
聯(lián) 系 人：陳博 趙盎
聯(lián)系電話：0459-6504989
電子信箱：rcjlzx324@126.com
七、本通知由人事處負責解釋。
附件：附件1、東北石油大學關(guān)于增加2010年招聘計劃的通知.doc
附件2、東北石油大學應(yīng)聘人員申請表.doc
附件3、東北石油大學補充人員思想政治品德考核表.doc
附件4、應(yīng)聘人員名冊.xls
附件5、東北石油大學接收畢業(yè)生試講考核評價評分表（師資用）.doc
附件6、東北石油大學接收畢業(yè)生面試考核評價評分表（管理、教輔人員用）.doc
附件7、東北石油大學擬聘用人員審批表.doc
一、東北石油大學簡介
東北石油大學是一所全國重點院校，是伴隨大慶油田的發(fā)現(xiàn)而誕生的一所以工學為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、教育學多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通高等學校。學校的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)以工學為主，涵蓋理學、工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、教育學七大學科門類。學校從1961年開始招收本科生，1981年獲得碩士學位授予權(quán)，1993年獲得博士學位授予權(quán)?，F(xiàn)有51種本科專業(yè)，6個特色專業(yè)建設(shè)點，14個省級重點特色專業(yè)；1個一級重點學科，3個二級重點學科，14個省級重點學科；4個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站，1個博士學位授權(quán)一級學科，6個碩士學位授權(quán)一級學科，13個博士學位點，57個碩士學位點，在11個工程領(lǐng)域招收工程碩士。
二、人員補充的原則
1、堅持總量控制、突出重點、保證質(zhì)量，保證急需的原則。
2、堅持按崗補充，按需進人，專業(yè)對口，嚴格考核的原則。
3、堅持有利于促進教職工隊伍各類結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化的原則。
4、堅持面向社會，公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、人員補充的基本條件
1、 補充的人員要求愛國、愛黨，遵紀守法，綜合素質(zhì)高，能力強，愛崗敬業(yè)，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和人格修養(yǎng)，具備作為教師和管理人員的基本素質(zhì)和潛能，具有較強的語言及文字表達能力，能勝任本職工作，同時政審合格、材料真實（出具加蓋原單位或院校公章的書面政審材料，要求寫清在歷次政治事件中的表 現(xiàn)，中共黨員須注明），無不良表現(xiàn)記載。其中，專職政治輔導員，中共黨員優(yōu)先。
2、博士研究生的（有學歷、學位）第一學歷為全日制本科，且本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相關(guān)，年齡一般不超過35周歲；碩士研究生及以上的有學歷、學位，第一學歷應(yīng)為全日制本科，碩士與本科所學專業(yè)一致或相近，年齡一般不超過30周歲。
3、補充的人員應(yīng)有外語四級以上、計算機省二級以上水平。
4、滿足我校人員補充計劃中相關(guān)崗位所提出的其他條件，如專業(yè)、語種等。
5、參加我省服務(wù)基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，享受黑政發(fā)〔2009〕30號文件中規(guī)定的報考地市級以上事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用的優(yōu)惠政策。
四、人員補充工作程序
1、發(fā)布招聘公告
學校人事部門負責將批準的人員補充計劃下達到各用人單位，并報上級主管部門備案。同時通過各種媒體向社會發(fā)布和宣傳招聘信息。招聘公告內(nèi)容包括：招聘人員的崗位、數(shù)量、條件等。
2、報名受理和要求
（一）、網(wǎng)上報名
時間：2010年9月14日9:00-9月29日16：00。
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務(wù)必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）、查詢審查結(jié)果
時間：2010年9月15日9:00-9月30日16:00。
在此期間，考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
（三）、現(xiàn)場資格確認
時間：2010年9月30日9:00-16:00
（1）考生攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報名表，相關(guān)專業(yè)技術(shù)證明材料到東北石油大學人才交流中心進行現(xiàn)場資格確認。
（2）現(xiàn)場確認需填報本人簽字的《東北石油大學應(yīng)聘人員申請表》（一式兩份、見附件2）、《東北石油大學接收畢業(yè)生思想政治品德考核表》（見附件3）并交一寸免冠彩色照片兩張。
（3）填報《東北石油大學應(yīng)聘人員報名表》（見附件4）Excel格式電子版一份，并發(fā)送到郵箱rcjlzx324@126.com。
（4）各類證書原件及復(fù)印件2份（學歷證書、學位證書[如為在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料]、外語、計算機等級證書、獲獎證書等）。
（5）歷年來各科學習成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有輔導員、院系總支書記簽字及院系公章；主要科研成果的原件及復(fù)印件2份（含論文、著作、獲獎和課題）?！?BR> （6）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，將取消其考試資格。終參加考核的人選，每個崗位應(yīng)確定3個以上參加考核。
3、考核
⑴對作為教師和實驗室補充人員采取試講方式進行考核。具體試講時間、地點及講授內(nèi)容由用人單位指定，并及時通知擬聘者。每個單位的試講原則上集中進行，課程試講原則上要求40分鐘。
⑵參加考核的專家組由學?？己私M和院系考核組共同組成，對通過面試的擬聘者進行全面考核。校紀檢部門全程監(jiān)督?？己私M成員不少于9人。
⑶考核程序如下：
①召開考核組會議，介紹擬聘者情況及要求；
②擬聘者試講；
③學校、用人單位考核組共同進行考核評價。
④考核評價計算：按照用人單位考核組評價占60%，學校考核組評價占40%的權(quán)重比例，計算擬聘者的綜合得分。按照考核評價得分，在良好以上人員中擇優(yōu)確定人選。如遇特殊情況，由全體委員商議決定。
考核評價實行百分制：90分以上為優(yōu)秀，80分至90分之間為良好，70分至80分為合格，70分以下為不合格?？荚u按分數(shù)高低排序。
⑷作為管理、教輔補充人員的考核，由筆試、面試組成?？己私M由用人單位和相關(guān)部門人員組成，考核組組織筆試，依據(jù)筆試成績擇優(yōu)提出參加面試人選，對其進行面試，擇優(yōu)確定終人選。校紀檢部門參與監(jiān)督。
4、公示、體檢、驗證、報批、簽約、報到
⑴學校委托指定醫(yī)院對考核人員進行體檢，體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
⑵人事處對體檢合格者提交的材料進行復(fù)審，審驗學歷學位證，保證其真實性。
⑶人事處將復(fù)審無異議者名單匯總后報學校批準。
⑷通過考核的人員，經(jīng)公示七天后無異議的，人事處與通過批準的新補充人員簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂就業(yè)協(xié)議書），確立人事關(guān)系，正式辦理引進手續(xù)。
⑸按照學校規(guī)定的時間，攜帶要求的材料入校報到（畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、學位證）。
五、簽約后的管理
1、按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，學校對新補充的人員實行試用期制度，試用期6個月（從學校簽訂聘用協(xié)議之日起計算），期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。
2、簽約后發(fā)現(xiàn)新補充人員所提供的材料、證件等有不符合學校規(guī)定的，隨時予以解聘。
六、聯(lián)系方式：
監(jiān)督電話：0451-87130130（省人保廳），87130315（省紀檢委駐省人保廳紀檢監(jiān)察室），53642952（省紀檢委駐省教育廳紀檢監(jiān)察室）
報名地點：東北石油大學行政辦公樓324室
聯(lián) 系 人：陳博 趙盎
聯(lián)系電話：0459-6504989
電子信箱：rcjlzx324@126.com
七、本通知由人事處負責解釋。
附件：附件1、東北石油大學關(guān)于增加2010年招聘計劃的通知.doc
附件2、東北石油大學應(yīng)聘人員申請表.doc
附件3、東北石油大學補充人員思想政治品德考核表.doc
附件4、應(yīng)聘人員名冊.xls
附件5、東北石油大學接收畢業(yè)生試講考核評價評分表（師資用）.doc
附件6、東北石油大學接收畢業(yè)生面試考核評價評分表（管理、教輔人員用）.doc
附件7、東北石油大學擬聘用人員審批表.doc